安全技术措施专项经费管理制度

安全技术措施专项经费管理制度
一、目的
本制度旨在规范企业的安全技术措施专项经费管理，确保企业在安全技术方面的投入能够得到充分保障，并有效实现企业的安全生产目标。

二、范围
本制度适用于企业内对安全技术措施的投入、使用和管理的所有方面，包括但不限于专项经费的使用、审批、管理、监督和考核，以及相关责任方的义务和义务追究。

三、制度制定程序
本制度的制定需要顾及相关部门和人员的意见，通过以下步骤确定：
1.成立制度起草小组，明确编制人员和职责。

2.收集各类相关法律法规、公司内部政策和制度等资料，
进行分析和比较。

3.明确本制度的目的、范围、内容、执行程序、责任主体、实施效果评估等方面的问题，形成初稿。

4.邀请相关部门负责人对初稿进行审查、修改和补充。

5.组织各方面人员就修改后的稿件进行交流沟通和确认，
形成正式制度。

四、制度内容
1.名称：安全技术措施专项经费管理制度。

2.范围：本制度适用于企业内对安全技术措施的投入、使用和管理的所有方面。

3.目的：
(1)规范企业安全技术措施专项经费的管理。

(2)保障企业安全生产目标的实现。

4.内容：
(1)制定专项经费计划，合理配置经费，明确使用范围。

(2)严格审批流程，确保专项经费使用符合法规要求和企业实际需要。

(3)做好专项经费的管理工作，着力提高专项经费使用效益。

(4)加强专项经费的监督和考核工作，确保专项经费使用质量和效益。

5.责任主体：
(1)安全生产部门主要负责制定专项经费计划和使用方案以及专项经费的管理和监督工作。

(2)财务部门主要负责对专项经费的审批和使用审核工作。

(3)相关职能部门应在专项经费使用方面给予必要的支持
与配合。

6.执行程序：
(1)专项经费计划的制定和调整；
(2)专项经费的申请和审批；
(3)专项经费的管理和监督；
(4)专项经费使用情况的考核和评估。

7.责任追究：
(1) 如专项经费使用不当引起严重后果，涉嫌违法犯罪的，应当依据相关法规进行追究法律责任。

(2) 责任追究以厘清责任为主，不以简单追求惩罚为目
的。

五、法律法规
在编制本制度的时候，需要充分考虑以下法律法规：
(1)《劳动合同法》
(2)《劳动法》
(3)《劳动保障监察条例》
(4)《行政管理法》
以上法律法规对企业的安全技术措施专项经费管理都有一定的规定和要求，企业在建立本制度的时候应当予以重视，并严格按照规定执行。