酒店管理公司托管酒店合同(整理)
酒店托管协议样本8篇
酒店托管协议样本8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行托管管理，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方对甲方拥有的酒店进行全面托管管理，旨在提高酒店的管理水平和服务质量，实现酒店经营效益最大化。
二、托管范围1. 酒店的经营、管理、服务和营销等方面。
2. 酒店的财务管理和预算编制。
3. 酒店的员工招聘、培训和管理。
4. 推广酒店品牌，提高市场知名度和竞争力。
5. 处理酒店日常事务和突发事件。
三、托管期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期后可经双方协商续签。
四、甲方的权利和义务1. 保证酒店的合法性，为乙方提供必要的经营证照和资料。
2. 对乙方的管理方案提出意见和建议，并可监督乙方的管理过程。
3. 按约定支付乙方的托管费用。
4. 支持乙方在合理范围内的正常经营和管理活动。
5. 如甲方需要乙方提供服务以外的服务事项时，应与乙方协商并支付相应的费用。
五、乙方的权利和义务1. 全面负责酒店的管理和服务，确保酒店正常运营。
2. 制定酒店经营计划和预算方案，严格执行并调整经营策略。
3. 负责酒店员工的招聘、培训和管理，建立健全的酒店管理制度和规章制度。
4. 负责酒店财务管理和会计核算工作，确保财务数据的真实性和准确性。
5. 加强酒店品牌建设，扩大市场份额和提高客户满意度。
6. 及时向甲方报告酒店的经营状况和市场动态，提出改进意见和建议。
7. 遵守法律法规和职业道德规范，维护甲方利益。
六、托管费用及支付方式1. 托管费用为每年____万元，按年度支付。
2. 甲方应在每年度开始前支付当年的托管费用给乙方。
3. 如甲方未按时支付托管费用，乙方有权停止服务并要求甲方支付逾期违约金。
4. 托管费用包括乙方提供的管理服务、员工薪酬、市场营销等方面的费用支出。
七、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议规定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
酒店公司托管合同范本
酒店公司托管合同范本《酒店托管合同》甲方（委托方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（受托方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________一、托管范围及期限1. 甲方将位于[酒店具体地址]的酒店整体委托给乙方进行经营管理，包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等业务。
2. 托管期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______年。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权监督乙方的经营管理活动，提出意见和建议，但不得干涉乙方的正常经营管理。
2. 按照本合同的约定向乙方支付托管费用。
3. 提供酒店经营所需的相关证照、文件和资料，并保证其真实、合法、有效。
4. 协助乙方处理与酒店经营相关的外部关系，如政府部门、供应商等。
5. 承担酒店在托管前的所有债务和法律责任。
（二）乙方的权利和义务1. 有权按照本合同的约定自主经营管理酒店，制定经营策略和管理制度。
2. 负责酒店的日常运营管理，包括人员招聘、培训、财务管理、市场营销等。
3. 保证酒店的服务质量和经营业绩，达到双方约定的经营目标。
4. 定期向甲方报告酒店的经营情况和财务状况。
5. 承担酒店在托管期间的经营风险和法律责任，但因甲方原因导致的除外。
三、经营目标及考核1. 双方约定在托管期间，酒店的年度经营目标为[具体经营目标，如营业额、利润等]。
2. 乙方应按照经营目标制定年度经营计划，并报甲方审核。
3. 甲方有权对乙方的经营业绩进行考核，如乙方未能完成经营目标，甲方有权按照约定扣减托管费用或解除本合同。
酒店托管合同范本
酒店托管合同范本本合同由以下双方订立：甲方（酒店所有者）：地址：联系电话：乙方（托管方）：公司名称：地址：联系电话：鉴于甲方拥有并经营一家位于（酒店地址）的酒店，并希望委托乙方进行酒店的托管管理；乙方具有相关酒店管理经验和能力，双方经协商一致，达成如下合作事项：一、基本条款1.1 托管期限：本合同有效期为（起始日期）至（终止日期），期满后可协商续签。
1.2 托管费用：甲方应支付给乙方合理的托管费用。
具体费用及支付方式由双方协商确定，并在附件A中详细列明。
1.3 酒店财产和设备：甲方应将酒店的所有财产和设备完好地移交给乙方，并保证其处于良好的工作状态。
1.4 业务管理：乙方将负责酒店的日常经营管理、员工招聘与培训、客房预订和入住管理、餐厅和酒吧管理、设备维护等事项。
1.5 利润分配：双方按照协商确定的比例分配酒店经营利润，具体比例由双方在每个财务年度开始前确定。
1.6 合作期间：甲方和乙方应积极配合，在合作期间维护酒店的声誉和形象。
二、权益和义务2.1 甲方的权益和义务：（1）提供合法、有效的酒店经营许可证、消防安全证明、卫生许可证和其他相关证明文件；（2）按时足额支付托管费用，并向乙方提供准确的财务报表；（3）确保酒店的设施和设备保持良好状态，并及时进行维护和保养；（4）对酒店的装修、室内设计等进行监督和管理；（5）保证酒店的安全和安全设施的正常运行；（6）配合乙方的市场推广和宣传活动，提供必要的支持和协助。
2.2 乙方的权益和义务：（1）负责酒店的日常经营管理和市场销售；（2）合理安排、培训和管理员工，并确保服务质量；（3）制定并执行酒店的运营计划和市场推广策略；（4）保持酒店的设施和设备处于良好状态；（5）按时向甲方提供财务报表和经营情况分析；（6）定期评估酒店的市场竞争力，并提供改进建议；（7）依法经营，确保酒店合规运营。
三、违约与解除合同3.1 若任何一方违反本合同的约定，另一方有权向违约方发出书面通知，要求其在指定的合理期限内做出改正。
酒店托管协议样本7篇
酒店托管协议样本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行托管管理，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行全面托管管理，包括但不限于酒店的经营、营销、财务、人力资源、客户服务等方面。
乙方同意接受甲方的委托，并承诺以专业、高效的方式履行托管职责。
二、托管范围1. 酒店经营管理：乙方负责酒店的经营管理和决策，包括制定经营计划、财务预算、营销策略等。
2. 财务管理：乙方负责酒店的财务管理，包括但不限于收入管理、成本管理、资金管理、税务申报等。
3. 人力资源管理：乙方负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系的协调等。
4. 客户服务：乙方负责制定客户服务标准和服务流程，确保客户满意度的提升。
5. 其他事宜：包括但不限于酒店设施维护、安全管理、公共关系协调等。
三、托管期限本协议自签订之日起生效，托管期限为_____年。
托管期限届满后，双方如需继续合作，可续签本协议。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的托管管理进行监督，确保乙方的履行职责。
2. 甲方有权获得乙方提供的酒店经营管理的相关信息和报告。
3. 甲方应按时支付乙方托管管理费用。
4. 甲方应尊重乙方的专业管理，不得干涉乙方的正常经营和管理。
5. 甲方应配合乙方开展各项工作，提供必要的支持和协助。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权在甲方的授权范围内进行酒店经营管理决策。
2. 乙方应按时向甲方提供酒店经营管理的相关信息和报告。
3. 乙方应尽职尽责，为甲方的利益最大化进行酒店经营管理。
4. 乙方应遵守法律法规和甲方制定的规章制度，不得擅自决策或从事损害甲方利益的行为。
5. 乙方应保持良好的职业道德和服务态度，为甲方提供优质的服务。
六、托管管理费用及支付方式1. 甲方应按本协议约定支付乙方托管管理费用。
酒店托管协议(多篇)
酒店托管协议(多篇)目录一、酒店托管协议(篇一)1. 定义与解释2. 托管期限3. 托管费用4. 双方的权利和义务5. 违约责任6. 争议解决7. 附件二、酒店托管协议(篇二)1. 定义与解释2. 托管期限3. 托管费用4. 双方的权利和义务5. 违约责任6. 争议解决7. 附件附件：1. 附件一：酒店设施清单2. 附件二：酒店财务报表3. 附件三：酒店经营许可证复印件4. 附件四：酒店消防安全检查报告复印件5. 附件五：酒店卫生许可证复印件酒店托管协议(篇一)本协议由以下双方于____年__月__日签订：甲方（托管方）：__________乙方（被托管方）：__________鉴于甲方拥有丰富的酒店管理经验，乙方愿意将旗下的酒店托管给甲方经营管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、定义与解释1.1 “酒店”指乙方旗下的位于__________的酒店，包括酒店的土地、建筑物、设施、设备等。
1.2 “托管方”指甲方，即负责经营管理酒店的一方。
1.3 “被托管方”指乙方，即拥有酒店的一方。
二、托管期限2.1 本协议托管期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、托管费用3.1 乙方应按年度向甲方支付托管费用，具体金额为人民币____元整。
3.2 托管费用按年度支付，支付时间为每年的__月__日前。
四、双方的权利和义务4.1 甲方有权对酒店进行经营管理，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬制定等。
4.2 甲方有权对酒店的经营策略进行调整，以提升酒店的经营效益。
4.3 甲方应保证酒店的正常运营，确保酒店的服务质量。
4.4 乙方有权对甲方的经营管理进行监督，并提出意见和建议。
4.5 乙方应提供酒店的相关资料，包括但不限于酒店设施清单、财务报表等。
五、违约责任5.1 如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。
六、争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
酒店托管协议样本6篇
酒店托管协议样本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店的经营管理需要专业化的托管服务，特委托乙方对位于____________的酒店进行托管。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，达成以下酒店托管协议：第一条合同目的乙方接受甲方委托，为甲方提供专业酒店托管服务，确保酒店经营的合法性、规范性和经济效益。
第二条托管事项乙方负责酒店的经营管理，包括但不限于酒店客房、餐饮、会议、娱乐等业务的运营和管理。
第三条托管期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
在合同期满前，双方可协商续签。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定履行托管义务。
2. 甲方有权对乙方的托管工作进行监督、检查和指导。
3. 甲方应按时支付乙方的托管费用。
4. 甲方应协助乙方处理酒店经营过程中遇到的重大问题。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定履行酒店托管义务，确保酒店经营的合法性和规范性。
2. 乙方应根据市场需求和酒店实际情况，制定酒店经营策略和管理制度。
3. 乙方应建立健全酒店财务管理制度，确保酒店财务的透明度和合法性。
4. 乙方应保护甲方的合法权益，维护酒店的声誉和形象。
第六条托管费用及支付方式1. 托管费用为每年______元（大写：______元整）。
2. 甲方应在每年度结束后______天内支付当年的托管费用。
3. 如甲方未按时支付托管费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
第七条违约责任1. 如甲方违反本合同约定，未按时支付托管费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除本合同。
2. 如乙方未尽职责，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第八条保密条款1. 双方应对在本合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
酒店托管协议(整体委托管理)9篇
酒店托管协议（整体委托管理）9篇第1篇示例：酒店托管协议（整体委托管理）第一条总则为了明确酒店托管的权利与义务，维护双方的合法权益，特订立本协议。
第二条托管内容甲方同意将其拥有的位于【酒店地址】的酒店全部托管于乙方管理。
包括但不限于酒店的日常经营管理、销售推广、客房清洁、餐饮服务等一切与酒店经营相关的事务。
托管期限从本协议签订之日起至【具体的日期】止。
第四条乙方的权利与义务1. 乙方有权对酒店进行全面的管理，包括但不限于制定经营计划、拟定预算、安排人员、培训员工等。
2. 乙方有义务做好酒店的经营管理工作，确保酒店的正常经营和稳定经济效益。
3. 乙方有权收取合理的管理费用，具体数额双方另行协商确定。
1. 甲方有义务向乙方提供酒店的一切相关资料，协助乙方进行酒店的经营管理工作。
2. 甲方有权了解酒店的经营情况，并有权对乙方的管理工作进行监督。
3. 甲方有义务配合乙方进行酒店的营销推广工作，以增加酒店的知名度和客流量。
第六条财务管理乙方负责对酒店的财务进行管理，包括但不限于日常的收支核算、财务报表的编制等工作。
酒店的财务权益由乙方负责保管和管理。
第七条保密条款双方在合作过程中可能涉及到一些商业机密，因此双方在此承诺对于所了解到的任何商业机密进行严格保密，不得擅自泄露给第三方，如有违反，需承担相应的法律责任。
第八条违约责任对于任一方的违约行为，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任，并给予相应的赔偿。
如果因此给另一方造成了经济损失，违约方需承担全部责任。
第九条协议的变更与解除在协议履行期间，若双方需要对本协议内容进行修改或补充，需经双方协商一致后签订书面协议。
若协议解除，需提前【具体的天数】通知对方，并进行协商处理。
第十条争议解决双方因协议履行发生的一切争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，应提交【具体的仲裁机构】仲裁解决。
第十一条其他条款本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等效力。
酒店托管合同范本
酒店托管合同范本1. 合同概述2. 合同条款2.1 托管期限2.2 托管费用2.2.2 托管费用按照 [支付周期] 进行支付，并在 [支付日期] 前支付。
2.2.3 若业主方未按时支付托管费用，托管方有权暂停服务并要求业主方支付滞纳金。
2.3 酒店经营2.3.1 业主方委托托管方全权负责酒店的日常经营管理和运营工作。
2.3.2 托管方将按照业主方的要求制定酒店的运营策略和政策，确保酒店的经营和管理符合相关法规和行业标准。
2.3.3 托管方负责酒店的营销推广工作，并承担相关费用。
2.3.4 业主方将提供充足的资金供酒店运营使用，并保证酒店的正常经营所需。
2.4 酒店设备及维护2.4.1 业主方要提供酒店设备的清单，并确保设备的正常运作和维护。
2.4.2 托管方有义务负责酒店设备的维护和保养，并做好相应的保险工作。
2.5 业主权益保障2.5.1 托管方应对酒店财产进行妥善保管，确保不发生任何盗窃、损毁等事件。
2.5.2 托管方负责向业主方提供酒店的经营数据和财务报表，确保业主方能够了解酒店经营状况。
2.5.3 业主方有权随时对酒店进行监督和检查，并提出要求和建议。
2.6 合同终止2.6.1 本合同期满后，双方可根据协商结果决定是否继续合作。
2.6.2 若一方违反合同条款且无法解决争议，另一方有权提前解除合同。
2.6.3 若一方提前解除合同，应提前 [提前解除期限] 以书面形式通知对方。
3. 保密条款双方同意对合作期间获得的商业机密和保密信息予以保密，并承诺不向第三方透露。
如有违反，应承担相应的法律责任。
4. 法律适用和争议解决本合同适用于的法律。
双方如有争议，应通过友好协商解决；如协商无果，应提交至有管辖权的人民法院解决。
5. 签约方式和生效时间本合同一式两份，双方各持一份，自双方代表签字之日起生效。
托管方签署人：_________________ 日期：________________业主方签署人：_________________ 日期：________________。
酒店托管签约合同范本
酒店托管签约合同范本甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________鉴于甲方为酒店业主，拥有位于_______的酒店物业，并愿意委托乙方进行酒店经营管理；乙方是一家专业的酒店管理公司，愿意接受甲方的委托，对甲方拥有的酒店物业进行经营管理。
双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同主体1.1 本合同的甲方为酒店业主，乙方为酒店管理公司。
1.2 甲方保证其有权签订本合同，并委托乙方对酒店物业进行经营管理。
1.3 乙方保证其是一家专业的酒店管理公司，有能力对酒店物业进行经营管理。
二、托管范围2.2 乙方负责酒店的日常经营管理，包括但不限于酒店客房、餐饮、会议、康乐等业务。
2.3 乙方有权对酒店进行装修改造，以提高酒店的经营效益，但需征得甲方同意。
三、托管期限3.1 本合同的托管期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.2 合同期满前_______个月，双方应就合同续签事宜进行协商。
四、托管费用4.1 甲方应向乙方支付托管费用，托管费用的计算方式为：_______。
4.2 乙方有权从酒店经营收入中扣除托管费用。
4.3 甲方应在每月_______日前将上月托管费用支付给乙方。
五、经营目标5.2 若乙方未能实现经营目标，甲方有权要求乙方进行整改，直至解除合同。
六、知识产权6.1 甲方保证其对酒店物业拥有合法的知识产权，不存在侵犯他人知识产权的情况。
6.2 乙方在经营管理酒店过程中，不得侵犯他人的知识产权。
七、保密条款7.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密，应予以保密。
7.2 保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
八、违约责任8.1 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
8.2 若乙方未能履行经营目标，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：_______。
酒店托管协议书 酒店委托管理协议(优质11篇)
酒店托管协议书酒店委托管理协议(优质11篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店托管协议(整体委托管理)6篇
酒店托管协议（整体委托管理）6篇篇1酒店托管协议（整体委托管理）一、协议双方甲方：（委托方）公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（托管方）公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：二、协议目的甲方为了有效管理其所拥有的酒店资源及提升酒店的运营效率，委托乙方进行整体委托管理。
乙方接受委托，按照约定为甲方提供酒店托管服务，实现共赢发展。
三、服务范围1. 酒店运营管理：负责酒店的日常经营管理，包括前台接待、客房清洁、餐饮服务、设施设备维护等。
2. 人力资源管理：招聘、培训、定岗定责、绩效考核等人力资源管理工作。
3. 营销推广：制定酒店营销计划，开展市场推广活动，提升酒店知名度和盈利能力。
4. 财务管理：财务报表的编制、费用控制、资金管理等财务管理工作。
5. 法律事务：协助处理酒店相关法律事务，确保酒店合法合规运营。
6. 其他：根据甲方的需求，提供定制化的服务。
四、协议期限本协议的有效期为年，具体日期为至。
协议到期后，双方如需继续合作，可协商续签。
五、协议权利义务1. 乙方有权根据实际情况调整酒店的运营策略，提升酒店的竞争力；2. 乙方有义务保证酒店的正常经营并取得良好的经济效益；3. 甲方有权监督乙方的工作进展，提出合理的意见和建议；4. 甲、乙双方应积极沟通，共同推动酒店的发展。
六、协议违约责任1. 若任何一方未履行协议约定或违反协议内容，均构成违约，应承担相应的法律责任；2. 若因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应及时通知对方，并协商解决方案。
七、协议变更和解释1. 本协议的任何条款如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认；2. 对于本协议的解释及执行，应遵循国家法律法规，并充分尊重当事人的意愿。
以上为酒店托管协议（整体委托管理）的内容，双方签字生效。
愿本协议成为双方合作的契约，共同推动酒店事业发展，实现共同目标。
篇2酒店托管协议（整体委托管理）第一部分：协议背景酒店托管协议是酒店与其他组织或个人之间的一种合作形式，通常通过签订书面协议来规范双方的权利和义务。
酒店托管协议(整体委托管理)3篇
酒店托管协议（整体委托管理）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1酒店托管协议（整体委托管理）一、协议双方甲方：_________________（委托方）乙方：_________________（托管方）二、协议背景为了更好地管理酒店的日常运营和维护，委托方同意将酒店的整体管理委托给托管方，由托管方全权负责酒店的经营管理和运营。
双方达成如下协议：三、协议内容1.托管范围委托方同意将酒店的全部管理权和经营权交由托管方负责，包括但不限于酒店的日常运营、员工管理、财务管理、市场营销、维护保养等。
托管方应按照委托方的要求和标准来管理酒店，并为委托方创造利润最大化。
2.托管期限本协议自双方签署之日起生效，至约定的托管期限届满终止。
如需延长托管期限，需双方协商一致并签署书面协议。
3.资金管理委托方应提供足够的经营资金给托管方使用，并确保其正常运营。
托管方应按照书面经营计划和预算来合理支配资金，确保酒店运营的稳定性和盈利性。
4.员工管理委托方应提供酒店员工的名单和相关资料给托管方，托管方负责员工的日常管理和培训，并按照相关法律法规来处理员工的工资薪酬、福利待遇等事宜。
5.市场营销托管方应根据市场需求和竞争情况，制定并实施有效的市场营销策略，提升酒店的知名度和口碑，吸引更多客人入住。
委托方应给予支持并配合托管方的市场推广工作。
6.维护保养托管方应定期检查酒店设施设备的运行状况，制定维护保养计划，及时进行维修和更换，确保酒店设施的正常运转。
委托方应提供必要的支持和协助，保证酒店设施的完好无损。
7.利润分配托管方应按照约定的利润分配方案，将酒店的盈利按照一定比例分给委托方。
双方应及时结算利润，并保持良好的合作关系。
8.违约责任任何一方违反本协议规定的，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
如因不可抗力等不可抗力原因，致使一方不能履行本协议的，对方应予以谅解，并协商解决。
四、其他事项本协议的任何修改、补充须经双方书面协议后生效。
酒店托管协议(整体委托管理)3篇
酒店托管协议（整体委托管理）3篇篇1酒店托管协议（整体委托管理）一、协议双方甲方（委托方）：名称：XXX酒店地址：XXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（托管方）：名称：XXXX管家有限公司地址：XXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX二、协议目的甲方为了更好地管理和运营酒店业务，特向乙方委托全面托管酒店的管理事务。
乙方接受委托，全权负责酒店的日常经营管理，确保酒店业务的顺利开展。
三、委托内容1. 酒店运营管理：乙方负责酒店的日常经营管理，包括但不限于前台接待、客房清洁、餐饮服务、市场营销等工作。
2. 人员管理：乙方负责酒店员工的招聘、培训、考核和薪酬管理，确保酒店人员的工作秩序和效率。
3. 财务管理：乙方负责酒店的财务管理，包括财务记录、费用支出、收入结算等工作，确保酒店财务的透明和合规。
4. 设备维护：乙方负责酒店设备和设施的维护和保养，确保酒店设施的正常运转和安全性。
5. 安全管理：乙方负责酒店的安全管理工作，确保酒店环境的安全和秩序。
6. 其他事项：双方可以协商确定其他委托事项，以确保酒店管理工作的全面性和有效性。
四、委托期限本协议自签订之日起生效，有效期为XX年。
五、委托费用1. 甲方应按照约定支付乙方的托管管理费用，具体费用标准为双方协商确定。
2. 乙方应按时按量开出发票，甲方应在约定时间内支付款项。
六、协议解除1. 双方一致同意的情况下，可以解除本协议。
2. 若一方未履行该协议规定的义务，违反了本协议的任何一项规定，对方有权解除本协议。
七、保密条款双方在履行本协议过程中，应保守业务秘密，不得泄露相关信息，确保酒店业务的安全和稳定。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应提交至XXX仲裁委员会进行仲裁。
以上为《酒店托管协议（整体委托管理）》的正文内容，特此约定，本协议生效。
甲方：（签字）乙方：（签字）日期：XXXX年XX月XX 日。
酒店托管协议样本5篇
酒店托管协议样本5篇篇1酒店托管协议甲方（酒店名称）：法定代表人（负责人）：地址：联系电话：乙方（托管机构）：法定代表人（负责人）：地址：联系电话：鉴于甲方是一家享有良好声誉的酒店，拥有一定规模的客房资源和管理团队；乙方是一家专业的托管机构，具有丰富的酒店管理经验和资源，为促进双方的合作和共同发展，特订立本协议。
第一条托管范围甲方委托乙方管理其所属酒店的全部业务，包括但不限于客房预订、客房清洁、客房维护、餐饮服务、前台接待、客户投诉处理等。
第二条托管期限本协议自双方签署之日起生效，期限为（具体时间段），届满时如需续签协议，双方应提前三个月进行协商。
第三条乙方的职责1. 乙方负责对甲方酒店的所有业务进行全面管理，并确保酒店的日常运营顺利进行；2. 乙方应保证酒店的服务质量和客户满意度，定期进行客户满意度调查，并根据调查结果进行改进；3. 乙方应配备合格的管理人员和员工，确保酒店的正常运营；4. 乙方应根据市场需求和酒店的实际情况，制定相应的营销策略，提高酒店的知名度和盈利能力。
第四条甲方的权利1. 甲方享有对乙方的监督权利，有权对乙方的管理和运营情况进行检查，要求乙方提供相关报告；2. 甲方有权要求乙方根据实际情况对酒店进行适当的改进和调整，以提高酒店的服务质量和盈利能力；3. 甲方有权对乙方提出的运营方案和管理措施进行审核，有权要求乙方按照要求执行；4. 甲方享有合同期内经营收益的分成权利。
第五条保密条款双方承诺在合作期间和合作结束后均予以保密，不得泄露对方的商业机密和经营信息。
第六条合同解除1. 如因不可抗力或其他不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同；2. 如一方违反本协议的内容导致损失，对方有权解除合同并要求赔偿；3. 合同解除后，双方应在合理期限内完成相关的结算和交接工作。
第七条争议解决本协议的履行和解释均适用《中华人民共和国合同法》，如双方发生争议应协商解决，协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
酒店托管协议(整体委托管理)6篇
酒店托管协议（整体委托管理）6篇篇1本协议于____年____月____日在________签订，由以下双方共同签订：甲方：（酒店所有者名称）乙方：（酒店托管公司名称）鉴于甲方对位于（酒店地址）的（酒店名称）拥有所有权，并有意将该酒店全权委托给乙方进行托管管理，以提高酒店的运营效率和服务质量。
双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、委托管理事项甲方将其所有的（酒店名称）整体委托给乙方进行管理，包括但不限于酒店的日常管理、客户服务、市场营销、财务管理、人力资源及培训等方面。
乙方接受委托，并承诺以专业、高效的方式履行管理职责。
二、管理期限本协议的管理期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，双方可根据实际情况续签本协议。
三、管理职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）确保酒店的合法性，为酒店办理相关证照和手续；（2）提供酒店经营所需的土地、建筑物、设施、设备及配套资源；（3）协助乙方处理酒店周边关系，为乙方创造良好的经营环境。
2. 乙方职责与义务：（1）以专业、高效的方式管理酒店，提升酒店的运营效率和服务质量；（2）制定并执行酒店的经营策略和管理制度；（3）负责酒店的财务管理和成本控制；（4）进行市场营销推广，提高酒店的知名度和市场份额；（5）负责酒店的人力资源管理和培训工作。
四、收益分配1. 乙方管理酒店所产生的净利润，按照以下比例进行分配：甲方获得____%，乙方获得____%。
2. 具体利润分配方案由双方另行协商确定。
五、保密条款双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 若乙方管理不善，导致酒店经营亏损，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
酒店管理公司托管酒店合同整理
酒店管理公司托管酒店合同整理随着旅游业的快速发展，酒店业也迅速崛起。
为提高酒店的管理和服务水平，越来越多的酒店将管理工作托付给专业的酒店管理公司。
然而，在签订管理合同之前，酒店管理公司和酒店方需要就一些关键问题达成共识，以保证合作双方的利益得到最大化保障。
一、合同目的与范围该合同的目的是为确保酒店的日常管理及客户服务均得到专业的管理和保障。
为此，酒店管理公司将签署一份与酒店方达成一致的合同，以规范酒店管理公司的权利和义务。
此合同同时也包括酒店的权利和义务。
二、管理费用酒店管理公司按照合同规定的服务内容收取管理费用。
管理费用的具体数额应该在合同中体现，并应该详细阐明何时以及如何支付管理费用。
费用的支付方式可以是按月支付或是季度支付。
三、合作期限酒店管理公司和酒店方应该在合同中明确合作期限。
该期限通常是一年，但也可以在合同到期前协商延长。
除非一方违反了合同，否则该合同应该在到期日前自动续签。
四、责任与义务在合同中，酒店管理公司负责管理酒店，并负责酒店的日常运营以及服务。
酒店方应该提供必要的信息，为酒店管理公司提供资料，并协助酒店管理公司开展工作。
同时，还应该确保酒店设备和环境符合相关法规。
五、保密酒店管理公司需要确保酒店信息或数据的保密性，并遵守相关的法律和规定。
此外，他们还应该保证在合作期限内不与酒店竞争。
六、终止合同当一方违反合同规定时，另一方有权随时终止合同。
此外，在某些情况下，合同也可以在双方协商一致的情况下解除。
终止合同的通知应该以书面形式提供，并在提前一个月通知对方。
七、争议解决当出现争议或纠纷时，应该通过协商的方式解决。
如果协商无法达成一致，可以向仲裁机构寻求帮助或在法院提起诉讼。
八、其他事项在合同中，还应该包括其他双方认为需要明确的事项，以确保双方的权益得到充分保障。
结语酒店管理公司托管酒店合同的整理需要双方充分理解和合作，以确保管理合同的条款得到全面实施。
酒店管理公司和酒店方应该将合同视为共同建设酒店业和旅游业的桥梁。
酒店公司托管合同模板
酒店公司托管合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！酒店公司托管合同模板甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为一家合法成立的酒店公司（以下简称“酒店”），乙方愿意提供酒店托管服务，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 定义1.1 本合同中的“托管服务”是指乙方为甲方提供包括但不限于酒店经营管理、员工培训、财务托管、营销推广等服务。
1.2 本合同中的“酒店资产”是指甲方拥有的与酒店有关的全部资产，包括但不限于物业、设备、用品等。
第二条 托管期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自托管开始之日起计算。
第三条 乙方的权利与义务3.1 乙方负责酒店的日常经营管理，确保酒店的正常运营。
3.2 乙方负责对酒店员工进行培训，提高员工的服务质量。
3.3 乙方负责酒店的财务托管，确保酒店财务的合法合规。
3.4 乙方负责酒店的营销推广，提升酒店的品牌知名度。
第四条 甲方的权利与义务4.1 甲方负责提供酒店资产，包括但不限于物业、设备、用品等。
4.2 甲方负责对乙方进行酒店资产的维护和保养，确保酒店资产的正常使用。
4.3 甲方负责对乙方进行酒店资产的增减值评估，确保酒店资产的价值。
第五条 费用与支付5.1 乙方应向甲方支付托管服务费，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。
5.2 甲方应向乙方支付与酒店资产维护、保养有关的费用。
第六条 违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2 因一方违约导致合同无法履行，守约方有权解除本合同，并要求违约方支付违约金。
第七条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第八条 其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
酒店管理公司托管酒店合同(整理)
酒店管理公司托管酒店合同鉴于：XXX酒店以下简称为甲方（以下简称酒店之投资方），其法定地址为：法定代表人为：。
XXX酒店管理公司以下简称为乙方，其法定地址为：法定代表人为：现在甲方委托乙方对XXX酒店进行经营管理事宜，经双方友好协商于年月日至年月日。
第一章：总则第一条：序言XXX酒店（暂名）为能够有效采用现代酒店管理模式和管理经验，提高其管理水平和服务质量，使其能尽快按投入硬件规模和标准达到相应星级酒店的质量标准，创造良好的社会效益和经济效益，特委托XXX酒店管理公司对酒店实行管理，为明确双方权利、义务，最终实现管理目标，经双方友好协商，特制定本合同并承诺共同遵守。
本合同的订立、修改、解释、履行均受中华人民共和国有关法律法规约束。
第二条：定义经双方接受后，下列各项措辞，用于本合同以及所有有关的附加或更改文件时，有以下的定义：1、酒店一应解释为建筑物所在地，而其建筑物包括家私、装置设置及营业设备，其详列见第三条，酒店又应解释为依据本合同而产生的经营实体。
2、工程地址一应解释为占地有平方米之工地，位于：XXX风景区部分房屋，在其上将会建成“XXX酒店及所有主动或被动的附属建筑物”。
3、建筑物一应解释为所有在性质上或指定上视为地产物业的楼房及设施，以及包括所有为该楼房及设施所设的设备，如：空调系统、热力系统、所有管道设施、电器设备，户外及户内标志，电梯等。
4、固定资产一应解释为单位价值在人民币2000元以上，使用年限1年以上（非生产用使用年限2年以上）的资产，包括：所有家私、装置、办公设备、装饰，厨房、酒吧、洗烫设备、电话设备、浴室水设备、物料运送设备，货物车和所有其它酒店相关运营设备和物资。
5、经营设备一竟解释为一般用于酒店营业运作的小件物品，如：餐具器皿、客房针棉织品、布草、小型厨房用具、制服等，包括使用年限在一年以内，单位价值在人民币2000元以内的低值易耗品购置，具体划分按酒店统一会计制度及国家会计法规处理。
酒店管理公司托管酒店合同
酒店管理公司托管酒店合同1. 引言酒店管理公司托管酒店合同是一种常见的商业合作形式，旨在通过将酒店的日常运营和管理权交由专业的酒店管理公司来提升酒店的服务质量和经营效益。
本文将就酒店管理公司托管酒店合同的内容、要点和流程进行介绍。
2. 合同内容2.1 合作期限合作期限是指酒店管理公司与酒店之间的合作时间段。
双方应明确合作期限的起止日期，并可商议是否有延长或终止合作的条款。
2.2 管理服务范围管理服务范围是指酒店管理公司托管酒店所提供的具体服务内容。
该部分应详细列出酒店管理公司将负责的管理工作，包括但不限于酒店运营、品牌推广、市场营销、人力资源管理、财务管理等。
2.3 管理费用和分配方式管理费用是指酒店管理公司提供管理服务所收取的费用。
双方应明确管理费用的计算方式、付款方式和支付周期，并商议相关费用的分配方式，如固定费用、基于收入的提成等。
2.4 业绩评估和奖惩机制业绩评估和奖惩机制是为了约束酒店管理公司的服务质量和经营成果，促进合作双方的利益共享。
合同中应规定评估指标、评估周期和奖惩措施，以便根据实际运营情况进行考核和激励。
3. 合同要点3.1 合作协议酒店管理公司托管酒店的合作关系需要通过一份合作协议来明确双方的权利和义务。
合作协议应当具备合法性、有效性和可执行性，保护双方的利益。
3.2 法律规定合同应遵守当地法律法规，确保合同的合法性和合规性。
合同中可以涉及一些适用的法律条款，以应对可能出现的争议和纠纷。
3.3 保密协议酒店管理公司托管酒店的合同中通常包含保密协议，约定双方在合作期间需保守商业机密和客户信息，并对违反保密义务的行为进行相应的法律追责。
3.4 解约条款合同应当明确双方的解约条款，包括解约须提前通知期限、解约违约金等，以防止任何一方的违约行为给对方造成不必要的损失。
4. 合同流程4.1 洽谈阶段初步洽谈阶段，双方进行初步的商务谈判，讨论和确定合作的基本框架和要点。
4.2 商务谈判商务谈判阶段，双方就合作细节进行深入的讨论，包括合同的具体内容、费用的确定、服务范围的细化等。
酒店公司托管合同范本
酒店公司托管合同范本甲方（委托方）：________乙方（受托方）：________一、托管范围及内容1.1 托管范围：乙方托管甲方的酒店，包括但不限于酒店客房、餐饮、会议室、健身房、游泳池等所有经营业务。
1.2 托管内容：（1）乙方负责制定酒店的整体经营策略、年度经营计划和预算；（2）乙方负责酒店的日常经营管理，包括人员招聘、培训、考核、薪酬福利等；（3）乙方负责酒店的市场营销、品牌推广、客户关系管理等；（4）乙方负责酒店的成本控制、财务管理、风险控制等；（5）乙方负责酒店的安全管理，确保酒店设施设备安全、消防安全、食品安全等。
二、托管期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，托管期限为____年，自合同生效之日起计算。
2.2 在托管期限内，如双方同意延长托管期限，应签订书面补充协议。
三、托管费用3.1 乙方按照酒店年度营业收入的_____%向甲方支付托管费用。
3.2 托管费用按月结算，乙方应在每月____日前将当月托管费用支付给甲方。
四、双方的权利与义务4.1 甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方的经营管理进行监督、检查；（2）甲方有权要求乙方按照约定的经营管理目标进行经营管理；（3）甲方应协助乙方开展酒店业务，提供必要的支持；（4）甲方应按照约定向乙方支付托管费用。
4.2 乙方权利与义务：（1）乙方有权根据酒店实际情况调整经营策略和计划；（2）乙方应按照甲方的要求和约定进行经营管理，确保酒店正常运营；（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；（4）乙方应按照约定向甲方支付托管费用。
五、违约责任5.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。
5.2 如因乙方经营管理不善导致酒店严重亏损或无法正常运营，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
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酒店管理公司托管酒店合同鉴于：XXX酒店以下简称为甲方（以下简称酒店之投资方），其法定地址为：法定代表人为：。
XXX酒店管理公司以下简称为乙方，其法定地址为：法定代表人为：现在甲方委托乙方对XXX酒店进行经营管理事宜，经双方友好协商于年月日至年月日。
第一章：总则第一条：序言XXX酒店（暂名）为能够有效采用现代酒店管理模式和管理经验，提高其管理水平和服务质量，使其能尽快按投入硬件规模和标准达到相应星级酒店的质量标准，创造良好的社会效益和经济效益，特委托XXX酒店管理公司对酒店实行管理，为明确双方权利、义务，最终实现管理目标，经双方友好协商，特制定本合同并承诺共同遵守。
本合同的订立、修改、解释、履行均受中华人民共和国有关法律法规约束。
第二条：定义经双方接受后，下列各项措辞，用于本合同以及所有有关的附加或更改文件时，有以下的定义：1、酒店一应解释为建筑物所在地，而其建筑物包括家私、装置设置及营业设备，其详列见第三条，酒店又应解释为依据本合同而产生的经营实体。
2、工程地址一应解释为占地有平方米之工地，位于：XXX风景区部分房屋，在其上将会建成“XXX酒店及所有主动或被动的附属建筑物”。
3、建筑物一应解释为所有在性质上或指定上视为地产物业的楼房及设施，以及包括所有为该楼房及设施所设的设备，如：空调系统、热力系统、所有管道设施、电器设备，户外及户内标志，电梯等。
4、固定资产一应解释为单位价值在人民币2000元以上，使用年限1年以上（非生产用使用年限2年以上）的资产，包括：所有家私、装置、办公设备、装饰，厨房、酒吧、洗烫设备、电话设备、浴室水设备、物料运送设备，货物车和所有其它酒店相关运营设备和物资。
5、经营设备一竟解释为一般用于酒店营业运作的小件物品，如：餐具器皿、客房针棉织品、布草、小型厨房用具、制服等，包括使用年限在一年以内，单位价值在人民币2000元以内的低值易耗品购置，具体划分按酒店统一会计制度及国家会计法规处理。
6、管理模式一应解释为XXX旅游饭店管理公司具有自主知识产权，针对酒店运营管理的运行模式。
7、工程建设期一应解释为酒店项目经过市场论证、项目审批后进入实质性建设，至所有建筑、设施设备完成施工、验收并交付使用的时间。
8、酒店筹备期一应解释为酒店土建及安装工程基本结束，装修施工进度超过50%进入软件建设、物资采购、人员招聘及培训，至酒店达到基本营业条件进入试营业的时间。
筹备期时间视酒店规模及档次而定，一般不低于四个月时间。
9、试营业期一应解释为酒店硬件已验收合格，具备一定的经营条件，前期筹备期已基本结束，酒店开业并进入磨合运行期。
试营业期限为一年。
10、会计年度一应解释为与公历年度一致，由一月一日开始至十二月三十一日止的十二个月期间，第一会计年度由开业第一天开始至十二月三十一日止。
11、营业收入一应解释为营业收入减去工商统一税后的营业收入。
任何直接或间接发生于“酒店”经营的全部收入，包括但不限于客房总销售、餐饮、酒吧、商场、娱乐设施的收入及电话、传真、洗衣、兑换、代理，及其他酒店操作及设备使用、赔偿费、租赁费等各项服务获得的应纳税营业收入的总和，也包括在顾客帐单上所加的任何小帐以及用人民币代替外币结算时所产生的差额。
12、营业税金一应解释为按中华人民共和国有关税法规定缴纳的营业税金及附加，包括营业税，城市建设维护税和教育附加。
13、经营毛利一应解释为每一会计年度（或其一部分）之酒店总收入额与酒店营业成本的差额，简释G.O.P。
14、营业成本一应根据统一制度，包括下列项目：A 、人员基本薪资，以及其他常规的或临时的，为酒店员工派发的其他款项，包括加班工资、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、地区补贴、员工膳食、工装及其它杂项福利，因上述薪资有关法令或法规而产生的应付款项或税项。
B 、为酒店而消耗的食品、饮料、物品成本，和一般情况下为收益而发生的成本。
C 、因酒店运行而发生的热力、水、电、气、通信和任何其它公用设施费用支出。
D 、所有因正常酒店管理经营所需的营业设备，包括2.5所列开支项，购入和更换的开支。
E 、第四十二条、第四十三条所指定付予管理公司的基本管理费。
F 、因酒店营业有关雇佣的独立公共会计师以及因酒店之需而聘请的法律顾问费用。
G 、为维持酒店良好状况而产生的修缮、保养及更换费用，除第五十条属业主责任范围的费用外，均列入营业支出。
H 、所有广告、业务推广和公共关系开支。
I、一般情况下由酒店或管理公司在酒店所产生的营业费用。
J 、付与推销代理及信用卡公司的佣金、费用及开支和预定费用。
K 、为开业而进行集中培训的费用，包括其它计划性培训费用及培训奖励。
L 、酒店为激励员工而开支的其它奖励费用。
M 、根据当地经验，经董事会批准的实际发生的呆帐。
N 、为酒店营业而产生的任何直接税项、牌照费、公共事业摊销的缴付，但不包括第 2.15 条注明的费用15、经营费用一下列项目应解释为“经营费用”，不包括在“经营成本”之内。
A、酒店装饰、固定资产和设备的折旧。
E、本酒店的资本和房地产税项。
C 、本酒店土地使用费。
D 、开业前支出的摊销。
E 、第五十条重置储备金的开支。
F 、贷款利息。
G 、又业主委任的审计师、律师和其他专业顾问费和任何特别费用。
H 、奖励性管理费。
I、本酒店业主所得税、固定资产税和利得税。
16、开房率一应解释为酒店实际出租房数与酒店可供出租房总数的百分比。
17、不可抗力一应解释为任何一方当事人不能预见、不能避免和不能克服，致使当事人无法履行或无法全面履行其在本合同项下的义务的事件。
不可抗力事件包括但不限于以下情况。
A、政府或公共机构的禁令、法令、政府条例或命令。
B 、战争、侵略及其它敌对行动。
C 、公共骚乱、劳工纠纷、罢工、公共运输工具或其它公用设施的停顿或中断。
D 、地震、火灾、水灾、暴风雨或其它任何自然力量放生而影响及不可合理预测或抗拒的灾害。
E 、对酒店经营活动产生重大影响的病疫（如非典等）。
F 、重大外交事件。
G 、其他非管理公司可合理控制的而严重影响管理公司管理酒店的能力和事故。
第二章：管理标的物第三条：酒店建筑及设备1、管理标的物名称：XXX酒店（暂定名）2、管理标的物位置：XX省XX市XXX3、管理标的屋面积：总建筑面积平方米，（含附属及裙楼）4、管理标的物详列：A 、各累客房及相关配套设备B 、各类型餐厅C 、酒吧及咖啡厅D 、会议中心、多功能会议厅及各类型会议室E 、商店、商场或商业街F 、商务中心G 、行政楼层及行政廊H 、运动、健身、康乐设施或康体中心I、洗浴设施或洗浴中心G 、娱乐设施或娱乐中心K 、各类办公用房、员工区域L 、动力供给设施、供水、供暖设施及场所M 、其它以上表项内容包含所有相关家私及运营物品。
6 、管理标的物所有权:酒店业主全权拥有此酒店及其各部分，除双方在本合同内已同意外，将不会有产业抵押、设定债权或其它负担，并向乙方提供其酒店产业的所有权证据。
同时，在本合同期限。
甲方同意以下：A、保持其对酒店全权拥有或租借产业形式的独立使用权。
B 、不参与对乙方正常合法经营管理有所影响的任何约束行动。
第四条：委托事项甲方委托乙方对前条所述酒店物业代为使用、经营管理。
第三章：管理架构第五条：酒店决策机构1、酒店的业主管理单位为：XXX。
2、酒店的决策机构：业主董事会授权下的酒店管理委员会。
3、酒店的日常经营管理实行酒店管理委员会领导下的总经理负责制，内部执行各级管理人员层级责任制。
4、酒店管理决策形式：酒店总经理办公会议。
第六条：高级管理人员的委任1、乙方派人担任酒店执行总经理及相关经营服务部门管理人员。
如因甲方工作需要增减乙方派员，由甲、乙双方协商后调整。
2、乙方根据酒店的筹建进度、管理需求等实际情况，向甲方提出委任高级管理人员（副总经理、财务总监及酒店除乙方人员之外的其余各部门经理），经甲方批准后的若干个工作日到职。
、乙方所派酒店高级管理人员未经双方批准，不能从事兼职工作，否则按违反第七十条3执行第七条：酒店执行总经理的委任资质乙方委任酒店执行总经理的资质必须符合以下条件（不仅局限于此）健康要求：身体健康，能承担相应工作职责的身体条件。
工作经验：拥有五年以上五星级酒店管理岗位工作经验，拥有丰富的客房、餐饮、销售、行政、财务管理经验、拥有一定的酒店设施设备使用维修养护常识。
个人质素：具备非常强的责任感及职业道德，具备较高的个人素质，拥有较强协调工作能力，能吃苦耐劳，适应能力强，作风正派，无不良劣迹。
第八条：酒店执行总经理的职级关系1、酒店执行总经理人事关系属乙方员工，由乙方委派，履行XXX酒店执行总经理职责，对本合同约定的管理目标负责。
2、乙方所派酒店执行总经理作为乙方代表对甲方项目负责人负责。
第九条：酒店执行总经理的职责关系1、代表乙方履行本管理合同中各项管理工作条款。
2、带领酒店全体员工完成酒店经营目标。
3、保证在任期间对酒店的硬件设施及各项固定资产的维护及正常运转。
4、保证在管理期间对酒店的软件服务达到并保持乙方承诺的水平。
5、保证在管理期间建立及完善酒店正常的管理流程、管理制度。
6、遵守国家的各项法律法规，遵守乙方的《管理人员守则》、《任期职责承诺书》及酒店的各项规章制度。
7、兼管酒店销售部、客房部、前厅部的服务及管理工作。
8、兼管酒店餐饮部的服务、出品及管理工作。
9、兼管酒店工程部的服务及管理工作。
10、定期向甲、乙双方负责人真实汇报酒店的运行管理工作。
11、填写酒店月工作汇报并提交甲乙双方负责人。
12、主持召开酒店总经理办公会及相关工作例会。
13、负责与行业主管单位各部门的协调工作。
14、策划主持酒店的销售推广活动。
15、同酒店客户保持紧密联系，拥有一定的客户关系。
16、组织制定酒店各项投诉及突发事件的处理预案并督促实施。
17、主持酒店高级管理人员的专业培训工作及评估工作。
18、完成酒店总经理日常的行政工作。
19、其它第十条；行政及财务1、行政管理人员由甲方委派，乙方将负责协助甲方设立健全的行政管理体系，包括编订酒店各项管理制度、编制开业工作计划表及其他有关酒店运行所需的文件。
2、酒店高级财务管理人员由甲方委派，乙方将负责协助甲方制定符合酒店实际的财务管理控制系统，建立有效的财务工作程序。
3、酒店实行计划财务管理，酒店所有财务支出实行分级控制并会签报销。
第十一条：人力资源1、行政人事部经理由甲方委派，乙方将负责协助甲方建立符合酒店发展的人力资源管理体系，审定人力资源规划方案报酒店管理委员会审批执行。
2、乙方在管理期内将高度重视酒店中层管理队伍职业素质和专业水平提升工作，为确保酒店正常经营管理及未来发展需求，拥有对中层管理人员培养、选拔、使用、调配的义务。
3、乙方作为甲方的代理人将有挑选、雇请、训练、指派、调动或解雇所有员工的决定权。