企业IT外包七大条件

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it工程师驻场外包方案

it工程师驻场外包方案

it工程师驻场外包方案一、外包方案背景随着信息技术的迅速发展和广泛应用,IT工程师在企业和组织中起着越来越重要的作用。

然而,许多企业和组织并没有足够的内部资源来满足他们的IT需求,这就导致了外包业务的兴起。

IT工程师驻场外包是一种常见的外包形式,它能够为企业和组织提供专业的IT技术支持和服务。

本文将深入探讨IT工程师驻场外包方案,以解决企业和组织在IT领域所面临的挑战。

二、外包方案概述IT工程师驻场外包是一种将专业的IT工程师派驻到企业或组织现场,为其提供技术支持和服务的外包形式。

这种外包形式有助于企业和组织解决IT技术方面的问题,提高工作效率,降低成本,提升市场竞争力。

IT工程师驻场外包服务通常包含了以下几个方面的内容:1. 系统维护和技术支持:IT工程师在现场对企业或组织的IT系统进行维护和支持,确保系统的正常运作,并及时解决技术问题。

2. 网络管理和安全:IT工程师负责管理企业或组织的网络设备和安全系统,保障网络的稳定性和安全性。

3. 软件开发和定制:IT工程师根据企业或组织的需求,开发定制化的软件系统,并提供技术支持和维护。

4. 数据管理和备份:IT工程师负责管理企业或组织的数据,并确保数据的备份和安全。

5. 培训和技术支持:IT工程师为企业或组织的员工提供相关的培训和技术支持,帮助员工更好地运用IT技术。

三、外包方案的优势IT工程师驻场外包方案有很多优势,对于企业和组织来说是非常有吸引力的选择。

以下是一些主要的优势:1. 专业技术支持:IT工程师驻场外包能够为企业和组织提供专业的IT技术支持,帮助其解决技术问题,提高工作效率。

2. 灵活性和定制化:IT工程师驻场外包服务可以根据企业或组织的具体需求进行定制,满足其特定的IT技术需求。

3. 成本节约:与招聘和培训内部IT工程师相比,IT工程师驻场外包能够帮助企业和组织节约人力成本和培训成本。

4. 高效运作:IT工程师驻场外包能够帮助企业和组织解决技术问题,提高系统的稳定性和运作效率。

2023it外包人员管理制度

2023it外包人员管理制度

2023it外包人员管理制度2023it外包人员管理制度1为了提高集团核心竞争力,实现企业利润最大化,成本最小化,降低简单劳动比例,规范业务外包的管理,及时解决外包过程中出现的各种问题,提高服务质量,避免公司财产损失,特制定本办法。

一、外包项目由人力资源部统一规划与审批,项目的招标由采购部负责,运营、检查等日常管理工作由业务外包部门负责。

二外包项目的范围。

非本公司核心业务,仅做后台支持而不创造营业额的工作、任何不提供高级发展机会的活动与业务,需建立长期合作关系的业务都可采取外包的方式。

三、外包项目的申请。

各部门负责人根据企业发展的情况,需要将部分业务外包时,可以向人力资源部提出外包工作内容,填写《外包项目申请表》,经审查合格后进行公开招标或定向仪标。

四、外包价格的核定。

已确定的外包项目由业务外包部2023it外包人员管理制度2一、目的为加强外来人员进入公司生产区的管理,确保安全。

二、范围适用于进入公司生产区的所有外来人员。

三、负责部门综合部、生产部、保卫科。

四、管理规定1、各类外包合同中,必须订有明确具体的安全内容和要求。

2、外包单位人员进入生产区作业前,须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育,并按规定进行登记。

3、我公司与外包单位属于甲方、乙方关系,按有关规定,乙方在施工中发生事故,责任自负。

4、外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。

5、外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作,其他专业工种也要有合格的业务水平,有一定的安全基础知识,普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

6、外包单位在场区施工,运输行车路线按合同规定,时速不得超过每小时10公里。

7、从事起重、吊装、搬运作业时,外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志,严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。

8、外包单位所用的木工圆锯等噪音设备,不能超过九十分贝,以免影响正常的生产和工作。

it外包考核标准

it外包考核标准

it外包考核标准IT外包考核标准IT外包是指将公司的一些IT业务或IT项目交由外部服务提供商来完成。

为了保证外包合作的质量和效果,需要制定一套科学、全面的考核标准。

1. 绩效考核:绩效考核是衡量外包服务提供商完成工作的效果和质量的重要指标。

可以从以下几个方面进行考核:- 项目进度:外包服务提供商是否按时完成项目工作,是否实现了预期的目标。

- 项目成本:外包服务提供商是否控制好项目的成本,是否超出了预算。

- 项目质量:外包服务提供商完成的项目是否符合预期的质量标准,是否存在严重的bug和功能缺陷。

- 客户满意度:通过客户的反馈和评价,衡量外包服务提供商是否能够满足客户的需求。

2. 技术能力评估:IT外包服务提供商的技术能力是评估其实力的重要标准。

可以从以下几个方面进行评估:- 技术团队:评估外包服务提供商的技术团队是否具备相关的专业技能和经验,人员结构是否合理。

- 技术架构:评估外包服务提供商所采用的技术架构是否符合最佳实践,是否具备良好的扩展性和可维护性。

- 技术解决方案:评估外包服务提供商提供的技术解决方案是否切实可行,是否能够满足业务需求。

3. 风险管理评估:IT外包涉及到公司业务和数据的安全,风险管理评估是确保外包合作安全可靠的重要环节。

可以从以下几个方面进行评估:- 数据安全:评估外包服务提供商的数据安全管理能力,包括数据备份策略、访问控制和灾难恢复能力等。

- 信息安全:评估外包服务提供商的信息安全管理能力,包括网络安全防护、漏洞扫描和安全审计等。

- 合规性:评估外包服务提供商是否符合相关的法律法规和行业规范,是否具备合规性管理体系。

4. 沟通和合作能力评估:IT外包合作需要外包服务提供商和客户之间保持良好的沟通和合作关系。

可以从以下几个方面进行评估:- 响应能力:评估外包服务提供商对问题和需求的响应速度和质量。

- 沟通能力:评估外包服务提供商是否能够清晰、准确地向客户传递信息和需求。

- 紧密合作:评估外包服务提供商是否能够与客户紧密合作,共同解决问题和完成任务。

IT项目外包服务说明

IT项目外包服务说明

IT项⽬外包服务说明IT项⽬外包服务说明⼀、IT项⽬外包服务⼆、公司争议业务项⽬三、IT项⽬服务内容及收费标准四、报修程序及联系⽅式我们的服务理念:合作:充分合作才能有最快的速度;信任:互信是合作的前提;充分的放⼼才能够创造最⼤的信任;负责:只有每⼀个⼈都勇于负责,才能确保社会的和谐;效率:要想最好地服务⼤众,就必须有最⾼的效率;竞争:只有不断地对外竞争、内部竞争,才会不断的⾃我提⾼;创新:不仅要与他⼈竞争,还要勇于和⾃⼰竞争,不断创新,⾃我超越;专注:三⼼⼆意,⾃然没有效益,只有专注才能专业速度;⽬标:明确⽽⼜适当的⽬标是专注的前提;以客户为中⼼的服务宗旨以经验及客观的⽴场分析需求我们向您提供能带来真正商业成果的业务和技术服务。

您的成功就是我们的成功!前⾔随着信息技术的发展,计算机已成为企业和个⼈不可缺少的⼯具,尤其是企业将⾯临越来越多的计算机及⽹络系统的维护和管理的问题,如系统硬件故障、病毒防范、系统升级等,特别是对⾮IT⾏业的企业,如果不能及时有效的处理好,将会给企业正常⼯作带来影响。

如何确保电脑系统的正常运⾏、⽹络的⾼速通畅,并能及时跟随新技术的发展,往往是个很头疼的问题。

聘请专业技术⼈员:⼀⽅⾯费⽤⾼;另⼀⽅⾯,由于专业的不同,个⼈知识⾯有限,不能有效解决所有问题。

XXXXXXX有限公司成⽴于XXXXX年,是在XXXXX经营的⼀家计算机⽹络公司,有着优越的地理位置,专业的电脑维修养护经验,成熟的⽹络⼯程技术,良好的配货渠道。

公司将通过整合专业智慧,提升⽹络价值,为⼴⼤客户提供优质的服务,以帮助客户实现随时随地的信息交互;同时,通过⼴泛的合作,为客户提供及时优质的专业⽹络维护、IT产品、办公耗材、防病毒、⽹络安全、技术培训等全⽅位、多领域的信息化新产品和服务。

在企业⾯临各种技术故障问题时,公司将调动现场⼯程师、专家⼯程师、项⽬负责⼈、原设备⼚商等资源,通过提供解决⽅案、实时技术⽀持、热线服务、故障响应、定期跟踪等服务⼿段,达到客户的满意。

2024年版IT技术服务外包协议细则

2024年版IT技术服务外包协议细则

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年版IT技术服务外包协议细则本合同目录一览1. 协议范围1.1 服务内容1.1.1 技术支持服务1.1.2 人员派遣服务1.1.3 培训与技术交流服务1.2 服务地点与时间1.3 服务费用与支付方式1.4 服务成果与验收标准2. 双方责任与义务2.1 服务提供方的责任与义务2.1.1 技术支持与人员派遣2.1.2 培训与技术交流2.1.3 保密与知识产权保护2.2 服务接收方的责任与义务2.2.1 支付服务费用2.2.2 提供必要的配合与支持2.2.3 遵守法律法规与行业规范3. 违约责任与争议解决3.1 违约责任3.1.1 服务提供方的违约行为3.1.2 服务接收方的违约行为3.2 争议解决方式3.2.1 友好协商解决3.2.2 提交仲裁机构仲裁3.2.3 向人民法院提起诉讼4. 合同的生效、变更与解除4.1 合同生效条件4.2 合同变更4.3 合同解除5. 保密条款5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 泄露保密信息的处理6. 知识产权保护6.1 服务提供方的知识产权6.2 服务接收方的知识产权6.3 侵权行为的处理7. 合同的终止与解除7.1 合同终止条件7.2 合同解除条件8. 一般条款8.1 适用法律8.2 合同的附件8.3 合同的修订与补充8.4 合同的完整性与冲突解决9. 争议解决9.1 争议的解决方式9.2 仲裁机构的选定9.3 诉讼管辖法院的选定10. 其他条款10.1 服务提供方的义务10.2 服务接收方的义务10.3 双方的权利与义务11. 附件:服务项目与详细内容11.1 技术支持服务项目11.2 人员派遣服务项目11.3 培训与技术交流服务项目12. 附件:服务费用明细表12.1 技术支持服务费用12.2 人员派遣服务费用12.3 培训与技术交流服务费用13. 附件:保密协议13.1 保密内容13.2 保密期限13.3 泄露保密信息的处理14. 附件:知识产权保护协议14.1 服务提供方的知识产权14.2 服务接收方的知识产权14.3 侵权行为的处理第一部分:合同如下:第一条协议范围1.1 服务内容1.1.1 技术支持服务1.1.1.1 提供软件应用支持1.1.1.2 提供系统故障排查服务1.1.1.3 提供数据恢复服务1.1.1.4 提供网络故障诊断与修复服务1.1.2 人员派遣服务1.1.2.1 根据服务接收方的需求,派遣具备相关资质和经验的IT技术人员到服务接收方现场提供服务1.1.2.2 人员派遣期间,服务提供方负责派遣人员的工资、福利、社会保险等费用1.1.2.3 人员派遣期间,服务提供方负责对派遣人员进行培训和管理1.1.3 培训与技术交流服务1.1.3.2 根据服务接收方的需求,定制培训方案和课程大纲1.1.3.3 提供线上和线下培训方式,线下培训地点在服务提供方所在地1.2 服务地点与时间1.2.1 技术支持服务和服务人员派遣服务的主要工作地点为服务接收方的办公地点1.2.2 培训与技术交流服务的时间和地点由双方协商确定,并在培训通知中明确1.2.3 服务提供方应按照双方约定的时间提供服务,如因特殊情况需调整,应提前通知服务接收方1.3 服务费用与支付方式1.3.1 技术支持服务费用为元/月,服务期限为一年,服务开始后支付全年服务费用1.3.2 人员派遣服务费用为元/人/月,根据实际派遣人数和服务期限计算,服务开始后按月支付1.3.3 培训与技术交流服务费用为元/人/天,根据实际培训人数和天数计算,培训开始前支付1.3.4 服务接收方应按照双方约定的支付方式和时间支付服务费用1.4 服务成果与验收标准1.4.1 技术支持服务1.4.1.1 保证服务接收方的IT系统正常运行,响应时间不超过分钟1.4.1.2 故障解决率不低于95%,对无法解决的问题提供解决方案和升级建议1.4.1.3 定期对系统进行巡检和优化,提高系统性能和稳定性1.4.2 人员派遣服务1.4.2.1 派遣人员应具备相关资质和丰富经验,能够独立完成工作任务1.4.2.2 派遣人员的工作表现由服务接收方进行评价,服务提供方负责改进和调整1.4.2.3 派遣人员应遵守服务接收方的规章制度,服从管理1.4.3 培训与技术交流服务1.4.3.1 培训课程应符合培训大纲和学员需求,保证培训质量1.4.3.2 培训结束后,对学员进行考核,考核合格率不低于90%第八条双方责任与义务8.1 服务提供方的责任与义务8.1.1 技术支持与人员派遣8.1.1.1 保证派遣人员的数量和质量,确保满足服务接收方的需求8.1.1.2 负责对派遣人员进行技术培训和职业道德教育8.1.1.3 确保派遣人员遵守服务接收方的规章制度,服从管理8.1.1.4 负责解决派遣人员在服务过程中出现的问题,确保服务质量8.1.2 培训与技术交流8.1.2.1 制定培训计划和大纲,确保培训内容的实用性和针对性8.1.2.2 负责培训师的选拔和培训质量的监控8.1.2.3 提供培训所需的场地、设备、资料等资源8.1.3 保密与知识产权保护8.1.3.1 承诺不对服务接收方的商业秘密和技术秘密进行泄露或不当使用8.1.3.2 承诺不侵犯服务接收方的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等8.1.3.3 负责对派遣人员进行保密教育和知识产权保护培训8.2 服务接收方的责任与义务8.2.1 支付服务费用8.2.1.1 按照约定的时间和方式支付服务费用,确保服务费用的及时到账8.2.1.2 对服务提供方的服务进行评价,提出改进意见和建议8.2.2 提供必要的配合与支持8.2.2.1 提供服务人员的工作场地和所需设施8.2.2.2 提供培训所需的场地、设备、资料等资源8.2.2.3 协助服务提供方进行人员管理和培训组织8.2.3 遵守法律法规与行业规范8.2.3.1 遵守与服务提供方签订的合同条款,履行合同义务8.2.3.2 遵守国家相关法律法规和行业规范,保障双方的合法权益第九条违约责任与争议解决9.1 违约责任9.1.1 服务提供方的违约行为9.1.1.1 未按照约定提供服务,导致服务接收方遭受损失的9.1.1.2 派遣人员未满足服务接收方要求,影响服务质量的9.1.1.3 泄露服务接收方的商业秘密或知识产权的9.1.2 服务接收方的违约行为9.1.2.1 未按照约定支付服务费用,影响服务提供方正常运营的9.1.2.2 未提供必要的配合与支持,导致服务无法正常进行的9.2 争议解决方式9.2.1 友好协商解决9.2.2 提交仲裁机构仲裁9.2.3 向人民法院提起诉讼第十条合同的生效、变更与解除10.1 合同生效条件10.1.1 双方签字盖章10.1.2 服务提供方收到服务费用10.2 合同变更10.2.1 双方协商一致,且不影响合同的履行10.3 合同解除10.3.1 双方协商一致,且不影响合同的履行第十一条保密条款11.1 保密内容11.1.1 服务接收方的商业秘密和技术秘密11.1.2 服务提供方的技术资料和商业秘密11.2 保密期限11.2.1 双方约定的保密期限,但不少于合同终止后的五年11.3 泄露保密信息的处理11.3.1 立即采取措施防止信息进一步泄露11.3.2 向受损方赔偿损失第十二条知识产权保护12.1 服务提供方的知识产权12.1.1 服务提供方对提供的软件、工具、技术等拥有知识产权12.1.2 服务提供方应保证不侵犯服务接收方的知识产权12.2 服务接收方的知识产权12.2.1 服务接收方对提供的技术、资料、标志等拥有知识产权12.2.2 服务提供方应尊重服务接收方的知识产权12.3 侵权行为的处理12.3.1 立即停止侵权行为12.3.2 向受损方赔偿损失第十三条合同的终止与解除13.1 合同终止条件13.1.1 双方协商一致13.1.2 服务期限届满13.2第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1. 附件一:服务项目与详细内容1.1 技术支持服务项目清单1.1.1 软件应用支持服务条款1.1.2 系统故障排查服务条款1.1.3 数据恢复服务条款1.1.4 网络故障诊断与修复服务条款 1.2 人员派遣服务项目清单1.2.1 派遣人员资质要求1.2.2 派遣人员工作职责1.2.3 派遣人员培训和管理条款1.3 培训与技术交流服务项目清单1.3.1 培训课程大纲1.3.2 培训时间和地点安排1.3.3 培训方式和考核标准2. 附件二:服务费用明细表2.1 技术支持服务费用明细2.2 人员派遣服务费用明细2.3 培训与技术交流服务费用明细3. 附件三:保密协议3.1 保密内容清单3.2 保密期限说明3.3 泄露保密信息的处理流程4. 附件四:知识产权保护协议4.1 服务提供方的知识产权声明4.2 服务接收方的知识产权声明4.3 侵权行为处理流程说明二:违约行为及责任认定:1. 服务提供方的违约行为及责任认定1.1 未按照约定提供服务,导致服务接收方遭受损失的示例:服务提供方未能在约定时间内解决服务接收方的系统故障,导致业务中断。

it服务外包管理制度

it服务外包管理制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除it服务外包管理制度篇一:it外包服务管理办法it外包服务管理办法(初稿)1,目标:a,建立并健全it外包服务保障体系,保证客户信息系统的运行稳定和不断发展;b,it固定资产和耗材的管理和分配。

2,范围:软件类:各平台操作系统、各类应用软件、各类业务系统、各类网络终端的安装配置维护服务。

硬件类:各类办公设备(或it相关设备)运维、设备维修(二级维修)、imac (办公设备安装/迁移/升级/变更)、耗材采购/更换等服务。

3,办法:1)it服务流程管理。

主要参考iso20000itsm服务体系管理标准。

a,建立“一站式”服务平台。

“一站式”it服务台是用户与it服务部门的中心联络点,客户的it问题通过it服务台获取答案和帮助。

所谓“一站式”,就是业务部门可以一次性获取it热线、it现场等各种形式的it服务,解决所有日常办公it问题。

b,it服务台事件报告方式包括电话、电子邮件,或者网络即时通信方式,如qq群,msn群,甚至自己开发web平台为统一入口或者结合现行的oa软件等,所有事件应在服务台正式记录并可检索和分析。

以多种报告方式,提供现场用户,远程用户最便捷的服务。

1,定义首问负责制,哪位技术人员最先接到业务部门的请求,就成为该事件的责任人。

2,事件责任人以一线支持开始,第一时间到现场或者远程支持用户,判断事件级别,独立解决或者转移事件给适合的服务人员。

3,责任人有权升级事情为二级支持,有权协调相应人员共同解决事件。

4,负责人在事件处理完后,必须填写事件处理单。

5,事件提交人员,必须签字确认服务完成,并对技术人员服务作出评价。

F,定期提交服务报告、用户满意度调查、服务投诉统计等,尽量多余用户多交流,用心了解用户的需求,以提升用户满意度为部门的唯一追求,不断的完善部门服务质量。

g,制定一些考核方面的关键绩效指标(kpi),使用kpi 的管理工具,例如,Remedy,ibm的tivoli,bmc的patrol等,从指标数据上来量化服务的质量。

信息技术外包

信息技术外包

信息技术外包信息技术(IT)外包是指将企业的一部分或全部IT业务委托给外部供应商来管理和运营。

随着信息技术的迅速发展和全球化的趋势,越来越多的企业倾向于将部分业务外包给专业的服务提供商。

本文将探讨信息技术外包的定义、优势和劣势,并提供一些建议,以帮助企业决定是否选择外包IT业务。

定义信息技术外包是将企业的IT业务、网络技术和软件开发等任务交由第三方供应商负责的商业实践。

这些第三方供应商可以是国内或国际的企业,具备专业的技术知识和资源。

通过外包IT业务,企业能够专注于核心业务,将非关键的IT任务交给专业机构,提高效率和降低成本。

优势信息技术外包带来了很多优势,使企业能够更好地管理和发展业务。

首先,外包IT业务可以降低企业的运营成本,节约人力资源和设备投资。

企业不再需要建立和维护大量的IT部门和设备,而是将这些任务交给外部供应商处理。

其次,外包IT业务可以提高企业的灵活性和敏捷性。

可以根据业务需求,灵活地调整外包服务的规模和范围。

此外,外包IT业务还可以提供更好的技术支持和服务水平。

专业的供应商通常会提供高质量的技术支持和解决方案,帮助企业解决各种技术问题。

最后,外包IT业务可以释放企业的内部资源,使其能够更专注于核心业务的发展和创新。

尽管信息技术外包有很多优势,但也存在一些劣势需要企业考虑。

首先,企业与外部供应商之间的沟通和协调可能会带来困难。

如果企业和供应商没有建立良好的沟通渠道和合作模式,可能会导致延误和误解。

其次,信息技术外包可能会带来一定的安全风险。

外部供应商可能无法提供足够的安全保障措施,导致企业的敏感数据和信息泄露的风险增加。

此外,外包IT业务也可能会导致员工的不满和不稳定。

如果企业决定削减内部IT部门,并将任务交给外部供应商,那么员工可能会失去工作机会,引起不安和不满。

建议在决定是否选择信息技术外包时,企业需要综合考虑各种因素。

以下是一些建议,以帮助企业做出明智的决策。

首先,企业应该评估自身的IT需求和能力。

IT外包的四种方法

IT外包的四种方法

IT外包的四种方法根据客户的不同需求,为客户提供以下IT外包服务:1。

IT资源整体外包:为客户提供全套的IT系统规划、采购、实施、运维、咨询、培训的整体服务,适用于不想成立IT部门或雇用IT工程师,并迫切希望降低运营成本的公司。

2。

单项IT技术外包服务:也许您的公司有少量的计算机人员,难以应付日常的各种繁杂事务,可以把您觉得棘手的事情交给我们,如网络建设,硬件设备维护,单项软件开发,我们可以按项目,时间,设备量等各种方式计费,提供服务。

3。

维护外包:当系统已经建设好,维护人员日常工作不多,有了问题时又忙不过来,我们可以提供随机的维护外包服务,作为我们的客户,您在遇到问题时可以享受到团队技术力量的服务,保障已建系统的正常运行。

4。

IT行业信息咨询:目的是帮助客户找到正确的价格比并及时、准确了解IT行业前沿技术动态;系统解决方案,目的是根据企业网络实际情况及时、有效提出合理的优化、升级方案书,使企业网络系统总是处于最佳状态。

IT外包服务是指企业战略性选择外部专业技术和服务资源,以替代内部部门和人员来承担企业IT系统或系统之上的业务流程的运营、维护和支持的IT外包服务。

IT外包服务包括IT系统外包服务和业务流程外包服务两大类。

IT系统外包(IT System Outsourcing)是指企业将自己的整体IT系统或部分IT系统委托给专业服务公司,由其按照服务水平协定的要求管理、运营、维护被委托的IT系统的服务过程。

按照被委托的系统的不同层次,IT系统外包又可以分为IT基础架构外包(IT Infrastructure Outsourcing)和应用系统外包(Application System Outsourcing)。

业务流程外包(Business Process Outsourcing, BPO)是指企业将自己基于IT技术之上的业务系统委托给专业服务公司,由其按照服务水平协定的要求进行管理、运营和维护,其中包括客户管理外包、人力资源外包、财务流程外包等。

电脑外包服务方案

电脑外包服务方案

电脑外包服务方案1. 概述电脑外包服务是指将电脑系统维护和技术支持的工作外包给专业的服务供应商。

这种外包模式能够为企业提供高效、专业的电脑系统维护和技术支持,减轻企业自身的负担,提高IT系统的可靠性和稳定性。

本文档将详细介绍电脑外包服务的方案,包括服务内容、服务流程、服务范围和服务优势等。

2. 服务内容2.1 硬件维护•定期检查和清理电脑硬件设备,包括主机、显示器、键盘、鼠标等。

•处理硬件故障,包括更换损坏的硬件组件,修复硬件连接问题等。

•维护打印机和其他外部设备,确保其正常工作。

2.2 软件维护•安装、升级和维护操作系统和驱动程序。

•定期更新和升级软件程序,确保其兼容性和安全性。

•处理软件故障,包括修复崩溃的程序、解决无法启动的问题等。

2.3 数据备份和恢复•定期备份企业重要数据,确保数据的安全性和完整性。

•在数据丢失或损坏时,恢复备份的数据,最大程度地减少数据丢失的影响。

•提供数据恢复服务,包括恢复误删除的文件、修复损坏的文件等。

2.4 网络安全•配置和管理企业防火墙,确保网络安全。

•定期进行安全检查,发现和修复网络安全漏洞。

•提供入侵检测和预防服务,防止网络入侵和黑客攻击。

3. 服务流程3.1 服务需求确认与企业客户进行沟通,了解其电脑维护和技术支持的具体需求,制定服务计划。

3.2 服务合同签订双方确认服务内容、服务费用和服务期限等,并签订合同。

3.3 服务实施根据服务合同的要求,执行硬件维护、软件维护、数据备份和网络安全等具体的服务内容。

通过远程监控和定期巡检等方式,监控服务执行的情况,及时发现和解决问题。

3.5 服务报告和评估定期向客户提供服务报告,汇总工作内容、完成情况和存在的问题,并根据客户的反馈进行改进。

4. 服务范围电脑外包服务的服务范围可以根据客户的具体需求进行调整和定制。

一般包括以下几个方面:•电脑硬件设备的维护和维修;•操作系统和软件程序的安装和维护;•数据备份和数据恢复服务;•网络安全的配置和管理。

IT服务外包解决方案

IT服务外包解决方案

IT服务外包解决方案一、背景介绍随着信息技术的快速发展,越来越多的企业意识到IT服务的重要性。

然而,很多中小型企业面临着IT资源有限、技术人员不足等问题,无法有效地管理和维护自己的IT系统。

因此,IT服务外包成为了解决这一问题的有效途径。

二、IT服务外包的定义IT服务外包是指企业将自身的IT服务需求委托给专业的第三方服务提供商,通过签订合同来实现对IT系统、软件应用、技术支持等方面的外包管理。

这样一来,企业可以将精力集中在核心业务上,同时降低IT运营成本,提高IT服务质量。

三、IT服务外包的优势1. 专业技术支持:IT服务外包提供商拥有专业的技术团队,能够及时解决各类IT问题,提供高质量的技术支持。

2. 成本控制:通过外包IT服务,企业可以避免购买昂贵的硬件设备和软件许可证,降低运营成本。

3. 灵活性:IT服务外包可以根据企业的需求进行灵活调整,根据业务发展变化来调整IT资源。

4. 高效性:外包IT服务可以提高IT系统的稳定性和可靠性,减少系统故障和停机时间,提高企业的工作效率。

四、IT服务外包解决方案1. 硬件设备管理:IT服务外包提供商可以负责企业硬件设备的采购、安装、维护和更新,确保设备的正常运行。

2. 软件应用支持:外包服务商可以提供软件应用的安装、配置和维护,确保企业的软件系统高效运行。

3. 网络安全管理:IT服务外包可以提供网络安全管理服务,包括网络防火墙的配置、入侵检测和防范等,保护企业的信息安全。

4. 数据备份与恢复:外包服务商可以负责企业数据的定期备份和恢复,确保数据的安全性和可靠性。

5. 远程技术支持:IT服务外包可以通过远程技术支持的方式,解决企业员工在使用IT设备和软件过程中遇到的问题,提供即时帮助。

6. IT咨询服务:外包服务商可以提供IT咨询服务,帮助企业制定IT发展战略和规划,提供专业的建议和指导。

五、IT服务外包的实施步骤1. 需求分析:企业与外包服务商进行沟通,明确IT服务需求和目标。

IT人力外包公司的合规性和监管要求如何满足

IT人力外包公司的合规性和监管要求如何满足

IT人力外包公司的合规性和监管要求如何满足IT人力外包公司的合规性和监管要求是公司运作过程中必须遵守的法律法规、行业标准和监管要求,这些规定旨在保护雇员、客户和业务合作伙伴的利益,确保IT人力外包公司遵循诚信、公平竞争和合理运作的原则。

本文将介绍IT人力外包公司的合规性和监管要求以及如何满足这些要求。

合规性要求包括但不限于以下几个方面:1.公司注册和资质要求:IT人力外包公司在成立时需要按照法律法规登记注册,并取得相关的执照和资质证书,如工商营业执照、税务登记证等。

这些证照和证书的取得是合规性的基础。

2.劳动法合规:IT人力外包公司需要遵守劳动法律法规,在雇佣员工、签订劳动合同、支付工资福利、解决劳动纠纷等方面保护员工的利益。

公司需要建立健全的人力资源管理制度,确保员工权益受到保护。

3.数据保护和隐私法合规:IT人力外包公司在处理和管理客户和员工的个人数据时需要遵守数据保护法律法规,采取相应的数据安全措施,并明确告知数据的收集、使用和保护情况。

公司需要制定并执行隐私政策,保护数据主体的隐私权。

4.税务合规:IT人力外包公司需要按照税法规定缴纳各项税费,并及时、真实地申报和缴纳相关税费,确保国家税收的合法性和公正性。

监管要求主要包括以下几个方面:1.行业监管:IT人力外包公司需要遵守行业的监管标准和规范,如信息技术服务行业协会的自律规定、IT人力资源服务行业协会的行业规范等。

这些规定旨在规范行业竞争秩序、维护客户利益和提升行业形象。

2.总部和分支机构监管:IT人力外包公司如果设立了总部和分支机构,需要遵守地方政府和相关主管部门的监管要求。

公司需要按照规定的程序和标准申请设立总部和分支机构,并及时报备相关信息。

3.人力资源监管:IT人力外包公司作为人力资源服务商,需要遵守国家和地方人力资源部门的监管要求。

公司需要按照规定提交报表、备案等,接受人力资源部门的监督和检查。

4.税务监管:IT人力外包公司在税务方面需要遵守税务机关的监管要求,接受税务机关的核查和检查。

信息科技外包服务提供商准入与评估实施细则

信息科技外包服务提供商准入与评估实施细则

信息科技外包服务提供商准入与评估实施细则第一章总则第一条为规范本行信息科技外包服务提供商的管理,建立信息科技外包服务提供商准入与评估机制,有效保障本行信息科技外包工作合规、高效开展,特制定本细则。

第二条本实施细则适用于本行各级机构对各类信息科技产品、技术外包服务提供商的管理。

第二章外包服务提供商的准入与选择第三条信息科技外包服务提供商分为六个大类(设备类、研发类、运维类、测试类、基建类、咨询类)和十一个子类,如下表所示:第四条本行信息科技外包服务提供商必须具备以下条件:(一)中国境内注册的法人或具有独立承担民事责任能力的其他组织和个人。

因需要须选择境外注册外包服务提供商的,必须事先报经行领导批准;(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;(三)具有履行合同所必须的设备和专业技术能力;(四)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;(五)遵守国家法律法规、行业规范;(六)成立超过3年,且近3年财务状况稳定;(七)客户范围覆盖银行业。

第五条承接本行信息科技外包服务的服务提供商,必须依不同类别、不同行业、不同性质,提供以下对应的准入审核材料:(一)工商营业执照、企业组织机构代码证或事业单位法人代码证、税务登记证或纳税情况证明(基本“三证”);(二)资金和财务状况证明材料(适用于合同金额300万元及以上的外包服务);(三)对生产、经销国家特殊规定的标准产品的服务提供商,必须持有生产许可证或经营许可证;(四)对从事专卖销售或代理销售的服务提供商,必须提供由生产厂家或销售总代理出具的书面授权书、委托书或代理证明文件。

对于由非法人签署合同的,签署人必须提供法人出具的委托签订合同授权书;(五)对从事工程、监理、咨询等服务的服务提供商,必须提供相应的资格证书和其他证明文件。

第六条有以下情形之一的,服务提供商不予准入本行集中采购。

已准入发生交易的,一经发现立即取消或终止与该服务提供商的采购交易: (一)未按要求提供相应资质证明材料者;(二)提供虚假材料,骗取服务提供商资格者;(三)以不正当手段串通报价,诋毁或排挤其他竞争对手者;(四)向科技开发部人员、业务需求部门人员或本行其他相关人员行贿或提供其他不正当利益者;(五)中标后,无正当理由不签订采购合同或擅自取消交易者;(六)交易过程中,不按合同约定履行义务或有严重违规、违纪、违约现象者;(七)服务提供商年度综合考核结构为差者;(八)违反本行其他采购规定情形者。

外包供应商准入标准

外包供应商准入标准

外包供应商准入标准
(1)综合条件
(2)从事金融信息系统集成、开发和服务(以下简称“外包项目”)三年以上,原则上应取得相应二级资质一年以上;
(3)企业产权关系明确,具有独立承担民事责任的能力,注册资金为100万以上;
(4)企业经济状况良好,财务数据真实可信,具有健全的财务会计制度,要求上年盈利;
(5)企业有良好的资信和公众形象,近三年没有触犯知识产权保护等国家有关法律法规的行为;
(6)能够遵守相关保密要求。

(7)业绩
(8)近三年内完成的外包项目按合同要求质量合格,已通过验收并投入实际应用,并能提供相关案例证明;
(9)近三年内未出现过验收未获通过的外包项目或者应由企业承担责任的用户重大投诉。

(10)技术实力
(11)有专门从事开发的高级研发人员及与之相适应的场地、设备等,并建立完善的软件开发与测试体系;
(12)从事外包项目相关开发人员不少于80人。

(13)特定技术条线
对于提供大数据、NLP、AI等特定技术条线的外包公司,首次合作可先签订外包独立采购合同,并参加年度外包服务检视考核,外包评价得分在75分以上,第二年可放宽从业资质年限及其相关标准并纳入到外包服务商名录。

IT外包服务方案(详细版)

IT外包服务方案(详细版)

IT外包服务方案一、什么是IT外包?IT服务外包(IT Outsourcing Managed Service)就是把企业和个人的信息化建设工作交给专业化的服务公司来做,它是目前国际上非常流行的模式;包括以下内容:信息化规划(咨询)、设备和软件选型、网络系统和应用软件系统建设、整个系统网络的日常维护管理和升级等;它是迅速发展企业数字化,提高数字化质量、提高企业工作效率,节约信息化成本的一种途径;也是为个人用户提供巨大的帮助的有利条件;它是有目的有针对性地追踪解决企业客户在使用中的问题,并在此基础上特别为大客户推出了专人、专线的专属服务。

二、为什么要选择IT外包?现在的商业环境,变化快速,技术日新月异。

做你最擅长的(核心竞争力),其余的外包!"Do what you do best (your core petency) and outsource the rest!"已经成为一种不可逆转的趋势。

研究表明,外包支持服务的公司,比什么都在自己公司里做的公司,系统运行更稳定,运行效率更高,成本更低,升级更容易。

具体比较如下:一、信息技术的广泛性、复杂性决定了企业不可能配备技术很全面的专业人员从事企业自身的IT工作;二、企业自身网络的狭隘性难以留住一流的IT技术人才,造成实际运维人员专业化程度不够,有可能影响企业IT工作的科学性、系统性、经济性;三、企业对自身IT工作人员的专业工作管理很难做到专业IT服务公司对其技术工程师的严格、系统的管理程度;由于上述原因导致的企业对IT的投入在很大程度上未能得到应有的回报,累计效率损失严重,不能实现对核心业务的有力支援和保障,企业网络系统故障频率高和系统利用率低,其具体原因如下:1、企业在建立局域网时,没有具体应用要求,导致装备的设备和应用软件不兼容,在采购相关的设备时不去考虑整体局域网以后的规划。

2、网络安全隐患(建成局域网后操作使用人员不按相关程序操作,另外在使用广域网时没有安全防范意识,容易感染上多种病毒)。

软件外包技术规范

软件外包技术规范

五矿物产(常熟)管理有限公司软件外包开发规范及内容项目名称:协同办公系统B/S结构浏览器客户端功能实现及软件编码目录一、名词解释 (3)二、系统描述 (3)三、项目内容 (4)四、保密条款 (4)五、软件开发资质要求 (4)六、软件开发及运行环要求 (5)七、开发人员要求 (5)八、项目组设置 (6)九、项目进度控制 (6)十、项目工作流程 (7)十一、编码规范 (7)十二、代码测试标准 (8)十三、项目验收标准 (8)十四、验收提交资料清单 (8)十五、知识产权归属 (9)十六、附件资料 (9)十七、受包方资质评审资料 (9)一、名词解释为本项目参与人员更好的理解本文档所描述的内容,避免歧义产生,本节针对下文中涉及的名词作适当释义。

1.1项目:指本协同办公系统软件代码编写工程。

1.2发包方:指五矿物产(常熟)有限公司,负责发包验收单位为系统开发室。

1.3受包方:指承接本项目软件代码编写的公司。

1.4协同办公系统:本项目要实现的系统名称。

1.5审批:指单据能够以网络化的方式表现,模拟纸质文件签署,和资质文件签署拥有同等效力。

1.6核心代码:指发包方提供受包方的数据接口,业务处理,数据处理等封装好的代码。

1.7客户端软件:指用户级层面可操作,可输入并反馈信息的界面软件。

本项目外包的内容。

1.8编码规范:指软件原始代码书写标准和书写方法。

1.9软件测试:指使用一定条件或模拟业务数据,进行输入输出校对的方法。

二、系统描述协同办公系统是将用户日常工作中的各个业务系统紧密地的整合在一起,实现相互之间的权限、信息、流程的交互,实现组织内部运作协同,提高流程效率,同时协同办公系统能实现跨部门、跨单位、多人员、多任务的协同工作,在统一规划统一调度和高效交流下创建协同办公平台,打造高协同工作组织,实现共同目标。

协同办公系统主要实现:1)行政类管理,单据审批。

2)E RP系统单据审批。

3)其他系统单据审批。

该项目由五矿物产(常熟)管理有限公司信息管理部系统开发室负责并实施。

电脑设备外包服务方案

电脑设备外包服务方案

电脑设备外包服务方案电脑设备外包服务是指将企业的电脑设备管理和维护工作交给第三方服务提供商来完成。

这种服务模式可以减少企业的运营成本,提高工作效率,同时可以专注于自身的核心业务。

下面是一份电脑设备外包服务方案,详细介绍了服务的具体内容和实施计划。

一、服务内容1. 设备管理:包括电脑、服务器、网络设备等硬件设备的采购、维护、入库管理和报废处理等。

2. 软件管理:包括操作系统、办公软件、安全软件等的安装、升级、授权管理和故障排除等。

3. 数据备份:定期对企业的重要数据进行备份,以防止数据丢失和损坏。

4. 维修服务:对于发生故障的设备,及时进行维修和更换部件,确保设备的正常运行。

5. 远程支持:通过远程控制技术,对系统和软件进行维护和故障排除,减少现场服务的时间和成本。

6. 应用支持:为企业员工提供针对各种软件应用的咨询和培训,提高工作效率和技能水平。

7. 安全管理:通过安装和配置防火墙、杀毒软件等安全工具,保护企业的网络和数据安全。

二、实施计划1. 需求评估:与企业合作方进行需求详细评估,了解企业的电脑设备、软件和人员情况,确定合适的外包方案。

2. 服务协议:与企业签订服务协议,明确双方的权利和义务,包括服务内容、服务时间、服务费用等。

3. 人员培训:为外包服务团队的成员进行相关的培训,包括设备维护、软件管理、数据备份等技能培训。

4. 设备管理:对企业的电脑设备进行清查和分类,制定设备入库和报废的管理规范,确保设备资产的完整和安全。

5. 软件管理:分析企业的软件使用情况,确保软件的合法授权和及时更新,提供专业的软件安装和升级服务。

6. 数据备份:制定数据备份的计划和方法,确保数据的完整性和安全性,及时进行数据恢复和灾难恢复。

7. 维修服务:设立维修服务热线和工单系统,及时响应企业的设备故障报修,并进行维修和更换部件。

8. 远程支持:建立远程支持平台,通过远程控制技术,快速解决用户的问题,提高故障处理的效率。

外包项目方案

外包项目方案

外包项目方案一、项目背景随着全球化的推进和信息技术的快速发展,外包已经成为越来越多企业的选择。

本项目旨在为企业提供外包服务,提高企业的效率和竞争力。

二、项目目标1. 提供高质量的外包服务,满足客户需求;2. 实现项目按时交付,确保项目进展顺利;3. 优化成本控制,降低客户的运营成本;4. 建立良好的客户关系,增加客户的满意度。

三、项目范围本项目的外包服务涵盖以下方面:1. 软件开发:根据客户需求开发定制化软件;2. 数据处理:处理客户提供的数据,进行清洗、整理和分析;3. 客户服务:为客户提供技术支持、在线咨询等服务;4. 人力资源管理:提供人事、招聘、培训等方面的外包服务;5. 业务流程外包:将客户的业务流程外包给我方,提高效率。

四、项目执行计划1. 确定目标和需求:与客户进行充分沟通,确立项目目标和详细需求;2. 编制方案和报价:根据客户需求,制定可行的外包方案,并提供详细的报价;3. 合同签订:与客户签订正式合同,明确双方权益和责任;4. 团队组建:根据项目需求,组建专业的项目团队;5. 开展项目工作:按照项目计划,执行各项任务和活动;6. 质量控制:严格按照质量标准进行工作,确保交付物的准确性和完整性;7. 进度管理:及时跟踪项目进展,发现问题并及时解决;8. 风险管理:评估和管理项目风险,采取相应措施降低风险;9. 客户沟通:与客户保持密切沟通,及时反馈项目进展和问题;10. 项目验收:根据合同要求进行项目验收,确保项目交付符合预期。

五、项目价值和优势1. 提供专业的外包服务,提高企业效率和竞争力;2. 定制化服务,满足客户个性化需求;3. 降低企业运营成本,节约人力和物力资源;4. 拥有专业团队,减轻企业的开发负担;5. 建立长期合作关系,增加客户忠诚度。

六、项目风险和解决方案1. 人员流失风险:提供良好的薪酬福利和职业发展机会,留住优秀人才;2. 技术风险:通过不断学习和创新,跟进行业最新技术和趋势;3. 项目延期风险:合理安排项目时间表,合理评估项目难度,确保按时交付;4. 沟通风险:建立良好的沟通机制,及时反馈项目进展,解决问题。

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1、网罗内部人才
如果你聘请的员工以前效力于IT服务供应商,就要充分运用员工的这种经验。

但也别忘了去其他部门物色,不要只盯着IT部门。

Strichman说:“外包项目方面经验最丰富的人往往是本企业内部提拨上来的,或者调到了公司的其他部门。

”即便他们离开IT部门已有多年,可能极其乐意在外包过程中以主题专家的身份过来帮忙,不过前提是他们这么做需要同时得到IT部门和所在部门主管层的批准。

2.正确的选择顾问
好的顾问很清楚供应商在制定合同条款时为了让“标准的条款和条件最好还是交给法律顾问去处理,而洽谈商业条款最好交给把外包关系看得一清二楚的顾问去处理。


Michel Hofman是总部设在伦敦的荷兰合作国际银行(Rabobank)的欧洲区CIO,他本人就是自己动手进行外包的实践者。

他说:“要评估你团队的外包专长,选择你所需要的合适的外部咨询,你可能根本不需要请顾问来现场。

可以考虑将所有的脏活累活自己来完成,只有在个别关键的决策阶段才请外部顾问指点。


3、巧用搜索引擎
Pinto说:“网上有数不胜数的研究信息、调查报告和白皮书,深入浅出地介绍了外包过程。

信息如此之丰富,以至于IT人员在比较短的时间内就能成为一名具备相当能力的内部顾问。

”当然不能完全依靠网上的信息,还应当抽出时间向资深人士取取经。

从企业效益来说,企业必须对IT服务外包进行投入。

虽然这是必须要有的投入,但是IT服务外包对于企业的存在意义在于保障企业的设备,网络等正常运转,从而为企业带来效益。

自然IT服务外包的费用不能够成为企业的负担,而专业性IT服务外包的费用高昂,对于中小型企业来说是难以承受的,因此这个约束条件的存在,使得专业性IT服务外包商也不会成为中小型企业的选择。

4.那么中小型企业的IT服务外包商就只有两种了,一种是电脑配件零售类IT 服务外包商,另一种为行业性IT服务外包商。

现将两种IT服务外包商进行多方位的对比。

首先是时间性上来说,虽然在企业需要IT服务的情况下都能够做到在一定的时间内赶到,但行业类IT服务商在响应时间内,对客户的需求分析,技术难点,人员调派已经做好充分的准备。

而对于电脑配件零售类IT服务外包商,由于其经营重点在于电脑配件的销售,以及售后的单机维修,因此对于网络技术上是有很大缺陷的。

就算在时间上能够应客户要求按时到达维护地点,但是对于需求分析的不到位,是无法尽快的恢复企业设备正常运作的。

5.为了保证在整个循环之内对外包关系的成功管理,我们建议首先明确企业的IT采购战略,特别是你希望IT能达到的水平,以及IT与企业整体战略之间
的一致性。

一旦外包被提上日程,就应该建立一支由来自业务部门、IT部门、人力资源部门和共享服务或共享流程部门的高级经理所组成的跨部门管理团队。

6.在时间性,服务商运营重点上来说电脑配件零售类IT服务外包商是不如行业性质IT服务外包商更贴近中小企业的。

再来看看服务费用,电脑配件零售类IT服务外包商在收费方面是要比行业服务商要低一些。

但是在IT服务费用不至于高昂到成为企业的负担的情况下,行业类型IT服务商的收费对于中小企业来说完全可以承受而且几乎没有负担的感觉。

7.最后是经济承担能力,这里的经济承担能力指的是如果出现服务上的失当,造成经济损失,在企业方提出索赔的情况下,两种IT服务外包商的赔偿能力,这个能力对于客户是一种承诺,也能够让客户更放心的与IT服务外包商合作。

在一般情况下,电脑配件零售类IT服务外包商在规模上不如行业类IT服务外包商,行业类IT服务外包商多是综合性公司,而零售类的IT服务外包商还是主要以电脑档口的形式为主。

这样的情况下,一般企业IT外包的选择也就不言自明了。

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