汽车运用与维修专业预备技师人才培养方案
21211203《汽车运用与维修专业预备技师人才培养方案》
材料六成果编号:21211203汽车运用与维修专业预备技师人才培养方案目录二、预备技师招生对象 (1)三、职业范围 (1)四、培养目标 (1)五、课程模块结构 (2)六、课程进度安排 (13)七、考核制度 (16)八、师资要求 (16)(一)校内专职教师学历层次要求 (16)(二)实训指导教师 (16)(三)企业兼职教师要求 (16)九、实验场地的要求 (16)(一)校内实训基地建设 (17)(二)校内外预备技师工作站 (33)一、专业名称汽车运用与维修二、预备技师招生对象初中毕业生,学制教育期限一般为5年。
三、职业范围本专业毕业生的职业岗位范围为各类汽车维修企业及相关单位,就业岗位有:汽车维修技术工人、汽车检测技术员、汽车维修企业技术管理员。
四、培养目标本专业面向汽车后市场,培养在生产一线从事汽车检测、维修、管理、培训、技术改革的高技能专门人才。
(1)具有良好的职业道德素质。
(2)具有健康的身体和心理素质。
(3)具备技师层次的专业理论和较宽厚的相关知识。
(4)能够运用汽车专业技能完成较复杂的修理工作并能够组织协调汽车大修作业。
(5)掌握汽车修理的关键技术技能,能够独立处理和解决汽车维护、修理、检测作业的技术或工艺难题。
(6)善于自学新技术,进行技术革新和技术改造。
(7)了解与汽车维修有关的商务知识。
(8)有汽车专业英语基础知识,能借助字典看懂进口汽车与检测设备的英文说明。
(9)能用计算机处理工作领域信息和进行技术交流。
(10)有一定的写作能力,能撰写有关应用文与技术论文,具有信息采集与处理的能力。
(11)能指导和培训汽车专业低级别人员。
(12)具有一定的技术管理能力。
五、课程模块结构课程设置主要分为职业通用能力、汽车维修能力、汽车商务等三大能力模块,学习内容及预期能力目标如表1所示。
表1 课程模块结构及学习内容在专业能力教学过程中采用模块式教学方式,在各专业模块进行技能培养的同时进行职业通用核心能力的培养,具体安排如表2所示。
汽车运用与维修专业人才培养方案
汽车运用与维修专业人才培养方案一、背景分析汽车技术的发展对汽车运用与维修专业人才的需求也提出了更高的要求。
中职汽车运用与维修专业是为培养具备一定汽车修理能力、相关技术与理论知识的专业技术人员,适应汽车行业快速发展需要而设置的一门专业。
下面将从专业培养目标、专业课程设置、实习实训等方面提出相应的培养方案。
二、专业培养目标1.基础知识与基本技能:掌握汽车基础知识,了解汽车设备与维修技术的应用;具备汽车机械、电气、电子技术的基础知识与技能;理解和使用汽车维护、维修、检测设备的操作;2.维修与故障排除能力:能够熟练掌握汽车的维修与检测方法,能够独立诊断汽车故障,熟练掌握常见故障的排除方法;3.团队合作与沟通能力:培养学生的合作意识和团队意识,能够与他人合作完成汽车维修任务,具备良好的沟通能力和服务意识;4.职业素养:具备良好的职业道德、敬业精神和责任感,能够适应汽车行业的发展变化,具备持续学习和自我提升的能力。
三、专业课程设置1.必修课程:(1)汽车结构与原理:介绍汽车的基本结构和原理,包括底盘结构、发动机结构、传动系统结构等;(2)汽车电子技术:学习汽车电子元件与电子控制系统、车载网络与故障诊断等内容;(3)汽车维修技术:学习汽车维修的基本方法、工具使用和常见维修技术;(4)汽车故障诊断与维修:培养学生独立诊断汽车故障的能力,掌握故障处理的方法;(5)汽车电气设备与维修:学习汽车电气设备的构造与维修,包括汽车电气系统的检测与维修;(6)汽车维修案例分析:通过案例分析,帮助学生进一步理解汽车维修的方法和技巧。
2.选修课程:(1)汽车涂装与喷漆技术:学习汽车喷漆工艺和技术,掌握汽车漆面修复和喷漆技巧;(2)汽车改装与调校技术:介绍汽车改装和调校的相关技术和方法,培养学生的动手能力;(3)汽车制动系统维修:学习汽车制动系统的构造和维修,掌握常见制动故障的排除方法;(4)汽车空调系统维修:学习汽车空调系统的工作原理和维修技术,了解常见故障的检修方法;(5)汽车发动机维修:学习汽车发动机的组装、拆卸和常见故障的排除方法。
汽车运用与维修专业现代学徒制人才培养方案
汽车运用与维修专业现代学徒制人才培养方案(修订版)上海市XX职业技术学校上海XX有限公司二○一九年六月目录一、专业名称二、入学要求三、学习年限四、培养目标五、职业范围六、人才规格七、课程结构八、专业课程的内容与要求九、教学安排十、教学实施十一、说明一、专业名称汽车运用与维修专业(专业代码082500)。
二、入学要求初中毕业或相当于初中毕业文化程度。
三、学习年限三年。
四、培养目标坚持立德树人、德技并修、学生全面发展,培养面向城市公共交通企业,能从事公交新能源车辆维护、维修、检验、管理等相关工作,具备扎实的文化水平和良好的职业道德素养,熟悉汽车结构与原理知识,掌握公交新能源车辆使用、维修与检测技能,具有职业生涯发展基础的知识型发展型高素质劳动者和技能型人才。
五、职业范围根据《教育部《中等职业学校专业目录》之规定,结合企业公交新能源车辆维修与管理岗位的要求,确定本专业所需的职业资格证书,详见表1。
表1专业职业范围六、人才规格(一)职业素养●具有良好的职业道德,能严格遵守企业的各项规章制度●具有良好的人际交流能力、团队合作精神和客户服务意识●具有安全、文明生产和环境保护的工作意识●具有良好的执行力和职业竞争与创新意识●具有良好的保密意识和对企业的忠诚度●具有对新知识、新技能的学习能力,能适应不断变化的工作需求●具有健康的生活习惯,强健的体魄,能够适应较高强度的工作环境(二)职业能力●具有专业必须的机械、电工电子等技术的应用能力●具有借住工具书阅读一般专业技术资料的能力●具有计算机基本操作技能●具有钳工基本操作技能●具有汽车养护、拆装与故障诊断的基本技能●具有新能源汽车安全防护能力●能熟悉公交新能源车辆的使用、构造和工作原理●能熟练使用公交新能源车辆的检测工具和设备●具有公交新能源车辆维护操作技能●具有公共新能源车辆维修与检测能力●能掌握企业车辆维修管理流程,具有车辆维修管理的能力●具有汽车维修机工所需的业务知识和专项技能,并取得相应的职业资格证书七、课程结构八、专业课程的内容与要求九、教学安排(一)教学活动时间分配表(单位:周)说明:实践性教学与企业实践按周确定工学交替方式,课堂教学实际教学周按18-20周计(二)教学进程表备注:表中数字带“*”为周,实践性教学课程和顶岗实习1学分/周折算。
汽修运用与维修专业人才培养方案
汽修运用与维修专业人才培养方案一、背景分析汽车行业快速发展,对汽修运用与维修专业人才的需求日益增长。
然而,目前存在的问题是,许多汽修人才缺乏实践能力和综合素质,无法适应现代汽车维修技术的发展。
因此,为了培养高素质的汽修运用与维修专业人才,制定一个全面的培养方案是非常必要的。
二、目标确定1.培养学生具备运用与维修汽车的基本知识和技能。
2.培养学生具备汽车电子设备的维修和调试能力。
3.培养学生具备分析、解决汽车故障的能力。
4.培养学生具备团队合作和沟通能力。
三、培养方案1.课程设置(1)基础理论课程:汽车技术原理、汽车电子技术、汽车维修技术等。
(2)实践课程:汽车维修实训、电子设备调试实训等。
(3)专业选修课程:涉及汽车新能源技术、智能驾驶技术、汽车诊断与故障分析等。
2.实践教学(1)实验室建设:建立现代化的汽车维修实训室和电子设备调试实验室,配备先进的仪器设备。
(2)实训课程设计:结合真实车辆和设备,设计实际案例实训,培养学生解决实际问题的能力。
(3)企业合作:与汽车制造厂商、维修站等企业进行合作,提供实习机会,使学生能够参与实际维修工作。
3.师资队伍建设(1)聘请有丰富汽车维修经验和教学经验的专业教师。
(2)组织教师参加培训课程,提高他们的教学水平和专业知识。
(3)建立行业专家库,定期邀请行业专家进行讲座和指导。
4.实习实训(1)与汽车制造厂商、维修站等企业合作,提供实习机会,让学生走进真实的工作环境。
(2)设立实习指导小组,对学生进行实习指导和评估。
(3)督促学生完成实习报告,总结实习经验和问题,并向企业提出改进建议。
5.综合素质培养(1)加强体育锻炼和团队活动,培养学生的集体主义精神和团队合作能力。
(2)定期组织学生参加汽车技能竞赛和学术交流活动,提升学生综合素质。
四、评估与改进为了保证培养方案的有效性和符合行业需求,我们将定期进行评估与改进。
1.学生评估:对学生的学习情况、实习情况和综合素质进行评估。
汽车运用与维修专业人才培养方案(2022级)
汽车运用与维修专业人才培养方案(2023级)一、专业与专门化方向1专业名称:汽车运用与维修2.专业代码:700206二、入学要求与基本学制入学要求:初中毕业生或具有同等学力者学制:三年学历:中职三、培养目标本专业主要面向汽车维修业及汽车制造企业,培养生产、服务第一线从事汽车养护、部件装配、汽车典型故障诊断维修等工作,具有综合职业素养和能力,富有创新精神,能胜任汽车维修厂第一线工作的劳动者和中高级实用型人才。
四、职业(岗位)面向、职业资格(一)职业(岗位)面向技术主管(发展岗位)五、人才培养规格本汽修专业毕业生应具有以下职业素养(职业道德和文化素养)、专业知识和技能:(一)职业素养本专业毕业生应具有以下职业素养、专业知识和技能:1.具有良好的职业道德,能自觉遵守行业法规、规范和企业规章制度。
2.具有良好的人际交往与团队协作能力。
3.吃苦耐劳,工作责任感强,工作执行力强。
4.具备较强的获取信息、分析判断和学习新知识的能力。
5.具有积极的职业竞争和服务的意识。
6.具有较强的安全文明生产与节能环保的意识。
(二)专业知识和技能1.掌握计算机基础知识和操作技能。
2.掌握汽车发动机、底盘、车身电器、空调的结构和工作原理。
3.掌握汽车漆面养护的基本知识,并能进行简单的漆面养护项目施工作业。
4掌握汽车车身修复理论知识,能独立完成简单的结构件修整、面漆前处理项目施工。
5.能够阅读简单的汽车维修设备使用说明书和汽车维修技术资料。
6.能完成汽车发动机、手动变速器总成大修及部件检修。
7.能完成汽车制动系统、悬架转向系统总成及部件检修。
8.能完成汽车车身电器系统、空调系统总成及部件检修。
9.具有制订和实施简单维修作业方案的能力,能分析、排除车辆常见的简单故障。
10.能通过语言表达使客户清楚维修作业的目的和为客户提供用车建议;能通过语言或书面表达方式就工作任务与合作人员或部门之间进行沟通。
(≡)专业技能1.具备汽车发动机、底盘机械维修的能力。
汽车运用与维修专业人才培养方案
汽车运用与维修专业人才培养方案一、招生对象与学制本专业招收初中毕业生或具有同等学力者,学制3年。
二、培养目标与职业岗位(一)人才培养目标本专业培养适应新型工业化需要的德、智、体、美全面发展,具有必备的科学文化基础知识,掌握汽车运用与维修技术专业基础理论知识和良好的职业道德素质,具有较强的汽车维修能力,在汽车检测、汽车维修等企业从事车辆维护接待、检测接待、修理接待等方面的中级职业技能人才。
具有相关设备的操作、维护技能,具有专业技术的综合应用能力和一定的工作创新精神,面向生产、建设、管理第一线需要的、具有良好的职业道德的高素质多技能并有明确职业岗位定位的中级技能型人才。
(二)职业岗位群本专业毕业生主要面向汽车生产维修企业和经营单位,从事一般汽车的装配、调试、维修和检验等技术工作。
其主要业务范围是:培养汽车检测、汽车维修、汽车生产制造企业培养从事车辆维护、检测、修理等方面的高素质、多技能劳动者。
本专业的职业岗位群定位:汽车生产线操作工、汽车修理工、汽车电器修理工、汽车美容工、机动车检验工。
三、知识与能力结构及要求(一) 知识结构与要求1. 具备基本的科学文化及艺术素养。
2.掌握计算机应用方面的基本知识。
3.掌握读图和制图的基本知识。
4.掌握汽车材料的选择和使用的基本知识。
5.掌握本专业必须的机械基础知识。
6.掌握电工与电子技术在本专业应用方面的基本知识。
7.掌握汽车的构造、性能、使用、维护、修理、检测、技术管理及交通安全等有关理论知识。
(二)基本能力结构及要求1.具有政治立场坚定,忠于祖国、积极进取的品质,树立正确的人生观、价值观、择业观。
深刻理会和实践“八荣八耻”。
2.具有分析解决问题的能力、适应能力、观察判断能力、组织管理能力、创新能力、获取信息能力、公关能力、心理调适能力等基本能力,以及较强的法律意识、环保意识等现代文明意识。
(三) 职业能力结构与要求1. 具有读图、绘制简单零件图和零件检测的能力。
《汽车运用与维修》专业人才培养方案
通过分析真实的汽车维修案例,让学生了解 实际操作中的问题和解决方法。
任务驱动教学法
布置实际维修任务,让学生在完成任务的过 程中学习和掌握知识。
小组讨论法
鼓励学生分组讨论,互相学习,共同解决问 题,培养团队协作能力。
模拟教学法
利用模拟软件或模拟设备进行操作训练,降 低实际操作风险,提高学习效率。
教师教学能力
大部分教师具备良好的教学能力 ,但部分教师的教学方法与手段 仍需改进。
师资队伍建设目标与措施
建设目标建立一支结构合理、专业 素质高、教学能力强、具备实践经验
的师资队伍。
建设措施
加强校内专任教师的培训与进修,提 高教师的专业素质和教学能力;
鼓励教师参加汽车维修实践,积累实 际维修经验;
硬件设施
根据专业需求,建设汽车维修车间、发动 机实训室、底盘实训室、电气实训室等,
配置先进的实训设备和工具。
师资队伍
聘请有丰富实践经验的汽车维修专家担任 兼职教师,同时加强校内教师的实践培训
,提高教师的双师素质。
软件资源
建立虚拟仿真教学系统,模拟汽车故障排 除、维修流程等场景,提高实践教学效果 。
实践教学管理
引进具有丰富实践经验的校外兼职教 师,优化师资队伍结构;
建立教师教学质量评价体系,激励教 师提高教学质量。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
07
校企合作与实训基地建 设
校企合作模式选择
定向培养模式
学校与企业签订定向培养协议, 根据企业需求制定培养计划,学
生毕业后直接进入企业工作。
教学质量保障
本专业建立了完善的教学质量保障体系,通过教学评估、 学生反馈等方式,不断改进教学方法和手段,提高教学质 量。
2024级汽车运用与维修专业人才培养方案
汽车运用与修理专业人才培育方案专业代码:082500(一)专业与特地化方向汽车运用与修理专业(二)入学要求与基本学制应届初中毕业生或具有同等学历者学制三年(三)培育目标本专业培育德、智、体、美全面发展,能适应社会主义现代化建设须要和适应现代汽车行业发展须要,驾驭汽车检测技术、汽车银金、汽车美容、汽车电器、汽车敲补、修理等方面必需的专业理论学问,且具备汽车检测技术、修理技术等方面的理论学问及实践实力;具有创新精神,能适应生产、管理与服务一线工作须要,适应国际竞争须要,适应终身学习须要,能从事汽车检测与修理技术及管理工作。
其主要工作岗位是汽车检测、维护、修理、运用、质量检验、新技术的引进与运用及管理等工作的高素养、高技能型人才。
(四)职业(岗位)面对、职业资格及接着学习专业1.面对的职业岗位本专业毕业生是在汽车修理行业生产第一线,从事汽车检测与修理技术及管理工作。
其主要工作岗位是汽车检测、维护、修理、运用、质量检验、新技术的引进与运用及管理等方面的工作。
2.职业技能与实力考核指标借助工具书能阅读汽车说明书及修理手册等一般专业外文技术资料,具有初步的计算机操作实力,驾驭汽车修理及汽车驾驶技能,激励学生考取驾驶照,通过汽车修理工中级工等级考核。
(五)综合素养及职业实力1.职业素养目标1)具备良好的政治思想素养。
2)具备人文和科学素养,形成稳固的专业思想和良好的生活看法。
3)具备吃苦耐劳、主动进取、敬业爱岗的工作看法。
4)具备勤于思索、擅长动手、勇于创新的精神。
5)具备良好的人际交往实力、团队合作精神和服务意识。
6)能够严格遵守平安操作规程。
7)具有正确的就业观和肯定的创业意识。
2.职业实力目标1)学问结构①驾驭从事本行业所必需的文化科学基础学问;②驾驭从事本行业所必需的管理学、市场营销学、会计学等经济理论和管理理论,了解国家相关方针、政策与法规;③系统驾驭汽车检测与修理的基本学问和了解汽车新技术;④驾驭常用的经济应用文写作和公关礼仪学问。
汽修专业(技师)技能人才培养方案
汽车维修专业(预备技师)技能人才培养方案一、专业名称汽车维修二、工种及专业代码工种代码:6060102 汽车维修工专业代码:0403—2预备技师三、入学要求中专、高中毕业生或具有同等及以上学历者四、基本学制三年五、培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展的、具有良好的社会道德和职业道德以及相应的管理沟通与协调能力,具有较高的汽车检修方面的理论知识及较强的汽车检修实践能力,在汽车售后技术服务领域、汽车运输、汽车租赁、机动车保险等行业能从事汽车维修、汽车检测、汽车质量评价、和汽车制造及相关企业的一线操作的高技能型人才。
六、培养规格(一)综合素质1、具有良好的道德品质、职业素养、竞争和创新意识。
2、具有健康的身体和心理。
3、具有良好的责任心、进取心和坚强的意志。
4、具有良好的人际交往、团队协作能力。
5、具有良好的书面表达和口头表达能力。
6、具有基本的科学文化素养,通过不同途径获取信息、继续学习的能力。
7、具有运用计算机进行技术交流和信息处理的能力。
8、具有安全文明生产、节能环保、遵纪守法的相关能力。
9、具有较强的汉语应用能力和一定外语听、说及阅读能力。
(二)专业知识1、具有识读简单的汽车零件图及装配图的能力。
2、具有规范使用汽车维修常用的工具、量具、仪器、仪表、诊断设备及维修辅助设备的能力。
3、具有正确识别汽车常用的金属材料、非金属材料的能力,熟悉常用材料的使用性能。
4、具有辨别主流汽车类型、品牌、级别、车辆使用信息的能力。
5、具有利用汽车专用万用表进行电路故障常规检测的能力。
6、具有规范进行发动机总成的拆装作业的能力。
7、具有汽车底盘系统各总成的拆装作业的能力。
8、具有查阅和识读汽车维修技术资料的能力。
9、熟练掌握文献检索、资料查询的方法,具备相当的自学能力,具备可持续发展的综合素质。
(三)职业技能:1、汽车机修技能具有汽车一、二级维护作业的能力;具有对汽车各项使用性能检测的能力;具有车辆故障检查和判断的能力;具有对汽车的故障进行诊断和排除的能力。
第一部分汽车运用与维修专业人才培养方案
第一部分汽车运用与维修专业人才培养方案一、专业分析(一)行业背景和需求全国私家车总量超过1。
24亿辆,每百户家庭拥有31辆。
机动车驾驶人数量超3。
2亿人,驾龄1年以内的驾驶人达3613万。
落户长沙的汽车制造企业达10家:江南、众泰、比亚迪、环通、、、、、、长沙整车厂。
娄底市汽车保有量达22。
33万辆.娄底市现有规模较大4S店30家.从上面的统计数据来看,我们需要大量的汽车制造、销售、维护、维修、保险的一线从业人员。
这些从业人员只需要较少的专业知识,要有良好的劳动态度和个人素养。
这正是中职教育能培养的.我们要抓住这个难得的机遇,好我校的汽车运用与维修专业。
1、汽车运用与维修业对从业人员的需求现代汽车技术含量高,维修工艺规程化,以及维修、检测诊断设备的智能化和自动化,决定了直接参与汽车维护、维修的人员必须以技术型为主,既需要掌握机电技术的专业人员,熟悉现代汽车结构原理、传感技术、液压控制及自动控制技术,掌握计算机应用知识且操作熟练,能并解决现代汽车出现的各种疑难杂症;当然,同时也需要有经验,会利用各种工具及设备检修或更换各零部件的技术工人,要求技术工人逐步向“一专多能,机电合一"的方向。
2。
行业对汽车运用与维修从业人员的要求(1)从业人员需要经过正规的、系统的培养。
从业人员面对的是装有各种电子和电子控制单元以及高度机电的现代汽车。
在这一点上,并非什么人都可以进入从业人员队伍,从业人员需要具有一定的专业知识和熟练的操作技能来完成汽车的故障诊断、总成和整车维护。
(2)从业人员必须具备较高的文化素养反观的汽车运用与维修业,一线从业人员的文化、素养普遍偏低,由于这些维修工人绝大多数是通过师傅带徒弟这种原始落后的方式培养的,因而面对现代汽车的构造、现代企业的管理和企业文化不能适应。
(3)从业人员必须具备专业知识(4)从业人员必须具备较强的技术能力随着现代汽车的,维修、维护的对象了,而我们的从业人员,尤其是维修技术人员的基本素质和能力却基本上没有改变,因而出现了新的“修车难”问题。
汽车运用与维修专业人才培养方案修订版
汽车运用与维修专业人才培养方案修订版一、专业概述二、专业目标1.培养学生具备良好的汽车运用与维修知识和技能,能够实施汽车维修与保养工作。
2.培养学生具备较强的分析和解决问题的能力,能够通过自主学习和实践不断提高自己的维修技术。
3.培养学生具备良好的职业道德和职业素养,能够在汽车维修行业中具有一定的竞争力。
4.培养学生具备汽车维修管理的相关知识,能够在汽车维修企业中担任管理职务。
三、培养目标1.培养学生具备扎实的汽车运用与维修理论知识,能够熟练掌握汽车维修的基本技能。
2.培养学生具备较强的实践动手能力,能够独立完成常见的汽车维修和保养工作。
3.培养学生具备科学的思维方法和技术创新的能力,能够解决复杂的汽车维修问题。
4.培养学生具备良好的沟通和团队合作能力,能够与他人有效地合作完成团队任务。
5.培养学生具备良好的职业道德和职业素养,能够遵守职业道德规范,维护汽车维修行业的良好形象。
6.培养学生具备一定的管理能力和市场意识,能够在汽车维修企业中担任管理职务。
四、课程设置1.基础课程:高等数学、大学物理、材料力学、汽车构造与原理、汽车电子技术等。
2.专业核心课程:汽车维修与保养技术、汽车检测与故障诊断、发动机维修与调试、底盘系统维修与调试等。
3.实践教学:实习、毕业论文等。
五、教学方法1.理论教学通过课堂讲解、案例分析等形式进行,注重理论与实践的结合,鼓励学生的思维和创新能力。
2.实践教学通过实验、实习等形式进行,注重学生的动手能力和实际操作能力的培养。
3.课外拓展通过参观实践企业、参与专业比赛等形式进行,培养学生的团队合作和实践能力。
六、实践教学1.实习:学生在汽车维修企业进行实习,熟悉实际的工作环境和工作流程,提高汽车维修实践能力。
汽车运用与维修人才培养方案
汽车运用与维修人才培养方案随着汽车产业的快速发展,汽车运用与维修人才的需求也越来越大。
为了培养更多的专业人才,以下是一个汽车运用与维修人才培养方案。
1.培养方案目标培养具备汽车运用与维修技能的高素质人才,满足汽车产业的发展需求。
2.学习内容(1)汽车基础知识:包括汽车工程学、汽车构造与原理、汽车电子技术等;(2)汽车运用与维修技术:包括汽车故障诊断与排除、汽车维护与保养、汽车改装与调试等;(3)汽车相关管理知识:包括汽车售后服务管理、汽车配件管理、汽车事故处理等。
3.培养计划(1)学历教育:建立汽车运用与维修专业的本科和专科学历教育,培养学生的理论基础和实践能力;(2)职业教育:设立汽车运用与维修技术培训学校,为从业人员提供系统、实用的培训;(3)实践实训:建立实践基地,提供实际操作场所,帮助学生和从业人员熟练掌握汽车运用与维修技能;(4)行业合作:与汽车厂商、维修企业等行业合作,共同开展教育培训、技术交流等活动。
4.培养方法(1)理论教学:采用多媒体教学、案例教学等方法,提高学生的学习兴趣和能动性;(2)实验实训:通过实验课程和实习实训,让学生亲自动手进行汽车维修和故障诊断;(3)实际操作:提供真实的汽车维修案例,让学生参与其中,锻炼解决问题的能力;(4)导师制度:建立导师制度,由经验丰富的专业人士指导学生和从业人员的学习和工作。
5.培养评价(1)理论知识考核:通过考试评估学生的理论知识掌握程度;(2)实践能力考核:通过实验实训、实习实训等方式考核学生的实践能力;(3)综合评价:评估学生的综合素质和能力,包括沟通能力、团队合作能力、创新能力等。
通过以上的培养方案,可以提高汽车运用与维修人才的培养质量和数量,为汽车产业的发展提供有力的支持。
同时,还可以促进相关产业的繁荣和就业机会的增加,提高整个社会的经济效益和生活质量。
汽车运用与维修专业人才培养方案
汽车运用与维修专业人才培养方案汽车运用与维修专业人才培养方案随着汽车产业的迅猛发展,汽车运用与维修专业的人才需求也越来越大。
为了培养出更多高素质的汽车运用与维修专业人才,我们制定了以下培养方案。
一、培养目标汽车运用与维修专业人才培养方案的培养目标是:培养具备汽车运用与维修技能的高素质专业人才。
培养出的人才需要具备以下能力和素质:1. 具备扎实的汽车运用与维修理论知识,能熟练掌握汽车运行原理和常见故障的排除方法。
2. 具备实践操作能力,能够独立完成汽车运用与维修工作。
3. 具备沟通能力,能够与客户和同事有效地沟通。
4. 具备团队合作能力,能够与团队成员协作完成工作。
5. 具备服务意识和责任心,能够为客户提供优质的汽车运用与维修服务。
二、培养内容1. 汽车运用与维修理论知识的学习培养方案将开设一系列的理论课程,包括汽车运行原理、汽车电子技术、汽车诊断与维修、汽车安全与环保等方面的知识。
通过理论学习,使学生掌握汽车运行原理,了解汽车技术的最新发展动态,并能够运用科学的方法分析和解决汽车运行与维修中的问题。
2. 实践操作能力的培养培养方案将安排一定的实践操作课程,包括汽车组装与拆解、汽车维修技术实训、汽车故障诊断与修复等。
通过实践操作,使学生熟悉汽车的各种部件和系统,掌握汽车维修的基本技能,并能够灵活运用所学知识解决实际问题。
3. 沟通和团队合作能力的培养培养方案将加强学生的沟通和团队合作能力的培养。
通过团队项目和实践课程的安排,使学生学会与他人合作,培养学生的团队合作意识和能力,并能够与客户和同事有效地沟通。
4. 服务意识和责任心的培养培养方案将通过培养学生的服务意识和责任心来提高他们的综合素质。
通过设置实践课程和实习环节,使学生能够与真实的客户接触并提供优质的服务,培养他们的责任心和良好的职业道德。
三、培养方法为了使学生能够真正掌握汽车运用与维修技能,培养方案将采取以下培养方法:1. 理论与实践相结合培养方案将理论与实践相结合,通过理论课程的学习和实践操作的训练相结合,使学生既能够掌握理论知识,又能够熟练运用这些知识进行实际操作。
《汽修运用与维修》专业人才培养方案
《汽修运用与维修》专业人才培养方案一、专业背景分析随着汽车保有量的不断增加,汽车维修市场需求也越来越大。
为了满足市场的需求,培养一批具备汽车运用与维修能力的专业人才势在必行。
《汽修运用与维修》专业的人才培养方案应紧跟时代发展潮流,注重培养学生的实践能力和综合素质,以满足市场需求。
二、专业目标1.培养具备汽车运用与维修理论和技术知识的人才;2.培养学生的实践操作技能,使其能够胜任汽车维修工作;3.培养学生的创新能力和解决问题的能力,使其能够适应汽车技术发展变化;4.培养学生良好的职业道德和团队合作精神,使其具备良好的职业素养。
三、课程设置1.基础理论课程(1)汽车运用与维修导论(2)汽车结构与原理(3)汽车电子技术(4)汽车发动机原理与维修(5)汽车底盘系统与维修(6)汽车电气设备与维修(7)汽车传动系统与维修(8)汽车燃料供给与排放控制技术(9)汽车故障诊断与维修2.实践操作课程(1)汽车维修技能训练(2)汽车故障诊断与排除实训(3)汽车电气线路故障排查与修复(4)汽车底盘系统检测与调整实训(5)汽车发动机拆装与维修实训(6)汽车传动系统维修与调整实训四、实践教学环节1.实习实训环节安排学生到汽车维修公司、汽车厂家或相关单位进行实习实训,让学生能够亲自参与汽车维修工作,提高其实践操作能力和工作经验。
2.校外实践活动组织学生参观汽车制造厂、汽车展览会等活动,让学生了解行业发展状况和最新技术动态,培养学生的创新能力和学习兴趣。
3.课程设计项目根据行业需求,设计实际项目,让学生通过实际操作解决问题,提升其解决问题的能力和创新能力。
五、评价标准1.理论考核:通过期末考试对学生的理论知识进行测评,考核学生对汽车运用与维修理论的掌握情况。
2.实践评价:通过实训环节和实习实训调查评价学生的实际操作能力和工作经验。
3.课程设计项目评价:通过对学生课程设计项目的评价,考核学生的解决问题的能力和创新能力。
六、就业方向汽车维修公司、汽车厂家、汽车维修服务站等相关企事业单位。
《汽修运用与维修》专业人才培养方案
《汽修运用与维修》专业人才培养方案一、培养目标本专业旨在培养具备汽车维修与运用技术的中等职业学校毕业生,具备一定的汽车维修与运用技能,能够胜任汽车维修与运用工作。
二、培养对象与范围本专业培养对象为初中毕业生,培养范围包括整车维修与运用、发动机与传动系统维修与保养、底盘系统维修与保养、电器与电子系统维修与保养等。
三、培养方式本专业采用理论与实践相结合的培养方式,强调职业技能训练的实践性和可操作性。
通过理论课程的学习和实训基地的实践操作,提高学生的专业知识和技能水平。
四、培养内容1.专业理论课程(1)汽车结构与工作原理:包括汽车的整体结构和各部件的工作原理,为学生提供基础知识。
(2)汽车电工学:包括汽车电工系统的结构和原理、电器元件的使用和维修等。
(3)汽车发动机与传动系统:包括发动机的结构、工作原理、检修和调整方法等。
(4)汽车底盘系统:包括底盘系统的结构、工作原理、维修和保养方法等。
(5)汽车维修技术:包括常见故障的排除和维修方法、维修工具和设备的使用、维修工艺和流程等。
2.实践操作(1)汽车维修与运用实训:通过对实际车辆的维修与运用实践操作,加深学生对汽车结构和工作原理的理解,掌握常见故障的排除和维修方法。
(2)使用维修工具和设备的操作:学生通过实践操作,掌握常用维修工具和设备的使用方法和安全操作规程。
五、培养过程1.年级划分本专业为3年制,分为初中毕业班、高一班和高二班。
2.课程设置(1)初中毕业班:-主要进行汽车结构与工作原理的学习,掌握汽车的基本知识。
-进行一定程度的实践操作,培养学生的操作能力。
(2)高一班:-主要进行汽车电工学的学习,了解电器系统的结构和原理,初步掌握电器系统的维修方法。
-开展一定的实践操作,加深学生对电器系统的理解。
(3)高二班:-主要进行汽车发动机与传动系统、底盘系统、维修技术的学习,掌握发动机、底盘系统的维修方法和技术。
-进一步进行实践操作,提高学生的维修技能。
2024年《汽车运用与维修》人才培养方案
1.项目背景和目的汽车行业是一个快速发展的行业,对于汽车运用与维修的人才需求也在不断增加。
为了满足市场需求,培养具备优秀汽车运用与维修技能的专业人才,制定了这个培养方案。
2.培养目标2.1培养学生具备扎实的汽车运用与维修理论知识,能够熟练运用相关工具和仪器;2.2培养学生具备汽车行业的实际操作能力,能够独立完成汽车运用与维修工作;2.3培养学生具备良好的职业道德和团队合作精神,能够适应汽车行业的发展和变化。
3.培养内容和方法3.1理论课程:包括汽车原理、汽车结构与组成、汽车电子技术、汽车材料与加工等方面的理论知识,通过课堂教学、实验以及实地参观等形式进行教学;3.2实践操作:包括汽车组装与拆卸、故障诊断与修复、汽车维护与保养等方面的实际操作,通过实验室实训以及实习实训等形式进行实践操作;3.3实习实训:通过与汽车维修厂、汽车厂商等企业合作,提供实习机会,让学生亲身参与到实际的汽车运用和维修工作中,提升实际操作能力和职业素养。
4.培养评价4.1考试评价:通过课堂测试和期末考试,对学生的理论知识进行评价;4.2实验评价:通过实验报告和实验操作,对学生的实验能力进行评价;4.3实习评价:通过实习单位的评价,对学生的实际操作能力和职业素养进行评价。
5.培养措施和保障5.1师资保障:增加汽车运用与维修专业的教师队伍,提高教师的教学素质和实际操作能力;5.2实验设备保障:更新实验室设备,提供更好的实验条件和实践平台;5.3实习机会保障:与汽车维修厂、汽车厂商等企业建立稳固的合作关系,保证学生有充足的实习机会;5.4课程调整保障:根据市场需求和行业发展情况,及时调整课程设置和内容,保证培养方案的时效性和适应性。
6.预期效果6.1学生能够毕业后顺利就业,成为汽车运用与维修行业的优秀人才;6.2学生能够在实际工作中独立完成汽车运用与维修工作,提供高质量的服务;6.3学生具备更新的汽车运用与维修理论知识和相关技术能力,能够适应行业的发展和变化;6.4学生具备良好的职业道德和团队合作精神,能够与同事合作,共同提升企业的综合竞争力。
《汽车运用与维修专业预备技师人才培养方案》
材料六成果编号:21211203汽车运用与维修专业预备技师人才培养方案目录一、专业名称 (1)二、预备技师招生对象 (1)三、职业范围 (1)四、培养目标 (1)五、课程模块结构 (2)六、课程进度安排 (12)七、考核制度 (15)八、师资要求 (15)九、实验场地的要求 (16)一、专业名称汽车运用与维修二、预备技师招生对象初中毕业生,学制教育期限一般为5年。
三、职业范围本专业毕业生的职业岗位范围为各类汽车维修企业及相关单位,就业岗位有:汽车维修技术工人、汽车检测技术员、汽车维修企业技术管理员。
四、培养目标本专业面向汽车后市场,培养在生产一线从事汽车检测、维修、管理、培训、技术改革的高技能专门人才。
(1)具有良好的职业道德素质。
(2)具有健康的身体和心理素质。
(3)具备技师层次的专业理论和较宽厚的相关知识。
(4)能够运用汽车专业技能完成较复杂的修理工作并能够组织协调汽车大修作业。
(5)掌握汽车修理的关键技术技能,能够独立处理和解决汽车维护、修理、检测作业的技术或工艺难题。
(6)善于自学新技术,进行技术革新和技术改造。
(7)了解与汽车维修有关的商务知识。
(8)有汽车专业英语基础知识,能借助字典看懂进口汽车与检测设备的英文说明。
(9)能用计算机处理工作领域信息和进行技术交流。
(10)有一定的写作能力,能撰写有关应用文与技术论文,具有信息采集与处理的能力。
(11)能指导和培训汽车专业低级别人员。
(12)具有一定的技术管理能力。
五、课程模块结构课程设置主要分为职业通用能力、汽车维修能力、汽车商务等三大能力模块,学习内容及预期能力目标如表1所示。
表1 课程模块结构及学习内容在专业能力教学过程中采用模块式教学方式,在各专业模块进行技能培养的同时进行职业通用核心能力的培养,具体安排如表2所示。
表2 专业模块学习内容及教学方法六、课程进度安排对于五年制学制预备技师的培养,需要学生经过三年汽车运用与维修专业学习,前两年课程设置参照《汽车运用与维修专业人才培养模式》,通过专业课程的学习,达到中级技能等级培养要求,方可继续进行预备技师培养,否则进行分班调离预备技师班。
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材料六成果编号:21211203
汽车运用与维修专业
预备技师人才培养方案
目录
一、专业名称 (1)
二、预备技师招生对象 (1)
三、职业围 (1)
四、培养目标 (1)
五、课程模块结构 (2)
六、课程进度安排 (12)
七、考核制度 (14)
八、师资要求 (15)
九、实验场地的要求 (15)
一、专业名称
汽车运用与维修
二、预备技师招生对象
初中毕业生,学制教育期限一般为5年。
三、职业围
本专业毕业生的职业岗位围为各类汽车维修企业及相关单位,就业岗位有:汽车维修技术工人、汽车检测技术员、汽车维修企业技术管理员。
四、培养目标
本专业面向汽车后市场,培养在生产一线从事汽车检测、维修、管理、培训、技术改革的高技能专门人才。
(1)具有良好的职业道德素质。
(2)具有健康的身体和心理素质。
(3)具备技师层次的专业理论和较宽厚的相关知识。
(4)能够运用汽车专业技能完成较复杂的修理工作并能够组织协调汽车大修作业。
(5)掌握汽车修理的关键技术技能,能够独立处理和解决汽车维护、修理、检测作业的技术或工艺难题。
(6)善于自学新技术,进行技术革新和技术改造。
(7)了解与汽车维修有关的商务知识。
(8)有汽车专业英语基础知识,能借助字典看懂进口汽车与检测设备的英文说明。
(9)能用计算机处理工作领域信息和进行技术交流。
(10)有一定的写作能力,能撰写有关应用文与技术论文,具有信息采集与处理的能力。
(11)能指导和培训汽车专业低级别人员。
(12)具有一定的技术管理能力。
五、课程模块结构
课程设置主要分为职业通用能力、汽车维修能力、汽车商务等三大能力模块,学习容及预期能力目标如表1所示。
表1 课程模块结构及学习容
在专业能力教学过程中采用模块式教学方式,在各专业模块进行技能培养的同时进行职业通用核心能力的培养,具体安排如表2所示。
表2 专业模块学习容及教学方法
六、课程进度安排
对于五年制学制预备技师的培养,需要学生经过三年汽车运用与维修专业学习,前两年课程设置参照《汽车运用与维修专业人才培养模式》,通过专业课程的学习,达到中级技能等级培养要求,方可继续进行预备技师培养,否则进行分班调离预备技师班。
第三学年及第四学年的课程安排如表3所示,最后一年进入到企业进行预备技师研修,并完成生产案例分析,进行论文答辩。
表3 课程进度安排表
七、考核制度
根据国家职业标准师职业等级要求组织预备技师考核。
1、理论知识考试采用闭卷笔试的方式,重点考核相应职业的理论知识和新技术、新工艺和新方法。
2、技能操作考核采用现场实际操作方式,重点考核实际操作技能以及运用理论知识解决实际问题的能力。
因生产过程不能进行现场实际操作的,可采用仿真模拟方式进行考核。
3、论文答辩,重点考核学生的综合职业能力。
八、师资要求
(一)校专职教师学历层次要求
主讲教师具有本专业或相近专业大学本科以上学历;接受过职业教育教学方法论的培训,具有开发职业教育课程的能力;具备本专业中级职称或技师以上技能等级。
(二)实训指导教师
具备本专业或相近专业大学专科以上学历(含专科);有技师及以上资格,有丰富的企业维修生产经验。
(三)企业兼职教师要求
企业兼职教师应在相应的职业岗位上工作5年以上,具有技师或工程师以上资格,具有丰富的从业业务经验和管理经验。
九、实验场地的要求
(一)校实训基地建设
校实践教学基地,应主要满足学生专业维修技能的培养,配置的实训室及设备配备情况如表4所示。
表4 实训室建设设备配备一览表
(二)校外预备技师工作站
每年新建1-2家预备技师工作站,充分发挥行业、企业集团或科研生产型事业单位高技能人才的作用,探索深化校企合作培养高技能人才的新途径、新模式,采取名师带徒等方式加快培养预备技师。
预备技师建站基本要求如下:
1、企业主要生产领域具有3名以上业公认、技艺精湛,在生产实践中能起带头作用的知名技师或高级技师。
高级技师可从外单位引进或聘用,聘用期不得少于两年。
2、企业经营管理状况良好,具有本行业国一流的生产、科研设备,能为高技能人才提供较好工作条件。
3、企业对设立技师工作站高度重视并给予基本的运作经费支持。