设备定人操作管理制度(新版)
特种作业及特种设备操作人员管理规定(最新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改特种作业及特种设备操作人员管理规定(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process特种作业及特种设备操作人员管理规定(最新版)第一章总则第一条目的为了进一步加强对特种作业及特种设备操作人员的安全管理，以满足或符合国家法律法规的规定要求，防止和减少生产安全事故，特制定本管理规定。
第二条制定依据《中华人民共和国特种设备安全法》（中华人民共和国主席令第4号）《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安监总局令第30号）第三条适用范围本规定适用于公司及所管辖的厂站、项目特种作业人员及特种设备操作人员管理。
本规定特种作业人员，指：特种作业人员及特种设备操作人员。
集团公司，指：环能科技股份有限公司。
第二章职责规定第四条公司负责督促指导各厂站、项目落实国家法律法规的有关规定和要求，即特种作业人员及特种设备操作人员必须按规定要求持证上岗。
第五条安全监察部负责对各厂站、项目特种作业人员及特种设备操作人员持证上岗及现场安全操作情况的监督检查，建立并完善特种作业人员及特种设备操作人员管理台帐（格式见附件），并及时向集团公司报备。
第六条安全监察部负责制定和落实本单位特种作业人员及特种设备操作人员管理制度，包括特种作业人员及特种设备操作人员的组织培训、复审，现场监督、检查和考核，并建立健全本单位特种作业人员及特种设备操作人员的管理档案。
第三章管理内容第七条特种作业和特种设备操作人员范围执行《中华人民共和国特种设备安全法》（中华人民共和国主席令第4号）、《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）中的规定要求。
机械设备操作人员管理制度流程 (1)
精心整理机械设备管理制度及交接班制度1. 总则1.1 为了加强对机械设备操作人员的管理，充分发挥机械设备操作人员的积极性和主观能动性，提高生产效率，防止各种机械事故的发生，延长机械使用寿命，提 23. 经营单位负全部责任。
3.2 机械设备操作人员的技术业务教育与培训3.2.1加强技术业务的教育与培训是提高机械设备操作人员的素质和机械设备管理水平的重要途径，制定各类机械设备操作人员的培训计划。
3.2.2对操作、保养、修理人员采取岗位练兵、专业培训、技术比武等方式提高技术业务水平，做到要求明确、办法具体、精益求精、一专多能。
3.2.3各类机械设备操作人员的培训、考试、考核成绩应登记存档。
3.2.4对机械专业技术管理人员采取在职学习、短期培训等方式，有计划、有目的地不断提高技术业务水平。
3.3机械设备操作人员的岗位管理行。
3.4.2机械设备使用两班或三班作业的，必须进行交接班。
交接班由上一班操作工与下一班操作工共同进行，双方应进行全面检查，按规定要求逐项交接，做到交接清楚明确，并认真填写交接班记录。
3.4.3交接班记录由值班操作工在交班时填写，要做到填写详细，字迹清楚，不得马虎了事。
3.4.4接班操作工要认真查阅交接班记录，确认属实后方能签字接班。
3.4.5交接班记录必须由双方签字后，交班操作工方准离岗。
3.4.6交接过程中交方要主动介绍情况，接方要主动了解情况。
接班人未按记录查验，发生问题由接班人负责。
3.4.7交接工作中如果有解决不了的问题，双方应及时向领导汇报，取得解决。
a)b)c)d)e)作业。
3.5.3操作人员必须严格遵守机械设备的有关保养规定，认真及时地做好各级保养。
正确操作，合理使用，严禁违章作业。
经常保持机械处于完好状态。
3.5.4在工作中机械操作人员和配合作业人员必须按规定穿戴劳动保护用品，高空作业时必须系安全带。
3.5.5现场施工应具备为机械作业提供道路、水电、机棚或停机场地等必备的条件，并消除对机械作业有妨碍或不安全的因素。
设备定人操作管理制度
设备定人操作管理制度一、引言设备是企业生产和运营的重要组成部分，为了确保设备的安全、稳定运行，有效的设备定人操作管理制度必不可少。
本文旨在制定一套全面、科学的设备定人操作管理制度，以提高设备操作人员的素质和安全意识，保障企业设备的正常运行。
二、管理目标1.确保设备操作人员具备相应的资质和技能，能够熟练操作设备。
2.加强设备定人操作的组织和监督，确保操作过程的规范和安全。
3.降低设备操作人员的失误率，减少设备故障和事故的发生。
4.提高设备的利用率和生产效率，降低运营成本。
三、管理原则1.合理分工：根据设备的特点和复杂程度，合理划分设备操作人员的职责和权限。
2.严格培训：对设备操作人员进行系统的培训和考核，确保其熟练掌握设备的操作技能。
3.严格管理：建立健全的设备操作管理制度和考核机制，对设备操作人员进行监督和评估。
4.强化安全：加强对设备操作的安全教育和培训，提高操作人员的安全意识和应急处理能力。
四、管理内容1.设备操作人员的选拔与培训：（1）设备操作人员的招聘应严格按照企业的招聘流程和要求进行，确保人员素质与技能的匹配。
（2）新进设备操作人员需进行系统的培训，包括设备的基本原理、操作流程、安全注意事项等。
（3）定期组织技能培训和考核，提升设备操作人员的技能水平。
2.设备操作管理制度：（1）制定设备操作规范和流程，明确各个操作步骤和要求。
（2）规定设备操作人员的职责和权限，明确操作人员的工作范围和权限。
（3）建立设备操作记录和问题反馈制度，及时发现和解决设备操作中的问题。
（4）落实设备操作的安全措施，如佩戴个人防护装备、遵守安全操作规程等。
3.设备操作监督和评估：（1）设立设备操作监督和管理岗位，定期进行设备操作的检查和评估。
（2）利用现代信息技术，建立设备操作数据管理系统，实时监控设备操作情况。
（3）设立设备操作安全奖惩制度，对操作过程中出现的安全问题进行处罚或奖励。
4.安全培训和应急处理：（1）开展定期的设备操作安全教育和培训，提高操作人员的安全意识和应急处理能力。
设备定修管理制度范本
设备定修管理制度范本一、引言设备定修是企业运营中不可或缺的一环，它涉及到设备的正常运行、安全生产以及保障生产效率的提升。
为了规范设备定修工作，提高设备的可靠性和维护效率，制定本设备定修管理制度，明确设备定修的责任、流程、要求和监管措施。
二、目的和范围本管理制度的目的是确保设备定修工作能够按照规范进行，保证设备的正常运行和可靠性，降低生产事故的发生率，提高生产效率和产品质量。
本制度适用于公司内所有设备定修工作。
三、设备定修责任1. 设备管理部门负责制定设备定修计划、组织实施设备定修和监督设备定修工作的有效进行。
2. 产线负责人负责设备定修计划的具体安排和组织实施，监督设备定修工作的进展和质量。
3. 设备操作人员负责设备定修前的准备工作，如设备停机、设备预检等，对设备定修过程中的异常情况及时报告并配合修复工作。
4. 设备维修人员负责设备定修的具体操作和修复工作，按照规定的程序和标准进行维修和保养。
5. 设备定修记录员负责设备定修过程中的记录和整理，确保设备定修情况的真实准确。
四、设备定修流程1. 设备定修计划制定设备管理部门按照设备运行情况、设备维护需求和生产计划，制定设备定修计划。
计划中应包含定修对象、定修时间、定修内容和所需材料等信息，并将计划报告给产线负责人。
2. 设备定修计划审核产线负责人对设备定修计划进行审核，并与设备管理部门沟通，确认计划的合理性和可行性。
如有必要，可以对计划进行适当调整和补充。
3. 设备定修准备设备操作人员按照设备定修计划，提前停机并进行设备预检。
确保设备定修前的状态良好，无异常情况。
4. 设备定修实施设备维修人员按照设备定修计划和要求，进行设备维修和保养工作。
在操作过程中，应注意安全、维修质量和维修时间的控制，并及时报告和处理发现的问题。
5. 设备定修记录设备定修记录员在设备定修过程中，记录相关信息，包括定修时间、定修内容、维修人员等。
确保设备定修情况的真实准确。
6. 设备定修总结产线负责人对设备定修工作进行总结和评估，记录设备定修中取得的成绩和存在的问题，并及时向设备管理部门提出建议和改进建议。
设备定人操作管理制度
设备定人操作管理制度
是指针对企业内部设备的使用和操作进行管理和规范的制度。
该制度主要包括以下内容：
1. 设备使用权的分配：确定哪些人员有权使用设备，并为每个使用人员分配特定的使用权限。
例如，只有受过相关培训并获得认证的人员才能操作特定的设备。
2. 设备使用手册：编制设备使用手册，详细描述设备的规格、功能、操作步骤、安全注意事项等，以供使用人员参考和遵守。
3. 设备使用培训：对使用设备的人员进行必要的培训，确保他们了解设备的正确使用方法和操作流程。
培训内容包括设备的操作、维护、故障处理等方面的知识。
4. 设备操作记录：要求所有使用设备的人员在使用前填写设备操作记录，包括使用日期、使用人员、操作内容等信息。
记录可以作为追责、追溯和改进的依据。
5. 设备维护和保养：规定设备的定期维护和保养计划，并指定责任人负责设备的日常维护和保养工作。
维护工作包括设备清洁、零部件更换、润滑等。
6. 设备故障处理：设立设备故障处理流程，规范设备故障的报告、记录、排查和处理流程，确保故障得到及时修复和预防。
7. 设备安全管理：制定设备安全操作规范，确保使用人员在操作设备时遵守安全操作规程，预防事故的发生。
8. 设备使用评估和改进：定期开展设备使用评估，收集使用人员的反馈意见和建议，以改善设备使用的流程和方式。
9. 违规处理：针对违反设备使用规定的人员，制定相应的违规处理措施，包括警告、罚款、停用设备等。
通过制定和执行设备定人操作管理制度，可以确保设备的安全有效使用，提高设备的使用效率和可靠性，防范事故风险，并及时进行故障处理和改进。
设备定人操作管理制度模版
设备定人操作管理制度模版一、总则1. 为确保设备的安全性和有效性，制定本管理制度，规范设备的定人操作管理，确保设备的正常运行和人员的安全。
2. 本制度适用于所有使用设备的人员，包括但不限于维修人员、操作人员等。
3. 所有使用设备的人员必须严格遵守本制度，不得违反本制度的规定。
4. 本制度的解释权归设备管理部门所有。
二、设备操作人员的要求1. 设备操作人员必须具备相关的专业知识和技能，经过培训合格后方可上岗。
2. 设备操作人员必须熟悉设备的操作方法和使用规范，能够独立操作设备。
3. 设备操作人员必须服从设备管理部门的指挥和调度，按照工作要求进行操作。
4. 设备操作人员必须保持工作状态的良好，不得饮酒、吸烟或使用违禁药品。
三、设备定人操作管理流程1. 设备管理部门将制定设备操作计划，包括设备的使用时间、操作人员的轮班安排等。
2. 设备操作人员按照轮班计划到岗，并进行设备的预检工作，确保设备的状态良好。
3. 设备操作人员按照操作规程进行设备的启动和停止，不得擅自改变设备的运行状态。
4. 设备操作人员在操作设备过程中，必须严格按照操作规程操作，不得有违规行为。
5. 设备操作人员在设备运行过程中发现设备异常情况时，应立即上报设备管理部门并采取相应措施。
6. 设备操作人员交接班时，应详细记录设备的运行情况和相关注意事项，确保接班人员能够顺利接班。
7. 设备操作人员在工作结束后，应将设备恢复到安全状态，并进行必要的设备维护和保养。
四、责任与处罚1. 设备操作人员违反本制度的，将接受相应的责任和处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、调离岗位、解聘等。
2. 设备操作人员因违反本制度造成设备损坏或人员伤害的，将承担相应的赔偿责任。
3. 设备管理部门有权对设备操作人员进行巡查和考核，确保操作人员遵守本制度的规定。
五、附则1. 本制度自发布之日起生效，并适用于全体设备操作人员。
2. 设备操作人员必须保持本制度的版本更新，遵循最新的管理要求。
设备操作、运行管理制度
设备操作、运行管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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设备定人操作管理制度
设备定人操作管理制度是一种管理措施，旨在确保各种设备的合理使用和安全操作，并防止非授权人员擅自操作设备。
下面是一个设备定人操作管理制度的示例：1. 定人操作：对于要求定人操作的设备，必须由经过培训和授权的员工进行操作。
每个设备都应有指定的操作员，只有他们才可以使用该设备。
2. 操作培训与考核：每位操作员在使用设备之前必须接受相应的培训和考核，以确保他们具备足够的技能和知识来安全操作设备。
培训内容应包括设备的结构、操作方法、安全注意事项等。
3. 操作手册和标识：每个设备都应有相应的操作手册，操作员必须仔细阅读并理解操作手册中的规定。
设备上应有明确的标识，指示操作程序和注意事项。
4. 设备使用登记：每次使用设备时，操作员必须填写设备使用登记表，包括使用日期、时间、操作人员等信息。
这样可以追踪设备的使用情况，及时发现问题并采取对应的措施。
5. 设备维护和检修：设备定期检修和维护是确保设备正常运行的重要环节。
操作员应及时上报设备的故障和异常情况，维修人员应及时进行维护和修理。
6. 使用权限管理：设备管理者要对操作员的使用权限进行管理，确保只有授权人员才能访问和操作设备，防止非授权人员擅自使用设备。
7. 安全意识培养：定期组织设备使用培训和安全意识培养活动，提高操作员的安全意识，使他们能够正确应对突发状况并遵守安全规定。
8. 违规处罚和奖励机制：对于违反操作规定的操作员，应根据情节轻重给予相应的处罚，以确保操作员遵守制度。
同时，对于表现良好的操作员，应给予相应的奖励和表扬。
这些措施可以帮助管理者有效管理设备的使用，提高操作员的安全意识和操作技能，确保设备的正常运行，减少事故和损失的发生。
同时，这也需要管理者的严格执行和持续监督。
特种设备及操作人员管理制度
特种设备及操作人员管理制度第一章总则第一条为规范特种设备及操作人员管理，保障特种设备的安全运行，保护操作人员的生命财产安全，促进特种设备行业健康发展，根据《特种设备安全法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于具有特殊危险性、特殊用途或者特殊结构的设备，以及从事特种设备操作、维修、检测等工作的操作人员。
第三条特种设备管理部门负责本制度的具体实施，各单位应当配备专职管理人员负责特种设备的日常管理工作。
第二章特种设备管理第四条特种设备应当按照国家标准进行设计、制造、安装和维修，并定期进行检测、维保，确保设备的安全、可靠运行。
第五条特种设备使用单位应当定期进行设备安全检查，发现问题及时采取措施，确保设备正常运行。
第六条特种设备使用单位应当建立健全设备档案管理制度，记录设备的使用情况、维修记录等信息，并定期向有关部门报告。
第七条特种设备使用单位应当配备专职操作人员，经过专业培训、考核合格后方可上岗操作，严禁未经培训、考核的人员操作特种设备。
第三章操作人员管理第八条特种设备操作人员应当具有相应专业技术知识和操作技能，经过合格培训，通过考核合格后方可上岗操作。
第九条特种设备操作人员应当严格遵守操作规程，不得擅自改变设备操作方式，不得私自拆卸设备。
第十条特种设备操作人员应当经常进行自检，定期参加安全培训，增强安全意识，提高安全操作水平。
第十一条特种设备操作人员在操作过程中应当随时保持清醒头脑，保持专注，切勿因私人原因影响操作。
第四章安全教育和培训第十二条特种设备使用单位应当定期组织特种设备操作人员进行安全教育和培训，加强安全意识，提高应急处理能力。
第十三条特种设备操作人员应当积极参与安全培训活动，不断提升安全操作水平，确保特种设备的安全运行。
第五章紧急处理第十四条特种设备使用单位应当建立健全应急预案，定期组织演练，提高紧急处理能力，确保设备在突发情况下安全停止运行。
第十五条特种设备操作人员发现设备异常情况应当立即停机，迅速采取措施排除故障，如无法排除应当及时报告上级领导，并按照应急预案进行处理。
设备定人操作管理制度模版
设备定人操作管理制度模版一、总则为规范设备的操作管理，确保设备的正常运行和安全使用，制定本设备定人操作管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有设备的操作使用。
三、设备定人操作管理1.确定专人负责：每台设备应指定专人负责操作和管理，设备操作人员应具备相应的技能和经验，经过公司培训并持有有效的操作证书。
2.定期检查维护：设备的操作人员应定期检查设备的运行状况和安全性能，发现问题及时报修，并做好设备的日常维护工作。
3.完善的记录：设备操作人员应对设备的运行情况和操作细节进行记录，包括设备的使用时间、操作人员、操作过程中的变动和异常情况等，以备后续审查和维护使用。
4.录入操作日志：每台设备应设立操作日志，设备操作人员应记录设备的开机时间、关机时间、维护情况等，并在日志中签名确认。
日志应定期汇总和归档，并保留至少一年的时间。
5.交接班制度：设备操作人员应遵守交接班制度，定时与接班人员进行设备运行情况和异常情况的交接，在交接时要详细记录设备的具体情况，确保接班人员充分了解设备的运行状态。
6.防止操作失误：设备操作人员应严格按照设备操作手册和操作规程进行操作，不得随意更改设备的运行参数和操作方式，以免造成设备故障和人员伤害。
7.紧急情况处置：对于设备操作过程中发生的紧急情况，设备操作人员应迅速采取应急措施，并立即上报，配合公司紧急救援措施，确保人员的生命和财产安全。
8.违规处理：对于设备操作人员发现违规操作的行为，应立即进行纠正，并上报主管部门进行相应处理。
四、操作人员培训和证书管理1.操作人员培训：公司应制定设备操作培训计划，确保设备操作人员具备必要的专业知识和技能。
培训内容包括设备的操作原理、操作步骤、安全使用和维护等。
2.颁发操作证书：经过培训合格的设备操作人员，应颁发相应的操作证书。
操作证书应包括个人的身份信息、培训内容和培训机构，证书有效期一般为两年，到期后需要重新培训和考核。
3.证书管理：公司应建立设备操作证书管理制度，做好证书的颁发、登记和存档工作，确保证书的真实性和可查性。
设备定人操作管理制度范文
设备定人操作管理制度范文一、概述设备定人操作管理制度是为了保障设备安全运行，提高生产效率，规范操作行为而制定的管理流程和规定。
本制度适用于公司内各个部门使用的设备和机械。
通过实施设备定人操作管理制度，可以有效降低设备故障率、提高工作效率，确保员工的人身安全和设备的正常运行。
二、责任与义务1. 设备管理部门负责设备定人操作管理制度的起草、修订和发布，并进行相关培训。
2. 各部门负责设备的运行，严格按照设备的操作规程进行操作，并承担相应的责任。
3. 设备使用人员应具有相应的操作技能和资质，严格遵守操作规程，保证设备的正常运行和安全使用。
三、设备定人操作管理制度的具体规定1. 设备启动前检查（1）设备使用人员在操作设备之前，必须对设备进行全面的检查。
包括设备的电源、通风设施、传动装置等是否正常，设备内部是否有杂物积累等。
（2）设备的润滑系统、冷却系统等各项功能要正常运行，如果发现异常，应及时通知设备管理部门。
（3）设备使用人员需仔细检查设备的各项安全装置是否完好，并进行测试，确保在发生危险情况时能及时启动。
2. 设备的操作规程（1）设备使用人员必须熟悉设备的操作规程，并通过培训考核取得相应的操作资格证书后方可操作设备。
（2）设备使用人员在操作设备时应戴上相关的防护装备，如护眼镜、护耳器等。
（3）设备使用人员在操作设备时应制定详细的操作流程，并按照流程进行操作，不得随意更改或省略任何环节。
3. 设备的维护与保养（1）定期维护：设备使用人员需按照设备管理部门的要求，进行定期的设备维护工作。
包括设备的清洁、润滑、更换磨损部件等。
如发现设备有异常情况，应及时上报设备管理部门。
（2）临时保养：设备使用人员在操作设备过程中发现设备有异常声音、振动、温度等情况时，应立即停机，并通知设备管理部门。
4. 设备操作的安全措施（1）设备使用人员必须经过安全培训，了解设备的安全操作规程，如人身安全保护，设备周围环境的安全防护等。
设备岗位的管理规章制度
设备岗位的管理规章制度第一章总则第一条为规范设备岗位的管理，提高设备的使用效率和安全性，保障设备的正常运转，特制定本规章制度。
第二条设备岗位管理规章制度适用于公司内设备管理部门工作人员，包括设备管理员、维修人员等。
第三条设备管理部门负责设备的采购、安装、维护和报废工作，设备管理员负责设备的日常使用和保养。
第四条设备管理员和维修人员必须认真遵守本规章制度，做到严格遵守和细致执行。
第五条公司设备管理部门负责监督设备管理员和维修人员的工作，对其执行情况进行检查和评估。
第二章设备管理第六条设备管理部门负责设备的台账管理，要求设备管理员做好设备的清单记录和更新。
第七条设备管理员要定期检查设备的工作状态，保证设备保持正常运转。
第八条设备管理员要定期对设备进行保养和维护，确保设备的使用寿命。
第九条设备管理员要对设备的使用情况进行统计分析，及时提出改进建议。
第三章设备安全第十条设备管理员必须严格遵守设备的使用说明书，确保设备的安全操作。
第十一条设备管理员在使用设备时要做好安全防护工作，保证自己和他人的安全。
第十二条设备管理员要定期对设备进行安全检查，及时发现隐患并处理。
第十三条设备管理员要及时报修设备故障，确保设备的正常运转。
第四章设备维修第十四条设备维修人员要熟悉设备的使用和维修知识，具备相应的专业技能。
第十五条设备维修人员要按照设备维修标准对设备进行维修，确保修复效果。
第十六条设备维修人员要对维修过程进行记录和总结，为以后维修提供参考。
第十七条设备维修人员要做好维修后的设备测试，确保设备的正常使用。
第五章设备报废第十八条设备管理员要定期对设备进行检测和评估，确保设备达到报废标准。
第十九条设备管理部门要及时对报废设备进行处理，安全环保处理废料。
第二十条设备管理员要对废弃设备进行记录和报废，做好相应的报废手续。
第六章罚则第二十一条对违反设备管理规章制度的人员，设备管理部门有权进行批评教育和警告。
第二十二条对严重违反设备管理规章制度的人员，设备管理部门有权采取停职或解聘等处罚措施。
设备定人操作管理制度(3篇)
设备定人操作管理制度1目的防止设备的非正常损坏，保证设备的正常运转和延长使用寿命。
2范围适用于公司所有设备的操作管理。
3职责3.1技术部负责设备专管人的培训、考核和认定，负责设备专管人的标识。
3.2设备使用部门负责设备专管工作的监督实施。
3.3设备专管人负责专管标识的维护和设备的正常操作。
4管理内容4.1凡正式办理验收并投入运行的主要生产设备，必须实行定人定机(专管)使用。
____公司主要生产设备的专管人，由使用部门提出定人定机名单，报送技术部核定。
对多人操作的设备必须指定一名机长专管。
4.3专管设备必须在设备的显要位置挂牌(或粘贴)专管人标识，大型固定设备也可以在附近显要位置标识专管人。
标识的维护工作由专管人负责。
4.4实施专管的设备由所确定的专管人负责对该设备进行独立操作和维护保养。
多人操作的设备由机长(专管人)负责对该设备进行维护和保养。
4.5设备专管人员必须经公司技术部考核合格。
考核内容包括：4.5.1明确“三好”、“四会”、“五项纪律”的要求。
三好：管好、用好、修好设备；四会：会使用、会维修、会检查、会排除故障；五项纪律：遵守设备操作规程、作到日常保养、遵守交接班制度、管好工具及附件、发现异常立即停机并报告。
____具备实际操作技能。
4.6新进公司的操作工必须经过有实践经验的操作人员现场指导和理论技术学习一段时间后，由本人提出申请，使用部门领导同意，技术部考核合格后方可操作设备。
4.7凡经考核不合格者不得单独操作设备。
____多人操作的设备，所有操作者均应经考核合格。
4.9发生有严重违反操作规程行为者，或因维护保养不善造成设备故障者，设备管理部门有权取消其操作资格，并按公司有关规定进行处罚。
5记录YHJ/QR-602-12设备标识卡设备定人操作管理制度（2）是针对企业中特定设备的操作进行管理的制度。
这个制度旨在确保设备的安全操作，防止事故的发生，并提高操作人员的工作效率和质量。
以下是设备定人操作管理制度的一般要求和流程：1. 确定设备定人操作范围：确定需要进行定人操作管理的设备范围，根据设备的性质和危险程度进行分类。
定人定机制度
智能化技术的发展对定人定机制度的影响
自动化设备的应用
随着智能化技术的发展，越来越多的生产设备实现了自动化 ，减少了人工操作，有助于提高生产效率和安全性。然而， 这也带来了设备维护和故障处理等方面的挑战。
智能监控与管理
通过智能化技术，可以对生产设备进行实时监控，及时发现 异常情况并进行处理，提高了设备的管理效率。同时，智能 化技术有助于实现设备的优化配置，提高设备的利用率。
效率优先需要合理安排生产计划和工艺流程， 使机器或设备能够在最短时间内完成最多的工 作量。
效率优先还需要不断改进生产工艺和流程，减 少生产过程中的浪费和不必要的环节，从而提 高生产效率和产品质量。
便于管理原则
便于管理是指定人定机制度必须方便生产管理人员 的监督和管理。
便于管理需要制定简洁明了的操作规程和管理制度 ，方便管理人员对操作人员进行指导和监督。
目的
确保机器或设备的正确使用、维护和管理，提高生产效率和 质量，同时保障操作人员的安全和健康。
发展历程
起源
定人定机制度最早起源于工业革命时期，当时机器和设备的数量不断增加，为了提高生产 效率和保障操作安全，企业开始为每台机器指定固定的操作人员。
发展
随着工业化的深入和生产规模的扩大，定人定机制度逐渐得到普及和完善，成为现代企业 管理制度的重要组成部分。
人员素质的提升对定人定机制度的影响
专业技能培训
随着人员素质的提升，员工的专业技能和操作水平得到了提高，有助于保证 设备的正常运转和提高生产效率。同时，人员素质的提升也有助于降低因人 为操作失误而引起的安全事故。
跨专业协作
人员素质的提升使得跨专业协作成为可能，有助于解决生产过程中遇到的各 种问题。例如，技术人员可以与生产人员密切合作，共同解决设备故障或优 化生产流程。
实验仪器设备管理制度最新版
实验仪器设备管理制度1、仪器入库要按照教育部仪器配备标准，分学科、分类、按编号顺序存放入柜。
建立仪器明细帐，填写柜卡，做到帐、卡、物相符。
人员调动时要办理接交手续。
2、易燃、易爆、剧毒等危险物品要有专门的存放点，并实行双人双锁保管。
各类仪器说明书、图纸要装订成册，妥善保管以备用。
3、仪器室要有防盗、防火、防毒等安全措施，并做好通风、防潮、防尘和保洁工作。
4、仪器使用后应及时进行清洁、保养并入柜，要根据各类仪器的特点，定期的进行维护与保养，使仪器经常处于完好状态。
5、仪器、设备领用、借用，必须在登记册上完备手续，不能私自外用。
凡丢失或违规操作造成仪器、设备损失的，由当事人按学校有关规定赔偿。
6、凡属固定资产的教学仪器设备的报废，应由管理人员申报，经学校组织有关技术、教学人员集体进行鉴定，报学校主管校长批准，方可办理注销手续，同时报区县教育技术装备管理部门备案。
实验教师及管理人员工作职责1、任课教师：应根据课程标准和教材要求拟定实验教学计划，作好演示和分组实验准备。
演示实验提前三天，分组实验提前七天，将通知单交实验员。
注重实验教学效果，改进操作方法，指导学生完. 成实验报告，并认真批改。
2、实验技术人员：（1）热爱实验室工作，执行学校实验教学工作计划，参与实验教学，负责实验室管理。
服务教学，尽职尽责，努力提高实验室管理水平。
（2）认真钻研教材，掌握本学科基本知识，提高自身的实验操作能力，协助教师辅导学生的分组实验和课外活动。
（3）熟悉仪器设备的规格、型号、构造、原理、用途及使用、保养、维修方法。
做好仪器开箱、验收、入账工作，填好仪器柜卡，做到账、卡、物相符。
每次实验要认真登记。
（4）做好实验室、仪器室保洁和安全工作，做好火灾、爆炸、灼伤、中毒等事故防范和处理工作。
做好防盗、防潮、防尘工作。
（5）学期结束时写好实验工作总结，作好各项统计，作好本学科的仪器清理工作，提出下学期所缺实验仪器和实验用品的申请计划。
设备定人定机及日常维护管理规定
设备定人定机及日常维护管理规定一、目的为保障设备的安全运行及人身安全，提高设备的使用寿命，特制定本规定。
二、使用范围本规定使用于车间所有使用设备的操作人员。
三、职责1、动力设备室负责对设备使用的监督管理，保证公司设备安全、正常运行，不影响公司生产运营。
2、设备使用部门负责按本管理制度规定执行。
3、动力设备室负责组织新员工进行设备操作培训、安全知识培训、上岗认定考核工作。
4、安全办公室负责安全生产检查监督。
四、程序1、操作工必须经过对设备的结构、性能、安全操作、维护要求等方面的技术知识教育和安全操作理论和实践培训，经过考试合格后，动力设备室发放《设备操作证》，方可进行独立操作。
2、对重点及主要生产设备必须做到持证上岗，技术熟练的工人经车间组织培训验证后确有多种技能者，可取得多种设备的操作资格。
3、对于操作证丢失者，应立即到动力设备室申请补办。
五、定人定机制度1、对于重点及主要生产设备、危险性设备，使用部门应严格规范岗位责任制，实行定人定机，已确保使用设备和落实日常维护工作。
2、定人定机名单由设备使用部门提出、动力设备室审核、批准、备案。
3、操作人员在使用设备时要严格执行“三好”“四会”“五项要求”。
4、设备管理人员和使用车间负责人有权对设备点检情况、设备操作规程的执行情况随时进行抽查，检查不符合的情况由检查部门进行公布处理并限期整改。
六、日常维护1、设备开机前应对机床进行全面检查，油位和冷却液是否正常、防护装置是否齐全、是否有配件松动。
2、设备各主要部位无油污杂物，设备表面无积尘。
设备各部分包括操作面板上的各按钮完好无损，功能正常，按规定加油、按规定进行维护保养并做好记录3、发现隐患及时排除，自己解决不了的应立即通知维修人员处理。
4、班后做好设备清理工作，保证设备各部位干净整洁。
5、做好交接班工作，将当天设备运转情况详细记录在交接班本上。
设备定人操作管理制度
设备定人操作管理制度一、制度目的为规范设备的使用，增强员工对设备的使用意识、安全意识，提高设备的使用效率，特制定此设备定人操作管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有使用公司设备的员工。
三、操作程序1. 设备使用前准备1.所有设备的使用前皆需检查设备的安全制动器、安全门、安全防护等设施是否完好无损，如有问题须及时通知维修人员修理，方可使用设备。
2.员工要佩戴好防护用品，确保人身安全。
2. 设备使用时操作方法1.所有设备的启动均需要经过专门培训过的员工进行操作，不能随意启动设备。
2.在使用设备的期间，员工应该专注于设备的操作，避免分心，防止发生危险。
3.在设备操作过程中，如遇到异常情况，应当立即关闭设备，检查问题，解决问题后再重新使用设备。
3. 设备使用后处理1.在使用设备的地方及时清理，保持干净整洁。
2.操作完毕后必须关闭设备电源、电源开关等操作控制元件。
3.离开设备的工作环境或更换设备时，请检查设备是否关停，并确保安全锁上并摆放妥当。
4.当发现设备存在安全隐患时，应如实向上级报告并采取相应措施。
4. 设备管理1.设备的日常保养、维护需要由专人进行，不能随意将设备交给未经培训的人员。
2.有关设备维修、保养的记录应及时及完整地进行记录。
3.各操作设备关键技术数据和设置参数应做完整记录。
四、处罚针对违反公司设备定人操作管理制度的人员，将按照公司规定进行相应的处罚。
五、工作职责1. 管理人员1.管理人员应对每台设备进行统一管理，提高设备使用效率，并指派专人进行日常保养、维护。
2.要对员工进行设备操作的培训，确保员工的安全意识和使用意识。
2. 员工1.员工应按本制度提供的程序使用设备，不得随意操作设备。
2.发现设备存在安全隐患时应向上级报告，以便及时处理问题。
六、总结本制度的出台，是为了规范设备的使用，保障员工的安全，提升设备的使用效率，加强对设备的保养和维护，做到科学合理使用设备，为公司的设备管理工作提供了一个科学的指导，也为公司员工提供了安全保障，做好设备管理工作，是公司不可缺少的一项重要工作。
机械设备使用“三定”制度(三篇)
机械设备使用“三定”制度机械设备的“三定”制度是指设备的定点、定部和定人。
1. 定点：指机械设备在使用过程中需要固定在一个特定的地点。
这是为了保证设备的稳定性和安全性。
固定设备的一个重要原因是避免设备在运行过程中发生晃动或滑动导致意外事故的发生。
2. 定部：指机械设备需要固定在一个特定的部位。
这是为了便于操作和维护设备。
固定设备的一个重要原因是方便工作人员进行操作和维护设备，减少可能的操作失误和维护不便。
3. 定人：指机械设备的使用需要指定专人负责操作和维护。
这是为了保证设备的安全和正常运行。
指定专人负责操作和维护设备可以确保设备的正确使用和及时维修，避免设备故障或运行不正常的情况。
通过“三定”制度，可以保证机械设备在使用过程中的安全性、稳定性和有效性。
同时，也可以提高工作效率和减少设备故障的发生。
机械设备使用“三定”制度（二）“三定”制度是指在机械设备的使用过程中，进行设备定点、定人、定责的管理制度。
设备定点是指确定每台机械设备的使用位置，并进行固定和标识。
通过设备定点，可以方便日常使用和维修保养，避免设备乱放造成的混乱和损坏。
设备定人是指确定每台机械设备的专人负责使用和管理。
通过设备定人，可以提高设备的使用效率和安全性，避免未经授权的人员操作设备造成的意外事故。
设备定责是指明确每个责任人对机械设备的使用和管理负有的具体责任。
通过设备定责，可以建立责任制度，促使责任人认真履行职责，保障机械设备的正常运行和安全使用。
“三定”制度的实施可以提高机械设备的管理规范化和专业化水平，确保设备的有效使用和保养维护，避免设备损坏和人员伤害的发生。
机械设备使用“三定”制度（三）是指在机械设备的使用管理过程中，按照“定责、定标准、定期限”三定的原则进行管理的制度。
一、定责：确定机械设备使用责任人，明确各级责任。
机械设备使用责任人是指在机械设备使用管理和维护过程中，负责设备的日常维护保养、故障处理、事故预防等工作的责任人。
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设备定人操作管理制度(新版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0220
设备定人操作管理制度(新版)
1目的
防止设备的非正常损坏，保证设备的正常运转和延长使用寿命。
2范围
适用于公司所有设备的操作管理。
3职责
3.1技术部负责设备专管人的培训、考核和认定，负责设备专管人的标识。
3.2设备使用部门负责设备专管工作的监督实施。
3.3设备专管人负责专管标识的维护和设备的正常操作。
4管理内容
4.1凡正式办理验收并投入运行的主要生产设备，必须实行定人
定机（专管）使用。
4.2公司主要生产设备的专管人，由使用部门提出定人定机名单，报送技术部核定。
对多人操作的设备必须指定一名机长专管。
4.3专管设备必须在设备的显要位置挂牌（或粘贴）专管人标识，大型固定设备也可以在附近显要位置标识专管人。
标识的维护工作由专管人负责。
4.4实施专管的设备由所确定的专管人负责对该设备进行独立
操作和维护保养。
多人操作的设备由机长（专管人）负责对该设备进行维护和保养。
4.5设备专管人员必须经公司技术部考核合格。
考核内容包括：
4.5.1明确“三好”、“四会”、“五项纪律”的要求。
三好：管好、用好、修好设备；
四会：会使用、会维修、会检查、会排除故障；
五项纪律：遵守设备操作规程、作到日常保养、遵守交接班制度、管好工具及附件、发现异常立即停机并报告。
4.5.2具备实际操作技能。
4.6新进公司的操作工必须经过有实践经验的操作人员现场指导和理论技术学习一段时间后，由本人提出申请，使用部门领导同意，技术部考核合格后方可操作设备。
4.7凡经考核不合格者不得单独操作设备。
4.8多人操作的设备，所有操作者均应经考核合格。
4.9发生有严重违反操作规程行为者，或因维护保养不善造成设备故障者，设备管理部门有权取消其操作资格，并按公司有关规定进行处罚。
5记录
YHJ/QR-602-12设备标识卡
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。