邵阳企业科技创新创业团队
“新工科”背景下地方应用型本科院校自动化专业实践教学体系构建与探索
［收稿时间］2023-07-03［基金项目］2022年湖南省自然科学基金项目（2022JJ50181）；2021年湖南省普通高等学校教学改革研究重点项目（HNJG202⁃10182）；教育部高等教育司产学合作协同育人项目（202102211064、220903873300409）。
［作者简介］李辉（1984—），男，湖南人，副教授，硕士研究生导师，研究方向为检测技术与自动化装置、教学质量监控等。
［摘要］文章基于“新工科”背景下自动化专业人才培养的基本要求，重点抓住新工科对工程教育在新理念、新模式、新方法等方面的探索需求，围绕自动化专业实践课程教学内容重组、教学模式改革、实验平台创建、创新实践教师工程实践能力提升等问题，提出以“运动控制”为专业特色，融基础理论、实验教学、工程实践为一体的培养模式，针对不同层次和需求的学生进行层次化、模块化的实践教学内容设计，以提高自动化专业的实践教学质量，培养出与当前地方经济发展需求相符的合格自动化人才。
［关键词］“新工科”；自动化；运动控制；实践教学［中图分类号］G642［文献标识码］A ［文章编号］2095-3437（2023）23-0019-05November ，2023December ，2023University Education“新工科”概念于2016年首次提出，历经“复旦共识”和“天大行动”，并上升为“北京指南”，其建设主要围绕“融合创新”范式基本框架，发展新理念、研究新模式、引入新方法、组织新内容、实现新发展[1-3]。
“新工科”是指以工程教育为基础，以跨学科创新、协同创新和创新创业为核心的工科教育新模式，以“工学+医学”“工学+经济”“工学+管理”“智能+”“智慧+”等为代表的多学科交叉组合，以适应不断变化的社会需求及产业升级与发展。
新的工科方向不断涌现，为传统的工科教育注入了新的理念和方法，“新工科”已然成为当前高校工程教育范式改革的主流，对当前我国高等教育发挥着新的示范与引领作用[4]。
创新创业计划书队员介绍
创新创业计划书队员介绍一、项目概述随着信息技术和全球化的进程不断推进，我们发现独特的商机。
我们的团队专注于打造一款名为“智慧生活”的智能家居产品。
这一产品将结合人工智能、物联网、大数据等先进技术，为用户提供智慧化、便捷、高效的生活体验。
通过搭建智能硬件、开发智能手机App、构建云计算平台等环节，我们将为用户打造一个全面的智慧生活解决方案。
我们的团队由来自不同领域背景的人才组成，包括技术开发、市场营销、运营管理等方面，以及具有创新意识和创业经验的人员。
在团队成员的共同努力下，我们相信“智慧生活”项目将是一个充满创新精神和投资价值的创业项目。
二、团队成员介绍1. 陈小华（项目负责人）陈小华拥有硕士学位，主修计算机科学与技术。
曾在知名智能家居企业任职，对智能家居产品有着丰富的行业经验。
在参与多个智慧家居产品研发过程中积累了丰富的技术和团队管理经验，并确保产品顺利上线。
2. 张文明（技术总监）张文明毕业于清华大学，拥有丰富的IT技术背景和多年的创业经验。
他之前创办了一家专注于智能硬件研发的初创公司，成功将产品推向市场并取得了良好的销售成绩。
他将负责“智慧生活”项目的技术研发及产品设计。
3. 李琳（市场营销经理）李琳毕业于北京大学，拥有市场营销管理硕士学位。
她曾在一家知名互联网公司从事市场营销工作，对于数字营销和用户挖掘有着深入的理解和实践经验。
她将负责“智慧生活”项目的市场策划和推广。
4. 王东（运营总监）王东毕业于上海交通大学，曾在一家知名互联网企业担任运营主管一职，对于企业营销策略和渠道运营有着丰富的经验。
他将负责“智慧生活”项目的日常运营管理工作和团队协调。
5. 张磊（财务总监）张磊拥有注册会计师资格，曾在大型会计师事务所工作多年，对企业财务管理和资金运作有着深入了解。
他将负责“智慧生活”项目的财务规划和预算控制。
团队成员均有细分领域的专业素养和扎实的实践经验，对于“智慧生活”项目有着独特的认识和创新理念。
ECVV电子商务
ECVV中文站
域名独特、形象直观 对于国际买家来说很容易识别和记忆，经过多年的发展在国际市场积 累了较高的知名度 定位准确、专注专业 ECVV国际贸易网数百万的会员，绝大多数浏览者是以采购中国产品 为目的的海外买家，是中国供应商们最希望找寻的目标客户。 产品丰富、数据充实 专业的B2B电子商务网站，包含32大产品主目录，1800余种子目录， 均为中国诚信供应商的产品。产品极具针对性。 网页简洁、功能强大 没有纷繁的广告图片、旗帜等等，符合海外买家的搜索使用习惯 满足客户需求，提供最全面的会员服务功能。 适应市场、不断创新 ECVV国际贸易网在不断地探索新的外贸服务功能。
的问题。用户对ECVV能否保证询盘信息的中立性 存在担忧。
◆ 在“会员＋广告”的商业模式下，公司业务收入的
增长主要依赖会员数量的增加，这使公司较难长期保 持高速的增长。
ECVV存在的问题
◆ 公司采用“会员 +广告”的盈利模式，虽然目
前比较稳定，“会员 + 广告”这种盈利不是无限 增长的，而且容易模仿等。
公司介绍 商业模式 分析建议 展望未来
ECVV又名伊西威威，全名深圳伊西威威科技开 发有限公司。ECVV标志中“EC” 是电子商务 （E-Commerce）的英文缩写，“VV” 是双赢
（victory - victory ）的英文缩写。公司 LOGO
中，“VV” 两个字母特意做成类似商务人士的形 状，是代表在 ECVV 网站上进行贸易交流的主要 人群 --“买家”和“卖家”。 所表达的含义也是 对电子商务行业以及 ECVV 的一个期望，就是希 望买家和卖家、员工和公司都能在ECVV达到双赢 的目的。
模型，它主要针对亚洲特别是中国的情况制定的自己的 发展战略。
邵阳市亿万富翁陈国雄经验体会
邵阳市亿万富翁陈国雄经验体会邵阳市亿万富翁陈国雄，是一位成功的企业家。
他在创业的过程中积累了丰富的经验，以下是他的一些体会和心得。
陈国雄认为创业要有正确的心态。
他坦言，在创业初期，他也曾遇到过各种困难和挫折，但他从不气馁，而是保持积极乐观的态度。
他相信只要坚持努力，总会找到解决问题的办法。
他经常告诫年轻人要有耐心，不要急于求成，要持之以恒地追求自己的梦想。
陈国雄强调了学习的重要性。
他认为创业者应该不断学习和充实自己的知识储备。
他自己也是一个学习狂热者，他经常阅读各种书籍和报刊杂志，关注最新的行业动态和市场趋势。
他说：“只有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能在竞争中立于不败之地。
”陈国雄强调了团队的重要性。
他认为一个成功的企业离不开一个优秀的团队。
他在创业初期就非常注重团队建设，他相信团队中的每个人都有独特的价值和能力，只有发挥每个人的优势，才能实现团队的最大化效益。
他鼓励团队成员之间要相互合作，共同进步，形成良好的工作氛围。
陈国雄还强调了市场营销的重要性。
他认为一个成功的企业必须要有好的产品和服务，但这并不意味着就能取得成功。
市场营销是将产品和服务推向市场的重要手段，它能够帮助企业吸引更多的目标客户，提高销售额。
他建议创业者要了解自己的目标客户群体，制定合适的营销策略，提升企业的竞争力。
陈国雄强调了创新的重要性。
他认为一个企业要保持长久的竞争力，就必须要有创新能力。
他自己的公司也是凭借不断的创新而获得成功的。
他鼓励创业者要敢于突破传统思维，勇于尝试新的理念和方法，不断推出新的产品和服务，以满足市场的需求。
以上是邵阳市亿万富翁陈国雄的一些经验体会。
他的成功离不开正确的心态、持续的学习、优秀的团队、有效的市场营销和不断的创新。
他希望更多的创业者能够从他的经验中受益，并在自己的创业道路上取得成功。
一种链式旋挖挖树机装置的制作方法[发明专利]
![一种链式旋挖挖树机装置的制作方法[发明专利]](https://img.taocdn.com/s3/m/ee68763fc1c708a1284a44f3.png)
专利名称：一种链式旋挖挖树机装置的制作方法专利类型：发明专利
发明人：王志刚,刮国良,舒辉,唐小琦,邓宇书,周胜强申请号：CN202010993417.8
申请日：20200921
公开号：CN111972247A
公开日：
20201124
专利内容由知识产权出版社提供
摘要：本发明涉及农业和林业机械设备领域，公开了一种用于农林行业苗木移栽的链式旋挖挖树机装置。
链式旋挖挖树机装置包括包括履带式底座、操作台机构、挖树机构，所述履带式底座前端设有所述挖树机构，所述操作台机构安装在所述履带式底座台板上。
本发明提供的一种链式旋挖挖树机装置采用机械化作业，具有结构紧凑、功能实用等优点，应用广泛，尤其适用于树种、苗木带根部土球的挖掘。
本发明传动效率高、性能稳定、适合各种恶劣的工作环境，提高了挖树机工作效率，降低了施工成本。
申请人：邵阳先进制造技术研究院有限公司
地址：422000 湖南省邵阳市双清区邵阳市邵阳经济开发区蜂巢创客4楼
国籍：CN
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改革开放湘商在外地的故事
改革开放以来，湘商在外地的发展取得了显著成就，以下是一些湘商在外地的故事：
1. 梁稳根：三一重工董事长，湖南涟源人。
他带领三一重工成为全球领先的工程机械制造商之一，被誉为“中国民营重工第一人”。
2. 周群飞：蓝思科技创始人，湖南湘乡人。
她从打工妹到女首富，创立了全球领先的消费电子产品防护玻璃生产企业，被誉为“手机玻璃大王”。
3. 张小龙：微信创始人，湖南邵阳人。
他带领团队开发了微信这一改变人们生活方式的社交软件，成为中国互联网领域的领军人物。
4. 徐文伟：华为公司董事、战略研究院院长，湖南益阳人。
他在华为公司工作多年，为华为的技术创新和全球业务拓展做出了重要贡献。
这些湘商在外地的成功故事，展示了湖南人的拼搏精神和创新能力，也为湖南的经济发展和人才培养树立了榜样。
专业技术人员创新能力提高课程习题与答案邵阳
专业技术人员创新能力提高课程第一章打造创业者文化练习题1.?创业文化能力不包含以下哪种能力？A.?创立创业价值观B.?建立创业愿景C.?实行创业规范D.?实现初创团队财富增长正确答案：D你的答案：D解析：2.?通过管理优化提升创业文化能力建设的方式不包含以下哪种？A.?学习创新策略B.?群体决策策略C.?绩效管控策略D.?生涯发展策略3.?国际化下创业文化融合能力的六要素不包含以下那种？A.?全球事业B.?文化适应C.?文化征服D.?文化敏感正确答案：C你的答案：C解析：4.?创业文化能力的四大要素不包含以下哪一项？A.?价值要素B.?盈利要素C.?规范要素D.?行为要素5.?创业文化能力行动学习五环策略全模型不包含以下哪一项？A.?结果导向B.?原理反思C.?行动目标D.?行动推进6.?通过最佳实践增强创业文化能力建设的方法不包含以下那种？A.?行动领先策略B.?行为规范策略C.?自主创业策略D.?学习创新策略正确答案：B7.?联想公司的核心价值观不包含以下哪一种？A.?服务客户B.?精准求实C.?销售为王D.?创业创新正确答案：C第二章社会创新与创业练习题1.?社会创业与一般创业的区别不包含以下哪一项？BA.?注重社会价值B.?关注短期绩效C.?致力持续创新D.?展示多层问责2.?社会创业正确的过程是哪一种？AA.?识别社会问题商机、聚焦社创解题计划、决定解题创业设想、研讨创业行动计划、实施社会创业计划B.?识别社会问题商机、决定解题创业设想、聚焦社创解题计划、研讨创业行动计划、实施社会创业计划C.?识别社会问题商机、研讨创业行动计划、聚焦社创解题计划、决定解题创业设想、实施社会创业计划D.?识别社会问题商机、聚焦社创解题计划、研讨创业行动计划、决定解题创业设想、实施社会创业计划3.?公司社会责任的建设途径不包括以下哪一项？DA.?公司社会责任的顶层设计好B.?公司社会责任的报告与实践C.?公司社会责任的教育与考核D.?公司社会责任的财务预算与支出4.?公司社会责任的六要素不包含以下哪一项？BA.?人员责任B.?民主责任C.?管理责任D.?组织责任5.?社会企业成功的支柱不包含以下哪一项？AA.?扩大资本投入B.?充足供应效益C.?主动福利配套D.?工作绩效结果6.?可持续创业的基本特征不包含以下哪一项？CA.?社会效益B.?环保效益C.?溢出效应D.?经济效益7.?绿色创业的策略不包含以下哪一种？DA.?绿色信贷与绿色融资咨询B.?绿色食品与健康产业跨越发展C.?绿色信息技术的利用和提升D.?扩大再生产第三章如何组建优秀的创业团队练习题1.?优秀的创业团队应具备的素质不包含以下哪一种？A.?激情B.?团结C.?分享D.?强势正确答案：D你的答案：D解析：2.?创业团队的三维结构管理不包含以下哪一种？A.?职业生涯管理B.?知识结构管理C.?情感结构管理D.?动机结构管理正确答案：A你的答案：A解析：3.?优秀的创业团队应该具备的特征不包含以下哪一种？A.?与企业共成长B.?个人英雄主义C.?股权分配合理D.?能力搭配完美正确答案：B你的答案：B解析：4.?创业团队必备的组成不包含以下哪一项？A.?创业团队的目标B.?创业团队的角色分配C.?创业融资D.?创业计划正确答案：C你的答案：C解析：5.?创业团队组建原则不包含以下哪一项？A.?目标明确合理原则B.?互补原则C.?利益导向原则D.?动态开放原则正确答案：C你的答案：C解析：6.?创业团队调整融合的流程正确的是以下哪一项？A.?明确创业目标、招募合适人员、制定创业计划、职权划分、构建制度体系B.?明确创业目标、制定创业计划、招募合适人员、职权划分、构建制度体系C.?明确创业目标、招募合适人员、职权划分、制定创业计划、构建制度体系D.?明确创业目标、构建制度体系、招募合适人员、职权划分、制定创业计划正确答案：B你的答案：B解析：7.?创业团队的风险控制不包含以下哪一项？A.?选择合理的团队成员B.?确定清晰的创业目标C.?制定有效的激励制度D.?打造完美的商业模式正确答案：D第四章培养杰出创业领导力练习题1.?成功的创业者应当具备的个性特征不包含以下哪一项？A.?商机识别能力B.?领导力C.?决策力D.?随遇而安正确答案：D你的答案：D解析：2.?利克特的领导系统模式不包含以下哪一种？A.?专权独裁式B.?温和独裁式C.?协商民主式D.?家长式正确答案：D你的答案：D解析：3.?IBM的领导力三环模型不包含以下哪一项？A.?致力于成功B.?股权激励C.?动员执行力D.?持续动力正确答案：B你的答案：B解析：4.?领导力五力模型不包含以下哪一项？A.?感召力B.?影响力C.?工作能力D.?前瞻力正确答案：C你的答案：C解析：5.?创业领导能力概念的演变过程正确的是哪一项？A.?创业者加领导力、创业转型的领导能力、引领战略变革和国际商务的能力B.?创业转型的领导能力、创业者加领导力、引领战略变革和国际商务的能力C.?引领战略变革和国际商务的能力、创业者加领导力、创业转型的领导能力D.?创业者加领导力、引领战略变革和国际商务的能力、创业转型的领导能力正确答案：A你的答案：A解析：6.?颠覆式战略变革的领导能力特征不包含以下哪一项？A.?价值适应B.?左右逢源C.?资源配置D.?流程开发正确答案：B你的答案：B解析：7.?创业激励指导能力三要素不包含以下哪一项？A.?股权激励B.?愿景激励C.?任务激励D.?创新指导正确答案：A第五章国际创业趋势与投资练习题1.?国际创业生态策略不包含以下哪一项？A.?交叉团队B.?资源整合C.?跨境电商D.?创新网络正确答案：C你的答案：C解析：2.?国际创业动机不包含以下哪一项？A.?劳动输出B.?盈利机会C.?研发拓展D.?多元市场正确答案：A你的答案：A解析：3.?国际创业文化管理方式不包含以下哪一项？A.?团队选聘B.?强势统一C.?冲突管理D.?轮岗培训正确答案：B你的答案：B解析：4.?国际商机捕捉策略错误的是以下哪一项？A.?监测商机B.?市场试入C.?贸然进入D.?国际创业战略正确答案：C你的答案：C解析：5.?国际创业能力的关键要素不包含以下哪一项？A.?跨界创新B.?跨界团队C.?网络学习D.?模式照搬正确答案：D你的答案：D解析：6.?国际创业的三大基础视角不包含以下哪一项？A.?机会创业视角B.?全球视角C.?资源创业视角D.?战略创业视角正确答案：B你的答案：B解析：7.?企业通过非股权参与式进入国际市场的三种方式不包括以下哪一种？A.?许可证贸易B.?交钥匙工程C.?管理合同D.?成立办事处正确答案：D你的答案：D解析：8.?参股式进行国际创业的方式不包含以下哪一项？A.?特许经营B.?合资企业C.?兼并D.?控股正确答案：A第六章通往技术创业成功之路练习题1.?技术创业过程中创新的纬度不包含以下哪一项？A.?渐进创新B.?颠覆创新C.?模式创新D.?整合创新正确答案：C你的答案：C解析：2.?高科技企业创新能力开发不包含以下哪一项？A.?变革创新能力B.?市场开发能力C.?变革学习能力D.?变革文化能力正确答案：B你的答案：B解析：3.?高科技企业内部创业的配套创新策略不包含以下哪一项？A.?人才引进B.?实施新型的商业模式C.?定制激励与考核机制D.?配套投融资风险策略正确答案：A你的答案：A解析：4.?高科技企业进行内部创业的行动策略不包含以下哪一项？A.?开展全新业务，进行企业业务大转型B.?围绕新的愿景重组事业部C.?在主营业务产业链上识别新创业机会，实现转型D.?为跨越业务瓶颈建立持续内部创业计划正确答案：A你的答案：A解析：5.?技术创业团队的高绩效团队建设方式不包含以下哪一项？A.?创业创新网络团队建设B.?社交网络补充创新思想C.?进行团队内部人员大换血D.?定期轮岗做参与式创新正确答案：C你的答案：C解析：6.?技术创业型企业的知识资产不包括以下哪一项？A.?个人知识资产B.?技术知识资产C.?项目知识资产D.?乙方公司知识资产正确答案：D你的答案：D解析：7.?技术创新体系的三种交互特征不包含以下哪一项？A.?思维创新点B.?流程创新流C.?商业模式创新D.?结构创新群正确答案：C第七章如何做好创业经营官练习题1.?创业资源开发能力的三要素不包含以下哪一项？A.?人才资源B.?财务资源C.?市场资源D.?人脉资源正确答案：D你的答案：D解析：2.?创业运营服务能力三要素不包含以下哪一项？A.?销售能力B.?运营管理C.?风险管控D.?专业服务正确答案：A你的答案：A解析：3.?创业人力资源保留模块不包含以下哪一项？A.?生态式创业任务管理B.?跨界项目团队管理C.?结果导向式管理D.?商业模式创新管理正确答案：C你的答案：C解析：4.?电子人力资源策略不包含以下哪一项？A.?网络招聘策略B.?网络选拔策略C.?网络绩效管理D.?人力资源外包正确答案：D你的答案：D解析：5.?创业电子商务不包含以下哪一种类型？A.?平台型电子商务B.?O2O型电子商务C.?服务性电子商务D.?交易型电子商务正确答案：B你的答案：B解析：6.?虚拟性产品开发的功能目标不包含以下哪一项？A.?捕捉客户需求B.?提升合作能力C.?制定营销方案D.?建立产品参数正确答案：C你的答案：C解析：7.?创业品牌的优化和管理的作用不包含以下哪一项？A.?有利于企业员工凝聚力B.?利于优化创业商业模式或盈利模式C.?有利于在初期获得消费者青睐D.?有利于增加创业融资的机会正确答案：A。
创新创业团队年度成果展示
创新创业团队年度成果展示一、引言在当今迅速发展的社会，创新创业团队的作用愈发重要。
为了展示团队在过去一年中的成果，本文将介绍我们团队所取得的创新创业成果，并展示团队成员的努力和智慧。
二、团队背景介绍我们的创新创业团队成立于201X年，由一群年轻有志之士组成。
团队成员背景各异，专业涵盖了工程学、计算机科学、经济学等多个领域。
我们相信多元化的团队将会创造出更具丰富性和创新性的成果。
三、创新项目一：智能家居系统在去年，我们团队着重于智能家居系统的开发。
通过整合物联网技术、人工智能以及家庭设备控制技术，我们成功打造了一款智能家居系统。
该系统能够实现家中灯光、温度、安防等设备的远程控制，为用户提供更加便捷和舒适的生活体验。
我们的智能家居系统已经在多个家庭中得到应用，并获得了用户的一致好评。
四、创新项目二：可持续能源解决方案随着可持续能源的重要性日益凸显，我们团队着眼于此领域的创新。
通过研究和开发，我们设计出了一款独特的太阳能充电装置。
该装置结合了太阳能电池板、储能系统以及智能充电控制技术，能够在不同环境下高效地收集和利用太阳能。
这一解决方案在户外运动、露营等领域具有广阔的应用前景，并且能够为环保事业做出积极贡献。
五、创新项目三：数字化教育平台面对现代教育的挑战，我们团队致力于开发一种数字化教育平台，以提供更加个性化和高效的教育体验。
通过整合在线学习资源、智能评估系统以及虚拟实验室等技术，我们的教育平台为学生和教师提供了独特的学习环境。
该平台已经在多所学校进行试点，并取得了显著的成效。
我们团队期待能在未来进一步优化平台，并为广大教育工作者提供更多创新的教学工具。
六、创新创业团队的未来计划基于过去一年中的成果与经验，我们的团队制定了未来的发展计划。
首先，我们将进一步完善现有的创新项目，并通过市场营销策略扩大项目的影响力和市场份额。
其次，我们将继续开展多元化的创新项目，探索更多领域的创新潜力。
最后，我们也将重视团队成员的培养与发展，为团队的长期发展打下坚实基础。
清华创业团队成功案例
清华创业团队成功案例
清华大学多年来一直积极推动创新创业教育和科技成果转化，在这个过程中培养了众多优秀的创业团队。
以下是几个成功的清华创业团队案例：
1. 格灵深瞳：该公司是一家专注于视觉智能领域的创业公司，主要研发人脸识别技术和自动驾驶技术。
公司成立于2016年，目前已经获得了数千万元的投资，合作伙伴包括腾讯、华为等。
2. 神州光大：该公司是一家创新型互联网金融科技企业，主要提供个人、企业金融服务、支付结算等。
公司成立于2017年，目前已经获得了数亿的投资，是清华大学最为成功的创业团队之一。
3. 康恩贝：该公司是一家生物制药企业，主要研发生产抗肿瘤药物等医药产品。
公司成立于2001年，目前已经成为国内知名的生物制药企业，市值超过200亿元。
4. 恒逸石化：该公司是一家石化企业，主要生产炼油、化工等产品。
公司成立于2005年，目前已经成为国内领先的石化企业之一，市值超过百亿元。
以上是几个成功的清华创业团队案例，他们的成功离不开他们坚定的信念、优秀的团队、创新的思维和持续的努力。
这些成功的案例也证明了清华大学在创新创业教育和科技成果转化方面的重要性和影响力。
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杨丰方与四知堂
遍地开花来自“我不放弃”——专访惠州市四知堂投资有限公司董事长杨丰方经过多年积累，惠州市四知堂投资有限公司已经在惠州落地生根、遍地开花了（以下简称“四知堂”）。
目前，四知堂投资已触及金融、地产、传媒、文化、美容美业、全屋智能电器多元化发展。
▲惠州市四知堂投资有限公司董事长杨丰方杨丰方，汉族，男，1972年出生，湖南邵阳人。
四知堂集团总裁惠州市姓氏文化研究会会长惠州市幸福原点企业管理有限公司董事长惠州市四知堂投资有限公司董事长惠州市四知堂.智慧者全屋智能电器董事长惠州市久美贵妃美业创始人杨丰方的叛逆童年在上世纪七十年代、八九十年代时期，我们都是一个记忆：穷，物资匮乏，尤其是农村。
那时候，我和堂兄弟几个一起睡，和其他农村一样，都是两头放两张板凳条，放上几块老旧杉木板，再垫上一层稻草，铺上一张草席，就是一张床了。
不知道为什么？那时候特别多的虱子，无论怎么睡，身上都痒。
杨丰方的思绪仿佛回到了那个年代。
那时候，三天、两天的就要挨打，因为调皮、逃课，特别是我经常“偷”东西。
偷隔壁家花生，偷村里二伯家黄瓜，因为肚子太饿还偷隔壁村鸭子。
7岁那年放暑假的一天上午，和村里一伙玩伴一起到山背村水库旁放牛，顺带下午打些猪草回去。
一伙玩伴，我是年纪和个头都是最小的，但我也是最鬼的。
突然我们发现在水库边有一群不知道谁家的鸭子，我就问：谁想吃鸭子？他们听了都兴奋地争着喊叫要吃鸭子，可喊完就低垂着脑袋说要是被人家知道就惨了，不但要赔人家鸭子，回家后免不了挨一顿揍。
我说没事，照我说的去做就没事。
于是我们下水抓到一只鸭子，沿着小路一路拔毛向山上走去，偶尔还有血迹滴在地上，我要让隔壁村民觉得是野狗或者狐狸抓走他的鸭子。
在山上，我们把鸭子的毛全部扒光，鸭毛一堆，鸭血乱溅，完全就是野狗狐狸的“做派”。
我们用胶袋装好鸭子跑另一个隐秘的山梁烤鸭子去了。
由于是我出的点子，烤得香喷喷的鸭子分得最多，最后我不同意，我觉得大家一起出来，就该大家一起平分。
中小企业创新发展对策
中小企业是区域高新技术产业和战略性新兴产业发展的重要载体。
近年来，为打造科技创新高地，湖南省邵阳市双清区出台激励创新政策，每年从区财政预算中安排3000万元用作科技创新发展专项基金，近年新增税收所得部分也主要用于支持高新产业项目创新研发投入。
2020年以来，为企业兑现区级科技创新扶持奖励金1050万元，企业享受研发费用加计扣除优惠政策税收减免额4.83亿元，推动技术、资金、人才等创新要素向科技型中小企业聚集，引导企业增加研发投入，加快产业转型升级，推动中小企业高质量发展。
如何充分利用湖南省重点研发计划、省高新技术产业科技创新引领计划、省科技创新人才计划项目及高新技术企业认定培育等政策机遇，帮助区内中小企业申报省级科技计划项目，对于加快中小企业创新发展，把双清区打造成为科技创新高地意义重大。
中小企业创新发展对策以湖南省邵阳市双清区为例叶萍湖南省国际人才智力交流协作中心中小企业自改革开放以来，我国的中小企业经过45年的不断发展，已经突破4200余万家。
这些中小企业对我国的GDP 贡献率超过了全国的60%，税收贡献率超过50%，提供了绝大多数的城镇居民就业岗位。
这些数据表明，中小企业已成为保障我国经济发展和社会稳定的重要力量，同时中小企业是区域高新技术产业和战略性新兴产业发展的重要载体，是民营经济的重要组成部分。
中小企业还是经济社会发展的主要动力，是创新驱动发展的活力源泉。
然而，我国中小企业经营方式的粗放型特点非常鲜明，其发展中技术的贡献率非常低。
全国各地极其关心中小企业的发展，大部分地区出台了中小企业扶持政策。
为此，各地对中小企业创新发展面临的问题极为重视。
随着我国社会经济的快速发展，人们对生活质量的需求日益提高，中小型企业的发展进程不断增速；同时，也带来了愈演愈烈的创新发展及创新环境难以匹配的问题。
因自身禀赋与能力差异及创新环境影响，中小企业创新呈现出不同于大型企业的特征，创新发展过程中面临不少问题与挑战。
创新创业团队简介范文200字(汇总4篇)
团队对一个创业者来说，在其创业的道路上起着至关重要的作用，其主要表现在以下四个方面：一、团队是创业者的创业基石。
就像马云在创建阿里巴巴时候团队的18罗汉一样，罗马非一日建成，也更不可能是一个人完成的。
再成功的企业，人才都是企业发展过程中的必要因素。
当然，这个团队未必能在最初的时候就如同铜墙铁壁，坚不可摧，但因为多人多能，各尽所需的配比与互补，使得哪怕每个人仅仅在所在领域驾驭一点点的经验，也可以让团队整理的力量很强大。
所以团队于创业者，就如同水之于鱼，确实是必不可少的因素。
二、团队如同镜子，让创业者可以看清自我。
一个好的团队，应该有的最重要的要素，就是肯担当，愿意成全。
从最开始大家一起成全创业者，到最后创业者成全团队，这种互动与互进，让创业者在创业的途中，总能看清自己。
无论是风光时、失败时都不至于过分喜悲。
三、团队是一个企业真正的资本。
谈到资本除了实物资本，除了货币资金，还有最重要的一项就是人才，而由人才构成的企业创业之初的团队，正是这众多最优质的资本的总和。
所以，作为一位好的创业者，虽然你在量力而行，在力所能及的情况下招募人才，但请记住，哪怕是这样，你也是可以找到出色的人才的。
没有不能干事的人，只有放错位置的人才。
所以，为了自己的团队这个大的资本池，浇灌好每一个创业初期的人才吧。
四、团队扶持，让创业之路不孤单。
正所谓，德不孤，必有邻。
一个创业的企业家，应该比谁都清楚，人与人在一起叫聚会，心与心在一起叫团队的道理。
所以，他一定会尽自己所能让这批不同的人，不同追求的心，最终可以围绕着自己，团结在一起，共同发光发热。
总之，团队是一个企业发展的必要因素。
正如卡内基说的：“把我的厂房拿走，把我的人才留下，一年后，我将建起新的厂房”。
由人才构成的团队，正是如此重要。
越来越多的工作，是”更有要求“的工作。
这些更有要求的工作，考量人的关键因素，大而化之可概括为两点。
第一你是不是问题解决型选手。
大部分人不是，更直接说是本人不愿意是。
湖南省企业科技创新创业团队支持计划
年湖南省企业科技创新创业团队支持计划
入围团队名单
（排名不分先后）
、湖南大麓科技智慧管网创新创业团队
、湖南云中固废物资源化利用科技创新创业团队、湖南冶材院新材料科技创新创业团队
、湖大艾盛新能源汽车车身研发与制造团队
、湖南环球信士信息技术科技创新创业团队
、中聚科技生物医药创新创业团队
、湖南奇异生物油脂科技创新创业团队
、湖南新九方节能环保创新创业团队
、湘潭海泡石新材料创新创业团队
、镭目科技连铸流程智能测控创新创业团队
、湖南金联星铝合金材料创新创业团队
、湖南康润新型体外诊断技术创新团队
、巴陵石化苯乙烯类热塑性弹性体创新团队
、湖南太子化工新材料创新创业团队
、湖南新合新甾体药物研发创新团队
、吉首市宗南重工制造现代农机创新创业团队
、华翔翔能智能电力装备创新创业团队
、湖南忠食生物医药科技创新创业团队
、和广生物现代萃取分离与应用科技创新创业团队、湖南省益能环保创新研发团队。
孔雀计划团队
孔雀计划团队孔雀计划团队是一个由一群志同道合的年轻人组成的团队，我们致力于推动社会进步，促进科技创新，改善人们的生活质量。
作为孔雀计划团队的一员，我们每个人都怀揣着对未来的美好向往和对技术的热爱，我们一起努力，一起探索，一起前行。
首先，孔雀计划团队的成员都具备着扎实的专业知识和丰富的实践经验，我们有着优秀的工程师、设计师、市场专家和管理人员。
我们团队中的每个人都是行业内的佼佼者，我们凭借着自身的实力和专业素养，不断地挑战自我，追求卓越。
其次，孔雀计划团队一直秉承着开放、包容、创新的理念，我们鼓励成员们勇于尝试，敢于创新，不断突破传统的束缚，勇攀科技的高峰。
我们团队中的每一个成员都有着勇于探索的精神，我们不断地学习和进步，不断地追求卓越，不断地创造价值。
再次，孔雀计划团队注重团队协作和沟通，我们相互信任，相互支持，相互鼓励。
在团队中，每个人都能够充分发挥自己的特长，每个人都能够得到他人的理解和帮助，我们团队的每一个成员都是团队的中坚力量，我们共同携手，共同努力，共同前行。
最后，孔雀计划团队始终坚持着对社会的责任和使命，我们不仅仅关注自身的发展，更关注社会的发展，我们不仅仅追求自身的利益，更追求社会的福祉。
我们团队中的每一个成员都有着强烈的社会责任感和使命感，我们用自己的行动影响着身边的人，影响着整个社会，我们用自己的智慧和汗水创造着更美好的未来。
总之，孔雀计划团队是一个充满朝气和活力的团队，我们怀揣着对未来的憧憬和对科技的热爱，我们努力探索，努力创新，我们不断超越自我，不断追求卓越，我们愿意为实现自己的梦想和为社会的发展贡献自己的力量。
让我们携手并肩，共同书写孔雀计划团队的辉煌篇章！。
大学生创业案例
电驴(VeryCD)之父黄一孟是一名中途离开大学的创业者。
2003年，只是爱好计算机的大学新生黄一孟陆续注册的众多个人网站中的一个。
当时，因为不满于网络上质量不高且需收费的电影资源，VeryCD很快聚集起了一批和黄一孟有着类似热情的用户，他们在下载的同时也愿意上传自己的资源。
这让黄一孟意识到，这个所谓的个人网站不再只对他一个人具有价值。
2004年，VeryCD以黄一孟中途离开学校专心创业而成立了一个工作室。
黄一孟除了是VeryCD的创始人，也是心动游戏的创始人。
2012年，心动游戏的收入达到了10亿人民币，从入不敷出的VeryCD到年收入10亿的网页游戏公司。
黄一孟依靠自己的感觉和摸索去创业。
案例二：黄恺风靡全国，中国最成功的桌游三国杀，其创始人黄恺正是一位标准的大学生创业者。
黄恺2004年考上中国传媒大学动画学院游戏设计专业，他在大学时期就开始“不务正业”，模仿国外桌游设计出了具有中国特色，符合国人娱乐风格的桌游《三国杀》。
2006年10月，大二的黄恺开始在淘宝网上贩卖《三国杀》，没想到大受欢迎，而毕业后的黄恺并没有任何找工作的打算，而是借了5万元注册了一家公司，开始做起《三国杀》的生意，2009年6月底《三国杀》成为中国被移植至网游平台的一款桌上游戏，2010年《三国杀》正版桌游售出200多万套。
粗略估计，《三国杀》迄今至少给黄恺带来了几千万的收益，并且随着《三国杀》牌品的发展，收益还将会继续增加。
案例三：蒋磊铁血网创始人蒋磊——典型的大学生创业者，16岁保送清华，创办铁血军事网，20岁保送硕博连读，中途退学创业。
如今，铁血网稳居中国十大独立军事类网站榜首，铁血军品行也成为中国最大的军品类电子商务网站，年营收破亿，利润破千万。
倒回2001年，16岁的蒋磊初入清华园，电脑还没有在这个普通宿舍出现，他只能去机房捣鼓他的网页，他想把自己喜欢的军事小说整合到自己的网页上，他的“虚拟军事”的网页一经发布，就吸引了大量用户，第二天就达到了上百的浏览量。
创业策划书的团队介绍3篇
创业策划书的团队介绍3篇篇一创业策划书的团队介绍一、团队成员1. 创始人：[创始人姓名]，拥有[专业]学位，曾在[知名公司]担任[职务]，有[X]年的行业经验。
2. 首席执行官：[首席执行官姓名]，[专业]学位，曾在[知名公司]担任[职务]，有[X]年的管理经验。
3. 首席技术官：[首席技术官姓名]，[专业]学位，曾在[知名公司]担任[职务]，有[X]年的技术研发经验。
4. 营销总监：[营销总监姓名]，[专业]学位，曾在[知名公司]担任[职务]，有[X]年的市场营销经验。
5. 财务总监：[财务总监姓名]，[专业]学位，曾在[知名公司]担任[职务]，有[X]年的财务管理经验。
6. 法律顾问：[法律顾问姓名]，[专业]学位，曾在[知名律师事务所]担任[职务]，有[X]年的法律经验。
二、团队优势1. 丰富的行业经验：我们的团队成员在各自的领域拥有丰富的经验，可以为公司的发展提供有力的支持。
2. 专业的知识技能：团队成员均拥有专业的知识和技能，可以确保公司的产品和服务具有竞争力。
3. 强大的执行力：团队成员具有强大的执行力，能够迅速将创意转化为实际的产品和服务。
4. 优秀的领导能力：团队的领导者具有优秀的领导能力，可以带领团队实现共同的目标。
三、团队合作我们非常注重团队合作，在日常工作中，我们定期举行团队会议，分享彼此的想法和经验，共同解决问题。
我们还鼓励团队成员之间相互学习，共同进步。
四、未来计划我们将继续努力，不断提升团队的实力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。
我们相信，在我们的共同努力下，公司一定能够取得成功。
篇二创业策划书的团队介绍一、团队成员1. 团队核心成员姓名：[具体名字]职位：[具体职位]简介：[简单介绍一下成员的背景和经验]联系信息：[电话号码、等]2. 其他团队成员姓名：[具体名字]职位：[具体职位]简介：[简单介绍一下成员的背景和经验]联系信息：[电话号码、等]二、团队结构1. 组织结构图展示团队的组织结构，包括各个部门和成员之间的关系。
邵中国先进事迹 杭州
邵中国先进事迹杭州邵中国，中国科技大学的教授和北京兴业投资公司副总裁，是全国优秀科技工作者、湖北省杰出人才、邵阳市突出贡献人物、湖南理工学院兼职教授、中南大学讲席教授等荣誉的获得者。
他作为一名优秀的科学家和投资家，在中国的科技创新和产业升级中贡献良多。
本文主要介绍邵中国的先进事迹及其在杭州地区的贡献。
邵中国是科技创新的重要代表。
作为中国科技大学的教授，他担任了多个科研项目的负责人和主要研究员，在光电子学、半导体物理等领域做出了巨大成就，发表了大量高质量的SCI论文，同时也是IEEE、OSA等多个国际学术组织的会员。
他带领的研究小组成果斐然，获得了多项国内外专利和科技奖项，催生了一批有益的成果转化和产业化项目，如大型半导体芯片设计、量子器件研发、光电设备生产、能源技术偏下的轨温监测和节能减排技术等。
在科技创新和产业化领域，邵中国的成果深刻地推进了我国经济结构和竞争力的转型升级，对于提升中国的技术含量和国际影响力具有重要作用。
邵中国同时也是投资创业的天才。
他是多家创新型公司的创始人之一，如北京麦尚投资管理公司、红荔投资公司等。
他有着对行业全局的敏锐嗅觉和过人的投资判断力，善于在新兴行业中寻找先机，将全球前沿科技与中国需求结合，带领公司和团队开拓出了属于自己的商业道路。
另外，邵中国也是产科研结合的支持者，他投资了大批优质的科研项目和创新型企业，推动了科技成果的转化和应用，创造了巨大的社会价值和经济效益。
邵中国的商业组织和管理才华令人称赞，也为中国的经济快速增长和产业发展做出了不可磨灭的贡献。
邵中国在杭州地区的贡献因其敏锐判断力和果敢决策而得到充分展现。
杭州是全国领先的“互联网+”城市，邵中国通过对市场的深入了解、对发展趋势的把握、对团队的带领和创新等多重要素的科学运用和商业操作，帮助山西太发数码科技公司、北京天略科技公司、上海新能源公司等在杭州成功落地，促进了杭州缔造出了一批有国际竞争力的新兴产业，如“数字杭州”、“智能制造”、“健康医疗”、“文化创意”等。
苏州卓联绿色科技投资有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告苏州卓联绿色科技投资有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:苏州卓联绿色科技投资有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分苏州卓联绿色科技投资有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：以自有资金从事投资活动；创业投资（限投资1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
技术创新出佳绩-邵阳企业创新纪实
技术创新出佳绩-邵阳企业创新纪实
姚运鸿
【期刊名称】《中国科技产业》
【年(卷),期】1999(000)012
【摘要】@@ 当前,我国有许多企业无法适应市场竞争而举步艰难.而笔者在调查研究中发现,一些重视技术创新的企业,却生机勃勃,充满活力,他们依靠创新求发展,依靠创新出佳绩.
【总页数】2页(P41-42)
【作者】姚运鸿
【作者单位】湖南省邵阳市科委
【正文语种】中文
【相关文献】
1.技术创新出佳绩——邵阳市企业创新纪实 [J], 姚运鸿
2.立足群众性技术创新搭建一站式服务平台——贵州电网公司工会开展职工技术创新出实招见实效 [J], 何林洧;严银
3.勇于创新出亮点锐意进取创佳绩——山西省综合地理信息中心先进事迹 [J], 赵倩;卫东
4.激发学生兴趣教学新方法，开拓创新出佳绩 [J], 董明福;
5.桥巩水电站:担当创新出佳绩开放共赢谱新篇 [J], 粟雯钰
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邵阳市企业科技创新创业团队
申报书
团队名称：
团队带头人：
专业领域：
申报企业：
推荐单位：
填报日期：
邵阳市科学技术局
填写须知
一、本申报书为邵阳市科技创新创业团队申报之用。
由团队带头人签署承诺、企业填写申报意见、、市科技局主管科室填写初审及推荐意见并盖章方生效。
二、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼，内容及其相关证明材料复印件不得涉及国家秘密，如确需提供涉密材料，涉密部分请另纸按保密规定报送。
不得报送绝密材料。
三、“团队名称”要体现企业名称、创新领域等（如湖南格林新材科技创新创业团队，“格林”是指企业名称，“新材料”是指创新领域）。
四、为便于组织评审，申报书封面“专业领域”请从“先进装备制造”、“新材料”、“生物医药”、“新能源”、“节能环保”、“信息技术”、“文化创意”中选择填写。
五、表中栏目没有内容一律填“无”。
六、本申报书所附的相关证明材料由申报单位对原件进行审核，签署“原件已审核”意见和盖章确认。
证明材料的项目证明、获奖证书、论文著作、专利证书等按表中填写顺序编号附复印件；著作、论文、译文将刊物封面、目录及发表论著的首页按表中填写顺序编号附复印件。
一、基本信息（一）企业信息
企业名称
组织机构代码
法定代表人
企业性质所属行业
成立时间注册资金（万元）
获得高新
技术企业
资质时间
联系人
姓名电话传真
手机电子邮箱
通讯地址邮编
职工总数人其中本科
以上人员
人
其中研究
开发人员
人
企业经营情况2013年2014年2015年企业年度总收入（万元）
企业年度净利润（万元）
年度产品销售总额（万元）
企业总资产（万元）
研发费用支出（万元）
（二）团队带头人信息
姓名性别出生日期
民族身份件号码专业技术职务
现从事专业领域手机
持股比例
（%）
企业职务
已入选重
要人才计
划情况
学习经历
院校专业学历/学位起始时间结束时间工作经历
单位职务起始时间结束时间
（三）团队成员信息
团队成员共人年龄
50岁以上50-35岁35岁以下职称
高级副高中级其他
学历
学位
博士硕士本科/学士其他
团队核心成员（6- 10人）姓名性别
出生年月
身份件号码
学历/
学位
职务/
职称
现从事专业领域所在单位是否全职
5
二、团队近5年主要科研情况1．承担主要科研任务情况（不超过8项）
序号项目名称立项编号经费
(万元) 起止年月性质
及来源
参与的
其他团
队成员
团队带
头人主
持
团队核
心成员
主持
２．获得重要科研奖励情况（不超过8项）
序号获奖项目名称奖励名称等级授予
机构获奖时间获奖人
及排序
团队
带头人
团队核心成员
3．获得授权专利情况（不超过10项）
序号专利名称授权号类别发明人或
设计人排
序
授权
时间
授权国别
或组织
团队
带头人
团队核
心成员
4．重要著作情况（不超过2项）
序号著作名称出版社作者发行国家
和地区
年份
团队带头人
团队核心成员
5．代表性论文（“第一作者”或“通讯作者”的论文）（不超过10篇）
序号论文名称主要作者期刊名称年份、卷期及页码团队
带头
人
团队
核心
成员
8
三、团队及带头人自我评价
主要包括研究能力和学术技术水平、对所属专业领域和相关产业的影响、企业发展基本情况（包括公司设立时间、主营业务、企业创办人、资本构成及股权结构、技术团队和管理团队、创业项目、市场前景）以及创业经历和创业认识等。
（1500字以内）
四、团队发展规划及基础情况
（一）未来五年发展规划
1.拟开展的主要研究内容及创新点，在国内外同领域所处的地位，对完成我市重大战略任务、提升我市相关领域科技创新能力和竞争力的意义；
2．团队的组织管理和运行机制，包括责权利分配、产学研结合及资源共享机制、人才培养、国际合作、考核评价等机制；
3. 企业未来发展方向及发展目标，核心技术或自主知识产权转化和应用前景，产品市场需求、竞争能力和市场潜力，技术、产品或服务的营销、推广和风险控制策略，投融资计划和预期社会经济效益分析等；
4. 支撑保障条件需求。
（二）现有工作基础
1. 团队形成背景、团队结构、运行机制及合作开展情况；
2. 团队近五年主要科研产出及成果转化应用情况；
3. 企业现有资质、认证，研发投入及研发人员，以及研发和试验平台等支撑情况。
五、承诺、初审及立项意见
1.团队带头人承诺
本人代表团队承诺申报材料中所有信息真实可靠，若有失实和造假行为，本人愿承担一切责任。
（签字）
年月日
2.企业的申报意见（对申报团队相关陈述的真实性把关）
（公章）
年月日
3.推荐单位意见（对团队在科研场所、实验平台、人才培养等方面的情况进行初审，并明确是否同意推荐）
（公章）
年月日
4.市科技局主管科室初审意见
（公章）
年月日
5.市科技局立项意见
（公章）
年月日
六、附件材料
1. 企业法人营业执照复印件；
2. 组织机构代码证复印件；
3. 公司章程；
4. 主要知识产权证书或核心技术来源证明；
5. 高新技术企业资质证书；
6. 企业信用等级、质量管理体系证书；
7. 团队带头人的身份证、学历学位证、职称证等复印件，聘任合同、团队成员之间的相关合作协议；
9. 承担过的主要科研项目（不超过8项）、获得的科研奖励（不超过8项）、代表性论文和著作（不超过10篇）、发明专利（不超过10项）及其他成果材料。