沃尔玛的竞争战略及优势分析讲课教案

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沃尔玛(Wal-Mart)SWOT分析案例

沃尔玛(Wal-Mart)SWOT分析案例

沃尔玛(Wal-Mart)SWOT分析
优势Strengths.
1.沃尔玛是著名的零售业品牌,它以物美价廉、 货物繁多和一站式购物而闻名。 2.沃尔玛的销售额在近年内有明显增长,并且在 全球化的范围内进行扩张.(例如,它收购了英 国的零售商ASDA)
3.沃尔玛的一个核心竞争力是由先进的信息技 术所支持的国际化物流系统.例如, 在该系统 支持下,每一件商品在全国范围内的每一间卖 场的运输、销售、储存等物流信息都可以清 晰地看到。信息技术同时也加强了沃尔玛高 效的采购过程。 4.沃尔玛的一个焦点战略是人力资源的开发和 管理。优秀的人才是沃尔玛在商业上成功的 关键因素,为此沃尔玛投入时间和金钱对优 秀员工进行培训并建立忠诚度。
威胁Threats
1.沃尔玛在零售业的领头羊地位使其成为所有 竞争对手的赶超目标。 2.沃尔玛的全球化战略使其可能在其业务国家 遇到政治上的问题。 3.多种消费品的成本趋向下降,原因是制造成 本的降低。造成制造成本降低的主要原因是 生产外包向了世界上的低成本地区。这导致 了价格竞争,并在一些领域内造成了通货紧 缩。恶性价格竞争是一个威胁。
劣势Weaknesses
1.沃尔玛建立了世界上最大的食品零售帝国。 尽管它在信息技术上拥有优势,但因为其巨 大的业务拓展,这可能导致对某些领域的控 制力不够强。 2.因为沃尔玛的商品涵盖了服装、食品等多个 部门,它可能在适应性上比起更加专注于某 一领域的竞争对手存在劣势。 3.该公司是全球化的,但是目前只开拓了少数 几个国家的市场。
沃尔玛(Wal-Mart)SWOT分析案例
第二组
SWOT模型含义介绍
1、 机会与威胁分析(OT)
环境发展趋势分为两大类:一类表示环境威 另一类表示环境机会。环境威胁指的是环境 中一种不利的发展趋势所形 致公司的竞争地位受到削弱。环境机会就是 对公司行为富有吸引力的领域,在这一领域 中,该公司将拥有竞争优势。

沃尔玛SWOT分析获奖课件

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所以就要采用ST战略:1、针对不同旳目旳消 费者,采用不同旳零售经营形式,分别占 领高、低档市场。2、实施定制服务旳差别 化战略。
4 、中国经济连续发展,人均收入提升,可支配收 入提升,购置力增强。
T(威胁):
1、沃尔玛在零售业旳领头羊地位使其成为全部竞 争对手旳赶超目旳。竞争对手中不乏有实力雄厚 旳,如家乐福。2、多种消费品旳成本向下降,原因是制造成本 旳降低。
3、世界上旳低成本地域造成了价格竞争,并在某 些领域内造成了通货紧缩,恶性价格竞争是一种 威胁。
S(优势):
1.沃尔玛是著名旳零售业企业,其物美价廉、货品 繁多。
2.沃尔玛旳销售额在近年内有明显增长,而且在全 球化旳范围内进行扩张。
3.沃尔玛拥有先进旳信息技术所支持旳国际化物 流系统。在该系统支持下,每一件商品在全国范 围内旳每一间卖场旳运送、销售、储存等物流信 息都能够清楚地看到。信息技术同步也加强了沃 尔玛高效旳采购过程。
4、市场网络化,电子商务平台旳迅速。
5、沃尔玛旳全球化战略使其可能在其业务国家遇 到政治上旳问题。且政治问题、文化差别会影响 到沃尔玛旳运作。
根据以上SWOT分析,我以为ST战略比较适合 沃尔玛超市。因为沃尔玛有自己旳优势产 品,多样化种类齐全、物美价廉,只是在 产品繁多旳情况下,有覆盖面广旳现象, 造成企业在某些方面不能很好地控制。
玛百货有限企业由美国零售业旳传奇人物山姆·沃尔顿先生于 1962年在阿肯色州成立。经过五十数年 [8] 旳发展,沃尔玛企 业已经成为美国最大旳私人雇主和世界上最大旳连锁零售企业。
沃尔玛在全球27个国家开设了超出10,000家商场,下设69个品牌, 全球员工总数220多万人,每七天光顾沃尔玛旳顾客2亿人 次 [9] 。
1、采用收购、合并或者战略联盟旳方式与其他国 际零售商合作,专注于欧洲或者大中华区等特定 市场。

沃尔玛的竞争战略和供应链战略分析

沃尔玛的竞争战略和供应链战略分析

沃尔玛的竞争战略和供应链战略分析08级市场营销本一般胡沙80413048企业竞争优势的来源之一是低成本优势。

如果企业进行的所有生产经营活动的成本累计低于竞争对手的成本,企业就具有了低成本优势。

如果企业的低成本优势对于竞争者而言是难以模仿和复制的,则其低成本优势就会持久。

如果企业向买方提供可以接受的价格水平,以使其低成本优势不为售价低于竞争者而抵消,成本优势就会带来超额收益。

山姆·沃尔顿开设了第一家沃尔玛商店,迄今为止它已成为世界第一大百货商店。

《商业周刊》2001 年全球100 强排名,沃尔玛位居第6位。

作为一家商业零售企业,能与微软、通用电器、辉瑞制药等巨型公司相匹敌,实在让人惊叹。

沃尔玛取得成功的关键在于商品物美价廉,对顾客的服务优质上乘。

沃尔玛始终保持自己的商品售价比其他商店便宜,是在压低进货价格和降低经营成本方面下功夫的结果。

沃尔玛直接从生产厂家进货,想尽一切办法把价格压到极限成交。

公司纪律严明,监督有力,禁止供应商送礼或请采购员吃饭,以免采购员损公肥私。

沃尔玛也把货物的运费和保管费降到最低。

公司在全美有16 个配货中心,都设在离沃尔玛商场不到一天路程的附近地点。

商品够进后直接送到配货中心,再从配货中心由公司专有的集装箱车队运往各地的沃尔玛商场。

公司建有最先进的配货和存货系统,公司总部的高性能电脑系统与16 个配货中心和1000 多家商场的POS 终端机相联网,每家商场通过收款机激光扫描售出货物的条形码,将有关信息记载到计算机网络当中。

当某一货物库存减少到最低限时,计算机就会向总部发出够进信号,要求总部安排进货。

总部寻找到货源,便派离商场最近的配货中心负责运输路线和时间,一切安排有序,有条不紊。

商场发出定货信号后36 小时内,所需货品就会及时出现在货架上。

就是这种高效的商品进、销、存管理,使公司迅速掌握商品进销存情况和市场需求趋势,做到既不积压存货,销售又不断货,加速资金周转,降低了资金成本和仓储成本。

管理学——沃尔玛案例分析PPT学习教案

管理学——沃尔玛案例分析PPT学习教案
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The end Thank you
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沃尔玛的简介 竞争战略优势
营销理念 职能战略 沃尔玛的劣势
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1、高昂的低价
地价沃尔玛进入中国后,沃尔玛商场 的租金不但贵而且年年涨。在美国,大家 都有车,因此租一个比较便宜的地方只要 有停车场大家也都愿意去买,而中国毕竟 不是发达国家,开车去买的少数,因此就 在市里高价地段租地了,美国的土地升值 能力能力比银行的利率还低,而且在美国 市场炒房说不定还会有联邦调查局的人过 来抓你,在中国就会完全变了,官商一起 炒地皮,低价年年涨。
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薄利多销
•定位在中低收入群; •“只赚可赚利润的一半,用另一半吸 引多出3倍的顾客”的经营理念; •Every Day Low Price(天天廉价); •“永远比对手节约”;
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顾客满意
•“顾客就是老板” •Service to Our Customers (为广 大客户服务 ) •Exceeding Customer Expectations “永远提供超出顾客预期的服务”
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2、令人头疼的食品消费比重
国人的超市消费比重中,食品(蔬菜、水果、鱼虾、 生肉、熟食)占比近50%,而美国20%不到,蔬菜过两 天就坏了,与不新鲜就得打折,生肉容易变质,而且食 品比重过大所带来的最大问题是信息流无法统计,季节 性蔬菜有几十种且每个星期每个月都在变,鱼要分大小 数十个种类,最头疼的就是猪肉还分前腿、后退,五花, 里脊等等。量化的统计学原理。在中国被细分为的无数 个小分支破坏的支离破碎,信息的不确定性带来了物流、 采购等的无法控制。问题是信息流无法统计,季节性蔬 菜有几十种且每个星期每个月都在变,鱼要分大小数十 个种类,最头疼的就是猪肉还分前腿、后退,五花,里 脊等等。量化的统计学原理。在中国被细分为的无数个 小分支破坏的支离破碎,信息的不确定性带来了物流、 采购等的无法控制。

沃尔玛竞争战略案例分析

沃尔玛竞争战略案例分析

沃尔玛竞争战略案例分析一、本文概述本文旨在对沃尔玛(Walmart)的竞争战略进行深入分析,揭示其成功背后的关键因素。

作为全球最大的零售企业,沃尔玛凭借其独特的竞争战略,在全球范围内取得了显著的商业成就。

本文将首先介绍沃尔玛的基本情况,包括公司的发展历程、市场地位以及主要业务。

随后,本文将重点分析沃尔玛的竞争战略,包括其成本领先战略、差异化战略以及集中化战略。

本文还将探讨沃尔玛如何通过供应链管理、店铺运营以及技术创新等手段,实施这些竞争战略。

本文将总结沃尔玛竞争战略的成功经验,并探讨其对中国零售业的启示和影响。

通过本文的分析,读者可以更深入地了解沃尔玛的竞争战略,并从中汲取有价值的商业智慧。

二、沃尔玛的竞争战略分析沃尔玛作为全球最大的零售商之一,其成功在很大程度上源于其独特的竞争战略。

沃尔玛的竞争战略主要可以归结为以下几个关键方面。

首先是成本领先战略。

沃尔玛通过大规模采购和高效的供应链管理,实现了成本的显著降低。

它采用集中采购的方式,与供应商建立长期合作关系,并通过先进的物流系统确保商品快速、准确地送达各个门店。

沃尔玛还通过精细化的库存管理,减少库存成本,提高库存周转率。

这些措施使得沃尔玛在商品价格上具有显著优势,吸引了大量消费者。

其次是差异化战略。

沃尔玛注重提供多样化的商品选择和个性化的购物体验。

它不断根据市场需求调整商品结构,引入新品牌、新产品,满足消费者日益多样化的需求。

同时,沃尔玛还通过改善购物环境、提供便捷的服务等措施,提升消费者的购物体验。

这些差异化策略使得沃尔玛在激烈的市场竞争中脱颖而出。

最后是聚焦战略。

沃尔玛始终坚持以顾客为中心的经营理念,将主要资源聚焦于满足顾客需求。

它通过对消费者行为的深入研究,了解消费者的偏好和需求变化,从而针对性地调整商品结构、优化购物流程。

这种聚焦战略使得沃尔玛能够更好地满足消费者需求,提高顾客满意度和忠诚度。

沃尔玛的竞争战略主要体现在成本领先、差异化和聚焦三个方面。

沃尔玛战略分析

沃尔玛战略分析

沃尔玛公司战略分析姓名:肖祥波学号:20114970110一、沃尔玛公司简介1.1沃尔玛公司的介绍沃尔玛百货有限公司是由传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在美国阿肯色州成立。

主要涉足零售业,商品种类繁多,涵盖了服装、食品、日常用品等多个部门,在全球开设了超过10000家商场,下设69个品牌,主要有沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种营业态式。

1991年,沃尔玛年销售额突破400亿美元,成为全球大型零售企业之一。

2010年,沃尔玛公司在《财富》杂志“2010年最受赞赏企业”调查的零售企业中排名第一。

2013年3月,沃尔玛在线销售额有望超过90亿美元。

1.2沃尔玛的成功之道沃尔玛提出“帮顾客节省每一分钱”的宗旨,实现了“天天平价,始终如一”的承诺。

沃尔玛向顾客提供“一站式”的服务,顾客可以在最短的时间内以最快的速度购齐所有需要的商品。

严谨的采购态度,完善的发货系统和先进的存货管理促成了沃尔玛做到成本最低、价格最便宜。

沃尔玛拥有高效率的存货管理,利用先进的现代信息技术,并采用了仓储式经营,使公司能迅速掌握销售情况和市场需求趋势,及时补充库存不足,在商品销售成本上更充分体现出规模效益。

沃尔玛在品牌经营策略上,选择了多种零售形式以针对不同档次的目标消费者,全方位出击,抢占了高、低档市场,成为零售业第一品牌。

沃尔玛极其注重品牌保护,推出“质优价更优”的自有品牌商品。

公司一贯坚持“服务胜人一筹、员工与众不同”的原则。

此外,虽然沃尔玛为了降低成本,一再缩减广告方面的开支,但却热衷于公益事业,成功塑造了品牌在广大消费者心目中的卓越形象。

沃尔玛重视企业文化,致力于招聘诚实、专业的同事并为其提供全面的培训,拥有一支强有力的管理团队。

二、沃尔玛公司SWOT分析2.1机会(Opportunity)1.经济一体化提供了有利的政策和良好的发展环境2. 沃尔玛采取收购、合并或战略联盟等方式与其他国家的零售商合作,专注于欧洲和中国等几个特大市场,而且随着这些国家或地区经济的不断发展,人们的购买力也不断提高3. 沃尔玛的卖场现在只限于几个国家,在其先进的运行模式和强大的实力下,它可以通过新的商场地点和商场形式来获得市场开发的机会4. 在沃尔玛巨大的零售市场占有额上,它的发展机会和方式也更广5. 沃尔玛采取的聚焦战略具有非常大的战略意义6. 可以和其它的零售业者形成策略联盟,存在众多的潜在顾客2.2威胁(Threats)1. 沃尔玛的领头羊地位注定了它成为所有同行的赶超目标2. 沃尔玛的全球性战略可能在实行中遭遇政治这一敏感区域,遭致地方保护主义3. 同行竞争者为遏制沃尔玛的扩张而发起的恶性竞争(如恶性价格竞争)4. 各国文化的差异,管理方式不适用于其他国家5. 沃尔玛的物流系统和信息系统是基于先进的信息技术前提下的,但在一些地区,由于信息系统相对落后,其先进性难以显示2.3优势(Strength)1.优秀的品牌形象,良好的商业信用,真诚之上的企业文化,上乘的服务质量,丰富的营销经验,“一站式服务”理念,热衷公益,赢得了良好的口碑2.充足的资金3.和供应商良好的合作关系4.沃尔玛的核心竞争力是基于先进信息技术支持的现代化物流系统,在这一系统下,它的采购过程更加高效5.人力资源开发和管理的焦点战略,重视人才的培养,重视员工忠诚度的培养,强有力的管理团队6. 规模经济优势2.4劣势(Weakness)1. 由于沃尔玛的结构庞大和近年来业务不断扩张,可能导致对某些领域的控制力不够,管理不到位2. 沃尔玛的商品种类繁多,涵盖了服装、食品、日常用品等多个部门,这会导致它在专门性和适应性上比起专注某一领域的对手来说存在劣势3. 该公司虽是全球化的大品牌,但是其市场现在仅局限于几个国家,管理方式不适用于其他,国家4. 价格战给企业质量带来巨大的压力三、沃尔玛公司内、外部与能力分析3.1沃尔玛公司的EFE矩阵说明:总加权分为3.05,说明企业在利用外部机会和规避威胁方面具有优势。

沃尔玛战略管理案例分析(课堂PPT)

沃尔玛战略管理案例分析(课堂PPT)

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二.加强团队合作精神,鼓励员工与领导者以及员工之间的沟 通
在连锁经营中,老板不可能事事亲力亲为,沃尔顿这位零售 业巨子总是把事业的成功归功于公司的同仁,他把员工看作是公 司成功的最重要因素。他说:“要和同仁分享利润,视同仁为伙 伴,你们一起工作的成绩将超乎你所能想象的,你的行为要象是 一位为合伙人服务的的领导者。”要想让员工好好地招呼顾客, 就先得好好地招呼他们。
沃尔玛企业文化中崇尚的三个基本原则的第一条是“尊重 个人”。沃尔玛不只强调尊重顾客,提供一流的服务,而且还 强调尊重公司的每一个人。在沃尔玛内部,虽然各级职员分工 明确,但少有歧视现象。该公司一位前副董事长曾经说,“我 们是由具有奉献精神、辛勤工作的普通人组成的群体,来到一 起为的是实现杰出的目标。我们虽然有不同的背景、肤色、信 仰,但坚信每一个人都应受到尊重和尊严的待遇”。
购物广场,分布在美国、中国、墨西哥、加拿大、英国等14个国家。它在短
短几十年中有如此迅猛的发展,不得不.说是零售业的一个奇迹。
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发展历史
山姆·沃尔顿开设了第一家特价商店 以“沃尔玛”为名在阿肯色州开了第一家沃尔玛平价商店
沃尔玛公司在纽约上市
沃尔玛总销售额首次突破10亿美元
美国著名财经杂志《福布斯》把沃尔顿列为全美首富 在德州加伦市开设了第一家综合性百货
• 由此可见山姆.沃尔顿的初衷,他很有远见地预计到普通消费 者将成为零售业最大的消费人群,只有抓住他们,沃尔玛才 有可能发展壮大。用廉价的商品自然是不可能吸引到这一庞 大的消费群,那么以合适的价位提供高质量、高标准的商品 才是顾客所需要的,因此商品的性价比就成为了沃尔玛的首 要标准。
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核心价值观
战略管理 --沃尔玛公司

沃尔玛的竞争战略

沃尔玛的竞争战略

沃尔玛的竞争战略Newly compiled on November 23, 2020案例20 沃尔玛的竞争战略沃尔玛的战略标志是:天天低价,商品的选择范围宽广,较大比例的名牌商品,使顾客感到友善而温馨的商店环境,较低的营业成本,对新的地理含义上的市场进行训练有素的扩张,创新性的市场营销,以及优良的售后服务保证。

在每一家沃尔玛商店的外面都用大字母传递着这样的信息:“永远的低价,永远!”沃尔玛还向他的顾客灌输这样一种观念:“竞争者在当地做出任何广告,我们都将对之产生反应!”,从而它使其自身创立了低价的形象。

沃尔玛的主要商品系列包括:家庭用品、电器用品、体育用品、用于草坪和花园的器具,健身与健美器材和设备、家庭时尚用品、油漆、涂料,床上用品和浴室用品,五金商品,家用修理设备、玩具和游戏软件,以及杂货类商品。

到1994年,沃尔玛商店的规模从40000平方英尺到180000平方英尺不等,平均的规模为84000平方英尺。

每个商店的结构是大体一致的,商店的光线明亮,气氛欢快,空气新鲜,而且商店里的通道宽阔,并有吸引人的最流行的商品陈列。

商店的员工友善并乐于助人,他们的目标就是要使每一个逛商店的顾客都感到与悦耳满意。

在1993年,沃尔玛宣布了更换100个他的标准快餐店的计划,代替它们的是麦当劳的特许经营分店。

节约成本的意识贯穿于沃尔玛经营的方方面面——从商店的建设,到供应商给沃尔玛提供低价的仓储商品,再经由高速的分销系统给每个商店配送商品,从而使沃尔玛保持着成本领先优势。

而沃尔玛节约的成本又以更低的零售价格的形式转移给了商店的顾客。

一、竞争环境折扣零售业是一个竞争激烈的行业。

沃尔玛的两个最近的竞争者是凯马特和西尔斯,三家公司都有着相似的战略,并有相似的成长过程,但是在整个20世纪80年代,沃尔玛的增长速度远比凯马特和西尔斯要快。

在1989年,西尔斯由于增长太慢而落后了,沃尔玛升到了行业老大的地位。

沃尔玛由此开始推行天天低价的战略,并将各种名牌商品贯以其自身的商标推向市场。

沃尔玛竞争战略案例分析

沃尔玛竞争战略案例分析


1962年7月2日,第一家沃尔玛折扣百货店在离本顿威 尔不远的罗杰斯城开业,店名为Wal一Mart。山姆在 店名的两边分别刷上了“低价销售”和“保证满意” 两条标语。这第一家沃尔玛折扣店在第一年的营业额 就达到70万美元。随后,沃尔玛又在附近的斯普林代 尔和哈里森相继开设了分店。分店的规模越来越大, 并且坚定不移地贯彻他们的廉价销售方针。两年后, 山姆将这第一家沃尔玛百货店扩大了近400平方 米:1968年、1969年又经两次扩大,总面积达到了 3300平方米。在这期间,该店营业额以每年30%的速 度递增。到1974年,这第一家沃尔玛店被重新安置在 一幢5500平方米的新建筑里,销售额达到了540万元。 当然,在沃尔玛的经营过程中,竞争是不可避免的, 甚至可以说是万分激烈的。
沃尔玛70年代的发展

山姆用在股市筹集的资金大肆扩张折扣百货店的同时, 公司继续缩减其小杂货店的数量,到1974年,只剩下 了6家;直到1978年,山姆关闭了最后一家小杂货店和 家庭中心,全面开始折扣连锁百货经营。沃尔玛之所 以能以这么快的速度扩张,与当时美国的经济发展和 同行业折扣店的经营状况。60年代一70年代是百货业 的迅速发展时期。据统计,在1973年全美已有160家 折扣百货零售公司,6500家商店,年销售额280亿美 元,占了一般商品市场年销售额的20%。但到了70年 代中期,折扣百货业开始遇到严重问题。

实际上,1962年,可以说是整个廉价销售行业大发展 的一年。在那一年里,至少有三家大公司开设了廉价 销售连锁商店,它们是S· S· 克里斯吉(S· S· Kresge), 是拥有800个店铺的杂货连锁店,在密歇根州的加登 城开了一家廉价商店,称之为凯马特商店(K--Mart)。 F· w· 伍尔斯公司,就是从事廉价零售业的公司,开设 了伍尔科连锁商店;还有一家从明尼阿波利斯发展起 来的戴顿一赫德森公司(DaytonHudS0n),开设了它的 第一家塔吉特折扣商店(Target)。这些大公司拥有很 强的实力,因此沃尔玛最初的发展势头是无法与之匹 敌的。然而,山姆并没有退缩,而是积极加入到竞争 中来。尤其是折扣店。第一批三家店的成功使山姆更 加坚定了小镇可以成功经营大型折扣百货店的信念。 于是,他以尽可能快的速度不断扩张。

企业战略管理之沃尔玛精品PPT课件

企业战略管理之沃尔玛精品PPT课件
(1)沃尔玛购物广场 (2)山姆会员店 (3)沃尔玛社区店
(4) 街道商店
二、内外部环境分析
内部环境
企业资源分析 企业能力分析 企业核心竞争力分析
外部环境
企业宏观环境分析 (PEST) 企业微观环境分析 (五力模型)
• 1.企业资源分析
• A.有形资源
• (1)财务资源

沃尔玛作为一个闻名世界的零售企业,拥有雄厚的资
• 2.企业微观环境分析
• A.行业新加入者的威胁

零售业是广大消费者接触最多的行业,其利润相当可
观。因而,中国许多比较有实力的企业都想占有这个市场。
例如服装公司开设专卖店,直接和沃尔玛形成竞争。
• B.现在竞争者之间的竞争

就中国安徽省芜湖市而言,在芜湖市有4家同业大型
连锁超市,分别是欧尚、乐天玛特、世纪联华、大润发超
的运输队。
• B.无形资源 • 人力资源:沃尔玛最独特的优势是其员工的献身精神和团
队精神。这和沃尔玛的人力资源政策——留住人才、发展 人才、吸纳人才.
• C.管理系统:沃尔玛的每家商店都构成一个投资中心,因 而可以用利润与存货投资的比例考核它的业绩。沃尔玛公 司在技术方面进行了大规模的投资,以不断改进订单处理。 货物运输、通信和物流的自动化程度,商店经理可以通过 销售额的变化了解当地消费者的采购模式。
• 2.企业能力分析
• A.快速高效的物流配送中心
• 沃尔玛可以保证商品从配送中心运到任何一家商店的时间 不超过48小时,它的分店货架平均一周可以补2次,而其 它商店2周才能补1次货。并且沃尔玛建立专门的电脑管理 系统、卫星定位系统和电视调度系统,拥有世界一流的先
进技术。结合出色的补货系统和零售链接,沃尔玛实现了 产品从工厂到商品货架的无缝物流。

沃尔玛经营管理战略分析备课讲稿

沃尔玛经营管理战略分析备课讲稿

沃尔玛经营管理战略分析一、总体发展:沃尔玛公司是由美国零售业的传奇人物山姆•沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。

经过四十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业。

沃尔玛是全美投资回报率最高的企业之一,其投资回报率为46%,即使在1991年经济不景气的时候也达到32%。

在短短的时间里,它就发展壮大成为全美乃至世界最大的零售企业。

接下来就让我们从历史中了解沃尔玛的发展史。

如图,我们看到的是沃尔玛从1979—1993年的年销售量增长情况1979——1993年沃尔玛的年销售量从图表中我们可以明显地看出,沃尔玛在此期间成长速度之快。

1991年,沃尔玛年销售额突破400亿美元,成为全球大型零售企业之一。

据1994年5月美国《财富》杂志公布的全美服务行业分类排行榜,沃尔玛1993年销售额高达673.4亿美元,比上一年增长118亿多,雄踞全美零售业榜首。

2001年,沃尔玛一跃而成为《财富》500强排名的第二名,仅次于埃克森美孚。

而且沃尔玛的年销售额相当于全美所有百货公司的总和。

在过去的20年中,沃尔玛以每年20%的增长速度膨胀,业务迅速扩张。

沃尔玛在全球拥有四千多家连锁店,员工约130万人,是全美最大的私营企业。

沃尔玛店遍布美国、墨西哥、加拿大、波多黎各、巴西、阿根廷、南非、中国、印尼等世界各地。

2002年沃尔玛公司实现利润803.9亿美元,继续保持世界零售业500强企业之首的地位。

二、经营环境:宏观环境:1.经济全球化的大背景,让沃尔玛能在全世界范围内建立自己的分销商场,也促进了沃尔玛实现起全球化经营战略的目标,也从这整个世界市场中分得了一杯羹。

2.沃尔玛在全球建立自己的连锁商场也很好地利用了很多国家积极引进外资的政策,不仅占领了世界其他市场还也促进了当地经济的发展。

而且沃尔玛在各地一直秉承自己的经营宗旨,提供最廉价的商品,高质的服务,也为它在世界市场赢得了美誉。

3.社会文化方面看,随着经济的发展,人们生活习惯、消费观念都在发生变化,人们更倾向于进入产品齐全、方便快捷的大型连锁商场购物。

案例8:沃尔玛的竞争战略_成本领先

案例8:沃尔玛的竞争战略_成本领先

案例5:沃尔玛的竞争战略沃尔玛的战略标志是:天天低价,商品的选择范围宽广,较大比例的名牌商品,使顾客感到友善而温馨的商店环境,较低的营业成本,对新的地理含义上的市场进行训练有素的扩张,创新性的市场营销,以及优良的售后服务保证。

在每一家沃尔玛商店的外面都用大字母传递着这样的信息:“永远的低价,永远!”沃尔玛还向他的顾客灌输这样一种观念:“竞争者在当地做出任何广告,我们都将对之产生反应!”,从而它使其自身创立了低价的形象。

沃尔玛的主要商品系列包括:家庭用品、电器用品、体育用品、用于草坪和花园的器具,健身与健美器材和设备、家庭时尚用品、油漆、涂料,床上用品和浴室用品,五金商品,家用修理设备、玩具和游戏软件,以及杂货类商品。

到1994年,沃尔玛商店的规模从40000平方英尺到180000平方英尺不等,平均的规模为84000平方英尺。

每个商店的结构是大体一致的,商店的光线明亮,气氛欢快,空气新鲜,而且商店里的通道宽阔,并有吸引人的最流行的商品陈列。

商店的员工友善并乐于助人,他们的目标就是要使每一个逛商店的顾客都感到与悦耳满意。

在1993年,沃尔玛宣布了更换100个他的标准快餐店的计划,代替它们的是麦当劳的特许经营分店。

节约成本的意识贯穿于沃尔玛经营的方方面面——从商店的建设,到供应商给沃尔玛提供低价的仓储商品,再经由高速的分销系统给每个商店配送商品,从而使沃尔玛保持着成本领先优势。

而沃尔玛节约的成本又以更低的零售价格的形式转移给了商店的顾客。

一、竞争环境折扣零售业是一个竞争激烈的行业。

沃尔玛的两个最近的竞争者是凯马特和西尔斯,三家公司都有着相似的战略,并有相似的成长过程,但是在整个20世纪80年代,沃尔玛的增长速度远比凯马特和西尔斯要快。

在1989年,西尔斯由于增长太慢而落后了,沃尔玛升到了行业老大的地位。

沃尔玛由此开始推行天天低价的战略,并将各种名牌商品贯以其自身的商标推向市场。

此后几乎所有的折扣商都采用了某种形式的天天低价的战略。

沃尔玛swot战略分析

沃尔玛swot战略分析

威胁(T)
1、零售业的发展 2、主要竞争对手 3、电子商务、直销 2、社会公众的关注
ST战略
1、加大公益事业投入
WT经营
1、同电子商务网站合作 2、挖掘其他公司优秀管理人才
措施:
进一步开辟海外市场比如中国、俄罗斯、南非等
在海外市场开展并购 迅速填补败落的凯马特在美机会
海外市场的广阔天地 美国国内市场格局的变化 潜在顾客多 可能与其他零售也者形成策略联盟 规模经营,低价战略所向披靡
威胁
零售业发展迅速,竞争加大 在建立顾客数据库方面的压力较大 政治问题、文化差异会影响到walmark在
海外市场的运作、 全球经济危机的冲击
来自业内竞争对手的威胁
战略部分
战略分析
成本领先战略 人才管理战略 经营战略 竞争战略
成本领先
1、购货环节采取向工厂直接购货、统一 购货和辅助供应商减少成本等方式来降 低购货成本
2、存货环节采取建立高效运转的配送中 心以保持低成本存货
3、在运输环节,沃尔玛自身拥有车队, 有效降低了运输成本
4、日常经费管理环节进行严格控制
经营战略
“薄利多销”,为顾客节省每一分钱。 服务理念。“顾客永远是对的”,“顾客才是
真正的老板”,“顾客是上帝” “日落原则”
竞争战略
既然沃尔玛向顾客承诺“天天平价”,那么 就必须降低成本,比竞争对手更加节约成本, 控制开销,控制损耗。
沃尔玛的核心能力:
良好的经营理念和企业文化。
主要体现在: 薄利多销; 顾客满意; 不断创新,追求卓越; 尊重个人; 注重长远利益 ;
美国—— 塔格特(Target)、考斯特柯(Costco)、普尔斯玛 特和西尔斯(Sears) 。
国际—— 法国:家乐福(Carrefour),欧尚集团 德国:麦德龙(MetroAG) 西班牙:DIA公司 英国:特斯科(TESCO) 日本:伊藤忠、伊藤洋华堂、佳士客、大荣 、7-11、

沃尔玛的swot分析知识讲解

沃尔玛的swot分析知识讲解

沃尔玛的SW OT分析沃尔玛的SWOT分析沃尔玛的SWOT分析S:1、无形资产优势:沃尔玛是著名的零售业品牌,有优秀的品牌形象,良好的商业信用,积极进取的公司文化,它以物美价廉、货物繁多和一占式购物而闻名。

以人为本,真诚至上的企业文化2、有形资产优势:有充足的资金和完备的资料信息,沃尔玛的销售额在近年内有明显增长,并且在全球化的范围内进行扩张,财务状况有所好转。

3、竞争能力优势:沃尔玛有完善的信息管理系统,忠诚的客户群以及强大的融资能力和经销商网络。

它与供应商关系良好,占市场份额的领导地位4、技术技能优势:沃尔玛有丰富的营销经验,上乘的客户服务。

同时有先进的信息技术所支持的国际化物流系统,在该系统支持下,每一件商品在全国范围内的每一间卖场的运输、销售、储存等物流信息都可以掌握。

信息技术同时也加强了高效的采购过程5、人力资源优势:沃尔玛的一个焦点战略是人力资源的开发和管理。

优秀的人才是沃尔玛在商业上成功的关键因素,为此沃尔玛投入时间和金钱对优秀员工进行培训并建立忠诚度。

强有力的管理团队。

6、规模经济W:1、虽然沃尔玛拥有领先的技术,但是由于它的店铺布满全球,这种跨度会导致某些方面的控制力不够强。

2、该公司是全球化的,但是目前只开拓了少数几个国家的市场。

3、因为沃尔玛的商品涵盖了服装、食品等多个部门,它可能在适应性上比起更加专注于某一领域的竞争对手存在劣势,在一些关键领域里的竞争能力正在丧失4、在中国物流系统难降成本,信息系统难显优势5、价格战给企业产品质量带来压力,与供应商的关系紧张。

O:1、采取收购、合并或者战略联盟的方式与其他国际零售商合作,专注于欧洲或者大中华区等特定市场2、拓展市场第三世界的可以带来大量的机会3、沃尔玛可以通过新的商场地点和商场形式来获得市场开发的机会4、中国政策鼓励居民消费,扩大内需。

5、中国加入WTO,中国开发市场,提供有利的政策和良好的发展环境。

6、中国经济持续发展,人均收入提高,可支配收入提高,购买力增强。

沃尔玛的竞争战略分析

沃尔玛的竞争战略分析

沃尔玛的竞争战略分析汤向东(广东女子职业技术学院管理系,广东广州 511450)【摘要】沃尔玛连续50年超常规发展,每隔10年上一级台阶,稳坐零售业第一把交椅,其低价策略、供应链策略、会员制策略等市场竞争战略和效率非常值得借鉴。

沃尔玛市场竞争战略的核心是成本领先。

【关键字】沃尔玛竞争战略成本领先【中图分类号】F713.5 【文献标识码】A 【文章编号】1006-2025(2012)03-00 -0一、沃尔玛的发展历程简述(一)沃尔玛在20世纪的发展历程沃尔玛公司是美国最大的也是世界最大的连锁零售商,其总部位于阿肯色州的本顿威尔市,临近该州和俄克拉何马州、堪萨斯州、密苏里州的交界处(全部位于美国中西部),创始人山姆·沃尔顿。

1962年,第一家“沃尔玛折扣城”商店在美国阿肯色州的罗杰成立,这是一次颠覆传统理念的尝试,折扣零售店开始进军小型城镇,实行当地从未听过的低价格。

1965年以后,沃尔玛商店的数目开始稳步增长。

1970年达到18家,但当时的销售成本仍然很高,部分原因可以归咎于没有自己的仓库。

1976年出任沃尔玛财务和配送副总裁的大卫·格拉斯与其他人倡议对信息技术进行投资,通过建立自动配送中心以及用电脑连接配送中心、供应商和商店,全天监控沃尔玛系统内所有货物的实时位置。

1990年沃尔玛成为全美第一大零售企业,1991年年销售额突破400亿美元,成为全球大型零售企业之一;1996年,中国第一家沃尔玛平价购物广场和山姆会员店在深圳开业。

(二)沃尔玛在21世纪初的快速发展经过数十年的发展,沃尔玛百货有限公司已经成为美国最大的私人雇主和世界最大的连锁零售商,全球500强企业排行第一。

目前,沃尔玛在全球15个国家开设了超过8400家商场,下设53个品牌,员工总数210多万人,每周光临的顾客达2亿人次,分布在美国、墨西哥、加拿大、巴西、阿根廷、中国、英国、日本等15个国家。

同时,沃尔玛在全球多个国家被评为“最受赞赏的企业”和“最适合工作的企业”。

沃尔玛的竞争战略

沃尔玛的竞争战略

案例20 沃尔玛的竞争战略沃尔玛的战略标志是:天天低价,商品的选择范围宽广,较大比例的名牌商品,使顾客感到友善而温馨的商店环境,较低的营业成本,对新的地理含义上的市场进行训练有素的扩张,创新性的市场营销,以及优良的售后服务保证。

在每一家沃尔玛商店的外面都用大字母传递着这样的信息:“永远的低价,永远!”沃尔玛还向他的顾客灌输这样一种观念:“竞争者在当地做出任何广告,我们都将对之产生反应!”,从而它使其自身创立了低价的形象。

沃尔玛的主要商品系列包括:家庭用品、电器用品、体育用品、用于草坪和花园的器具,健身与健美器材和设备、家庭时尚用品、油漆、涂料,床上用品和浴室用品,五金商品,家用修理设备、玩具和游戏软件,以及杂货类商品。

到1994年,沃尔玛商店的规模从40000平方英尺到180000平方英尺不等,平均的规模为84000平方英尺。

每个商店的结构是大体一致的,商店的光线明亮,气氛欢快,空气新鲜,而且商店里的通道宽阔,并有吸引人的最流行的商品陈列。

商店的员工友善并乐于助人,他们的目标就是要使每一个逛商店的顾客都感到与悦耳满意。

在1993年,沃尔玛宣布了更换100个他的标准快餐店的计划,代替它们的是麦当劳的特许经营分店。

节约成本的意识贯穿于沃尔玛经营的方方面面——从商店的建设,到供应商给沃尔玛提供低价的仓储商品,再经由高速的分销系统给每个商店配送商品,从而使沃尔玛保持着成本领先优势。

而沃尔玛节约的成本又以更低的零售价格的形式转移给了商店的顾客。

一、竞争环境折扣零售业是一个竞争激烈的行业。

沃尔玛的两个最近的竞争者是凯马特和西尔斯,三家公司都有着相似的战略,并有相似的成长过程,但是在整个20世纪80年代,沃尔玛的增长速度远比凯马特和西尔斯要快。

在1989年,西尔斯由于增长太慢而落后了,沃尔玛升到了行业老大的地位。

沃尔玛由此开始推行天天低价的战略,并将各种名牌商品贯以其自身的商标推向市场。

此后几乎所有的折扣商都采用了某种形式的天天低价的战略。

沃尔玛战略分析及实施策略讲解

沃尔玛战略分析及实施策略讲解

战略管理 ---沃尔玛战略分析及实施策略沃尔玛战略分析及实施策略内容摘要:面对市场环境的变化,许多企业都通过再定位策略在保持原有优势的基础上寻求突破。

沃尔玛是世界零售业的巨头,以“天天平价”作为其主要市场定位策略,赢得了平民消费者的青睐,获得举世瞩目的成就,并在人们的心目中树立了“质优价廉”的企业形象。

它从一个小小的便利店到世界《财富》五百强之首,一夜之间沃尔玛的商业神话传遍世界,而它的发展同时也引起了人们对供应链管理的极大兴趣。

本文也就沃尔玛的供应链进行了分析。

而如今由于其内外环境的变化,沃尔玛也要重新审视自己,为自己在市场中重新找到合适的位置,实施再定位策略。

关键词:沃尔玛供应链管理再定位策略低价策略时尚策略引言:作为沃尔玛公司的主要市场定位战略,低价战略帮助沃尔玛由美国阿肯色州本顿维尔的一家小杂货店成长为全球第一大零售商。

而沃尔玛在供应链上的管理也是其成功的要点之一。

无论是理论界还是企业界,供应链管理所带来的成本降低,信息共享,快速响应市场,资源优化配置等亮点逗强烈吸引着大家的眼球。

但由于种种原因,沃尔玛如今也面临着巨大的压力,面临着重新定位的巨大挑战。

一、沃尔玛的供应链管理沃尔玛一时间成为商业神话离不开其管理方式上的卓越,而供应链的管理更是重中之重,其卓越体现在以下四个方面:(一顾客需求管理。

“对于一个志在长远的优秀企业来说,一个好的为顾客创造价值的理念,就犹如一颗好的种子” [4],沃尔玛创始人山姆·沃尔顿这样说。

沃尔玛的供应链管理是典型的拉动式供应链管理,即以最终顾客的需求为驱动力,系统集成度较高,信息交换迅速,反应敏捷。

沃尔玛创造顾客的经营实践表现在一方面千方百计为顾客省钱,让消费者满意,另一方面专注于他人忽视的市场,创造需求。

“顾客永远是对的”是沃尔玛的每一个员工必须遵循的金玉良言,“三米微笑原则”、“日落原则”、“比满意更满意原则”等是公司对每一个员工的要求。

正是这种时刻把顾客需要放在第一位,善待顾客的优良服务品质,以及在价格上为顾客创造价值的经营战略,使沃尔玛赢得了顾客的信任,并带来了巨大的回报。

沃尔玛公司的竞争战略

沃尔玛公司的竞争战略

一.沃尔玛公司的竞争战略二.沃尔玛从一个乡村小镇的小杂货店成长为世界企业500强之首的大型跨国零售业帝国,其影响因素是多方面的;1996年8月12日的深圳,一个阳光灿烂的日子,中国首家沃尔玛购物广场和山姆会员店同时开张了,这标志世界最大的连锁零售公司——沃尔玛正式进入中国市场;三.年份 1960 1970 1980 1990 1998四.销售额 140万美元 3100万美元 12亿美元 260亿美元 1332亿美元五.利润万美元 120万美元 4100万美元 10亿美元 41亿美元六.商店数 9 32 276 1528 3000多家七.表1 沃尔玛的发展历程八.从表1可以看出,沃尔玛连续50年的高速扩张,每隔10年就上一个台阶,直至今日仍未停止;那么是什么使得沃尔玛公司具有如此强大的竞争力和扩张能力呢笔者想从竞争战略的角度来对沃尔玛作一剖析,挖掘其深层因素,这对于目前经济效益普遍滑坡的国内大型商业企业来说,可以起到借鉴作用;九.一天天平价十.当你走进沃尔玛的大门,映入你眼帘的一定是“天天平价,始终如一”的标语,就连沃尔玛的购物袋上印的也是这句话,我们不难想象出这句话对于沃尔玛的重要程度;十一.天天平价和一般的削价让利有着本质的区别;天天平价是折扣销售额的基础,是把减价作为一种长期的营销战略手段,减价不再是不定期地换季大甩卖或推销滞销产品时才使用,而是作为整个企业市场定价策略的核心,是企业存在的根本,是企业发展的依托;十二.沃尔玛公司正是在所有折扣连锁店中将这一战略贯彻得最为彻底的一家公司,它想尽一切方法来降低成本,力求使沃尔玛商品比其他商店更便宜;这一指导思想使得沃尔玛成为本行业中的成本控制专家,它最终将成本降至最低,真正做到天天平价;十三.而沃尔玛公司的低成本主要依赖于以下几个方面的控制:十四.1.进货成本控制十五.进货成本是企业成本控制的重点,尤其是零售企业成本控制的关键;要取得较低的进货成本,必须大批量进货、大批量销售,享受价格上的批量折扣优惠,充分发挥现代大商业的规模效应;企业将这种大批量低成本进货优势,进一步转化为相对较低的价格竞争优势,从而形成对消费者的购买欲的有效剌激,并使零售企业在激烈的竞争中占有主动权,形成企业经营的良性循环;2.物流成本控制3.它是衡量零售企业经营管理水平的重要标志,也是影响零售企业经营成果的重要因素;快捷的信息反馈和高效的物流管理系统,可以使商品库存量大大降低,资金周转速度加快,企业成本自然降低;沃尔玛在物流管理上也让同行望尘莫及,沃尔玛建立了强大的配送中心系统,拥有全美最大的私人卫星通讯系统和最大的私人运输车队,所有分店的电脑都和总部相连,配送中心从收到店铺的订单到向生产厂家进货和送货,只要2天的时间,而美国另两家大型折扣商店凯玛特和达格特则需要5天;沃尔玛的物流费用率比后者低60%以上;4.3.强大的配送中心和通讯设备作技术支撑;沃尔玛拥有全美最大的私人卫星通讯系统和最大的私人运输车队,所有分店的电脑都和总部相连,一般分店发出订单24~48小时之内,就可以收到配送中心送来的商品;如此快捷的信息反馈和高效的存货管理,使得存货量大大降低,资金周转速度加快,成本自然降低;4.严格控制管理费用;沃尔玛对于行政费用的控制到了极点,如采购费用规定不得超越采购金额的1%,整个公司的管理费用为整个公司销售额的2%,而行业平均水平为5%;5.减少广告费用;沃尔玛还认为保持天天平价就是最好的广告,因此沃尔玛不用作太多的促销广告,而将节省下来的广告费用,用来推出更低价的商品来回报顾客;在零售业同行中,沃尔玛广告费用最低,但销售额最大;(二)差异化战略(1)差异化的零售价格;沃尔玛从开办之初就确定了其“目标顾客”是社会中下阶层的顾客,商店以“天天低价”为经营定位;(2)差异化的售后服务;沃尔玛奉行的原则有:顾客至上,太阳下山,三米笑迎,超期望值,无条件退款;(3)差异化的企业文化;沃尔玛企业文化的精髓是:“顾客是上帝”、“尊重员工”、“追求卓越”,顾客的支持、员工的努力以及其积极进取的精神也是创造沃尔玛的神话的因素之一;(4)差异化的商业科技;高效的物流配送中心和有效信息收集系统等现代化的科学手段为沃尔玛称雄世界提供了强大的技术保证;(三)公司层战略1、一体化战略众所周知,沃尔玛在做整个产业链的整合;在06年,他们的自有品牌有%,08年时10%,到2010年他们的自有品牌要提高到20%;而自有品牌的特色就是价格便宜,沃尔玛除了在下游控制自己的品牌外,在上游也把产业链做的非常好,如建立绿色水果转换有机水果直接采购基地;沃尔玛目标是建立一条涵盖供应商、配送中心、卖场等所有环节在内的绿色供应链;2、相关多元化战略据最新报道,沃尔玛低调整合好又多,背后是借好又多实现多元化发展的战略规划;日前,好又多位于北京的四家店于7月转型,纳入沃尔玛系统,目前好又多的员工已陆续接受沃尔玛方面的培训;而一旦沃尔玛完全接受好又多,沃尔玛将在北京乃至中国市场拥有自己的综合超市,实现相关多元化战略;3、国际化战略沃尔玛在多个国家都设有商店,除此以外,他还积极进行本土化改造,深入海外市场;同时在沃尔玛推出的“天天平价”口号下,沃尔玛的国际化取得了很大成功,最终一举多得零售业老大的桂冠; 沃尔玛是我非常感兴趣的一个企业,通过全文分析,我对沃尔玛的公司战略有了更深一步的了解,也是对本书的学以致用,我相信沃尔玛未来的道路还很长,还有更多的东西需要我去挖掘四满意服务在所有沃尔玛店内都悬挂着这样一条标语:“1.顾客永远是对的;2.顾客如果有错误,请参看第一条;”沃尔玛除了成本控制在同行胜出之外,其经营秘诀还在于不断地去了解顾客的需要,设身处地为顾客着想,最大程度地为顾客提供方便;沃尔顿常说:“我们成功的秘诀是什么就是我们每天每个小时都希望超越顾客的需要;如果你想像自己是顾客,你会希望所有的事情都能够符合自己的要求——品种齐全、质量优异、商品价格低廉、服务热情友善、营业时间方便灵活、停车条件便利等等;”因此,沃尔玛尽管以货仓式经营崛起于零售业,其经营方式决定了不可能提供过多的服务,但他们始终把超一流的服务看成是自己至高无上的职责;沃尔玛不仅为顾客提供质优价廉的商品,同时还提供细致盛情的服务;沃尔玛的顾客满意还不仅仅停留在前台的销售服务上,更重要的是他有一套保证顾客满意的全过程管理控制体系;通过这套体系,他能够做到及时地将消费者的意见反馈给厂商,并帮助厂商对产品进行改进和完善;由于顾客服务是一种无形的软性工作,因人而异,服务的提供者总会出于心情、身体状况这样那样的原因影响服务时的质量,也会由于每个服务人员的个人素质、经验、训练程度的差异造成服务水平差异;为了消除服务水平差异,沃尔玛建立了规范化的服务标准;这些服务标准十分具体简洁,绝不含糊;方便顾客这是沃尔玛商店的基本特点,无论是其卖场设计、货架设计、商品陈列、环境构造,等等,是他成功取悦顾客的秘密;我们来看沃尔玛的做法:★免费停车;★沃尔玛将糕点房搬进了商场,设有“山姆休闲廊”,所有的风味美食、新鲜糕点都给顾客在购物劳顿之余以休闲的享受;★免费咨询;★商务中心;★送货服务;一次购物满2000元或以上,沃尔玛皆可提供送货服务,在指定范围内收取廉价的费用★开到乡镇;★让利顾客;沃尔玛一直都特别重视价格竞争,长期奉行薄利多销的经营方针;★争取低廉进价;二.沃尔玛的企业文化三.引:有三项基本信仰四.尊重个人服务顾客追求卓越沃尔玛从一个乡村小镇的小杂货店成长为世界企业500强之首的大型跨国零售业帝国,其影响因素是多方面的;但其中,由萨姆所倡导的、经过几十年的实践不断发展和丰富、独特的企业文化所起的作用却是不可估量的;沃尔玛独特的企业文化主要有以下几点;一重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证二提出“员工是合伙人”的企业口号三充满朝气和活力的沃尔玛文化四别开生面的“周六例会”五培训,经常地培训三.沃尔玛的人力资源沃尔玛是世界上最大的零售业企业;1962年沃尔玛创始人山姆沃尔玛先生白手起家,在美国阿肯色州的本顿威尔小镇投资经营第一家沃尔玛折扣店,店名是WAL-MART,以“售价最低、保证满意”作为企业的经营理念;70年代,沃尔玛成长为全美最大的区域性零售公司,80年代又发展成为全美最大的折扣连锁公司,每年的销售额以40%的速度递增;到1990年11月,沃尔玛超过位居美国折扣百货业龙头达十年之久的凯玛特KMART,成为全美销售额第一的零售公司;1991年又超过自二战后即名列全美第一的老百货业盟主西尔斯SEARS,雄居全美零售业榜首;之后持续增长,90年代再创全美和世界零售第一;2002年是沃尔玛自创业以来最为辉煌的一年;在财富杂志公布的全球2001年度500强企业的排行榜中,沃尔玛以亿美元的总收入,夺得全美乃至于全球企业的第一把金交椅;那么究竟是什么使沃尔玛在短短的30年时间内打败业内的所有巨头,创造了世界零售业史上如此辉煌的奇迹零售业的竞争,归根结底是人才的竞争;沃尔玛最独特的优势是其员工的献身精神和团队精神;山姆沃尔玛和他的继任者一再强调人对沃尔玛的重要性,员工被视为公司最大的财富;沃尔玛的人力资源战略可以归纳为三句化:留住人才、发展人才、吸纳人才;。

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沃尔玛的竞争战略及优势运用分析沃尔玛竞争战略是什么?沃尔玛的战略标志是:天天低价,商品的选择范围宽广,较大比例的名牌商品,使顾客感到友善而温馨的商店环境,较低的营业成本,对新的地理含义上的市场进行训练有素的扩张,创新性的市场营销,以及优良的售后服务保证。

下面就一起看一下沃尔玛竞争战略分析。

一、沃尔玛竞争战略之竞争环境折扣零售业是一个竞争激烈的行业。

沃尔玛的两个最近的竞争者是凯马特和西尔斯,三家公司都有着相似的战略,并有相似的成长过程,但是在整个20世纪80年代,沃尔玛的增长速度远比凯马特和西尔斯要快。

在1989年,西尔斯由于增长太慢而落后了,沃尔玛升到了行业老大的地位。

沃尔玛由此开始推行天天低价的战略,并将各种名牌商品贯以其自身的商标推向市场。

此后几乎所有的折扣商都采用了某种形式的天天低价的战略。

折扣零售商竞争的中心主要围绕定价、商店位置、商店布局的交换、商品组合、商店规模、购物环境以及商店形象。

在前10家最大的折扣零售商中,沃尔玛是唯一的一家将其大部分商店设立于乡村市场的。

将沃尔玛与凯马特和塔吉特作比较的家庭调查表明,沃尔玛具有很强的竞争优势。

《折扣商店新闻》的资料揭示:当被要求对沃尔玛和凯马特及塔吉特作比较时,各个家庭比较一致的意见是沃尔玛更好或至少一样的好。

例如,在有沃尔玛的地方,59%的家庭认为沃尔玛比凯马特和塔吉特更好,33%的家庭认为一样好,只有4%的家庭认为沃尔玛比凯马特和塔吉特更差……当被问到沃尔玛为什么更好时,在他们所在的地区开设有沃尔玛的商店的被访问者中,55%的人认为是沃尔玛更低或更优的价格……当被问到沃尔玛为什么更好时,多样化的商品或广泛的选择范围和优质的产品质量是被顾客引用的另外几个主要原因。

30%的人认为是产品的丰富多样,18%的人认为是产品的高质量。

沃尔玛的声誉传到了他还没有开商店的地区,从而降低了它进入新的地理区域的推广成本。

在各种媒体中,有着关于萨姆.沃尔顿和沃尔玛的市场营销的超凡能力或超凡技术的大量报告,这使得公司在顾客心目中树立了极佳的形象和品牌认知度。

在实施战略方面,沃尔玛将其重点置于与供应商和员工结成稳固的工作关系,对商品陈列和市场营销的任何一个最小细节都给以关注,充分利用每一个节约成本的机会,并且造就一种追求高业绩的精神。

对于大公司的成长和成功来讲,经常有这样一种阻碍因素:过多的管理层次,缺乏内部交流,以及不愿或不能做出改变。

而这些因素在沃尔玛的商店中是找不到的。

二、沃尔玛竞争战略之天天低价的战略主题虽然沃尔玛并没有发明天天低价战略,但在“执行”这个要领上,它比任何一家别的折扣商店都要做得更好。

在市场中,沃尔玛有这样的声誉:它每天均是最低价格的日用品零售商。

在沃尔玛开设有商店的区域,对顾客调查表明,55%的家庭认为沃尔玛的价格比其竞争者更低或更优;而在沃尔玛没有开设商店的区域,也有33%的家庭持有同样的观点。

沃尔玛采用多种方式向顾客宣传它的低价战略,如在商店的前面,在广告中,在商店内的各种标志上,以及在包装袋的广告语中,随处可见“我们的售价更低”!三、沃尔玛竞争战略之广告沃尔玛比它的竞争者更少依赖于广告公司,在第一个月只发布1次或2次,通过使其环保包装的产品更为夺目,沃尔玛也得到了免费的媒体报道。

公司还经常允许各种慈善机构使用其停车场进行各种募集资金的活动。

四、沃尔玛竞争战略之分销市场调研发现这些年来,沃尔玛的管理层已经把公司的中心分系统变成了一个有竞争力的武器。

大卫·格拉斯说:“我们的分销设备是我们成功的关键之一。

如果我们比竞争对手做得更好一点的话,那就是我们的分销设备。

”由于它在乡村的商店布局,沃尔玛在分销效率方面在早期就已经走在了竞争对手的前面。

因为其他的折扣零售商依赖于生产厂家或分销商将货物直接运送到它们在大城市区域内的商店。

沃尔玛发现,它在20世纪70年代的快速增长充分利用了供应商的能力——使用其独立的运货公司给沃尔玛不断增加的乡村商店进行频繁而及时的货物运送。

在1980年,沃尔玛开始建立地区分销中心,并且通过自己的运输车队从这些中心给各家商店分送货物。

当新的、边远的商店从现有的分销中心不能得到可靠而经济的服务时,沃尔玛就设立新的分销中心。

在1994年,公司拥有22家分销中心,覆盖了2150万平方英尺的面积。

这些分销中心总共雇用了1600名员工,他们每年要以准确率达99%的装运顺序,处理850000卡车的商店。

沃尔玛的分销中心采用了大量的自动化系统。

最初的运输装置系统采用单体运送的方式,这样就有一个顺序选择问题。

纸板盒通过运输装置运送到处理中心,在那里,操作员将纸板盒放入分类系统。

激光扫描机识别商品的条形码,并且指示分类机对纸盒进行分类,其处理速度为每分钟超过120个纸板盒。

然后,纸板盒被分送到不同的运输出口。

1988年的研究数据表明:沃尔玛对西尔斯和凯马特的分销成本优势是很明显的。

沃尔玛具有向它几乎所有的商店当天分销的能力,而凯马特要每4—5天分销一次,塔吉特每3—4天分销一次。

五、沃尔玛竞争战略之最新技术的使用沃尔玛积极的应用最新技术成果,以提高生产率和降低成本。

公司的技术目标就是要向员工提供这样的工具:通过对这些工具的应用,可以使他们更有效地做好工作,更好的做出决策。

技术的使用并不仅仅是代替现有员工的一个手段,沃尔玛应用技术的方法就是积极的尝试、试验,开始使用最新的设备、零售技巧和计算机软件。

而这些技术即使不是优先于所有的其它折扣零售商,也要优于它们中的大多数。

在1974年,公司开始在其分销系统中心和各家商店运用计算机基于一定的标准而进行库存控制。

在1981年,沃尔玛开始在销售点是用扫描机,并且承诺到1983年,在其整个连锁店系统都用上条形码扫描系统。

这一变动导致其顾客服务速度提高了25%到30%。

在1984年,沃尔玛开发了一套计算机辅助市场营销系统。

这套系统可以在每一家商店按照自身的市场环境和销售类型制定出相应的产品组合。

在1985年到1987年之间,沃尔玛安装了国内最大的私人卫星通讯网络。

该网络的应用使得总部、分销中心和各个商店之间可以实现双向的声音和数据传输,从伯思顿威利的公司办公室到各分销中心和各家商店之间可以实现单项的图形传输。

这套系统比先前使用的电话网络系统还要安全,可视系统通常被公司的管理人员用于与公司的全体职员即时的直接通话。

在1989年,沃尔玛与大约1700个供应上建立起了直接的卫星联系,而后者供应着沃尔玛所售商品的近80%,这种联系使得沃尔玛可以使用电子地订货,并迅速的进行数据交换。

沃尔玛也利用了卫星系统的能力,即通过开发一套信用卡的授权程序,平均5秒钟就可以完成一宗授权的买卖,从而相对于原来的手工处理系统来说,顾客使用信用卡结账的速度可以提高25%。

公司有标准的数据处理系统和信息系统。

沃尔玛不仅开发了计算机系统已对公司经营的每一个方面为公司的管理层提供详细的数据,而且在世界上同类规模的公司中,沃尔玛被认为是成本最低、数据处理效率最高的公司之一。

沃尔玛在其遍布各个地域的众多商店中,对于最新零售技术的快速采纳,又使它拥有了向对于大多数其它折扣商的技术优势。

六、沃尔玛竞争战略之建筑政策沃尔玛的管理层努力的工作着,在他们的新商店、商店改造及商店的附属装置的资本支出上尽量节约。

对于商店的陈列、附属装置的设计,以及有效展示所需要的窗户这样一些问题,公司诚恳地向供应商们征求意见和建议。

沃尔玛的商店设计为:有着开放式窗口的管理人员办公室——装修起来比较经济,有着大面积展示空间的特点——重新整理和翻新均比较容易。

沃尔玛所雇用的建筑公司可以利用计算机模仿技术,一周之内就可以设计出几家建筑风格完全一样的新商店。

此外,商店的设计还要达到建筑周期短,建筑费用低,而且维修和改造的成本也应较低。

所有的商店在7年之内至少进行一次翻新和重新装修。

由于新的道路、高等级公路和新商业中心的设立,如果某一家商店已经跟不上时代了,那么旧的商店就要被放弃,并在合适的位置开设一家新的商店。

比如在1994年,沃尔玛以一年100家的速度扩张或迁建它的商店。

为了在设施上保持低成本的主题,沃尔玛的分销中心和公司的办公场所花费的建筑费用均较少,且装修简单。

高层经理们的办公室十分质朴且毫不做作。

在沃尔玛所有商店中的照明供热和空调控制系统均通过计算机与伯恩顿威得的总部相连,这样就可以使得节约成本的能量控制措施可以集中加以控制,并且它还使得商店的管理者可以腾出时间来,从容的控制公共开支。

沃尔玛的商品的大量生产和室内的批量展示,不仅省钱省时,而且在不到30天的时间内就可以推出一次新的展示概念。

七、沃尔玛竞争战略之与供应商的关系由于有着巨大的购买力做支持,通常人认为沃尔玛有着强有力的与供应商讨价还价的能力。

公司的采购部门严格而功利,采购代理商们也尽其所能去获得最低的价格,并且它们从不接受供应商的宴请。

一家主要供应商的市场营销副总裁告诉《财富》杂志:“他们是一群对工作极为关心的人,他们对其购买力的有效利用要强于美国国内的任何其他人。

所有的祷告仪式都是口头的方式。

他们最优先考虑的事情时,确保每一个人在任何时候任何情况下都知道谁在主持局面。

这就是沃尔玛。

他们说话很温和,但他们有着皮亚哈鱼(piranha,产于南美洲的一种淡水鱼,会攻击并吞食获得动物)的心,当你去他们那里的时候,如果你不做一个通盘考虑,你就会把自己当成一个笨蛋被涮一通。

”虽然沃尔玛在为绝对的低价的谈判中表现强硬,沃尔玛仍会努力与供应商做到相互尊重,并结成互惠的长期伙伴关系。

供应商被邀请到沃尔玛的分销中心参观,以亲临现场看到事情是怎样运转的,并且也了解到沃尔玛在获得更高的效率方面所碰到的各种难题。

供应商们也会被鼓励就他们与沃尔玛关系中的任何难题发表意见,并且积极地参与沃尔玛的未来发展计划。

例如,在1987年,在萨姆?沃尔顿要求宝洁公司的经理们观看沃尔玛的一群经理就他们与宝洁公司的不和谐关系的讲座后,宝洁公司的反映是在沃尔玛的总部附近派驻了一组人员,让他们持续的与沃尔玛的一起工作。

这一合作项目的首要目标涉及到这样一种努力,即对宝洁公司供应的大多数商品采用可回收利用的包装材料,以与沃尔玛的政策相一致,而这一政策就是沃尔玛对外宣称的它们所销售的产品都是环保型产品。

另一个涉及到的问题就是将两家公司的计算机相连接,从而为宝洁公司供应给沃尔玛的大多数商品建立起一个及时订货和传送系统。

当沃尔玛库存到了订货点时,计算机就通过卫星向最近的宝洁工厂发出订单,这些工厂然后将其商品运送到沃尔玛的分销中心,例如用后易处理的婴儿尿布。

或者是直接运送到商店。

宝洁公司和沃尔玛公司都认为自动订货系统是一个双赢的处理方案。

因为通过更好的协调,宝洁公司能够有效的做出生产计划,进行直线分销,并降低其成本,最后宝洁公司又可将节约的一部分成本让利给沃尔玛。

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