(完整word版)大堂经理应知应会操作手册

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大堂经理应知应会操作手册

大堂经理应知应会操作手册

《当堂经理应知应会操作手册》名目第一章其次章第三章第四章第五章大堂经理的角色定位大堂经理职责大堂经理职业形象大堂经理效劳标准大堂经理一日效劳流程大堂经理是我行 2022 年开展网点转型后的一个核心内容,其角色定位分为两层含义。

第一层是大堂经理作为营业网点的资源调配者、效劳组织者和团队领导者对网点效劳资源进展调配,督导员工效劳标准,为客户供给优质效劳,提高客户满足度。

其次层是大堂经理作为一个角色通过迎送、引导、分流客户,维护大堂营业秩序,为客户供给业务询问、业务指引,并进展营销宣传,是客户进入银行最先接触到的人员,代表银行给客户的第一印象。

其次章大堂经理的职责一、负责协调网点资源,组织和治理营业大厅,维护营业场所秩序,处理客户投诉,调解纠纷,处理营业厅内的突发大事,保持营业场所内外的良好环境。

二、负责客户的“迎、分、动、送”。

即通过主动问候客户,了解客户根本需求,并将客户引导到适宜的功能区域办理业务,减轻柜面压力,实现客户的分层治理。

三、负责为客户供给业务询问效劳,指导客户使用自助机具和网上银行。

四、识别、推举潜在优质客户。

通过与客户沟通,识别潜在优质客户,营销宣传我行金融产品,维护客户关系,并向客户经理进展推举。

五、负责对自助设备进展治理,确保设备正常运行。

一、大堂经理上岗要佩戴统一制作的行徽和工号识别牌;营业网点员工要统一着装,同一网点内,性别一样的员工服装款式必需统一。

二、大堂经理站姿直立、坐姿端庄、行姿稳重。

三、男性大堂经理不留长发,不剃光头,不蓄胡须,发型轮廓清楚;女性大堂经理长发应束起,盘于脑后,发饰佩戴统一。

第四章大堂经理效劳标准一、主动问候,乐观引导〔一〕与客户保持目光接触、面带微笑,亲切问候:您好!欢送光临建行。

问候时应与客户保持 1 米的距离。

〔二〕主动询问:请问您要办理什么业务?〔三〕大堂经理空闲时,帮助客户取号,并告知客户办理此类业务的取号方法。

客户取号后,请客户到等候区等待,用手势向客户明确等候区位置。

餐厅前厅经理工作流程 酒店前厅经理工作流程(最新)

餐厅前厅经理工作流程 酒店前厅经理工作流程(最新)

一、前厅经理一天工作流程-工作职责前厅经理的工作职责是比较复杂的。

首先需要全面负责前厅工作,配合服务员做好服务工作。

同时还要组织每日的班前例会,总结前日工作布置当天任务。

对每一位服务员的工作进行指导和帮助,很大程度上提高消费者对于服务质量的满意程度。

合理安排员工的工作班次和休假,做好考勤考绩工作。

满足消费者的个性化需求,加强对厨师的沟通,提供更多的产品。

不仅如此,要密切关注领班的工作情况,经常督促检查,指导帮助,努力提高其工作能力和管理水平。

全面负责前厅设备、设施的维护、保养、经常检查运行状况,及时消除隐患,确保餐厅安全。

密切注视餐厅动态、切实加强治安防范,确保进餐客人的财产安全。

抓好部门的企业文化建设,掌握员工思想动态加强员工素质教育,经常进行业务培训,关心员工生活。

二、前厅经理一天工作流程-餐前工作在餐前工作方面,前厅经理也需要做到组织每日例会,带领员工进行喊口号。

检查员工的出勤情况、仪容仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求、服务工具的齐备检查餐厅的卫生清洁工具是否符合日常卫生要求。

工作台整洁,餐具准备充足,看是否按标准摆放整齐、干净。

灯光照明是否正常,空调温度是否符合要求,空气有无异味。

背景音乐是否适合就餐规定要求,制定每日背景音乐曲目表,若有顾客反应曲目不好时,立即撒换。

花草是否新鲜无枯枝。

桌面和餐具清洁是否标准。

开餐用具、用品是否准备充足。

了解客情。

三、前厅经理一天工作流程-餐中工作巡台,督导员工按标准服务程序为顾客服务。

处理餐中突发事件。

关注顾客买单情况,防止跑单。

正确处理顾客投诉。

四、前厅经理一天工作流程-餐后工作查看桌、椅和地面有无客人遗留物品。

是否按照程序收台。

在客人走后立即重新布台。

按要求做好卫生工作。

检查水、电、气的关闭情况。

做好交接记录,收集客人意见并汇总交予单店经理。

以上就是前厅经理一天工作流程,可以看出前厅经理一天工作是比较多的,需要涉及到店铺运营的各个方面,满足消费者的不同的需求,为店铺的正常运营提供结实的基础。

高层管理者应知应会(修改)(优秀版)word资料

高层管理者应知应会(修改)(优秀版)word资料

高层管理者应知应会(修改)(优秀版)word资料高层管理者应知应会一、体系知识篇(一)环境管理体系标准的标准号和全称1、标准号:GB/T 24001-2004idtISO14001:2004;2、标准全称:环境管理体系要求及使用指南。

(二)ISO14001:2004和GB/T24001:2004有无区别,和含义两者之间无区别,其结构、内容上完全一致,可等同执行。

前者为国际标准,后者为国家标准。

(三)环境管理体系标准的总要求按标准的要求建立一体化管理体系,形成文件,加以实施和保持,并持续改进其有效性。

(四)环境管理体系的核心以预防为主,通过识别和治理重要环境因素,实现资源节约、环境友好的企业。

(五)术语和定义1、审核员:有能力实施审核的人员。

2、持续改进:不断对环境管理体系进行强化的过程,目的是根据组织的环境方针,实现对整体环境绩效的改进。

●注:该过程不必同时发生于活动的所有方面。

3、纠正措施:为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。

4、文件:信息及其承载媒体。

●注:媒介可以是纸张,计算机磁盘、光盘或其他电子媒体,照片或标准样品,或它们的组合。

5、环境:组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。

●注:从这一意义上,外部存在从组织内延伸到全球系统。

6、环境因素:一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。

●注:重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。

7、环境影响:全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。

8、环境管理体系:组织管理体系的一部分,用来制定和实施环境方针,管理环境因素。

●注1:管理体系是用来建立方针和目标,并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。

●注2:管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。

9、环境目标:组织依据其环境方针规定的自己所要实现的总体环境目的。

10、环境绩效:组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。

大堂经理工作手册

大堂经理工作手册

大堂经理工作手册一、大堂经理的身份二、大堂经理应有的能力三、大堂经理不能具备的品质四、大堂经理一天的活动五、大堂经理的管理权限1、人员的管理2、缺货的管理3、损耗的管理4、收银的管理5、报表的管理6、卫生的管理7、促销的管理8、培训的管理9、奖惩的管理10、目标的管理11、情报的管理12、对投诉的管理13、突发事件的管理14、降低成本的管理15、安全的管理16、和总部的联系17、店面设备的管理18、保密管理六、大堂经理的自我检查七、大堂经理的考核本手册是帮助咖啡厅的大堂经理,理解自己的职责范围,并更好的完成大堂经理的工作任务。

一、大堂经理的身份1、公司营业店的代表人从你成为大堂经理的一刻起,你不再是一名普通的员工,你代表了公司整体的形象,是公司营业店的代表,你必须站在公司的立场上,强化管理,达到公司经营效益之目标。

2、营业额目标的实现者你所管理的店面,必须有盈利才能证明你的价值,而在实现目标的过程中,你的管理和以身作则,将是极其重要的,所以,营业额目标的实现,50%是依赖你的个人的优异表现。

3、营业店的指挥者一个小的营业店也是一个集体,必须要有一个指挥者,那就是你,你不但要发挥自己的才能,还要负担指挥其他员工的责任——帮助每一个员工都能发挥才能,你必须用自己的行动、思想来影响员工,而不是让员工影响你的判断和思维。

二、大堂经理应有的能力1、指导的能力是指能扭转陈旧观念,并使其发挥最大的才能,从而使营业额得以提高。

2、教育的能力能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素质3、数据计算能力掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏4、目标达成能力指为达成目标。

而须拥有的组织能力和凝聚力,以及掌握员工的能力5、良好的判断力面对问题有正确的判断,并能迅速解决6、专业知识的能力对于你所卖食品的了解和营业服务时所必备的知识和技能7、营业店的经营能力指营业店经营所必备的管理技能8、管理人员和时间的能力9、改善服务品质的能力指让服务更加合理化,让顾客有亲切感,方便感,信任感和舒适感10、自我训练的能力要跟上时代提升自己,和公司一起快乐成长11、诚实和忠诚三、大堂经理不能有的品质1、越级汇报,自作主张(指突发性的问题)2、推卸责任,逃避责任3、私下批评公司,抱怨公司现状4、不设立目标,不相信自己和手下员工可以创造营业奇迹5、有功劳时,独自享受6、不擅长运用店员的长处,只看到店员的短处7、不愿训练手下,不愿手下员工超越自己8、对上级或公司,报喜不报忧专挑好听的讲9、不愿严格管理店面,只想做老好人四、大堂经理一天的活动1、早晨开门的准备(开店前半小时)A:手下员工的确认,出勤和休假的情况,以及人员的精神状况。

大堂经理使用手册

大堂经理使用手册

网点个金业务销售竞争力提升管理办法大堂经理岗位使用手册分行网点个金业务销售竞争力提升项目组2011年2月目录一、岗位说明书 (3)二、大堂经理客户管理 (5)三、大堂经理日工作指引 (7)四、大堂经理管理工具 (8)A-3《厅堂客户关怀卡》 (8)A-4《客户转介卡》 (9)一、岗位说明书识别信息岗位名称大堂经理岗位编号03所属部门网点工作地点网点营业厅工作关系直接汇报对象大堂主管直接督导对象无日常协调高柜柜员、低柜理财专员、个人客户经理、引导员外部协调客户主要工作职责工作目的:按照我行网点文明标准服务管理办法、个金业务有关制度及操作流程等规定,维持营业厅秩序,做好客户服务,对营业厅客户引导分流、服务指导咨询、客户异议处理,发现销售机会、激发客户需求等。

概述描述责任范围职权范围服务管理客户服务提示和指导客户使用自助设备,引导客户使用离柜服务渠道。

负责指导客户填写各类单据,并随时整理和补充单据,便民签字笔等。

合作决策积极主动响应客户的服务诉求,收集有益的客户建议,为改进服务和优化产品提供参考,及时处理客户意见和抱怨,及时调解各类纠纷,妥善处理客户投诉。

负责承办现场管理维护营业环境和秩序,引导客户有秩序的办理业务,检查营业厅环境,整理等候区各类宣传资料和报刊杂志。

合作承办问候客户,询问所办业务种类,根据客户类别和业务种类,及时将客户分流引导至相应服务区。

配合建议网点大堂日常工作管理,整理等待区各接触点的宣传资料和报刊,监督LED显示屏等宣传服务设备的运行情况。

管理和及时更换网点的业务宣传资料和公告信息。

合作承办协助大堂主管,建议机动安排柜面人员,以更有效的维护营业厅秩序,提升服务质量。

负责承办营销管理发现需求对来到网点的客户及在网点等候区等候的客户,通过热情服务,主动营销,发现优质客户,挖掘客户营销需求,将识别出的优质客户推荐给低柜理财经理。

负责决策针对当日识别出来的但因故不能接受服务的优质客户,应及时询问客户基本信息和基本需求,填写《厅堂客户关怀卡》,并进行适度跟进,促成潜在客户转介至低柜负责承办理财专员。

酒店应知应会手册(word版)

酒店应知应会手册(word版)

应知应会(XX酒店)一、仪容仪表1、头发女员工:头发梳理整齐,长头发使用酒店统一的发饰束起来,不梳怪异的发型.男员工:头发梳理整齐,后不过衣领,鬓角不过耳,刘海不过眉,头发干净无头屑。

2、面部女员工:化淡妆(不宜浓妆艳抹),涂口红.男员工:不留胡须,保持脸部干净.牙齿洁白干净,口腔清新.所有员工上班不能佩戴耳环。

3、手部指甲干净无黑边,不留长指甲;不涂有色指甲油;只能佩戴手表及1枚结婚或订婚戒指。

4、服装着酒店统一的工服,平整无皱折,衣服勤换洗,干净无污渍;员工佩戴工牌位置:戴于衣服的左胸上方;袜子:男员工穿深色袜子,女员工穿肤色袜子,袜子无破洞无刮纱;鞋子:穿酒店统一要求的黑色鞋,并保持鞋子干净,皮鞋应保持光亮。

二、礼仪礼貌1、接听电话时要注意什么?电话铃响三声内接听,接听电话时应主动先向对方问候,接着报出酒店名或部门。

(不可以说“喂")通话结束后,等客人先挂电话,自己后挂电话.2、员工在说话和走路时应注意哪些事宜?不得高声喧哗,走路要轻、快.3、怎么行鞠躬礼?腰部前倾约15度,双手交于前腹,面带微笑,附加礼貌用语。

4、怎样给客人让路?1)当客人迎面走来时,主动靠右行并行点头礼。

2)当客人从后面走过,需放慢步伐,侧身,靠右,行点头礼,等客人通过后再行走。

5、在工作中应避免哪些小节?挖鼻子或指甲;伸懒腰;抽烟;经常看表;工作时吃东西;将手放在口袋里;抓痒;唱歌;吹口哨等。

6、交谈中的忌讳有哪些?涉及他人隐私、内政、宗教;(女士)问及年龄、婚姻、工资、家庭地址;身段吹嘘、啰嗦、喋喋不休、无动于衷;打断别人的话语;粗俗的语言、口头禅、随便开玩笑、指手划脚、举止轻浮。

7、站立的忌讳有哪些? 1)弯腰、驼背、东倒西歪2)脚在地上乱蹭乱踢8、就坐的忌讳有哪些?1)“二郎腿”,脚尖对着他人,频频抖动;2)双手抱膝,手捂小腹;3)摆弄手指,衣角,其他小物件;4)双手交于脑后仰坐在工作台旁;5)脱掉鞋子,或把脚跟露在鞋外。

酒店应知应会手册

酒店应知应会手册

酒店应知应会手册文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)应知应会(X X酒店)一、仪容仪表1、头发女员工:头发梳理整齐,长头发使用酒店统一的发饰束起来,不梳怪异的发型。

男员工:头发梳理整齐,后不过衣领,鬓角不过耳,刘海不过眉,头发干净无头屑。

2、面部女员工:化淡妆(不宜浓妆艳抹),涂口红。

男员工:不留胡须,保持脸部干净。

牙齿洁白干净,口腔清新。

所有员工上班不能佩戴耳环。

3、手部指甲干净无黑边,不留长指甲;不涂有色指甲油;只能佩戴手表及1枚结婚或订婚戒指。

4、服装着酒店统一的工服,平整无皱折,衣服勤换洗,干净无污渍;员工佩戴工牌位置:戴于衣服的左胸上方;袜子:男员工穿深色袜子,女员工穿肤色袜子,袜子无破洞无刮纱;鞋子:穿酒店统一要求的黑色鞋,并保持鞋子干净,皮鞋应保持光亮。

二、礼仪礼貌1、接听电话时要注意什么?电话铃响三声内接听,接听电话时应主动先向对方问候,接着报出酒店名或部门。

(不可以说“喂”)通话结束后,等客人先挂电话,自己后挂电话。

2、员工在说话和走路时应注意哪些事宜?不得高声喧哗,走路要轻、快。

3、怎么行鞠躬礼?腰部前倾约15度,双手交于前腹,面带微笑,附加礼貌用语。

4、怎样给客人让路?1)当客人迎面走来时,主动靠右行并行点头礼。

2)当客人从后面走过,需放慢步伐,侧身,靠右,行点头礼,等客人通过后再行走。

5、在工作中应避免哪些小节?挖鼻子或指甲;伸懒腰;抽烟;经常看表;工作时吃东西;将手放在口袋里;抓痒;唱歌;吹口哨等。

6、交谈中的忌讳有哪些?涉及他人隐私、内政、宗教;(女士)问及年龄、婚姻、工资、家庭地址;身段吹嘘、啰嗦、喋喋不休、无动于衷;打断别人的话语;粗俗的语言、口头禅、随便开玩笑、指手划脚、举止轻浮。

7、站立的忌讳有哪些? 1)弯腰、驼背、东倒西歪2)脚在地上乱蹭乱踢8、就坐的忌讳有哪些?1)“二郎腿”,脚尖对着他人,频频抖动;2)双手抱膝,手捂小腹;3)摆弄手指,衣角,其他小物件;4)双手交于脑后仰坐在工作台旁;5)脱掉鞋子,或把脚跟露在鞋外。

大堂经理应知应会

大堂经理应知应会

大堂经理应知应会
一、负责协调网点资源,组织和管理营业大厅,维护营业场所秩序,根据网点业务量,通过弹性排班,做好客户引导、分流,缓解柜面压力。

二、负责客户的“迎、分、动、送”。

“迎”即大堂经理在客户引导区礼貌主动问候客户。

当客户进行营业网点时,大堂经理应礼貌主动问候客户。

如:您好!欢迎光临建行!请问您要办理什么业务?
“分”即大堂经理根据客户身份和所办业务类型将客户分流至不同的服务区。

如:引导客户到理财室、高柜区、低柜区、自助区办理业务。

对需要排队等候的,大堂经理要请客户到等候区等待,用手势向客户明确等候区位置,并提示客户“请稍后,我们会尽快为您办理业务”。

“动”即大堂经理通过与客户进行互动来管理大堂执行,挖掘客户需求,发现销售商机,营销我行产品和服务。

如:对于正在阅读宣传资料的客户,大堂经理要主动询问客户:您好!欢迎光临建行。

请问您是否对XX产品感兴趣?如果客户感兴趣,大堂经理应向客户经理和个人业务顾问进行推荐,并详细记录客户信息,以便后续跟进。

“送”即大堂经理礼貌送别客户。

当客户离开时,大堂经理应礼貌送别客户。

如:欢迎下次光临、谢谢光临。

三、负责为客户提供业务咨询服务,指导客户使用自助机具和网上银行。

四、负责对自助设备运行情况进行监控,当出现缺钞、卡钞、吞
卡等情况时,应主动联系自助设备专管员解决。

五、负责处理、解决客户投诉;应对网点突发事件。

酒店应知应会

酒店应知应会

1.我可以延迟退房吗?Can I have a free late check out?- 可以。

在前台留一张名片加入优悦会,可免费退房到下午14:00。

如果您需要再迟些退房,我帮您联系大堂经理,好吗?2.怎样加入优悦会以及相应的优惠条款?How to join PCR and what are the benefits?- A:留一张名片在前台即可。

加入会员可以获得积分或航空里程,入住当日欢迎小点,下午2点延迟退房。

3.我可以有2份免费早餐吗?Can I have 2 free breakfasts?- (如确认有):有的,早6:00到10:30,在九楼。

向领位小姐出示房卡就可以签单享用了。

- (如已确认没有的)您可以享受早餐的提前预定特价,50元一位加入房费,原价78元。

您也可以使用含2份早餐的房价818+15%服务费,入住全景套房。

4.酒店一共有多少层?How many stories do you have?- A:60层,215米高。

是江苏最高的酒店,有290间客房和28套服务公寓, 分布在37-54楼。

5.房价是多少?What's your room rate?- 住RMB818+15%服务费豪华全景套房,998+15%服务费行政豪华全景套房,都送两份自助早餐。

6.为什么我的房间这么小?Why is my room too small?- 其实标准间总面积30平米,主要是洗手间宽,有独立的淋浴间和浴缸,故而显得房间是小一些,实际并不比其它五星酒店小。

7.我的钥匙落在房间里了,请为我再做一把新钥匙。

My room key was left in my room, pleasemake a new key for me.- 没问题。

与您确认一下您的证件好吗?8.哪里可以租用手机充电器?Where can I hire a mobile phone charger?- 7楼商务中心。

银行大堂经理服务工作手册

银行大堂经理服务工作手册

ⅩⅩ银行大堂经理服务工作手册(试行)目录第一章总则 (1)第二章大堂经理的岗位职责 (1)第三章日常工作内容 (2)第四章大堂经理的职业规范 (3)第五章营业网点团队合作流程图 (5)第六章客户引导和营销话术 (6)第七章客户投诉与抱怨处理 (10)第八章附则 (12)第一章总则一、为进一步加强大堂经理的规范化管理,明确大堂经理的日常工作职责,提高工作效率和服务水平,体现我行的差异化服务,特编写本手册。

二、本手册供我行大堂经理和兼职大堂经理等相关从业人员使用,以下统称“大堂经理”。

第二章大堂经理的岗位职责一、岗位说明大堂经理是我行营业网点大厅内负责迎宾接待、业务推介、客流疏导、客户维护等项工作的业务人员,是服务营销和运营管理的重要环节。

大堂经理作为客户到访网点所见到的第一人,代表着银行和网点的形象,是网点团队业务合作的枢纽,是实行差异化服务的必备岗位,是网点分区服务疏导和分流的具体执行人,对销售银行产品、发掘和维护中、高端客户、减轻柜台压力、降低银行成本等起着举足轻重的作用。

二、岗位职责1、主动迎送客户,解答客户咨询,协助客户填写各类凭证;2、引导和分流客户,利用营业网点的不同渠道办理相关业务,并辅导客户使用大堂服务设施及自助设备;3、根据客户需求,适时向客户推荐或销售我行各类产品和服务;4、观察客户心理,择时对等候的客户进行关怀;5、在客户咨询、关怀和营销中发掘中、高端客户,维护老客户;6、受理客户意见,妥善处理和协调客户投诉及突发事件;7、做好大堂日志,负责收集和整理客户意见和建议,及时向有关部门反馈;8、维持营业网点正常工作秩序,指导引领员、咨询员、保安员等相关大堂服务人员共同做好网点大堂服务;9、维护大堂环境卫生,确保宣传资料、点钞机等各类物品整齐摆放,确保ATM等自助服务设施运作正常;10、负责观察营业大厅异常现象(包括安全隐患方面),并及时向领导汇报;11、参与大堂经理队伍新进人员及网点文明优质服务的培训工作。

银行大堂经理标准化服务手册

银行大堂经理标准化服务手册

银行大堂经理标准化服务手册精品汇编资料目录使命............................................................. 第一章大堂经理岗位职责与日常工作制度 .............................第一节大堂经理角色定位与岗位职责.............................第二节大堂经理日常工作制度................................... 第二章大堂经理任职要求与职业规划 .................................第一节任职要求...............................................第二节大堂经理业务学习与培训.................................一、客户经理岗位资格认证培训...............................二、大堂经理后续教育培训...................................第三节大堂经理职业生涯规划 ................................... 第三章优质客户服务流程...........................................第一节个人客户市场定位与客户统一视图.........................一、个人客户细分...........................................二、个人客户市场定位.......................................三、个人客户统一视图策略...................................第二节优质客户服务流程概述...................................一、理财中心优质客户服务流程...............................二、优质客户服务流程的意义与作用...........................第三节大堂经理识别引导流程执行规范...........................一、概述....................................................二、客户识别 ..............................................三、客户引导 ..............................................四、识别引导原则与注意点...................................第四节大堂经理业务处理流程执行规范...........................一、概述 ..................................................二、业务处理规范...........................................三、客户投诉处理规范.......................................四、优质客户销户规范——最大可能挽留优质客户............... 第四章优质客户服务规范...........................................第一节大堂经理服务规范.......................................一、大堂经理日常工作规范...................................二、优质客户服务规范.......................................第二节大堂经理服务礼仪.......................................一、着装礼仪 ..............................................二、仪表礼仪 ..............................................三、仪态礼仪 ..............................................四、接待礼仪 ..............................................五、礼貌用语 .............................................. 第五章大堂经理督导与评价考核 .....................................第一节大堂经理督导...........................................第二节大堂经理绩效评价考核体系...............................一、概述 ..................................................二、综合绩效评价考核指标...................................三、产品销售超额奖励积分考核...............................四、考核实例 .............................................. 附件一:大堂经理案例与话术索引 ..................................... 附件二:表格填写说明...............................................一、本手册表格格式参考.........................................使命大堂经理作为专业客户经理队伍中必不可少的一份子和项目优质客户服务流程中的关键岗位人员,对优质客户服务流程顺畅执行和优质客户服务深化提升起到了关键作用。

应知应会手册

应知应会手册

应知应会手册1. 引言本手册旨在提供一份简洁明了的应知应会手册,帮助读者快速了解相关知识,并学习到必备的技能和技巧。

手册涵盖了多个领域,包括但不限于计算机技术、实用工具、日常生活等。

旨在为读者提供一份全面而实用的参考。

2. 计算机技术2.1 操作系统2.1.1 Windows•常见的Windows快捷键•如何优化Windows系统性能•如何管理Windows系统的自启动项•如何安装和卸载Windows软件•如何设置Windows系统的时间和日期2.1.2 macOS•常用的macOS快捷键•如何优化macOS系统性能•如何管理macOS系统的自启动项•如何安装和卸载macOS软件•如何设置macOS系统的时间和日期2.1.3 Linux•常用的Linux命令及其用法•如何优化Linux系统性能•如何管理Linux系统的自启动项•如何安装和卸载Linux软件•如何设置Linux系统的时间和日期2.2 网络技术2.2.1 常见网络协议•HTTP 和 HTTPS•TCP 和 UDP•IP和DNS2.2.2 网络安全•常见的网络安全威胁和攻击类型•如何保护自己免受网络攻击•如何建立一个安全的网络连接2.3 编程技术2.3.1 常见编程语言•JavaScript•Python•Java•C++•Ruby2.3.2 如何学习编程•掌握编程的基本概念•学习编程的方法和技巧•刷题和写项目的实践经验•优秀的编程资源推荐3. 实用工具3.1 办公工具3.1.1 Microsoft Office•Word 的基本使用方法•Excel 的基本使用方法•PowerPoint 的基本使用方法•Outlook 的基本使用方法3.1.2 Google Docs•如何使用Google Docs进行在线协作•Google Sheets 的基本使用方法•Google Slides 的基本使用方法•Gmail 的基本使用方法3.2 图像处理工具3.2.1 Adobe Photoshop•Photoshop 的基本界面介绍•常用的图像处理操作和技巧•如何修图和调色3.2.2 Adobe Illustrator•Illustrator 的基本界面介绍•如何绘制矢量图形•如何设计商标和图标3.2.3 Canva•如何使用Canva设计海报和名片•如何制作简单的社交媒体图像•Canva 的高级功能和技巧4. 日常生活4.1 健康生活•如何保持充足的睡眠•如何均衡饮食•如何进行有效的锻炼•如何管理压力和焦虑4.2 金融知识•如何制订个人理财计划•如何合理规划支出•如何投资股票和基金•如何理解金融市场的基本术语4.3 社交礼仪•如何进行有效的沟通•如何面对不同的社交场合•如何尊重他人的隐私和个人空间•如何处理冲突和纠纷5. 总结本手册涵盖了计算机技术、实用工具和日常生活等多个领域的知识和技能。

农业银行大堂经理手册

农业银行大堂经理手册

农业银行大堂经理手册文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-大堂经理手册山西省分行个人金融部二〇一一年六月目录第一章零售业务转型与网点服务精神建设 (5)第一节零售业务转型的基本思路 (5)一、零售业务转型的指导思想 (5)二、零售业务转型的工作目标 (5)三、零售业务转型的基本路径 (5)四、零售业务转型的主要内容 (6)五、零售业务转型的工作措施 (7)第二节网点服务精神建设 (9)一、网点服务精神内涵 (9)二、网点服务精神建设理念 (9)第二章岗位管理规定 (12)第一节岗位设置和岗位职责…………………………………………………(12)一、大堂经理岗位设置 (12)二、大堂经理岗位职责 (12)第二节任职条件和素质要求 (13)第三节工作制度和工作流程 (13)一、工作制度 (13)二、日常工作流程 (14)第四节服务礼仪和流程 (17)一、服务礼仪标准 (17)二、服务流程标准 (25)第三章岗位专业技能 (33)第一节现场管理 (33)一、现场管理内容 (33)二、现场管理工具 (35)第二节服务营销 (45)一、网点服务营销流程 (45)二、主动营销 (75)三、视觉营销 (76)第三节投诉处理………………………………………………………………(79)一、投诉处理的基本原则 (79)二、投诉处理的基本要求 (80)三、投诉处理流程 (80)四、投诉处理技巧 (82)第四节应急处理 (86)一、应急处理的范围 (86)二、网点应急处理的基本原则 (87)三、网点应急处理的角色清分与职责 (87)四、建立预防机制 (88)五、应急处理预案 (88)第四章产品知识 (90)第一节负债类产品 (90)一、活期储蓄存款 (91)二、定期储蓄存款 (92)三、定活两便储蓄存款 (93)四、个人通知存款 (93)五、“双利丰”个人通知存款 (94)六、产品特性分析 (94)第二节中间业务类产品 (95)一、投资理财产品 (95)二、支付结算产品 (100)三、电子银行产品 (105)四、银行卡产品 (110)五、其他产品 (114)第五章“三农”个人业务与营销 (116)第一节“三农”个人业务的发展概况 (116)一、我行服务“三农”工作的开展 (116)二、“三农”个人业务范围 (117)三、“三农”个人业务简况 (117)四、“三农”个人业务中的大堂经理 (117)第二节“三农”个人业务产品知识 (117)一、金穗惠农卡 (118)二、金穗惠农信用卡(准贷记卡) (119)三、农户小额贷款 (121)第三节“三农”个人业务营销策略 (123)一、“三农”个人客户的特点 (123)二、“三农”客户的金融需求结构 (123)三、“三农”个人业务营销方法 (124)第六章相关政策法规 (126)一、中国农业银行储蓄业务管理办法 (126)二、关于人民币利率管理规定 (142)三、反洗钱相关法律规定 (142)第一章零售业务转型与网点服务精神建设本章要点提示:●零售业务转型的指导思想、工作目标●零售业务转型的基本路径、主要内容、工作措施●网点服务精神内涵●网点服务精神建设理念及实现途径第一节零售业务转型的基本思路零售业务具有利润贡献度大、资本回报率高、抵御经济周期影响力强的特点,已经成为现代商业银行的核心和支柱业务。

工商银行大堂经理手册课件

工商银行大堂经理手册课件
拓展人脉
与同行建立良好的人际关系,寻求合作机 会。
了解行业趋势
关注金融行业的发展动态,提高自己的竞 争力。
持续学习
参加培训和进修课程,提升专业技能和知 识水平。
THANKS
感谢观看
04
业务办理完毕后,向客 户道谢并目送客户离开 。
优质客户服务标准
01
02
03
04
热情周到
始终保持微笑和热情,为客户 提供及时、周到的服务。
专业高效
熟悉银行业务知识,能够快速 、准确地为客户办理业务。
细致耐心
关注客户需求,耐心解答客户 疑问,不厌其烦地为客户解决
问题。
尊重隐私
保护客户隐私,不泄露客户个 人信息和交易信息。
团队建设与培训
负责团队管理和培训,提升团 队整体素质和服务水平。
大堂经理的工作要求
专业素质
具备丰富的银行业务 知识和良好的沟通技 巧。
服务意识
始终以客户为中心, 关注客户需求,提供 优质服务。
组织协调能力
能够高效地组织协调 团队成员和各类资源 ,确保工作顺利进行 。
风险意识
具备高度的风险意识 和合规意识,严格遵 守相关法律法规和银 行内部规章制度。
05
个人能力提升与职业发展
沟通能力培训
学会倾听
倾听客户的需求和 意见,理解客户意 图。
提问技巧
掌握开放式和封闭 式问题的提问方式 ,引导对话。
总结词
掌握有效的沟通技 巧
清晰表达
用简洁明了的语言 传达信息,避免使 用专业术语。
非语言沟通
注意面部表情、肢 体动作等非语言信 息的表达。
领导力培养
总结词
工商银行大堂经理手册课件

浙江大酒店员工应知应会【模板范本】

浙江大酒店员工应知应会【模板范本】

浙江大酒店员工应知应会通用标准一、仪表仪容(一)服装1.各岗位员工着本岗位制服上岗,服装干净、整洁.2.前台员工服装必须平整、挺括、无皱褶,线条轮廓清楚。

3.服装必须完好,不陈旧、无破损、不开线、不掉扣,尺寸适中.4.穿制服纽扣要全部扣好,穿西服时,不论男女不得敞开外衣,卷起裤脚、衣袖等. 5.制服外衣衣袖、衣领处,制服衬衣衣领口,不得显露个人衣物,制服衣袋不得多带物品,显得鼓起。

(二)仪表仪容6.员工上班必须面容整洁、大方、舒适、精神饱满。

7.男性员工不得留长发,前发不过耳,后发不过领;不留小胡子、大鬓角。

女性员工不留怪发型,一般发不过耳,如是长发,上岗必须盘起。

刘海以不遮住眼睛为宜.不留长指甲,不涂指甲油。

男性员工头发,必须保持美观、大方、头发干净,修剪整齐.后面头发不触及衣领,梳理整齐,指甲干净.面部清洁,不留胡须.8.服务员精神集中,眼睛明亮有神,不疲倦。

在上班以前换好制服到达工作岗位,做好上班前的一切准备工作。

(三)化妆9.女性员工必须化淡妆上岗,容貌美观自然,有青春活力,男员工不得化妆。

10.化妆与工种、服务场所协调,不浓妆艳抹,不轻佻、娇艳,引起客人反感.(四) 饰物11.员工上班不戴贵重耳环、手镯等,员工上班可戴手表。

(五)形体动作13.前台当值员工坚持站立服务,站姿优美、表情自然、面带微笑。

14.两眼平视或注视服务对象,微笑点头示意.15.两手交叉在体前或交叉在背后(男性),两脚成V字型(女性)或与肩同宽(男性),身体正直平稳。

16.精神饱满、自然大方,随时准备为客人提供服务.17.当班或与客人交谈需要坐下时,坐姿平稳、端庄、自然,面带微笑。

18.两脚平齐,两手垂于体侧并放在两腿上,重心垂直向上,双肩平稳放松。

19.坐下服务或与客人交谈时,两眼应注视客人,精力集中。

20.行走姿势美观,动作文雅、面带微笑、自然大方。

21.行进中两眼平视,正对前方,身体保持垂直平稳,无左右摇晃、八字步和罗圈腿。

应知应会实施方案学习

应知应会实施方案学习

竭诚为您提供优质文档/双击可除应知应会实施方案学习篇一:应知应会培训方案内蒙古锦联铝材有限公司铝业公司各车间安全生产应知应会培训方案为了提高全体员工的安全生产意识和安全事故防范能力。

结合铝业公司实际情况,特制定“铝业公司各车间安全生产应知应会常识”培训方案:一、培训教育目的通过培训,使培训对象具备与其从事作业场所和工作岗位相应的安全生产知识和作业规程。

有效防范和遏制安全生产事故发生,促进公司安全生产形势持续平稳发展。

二、培训对象铝业公司各车间全体员工。

三、培训内容各车间安全生产应知应会。

四、培训地点各车间培训室五、培训时间1、培训日期为20XX年11月20日—20XX年12月20日,各车间根据培训时间制定出本车间培训时间计划。

2、分厂、公司从培训开始将不定期的对培训进行检查,跟踪各车间进展情况。

六、培训方式采取自学与集中学习的方式,各车间负责组织人员并安排人员授课,授课人要备好所讲内容课件。

培训采取理论和实际操作相结合的方法进行。

培训结束后各车间组织对员工进行闭卷考试工作,试卷由授课老师根据各车间的岗位进行出题,题分A、b卷,铝业公司将会对考试验收工作进行跟踪。

七、培训要求1、各车间根据该培训方案,制定本车间的培训计划,并在11月18日通过oA发给张永风,其中必须明确培训时间、地点、授课人、授课内容、考试时间等。

2、上课时,要认真听讲,做好培训笔记,掌握应知应会的有关理论知识和作业规程。

3、由各车间负责人负责培训期间的纪律工作。

4、授课人必须熟练掌握授课内容,做好授课课件,授课结束后将授课资料整理存档,铝业公司将进行抽查。

5、员工要准时参加培训,不准迟到早退,无故旷课,车间制定相应的培训考核办法.6、上课前学习人员、授课人员、组织人必须签到。

各车间安排专人负责拍照,登记,做好考勤工作,对没有签到或者签到弄虚作假的车间将予以进行严肃考核。

7、所有人员要严格遵守培训纪律,对迟到早退、上课期间开小差:无故缺席、不认真做笔记的员工将严肃考核。

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《当堂经理应知应会操作手册》
目录
第一章大堂经理的角色定位
第二章大堂经理职责
第三章大堂经理职业形象
第四章大堂经理服务规范
第五章大堂经理一日服务流程
第一章大堂经理的角色定位
大堂经理是我行2006年开展网点转型后的一个核心内容,其角色定位分为两层含义。

第一层是大堂经理作为营业网点的资源调配者、服务组织者和团队领导者对网点服务资源进行调配,督导员工服务规范,为客户提供优质服务,提高客户满意度。

第二层是大堂经理作为一个角色通过迎送、引导、分流客户,维护大堂营业秩序,为客户提供业务咨询、业务指引,并进行营销宣传,是客户进入银行最先接触到的人员,代表银行给客户的第一印象。

第二章大堂经理的职责
一、负责协调网点资源,组织和管理营业大厅,维护营业场所秩序,处理客户投诉,调解纠纷,处理营业厅内的突发事件,保持营业场所内外的良好环境。

二、负责客户的“迎、分、动、送”。

即通过主动问候客户,了解客户基本需求,并将客户引导到合适的功能区域办理业务,减轻柜面压力,实现客户的分层管理。

三、负责为客户提供业务咨询服务,指导客户使用自助机具和网上银行。

四、识别、推荐潜在优质客户。

通过与客户交流,识别潜在优质客户,营销宣传我行金融产品,维护客户关系,并向客户经理进行推荐。

五、负责对自助设备进行管理,确保设备正常运行。

第三章大堂经理职业形象
一、大堂经理上岗要佩戴统一制作的行徽和工号识别牌;营业网点员工要统一着装,同一网点内,性别相同的员工服装款式必须统一。

二、大堂经理站姿挺拔、坐姿端庄、行姿稳重。

三、男性大堂经理不留长发,不剃光头,不蓄胡须,发型轮廓分明;女性大堂经理长发应束起,盘于脑后,发饰佩戴统一。

第四章大堂经理服务规范
一、主动问候,积极引导
(一)与客户保持目光接触、面带微笑,亲切问候:您好!欢迎光临建行。

问候时应与客户保持1米的距离。

(二)主动询问:请问您要办理什么业务?
(三)大堂经理空闲时,帮助客户取号,并告知客户办理此类业务的取号方法。

客户取号后,请客户到等候区等待,用手势向客户明确等候区位置。

(四)客户较多时,大堂经理仅向客户亲切地打招呼:您好,欢迎光临建行。

快速指导客户到排队机取号,并提醒客户在等候区等候。

二、面带微笑,礼貌服务
(一)在面对客户时,保持适当的目光接触,面带微笑。

(二)在交流过程中,坚持使用礼貌用语,如:您好、请、谢谢、对不起、再见。

(三)与客户传递凭证、钱币等物品时,应礼貌接物、递物,不抛、不丢。

三、客户需要,帮助填单
在客户需要时,为客户准备填单所需资料,并指导客户填写,填写后告知客户在等候区等候,用手势向客户明确等候区位置。

对需要到等候区等待的客户提示:请稍后,我们会尽快为您办理业务。

四、推荐自助,适时指导
(一)客户愿意并会使用自助机具,引导或陪同客户到自助机具(用手势向客户明确自助服务区位置)。

推荐语言:1、您想快速完成业务吗?请使用我们的自助取款机/存款/自助终端;2、使用自助取款/存款/自助终端可以快速帮您办理业务;3、现在等候的客户很多,您可以使用自助取款机/存款/自助终端办理,节约时间;4、如果您不熟悉操作,我可以指导您完成。

(二)客户愿意但是不会使用机具,陪同客户到自助机具,指导客户使用自助机具。

客户输入密码时,注意转身回避。

如果其他客户在自助机具旁边,要面带微笑,请客户稍等片刻,同时提醒客户后退回避。

(三)如果客户接受使用自助机具,但客户不会使用,同时大堂经理无法亲自为客户演示,大堂经理向客户微笑致歉的同时,双手为客户递送自助机具的使用指南。

五、客户互动,管理大堂(大堂经理空闲时,要主动与等候区客户互动)
(一)大堂经理面带微笑,手持工作夹,问候等候区的客户。

首先问候没有阅读宣传资料的客户,然后再问候阅读宣传资料的
客户。

对于正在阅读宣传资料的客户,大堂经理主动询问客户:您好!欢迎光临建行。

请问您是否对XX产品感兴趣?如果客户感兴趣,大堂经理继续询问:让我们的个人业务顾问为您作详细介绍,好吗?
(二)根据客户的业务需求,为客户推荐最快捷的业务办理方式。

对于可处理的简单非现金交易快速为客户解决,并鼓励客户使用自助机具。

(三)根据客户的业务需求,提醒并检查客户需准备的手续是否正确、齐全,是否准确填写相关业务凭证。

(四)对于出现等候焦虑的客户,面带微笑,表示感谢,并鼓励客户继续等候,或为客户提供娱乐杂志或宣传资料。

(五)出现影响现场秩序的问题或发生客户投诉时,及时采取措施有效处理。

六、发现机会,引荐客户
(一)大堂经理询问客户办理业务需求,同时了解客户资金的性质后,适时向客户推荐。

推荐语言:1、我们刚好有一种产品,也许适合您,能不能让我们的个人业务顾问详细给您介绍一下?2、我们有专业的个人业务顾问,他会为您选择一些适合您的产品。

(二)亲自陪同客户到个人业务顾问处,将个人业务顾问介绍给客户,同时将客户的需求告知个人业务顾问。

如果大堂经理空闲,可先为客户填写需求评估表,再陪同客户到个人业务顾问处;如果大堂经理繁忙,可陪同客户到个人业务顾问处,由个人业务顾问负责完成客户需求评估表的填写。

(三)将客户介绍到个人业务顾问处后,大堂经理与客户礼貌告别,并告知客户还有什么需要随时可以找他。

(四)当发现VIP客户时,大堂经理面带微笑,目光与客户保持接触,仔细询问客户:1、请问您办什么业务,我可以帮您吗?2、您需要与客户经理见面吗?3、我可以帮您看看准备的资料都齐全了吗?4、最近我们有些新产品,您需要了解一下吗?
请您稍等一下,让我为您联系客户经理好吗?麻烦您跟我来一下,我陪您到客户经理工作室,好吗?XX先生(女土),这是我们的客户经理XX,由他为您服务好吗?
请让我陪您到VIP工作室,好吗?/我们的VIP室在XX地方,请您到VIP室办理业务,好吗?
XX先生(女士),请到个人客户经理工作室办理一下业务好吗?/我陪您到个人客户经理工作室去办业务好吗?
XX先生(女士)现在VIP室客户太多,安排您到XX柜台办理,好吗?/请到XX柜台办理好吗?
七、维护环境,及时清理
及时清理地面、桌面杂物、纸屑;整理大堂经理台、填单台和柜台外面的物品,保持整齐。

八、在岗期间,不做与工作无关的事。

九、客户离开,礼貌道别
当客户离开时,用语言或非语言动作感谢客户,面带微笑,点头与客户告别,语言:“欢迎下次光临/谢谢光临”。

第五章大堂经理一日服务流程
一、营业前
(一)检查员工仪容仪表。

(二)检查叫号机、利率牌、LED屏、饮水机、自助设备、
点钞机等服务设施是否正常运行。

(三)检查宣传资料、相关业务凭证、意见簿等是否办法整齐,种类是否齐全、适时,宣传资料是否过期。

(四)检查营业大厅及自助服务区的卫生状况。

二、营业中
(一)“迎”
大堂经理应站在客户引导区礼貌问候客户,并主动上前询问:“您好,请问要办理什么业务?”得到确切答复后再作出引导。

(二)“分”
1、分区分流。

应根据客户身份和所办业务类型将客户分流至不同的服务区,如高柜区、低柜区、理财室、自助区等。

2、填单分流。

应询问客户是否带好有效身份证件及资料,根据需要指导客户填单。

3、自助设备分流。

引导能够进行自助服务的客户,到自助区自助办理业务。

如:客户办理一定金额以下的存取款、缴费、打印对账单、卡卡转账等业务。

4、特殊客户分流。

对于特殊客户,如老、弱、病、残、孕客户可给予优先照顾,提供人性化关怀服务。

(三)“动”
1、与客户等候区客户进行互动,通过有效地询问,逐步了
解客户需求。

2、结合客户需求,主动推介我行产品和服务。

3、尽量留下重要客户的资料,如随手记录客户姓名、卡号、联系方式等基本信息,并将信息传递给客户经理和个人业务顾问跟进服务。

4、详询解答客户咨询。

(四)“送”
大堂经理应站在客户引导区主动送别客户“再见,欢迎下次光临”。

(五)维护营业场所良好的秩序和环境。

1、保持店堂内窗明几净,地面及角落卫生清洁,温度适宜,空气清新。

2、维护业务秩序和客户排队秩序,根据业务情况,协调网点资源,通过弹性排班,做好客户引导、分流,缓解柜面压力。

3、临时离开大堂柜台应放置“大堂经理暂时离开”告示牌。

(六)受理客户投诉。

处理客户的异议,应按致谦、倾听、提出处理方法等过程缓解客户的不满,感谢客户有效建议,并对客户涉及的异议事项负责上报领导和反馈客户。

(七)整理填单台面,及时补充各类单据凭条和宣传资料,清理客户废弃的业务凭条、宣传资料等。

(八)遇到网点服务突发事件,按照中国银行业营业网点服务突发事件应急预案开展处理工作,并及时向上级汇报。

三、营业终
(一)营业结束时,协助营业大厅内客户及时完成业务办理,
做好清场工作。

(二)关闭营业大厅内叫号机、点钞机、显示屏等夜间无需使用的电子设备。

(三)整理环境卫生,及时补充各类单据凭条和宣传资料。

(四)统计、分析当日网点业务量,为网点合理实施弹性排班提供依据。

(五)对网点服务和环境、营销、客户关系管理等情况进行分析,查找存在的问题,并提出改进建议。

(六)汇总整理客户意见和建议,并对客户投诉进行后续跟进。

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