健身行业劳动合同标准版本
健身教练劳动合同范本8篇
健身教练劳动合同范本8篇第1篇示例：健身教练劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（健身教练姓名）鉴于甲方需要招募健身教练，并经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条乙方的权利和义务1. 乙方应具备相关健身教练资格证明，能够胜任健身教练工作。
2. 乙方应按照甲方的规定，认真负责地开展健身教练工作，保障会员的身体健康和安全。
3. 乙方应具备良好的职业道德和服务意识，礼貌待人，尊重会员，并积极帮助会员解决健身问题。
4. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点进行工作，及时向甲方报到，不得擅自缺勤。
5. 乙方在工作期间，应保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人。
6. 乙方应定期更新健身知识，提升专业技能，不断提高自己的健身水平。
7. 乙方应遵守甲方健身场所的规章制度和安全操作规程，保障健身场所和器材的安全。
1. 甲方应提供健身教练工作所需的场地、器材等必要条件，确保乙方顺利开展工作。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠乙方的工资。
3. 甲方应向乙方及时提供工作指导和培训，帮助乙方提升专业素质。
4. 甲方应保障乙方在工作期间的人身安全，提供必要的劳动保护措施。
5. 甲方应依法为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。
第三条合同解除1. 本合同自双方签字生效，至乙方完成工作任务或甲方解除合同之日止。
2. 若乙方违反合同约定，经甲方书面通知并限期整改仍不改正的，甲方有权解除合同，并扣除相应违约金。
3. 若因不可抗力因素导致无法继续履行合同的，双方均可解除合同，并不承担违约责任。
第四条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________本劳动合同经双方签字生效，自甲方获取乙方的有效身份证明和健身教练资格证明之日起生效。
健身员工签订劳动合同书范本5篇
健身员工签订劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任健身教练岗位工作，具体职责和工作地点按照甲方的规定执行。
（三）乙方应完成甲方制定的岗位职责和任务，并接受甲方的考核和管理。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
（二）休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。
（三）加班事宜：因工作需要加班的，应按国家相关法律规定支付加班工资或安排补休。
三、薪酬与福利（一）基本工资制度：乙方基本工资依据其岗位和级别确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）奖金及津贴：根据乙方的工作表现、业绩及甲方的相关规定，发放奖金和津贴。
（三）社会保险及福利：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
（二）职业危害防护：乙方从事有职业危害的作业时，甲方应告知并采取相应防护措施。
（三）乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
健身员工签订劳动合同范本6篇
健身员工签订劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________健身有限公司地址：_______________________________________乙方（员工）：_________________ 性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________联系电话：______________________ 邮箱：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
（二）乙方的工作地点为_______________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据健身行业的特性实行标准工时工作制或综合计算工时工作制，具体由甲方根据公司规定和员工岗位特性决定。
（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
（三）乙方享受正常的休息时间和其他相关福利按照甲方公司规定执行。
四、薪酬及福利待遇（一）乙方的工资发放形式为________（月薪/日薪），基本工资为人民币________元整（￥________）。
除此之外，甲方根据公司规定和乙方的工作表现及业绩发放奖金或其他福利。
（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
健身公司劳动合同6篇
健身公司劳动合同6篇篇1健身公司劳动合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码/注册号：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方为公司健身教练，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，现就乙方受聘于甲方的有关事项，正式签订本合同。
第一条工作岗位及职责1. 乙方应按照甲方的安排，按时按质地完成工作，并服从甲方的管理。
2. 乙方的主要工作内容为负责指导健身教练班课程的授课工作、制定教学计划、协助会员进行健身训练等。
3. 乙方应按时参加公司内部培训、技能提升等活动，并提升自身的业务水平。
第二条工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的基本工资为每月（具体金额）、并根据工作表现、绩效等情况给予奖金或调整。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假；享受国家规定的社会保险及福利待遇。
第三条保密约定1. 乙方应对甲方所知悉的公司商业秘密及相关信息进行保密，不得擅自泄露。
2. 乙方不得擅自向外界透露甲方的商业信息，否则将承担相应的法律责任。
第四条违约责任1. 如乙方因故无法按时履行合同，需提前向甲方请假并得到甲方同意。
否则，甲方有权对乙方做出相应的处罚。
2. 乙方严重违反本合同的约定，即视为解除本合同，甲方有权要求乙方赔偿损失。
3. 乙方违约解除合同后，应如实向甲方说明违约原因，并在解除合同的当天交还甲方所有的公司物品。
第五条其他约定1. 本合同由甲方和乙方共同签署，自签署之日起生效。
2. 合同期限为（具体期限），至期满自动终止。
若乙方在期限届满前提出解除合同，需提前30天书面通知。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日【提示】本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
篇2健身公司劳动合同一、双方当事人雇主：健身公司名称注册地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX二、工作性质及地点1. 雇员接受雇主委托，担任健身教练一职，工作地点为健身公司指定的场所（以下简称“工作地点”）。
健身行业劳动合同6篇
健身行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容及工作地点1. 乙方在甲方担任健身教练职位，负责健身课程的教授、指导及相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的健身房，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取轮班制。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息及年假，具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、课时费、绩效奖金等构成。
2. 工资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，具体发放日按照甲方规定执行。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生职业危害。
六、劳动纪律和劳动合同解除1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
简单个人健身劳动合同8篇
简单个人健身劳动合同8篇篇1甲方（健身房）：____________________乙方（健身者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处进行健身活动达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的健身房进行健身活动，包括但不限于器械训练、瑜伽、舞蹈等课程。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的学习与锻炼计划。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在甲方的健身房进行健身活动的时间为每日______时至______时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息____天。
四、薪酬福利1. 乙方在甲方处健身，甲方应提供适合的训练设施及指导。
2. 甲方有权根据乙方的健身表现及出勤情况，给予适当的奖励或惩罚。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在健身过程中应注意安全，如有不当行为导致自身或他人受伤，应承担相应责任。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
3. 本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。
任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在健身过程中因个人原因导致的意外伤害，由乙方自行承担主要责任。
甲方未尽到必要的安全提醒或管理职责的，应承担相应的补充责任。
具体责任划分双方可另行签订协议确定。
八、其他约定事项篇2甲方（雇主）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（雇员）：____________________性别：____________________________出生日期：_______年_______月_____日联系方式：________________________住址：____________________________________________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事健身教练工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下条款以明确双方的权利和义务关系。
健身房劳动合同（精选4篇）
健身房劳动合同（精选4篇）健身房篇1甲方：_______________________乙方：______________________鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。
双方同意签定劳动合同如下：1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。
2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。
合同期满时，经双方协商同意后方可续订。
3、乙方要接受甲方的领导。
服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项，努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。
6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。
7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。
1)合同期满不需要续订合同时：2)合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;3)不能胜任本职工作者;4)乙方被判刑，劳教时;5)乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时;6)乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时;7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。
1)甲方不能支付劳动报酬。
2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。
3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。
9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除。
10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180元，从领薪第一个月起，每月扣除60元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。
11、享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。
健身公司劳动合同3篇
健身公司劳动合同健身公司劳动合同精选3篇（一）合同编号：____甲方（雇主）：____地址：____联系电话：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____联系电话：____签订日期：____签订地点：____鉴于甲方作为一家专业的健身公司，需要聘请员工以提供高质量的健身服务，乙方作为具有相应资格和经验的专业人士，愿意加入甲方团队，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任____岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可协商续签。
第四条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间。
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条劳动报酬甲方应按照约定支付乙方工资，工资标准为____。
甲方应根据乙方的工作表现和贡献，适时调整工资。
第六条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条劳动纪律和职业道德乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
第八条合同的变更、解除和终止合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。
合同期满或双方约定的解除条件出现时，合同自行终止。
第九条违约责任任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
违约方需赔偿守约方因此遭受的损失。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____授权代表签字：____日期：____乙方（签字）：____日期：____健身公司劳动合同精选3篇（二）甲方（健身器材所有者）：____乙方（安装服务提供者）：____在追求健康生活和高效锻炼的今天，甲方为了完善健身设施，决定委托乙方进行健身器材的安装工作。
健身公司劳动合同3篇
健身公司劳动合同3篇篇1健身公司劳动合同一、甲方（雇主）公司名称：XXXX健身公司地址：XXXXXX电话：XXXXXXX法定代表人：XXXXX二、乙方（员工）姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXX家庭地址：XXXXXX鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成以下劳动合同，以便维护双方的合法权益，共同遵守。
第一条劳动合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起生效，期限为XX年。
合同期满，经双方续签期限为一年。
第二条工作内容与岗位乙方在甲方从事健身教练工作，具体工作内容为：个人或团体的健身训练指导、健身计划制定、健身器械操作指导等相关工作。
工作地点在甲方指定的健身房内。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
如需加班，应提前向甲方申请并经批准。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据实际工作情况可适当调整。
2. 乙方工作满一年后，享受带薪年假10天。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险。
第五条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理，严守工作纪律。
2. 乙方在工作期间不得私自离岗，迟到、早退、未经许可离职等行为均不允许。
3. 如乙方因故不能按时上班，应提前向甲方请假并经同意。
第六条解除劳动合同1. 如乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：a. 违反国家法律法规，严重失职或渎职；b. 擅离职守，私自离岗；c. 故意泄露公司机密信息；d. 迟到早退，不按时上班。
2. 如乙方有解除劳动合同意愿，提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，按国家相关劳动法律法规执行。
2. 乙方在工作期间产生的技术成果，归甲方公司所有。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX 月XX日以上为《健身公司劳动合同》，双方应当履行合同约定事项，维护各自权益，共同创造公司业绩。
健身行业劳动合同3篇
健身行业劳动合同3篇篇1健身行业劳动合同一、甲方：_____________(单位名称)法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________ 乙方：_____________(姓名)身份证号：_____________户籍地址：_____________联系电话：_____________ 为明确双方劳动权益关系，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：二、工作内容：甲方为乙方提供健身指导和服务，包括但不限于课程安排、健身指导、健身方案设计等工作。
三、劳动合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、工作时间：每周工作时间为______小时，工作日为______，休息日为______。
五、工资及奖金：1、乙方每月底工资为______元，按照实际工作天数计算。
2、根据乙方的工作表现，甲方可给予年终奖金或者其他奖励。
六、社会保险及福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据实际情况提供其他福利待遇。
七、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的工作纪律，认真履行职责，不得迟到早退，不得擅自请假，不得影响甲方的正常运作。
八、劳动保护：甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方工作健康和生命安全。
九、劳动争议解决：双方如有劳动纠纷，应友好协商解决，若无法协商解决，可以向当地劳动监察部门申请调解或者仲裁。
十、法律适用及其他事项：双方同意本合同的解释权归属于中国法律，如有其他事宜另行约定。
甲方(单位名称)：_____________法定代表人签字：_____________乙方(姓名)：_____________签字：_____________日期：______年______月______日以上为健身行业劳动合同，双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动权益，促进合作共赢。
健身房劳动合同模板(8篇)
健身房劳动合同模板(8篇)健身房劳动合同模板第1篇甲方(用人单位)住所：__________________法定代表人(或负责人)__________________乙方(劳动者)住址：__________________身份证号码：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：___年___月___日至___年___月___日；B.无固定期限劳动合同，自___年___月___日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含___个月的试用期(自___年___月___日至___年___月___日)第二条、工作地点：___省(自治区、直辖市)___市(县)___路___号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币___元，其中试用期内工资为人民币___元；(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：______)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为_________。
健身员工签订劳动合同范本4篇
健身员工签订劳动合同范本4篇篇1健身员工签订劳动合同范本甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签名）甲乙双方经友好协商，本着公平、自愿、互利、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成以下协议，以兹信守：一、工作岗位及职责：乙方在建议的工作单位担任健身工作，具体工作内容包括但不限于健身指导、健身培训、器材维护等相关工作。
二、工作地点：乙方的工作地点为公司所在地，在必要时可根据公司需要调配至其他地点工作。
三、工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班、下班时间根据公司排班表确定。
四、薪资待遇：乙方工作期间的薪资待遇为__________元/月，具体薪资构成如下：基本工资__________元/月绩效奖金__________元/月（根据工作表现发放）加班工资__________元/小时（超过正常工作时间的加班工资）五、试用期：乙方入职后为期__________个月的试用期，试用期内乙方享有正常工资待遇。
试用期内，公司有权根据乙方的工作表现是否符合公司要求来决定是否予以转正。
六、社会保险：乙方入职后，公司将为其购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
七、双方权利义务：乙方有权按时领取工资、工作期间享受公司规定的福利待遇，履行职责并维护公司利益；公司有权要求乙方按要求履行工作职责，保守公司商业机密，遵守公司规章制度。
八、保密条款：乙方在工作期间得知的公司商业机密，包括但不限于商业计划、客户信息等，应当保密，不得向任何第三方透露。
九、解除合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，合同任何一方提前书面通知对方三十天，经双方协商一致可以解除合同。
十、其他条款：经双方协商一致，可对本合同进行修改补充。
修改补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字生效，有效期至乙方离开公司止，未尽事宜双方另行协商解决。
健身员工签订劳动合同书范本6篇
健身员工签订劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司（以下简称甲方）地址：_________________________法定代表人：____________________联系方式：_____________________乙方（劳动者）：__________________（以下简称乙方）住址：_________________________联系方式：_____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同的生效日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日结束。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任健身教练职务，负责健身指导及相关工作。
工作地点在甲方指定的健身场所。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：采取标准工时制度，每周工作五天，每天工作不超过八小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
（二）休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等休假安排。
三、劳动报酬及福利待遇（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币______元/月。
试用期工资为人民币______元/月。
（二）绩效与奖金：根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的绩效和奖金。
具体计算方式按照甲方绩效管理制度执行。
（三）福利待遇：包括但不限于年终奖、社保福利等按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
乙方有权享受甲方的其他福利和奖励计划。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
健身房员工雇佣劳动合同（通用5篇）
健身房员工雇佣劳动合同（通用5篇）健身房员工雇佣篇1根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限1.甲、乙双方商定，劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。
2.试用期：试用期为_______天，从____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作岗位乙方在甲方担任________职务。
三、工作时间和休息休假工作时间1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：________________标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。
不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
休息休假：遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬及支付方式劳动报酬乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行：________________1.乙方试用期工资_____元/月;试用期满工资_____元/月。
2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
支付方式甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
其他乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
六、劳动纪律1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
健身员工签订劳动合同范本8篇
健身员工签订劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_______________健身公司地址：_________________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________联系电话：______________________住址：_________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
试用期为____个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的_____岗位担任工作。
岗位类别__________，职位等级为____。
工作地点在__________，具体工作内容包括但不限于健身指导、客户服务等。
乙方应履行甲方规定的岗位职责和要求，按时、按质完成本职工作。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的业绩与能力调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方对此应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时工作制。
甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
每周休息日为____天。
法定节假日休息制度按照国家法律法规规定执行。
乙方享法定带薪年休假等休假权利。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
加班应符合法律法规的规定和双方的约定。
四、劳动报酬与社会保险------------------------------------------------------------------ 篇2甲方（用人单位）：_______________健身公司地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方均遵循国家相关法律法规，秉持诚实守信原则，根据平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方从事健身相关职位的工作事宜，达成以下协议条款，以兹共同遵守。
健身员工签订劳动合同书范本7篇
健身员工签订劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________健身有限公司地址：____________________________________乙方（劳动者）：__________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及工作地点（一）乙方应在甲方的安排下，担任健身教练工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
（二）乙方应接受甲方对其工作成果的考核评估和处理。
若乙方在工作中存在问题，甲方有权提出批评和处理意见。
乙方应按照甲方的工作要求和标准进行改进和提高。
若乙方不能胜任工作岗位，甲方有权调整工作岗位或安排其他工作。
如双方无法达成一致意见，甲方可以依法解除劳动合同。
三、工作时间和休息休假最后，请确保合同内容的准确性和完整性，特别是双方的签字和日期部分要清晰可读，以确保合同的有效性。
篇2甲方（公司全称）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工全称）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事健身相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
健身员工签订劳动合同范本7篇
健身员工签订劳动合同范本7篇篇1甲方（公司全称）：__________________ 健身有限公司地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（员工全称）：__________________ 身份证号：_________________________联系电话：__________________________住址：_________________________________________紧急联系人及联系方式：_______________，联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同。
双方应共同遵守合同条款如下：一、工作内容与地点第一条乙方从事____________岗位工作，工作地点在公司经营范围内安排和分配。
第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
二、工作时间与休息休假篇2甲方（公司全称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（健身员工）：___________________________性别：_____________________________________身份证号：_______________________________联系电话：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事健身工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求，从事健身教练工作，并履行相应的岗位职责。
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The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
健身行业劳动合同标准版
本
健身行业劳动合同标准版本
温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。
文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
甲方：
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：
往所地：
乙方：
性别：
身份证号：
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系.为维护双
方的合法权益。
甲乙双方经协商达成一致签订
本合同书。
双方同意签定劳动合同如下：
1、乙方自动受聘于甲方担任职务。
2、本合同期限自xx年xx月xx日起到
200xx年xx月xx日止。
合同期满时，经双方协
商同意后方可续订。
3、乙方要接受甲方的领导。
服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。
6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。
7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。
1)合同期满不需要续订合同时：
2)合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;
3)不能胜任本职工作者;
4)乙方被判刑，劳教时;
5)乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时;
6)乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时;
7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。
在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。
1)甲方不能支付劳动报酬。
2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。
3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。
乙方要求解除聘用合同，需提前一个月向甲方递交申请书。
9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除。
10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180元，从领薪第一个月起，每月扣除60元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。
11享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。
12、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
13、本聘用合同自甲方盖章，乙方签字之日起生效。
甲方(签章)：____________
_________年_____月_____日
乙方(签章)：____________
_________年_____月_____日
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。