我县乡镇便民服务中心建设思考

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

乡镇便民服务中心调研报告 -为落实展开机关效能建设工作会议上县委陈书
记对于乡镇便民服务中心的相关发言精神,近期,县纪委对全县各乡镇便民服务
中心运转状况及下步发展方向进行了调研。

我们先后走访了全县各乡镇的主要领
导和中心工作人员,召开了来自乡村人大代表、政协委员及工商界人士、一般民
众等构成的会谈会,聆听社会各界对乡镇便民服务中心的建议建议。

此次调研,
全面认识和掌握了乡镇便民服务中心的运转现状和存在的问题,启示我们创新工
作思路,进一步完美中心运转体制,优化服务平台。

一、乡镇便民服务中心运转现状
2009 年,依据市里一致部署,全县15 个乡镇所有成立了便民服务中心,7月1 日正式投入运转。

乡镇便民服务中心的初衷是,各乡镇拥有行政审批、
行政收费、行政服务的基层站所一致窗口对外办公,经过展开集中服务,提升
工作效率,方便民众做事,改良政府形象。

当时要求进驻的站所有财政所、土地所、民政所、计生服务站、农业办、信
访办、公安派出所、工商所、教办等 9 个单位。

一年来的实践表示,乡镇便民服
务中心在方便民众、改良服务上起了一些踊跃作用,但离预约目标还有不小距离。

存在的主要问题有:
1.进驻项目有限。

因为办公条件限制, * 等单位没有进驻中心,一些乡镇
服务中心主要依靠财政、信访等一二个站所进驻办公,才得以保持,保持门常开、人常在。

2.办理服务事项少。

我们对一此中心运转比较好的乡镇的调研显示,一
年来,该乡镇便民服务中心直接为基层民众服务的事项只有信访、民政等个别
窗口共 * 个项目。

3.人员不到位。

乡镇人员编制一般都在 * 人左右,每位工作人员都有包村
任务,镇中心工作又许多,中心工作人员常常进村或肩负其余工作,造成人员
不可以固守岗位,工作断断续续。

4.工作停留。

个别乡镇服务中心长久没有人坐班,整年没有基层站所展
开服务,没有受理任何业务事项。

就调研结果看,中心运转效率很差,已经在社会上产生必定的负面影响,
领导和民众称其为追求形式不讲效能。

二、存在的主要困难及问题成因
造成乡镇服务中心运转困难重重,运转成效不如人意的原由比较复杂,从
主观上看,有宣传、认识上的要素,从客观上看,有定位与乡村实质不符合、
操作与现行体系不对接等要素,此中客观要素是主要的。

1.宣传不够。

从调研和会谈认识的状况看,乡村 80%以上的民众不知道有便民服务中心,或许不清楚便民服务中心的职能和作用,造成民众找中心要
求供给服务的寥寥可数。

2.职能设置与民众需要不相适应,长久无业务,造
成领导重视、干部小看、民众冷视,进而缺少生命力。

调研中,包含乡镇主要
领导在内的大多半干部民众对成立乡镇便民服务中心的必需性与可行性提出怀疑,有些甚至以为乡镇服务中心是“形象工程”、“政绩工程”。

一是以为中心供给的服务不是大多半乡村民众所需要的,乡村民众最需要的是信访调停、农业科技服务、法律救助,按目前的运转体制,中心重视的是行政服务,对民众最需要的服务力不可以及。

二是以为中心集中建立办公窗口是剩余的。

以为乡镇各站所办公地址相对集中,建立中情意义不大。

三是以为各站所在中心设窗口限制了职能的发挥。

原来能够进村入户服务的,农民反过来需要到中心办理,增加麻烦 ,比方粮食直补、救援补助等,服务到户更优惠;有些事项到职能站所能够一次办结的,此刻需要中心和站所往返跑,效率低下,比方计生服务包含生育证等证件的办剪发放,办证前申请人一定到计划生育服务站进行b超孕检,或许有县计生委的判定,假如将计生办证进驻中心,申请人需要在中心和计生部门往返奔走,浪费时间和精力。

3.服务事项少造成人员闲置。

因为经济发展水平不高等要素,目前农民要求供给行政服务的事项不多,多半服务事项和行政事项需要直接到县里办理,
中心一些服务人员长久悠闲。

而同时,乡镇和各职能站所人员编制紧缺,镇经
济和其余中心工作多,如招商引资、项目建设、秸杆禁烧、清点违规土葬、安
全生产、防汛、突发性信访事件处理、植树造林、道路拆迁等,中心人员都有
包村任务,还常常被借调参加其余中心工作。

林业等站所只有一名工作人员,
民政所等也只有二三名工作人员,国税、地税等属于划区设所,几个乡镇只有
一个所,人员也不多,而工商、公安等工作灵活性大,人员多为身兼数职,假如进驻中心,必然影响其余工作,因此,这些部门从人员上考虑,也不肯进驻中心。

4.职能站所工作性质限制,进驻中心阻力大。

一是工作条件限制,不方便进驻。

如派出所及国税、地税等,因为业务所有与上司联网,又有保密要求;
计生服务站波及b超等器材检查等;信访办工作环境噪杂,也需要为检举人保密,影响了这些单位的进驻。

二是工作地址限制,没法进驻。

如工商所收取工
商花费需要进村到户直接手理,而办理公司法人登记、办理营业执照工商户需
要直接到县里办理,中心窗口形同虚设;土地所、农业办等都波及实地勘查,
没法在中心服务,影响了这些单位的进驻。

三是工作对象限制,没有必需进驻。

如教办主要进行重生学籍和中小学收费管理,这些项目针对学校而不直接针对
民众,财政所绝大多半业务也只针对各村及相关部门报账员,不直接针对民众,影响了这些单位的进驻。

四是服务时间限制,难以不中断进驻。

如民政所主要
服务项目为发放低保金、优抚金、生产救灾款物、福利公司项目审查等,多为
阶段性工作,大多半时间在中心没有服务项目,影响进驻成效。

三、办妥乡镇服务中心的思路与建议
固然乡镇便民服务中心在运转中出现这样那样的问题,但我们以为,乡镇便民服务中心建设的初衷是好的,表现了行政体系改革和行政服务阶段性方向,中心在必定程度上也的确为民众办了一些实事、好事,若有些乡镇在信访服务和一些代理服务上为民众供给了便利,民政部门相关补助的发放依靠服务中心,提升了工作效率等。

民众对中心确有必定的现实需要,中心也有必需、有能力为民众供给一些便利服务,但详细操作上应就地取材,适应乡村农业农民实质,改良服务内容和服务方式,把虚事做实,实事做好。

3.在内部管理上。

中心设主任1名,由责任人强、协调能力强的干部担当,明确要求不包村、不参加其余工作,专职负责中心的平时管理,负责招待民众,协调相关服务部门,负责各项服务向民众宽泛宣传见告,负责各服务单位服务时间的安排,负责对服务单位服务状况进行敦促、监察、查核、评选,
负责中心的平时事务管理。

凡服务单位不可以准时到岗,中心又没有通知、敦促到位的,追查中心主任责任。

相关文档
最新文档