学生公寓管理员考核细则

烛光中学公寓管理员考核细则
为加强学生公寓楼安全和卫生管理工作，维护全体住校生正常的学习生活秩序和学校整体卫生的整洁，创造一个温馨、和谐、文明的人文环境，进一步调动管理员工作的积极性和主动性，增强管理员的责任意识，推动管理工作向规范化、标准化迈进，公正、客观、准确的评价管理员的工作业绩，特制定本细则。

一、考核部门：政教处
二、考核形式
1、日检查，周小结通报，学期汇总，年总评。

2、采用日扣分制。

三、考核办法
1、学生公寓楼管理员
⑴管理员每日负责检查督促学生按《宿舍文明公约》整理好内务，打扫宿舍卫生，清理垃圾。

要求室内卫生干净整洁，床铺整理规范，生活用品摆放整齐有序，否则按宿舍每次扣0.5分。

⑵督促值日班级打扫楼梯，楼道卫生，擦洗楼道踢脚砖、墙裙、墙面、扶手、门窗玻璃，经常保持宿舍楼内卫生干净整洁。

否则按楼层每次扣1分。

⑶检查督促学生按时起床，离舍。

要求学生必须按床位住宿，午晚休必须按铃声熄灯息声。

晚休期间要经常在楼道巡查，维持就寝秩序，凡未及时制止，每发现一例扣2分。

⑷坚持午、晚休考勤制度，学生就寝后有夜出不归者，每缺一人扣1分。

⑸负责检查楼内和宿舍公物设施，对损坏公物、破坏卫生、违纪违规的现象和行为要及时制止，对违纪学生按学校规章制度予以处理，并及时向政教处反馈，否则每事扣1分。

⑹严禁学生上课期间在宿舍逗留，确因病需休息，必须持班主任签字假条经管理员同意方可回宿舍，否则每人次扣1分。

⑺双休日，放长假期间学生不关锁门窗或有学生在宿舍逗留，每宿扣1分。

⑻午、晚休期间不间断在楼道巡查，维持就寝纪律，否则扣2分。

⑼每周至少召开一次宿舍室长会，缺1次扣1分。

⑽做好防火、防盗、防电、防毒工作，及时处理调解住校生之间的矛盾纠纷。

做好安全及传染病防范工作，否则除承担相应责任外，每次扣5分。

⑾严禁学生私自接电用电，如发现没收其使用电器并报告总务处予以经济处罚，不报告者每次扣1分。

⑿除三餐、休息外，其余时间若有偷窃事件发生，视其情节管理员承担一定的经济责任并扣5分。

⒀管理员必须坚守岗位，晚上必须住宿，午晚休提前20分钟到岗，坚持晚间巡逻制度，晚间学生出入要登记。

坚决杜绝缺岗现象，否则每次扣5分。

⒁每天早晨7：30管理员协同值周教师进行全宿舍检查，否则每宿舍每次扣1分。

⒂学校领导发现并反映到政教处的所有问题，按其大小扣除相关责任人3—5分。

⒃有事必须履行请假手续，请假后必须有人替班，否则以旷工论处。

工作失误一次扣5分。

⒄每天早晨第一节课向值周教师交前一晚的检查记表，不交者每次扣3分。