一对一面试注意问题

开场部分自我介绍回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“”，企业喜欢有礼貌的求职者。

版本一：各位面试官好，我的名字叫，我是的硕士研究生，非常幸运今天能得到这次面试机会，我很珍惜这次机会，希望好好表现把握良机。

我的硕士期间的主要课题是锂离子电池负极材料的研究，我们的目标的提高锂电池容量和稳定性，方法是从材料和结构两方面下手，制备三维纳米线阵列结构，并且使用柔性高分子材料进行包覆，取得了很好的实验结果和学术成果。

硕士期间已经发表了 3 篇 SCI 论文，其中第一作者一篇，申请了一项国家发明专利。

本科就读于大学，主修高分子材料专业，在校期间学习用功、成绩优异，有扎实的化学和高分子材料基础。

除此之外，我担任过班级学习委员和社团部长，参加过多次校外实践活动，参加过大学生志愿下乡支教，第二届省大学生泰山越野赛，城乡结合部大型调研活动，尤其是担任社团部长的经历，拓宽了我的视野和交际圈，锻炼我了沟通和组织能力。

我做事踏实认真，积极进取，在校期间成绩优异，曾取得专业第 2 的成绩，为人热情诚信，与同学、师兄师姐、老师相处的很融洽。

但是作为一名应届毕业生，还有太多需要学习的地方，我要做一支会升值的股票，希望得到你们的认可，。

版本二面试官您好，我是，来自的硕士研究生，今天非常幸运能够得到这次面试机会。

我长话短说简单介绍一下自己，我硕士期间的主要课题是锂离子电池锡基负极材料的研究，我的主要任务是构建三维阵列结构的锡合金材料，并且结合高分子材料的柔韧性提高锡材料的稳定性。

硕士期间也取得一些学术上的成果，发表了一篇 SCI 论文，申请了一项国家发明专利。

除以之外，也参加过多次校实践活动，尤其是作为社团部长组织学生进行晋州下乡支教活动，让我印象深刻，我们自己联系当地村委会和当地小学，自己带行铺盖过去，冬天条件比较艰苦，但是后来想起来，收获的很多队友和经历，很难忘。

我相信认真对待每件事，你的付出总会有收获。

无论在学习中还是以后的工作中。

英语自我介绍一下为什么选择我们公司，你了解我们公司吗BOE 创立于 1993 年，是全球领先的半导体显示技术、产品和服务提供商。

产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、车载等各类显示领域。

自 2009 年以来，BOE 获得品牌、创新技术、企业社会责任等各类奖项累积超多 170 项。

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BOE 在显示器件领域拥有多项全球领先的创新技术，比如 ADSDS 超硬屏技术，具有更高的透过率、亮度和对比度，更广泛的视角。

超高清技术，让微小的细节都纤毫毕现。

一体化触控技术，和柔性显示技术。

高考成绩：581，考研成绩373，考研英语65，考研数学120新能源科技（Amperex Technology Limited,简称 ATL）于 1999年在注册成立，全球研发和运营中心位于。

新能源集团是全球最大的聚合物锂电池供应商，聚合物锂电池业居世界领先行列。

主要产品有消费类电子产品电池、环保电动汽车电池和大功率储能电池。

客户包括众多世界级顶级车厂，全球一线消费电子品牌，和能源储存领域的大型企业。

一句话概括，在锂电池行业，新能源的技术、产品和市场均处于全球领先地位。

Why？从国家对新能源汽车的补贴政策可以看出，新能源行业是一个非常有前景的行业，ATL 又是新能源领域的行业领先企业，如果能够进入这样一个企业工作，会有很大的发展空间。

简历部分介绍一下你的项目我从事课题是锡基负极材料的研究工作，锡基负极材料与碳负极材料相比，具有以下优势：容量密度高（金属Sn的理论比容量993mAh g-1，高于石墨负极材料的理论比容量372mAh g-1），价格便宜，无毒副作用，安全性好。

但是充放电过程中，存在严重的体积膨胀产生的应力导致电极材料粉化和剥落，使电池活性大大降低。

我们从提高锡基负极材料的循环稳定性入手，进行了一系列实验探索。

改进方法（1）三维中空阵列结构锡合金（2）柔性高分子包覆并对电池性的电化学性能进行测试。

你有参加过哪些实习，最大的收获的是什么参加过中国兵器工业集团第 53 研究所的实践实习，塑料一厂的参观实习，长城炼油厂的认识实习。

实习给我最大的感受1、将课本上所学的理论知识应用到实际生产实践中非常重要。

2、工作效率很重要。

3、工作是一个不断学习提高的过程，不能恪守规、故步自封，要不断学习、力求突破。

专业技能固体颗粒样品（1）压片法：把固体样品的细粉均匀分散在碱金属卤化物中并压成透明薄片。

一般用溴化钾做基底，将 1-2mg 试样与 200mg 纯 KBr 研细均匀，置于模具中，用(5-10) x107Pa 压力在油压机上压成透明薄片，即可用于测定。

样品和 KBr 都应经干燥处理，研磨粒度小于 2 微米，以免散射光影响。

（2）粉末法：把固体样品研磨成2μm以下的粉末，悬浮于易挥发溶剂中，然后将此悬浮液滴于金属卤化物窗片上铺平，待溶剂挥发后形成均匀的粉末薄层。

（3）调糊法：大多数固体检材都可以使用调糊法测定它们的红外光谱，尤其是含有羟基的检材采用此法特别合适。

因为压片法中溴化钾易吸水，干扰羟基的鉴定。

首先在玛瑙研钵中将样品研成粉末，然后滴入几滴悬浮剂，研磨成均匀的糊状，最后涂在金属卤化物窗片上成一薄层进行测定。

常用的悬浮剂是石蜡。

其中最常用的是压片法，但此法存在样品浓度不合适或因片子不透明等问题。

核磁制样2、电化学工作站使用CHI600E 系列为通用电化学测量系统。

电位围为±10V，电流围为±250mA。

电流测量下限低于 10pA。

微电流放大器及屏蔽箱连接，可测量 1pA 或更低的电流。

如果与大电流放大器连接，电流围可拓宽为±2A。

仪器可工作于二，三，或四电极的方式。

3、 Land 测试体系4、你有什么专业技能5、你对锂电池了解多少▪锂电池的解释（定义）▪锂电池的市场前景▪锂电池的分类（形状，电解质）▪锂电池的构成▪锂电池的正负极材料▪锂电池的性能表征交流部分有男女朋友吗你觉得你为什么能够胜任这份工作▪之所以申请这项工作是因为我的研究生期间的课题，锂离子电池锡基负极材料的研究，与这个岗位的要比较相关的。

▪然后最重要的是，经过两年多的接触与学习，我发现自己对锂电池方向还是比较感兴趣的，而且锂电行业是一个非常有潜力的行业，所以想继续从事锂电相关的工作。

▪我也明白做好一份工作不是口头说的那么容易，我愿意付出精力和时间，把热情转化成业绩。

你怎么看待加班回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：新能源行业发展迅速，公司发展有需要，非常能够理解，如果工作需要我会恪敬职守地加班，作为刚刚参加工作的应届毕业生，加班也是一种锻炼，有利于快速成长。

但是我觉得工作效率比工作时间更重要。

有什么兴趣爱好回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。

主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作羽毛球，游泳，健康的身体是工作生活的基础，体育运动既可以减轻压力，锻炼身体，又可以促进同学间沟通交流自我评价一下回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心、做事有始终，结合具体例子向主考官解释。

回答一：认真踏实，做事有始有终，心态积极，乐于不断学习，为人诚恳事例 1：参加过第二届大学生泰山越野赛，当时参加的是来自十几所高校的一百六十多名学生，晚上九点从南部山区出发，步行了整整十个小时，第二天到泰山，老师告诉我们你们已经走了 100 里路时，简直不敢相信，就是用一句时髦的广告语，你的能量超乎你想象。

事例 2：大学期间参加过大学生寒假下乡支教活动，经学校批准后，我们自己联系下乡地点的村委会和当地小学，我们自己带着铺盖行，当地村委给我们安排了一间会议室，影响最深刻的是当时天特冷，第二早上起来袜子都会结冰，当时觉得很苦，但是现在觉得收获了很多朋友和锻炼。

回答二：勤奋踏实、严谨认真：本科及研究生期间成绩优异，科研成果优秀，多次获得奖学金。

责任心强，热情乐观：担任校级社团支教部部长，组织学生进行多次下乡支教活动。

诚实正直，善于合作：参加校级联合活动，毛遂自荐，担任队长，服务大家。

你最大的缺点是什么这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

缺点 1：有时候自尊心过强，总想做出成绩证明自己，希望得到大家的认可，如果达不到自己预期的结果，会很和自己较劲，觉得很有挫败感。

缺点 2：有时候过于追求细节，在完成一件事时，在前期耗费了比较多的时间，后期就要会时间紧，需要加快进度去在规定时间完成一项工作。

缺点 3：不是特别善于在公共场合表达自己，有的时候会有些紧，总是觉得有遗漏的细节没有展示好，特别羡慕在任何场合都能轻松驾驭语言的人。

缺点 4：说话有的时候很直接，不愿意恭维他人，可能会很伤人，给人一种挑剔高冷的印象，其实我是一个比较随和的人，不再计与人相处的小的细节。

期望月薪是多少回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。

我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

回答样本：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的围，那样你将只能得到最低限度的数字。

最好给出一个具体的数字，这样表明你已经作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

你想成为什么样的人首先成为一个独立的人，有独立经济基础，能够养活自己的同时，回报父母家人，然后成为一个有目标的人，对自己的工作有兴趣有成就感，清楚地知道自己正往那个方向前进。

最后成为一个能平衡调控自己人生的人，对于生活、工作、爱好平衡把握。