医院(医学装备科)职责说明书
医院医学装备工程师工作职责
医院医学装备工程师工作职责
1,在医学工程部主任和高级工程师的领导和指导下开展各项工作。
2.熟悉国家有关医疗器械的管理办法和法规，能组织对医院设备进行全方位动态管理工作。
对设备经济效益分析,新技术项目的开展提出意见。
3.熟悉医院的医疗设备维修的业务知识和基本操作技能，能独立开展维修工作，并具有某类设备的维修专长。
4.参与科研工作，能独立解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。
开展在用医疗设备质量监督控制工作，发现问题及时处理并向主任或上级工程师汇报。
5.熟悉分管设备的台账管理，复核年度设备台账清点,进行设备报废鉴定和处理等工作。
6.参加各级学会学术活动，不断提高业务水平，协助指导进修生、实习生的学习。
7.指导和检查下级工程技术人员的工作。
医学装备科工作职责
医学装备科工作职责嘿，咱来说说医学装备科的工作职责哈！你想想看，医院要是没有那些厉害的医学装备，那可咋治病救人呀！医学装备科就像是医院的大管家，管着这些宝贝玩意儿呢！他们得负责采购新装备呀，这可不是随便买买就行的。
得精挑细选，就像咱给自己买新衣服一样，得挑质量好的、合适的。
他们得了解各种设备的性能、参数，还得跟厂家谈价格，争取用最少的钱买到最好的装备，这可不是个容易事儿呢！他们得像侦探一样，仔细研究每个设备，不能让医院花冤枉钱呀。
然后呢，这些设备买回来可不能就扔那儿不管啦！得有人去安装调试吧，这就是医学装备科的活儿呀。
他们得保证设备能正常运行，要是安装出了问题，那可不行。
就好比你买了个新手机，要是没安好，那不就用不了嘛！他们得小心翼翼地摆弄这些设备，让它们乖乖听话。
设备运行起来了，还得保养维护呀！这就跟咱的车一样，得定期保养。
医学装备科的人得时刻关注着这些设备，定期给它们做做检查、擦擦灰、换换零件啥的。
要是设备出了故障，他们还得赶紧去修，可不能耽误了病人治病呀！这时候他们就得像消防员一样，火速赶到现场，把问题解决掉。
还有啊，他们得给医护人员培训怎么使用这些设备呢！医护人员得知道怎么操作这些设备，才能更好地治病呀。
医学装备科的人就得耐心地给他们讲解，一遍不行就两遍，两遍不行就三遍，直到大家都学会为止。
这可真是个耐心活儿呀！你说，医学装备科的工作重要不重要？要是没有他们，医院还能正常运转吗？那肯定不行呀！他们就像一群默默付出的幕后英雄，为了病人的健康努力着。
你再想想，要是他们采购的设备不好用，那医生怎么治病呀？要是设备出了故障没人修，那不是耽误事儿吗？所以说呀，医学装备科的工作真的是太重要啦！他们得细心、耐心、有责任心，这样才能保证医院的设备都好好的，让病人能得到最好的治疗。
咱可不能小看了医学装备科的人呀，他们虽然不在治病救人的第一线，但他们的工作却关乎着整个医院的运转呢！他们就是医院的坚强后盾，让医生们没有后顾之忧，能全心全意地去救治病人。
三甲医院医学装备工程技术员岗位职责
三甲医院医学装备工程技术员岗位职责一、工程技术人员岗位明确，责任到位，对急诊科、ICU、手术室、血透室、放射科等重点科室设备进行分片管理。
在维修工作中提倡一专多能，团结协作，各级努力，使设备处于最佳工作状态。
保障医、教、研的工作顺利进行。
二、加强设备维护保养制度，实行大型贵重设备专机定人管理并实行日常巡检。
做好日常保养，包括清洁、整理、检查运转是否正常，定期更换易损件等工作。
大型贵重设备出现严重故障应向处领导通报并及时查出故障原因，设法解决。
三、各级做好维修工作。
对于小型（或便携类）非急用设备，先到现场解决，若不能解决，根据实际状况实行送修，对于大型或急用设备要求到科室检修：仪器发现故障后，要及时检查，提出解决的意见，尽快排除故障。
送到本室的设备，在三天之内必需查出故障原因，提出修理方案及意见（包括外送），尽快使设备恢复正常并及时通知使用科室将设备送回。
四、认真填写维修报告的每项内容并录入计算机内，实现规范化管理。
五、深入临床第一线了解医、教、研工作急需解决的问题。
六、做好医院的临床技术服务及工种教育工作：㈠清楚医院的大中型设备的分布及运行状况；㈡参加设备的验收工作。
小型设备在本室内进行质量验收，大型设备到现场进行安装及质量验收；㈢设备验收后，首先要掌握操作和注意事项，并进一步了解其原理。
对必要的外文操作说明译成中文，以便于临床人员操作使用；㈣做好临床人员的设备使用培训工作。
使设备使用人员能够掌握操作规程和方法。
七、不断提高业务、理论和外语水平，适应现代工程技术发展的需要。
八、不断学习和了解医学设备和生物医学工程发展的最新动向和信息，在大型设备的选型论证过程中提供有效的技术指标和评估比较结果。
九、负责对科内的计算机网络系统进行日常维护。
等级医院医学装备科工作制度
等级医院医学装备科工作制度医疗卫生机构是全社会关注的焦点，医学装备科作为其中一个重要部门，承担着医院医学器材设备采购、维护、管理及科研支撑等多项工作，对医院的医疗质量和医疗服务水平起着至关重要的作用。
为了保障医学器材设备的有效使用，提高医疗质量和效率，医学装备科需建立规范的工作制度，以确保医疗器材设备的安全、有效运行和良好维护。
以下是我院医学装备科的工作制度。
一、组织机构1.医学装备科设立科长一名，直接负责医学装备科的日常管理与工作。
2.医学装备科工作人员包括设备管理员、技术员、护士等，根据医院实际情况设置。
3.医学装备科与财务部门、医院各科室、供货商等部门建立合作关系，形成紧密配合、高效工作的团队。
二、工作职责1.负责医院医疗器材设备的选购、验收和管理，确保医疗器材设备的质量和使用效果。
2.编制并实施医学器材设备的维护保养计划，定期检查、维修和保养医疗器材设备，确保设备的正常使用。
3.协助医院各科室进行对医疗器材设备的使用培训，并制定相关标准操作规程，促进医疗器材设备的合理使用。
4.做好医学器材设备的台账管理，定期更新医疗器材设备信息，保持设备登记的准确性与全面性。
5.负责医学器材设备清单的编制、更新与备份，确保设备清单的完整性与准确性。
6.与供货商及维修单位建立良好的合作关系，及时处理设备故障，并确保医疗器材设备的正常使用。
7.定期对医学装备科的工作进行检查与评估，及时总结工作经验，不断改进工作方法与流程。
8.协助医院对医疗器材设备进行汇总、分析与评估，为医疗器材设备的更新与采购提出建议。
三、工作流程1.医学装备科接收医院各科室的设备需求，制定采购计划，并根据实际情况与财务部门协商预算。
2.医学装备科负责对进货设备进行验收，确保设备的品质和完整性，并办理设备备案手续。
3.医学装备科按照设备维护保养计划，进行设备的定期检查、维修和保养，确保设备的正常使用。
4.医学装备科负责医疗器材设备的使用培训，制定并实施相关标准操作规程，提高医务人员对设备的操作技能。
医学装备工作制度
医学装备工作制度一、总则1.1 为了加强医学装备的管理工作，提高医学装备的使用效率和医疗质量，保障医疗安全，根据《中华人民共和国医疗卫生机构医学装备管理办法》、《医疗器械监督管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
1.2 本制度适用于我院医学装备的采购、验收、使用、维护、维修、报废等管理工作。
二、组织架构与职责2.1 医学装备科是医学装备管理工作的归口部门，负责全院医学装备的管理工作。
2.2 医学装备科的职责包括：（1）制定和修订医学装备管理制度；（2）组织医学装备的采购、验收、使用、维护、维修、报废等工作；（3）监督医学装备的使用情况，确保医学装备的安全有效运行；（4）定期对医学装备进行评估，提出医学装备的更新和改进建议；（5）组织医学装备相关人员的培训和考核工作。
三、医学装备的采购与验收3.1 医学装备的采购应严格按照国家法律法规和医院相关规定进行，确保医学装备的质量和安全。
3.2 医学装备的采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择具有资质的生产厂家或供应商。
3.3 医学装备的验收应由医学装备科组织，验收人员应具备相应的专业知识和经验。
3.4 医学装备的验收应按照采购合同和产品说明书的要求进行，确保医学装备的质量和功能。
四、医学装备的使用与管理4.1 医学装备的使用人员应经过专业培训和考核，取得相应的操作资格证书。
4.2 医学装备的使用应严格按照操作规程和安全操作规程进行，确保医学装备的安全有效运行。
4.3 医学装备的使用人员应定期进行设备维护和保养，确保医学装备的正常运行。
4.4 医学装备的使用人员应定期进行设备使用情况的记录和报告，及时发现和解决设备问题。
五、医学装备的维修与报废5.1 医学装备的维修应由具有资质的维修人员进行，确保医学装备的安全有效运行。
5.2 医学装备的报废应按照医院相关规定进行，确保医学装备的安全环保处理。
六、培训与考核6.1 医学装备科应定期组织医学装备相关人员的培训和考核工作，提高医学装备管理水平和使用能力。
医院管理工作制度-医学装备管理制度
医院管理工作制度-医学装备管理制度第一章总则第一条为规范医院内医学装备的管理，保障医疗质量和安全，制定本制度。
第二章管理机构和职责第二条医学装备管理机构：医院设立医学装备管理部门，负责医学装备的采购、验收、使用和维护等工作。
第三条医学装备管理人员职责：1. 负责医学装备的采购计划和采购过程的监督，确保采购程序合法合规；2. 负责医学装备的验收工作，制定验收标准，并对验收结果负责；3. 负责医学装备的使用培训和指导，确保医护人员正确使用装备；4. 组织维护保养工作，制定定期检查和维护计划，并确保设备正常运转；5. 负责医学装备的报废和更新工作，确保设备的合理配置和更新换代。
第三章医学装备采购第四条医学装备采购程序：1. 制定医学装备采购计划，明确需求和预算；2. 向供应商索取报价，进行评估和比较，并确定采购方案；3. 编制采购合同，明确交货、安装、验收和付款等条款；4. 保证采购程序透明公正，确保供应商的合法合规。
第五条医学装备验收：1. 依照国家标准和医院内部标准，对医学装备进行全面验收；2. 验收包括外观检查、功能检测和性能测试等；3. 验收合格后，进行设备登记和标识，并制定设备使用维护方案。
第四章医学装备使用和维护第六条医学装备使用和培训：1. 确保医护人员熟悉和掌握医学装备的正确使用方法；2. 为医护人员提供必要的培训和指导，解决使用过程中的问题；3. 制定医学装备的操作规程和安全操作指南，确保医护人员安全使用装备。
第七条医学装备维护保养：1. 制定医学装备的定期保养计划和维修预案；2. 定期对医学装备进行检查和保养，确保设备的正常运转；3. 对发现故障的设备及时维修和更换关键零部件；4. 做好设备维护和维修记录，建立设备档案。
第五章医学装备报废和更新第八条医学装备报废：1. 制定医学装备报废标准和程序，及时淘汰老化和损坏的设备；2. 对报废设备进行分类处理，确保环保和资源回收利用。
第九条医学装备更新：1. 根据技术发展和临床需求，制定医学装备更新计划；2. 编制设备更新预算，并进行评估和比较，确定更新方案；3. 制定设备更新标准和程序，确保更新设备的质量和性能。
003医学装备三级管理制度(职责)
医学装备三级管理制度（职责）一、目的为了规范和加强我院的医学装备管理，依照《医疗卫生机构医学装备管理办法》要求，制定三级管理制度。
二、适用范围本制度适用于各科室。
三、制度内容根据“统一领导、归口管理、分级负责、责权一致”原则，实行院领导、装备科和使用部门三级管理制度。
（一）装备委员会1、统筹协调,成立医学装备管理委员会；2、对医学装备管理过程实行监督，督导设备申购、审批、采购、使用、维护等管理工作严格按照规章制度落实。
（二）装备科1、装备科是全院医学装备的管理部门，在分管院长的领导下，参加医院医学装备管理全过程。
2、负责制定本院医疗器械论证、决策、购置、验收、使用、培训、考核、保养、维修、应用分析和更新、处置等相关制度与工作流程；3、负责医学装备的安全监督、管理和质量控制，确保医疗器械应用安全有效；4、制定急救生命支持类设备的应急调配目录和应急预案；5、制定设备三级保养措施和计划，配备专业技术人员具体落实三级保养制度；6、负责本院的医学装备计量管理工作。
7、熟悉相关法律法规和部门规章制度，工程技术人员须接受岗位培训。
（三）使用部门1、使用人员须持证上岗：大型医用设备相关医师、操作人员须接受岗位培训，业务能力考评合格方可上岗操作。
医学装备使用人员进行应用培训和考核，合格后方可上岗操作；新进人员必须先经过培训考核合格后才能操作设备。
2、有设备质量管理责任人，具体负责科室设备的使用管理和监测评价等质量管理;3、制定科室设备的操作规程，严格按照设备说明书内容范围应用操作设备，做好设备的日常使用记录，做好设备的日常保养工作，保持仪器设备处于完好状态。
1。
医院医学装备三级管理制度
一、总则为加强医院医学装备管理，确保医疗质量和医疗安全，提高医疗服务水平，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 医学装备管理委员会：负责制定医学装备管理制度，组织协调医学装备管理工作，对医学装备的使用、维护、报废等进行监督管理。
2. 设备科：负责医学装备的采购、验收、安装、调试、使用、维护、报废等全过程管理工作。
3. 使用科室：负责医学装备的日常使用、维护和保养，确保医学装备的正常运行。
三、管理职责1. 医学装备管理委员会职责：（1）制定医学装备管理制度，并组织实施。
（2）组织医学装备的采购、验收、安装、调试等工作。
（3）监督医学装备的使用、维护和保养，确保医学装备的正常运行。
（4）组织医学装备的报废工作，按规定程序进行报废审批。
2. 设备科职责：（1）贯彻执行医学装备管理制度，组织实施各项管理工作。
（2）负责医学装备的采购、验收、安装、调试、使用、维护、报废等全过程管理工作。
（3）对医学装备的使用、维护和保养情况进行监督，确保医学装备的正常运行。
（4）组织开展医学装备的培训、考核和评估工作。
3. 使用科室职责：（1）按照医学装备管理制度和使用规程，正确使用医学装备。
（2）对医学装备进行日常维护和保养，确保医学装备的正常运行。
（3）发现医学装备故障，及时报告设备科进行处理。
（4）参与医学装备的培训、考核和评估工作。
四、管理制度1. 采购管理：医学装备的采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格执行采购程序，确保采购质量。
2. 验收管理：医学装备的验收应按照国家标准和规定程序进行，确保验收质量。
3. 安装调试管理：医学装备的安装调试应由专业人员进行，确保设备安装调试质量。
4. 使用管理：使用科室应按照医学装备的使用规程，正确使用医学装备，确保医疗质量和医疗安全。
5. 维护保养管理：使用科室应定期对医学装备进行维护保养，确保医学装备的正常运行。
6. 报废管理：医学装备达到报废标准或因故障无法修复时，应及时报废，并按规定程序进行报废审批。
医学装备使用科室管理(Ver 1.0)
医学装备使用科室管理（Ver 1.0）一、使用科室职责1、严格遵守国家有关医学装备临床使用的各项法律、法规。
2、配合医学工程处实施医学装备的管理工作，服从医院对医学装备的应急调配。
3、做好医学装备的保管、日常保养和使用安全管理等工作，避免发生意外事故。
4、严格遵照使用说明书、技术操作规范和规程进行操作，保障医学装备的安全有效；大型医疗设备操作人员应持证上岗。
5、认真开展医疗器械不良事件及安全事件的监测、收集和报告工作。
6、设置专职或兼职的医学装备管理员负责本科室的医学装备管理的具体工作；医学装备管理员包括医疗设备管理员和医用耗材管理员。
二、医疗设备管理员职责1、医疗设备资产管理1）负责安排本科室的设备的申请、领取和报废。
2）负责本科室的医疗设备的资产管理，做到帐物相符，每季度至少进行一次本科室医疗设备的资产清查。
2、医疗设备使用管理1）配合医学工程处完成设备验收、设备使用培训和考核工作，并针对新增人员或设备新增功能组织科室内培训及考核，确保设备使用人员经过培训和考核。
2）对放射和放疗设备，确保相关工作人员知晓相关防护要求和措施。
3）监督本科室设备使用人员严格按照使用说明书、技术操作规范和规程进行操作。
4）妥善保管本科室的医疗设备的操作手册，操作手册应随设备存放并能方便查阅。
5）安排专人管理急救类、生命支持类医疗设备，定期检查设备状态，填写《医学装备使用情况记录》。
发现问题及时通知医学工程处；督促相关医务人员知晓医疗设备应急预案及替代流程、保障紧急救援工作需要。
6）使用正确标识区分待用状态和有故障的医疗设备，故障设备及时报修，积极配合医学工程处做好设备检修、保养、计量和检测等工作。
7）督促本科室及时上报医疗设备临床使用中发生的安全事件和不良事件，及时填写《可疑医疗器械不良事件报告表》。
3、计量设备管理1）配合医学工程处开展计量器具管理工作，按时完成计量器具的周期性检定任务。
2）定期进行本科室计量器具自查工作，并与医学工程处核对，做到底数清，情况明，帐物相符。
医学装备管理部门人员岗位职责、工作制度
北京中研医院管理中心东城中医医院
医学装备管理组人员岗位职责与工作制度
根据卫生部《医疗卫生机构医学装备管理办法》（卫规财发[2011]24号）文件要求，为进一步规范医学装备合理配置，强化医学装备计划、采购、使用和处置管理，保障医学装备安全有效利用，充分发挥包括医学耗材内的医学装备使用效益，决定成立医学装备管理小组。
一、人员组成
医学装备管理委员会由院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。
具体人员如下：
组长：
组员：
二、人员岗位职责和工作制度
医学装备管理组的具体职责任务包括：
1.根据国家有关规定，建立完善本机构医学装备管理工作，负责落实医学装备管理委员会决策，具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行；
2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作；
3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应
用分析和处置等全程管理；
4.保障医学装备正常使用；
5.收集相关政策法规和医学装备信息，提供决策参考依据；
6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训；
7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
三、监督管理
医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。
医学装备管理委员会依据《医疗卫生机构医学装备管理办法》，对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、违反操作规程造成设备损坏或保管不当造成遗失的工作人员，视情节严重程度，报主管部门给予批评教育或相应纪律处分。
北京中研医院管理中心东城中医医院
二零一三年。
医学装备科岗位职责(共6篇)
医学装备科岗位职责（共6篇）篇：医学装备科设备维修岗位职责医学装备科设备维修岗位职责1．在科长领导下开展工作，对各科医疗设备进行检修并做好记录，确保设备正常运转。
2．加强业务学习，提高维修技能，树立全心全意为医院、为病人服务的理念。
3．服从管理，听从安排，严格遵守医院的各项规章制度。
4．按照设备类别及所属科室分工协作，严格执行责任制，保证设备正常运转。
5．坚持面向临床，急用先修，方便科室。
一般故障当天修好，当天不能修好的应及时向使用科室解释说明；三天以上不能修好或需外送修理要报告科长，组织会诊或外送维修。
6．坚守岗位，外出维修应写清去向行踪，工作完成后及时填写维修维护记录。
7．每周完成责任科室设备巡检工作，发现问题及时记录并解决。
8．根据设备种类不同，按周期做好设备的维护保养工作并做好记录。
第2篇：医学装备科档案管理岗位职责医学装备科档案管理岗位职责1．负责医疗设备档案资料管理工作。
2．负责医疗设备资料收集工作。
3．协助医疗设备验收工作。
4．负责医疗设备资料信息的微机输入工作。
5．负责医疗设备使用管理登记工作。
6．负责医疗设备资料信息咨询工作。
第3篇：医学装备科管理制度与岗位职责考核办法医学装备科管理制度与岗位职责考核办法医学装备科管理制度与岗位职责考核办法【最新资料Word版可自编辑！】医学装备科管理制度与岗位职责考核办法为加强医学装备管理，监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况，根据本科室实际，经研究决定特制定本办法。
一、考核范围民勤县人民医院医学装备管理制度及人员岗位职责执行情况二、考核周期定期考核：每季度进行一次。
不定期考核：可根据实际情况增加不定期考核。
考核方法根据考核细则每次考核抽5项岗位职责，5项制度进行考核，培训考核为必考核项目，采取百分制，根据相关考核标准进行扣分，具体考核评分表见附件二。
四、考核细则1、考核-，管理类，工作类，工作计划类文档，下载--内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。
医疗设备科职责(三篇)
医疗设备科职责医疗设备科（Medical Device Department）作为医疗机构的重要部门之一，承担着医疗设备的管理、采购、维护和更新等职责。
其职责主要包括以下几个方面：一、医疗设备的管理与监督:1. 制定、完善和执行医疗设备管理制度、规程和操作规范。
2. 组织对医疗设备的日常管理、库存管理和质量控制进行监督和检查，确保设备的安全、有效和正常使用。
3. 负责编制和更新医疗设备的目录，建立设备档案，记录设备的基本信息、使用情况和维修保养情况等。
4. 掌握医疗设备的使用率、维修率和故障率等数据，及时提出设备的优化调整和更新提升建议。
5. 开展医疗设备的定期检测和校准，确保设备的准确性和可靠性。
二、医疗设备的采购与引进:1. 根据医疗机构的需求，制定医疗设备采购计划，并根据采购预算和需求量，选择供应商并进行比价、谈判和合同签订。
2. 负责对医疗设备供应商的审核和评估，确保设备的质量和性能符合标准要求，并与供应商建立长期的合作关系。
3. 参与医疗设备的招标活动，组织评标和招标文件的编制工作，确保采购过程的透明和公正。
4. 监督医疗设备的验收工作，确保设备的数量、型号和配置等符合合同约定，并按时进行安装与调试。
三、医疗设备的维护与保养:1. 制定设备的维护计划和保养标准，建立设备维护档案，按照计划和标准开展设备的维护工作。
2. 组织对设备的定期保养和巡查维修，确保设备的正常运行和延长使用寿命。
3. 负责设备的维修工作，及时处理设备的故障和问题，减少设备的停机时间和维修成本。
4. 开展设备的更新和升级工作，推动医疗设备的技术革新和管理创新。
四、医疗设备的培训与技术支持:1. 组织设备的操作培训和使用指导，提高医务人员对设备的操作技术和安全意识。
2. 及时向医务人员提供设备的技术支持和解决方案，回应用户的咨询和反馈。
3. 组织举办设备使用和维护的技术研讨会和培训班，提高医疗设备科人员的专业素养和技术水平。
医学装备岗位 ( 设备科 ) 职责及工作制度
医学装备岗位( 设备科) 职责及工作制度一、医学装备岗位( 设备科)处长职责( 一) 在院长的直接领导下, 带领全处人员认真贯彻执行党和国家的方针政策, 完成好本职工作。
负责本处的思想教育、专业业务及技术的全面工作, 制定本单位的设备、医用耗材管理办法和有关制度并组织实施。
( 二) 根据医院发展目标制定出本处的组织机构和人员编制, 有计划的引进人才, 加强队伍建设, 保障临床工作的顺利进行。
( 三) 加强提高全体工作人员的业务水平, 有计划地进行培训。
( 四) 熟练掌握本岗位的业务水平, 有计划地进行专业培训。
( 五) 做好管理工作, 组织制定年度计划, 审核并呈交院长办公会批准执行。
1 、做好设备项目执行前的审批工作。
2 、组织大型设备选型论证、招标、议标工作。
3 、加强对医用耗材的规范管理。
( 六) 要了解医学设备的市场信息, 新技术在临床上的应用。
( 七) 做好与上级单位及各部委的联系, 取得多方面的支持。
( 八) 组织好核心组工作, 充分发挥核心组的作用。
( 九) 召开组长会, 昕取工作汇报, 找出问题, 布置下一步工作进程。
( 十) 做好医学工程的学科发展规划。
二、医学装备岗位( 设备科)副处长职责( 一) 协助处长做好本处的思想教育、工程技术管理工作。
( 二) 主要做好设备的中后期管理工作, 包括设备开箱验收、安装调试、质量验收、维修保养、医技培训及设备报废评估等, 加强对工作技术的领导工作。
( 三) 提供大型设备的技术支持, 提高设备的完好率, 以保证设备的使用率。
( 四) 加强对维修工作的管理, 包括:1 、制定维修经费的预算和管理方案2 、按维修计划调整技术力量3 、维修工作报告的统计管理( 五) 有计划的组织新技术讲座, 对医护人员进行普及性设备操作技术培训。
( 六) 引进大型设备时, 负责组织工程技术人员对设备技术参数进行评估, 为正确选型提供可靠的论证依据。
( 七) 组织工程技术人员尽快掌握仪器设备主要功能, 以便提高维护维修水平。
医学装备部工作职责
医学装备部工作职责一、在院长、主管院长领导下，根据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施。
二、积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务及时总结经验，不断提高管理水平。
三、收集汇总各部门的设备需求申请,会同有关部门共同拟定医疗设备年度采购计划，经医疗设备管理委员会讨论后，上报院长办公会讨论通过后组织实施。
四、严格按照政策规定程序进行年度预算内设备采购。
急需设备按医院既定程序审批后及时采购。
五、对医疗设备项目前期论证、招标采购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备管理。
六、建立设备操作规程和使用管理制度，确保医疗仪器安全有效运作。
七、掌握大型仪器设备的管理、使用、维修情况，组织协作共用。
建立全院设备应急调配机制，并组织实施，提高设备使用效益。
八、负责全院仪器设备、特种设备、净化设备、医用供气系统、纯水系统等维修保养工作。
确保设备常年处于良好状态，满足医院工作需要。
九、负责计量设备、压力容器的管理工作，定期检定。
严格执行国家计量法，建立健全计量管理制度及档案。
十、检查各部门对五万元以上设备使用及记录情况，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器应有效能。
十一、组织开展贵重医疗设备效益分析工作，为合理配置医疗设备提供决策依据。
十二、加强设备管理人员及维修工程人员的业务培训。
十三、经常深入临床了解科室需要，及时解决医疗设备管理工作中存在的问题。
十四、积极配合承担医学工程教学和科研任务。
十五、完成医院交办的其他工作。
重庆市职业病防治院医学装备部医学装备部拟设：装备管理组、设备维修组、医用耗材供应组、设备计量和档案管理组。
装备管理组：主要负责全院医疗设备的申购计划、购置论证、招标参数制定、安装验收、技术培训、效益分析、质量控制等工作。
设备维修组：主要负责全院设备的维修、维护、功能开发等工作。
医用耗材：供应组主要负责全院医用耗材的验收、出入库、下发下送、医用固定资产出入库及相关管理工作。
医疗设备科职责模版
医疗设备科职责模版医疗设备科是医院中一个非常重要的科室，承担着医疗设备的管理、维修和安全保障等职责。
它的工作涉及到各种各样的医疗设备，如：医用影像设备、监护设备、手术器械等。
医疗设备科的主要职责包括以下几个方面：1. 设备管理：医疗设备科的首要职责是对医院内的所有医疗设备进行统一管理。
他们需要建立一套规范的设备管理流程，包括设备的采购、入库和验收等。
此外，他们还要负责设备的编码、标识和分类，并建立设备信息库，以便及时了解设备的运行情况。
2. 设备维修：医疗设备科要负责医院设备的维修和保养工作。
他们需要定期对设备进行检修、维护和保养，确保设备的良好运行状态。
在设备出现故障或损坏时，他们需要及时进行维修和更换。
同时，他们还要制定设备保养计划，并对医院内的设备进行巡查和监测，以确保设备的正常运行。
3. 安全保障：医疗设备科要确保医院内的医疗设备安全可靠。
他们需要制定一套科学、有效的设备安全管理制度，并对设备进行安全检查和测试。
在发现设备存在安全隐患时，他们需要采取相应的安全措施，如停用、封存或更换设备，以确保患者和医护人员的安全。
4. 培训和指导：医疗设备科需要对医院内的医护人员进行设备使用和维护的培训和指导。
他们要制定和组织设备培训计划，培训医护人员正确使用设备和操作设备。
此外，他们还要解答医护人员在使用设备过程中遇到的问题，并提供技术支持和咨询服务。
5. 物资管理：医疗设备科还要负责医院内部与设备相关的物资的管理。
他们需要进行物资的采购、验收和入库工作，并对物资进行分类和编码。
此外，他们还要做好物资的存储、保管和分发等工作，确保物资的合理利用和有效管理。
6. 制度建设：医疗设备科需要建立和完善科室内部的各项制度和规范。
他们需要制定设备管理制度、设备维修制度和设备安全管理制度等，以规范医疗设备的管理和使用。
同时，他们还要做好相关文档的编写和更新工作，确保制度的有效执行。
7. 学术研究：医疗设备科还要积极参与学术研究和医疗技术的推广应用。
医院医学装备(设备)科主任岗位责任说明书
6、具有较强的突发事件处理能力
7、熟悉医疗相关法律、法规、规章和制度。
身体条件
身体健康，心里素质良好，能胜任本职工作。
3、了解、检查各科室对医疗设备的需要、使用管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
4、组织有关人员对购入的贵重仪器设备进行验收、鉴定、建档、计量检测等工作。组织建立贵重仪器管理的使用制度，监督使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
5、掌握医疗设备等信息，把好设备质量关，杜绝盲目购置，力争节约开支，减少浪费。
3、具有公众服务意识。
4、具有民主意识和法制观念
5、具有接受监督、考核的意识。
6、勤政廉政,敬业爱岗。
7、良好的个人品质和职业道德
8、较强的事业心和责任感,严谨的的工作作风。
职业能力
1、具有较强的从事医院宣传管理的专业能力。
2、具有较强的管理、沟通、协调能力。
3、具有较强政策水平、综合分析能力。
4、具有较强的执行力。
任
职
要
求
政治思想水平
具有较高的政治理论水平,认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观。
学历及从业资格
大学本科或以上学历。
培训经历
接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。
工作资历
达到我院行政管理主任级别聘任规定的资历要求
职业素养
1、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
2、原则性强,实事求是,客观公正
6、负责本科室业务训练，业务考核。掌握本科人员作、思想情况，做好思想工作。
7、定期召开科务会，及时传达院务会精神并安排好科内工作。
8、不定期检查科内人员执行规章制度，履行工作职责的情况，发现问题及时纠正。
医院医学装备科工作职责
医院医学装备科工作职责Ⅰ目的为加强医学装备管理，保证医疗、护理工作的正常进行，保障教学、科研工作的顺利开展，发挥医学装备的最佳性能，获得最佳的社会效益和经济效益，特制订医学装备管理科工作职责。
Ⅱ范围适用于全院各科室。
Ⅲ职责一、医学装备科是在院长和主管院长领导下，具体负责全院医疗、教学、科研、预防保健仪器设备的计划、管理及维修工作。
二、依据临床、医技等科（室）的需求。
有计划购置引导、更新。
补充仪器设备及材料，并做好仓库储备和仪器设备分配调度。
安装调试工作。
三、严把仪器设备、器械及各类医用试剂耗材的出、入库手续，坚决履行危险品保管，发放制度。
做好仓库通风、防潮、排列整洁，防止损坏和丢失。
四、加强设备的使用管理，抓好设备的完好率和使用率，有权调拨使用不当或使用率长期很低的仪器设备，以使仪器设备的效益能得以充分的发挥。
五、购置或调入的国内、外贵重精密仪器设备。
应有相关人员参加验收，做好入库、立帐、建卡、发放手续，建立仪器设备技术档案并订立使用管理制度。
发现问题及时向有关部门联系，按规定进行处理（包括退货和索赔）。
六、负责全院医疗仪器设备的维修保养工作，定期到各科巡回检查仪器设备的完好和使用保管（养）情况，做到维修及时、快速、保养经常主动。
七、指导和检查仪器设备使用科室，健全设备管理制度，做到贵重仪器设备有专人保管、有操作规程和使用登记。
八、计量管理工作人员应按国家《计量法》，领导和督促临床、医技科室对国家规定进行强制检定的计量器具定期检定和修后检定。
建立健全有关计量管理制度，把好计量器具关。
九、失去效能的各种仪器设备及器械，按规定办理报废手续，由本科审核、签定后送院领导或上级主管部门批准。
Ⅳ参考依据1.《医疗卫生机构医学装备管理办法》（卫规财发〔2011〕24号）2.《医疗器械监督管理条例》（2017年修订）。
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批准年度采购计划，审查全院医疗设备的采购、使用情况。
3.修订、完善和更新涉及医院领导、医学装备科和使用部门三级管理的各项管理制度，并通过医院内网发布。
每年12月30日前修订完善一次
完整性规范性
4.修订、完善Байду номын сангаас更新医学装备科各项工作流程，涉及临床使用的各项管理规范，并通过医院内网发布。
按财务管理要求。
20.所有财务单据交院领导审批后，交财务科审核。
按规范要求。
医疗设备保养维修
21.保养维修全院电子、大型设备及急救设备等。
50万元以上设备每月至少巡查一次，急救设备每两周至少巡查一次，发现问题及时维修。
22.全院设备的预防性维护、PM检测。
确保设备正常使用，性能稳定，参数达标。
23.保养维修手术室、ICU、感染科、药剂静配、产房的空气层流净化设备。
25.保养维护全院供气设备及管道，保证医用气体的安全、有效、充足。
供气设备每天巡查1次，科室供气终端每天巡查1次。
26.保养维护全院水处理系统设备及管道，保证用水的安全、有效、充足。
水处理系统设备每天巡查1次。
27.维修科室出现故障的医疗设备。
接到科室维修信息后一般在30分钟内到达现场查看，如有特殊情况，必须与科室沟通好。
31.开展医疗器械临床使用安全控制与风险管理工作。
有医疗设备质量保障，医疗设备须计（剂）量准确、安全防护、性能指标合格方可使用
医疗设备使用监管
32.建立医疗器械临床使用安全事件监测与报告制度。
有生命支持类、急救类、辐射类、灭菌类和大型医用设备等医学装备临床使用安全监测与报告制度。建立医疗器械临床使用安全监测和安全事件报告分析、评估、反馈机制，根据风险程度，发布风险预警，暂停或终止高风险器械的使用。
按要求履行招标过程中的职责
16.审核各科室提出的医疗设备申购计划。
对科室的申购计划要进行合理性、可行性的审核。
17.组织有关人员对购入的医疗设备进行安装、验收、向科室移交使用等工作。
严格执行安装、验收的有关制度与流程。
发票
管理
18.所有发票及时入库、出库。
按规范要求。
19.收集整理发票、合同、确认书、验收记录、入库单，出库单，填写财务单据。
管理
10.每季组织召开医疗器械临床使用安全委员会议。
批准耗材采购申请，审查全院医用耗材采购、使用情况。公布耗材使用排名。
11.医用耗材相关证件的审核及保管。证件包括：注册证、生产许可证、经营许可证、营业执照、各级授权书等。各类单据的保管。单据包括：入库单、出库单、质量合格检验单、高值耗材（包括植入类耗材）使用登记表等。
每天两次对机组运行情况进行巡视检查并做好运行情况记录，接到科室报故障，必须马上进行维修，对于3小时内不能够修好的故障必须与科室沟通，由科室安排好工作。根据滤网的使用情况，提前准备更换滤网。
24.保养维护全院供氧设备及管道，保证医院用氧的安全、有效、充足。
备用氧房及供氧设备每天巡查2次，科室氧气终端每天巡查1次。
28.管理各类医疗设备的筹购档案资料。
档案内容包括：申请报告(表)、论证表、合同、验收记录（含公司证照、产品证照、验收报告等）
医疗设备档案管理
29.管理各类仪器设备资料。
档案内容包括：使用和维修手册、线路图及其他有关资料等
30.管理各类医疗设备的使用过程中形成的档案资料。
档案内容包括：操作规程、维护保养制度、应用质量检测、计量、使用维修记录及调剂、报废情况记载等
按监管和审计部门要求执行
8.培训使用大型医用设备的相关医师、操作人员、工程技术人员，业务能力考评合格方可上岗操作。
按卫生行政主管部门具体要求执行。需要上级部门或外部机构培训的，负责联系协调培训
9.审核医院拟报废设备，按规定制度与流程处置报废设备。
需要技术鉴定的要提出技术鉴定意见或组织专家鉴定
医用
耗材
按规范要求
12.医用耗材的论证、审批、采购、验收、入库、出库、发放、保管。
按规范要求。
13.医用耗材的使用评价，不良事件上报。
对排名前10的医用耗材，风险较高的耗材进行使用评价。
14.高值耗材使用监管，高值耗材（包括植入类耗材）使用登记表的审核和验收，追溯链完整的检查。
按规范要求。
医疗设备购置
15.组织参与医疗设备购置招标谈判，询价，提供相关参数。
每年12月30日前修订完善一次
符合等级医院规范
5.制定常规与大型医疗设备配置方案。
优先配置功能适用、技术适宜、节能环保的设备。杜绝盲目配置。
6.论证医疗设备配置的可行性，对可承担的工作量、成本消耗、人员配置、功能开发、社会效益、成本效益等进行分析。
单价在2万元及以上的医疗设备必须有可行性论证
7.配合审计部门对实施医疗设备购置过程的全程监管和审计以及提供完整的相关资料。
33.考核和评估医疗器械使用安全情况。
有对科室医疗器械临床使用安全管理的考核机制。有医疗器械临床使用安全事件监测与报告的追踪分析资料。
34.全院放射人员的防护管理。
按规范要求。
35.监测放射与放疗机房环境，改进机房安全的措施并得到落实。
每年至少监测一次，有完整的检测报告资料及落实情况。
36.检测各种计量设备，有检测记录和维修记录等相关资料。
医疗设备应用评价
39.指导科室按照大型设备使用评价报告提高设备使用效率。
每半年至少对科室的大型设备使用进行评价与指导一次
40.指导科室按照大型设备使用评价报告提高设备使用效率。
每半年至少对科室的大型设备使用进行评价与指导一次
其他职责
41.按上级要求做好保密工作。
医院医学装备科职责说明书
职责概述
负责医院医疗设备、器械、耗材、试剂配置的论证、审核、验收、报废、保养、维修、使用监管、应用分析评价等全过程管理。
关键职责
职 责描述
工作标准
医疗设备
规划
1.草拟全院医疗设备规划，提交医院设备委员会并报院务会批准后执行。
每三年制定一次全院医疗设备规划，每年制定年度工作计划
为临床提供准确的计量设备，无因“计量错误”的原因所致的医疗安全事件。医院使用的计量器具100%有计量检测合格标志，100%在有效期内
计量设备监测管理
37.制作计量器具台账，按期更新台账内容。
每年6月和12月进行更新
38.分析评价大型医用设备的使用情况。
评价内容包括设备使用、功能开发、社会效益、成本效益等分析评价