车间管理年终工作总结2021(最新版)
车间管理总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，制造业在国民经济中的地位日益重要。
作为制造业的重要组成部分，车间管理对于企业提高生产效率、降低成本、保证产品质量具有重要意义。
本报告旨在总结我车间在过去一年中的管理工作，分析存在的问题，并提出改进措施，为下一年的工作提供参考。
一、年度工作回顾1. 生产管理（1）生产计划制定与执行本年度，我们严格按照公司下达的生产计划，结合市场需求和车间实际情况，制定了详细的生产计划。
在生产过程中，我们严格执行计划，确保生产进度与质量。
（2）生产进度控制通过建立健全生产进度跟踪制度，实时掌握生产进度，对生产过程中的异常情况进行及时处理，确保生产计划的顺利实施。
（3）生产成本控制通过优化生产流程、降低原材料损耗、提高设备利用率等措施，有效降低了生产成本。
2. 质量管理（1）质量意识提升加强员工质量意识教育，提高员工对产品质量重要性的认识，确保人人重视质量。
（2）质量管理体系建设完善质量管理体系，严格执行ISO9001质量管理体系标准，确保产品质量符合国家标准。
（3）质量改进措施针对生产过程中出现的问题，及时分析原因，制定改进措施，不断提高产品质量。
3. 安全管理（1）安全教育培训加强员工安全教育培训，提高员工安全意识，确保员工具备必要的安全技能。
（2）安全检查与隐患排查定期开展安全检查，对车间安全隐患进行全面排查，及时消除安全隐患。
（3）安全事故处理发生安全事故时，严格按照“四不放过”原则进行处理，确保事故原因得到彻底查明，防止类似事故再次发生。
4. 设备管理（1）设备维护保养严格执行设备维护保养制度，确保设备处于良好状态，提高设备利用率。
（2）设备更新改造针对设备老化、产能不足等问题，积极争取公司支持，对设备进行更新改造。
（3）设备润滑管理加强设备润滑管理，延长设备使用寿命，降低设备故障率。
二、存在问题及改进措施1. 生产管理方面（1）生产计划执行不够严格，存在一定程度的拖延现象。
车间管理人员年终总结6篇
车间管理人员年终总结6篇第1篇示例：2021年即将过去，对于车间管理人员来说，是一个收获满满的一年。
在这一年里，我们面对各种挑战，克服各种困难，取得了一系列的成绩和进步。
在这个特殊的时刻，让我们一起来回顾一下，2021年的工作成绩，总结一下自己的经验和教训，为接下来的工作指明方向。
回顾一下2021年，我们车间管理人员所取得的成绩。
在过去一年里，我们始终坚持以提高生产效率和质量为核心目标，不断努力，不断探索，最终取得了一系列的成绩。
我们不仅完成了年度生产任务，还提前完成了部分月度生产任务，为公司创造了更多的价值。
我们在质量管理方面也取得了显著进步，产品合格率和客户满意度得到了明显提升。
在成本控制方面，我们也取得了一定的成果，有效降低了生产成本，提高了企业的盈利能力。
我们在2021年的工作中取得了不错的成绩，为公司的发展做出了重要贡献。
我们还要总结一下2021年的工作经验和教训。
在这一年里，我们经历了许多困难和挑战，也积累了许多宝贵的经验。
我们要不断学习，提高自身素质和能力。
只有不断学习，不断提高，才能跟上时代的步伐，适应市场的需求。
我们要加强团队合作，发挥团队的力量。
只有团结一致，齐心协力，才能实现共同的目标，取得更大的成就。
我们要严格要求自己，落实好各项管理制度和规范。
只有严格执行制度，才能确保生产的有序进行，确保产品的质量和安全。
展望未来，我们要继续努力，实现更大的突破和进步。
我们要坚定信心，勇攀高峰，不断提高业绩，为企业的发展贡献更多的力量。
我们要保持谦逊，不骄不躁，脚踏实地，稳扎稳打，做一个踏实、负责的管理人员。
2021年就要结束了，2022年即将到来。
让我们共同努力，携手并肩，共同开创未来的美好。
2022年，我们要继续努力，实现更大的进步和发展。
相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献！祝大家新年快乐，工作顺利！第2篇示例：2021年已接近尾声，回首过往一年，作为车间管理人员，我们经历了许多挑战和困难，也收获了许多成果和喜悦。
2021车间管理人员年终总结（精选5篇）
车间管理人员年终总结2021车间管理人员年终总结（精选5篇）时间过得真快，转眼一年就要过去了，回望过去一年的工作，收获的不仅岁月，还有成长，这时候，最关键的年终总结怎么能落下！为了让您不再有写不出年终总结的苦闷，以下是小编帮大家整理的2021车间管理人员年终总结（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
车间管理人员年终总结1一、安全方面1、严抓职工安全思想教育，对特种作业人员按规定参加培训，坚持持证上岗。
同时每周一通过车间安全例会认真传达各种文件精神，对职工进行安全思想教育，通过开展事故案例分析会，使得大家能在思想上绷紧“安全”这根弦。
凡是新工人进入本车间、长休人员返岗均严格执行三级安全教育培训制度，5月份，组织人员参加公司全员安全培训，分五期进行，通过此次培训，职工的安全生产意识有较大提高；班组长以上人员在集团公司参加了为期3天的安全培训，并进行了考试，全部通过。
且新入、转岗、长休人员培训5人次，全部合格。
2、认真落实安全检查表制度，车间通过自查自纠对安全上存在的问题和隐患逐一整改落实，每月月底对车间各区域的安全台账、检查表、文件传达情况等进行检查通报，并将存在的问题已出面形式下达至工段，按照限定日期进行整改。
3、针对天气变化，提前做好防洪防汛准备工作。
由于夏季多雨、多雷电，为此，5月份对我车间所属区域内排水沟，避雷线及接地设施进行了一次全面检查，对检查出来的问题进行了彻底整改，防洪沙袋按要求定点摆放整齐，防洪突击队人员通讯工具保证24小时畅通，随时待命，确保汛期安全生产稳定。
4、加强消防管理，定期对车间的消防设施、消防器材进行检查，对存在问题的消防栓、消防带及时进行处理，对到期的灭火器按时进行更换，全年年共计更换二氧化碳灭火器15个；干粉灭火器30个。
5、20xx年元月份车间与工段、工段与班组、班组与组员都签定了安全目标责任书，安全责任层层落实到个人。
安全工作从车间、工段、班组到各岗位行成了纵向到底横向到边的安全管理网络。
车间管理工作年终总结（通用16篇）
车间管理工作年终总结车间管理工作年终总结（通用16篇）岁岁年年花相似，年年岁岁人不同。
又到一年一度的年末时刻，有过困惑，更有希望和喜悦，是时候捋一捋这一年来的工作，好好做份总结了。
你所见过的年终总结的报告应该是什么样的？以下是小编整理的车间管理工作年终总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
车间管理工作年终总结篇1又是一年辞旧迎新时，回首过去的一年，我们一起经历了一段磨砺和考验，无论对车间的工作还是我们自身的成长来说，都是成长和壮大的一年，回顾这一年来的工作，我在车间周经理及各位同事的支持与帮助下，较好地完成了自己的本职工作。
通过这一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作总结如下：一、固定资产管理固定资产施行总部店面分开管理。
总部负责配送，然后店长签名责任到头，没有造成固定资产的丢失和损坏，这一点我们会进一步保持。
二、车间安全管理安全是车间的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度，安全管理总部直接由后勤部负责，店面主要由店长负责，上一年没发生安全事故，今后还要进一步增强大家的安全防范意识，彻底杜绝对车间财产和员工生命不利的事发生。
三、采购、仓库管理经过一年的努力，后勤部基本建立了稳定的采购渠道，主要包括两个方面，一是实体店采购，主要是价钱低的易耗品，二是网络采购，主要针对价钱有优势的产品。
我们会在保证产品质量的前提下进一步优化产品价格，为店面做好配送工作。
仓库施行单人固定管理和分类管理，彻底杜绝人人可以随便拿仓库东西的苗头，同时施行软件管理，一方面可以提高工作效率，另一方面可以明确产品的数量，更有利于统计和做出采购预算。
xx产品的配送施行先声请后周期配送的原则，这将更利于各店面节省时间和做出合理预算。
四、商品销售车间尝试了通过xx切入产品销售的营销策略，主要是案例产品的销售和xx用品的销售，效果不是很明显，但也验证了这种销售的可行性，只要我们坚持改变客户消费习惯，积极思考销售策略，随着量的积累一定能达到我们预期的效果。
车间管理的工作总结范文6篇
车间管理的工作总结范文6篇第1篇示例：车间管理工作总结一、工作回顾在过去的一段时间里，我担任车间管理岗位，负责车间的日常运营和生产管理工作。
在这段时间内，我主要完成了以下工作：1. 生产计划制定：根据公司的生产情况和订单需求，合理制定生产计划，确保车间生产有序进行。
2. 人员管理：安排车间员工的工作任务和班次安排，确保车间生产运行稳定。
3. 质量监控：定期对产品质量进行抽检和监控，及时发现和解决生产中的质量问题。
4. 安全管理：负责车间的安全生产工作，加强安全生产教育和培训，及时排除安全隐患。
5. 生产设备维护：做好生产设备的维护保养工作，确保设备正常运行，提高设备利用率。
6. 生产效率提升：对车间生产流程和工艺进行优化，提高生产效率和降低生产成本。
以上工作是我在车间管理岗位上主要负责的内容，通过努力和不懈的工作，取得了一定的成绩。
二、工作成绩在过去的一段时间里，我在车间管理工作中取得了一些成绩，主要体现在以下几个方面：3. 质量监控得到肯定：我们的产品质量得到了客户的认可，产品合格率和客户满意度有了明显的提升。
以上成绩的取得，离不开上级领导的支持和员工们的配合，也得益于公司的管理制度和培训体系。
我的努力和汗水也是不可或缺的。
三、工作不足在过去的工作中，我也存在一些不足和不足之处，需要引起足够的重视和反思：1. 对新技术的应用不足：在生产管理中，对新技术的应用和推广力度不够，影响了生产效率和产品质量。
2. 沟通协调欠佳：在工作中，与其他部门和员工的沟通协调不够到位，导致了一些工作延误和问题。
3. 数据分析不够精准：在生产过程中，对生产数据的分析和利用不够充分，影响了生产决策的准确性。
4. 团队建设有待加强：车间团队的凝聚力和执行力有待加强，需要进一步加强团队建设和精神文化建设。
对于以上工作不足，我会在今后的工作中引以为戒，加以改进和完善，争取不断提升自己的工作能力和综合素质，更好地服务于公司和员工。
车间管理年终工作总结范文7篇
车间管理年终工作总结范文7篇篇1一、引言20XX年，我在车间管理岗位上辛勤工作，致力于提高生产效率和质量。
在过去的一年中，我带领团队克服了诸多挑战，取得了不俗的成绩。
本文将对我过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、生产管理1. 目标制定与分解：年初，我根据公司的生产目标和资源状况，制定了详细的生产计划，并进行了合理分解。
通过与团队成员的充分沟通，确保了各项任务的明确性和可操作性。
2. 进度控制：在生产过程中，我严格把控进度，确保各项任务按时完成。
通过定期召开生产例会，及时了解生产进度，对出现的问题进行及时调整和解决。
3. 质量监控：我建立了严格的质量监控体系，对生产过程中的关键环节进行重点把控。
通过定期的质量检测和评估，确保产品质量符合公司标准。
4. 成本控制：我积极推行成本控制措施，通过优化生产流程、降低能耗和物耗等方式，有效降低了生产成本。
三、团队建设与管理1. 团队培训与提升：我定期组织团队成员参加培训和学习活动，提高团队成员的技能水平和综合素质。
同时，我也鼓励团队成员进行自我学习，不断提升个人能力。
2. 团队凝聚力建设：我注重团队凝聚力的培养，通过组织团队活动、加强团队成员之间的沟通与协作等方式，增强了团队的凝聚力和向心力。
3. 团队激励与考核：我建立了公正、透明的考核机制，对团队成员的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励和激励。
四、安全管理与环保1. 安全制度建设：我建立了完善的安全管理制度和操作规程，确保每位员工都能严格遵守安全规定。
同时，我也定期组织员工参加安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 环保措施落实：我积极推行环保措施，对生产过程中的废弃物和污染物进行妥善处理。
通过采用环保材料和设备，优化生产流程等方式，有效降低了对环境的影响。
五、存在的问题与改进措施1. 生产过程中存在一些不可预测的因素，导致生产进度受到影响。
我将进一步完善生产计划，加强与相关部门的沟通和协调，提高生产计划的执行力和灵活性。
车间管理的工作总结范文7篇
车间管理的工作总结范文7篇篇1车间管理年度工作总结报告一、背景在过去的一年里，我作为车间管理负责人，致力于提升车间的整体运营效率、产品质量和团队凝聚力。
面对复杂多变的生产环境，我带领车间团队积极应对挑战，取得了一定的成绩和经验。
以下是我对过去一年工作的详细总结。
二、工作内容及成果1. 生产计划与执行- 制定年度生产计划，并根据市场需求进行适时调整，确保生产线的灵活性和高效性。
- 监控生产进度，确保各项任务按时完成，提高了生产计划的执行率。
- 优化生产流程，减少生产过程中的无效时间和资源浪费，提升了生产效率。
2. 质量管理- 实施严格的质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求。
- 加强生产过程中的质量检查和控制，降低了产品不良率。
- 开展质量培训和宣传活动，提高员工的质量意识和责任感。
3. 车间安全管理- 制定完善的安全管理制度和操作规程，确保安全生产。
- 定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
- 开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 团队管理- 加强团队建设，提高团队的凝聚力和执行力。
- 开展技能培训和交流活动，提升员工的专业技能水平。
- 关注员工职业发展，提供晋升机会和成长空间，激发员工的工作热情。
5. 设备管理与维护- 建立设备档案，实施设备的定期维护和保养计划，确保设备处于良好状态。
- 监控设备运行状况，及时发现并解决设备故障，减少生产中断时间。
- 引进新技术和新设备，提升车间的自动化和智能化水平。
三、工作亮点与特色举措1. 智能化改造升级篇2==========引言--在过去的一段时间里，我有幸担任某车间的管理工作，负责带领和指导团队完成各项生产任务。
通过这段时间的工作，我积累了丰富的管理经验，也深刻认识到车间管理的重要性和复杂性。
以下是我对这段时间工作的一个总结和反思。
工作内容----1. 团队组建与培训我接手车间时，首先面临的是团队建设和培训任务。
车间管理年终工作总结范文(6篇)
车间管理年终工作总结范文新年伊始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新期望”，一年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。
车间在上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了一年的生产任务，现将____年来的工作总结如下：一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作潜力提高自身素质的基础是学习，提升工作潜力的源泉还是学习。
不积跬步，无以成千里。
在过年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不可或缺的经验，此刻的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每一天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔能够极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平。
时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。
坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学习集团与分公司各项工作会议精神，以一位____的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党总支持续高度一致，坚定不移，树立全心全意为人民服务的思想，牢记“知识就是生产力“。
透过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。
在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。
认真学习集团和公司的各项方针政策，全面____公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。
牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的职责感、使命感和工作热情，用心负责地开展工作。
努力熟悉车间的各项工作。
经常组织并参加车间的各项培训。
在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务。
2021年车间年终工作总结5篇
You have to believe in yourself. That's the secret of success.勤学乐观天天向上（页眉可删）车间年终工作总结5篇车间年终工作总结篇120xx年已接近年终，插管车间今年的生产及管理工作即将告一段落。
回顾一年来的忙碌与付出车间在厂部的带领下，紧跟公司下达的年度生产任务计划，努力加强生产管理、安全管理，落实管理责任制，贯彻实施绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都取得了长足的进步。
插管单u线20xx 年的生产和管理等方面亦做了一定的努力和学习，现就单u线今年的工作完成情况总结汇报如下：主要完成的任务1。
通过了仓库提前备料的方式，不但了解了欠料信息，同时可以让车间需要前置加工的物料得以有计划地完成。
依据欠料信息、订单数量、客户的需求，合理地进行排产。
确保车间生产的流畅性，也降低了车间半成品的积压。
对于车间上报的异常情况能尽全力进行处理。
如有自身处理不了的，能及时的上报领导并跟进到位。
对生产计划是否有序的完成，采取深入员工的方式了解核实生产的进度，以确保订单的交期2。
生产现场的工艺查证，是保证规范操作和标准生产贯彻执行的要点，在生产过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督控制，从而实现生产出优质高效产品的目标，单u在过去的一年里，配合品管人员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品生产工艺标准，避免不合格产品的出现3．狠抓安全管理后整理相对于公司其他车间来说安全隐患较多，比较容易出事故，在过去的20xx年里也发生了几起工伤事故，这些事故已经给公司和车间带来损失。
“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。
身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。
因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，天天讲工作中的不足1。
2021年车间管理年终总结（精选6篇）
车间管理年终总结日子如同白驹过隙，不经意间，一年的工作即将收尾，在这一年中，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候静下心来好好写写年终总结了。
你知道什么逻辑顺序的年终总结才是的优秀的吗？以下是小编帮大家整理的2021年车间管理年终总结（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
车间管理年终总结1我自xx年4月20日由段分配到桥梁大修三车间任材料员职务以来，从勃七线转战到京哈线，截止到10月末已经接近一年的时间了。
在这一年的时间里，我的工作、生活、学习情况作自我总结。
现将我在这一年里的工作总结向有关领导做如下汇报：一、工作方面：今年，我主要在勃七线工作的时间比较长，其次在京哈线，在京哈线工作还不足三个月，在勃七线主要完成了：五孔百米上穿越桥的材料供应工作以及材料的管理，仓储等。
勃七线是地方工程，地处比较偏远，远离我段给我的物资供应工作带来了极大的困难。
地方工程的资金非常不到位，造成我车间施工现场的物资供应极其困难和紧张。
为解决我单位的物资供应工作保证施工能够有序进行，促进生产进度按计划有组织的完成。
创造良好的局面。
安安全全完成段交给我们的生产任务。
车间领导积极配合我们物资部门想法设法，通过各方面的关系。
使用赊购、赊欠，借用的各种方式方法，将生产进行过车中急需的各项物资按时运输到施工现场，解决了施工生产的需求。
使我们的桥梁施工今年的任务顺利的完成。
二、存在的不足方面在物资管理方面，我们的工作有许多不足的地方。
比如：在物资仓储方面就有不少的问题。
由于桥梁施工的性质，每年至少一次或几次的频繁的工地转移，物资储存，摆放，非常不及时，有时出现新到一个工号，首先以保证生产物资的供求，然后因地适宜的建立简易仓库，当物资按类别，分别堆码，摆放，按着标准化仓库标准进行作业时，没等到全部完成时，又要进行新的工地安排下一步工作，为下一步工作做准备，这虽然不能作为管理不好的理由，但确实地造成了一定的困难。
仓库物资的堆码，摆放有不少不符合规定的地方，物资的自查自检工作的不到位。
2021年车间年终工作总结4篇
2021年车间年终工作总结4篇车间年终工作总结篇120__年__公司__车间共完成__产量12万平米，自4月份至今未发生一起误单投诉及质量投诉事件，__单班平均产量达11.54米，总结如下：一、建立车间质量管理体系，采取多种措施，狠抓产品质量，强化员工质量意识，有效保证了产品质量稳中有升：1、针对车间质量失控问题，建立车间质量管理体系：①一是设专人加强质量巡检，避免出现严重质量问题；二是加强修补班质量纪录职能，要求修补班严格记录编织工段操作工造成质量问题，尤其是比较严重的质量问题；三是成立验布班，对修补质量进行把关，确保半成品推出车间后的修补质量；四是成立总检班对成品质量进行检验，在确保质量的前提下不误发货。
②上述措施保证了产品质量问题的责任落实，地毯编织和修补质量大幅提高，地毯修补速度由以前的两班修一块地毯提高为一班修两块，保证了地毯修补速度和编织效率同步，有效解决了以前因修补质量没有保证造成订单无法排出准确交货日期、造成频繁误单的问题。
2、针对车间员工质量意识差、人心涣散的问题，车间采取奖罚分明、循序渐进的工作策略，逐步提高员工质量意识和工作积极性：①一是每月分机台开展质量评比，奖优罚劣；二是针对问题开展质量分析会和现场会，不断强化员工质量意识；三是分阶段制订质量控制的重点，不断巩固、提高产品质量。
②上述措施在保持稳定的情况下，逐步杜绝了不同层次的各类质量问题，有效提高了员工的质量意识。
二、针对车间设备管理现状，制定办法加强设备保养及管理，不断提高保全技能，有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定：1、制订设备保养及管理办法：对设备的日保、周保、月保制度化，定期检查，实施各种激励手段，引导保全运用正确的方法进行设备保养，目前的周保养员工积极性都比较高，效果很好，对提高设备运转效率及避免配件磨损有很大帮助。
2、加强保全技能交流、培训，每周定期开保全会议：主要是纠正保全行为，交流工作技能。
3、编写完成《__设备管理手册》，保全工人手一册，内容包括：保全素质及技能要求、__设备管理办法、__坯毯的主要疵点、表现形式及形成原因、__织机调机要领、__织机维修常识五部分，为积累保全经验、培养补充新人提供了便利条件。
工厂车间管理的年度总结(3篇)
第1篇随着岁月的流转，2021年已接近尾声。
在这一年里，我厂车间在全体员工的共同努力下，紧紧围绕安全生产、提高生产效率、优化管理流程等方面开展工作，取得了一定的成绩。
现将本年度车间管理工作总结如下：一、安全生产方面1. 强化安全意识：我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，通过定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 完善安全制度：结合车间实际情况，修订和完善了各项安全管理制度，确保安全生产有章可循。
3. 加强安全检查：定期对车间设备、设施进行检查和维护，及时发现并消除安全隐患。
二、生产效率方面1. 优化生产流程：通过分析生产数据，找出生产过程中的瓶颈，优化生产流程，提高生产效率。
2. 提高设备利用率：加强设备维护保养，提高设备利用率，确保生产任务的顺利完成。
3. 加强员工培训：定期对员工进行技能培训，提高员工操作技能，为生产提供有力保障。
三、管理流程方面1. 规范管理流程：结合车间实际情况，修订和完善了各项管理流程，提高管理效率。
2. 加强团队协作：通过开展团队建设活动，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。
3. 优化人员配置：根据生产需求，合理调整人员配置，确保各项工作有序进行。
四、存在问题及改进措施1. 问题：部分员工安全意识淡薄，存在违章操作现象。
改进措施：加大安全教育培训力度，提高员工安全意识；加强现场监督检查，对违章操作行为进行严肃处理。
2. 问题：生产过程中存在部分设备故障，影响生产进度。
改进措施：加强设备维护保养，提高设备可靠性；及时更换故障设备，确保生产顺利进行。
3. 问题：部分员工技能水平不高，影响生产效率。
改进措施：加强员工技能培训，提高员工操作技能；选拔优秀员工担任技术骨干，带动整体技能水平提升。
展望2022年，我们将继续努力，以更高的标准、更严的要求，推动车间管理工作再上新台阶。
具体措施如下：1. 加强安全管理：持续开展安全教育培训，提高员工安全意识；加强现场监督检查，确保安全生产。
车间管理年终工作总结范文7篇
车间管理年终工作总结范文7篇第1篇示例：车间管理年终工作总结一、总结回顾：进入新的一年，我们回顾过去一年的车间管理工作，整体上取得了令人满意的成绩。
在公司领导的正确指引下，全体员工团结协作，积极进取，克服了各种困难和挑战，确保了生产工作的有条不紊进行。
通过我们的共同努力，车间管理工作取得了明显的成效，各项工作得到了有效推进。
二、生产管理工作总结：1.生产计划制定：根据市场需求和公司实际情况，我们制定了合理的生产计划，并严格执行，确保了生产任务按时完成。
2.生产工艺改进：通过技术人员的努力研究和实验，我们对生产工艺进行了多次改进，提高了生产效率和产品质量。
3.生产环境管理：我们加强了车间环境整治和安全生产管理，持续进行了安全生产教育，有效预防了事故的发生。
4.设备管理维护：我们对生产设备进行了定期的检修和维护工作，确保了设备的正常运转，减少了生产停机时间。
5.产品质量管理：我们严格执行了质量管理制度，建立了完善的质量检验体系，确保产品合格率达到了100%。
三、员工培训和激励：1.员工技能培训：我们注重员工技能的提升和培训，定期开展各类技术培训和学习交流活动，提高了员工的专业技能和业务水平。
2.员工激励机制：我们搭建了一套完善的员工激励机制，根据员工的工作表现和贡献程度进行评定，激励他们的积极性和创造性。
3.员工关怀措施：我们注重员工的生活和工作平衡，定期举办各类文体活动和员工联谊活动，增进了员工之间的团结和友情。
四、改进措施和展望：1.优化流程：我们将继续深化生产流程改革，加快信息化建设，提高生产效率和响应速度。
2.加强管理：我们将进一步强化员工队伍建设，严格执行管理制度，提高管理水平和效率。
3.注重创新：我们将加大技术创新和产品研发力度，提高产品竞争力和市场占有率。
4.确保安全：我们将继续加强安全管理和员工培训，确保生产过程安全稳定。
展望未来，我们将全力以赴，继续努力，不断提高车间管理工作水平，为公司的发展和壮大贡献力量。
生产车间管理年度总结(3篇)
第1篇一、前言2021年，我国经济发展面临诸多挑战，但在这不平凡的一年里，我们生产车间在公司的正确领导下，紧紧围绕年度生产目标，全体员工团结一心，锐意进取，较好地完成了各项工作任务。
现将本年度生产车间管理工作总结如下：一、主要工作及成效1. 生产任务完成情况本年度，我们按照公司下达的生产计划，积极开展生产工作。
通过优化生产流程、提高设备利用率、加强人员培训等措施，实现了生产任务的顺利完成。
全年生产总量同比增长10%，产品合格率达到98%。
2. 安全生产方面始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理，严格执行安全生产规章制度。
全年未发生重大安全事故，实现了安全生产零事故的目标。
3. 质量管理方面以提高产品质量为目标，加强质量体系建设，严格质量检验，确保产品质量稳定。
全年产品投诉率同比下降5%，客户满意度提升10%。
4. 设备管理方面加强设备维护保养，提高设备运行效率，降低设备故障率。
本年度设备故障率同比下降15%，设备利用率提高5%。
5. 人员管理方面加强员工培训，提高员工技能水平，激发员工工作积极性。
本年度员工满意度提升10%，员工流失率同比下降5%。
二、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）生产效率仍有提升空间，部分工序存在瓶颈。
（2）原材料采购成本较高，影响企业盈利能力。
（3）部分员工技能水平有待提高。
2. 改进措施（1）优化生产流程，消除瓶颈，提高生产效率。
（2）加强原材料采购管理，降低采购成本。
（3）加大员工培训力度，提高员工技能水平。
三、展望未来2022年，我们将继续围绕公司发展战略，以提升生产效率、降低成本、提高产品质量为目标，努力做好以下工作：1. 优化生产流程，提高生产效率。
2. 加强成本控制，降低生产成本。
3. 提高产品质量，增强市场竞争力。
4. 加强团队建设，提高员工综合素质。
总之，2021年生产车间管理工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在新的一年里，我们将继续努力，为实现公司年度目标做出更大的贡献。
车间管理年终工作总结三篇
车间管理年终工作总结三篇一、工作回顾过去一年，车间管理团队在公司领导的正确指导下，以及全体员工的通力合作下，取得了显著的成绩。
我们在生产安全、质量管理、技术创新等方面都取得了长足的进步，为公司的发展作出了积极贡献。
1. 生产安全管理方面，我们十分重视员工的安全意识培养和安全生产技能培训，全面加强了生产现场的安全管理工作。
在过去一年中，车间没有发生任何重大的安全事故，全员参与的生产安全管理活动也得到了肯定。
2. 质量管理方面，我们积极引进先进的质量管理理念和技术手段，强化了质量检验和质量控制的工作。
全体员工的质量意识得到了提高，产品质量稳定，合格率持续提升，深受客户的好评。
3. 技术创新方面，我们坚持技术创新是企业永续发展的关键，不断加大技术改造和引进力度，加强科技创新研发。
在生产工艺、设备更新等方面取得了明显的进展，为公司的未来发展奠定了坚实的基础。
二、存在的问题在工作中，我们也认识到了一些问题和不足之处。
主要表现在以下几个方面：1. 人员流动大。
由于环境等因素的影响，部分员工流动性较大，导致了生产线的稳定性受到一定影响。
2. 设备维护不及时。
部分设备维护不及时，导致了一定的生产延误和质量问题，我们需要进一步加强设备维护管理工作。
3. 员工培训不足。
虽然我们重视员工的培训工作，但还存在一些员工缺乏相关技能和知识，需要加强培训，以提高整体的工作效率和质量。
三、工作改进计划为了进一步提升车间管理工作水平，我们制定了以下的工作改进计划：1. 人员岗位培训。
针对员工流动性大的问题，我们将加强对员工的岗位培训和技能培训，提高员工的综合素质，增强员工的团队合作意识。
2. 设备维护管理。
我们将建立健全设备维护管理制度，加强设备的定期维护保养和日常检查，提高设备的使用寿命和稳定性。
3. 质量管理提升。
我们将进一步完善质量管理体系，建立全面的质量管理档案，加强对生产过程的监控和检验，确保产品质量的持续提升。
4. 技术创新加大投入。
车间管理的年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间2023年已接近尾声。
在这一年里，我国各行业在党的领导下，积极应对国内外各种挑战，实现了经济社会的稳步发展。
作为企业生产的重要环节，车间管理在保障生产效率、提升产品质量、降低生产成本等方面发挥着至关重要的作用。
现将本年度车间管理工作进行总结，以期发现问题、总结经验，为下一年的工作提供借鉴。
二、主要工作及成果（一）生产管理1. 生产计划与调度本年度，我们根据公司年度生产目标，结合市场需求，制定了详细的生产计划。
通过科学合理的排产，确保了生产任务的顺利完成。
同时，我们加强了对生产进度的监控，及时发现并解决生产过程中出现的各种问题，确保了生产计划的有序进行。
2. 生产设备管理我们高度重视生产设备的管理，定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。
针对设备故障，我们建立了快速响应机制，确保设备故障得到及时处理，降低了对生产的影响。
3. 物料管理为了提高物料利用率，降低生产成本，我们实施了物料管理优化措施。
通过优化采购流程、加强库存管理、降低损耗等措施，实现了物料成本的降低。
（二）质量管理1. 质量意识提升我们加强了对员工的质量意识教育，使全体员工充分认识到质量是企业生存和发展的生命线。
通过开展质量培训、质量知识竞赛等活动，提高了员工的质量意识和技能水平。
2. 质量监控我们建立了完善的质量监控体系，对生产过程中的各个环节进行严格把控。
通过质量检验、过程控制、最终检验等手段，确保产品质量达到国家标准。
（三）安全管理1. 安全教育培训我们高度重视员工的安全教育培训，定期开展安全知识讲座、应急演练等活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 安全隐患排查我们建立了安全隐患排查制度，定期对车间进行安全检查，及时发现并整改安全隐患，确保生产安全。
（四）成本控制1. 生产成本分析我们定期对生产成本进行分析，找出成本控制的关键点，采取措施降低生产成本。
2. 节能降耗我们积极开展节能降耗工作，通过优化生产工艺、提高设备运行效率等措施，降低能源消耗。
2021年车间年终工作总结八篇
Please get the right person into the car, and get off the unsuitable person.悉心整理祝您一臂之力（页眉可删）车间年终工作总结八篇车间年终工作总结篇1一，工作方面在这一年里，我还从事压片工序的工作。
我们三个品种，四个规格交替生产。
顺利完成了公司和车间交给的生产任务，一次性合格率100%，保证了市场的需求。
现场管理，工艺，卫生，安全，质量，纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。
这一年里我换了不少的搭档，每来一位新人，我都认真教给他机器的安全操作，和现场工艺操作，以便他们很快适应压片工作。
在暑假中我和车间机修人员检查压片机得性能，排除故障，进行全面地维护保养，保证了以后的顺利生产。
在实际工作中，也存在一些不足的地方。
主要是近期压片中发现片面有裂片和裂纹的现象，影响了片子的美观，也存在一定的质量隐患。
我和同事们认真排查找原因，原料是主要的原因。
在不能更改原料的情况下，我们调整机器参数，换机器换模具，片面稍微有点改善，但还不能根本解决。
其次班组建设，现场管理搞得不是很好，没有抓到细处。
二，思想方面车间多次组织学习了赵总的几次讲话和《把信带给加西亚》的__，还组织讨论了“热情，责任，忠诚”和“增强工作责任心，推行责任追究制”。
彻底洗涤了职工的心灵，大大提高了工作热情和工作责任心。
从主观意识到该为谁工作，怎样工作。
首先摆正态度，“态度决定一切”。
有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。
可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。
具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。
2021年车间年终工作总结四篇【精选】
2021年车间年终工作总结四篇车间年终工作总结篇1在工厂当车间组长已经不短的时间了，在这段时间了，我学到了很多。
有如何管理车间员工，处理好与员工的关系以及和上级的关系，如何激励员工加大生产，提高他们的积极性，这是我学到的感受了。
一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以激励和鼓舞，我相信我能够做到。
一、对设备进行技术改造1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。
2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。
二、班组的建设与管理得到加强1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次创业的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了班组培训学习。
车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，在20__年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
三、现场管理得到改善1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻“5s”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。
四、生产、技术管理得到加强积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。
五、狠抓安全管理不放松1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了20__年的安全生产。
2、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
20__年虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，主要表现如下方面：1、安全管理力度不够。
车间管理年终工作总结5篇
车间管理年终工作总结5篇车间管理年终工作总结 (1) 车间在公司领导班子的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向完善化。
一、生产管理1、根据生产部门下达的生产计划，合理调配各个岗位的人员，以保证生产的正常进行以及计划按期完成。
2、组织车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。
3、定期的对车间各级人员进行岗位培训及生产技术培训，建立自查制度，对生产全过程进行监控，保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
二、质量管理1、认真执行各项质量制度和质量控制程序，坚持“质量第一”方针，正确处理好进度与质量的关系，严肃工艺纪律，对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。
2、组织好车间内部的均衡生产和工序管理，把车间质量管理目标分解到班组和个人，以完成车间质量指标。
3、定期召开质量分析会，及时组织不合格品的质量分析会，对质量事故及不合格品进行分析，及时向上级领导反馈质量信息。
三、成本控制我们严格控制物质资源的消耗，加强质量管理，控制质量成本，坚持现场管理标准化，堵塞浪费漏洞，充分利用资源，创造的效益。
四、设备管理今年我们专门安排工作人员时刻关注设备技术状况，根据生产产品的情况及时对设备进行调整，出现问题及时上报，并安排相关技术人员尽快维修，确保了生产的正常进行。
五、安全工作要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求：1、树立安全生产责任意识.把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全.形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。
2、切实做好安全检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
车间管理年终工作总结2021(最新版)Through the summary, we can fully and systematically understand the past work situation, and can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work.( 工作总结 )部门：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：MZ-SN-0245车间管理年终工作总结2021(最新版)车间管理年终工作总结2018 （一）一年来，我在车间主任的直接领导下，团结本车间人员，超额地完成了厂交给我们的生产任务，我还注重业务知识培训，利用课余时间给自己充电，努力使自己成为一个精通业务，工作能力出色的好工人。
一、积极配合车间主任做好设备管理工作设备是生产的命脉之一，只有设备正常了才能顺畅的生产。
碎矿车间的设备管理突破了传统的模式，把设备管理工作落到每位员工的头上，让每位员工都切身投入到设备管理的工作中，其中在机修班与操作班间设立相互监督制度，并把相应的权利下放给每位员工，使设备管理体制全面化，而且明确了设备管理奖惩制度。
还把车间设备进行包机制管理，形成了责任明确的设备管理形式。
在2018年的设备管理中我积极配合主管设备的车间主任，在春节检修中完成了圆振筛下5号皮带两个大漏斗的废筛网铺衬，以及粗碎，1号皮带，3号皮带6号皮带进料漏斗的耐磨板铺衬，让漏斗的磨损周期从原来的半年延长到一年半，大大减少了漏斗的检修量。
将磨损严重的4号皮零二七带和7号皮带进行了更换，为正常生产奠定了基础，同时改造了颚式破碎机的机座，解决了颚式破碎机地脚螺丝易断的问题。
在正常生产期间车间利用停机时间用电磁除铁器替换了原来的永磁除铁器，而且更改了安装方式，杜绝了一号皮带，四号皮带被废铁划破的事故，大大延长了两条皮带的使用寿命。
同时利用停机时间将磨损严重的2号皮带进行了更换，对2号圆振筛受损轴承进行了更换。
进入10月，碎矿车间积极响应领导安排，利用电不正常停机时间，对到了磨损周期的3号，5号，6号皮带进行了更换，对车间所有皮带的拖轮进行了加油维护，并配合电工对车间电机进行了维护保养，而且对中细碎两个下料漏斗进行了铺衬等，为明年的正常生产奠定了坚实的基础。
总的来说碎矿车间2018年的设备管理工作取得了很好的成绩，车间按时按质按量完成了上级领导安排的各项检修任务，及时把握好了各台破碎机的衬板磨损周期，圆振筛的筛网磨损周期，有效利用了每月的停机检修时间，车间无非计划停机事故，无重大设备事故。
二、但取得成绩的同时，碎矿车间的设备管理工作还存在很大的不足1、执行力还不够。
2、机修班与生产班之间设备管理的互动还不够。
3、车间设备知识培训还不够。
4、细碎机上架体发热，环氧树脂开裂的根本故障还未找到，故障还是时有发生。
标准化建设有成效。
2018年一选厂的标准化建设搞得热火朝天，我们碎矿车间也不列外，积极响应了标准化建设的热潮，主管标准化建设的我开始从现场标准抓起，严格班组交接班制度，要求生产班组要做到设备无灰尘，栏杆无灰尘，门窗无灰尘，消防器材上无灰尘。
车间还组织成立了标准化检查小组，标准化检查小组坚持每周四早上对车间清洁卫生，安全隐患，和设备进行检查并对检查出的问题进行及时整改。
车间全年都坚零二七持利用停机时间冲洗车间，保持车间的干净明亮。
车间把材料，备品备件的堆放工作分给机修班，要求其材料分类，整齐摆放。
车间以一平、二净、三清、四好、五无、三好、三有、两畅通、一明亮为目标，努力把现场标准化做得更好。
自己对管理的标准化也丝毫不敢懈怠，班组选拔人才严格以任人唯贤，以德为先的原则，工资分配严格按照预算化管理分配，严格遵循多劳多得分配制度。
坚持每周三召开车间调度室，及时传达厂部的调度会议精神。
严格要求各班组员工熟背安全职责，操作规程，二十项班组管理制度，应知应会等安全知识，严格填写好班组台账，车间班组都通过了车间，厂部，公司的安全标准化验收。
结合车间的实际情况，碎矿车间在车间标准化建设中做了很多努力，架设车间卫生冲洗管494.5余米，架设喷雾水管590.8余米，安装除尘及绿化喷头56个，车间设备色彩恢复约376。
6平方米，栏杆色彩恢复约822米。
在5号皮带，粗碎房处修复破损水泥地皮共计66平方米，在6号皮带外浇灌花台，共建设绿化草坪283平米。
制作了中细碎电机盖板平台，粉矿仓焊接了挡矿板，6号皮带尾轮制作电缆线桥架盖板。
车间对1号2号尾轮以及圆振筛进行了密封除尘改造，并取得了一定的效果等等，标准化建设是一个长期的攻坚战，我们做了很多努力，也取得了一定的成绩，但碎矿车间的标准化还有很大的建设空间，与公司的要求还存在很大的差距，而且碎矿车间的灰尘还未彻底除尽，冬天一来，车间内水管就要结冰，冲洗卫生，喷雾除尘工作基本要停滞，碎矿车间的标准化建设还面临这严峻的考应，但我始终相信越严峻的考应越能锻炼我们自身的能力，只要碎矿车间上下一心，团结一致每个人都开动脑筋，出谋划策，再加上各级领导的鼎力支持，碎矿车间的标准化建设会越来越好。
车间管理年终工作总结2018 （二）车间在公司领导班子的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向完善化。
一、生产管理1、根据生产部门下达的生产计划，合理调配各个岗位的人员，以保证生产的正常进行以及计划按期完成。
2、组织车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。
3、定期的对车间各级人员进行岗位培训及生产技术培训，建立自查制度，对生产全过程进行监控，保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
二、质量管理1、认真执行各项质量制度和质量控制程序，坚持“质量第一”方针，正确处理好进度与质量的关系，严肃工艺纪律，对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。
2、组织好车间内部的均衡生产和工序管理，把车间质量管理目标分解到班组和个人，以完成车间质量指标。
3、定期召开质量分析会，及时组织不合格品的质量分析会，对质量事故及不合格品进行分析，及时向上级领导反馈质量信息。
三、成本控制我们严格控制物质资源的消耗，加强质量管理，控制质量成本，坚持现场管理标准化，堵塞浪费漏洞，充分利用资源，创造最大的效益。
四、设备管理今年我们专门安排工作人员时刻关注设备技术状况，根据生产产品的情况及时对设备进行调整，出现问题及时上报，并安排相关技术人员尽快维修，确保了生产的正常进行。
五、安全工作要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求：1、树立安全生产责任意识.把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全.形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。
2、切实做好安全检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。
车间管理年终工作总结2018 （三）2018年即将走到尽头，马上就要迎来2019了，回顾2018的这一年里，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。
车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下我们圆满完成了这些产品的生产计划，并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。
在新的一年里，我们必须保持在2018年已经取得的业绩，使各方面工作能得到进一步完善，在执行2018年生产计划过程中，很多方面反映出车间管理需要进一步加强。
现将年来的工作总结如下：一、完善制度建设，夯实基础管理车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。
并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。
通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。
二、加强教育培训，提高职工综合素质车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。
车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。
并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、消防知识、安全生产培训车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。
通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。
消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。
通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。
2、加强内退返岗职工的培训今年有新员工职工分配至车间工作，车间领导高度重视，采取了由班组长牵头，具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。
新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过两个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。
3、设备保养知识培训为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。
三、加强车间产品质量管理工作，确保品牌生产质量为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。