新入职员工培训手册范本

使用说明书

1.欢迎您加入××大家庭，谨祝您在××集团工作愉快，事业有成！

2.本手册向您述××集团的企业理念与价值观，介绍××集团的基本情况及有关规章制度，讲解您在公司工作期间的基本权利、应履行的责任和义务，同时提醒您注意遵守公司的管理制度，帮助您更快地融入团队，进入工作角色。

3.本手册所涉及的具体政策以公司印发的具体文件容为准。为适应国家有关政策法规的调整和公司发展的需要，公司将对手册中的相关部分进行修改并通过正式渠道予以公布。

4.本手册是《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。

5.本手册仅供部使用，请勿外传或用于商业目的。

××××集团人力资源部

二○○九年八月

欢迎每一位加入××大家庭的员工！

××××集团是一个富有理想和激情，并高度关注自身社会责任的公司，对于客户和员工，我们都将良好地履行优秀企业公民的责任。

我们尊重员工的价值，坚信人力资源是公司的第一资源，没有优秀的员工，就不能实现我们创造价值、追求卓越的目标。

我们承诺建立合法、规、有效的管理制度，创造公开、公正、公平的文化氛围，提供一个人心所向、人尽其才、人才辈出的工作平台，促进企业价值与员工价值的共同提升。

××过去的每一点成就，都源于××员工的努力，而××明天的每一个进步，都将与您的努力息息相关。我们期待您作为公司的一员，能够持续为公司贡献自己的力量。您为公司所付出的每一点努力，都将得到公司的衷心感！

董事长：

目录

一、公司简介‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥（4）

二、基本守则‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥（6）

三、社交礼仪‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥（7）

四、有关规章制度摘要‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥（11）

1、员工劳动合同管理办法

2、员工劳动合同管理办法的实施细则

3、薪酬福利

4、考勤管理及年休假

5、员工培训意见

6、重大安全事故报告办法

五、入职引导‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

‥‥‥‥‥‥‥‥‥（20）

六、结束语

一、对公司基本情况的了解

1、公司沿革.

××××集团的前身是××省××总公司，××省××总公司之前称××省××公司。

××省××公司成立于××年，主管.。。。。。。的经营业务。1969年11月，。。、××两公司合并成××公司，至。。。年。。。月两公司分开。1980年9月划出。。。。业务。

…..年按照省政府的号召，对××总公司进行清产核资，改制组建了规的有限责任公司——××××集团。

2、公司简介。

××××集团是由××省××总公司按现代企业制度要求整体改制而来的规的有限责任公司。公司现注册资本亿元人民币，主要经营。。。。等商品，并具有自营进出口权，是以。。。的经营为基础、以相关商品与实业为支撑、外贸结合、贸工农一体化的综合性商贸企业集团。

公司以改革创新为动力，稳步有效地推行以产权制度改革为核心的改制工作，企业焕发勃勃生机，经营规模不断扩

大，2003年实现销售26亿元，进出口总额7000多万美元；2004年实现销售近…亿元，进出口总额…亿美元；2005年实现销售…亿元，2006年实现销售…亿元，2008年实现销售…亿元，进出口总额保持稳定。

公司始终坚持诚信经营的原则，树立良好的商业信誉和社会形象，连续10多年被评为“重合同守信用单位”称号，多次被评为××省大型贸易企业。

在新世纪里，以人才为根本，以总经销、总代理为手段、巩固。。。主导地位，发展实业，开拓其他产品，推进集团公司经济稳步持续发展。

3、公司组织结构。

（1）集团领导班子。

（2）行政管理部门：总经理办公室、人事部、财会部和企业管理部等四个职能部门。

（3）成员企业和业务部门

××。。股份

××××集团。。××××集团。。。

××××。。。××××。。。

××。。。。××××。。。

××。。。贸易××。。。用品

××××纺织××××。。。经贸

/// ××。。。原料

××省××仓储运输公司××××集团进出口。。部

。。。××股份。。。分公司

。。。××原料化纤部

××××。。。外贸仓库

4、集团公司领导班子及党、工、团方面的情况。

集团公司董事长：

总经理室总经理：

副总经理：

党委书记：

工会主席：

团委书记：

5、企业经营理念。

团结奋进：倡导和充分发挥团队合作精神，注重集团公司的整体利益，团结一致，奋力拼搏。

开拓创新：不断开拓，勇于创新，增强市场竞争力，促进企业可持续发展。

二、员工工作的基本守则

守则1：比上司期待的工作成果做的更好

你完成每件工作都比上司要求的标准更好一些，上司必然很快地对你产生信赖感，能放心地把更重要的工作交给你，你将有更多的机会学习更多的经验，扩充更多的能力，成为上司值得依赖的左右手。

守则2：懂得提升工作效果与效率的方法

效果是做对的工作；效率是用最有效的方法把工作做好，请你参考下面的方法提升效果和效率。

⑴依工作的重要性决定完成工作的优先顺序。

⑵依工作的重要性决定投入工作的时间。

⑶同性质、同种类、类似性高的工作分门别类进行。

⑷不断地思考更有效率的工作方法。

⑸请教有经验的前辈。

⑹随时订出完成工作的期限。

⑺避免用过大的手段达成较小的目的，造成浪费，如杀鸡用牛刀。

⑻避免用过小的手段达成较大的目的，造成无法做到，如螳臂挡车。

守则3：一定在指定的期限完成工作

工作完成的时间确定后，你一定要遵守期限，最好能提早完成，预留一些检查的时间，以确保工作的准确。

守则4：工作时间集中精神，专心工作

做事要有做事的态度，你要关心你的工作，要有完成工作的意愿，工作时间集中精神，专心工作，不要一面工作一面和同事聊天、谈笑。

守则5：任何工作都要用心去做

不管多么单纯的工作，你都要用心去做，用心去做是指你要避免错误、提高速度，提高质量。

守则6：要有防止错误的警觉性

工作上的错误都是由一些原因造成的，你要随时注意自己是否有下列这些情况。

①使用一些未经确认的信息②工作上的专业知识或技巧不够充分③因疲倦不能集中注意力④情绪低落、不稳定⑤联络失误、协调不足⑥把一知半解当作全部知道⑦不注意、草率、马虎⑧成见、专断⑨无责任感、推诿⑩不遵守公司的规章制度。

守则7：养成节省费用的习惯

节省不等于吝啬或苛刻，节省是不浪费公司的资源，浪费公司的任何资源就等于是浪费公司的利润，你要养成节省公司费用的习惯。我们××集团从上到下都有一种勤俭节约的好传统。注意下面几点，能帮助你养成节约费用的习惯。

（1）合理地使用。使用交谈公务时，先整理好要讲的