人力部员工个人试用期工作总结及转正申请
员工试用期工作总结及转正申请5篇
员工试用期工作总结及转正申请5篇篇1一、试用期工作总结在过去三个月的试用期内，我作为公司的一名新员工，全身心投入到工作中，通过不断学习和努力，完成了公司安排的任务，并取得了一定的成绩。
1. 岗位职责与适应过程在试用期内，我主要承担了以下岗位职责：参与项目策划、组织团队会议、协调资源分配以及监督项目进度。
刚开始，我对公司的业务流程和文化氛围有一个适应过程。
通过不断学习和与同事的沟通交流，我逐渐熟悉了公司的工作流程和岗位职责，并努力将自己的工作融入到公司的整体规划中去。
2. 工作亮点与成果在试用期内，我积极参与项目策划，提出了一系列有创意的想法，并在团队会议中得到了大家的认可和采纳。
同时，我通过合理分配资源，有效监督项目进度，确保了多个项目的顺利进行。
此外，我还协助团队成员解决了工作中遇到的一些难题，提高了团队的整体效率。
3. 问题与不足在试用期内，我也遇到了一些问题和不足。
首先，由于对公司的业务流程不够熟悉，我在处理某些工作时可能显得有些手足无措。
其次，由于经验不足，我在与一些客户沟通时可能缺乏一定的技巧和耐心。
针对这些问题，我会在未来的工作中加强学习和锻炼，提高自己的业务水平和沟通能力。
二、转正申请现在，经过三个月的试用期，我认为自己已经基本适应了公司的工作环境和工作流程，并取得了一定的成绩。
因此，我恳请公司领导能够给予我正式员工的身份，让我继续留在公司发挥自己的才华和潜力。
在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己的业务水平和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也会积极配合公司的各项工作安排，认真完成每一项工作任务。
为了更好地融入公司文化和提高工作效率，我提出以下转正后的工作计划：1. 加强学习，提高业务水平。
我会继续学习公司的业务流程和相关知识，不断提升自己的业务水平，以便更好地完成工作任务。
2. 积极沟通，提高团队协作效率。
我会与团队成员保持密切沟通，及时解决问题和分享经验，共同推动团队的发展。
试用期工作总结及转正申请书范文6篇
试用期工作总结及转正申请书范文6篇第1篇示例：试用期工作总结及转正申请书尊敬的领导：您好！我是XX公司XX部门的XX，非常荣幸在公司中度过了为期三个月的试用期。
在这段时间里，我收获了很多，也学到了许多。
在此，我想对我这三个月的工作进行一下总结，并且诚恳地申请转正。
我想回顾一下自己在试用期间取得的成绩。
在过去的三个月里，我努力学习、努力工作，认真履行每一项工作任务。
我努力地提高自己的工作效率和工作质量，时刻保持积极进取的态度，始终以最大的热情投入到工作中去。
在工作中，我注重团队合作，尊重他人，积极沟通，愿意倾听他人的意见和建议，以提升团队的整体效能。
在工作中，我也积极发现问题并提出解决方案，受到了领导和同事的认可和好评。
我想反省一下自己在试用期中存在的不足。
在这三个月的时间里，我也意识到了自己的一些问题，主要包括沟通能力还有待提高、工作经验相对不足、对公司业务还未完全了解等。
对于这些问题，我已经意识到并且正在积极努力地改进和提高自己，希望在今后的工作中能够更好地解决这些问题，提升自己的综合素质。
我向公司提出申请，请求转为正式员工。
我深知自己还有许多需要改进的地方，但我非常渴望能够在公司中继续学习、成长，为公司的发展贡献自己的力量。
我将以更加饱满的热情、更坚定的决心、更高的责任感，继续为公司的事业添砖加瓦。
再次感谢公司给予我这次宝贵的机会，让我在这个大家庭中找到了自己的位置。
相信在公司领导和同事的指导和帮助下，我会不断努力，不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司领导对我的信任和支持，期待着公司能够批准我的转正申请。
谨此申请XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是XX公司XX部门的员工XXX，在此向您提交我的试用期工作总结及转正申请书，希望能够得到您的认可和支持。
一、试用期工作总结在试用期内，我虚心学习，努力工作，认真完成领导和同事交给我的各项工作任务。
通过这段时间的努力，我对公司的业务和岗位要求有了更深入的了解和掌握。
转正申请个人总结(五篇)
转正申请个人总结(五篇)转正申请个人总结(一)本人于20__年_月正式加入公司，在这之前__是我前公司的客户之一。
时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将试用期的工作情况总结如下：在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，__部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。
这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
2、及时了解__情况，为领导决策提供依据。
作为__企业，土地交付是重中之重。
由于__的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到__、__拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了__及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、代理商激活奖励的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。
试用期员工转正申请及个人工作总结5篇
试用期员工转正申请及个人工作总结5篇篇1尊敬的领导：我于XXXX年XX月XX日成为公司的试用员工，三个月的试用期已满，现申请转为公司的正式员工。
在试用期间，我严格按照公司的工作要求，认真完成了各项工作任务，并取得了良好的成绩。
现在，我将对自己在试用期间的工作表现进行总结，并向领导汇报如下：一、工作态度与表现在试用期间，我始终保持着积极向上的工作态度，认真对待每一项工作任务。
无论工作有多么繁琐，我都能够耐心细致地完成，确保工作的质量和效率。
同时，我也能够积极主动地与同事沟通交流，学习他们的经验和技能，以便更好地完成工作任务。
二、工作成绩与亮点1. 完成了公司交办的各项任务。
在试用期间，我按照公司的工作要求，认真完成了各项任务。
其中包括：参与公司项目的调研和分析，提出有针对性的建议和方案；协助同事完成项目的实施和推进，确保项目进度和质量；积极参与公司的培训和交流活动，提升自己的专业素养和技能。
2. 积极参与团队合作。
在试用期间，我深刻认识到团队合作的重要性。
无论工作有多么繁琐和复杂，我都能够与同事紧密合作，共同解决问题。
在团队合作中，我充分发挥自己的优势和特长，为团队的成功做出了积极的贡献。
3. 不断提升自身能力。
在试用期间，我深刻认识到自身能力的不足。
因此，我不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养和综合能力。
通过学习和实践，我逐渐掌握了相关的工作技能和方法，为今后的工作奠定了坚实的基础。
三、个人总结与反思在试用期间，我取得了不错的成绩和收获。
同时，我也意识到自己还存在一些不足和需要改进的地方。
例如：在沟通方面还需要更加主动和积极；在团队协作中还需要更加注重协调和配合；在专业知识方面还需要不断学习和提升。
针对以上不足和需要改进的地方，我将采取以下措施：首先，我会继续加强与同事的沟通交流，主动分享自己的经验和想法，听取他们的意见和建议。
其次，我会更加注重团队协作和配合，共同完成任务和目标。
最后，我会不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养和综合能力。
试用期转正申请及工作总结(通用3篇)
试用期转正申请及工作总结（通用3篇）1.试用期转正申请及工作总结第1篇尊敬的领导：我于20xx年03月14日成为公司一名试用员工，到现在一个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜欢上了这份工作。
同时，公司领导及同事无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了绘图员的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。
总结一个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。
在蒋经理悉心的培养下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够独立完成一些图纸的绘制、3d图绘制以及3d到2d工程图的转换。
以前不是很熟练的ug软件在这一个月的运用学习中有很大的进步；以前对presscad了解不是很深通过一个月的学习可以熟练应用。
自身技术水平的到极大地提高。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！特此申请请予批准！申请人：2.试用期转正申请及工作总结第2篇回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：一、认真学习技术工作，掌握专业技能。
我于20__年6月25日进入____货物招标部主要从事招标业务的相关工作。
在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。
在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。
新员工试用期转正申请工作总结7篇
新员工试用期转正申请工作总结7篇篇1尊敬的领导：我于XXXX年XX月XX日成为公司的试用员工，三个月的试用期已满，现申请转为公司的正式员工。
在试用期间，我严格遵守公司的规章制度，认真履行自己的职责，努力学习业务知识，并虚心向领导及同事请教，不断丰富自己的专业知识。
在部门领导的指导下，我顺利完成了本职工作以及领导交办的各项任务。
现将试用期的工作总结如下：一、工作态度与工作能力在试用期间，我始终以积极的态度投入到工作中，时刻保持对工作的热情和专注。
我深知，作为一名新员工，必须通过不断学习和努力来适应公司的工作环境。
因此，我努力了解公司的文化、规章制度以及工作流程，以便更好地融入团队并胜任工作。
在领导和同事的指导下，我逐渐熟悉了公司的业务范围和岗位职责。
我能够独立完成公司布置的各项任务，并在工作中提出自己的见解和建议。
同时，我也积极与同事沟通交流，学习他们的宝贵经验和专业知识，以不断提升自己的工作能力。
二、工作成果与贡献在试用期间，我积极参与公司的工作，努力为公司的发展贡献自己的力量。
通过不断学习和实践，我取得了一定的成果：1. 协助领导完成了公司年度报告的撰写工作，得到了领导的高度评价；2. 参与公司市场营销策划工作，提出了具有创新性的营销方案，并得到了实施；3. 协助同事完成了公司客户信息管理系统的优化工作，提高了客户信息管理的效率和准确性；4. 积极参与公司内部培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和综合能力。
三、学习与成长在试用期间，我深刻认识到学习的重要性。
只有不断学习，才能更好地适应工作环境和客户需求的变化。
因此，我积极参加了公司组织的各项培训和学习活动，认真学习相关知识和技能。
同时，我也通过阅读书籍、查阅资料以及向领导和同事请教等方式，不断丰富自己的专业知识和经验。
通过学习，我不仅提高了自己的专业素养和综合能力，还更好地完成了工作任务。
在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断更新自己的知识和技能，以更好地适应公司的发展和市场需求的变化。
试用期工作小结及转正申请6篇
试用期工作小结及转正申请6篇篇1一、试用期工作总结自入职以来，我本着认真负责、务实进取的工作态度，投身到贵公司的各项工作中。
经过这段时间的努力与学习，我对自己的工作有了更全面的认识，并在实际的工作中不断取得进步。
现就试用期间的工作进行如下小结：1. 工作职责与任务完成情况在试用期内，我主要负责了XXX项目的推进与管理工作。
具体工作内容包括：项目计划的制定、进度的跟踪、团队之间的沟通协调以及客户关系的维护。
针对这些任务，我积极落实工作计划，确保项目按照既定目标稳步推进。
同时，与团队成员保持良好的沟通，及时解决工作中的问题，确保项目高质量完成。
2. 工作成果与业绩在试用期内，我成功协助团队完成了多个重要项目任务，取得了一定的业绩。
例如，在某项目中，我及时发现并解决了供应链环节中的一个重大问题，避免了潜在的损失。
此外，我还积极参与公司内部的培训与交流活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。
3. 团队协作与沟通在团队协作方面，我始终秉持着开放、合作的态度。
与团队成员保持良好的沟通，共同解决工作中遇到的问题。
同时，积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
在与其他部门的协作中，我始终注重信息的准确传递与反馈，确保工作的顺利进行。
二、个人能力提升与自我评价在试用期间，我不仅完成了各项工作任务，还在个人能力提升方面取得了显著进步。
首先，我提升了项目管理能力，学会了如何制定合理的项目计划并跟踪进度。
其次，我增强了团队协作能力，学会了如何与团队成员有效沟通。
此外，我还提升了自己的解决问题的能力，遇到问题时能够冷静分析并找到解决方案。
在自我评价方面，我认为自己具备认真负责、积极主动的工作态度。
同时，我还具备较强的学习能力和适应能力，能够在新的工作环境中迅速适应并发挥自己的优势。
三、转正申请经过试用期的考验与锻炼，我已经全面了解了公司的工作流程和文化氛围。
在此基础上，我正式向公司提出转正申请。
转正后，我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
行政人事转正申请书7篇
行政人事转正申请书7篇写申请书是让我们的个人诉求得到表达的好方法，目前申请书的运用在当前是极为常见的，下面是本店铺为您分享的行政人事转正申请书7篇，感谢您的参阅。
行政人事转正申请书篇1尊敬的公司领导：您好！不知不觉我来公司快2个月了，自从选择加入公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也期待这里是我职业生涯的另一个起点。
在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自己的工作，为了能很快的适应公司，适应自己所任职的岗位，我认真的熟悉部门各种工作流程，研究公司以前的各种规章制度。
以便在以后工作中能做到心中有数，作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，对公司相关部门，相关人员也作了充分的了解。
现把前期工作汇报如下：1、整理人事行政制度，把以前已经在实施的制度汇总及编辑，做到以后工作开展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。
3、整理人事档案，合理安排本部门工作。
4、配合相关部门的人员招聘。
5、执行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望：1、人事行政管理制度的监督与反馈。
2、考核制度的到位。
3、满足公司的人力需求。
今天，我向公司提交转正申请报告，在以后的工作中，我将一如继往的保持高度的工作责职，不断提高完善自己的工作水平、业务知识、完善公司的人事行政管理体系，在公司领导的支持和同事的配合下，本着公司人尽其才，才尽其能的用人原则，把公司人力资源公司上升到一个新的台阶，望公司能考虑并接受我的申请，谢谢。
此致敬礼！申请人：20XX年XX月XX日行政人事转正申请书篇2公司领导：我于20XX年X月XX日入职公司，任职深润川公司行政主管，三个月来在公司领导及主任的帮助和指导下，主要做了以下一些工作：1.参与了公司搬迁的前期准备及搬迁实施工作，保证了搬迁工作顺利完成，2.网络、会议系统安装跟进、日常保障运行；3.装修、家私、空调等问题的跟进、验收、跟踪、反馈解决等；4.清洁、绿化服供应商的采选、询价、报批、制定和签订服务合同；5.办公楼供餐方案的探讨、实施解决；6.固定资产如电脑、打印机、车辆供应商的采选、询价、性价比对、方案报批、采购实施及办公用品、劳保用品的采购等，保证了办公楼各项办公设施及时配置、运转；7.门禁考勤软件的学习、办公楼人员考勤报表的制作、报批；8.粤通卡、停车卡、名片的申请、办理；9.办公楼、项目部固定资产、物资设备的盘点、核对、登记编码等；10.对下属人员进行了相关业务指导及日常行政工作的监督规范；11.行政费用的报销、统计及领导交办的其它临时工作，如参与开业庆典活动策划实施等。
员工试用期工作总结及转正申请6篇
员工试用期工作总结及转正申请6篇第1篇示例：员工试用期工作总结及转正申请随着社会的不断发展，员工的工作状态和工作表现越来越受到重视。
试用期是一种普遍存在的制度，在试用期内员工需要展现自己的工作能力和态度，为公司提供更多的价值。
试用期结束后，员工可以根据自己的工作表现申请转正，获得长期稳定的工作机会。
在试用期内，我兢兢业业、勤勤恳恳地完成了公司交给我的各项工作任务。
具体表现如下：1.熟悉业务：我在试用期内认真学习公司的业务知识，快速熟悉各项工作内容，并能够独立完成工作任务。
2.积极配合：我与同事之间相互配合，协调工作，积极参与团队活动，共同为公司的发展努力。
3.责任心强：我十分重视工作，始终保持积极的工作态度，对公司的发展充满信心，尽自己最大努力完成工作任务。
4.学习能力强：我具有较强的学习能力，能够迅速掌握新知识和新技能，不断提升自己的工作能力。
5.沟通表达：我善于沟通表达，能够与同事有效沟通，及时解决工作中出现的问题，提高工作效率。
在试用期内，我尽职尽责，兢兢业业，积极主动，深受上级和同事的认可和肯定。
二、转正申请理由鉴于我在试用期工作表现良好，现我以自己的工作成绩申请公司转正。
以下是我申请转正的理由：1.努力工作：在试用期内，我兢兢业业，全力以赴地完成每一项工作任务，为公司创造价值。
5.公司发展：我希望能够与公司共同发展，为公司的长远发展贡献自己的力量，实现个人与公司共赢。
感谢公司给予我这次试用期的机会，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量，希望公司能够批准我的转正申请。
谢谢！第2篇示例：员工试用期工作总结及转正申请在公司的试用期即将结束之际，我很荣幸地能够给公司领导和同事们写一份试用期工作总结。
在这段时间里，我通过不懈的努力和学习，积累了一定的工作经验，也收获了许多宝贵的教训和经验。
1. 专业技能方面：在试用期期间，我积极参与各项培训和学习，努力提高自身专业技能。
通过不断学习和思考，我在工作中提高了业务水平和处理问题的能力，能够独立完成工作任务，并且不断优化工作流程，提高工作效率。
试用期员工转正申请及个人工作总结7篇
试用期员工转正申请及个人工作总结7篇篇1尊敬的领导：我谨此向您提交我的试用期员工转正申请及个人工作总结。
自入职以来，我在公司试用期内，认真学习，勤奋工作，积极适应新的工作环境。
现将我的工作表现和学习成果总结如下。
一、试用期工作总结在试用期内，我主要承担了以下工作任务：1. 完成项目A的初步调研，并与团队成员共同制定项目计划。
通过深入的市场调研和需求分析，我为公司提供了有价值的项目建议，为项目的顺利进行奠定了基础。
2. 参与项目B的后期阶段，负责项目文档的编写和整理工作。
在项目组成员的共同努力下，项目B成功完成并获得了客户的高度评价，我也因此积累了丰富的项目经验。
3. 协助团队进行内部培训，分享项目经验和专业知识。
通过培训，我不仅提升了团队成员的专业技能，还增强了团队的凝聚力和执行力。
在试用期内，我充分利用公司提供的培训资源，不断提升自己的专业技能和综合素质。
通过参加公司组织的内部培训和外部交流活动，我不仅掌握了新知识，还拓宽了视野，为未来的职业发展奠定了基础。
二、个人工作表现在试用期内，我严格遵守公司的规章制度，认真履行工作职责。
我热爱自己的本职工作，对工作充满热情和积极性。
在项目中，我始终以高度的责任心和敬业精神，认真对待每一个细节，确保项目的质量和进度。
同时，我也注重与团队成员的沟通和协作，充分发挥集体智慧和力量，共同完成工作任务。
三、转正申请及未来计划在此，我诚恳地向公司提出转正申请。
我相信，凭借我的专业知识和勤奋努力，我一定能够胜任未来的工作。
在未来的工作中，我将继续保持积极的工作态度和高度的责任心，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望公司能够继续关注我的成长和进步，为我提供更多的学习和发展机会。
四、总结与展望总的来说，我在试用期内表现良好，取得了一定的成绩。
但同时，我也意识到自己还存在一些不足和需要改进的地方。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业技能和综合素质。
人事专员转正申请书精选7篇
人事专员转正申请书精选7篇伴随着知识经济的进一步发展，需要使用申请的场合越来越多。
申请书给我们证明了它存在的意义，它的重要性毋庸置疑，写申请书真的有想象中的那么难吗？编辑用心制作的“人事专员转正申请书”一定能满足您的需求，相信能对大家有所帮助！人事专员转正申请书(篇1)尊敬的领导：您好!我于20xx年5月2日有幸加入xxxxxxx，任职直销部人事经理一职，主要负责本部门各门市部的人员招聘工作。
自入职以来，尊敬公司领导，遵守公司各项规定，在公司领导以及部门经理的带领下，团结协助部门成员，积极完成各项工作任务，至今3个月试用期已满，现根据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。
现将目前的主要工作汇报如下：人事招聘：通过人才市场直招、报纸广告招聘、宣传队带招、网络招聘这四种招聘渠道来满足现有门店的人员需求。
目前已完成新招专送20人(黄山1人，恒大2人，亳州路1人，自营店5人，南门1人，周谷堆2人，包河花园3人，红光1人，铜北2人，二十埠1人，丹霞1人)，库管1人(南门)，店员1人(汲桥自营店)以及配送3人的招聘工作，基本能满足各门市部的用人需求。
其他：1、完成105名老专送合同的续签;2、根据目前新专送招聘难等问题提出修改方案，得到领导认同后完成“送奶入户合作协议”的修改工作;3、做好新专送定期回访的后续工作，时时了解他们的送奶量，确保新专送的成活率;工作中需要改进的地方：1、各门市部的区域划分以及地理位置需进一步熟知;2、在招聘的过程中，做到尽快判断出应聘者信息的真实性。
如，是否有兼职?3、协助主任做好新专送的管理工作。
如，新专送拒接区域内奶量少或是偏远的空白区域。
4、开发新的招聘渠道，特别是对于难点的招聘岗位，如，配送员的岗位招聘。
以上问题都需要我在今后的工作当中逐一改进。
需要公司给予支持：1、短信群发平台：可以定期的向专送员们传达公司的讯息，以及逢年过节的时候群发问候短信，展示公司的人文关怀。
2、每月评选出工作认真负责未被投诉过的新专送，给予物质或是现金奖励，以此来激励其他新专送工作的积极性。
员工试用期工作总结及转正申请8篇
员工试用期工作总结及转正申请8篇第1篇示例：员工试用期工作总结及转正申请尊敬的领导：我是公司X的员工XXX，现在已经接近试用期的结束。
在这段时间里，我通过认真学习、努力工作，努力适应公司的工作环境和要求。
在此，我想对我试用期内的工作进行总结，并表达我对转正的诚挚愿望。
在试用期内，我首先非常感谢公司给予我这个机会，让我能够在这里学习和成长。
在这段时间里，我尽力完成了领导交给我的任务，并不断提升自己的工作能力和水平。
我在工作中尽力遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。
我努力与同事良好合作，互相帮助，共同完成工作任务。
在工作中，我认真对待每一个工作任务，尽力做到高效、质量好、准确率高。
我不断提升自己的技能和知识，努力适应公司的工作要求和规定。
我热情待人，乐于沟通，愿意倾听他人的意见和建议，与同事之间保持良好的沟通和合作。
我坚持自我反思，不断学习进步，不断提高自己的综合素质和能力。
在试用期内，我也遇到过困难和挑战，但我都积极面对，主动克服，不退缩不放弃。
我学会了从工作中吸取经验和教训，总结经验，不断提高自己。
我尊重领导，听从指挥，服从管理，努力做好自己的本职工作。
我有时候会有考虑不周全的情况发生，但我会认真总结反思，不断改正，争取不再出现同样的错误。
在试用期结束之际，我真诚希望能得到公司的认可和支持，申请转为正式员工。
我愿意继续学习和进步，脚踏实地，为公司的发展贡献自己的力量。
我会继续努力工作，努力提升自己的工作能力，为公司创造更大的价值。
我深信，只要我坚持努力，一定能够为公司做出更大的贡献。
再次感谢公司给予我这个机会，让我能够在这里工作学习。
我会珍惜这份工作，尽心尽力，不负公司的信任和期望。
希望领导能够审慎考虑我的转正申请，谢谢！此致敬礼XXX第2篇示例：员工试用期工作总结及转正申请随着时代的发展，人们在就业方面的需求也在不断增加。
在找工作的过程中，很多公司都会设立试用期，这对于员工和公司来说都是一个很好的机会。
新员工试用期转正申请工作总结范文5篇
新员工试用期转正申请工作总结范文5篇篇1尊敬的领导：您好！自入职以来，我度过了为期三个月的试用期，在此期间，我在公司领导和同事的关心支持下，顺利完成了各项工作任务。
现就我在试用期的工作情况进行总结，并提出转正申请。
一、试用期工作回顾1. 工作任务及完成情况在试用期内，我主要完成了以下工作任务：（1）参与项目策划和需求分析，协助团队完成项目的整体规划和实施；（2）负责相关文档撰写和整理，包括项目计划书、可行性研究报告等；（3）协助进行市场推广工作，包括线上宣传、活动策划等；（4）参与公司内部培训，提升专业技能和知识水平。
以上任务均已完成，并取得了良好的成果。
2. 工作态度和团队协作在试用期内，我始终保持积极主动的工作态度，认真履行岗位职责，严格遵守公司规章制度。
同时，我注重团队协作，与同事保持良好的沟通和协作关系，共同完成了各项工作任务。
二、工作总结在试用期的工作中，我深刻体会到了公司文化和价值观，积累了丰富的工作经验。
首先，在专业技能方面，我通过不断学习和实践，提升了自身的策划、分析和写作能力。
同时，我也意识到自己在团队协作和沟通能力方面还有待提高。
其次，在工作态度方面，我始终保持认真负责、积极主动的态度，努力克服工作中遇到的困难和挑战。
我也注重细节，力求做到精益求精。
最后，在试用期的工作中，我也意识到自己的优点和不足。
优点在于我具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新工作。
不足之处在于我在团队协作和沟通技巧方面还有待提高。
三、转正申请及未来规划基于以上工作总结，我提出转正申请。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业技能和知识水平，加强团队协作和沟通能力。
同时，我也将努力发挥自身的优点，为公司的发展做出更大的贡献。
具体规划如下：1. 深入学习公司的业务和产品，了解行业发展趋势和竞争对手情况，为公司的发展提供有力的支持；2. 加强与同事的沟通和协作，共同完成项目任务，提高团队效率；3. 不断提升自身的策划、分析和写作能力，为公司带来更多的创新和发展；4. 积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提高自己的综合素质。
试用期员工转正申请及个人工作总结8篇
试用期员工转正申请及个人工作总结8篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司XXX部门的一名试用期员工，现参与转正申请，特向领导提交我的转正申请及个人工作总结。
一、个人基本情况我于XXX年月加入贵公司，在试用期间接受了公司的各项培训和工作安排，努力学习各项业务知识，积极参与团队合作，不断提升自我能力。
在试用期间，我认真履行岗位职责，努力提高工作效率，深受同事和领导的认可和好评。
二、个人工作总结1. 在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，遵循公司的工作流程，保持良好的职业道德和工作作风；2. 我能够吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神，能够独立完成岗位工作，并且善于与同事之间进行沟通和协作；3. 我能够灵活应对各种工作情况，具备较强的问题解决能力和创新能力，能够在工作中不断学习和进步；4. 在工作中，我始终保持积极向上的态度，主动承担工作，努力提高工作效率和质量，为公司的发展贡献自己的一份力量；5. 在试用期间，我不断总结工作经验，不断改进工作方法，做到心有所向，努力实现个人职业目标。
三、转正申请理由在试用期间，我认真履行工作职责，积极学习提高，为公司的发展做出了一定的贡献。
现申请转正，希望公司给予我一个继续发展的机会，让我能够继续在公司的岗位上发光发热，为公司的发展贡献更多的力量。
我愿意在公司的任何岗位上继续努力工作，为公司的发展不懈努力。
希望领导能够审慎考虑我的申请，给予我一个转正的机会。
谢谢！此致，XX部门试用期员工敬上第2篇示例：试用期员工转正申请及个人工作总结尊敬的领导：您好！我是公司XXX部门的XXX，我已经在公司度过了三个月的试用期。
在这段时间里，我深感自己在工作中不断成长，通过不断努力和学习，我相信自己已经做好了转正的准备。
在此，我诚恳地申请转正，希望能够成为公司正式的一员。
在试用期的这段时间里，我一直积极主动地适应公司的工作环境和规章制度，认真学习业务知识，努力提高自己的工作能力。
转正申请人事工作总结【精选5篇】
转正申请人事工作总结【精选5篇】转正申请人事工作总结（精选篇1）时间过得飞快，__天前的我还是一名不折不扣的大学生，也在写着总结，只不过次总结非彼总结。
从学校走向社会，从白雪皑皑的北国飞到热和如春的南方的我，首要面临的题目便是角色转换。
从学生转化为单位员工，在思想的层面上，必须熟悉到二者的社会角色之间存在着较大的差异。
学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。
诸此种种的差异。
不胜枚举。
但仅仅在思想的层面上熟悉到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。
尤其是我这种专业和所从事的工作一点都没有联系的。
初踏进工作岗位的我，对所有的事物都感到新鲜。
但新鲜的同时，随之而来的便是困扰，固然以前也在某些单位工作过，但却和现在有着千差万别，在这里天天的所作、所言、所行，都和自己的专业大相径庭，只会一味的操纵，最怕同事们说些专业术语，于是从工作的第一天起，我就记录着天天工作的点点滴滴。
记录是我多年养成的习惯。
逐渐心里上已慢慢的适应了，有一天总办朱珍珍让我写一篇关于单位培训新员工的通讯稿件，并给了我一本《新外运》时的那一刻，我又想起了刚工作的那段时间的我不敢接触与新闻有关的事情，由于我的`专业是--新闻学。
例如看报纸、电视等，由于报纸版面的编辑，电视节目的录制、剪辑及后期制作对我来说很轻易。
于是回到住的地方翻着《新外运》想着自己的专业的我大哭了一场，看着现在想着从前，心真的会痛。
实在自己一直都是很坚强的女孩，或许是在毕业前那段时间遭遇的事情太多，人、心受到打击，泪水涟涟，变得脆弱不堪。
刚有所好转，随之即来的便是独自一人背井离乡。
人总是要分的，而且还会越分越远。
不过既然自己当初选择了这个家，就要爱它，告诉自己要做就做最好，不要对没做过的事情说没意义。
新无止境！在仓间固然只工作了一天但开叉车职员之稳、快，点货职员之准，让我看到了高效率、高质量的工作。
人事转正申请书7篇
人事转正申请书7篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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试用期工作总结及转正申请
公司领导：
本人自2019年6月24日正式加入公司，任职人力资源部，具体负责招聘培训工作，已近两个月的时间。
现在汇报一下自己在试用期内的工作和感受：
一、本职工作：
1、招聘工作：入职至今共安排初试200人，复试80人，录用
30人，其中28人已到岗（涵盖计划经营、财务、前期规划、
预算招采、工程、市政、安全等各部门），并与建筑英才网签
订年度服务协议拓展招聘渠道；
2、培训工作：开展了培训需求调查工作，依据需求分析草拟公
司下半年培训计划，并协助人力部经理进行公司中层培训及
新员工培训的前期沟通准备工作；
3、人力资源基础工作：在部门经理指导下，编制职务说明书，
共12部门71职位，基本明确了各个部门、岗位的职责及任
职资格，目前正与各部门沟通修订；
4、协助梳理人力资源系统规范工作：建立面试台账（清晰面试
过程），编制录用人员入职说明（清晰入职人员体检等须知事
项），完善标准版人员简历（已录入23份），编写实习计划
等；
5、收集市场信息，并依据公司实际状况，编制人员预测表及公
司组织架构图。
试用期工作的开展以满足公司目前需要为主，今后一段时间内工作仍将以招聘工作为主，以及依公司实际需求开展相关培训工作，并将协助陈经理有计划地开展人力资源的全面工作，为公司发展提供专业支持。
二、对自己工作的思考：
（一）招聘工作
目前公司处于快速发展阶段，而且依据总公司的人员储备计划，人力资源一段时间内的最主要工作就是满足公司大量的人员需求（以专业技术人员为主，渠道主要依靠网络），这就需要在加大工作量的同时用科学合理的甄选方法在较短的时间内招聘到合适的人才。
目前部门已经开始着手对招聘工作进行优化和完善：
1、完善职务说明书及招聘计划：在管理结构和人员预测的基础
上，明确各个部门架构职责，各个岗位职责和任职资格及计
划到岗时间，有目的有计划地指导招聘工作有序开展。
2、完善面试台帐：将通知参加面试的应聘者信息录入面试台帐，
并统计其简历来源和时间，能够很清晰地展现目前各个职位
的面试情况进度，并能依据实际数据评估招聘渠道的效果。
3、建立人才库：招聘工作中可能有部分优秀人才因种种原因当
时没有到公司来，把他们的简历暂时存入人才库，并保留当
时沟通、面试的资料，同时根据公司招聘工作的需要保持联
系，主动开展招聘工作。
个人在招聘工作上还有需要更加优化的方面：
1、注重招聘时效性，更合理地把控面试节奏：不同职位的求职
周期不同，一般中层职位求职周期为两周左右，优秀人才的
求职周期可能更短；高层职位的求职者则更倾向于慎重地选
择新的公司和工作，所以有求职意向的时间比较长。
根据不
同职位求职周期的不同，科学安排面试时间和节奏，提高招
聘工作质量和效率。
2、提高招聘实效性，要建立科学的面试题库：通过对职位的任
职资格和实际工作需要的仔细分析，从用人部门获取信息，
同时在日常的面试过程中注意积累相关的面试问题，逐步建
立起相应职位的面试题库，并完善应聘者简历标准信息（补
充投递简历中不完整的部分信息），提高面试问题针对性和招
聘工作实效性。
（二）培训工作
目前公司处于人员急速扩张阶段，而且是新团队运作大型地产项目，所以培训工作的意义显得尤为重要，既要满足日常工作能力的提升，也要关注团队建设的需要，培训工作应从两个层面开展：
1、工作能力提升，构建学习型组织：公司的管理提升在于每个
人的能力提升，包括专业知识、工作技能、管理能力等诸多
方面。
由于各位同事的职业经历和教育背景各不相同，所以
在初期阶段以部门和专业线为区分开展专业知识技能培训，
结合职位需要开展管理能力培训，之后逐步完善细化培训体
系，依据个人、岗位情况并结合公司人才储备计划和个人职
业生涯发展开展有针对性的“超市型”培训课程体系，培育
学习文化，构建学习型组织。
2、加强团队建设，宣贯企业文化：地产行业发展过快，人员成
才周期短，流动率较高，且为知识性员工，要保持一支相对
稳定、有向心力和战斗力的团队，团队建设和企业文化培训
急需加强。
针对公司目前大部分同事为社会招聘，在持续补
充团队成员阶段可开展全公司的户外拓展培训和周期性的新
员工入职培训，加快队伍融合及文化宣贯，在人员相关稳定
之后，可施行内部培训师制度，有针对性开展职业生涯发展、
沟通协调技巧、非正式组织以及公司内部制度流程培训等团
队建设相关培训工作，结合人才储备计划进行晋升管理，加
强团队建设和企业文化宣贯。
总之，目前阶段，要以招聘工作为重心，培训工作为辅助。
长期来看，应以培训工作作为人力资源的工作重点，招聘工作调整为适度的人才补充。
以上就是个人在两个月工作中的一些经历和思考，以此作为自己试用期工作和感受的总结。
三、对公司的认知
进入公司两个月，感触颇深：公司成立仅仅一年多，却要承担重大的责任使命，从公司到各个部门都面临时间紧，任务重，困难多的工作局面，而且是新团队新成员，但是大家在公司领导的带动下主动加班加点、积极扩宽思路，努力完成各项工作任务，没有丝毫散漫拖
沓的工作作风。
公司半年会上各位领导的介绍，让我了解了总公司、分公司战略规划，对公司情况有了更全面系统的认识。
尤其是半年会上经营层对全体员工的深鞠一躬更是体现了公司一家人，团结一心的文化氛围和公司经营层虚怀若谷的人才理念及管理素养。
目前个人处于职业生涯的积累上升期，五年的工作经验作为积累，能够承担相应的工作责任，但更需要优秀的环境和有挑战的工作对自己的专业深度和全面系统进行提升，承担更多更大的责任。
在这个集体中我感受到良好的工作氛围、提升机会，以及有挑战的工作，个人希望能够在努力完成本职工作的基础上，不断学习提升，与公司共同成长。
最后基于以上工作总结特向公司领导申请转正，请批准。
申请人：***
2019年8月20日。