[南开大学]2020春季学期《组织理论》在线作业学习资料1
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南开20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《组织理论》在线作业
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一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.利用行为科学的知识和技术,并结合组织目标和个人发展要求,实现组织的自我更新与开发的过程是指()
--[A]组织开发
--[B]组织学习
--[C]组织变革
--[D]组织发展
--提示:运用所学知识,完成以上试题
参考选择是:D
2.在组织结构微观纵向分工所形成的职责关系中,中层行政组织为:____
--[A]管理层
--[B]技术操作层
--[C]协调指挥层
--[D]决策层
--提示:运用所学知识,完成以上试题
参考选择是:A
3.20世纪50年代,组织有效性的评价主要是针对:
--[A]组织效率
--[B]组织成长
--[C]目标完成程度
--[D]利润率
--提示:运用所学知识,完成以上试题
参考选择是:C
4.根据竞争价值类型化观中竞争性价值分析,下列各项不属价值因素的是:
--[A]稳定与控制
--[B]灵活性
--[C]效率性
--[D]人员结构
--提示:运用所学知识,完成以上试题
参考选择是:D
5.领导的主要功能是解决组织活动的效果问题,因而强调的是
--[A]细节
--[B]执行
--[C]战略
--[D]战术
--提示:运用所学知识,完成以上试题
参考选择是:C
6.以下哪项因素不是组织变革的阻力?____
--[A]激励性
--[B]求稳性
--[C]安全性
--[D]习惯性
--提示:运用所学知识,完成以上试题
参考选择是:A
7.在哈里森的文化的分类中,以职务或项目为导向,强调利用团队力量提高效率的文化类型是
--[A]角色文化
--[B]权力文化
--[C]任务文化
--[D]人的文化
--提示:运用所学知识,完成以上试题
参考选择是:C
8.美国学者西蒙行政理论的中心是:____
--[A]组织
--[B]生态
--[C]决策
--[D]人际关系
--提示:运用所学知识,完成以上试题
参考选择是:C
9.根据组织生命周期理论,当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为:____
--[A]命令
--[B]合作
--[C]协调
--[D]分权
--提示:运用所学知识,完成以上试题
参考选择是:C
10.马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是
--[A]自我实现人假设
--[B]经济人假设
--[C]社会人假设
--[D]复杂人假设
--提示:运用所学知识,完成以上试题
参考选择是:A
11.按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是____
--[A]组织变革