健身房员工劳动合同--标准范本
健身房管理劳动合同5篇
健身房管理劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：_____________________注册地：_____________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________户籍所在地：_____________________现居住地址：_____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在健身房管理过程中的权利与义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责1. 乙方在甲方担任健身房管理职位，负责健身房的日常运营、客户服务、安全管理等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保健身房的正常运营。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：乙方执行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，另有业绩奖金及其他福利。
2. 甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
3. 薪酬发放时间：每月的______日发放上个月的工资。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应依法保障乙方的合法权益，提供必要的劳动保护措施。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
健身员工签订劳动合同书范本5篇
健身员工签订劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任健身教练岗位工作，具体职责和工作地点按照甲方的规定执行。
（三）乙方应完成甲方制定的岗位职责和任务，并接受甲方的考核和管理。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
（二）休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。
（三）加班事宜：因工作需要加班的，应按国家相关法律规定支付加班工资或安排补休。
三、薪酬与福利（一）基本工资制度：乙方基本工资依据其岗位和级别确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）奖金及津贴：根据乙方的工作表现、业绩及甲方的相关规定，发放奖金和津贴。
（三）社会保险及福利：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
（二）职业危害防护：乙方从事有职业危害的作业时，甲方应告知并采取相应防护措施。
（三）乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
健身员工签订劳动合同范本6篇
健身员工签订劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________健身有限公司地址：_______________________________________乙方（员工）：_________________ 性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________联系电话：______________________ 邮箱：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
（二）乙方的工作地点为_______________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据健身行业的特性实行标准工时工作制或综合计算工时工作制，具体由甲方根据公司规定和员工岗位特性决定。
（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
（三）乙方享受正常的休息时间和其他相关福利按照甲方公司规定执行。
四、薪酬及福利待遇（一）乙方的工资发放形式为________（月薪/日薪），基本工资为人民币________元整（￥________）。
除此之外，甲方根据公司规定和乙方的工作表现及业绩发放奖金或其他福利。
（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
健身公司劳动合同5篇
健身公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生日期：________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________住址：____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任健身教练职务，负责指导会员进行健身训练。
2. 乙方的工作地点为甲方的健身房。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用轮班制度。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。
2. 甲方根据实际业务情况，对乙方实行绩效考核制度，根据绩效考核结果给予相应的奖金和激励。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
4. 乙方享有国家规定的带薪休假及其他福利待遇。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及客户资料。
3. 乙方违反劳动纪律或规定的，甲方有权按照相关规章制度进行处罚。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
健身房员工合同范本3篇
健身房员工合同范本3篇篇一健身房员工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方健身房担任_________职位，工作内容包括但不限于_________。
2. 乙方的工作地点为甲方健身房所在地，即_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_________工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为_________元，试用期工资为_________元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供_________等福利待遇。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
健身房工作人员合同4篇
健身房工作人员合同4篇篇1健身房工作人员合同甲方（雇主）：某健身俱乐部乙方（员工）：鉴于甲方需要招聘健身房工作人员，乙方愿意并符合条件加入甲方，甲乙双方经友好协商达成以下协议，共同遵守并履行：一、服务内容1. 乙方将作为健身房工作人员，负责接待顾客、提供健身指导、保持健身设备的运行维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的工作制度，按照公司的安排和要求履行工作职责。
3. 乙方应积极主动地为顾客提供优质、周到的服务，提高顾客满意度。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 如有需要，乙方应在公司的合理安排下加班工作，加班时间应按照相关规定支付加班工资。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月5000元，具体的绩效奖金、加班工资等将根据公司的相关规定发放。
2. 公司将为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的合法权益。
3. 公司将根据乙方的工作表现和绩效给予相应的晋升和加薪机会。
四、福利待遇1. 乙方享有带薪年假、法定节假日休息、生日福利等福利待遇。
2. 公司将为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的专业技能和能力。
3. 公司将为乙方提供免费的健身服务和健身器材使用权。
五、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后应当将公司的机密资料交还给公司，不得擅自使用或转让。
六、解除合同1. 在合同期限内，双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
2. 乙方在合同期限内有违法失信行为或严重违反公司规定的，公司有权立即解除合同，不再支付任何薪酬。
七、其他事项1. 本合同自甲乙双方签字生效，至合同期满终止。
期满后，如双方愿意继续合作可延长合同期限或重新签订合同。
2. 本合同内容不得改变，如有需要修改，应经双方协商一致并在书面上进行确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2健身房工作人员合同甲方（雇主）：_______健身俱乐部地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确甲乙双方之间的权利和义务，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任健身房工作人员，工作内容包括但不限于接待会员、提供健身指导、维护健身设备等。
健身房员工雇佣劳动合同（通用5篇）
健身房员工雇佣劳动合同（通用5篇）健身房员工雇佣篇1根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限1.甲、乙双方商定，劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。
2.试用期：试用期为_______天，从____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作岗位乙方在甲方担任________职务。
三、工作时间和休息休假工作时间1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：________________标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。
不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
休息休假：遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬及支付方式劳动报酬乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行：________________1.乙方试用期工资_____元/月;试用期满工资_____元/月。
2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
支付方式甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
其他乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
六、劳动纪律1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
健身员工签订劳动合同范本4篇
健身员工签订劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1健身员工签订劳动合同范本甲方：（公司名称）__________；法定代表人/负责人：__________；地址：__________；联系电话：__________乙方：（员工姓名）__________；身份证号码：__________；地址：__________；联系电话：__________鉴于甲方为开展业务需要，经过双方友好协商，特订立本《健身员工劳动合同》，共同遵守以下条款：第一条服务内容1.1 乙方应按甲方的安排，认真负责地执行工作任务，包括但不限于为客户提供健身指导、制定健身计划、协助客户使用健身设备等。
1.2 乙方应积极向客户宣传促销信息，提高公司的知名度和美誉度。
1.3 乙方须服从甲方的管理和安排，不得违反公司相关规定。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为______，一周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 若有特殊情况需要加班，乙方应提前与甲方沟通，并经过同意方可加班。
第三条服务报酬3.1 甲方将按照乙方的工作表现和工作量支付相应的薪酬，具体薪酬标准为______。
3.2 甲方将按照国家有关法律法规规定，为乙方代扣社保及公积金。
第四条保密义务4.1 乙方应对公司的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露给任何第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。
第五条培训5.1 甲方将为乙方提供相关的职业培训，提高乙方的业务水平和知识技能。
第六条解雇6.1 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：违反公司制度和规定，工作表现不符合要求，对客户造成损失等。
6.2 乙方若要解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。
7.2 本合同自双方签字生效，有效期为______年，到期后可再协商续签。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：__________以上为《健身员工签订劳动合同范本》，希望双方能够遵守合同内容，共同努力，为公司的发展做出贡献。
健身行业劳动合同6篇
健身行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容及工作地点1. 乙方在甲方担任健身教练职位，负责健身课程的教授、指导及相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的健身房，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取轮班制。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息及年假，具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、课时费、绩效奖金等构成。
2. 工资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，具体发放日按照甲方规定执行。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生职业危害。
六、劳动纪律和劳动合同解除1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
健身房劳动合同（精选4篇）
健身房劳动合同（精选4篇）健身房篇1甲方：_______________________乙方：______________________鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。
双方同意签定劳动合同如下：1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。
2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。
合同期满时，经双方协商同意后方可续订。
3、乙方要接受甲方的领导。
服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项，努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。
6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。
7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。
1)合同期满不需要续订合同时：2)合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;3)不能胜任本职工作者;4)乙方被判刑，劳教时;5)乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时;6)乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时;7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。
1)甲方不能支付劳动报酬。
2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。
3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。
9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除。
10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180元，从领薪第一个月起，每月扣除60元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。
11、享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。
健身房工作人员合同3篇
健身房工作人员合同3篇篇1健身房工作人员合同甲方（雇主）：________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟聘用乙方为健身房工作人员，双方经过友好协商，达成以下工作合同：一、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，至______年______月______日终止。
2. 乙方入职前应提供相关健康证明，并经过健康体检，合格后方可正式上岗工作。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，积极配合工作，完成相关任务。
2. 乙方应认真学习掌握健身房设备的使用方法及相关健身知识，向会员提供专业的健身指导和服务。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，并需要配合健身房的营业时间进行工作。
2. 如需加班工作，乙方应提前与甲方沟通，并取得相关批准。
四、工资和福利1. 乙方的月工资为______元，工资将于每月______日发放一次。
2. 乙方享有法定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在工作期间，如有因公出差需求，甲方将按照相关政策支付出差补贴。
五、保密条款1. 乙方在工作过程中所了解的与甲方相关的所有商业秘密，包括但不限于会员信息、经营计划、营销策略等，均属保密信息，乙方不得私自泄露。
2. 在合同期限届满或提前终止后，乙方应立即将所有与工作有关的文件、资料归还给甲方，并销毁相关信息的副本。
六、解除合同1. 在本合同期限内，双方如有解除合同的需求，应提前30天书面通知对方，并经过双方协商达成一致意见。
2. 如因乙方违反合同规定，导致严重后果的，甲方有权单方解除合同，并追究乙方的法律责任。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日以上为《健身房工作人员合同》内容，请双方认真阅读，确保了解并遵守合同规定。
健身员工签订劳动合同书范本8篇
健身员工签订劳动合同书范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，一致签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。
经双方同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任健身教练岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的工作内容，并遵守甲方的相关规定。
工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。
具体工作时间和休息休假按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬乙方的基本工资为人民币____元/月。
甲方根据公司规定及乙方的工作表现、业绩等给予乙方相应的奖金和福利待遇。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体社会保险缴纳标准和福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动纪律和保密条款甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，保护公司的商业秘密和机密信息。
乙方在合同期内及合同终止后均不得泄露公司机密，不得损害公司的声誉和利益。
如有违反，乙方应承担法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
健身房工作人员合同5篇
健身房工作人员合同5篇篇1甲方（健身房）：____________________乙方（工作人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣工作人员为其健身房提供服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方的管理和监督下履行相应职责，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容乙方应在甲方的健身房内担任________职务，负责________工作。
包括但不限于客户服务、销售推广、健身指导、设备维护等工作。
乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成分配的工作任务。
二、工作时间1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，保证合法工时。
2. 具体工作时间安排由甲方根据业务需要及健身房的实际情况决定。
乙方需按照甲方的排班表准时上下班，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金等部分，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
四、保险福利甲方应为乙方缴纳社会保险费（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方还将为乙方提供必要的工作保障和安全防护设施。
五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。
2. 若甲方未按合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
七、保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给外界或用于个人目的。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
2. 乙方在职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。
健身房管理劳动合同5篇
健身房管理劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事健身房管理工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1. 乙方从事健身房管理工作，具体职责包括但不限于：接待咨询、销售课程、管理健身器械、维护健身房秩序、确保会员安全等。
2. 工作地点：甲方指定的健身房。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取轮班制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作情况决定。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为____元人民币。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日工资及加班工资。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
健身员工签订劳动合同范本4篇
健身员工签订劳动合同范本4篇篇1健身员工签订劳动合同范本甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签名）甲乙双方经友好协商，本着公平、自愿、互利、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成以下协议，以兹信守：一、工作岗位及职责：乙方在建议的工作单位担任健身工作，具体工作内容包括但不限于健身指导、健身培训、器材维护等相关工作。
二、工作地点：乙方的工作地点为公司所在地，在必要时可根据公司需要调配至其他地点工作。
三、工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班、下班时间根据公司排班表确定。
四、薪资待遇：乙方工作期间的薪资待遇为__________元/月，具体薪资构成如下：基本工资__________元/月绩效奖金__________元/月（根据工作表现发放）加班工资__________元/小时（超过正常工作时间的加班工资）五、试用期：乙方入职后为期__________个月的试用期，试用期内乙方享有正常工资待遇。
试用期内，公司有权根据乙方的工作表现是否符合公司要求来决定是否予以转正。
六、社会保险：乙方入职后，公司将为其购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
七、双方权利义务：乙方有权按时领取工资、工作期间享受公司规定的福利待遇，履行职责并维护公司利益；公司有权要求乙方按要求履行工作职责，保守公司商业机密，遵守公司规章制度。
八、保密条款：乙方在工作期间得知的公司商业机密，包括但不限于商业计划、客户信息等，应当保密，不得向任何第三方透露。
九、解除合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，合同任何一方提前书面通知对方三十天，经双方协商一致可以解除合同。
十、其他条款：经双方协商一致，可对本合同进行修改补充。
修改补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字生效，有效期至乙方离开公司止，未尽事宜双方另行协商解决。
健身房工作人员合同5篇
健身房工作人员合同5篇篇1健身房工作人员合同甲方（公司名称）：________（以下称甲方）乙方（员工姓名）：________（以下称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司担任健身房工作人员一职达成如下合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
双方协商一致可以提前终止合同，但须提前书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方将按照甲方的要求，开展健身房工作人员的工作，包括但不限于接待顾客、指导运动课程、保持器械设备的整洁和安全等工作。
2. 乙方在工作期间需遵守公司的相关规章制度，服从合理的工作安排，保证工作质量和效率。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由公司安排。
2. 甲方将根据乙方的工作表现给予相应的薪酬，具体薪酬标准为______元/小时。
3. 乙方享有法定的休息日及带薪年假，具体安排由公司制定。
四、保密义务乙方在工作过程中可能接触到公司的商业秘密和客户信息，应当保守公司的商业机密，不得擅自泄露给任何第三方。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，导致公司经济损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方有权对乙方进行教育和批评，若情节严重的，有权解除本合同。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方签名：________日期：________日期：________以上是健身房工作人员合同的内容，希望乙方能够认真履行合同，为公司发展做出贡献。
愿我们合作愉快，共同成长。
篇2健身房工作人员合同甲方（健身房）:______________乙方（工作人员）:______________为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，签订本合同。
健身房工作人员合同7篇
健身房工作人员合同7篇篇1甲方（健身房）：__________________乙方（工作人员）：__________________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供工作岗位并签订本合同，以明确双方的权利和义务。
为明确各自职责，经友好协商，双方达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及职责1. 乙方在甲方担任的职位为：__________________。
2. 乙方的主要工作职责为：__________________。
具体包括但不限于健身指导、客户服务、卫生清洁等。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照健身房的实际运营时间进行工作。
2. 甲方应确保乙方的休息休假权益，具体安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
甲方可根据经营状况和乙方的表现，对工资进行调整。
2. 乙方享有国家规定的社保福利和住房公积金等。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
3. 乙方享有法定节假日休息及年假等休假制度规定的待遇。
五、保密条款与竞业限制1. 乙方在工作期间应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和客户信息等予以保护。
2. 乙方离职后，在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其它健身房从事相同或类似的工作。
六、违约责任与解决争议方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
3. 未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改
劳动合同书
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限
1.甲、乙双方商定，劳动合同期从20____年___月__日起至20____年___月___日止。
2.试用期
试用期为_______天，从20____年___月___日起至20____年___月___日止。
二、工作岗位
乙方在甲方担任________职务。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间
1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：
(1)标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。
(2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
(二)休息休假
遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬及支付方式
(一)劳动报酬
乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行：
1.乙方试用期工资_____元／月(日)；试用期满工资_____元／月(日)。
2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
(二)支付方式
甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(三)其他。