合同范本之制式劳动合同下载
制式劳动合同范文（5篇）
制式劳动合同范文甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》下同）和国家以及自治区有关劳动管理规定，铜矿机电加工维修车间（简称甲方）招用（简称乙方）为本单位职工。
经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（一）项为确定本合同期限（一）固定期限.从____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
（二）无固定期限;从____年____月____日起。
（三）以完成一定工作为期限.从____年____月____日起至工作完成时止。
本合同试用期限为月。
新招收、调入、统一分配人员，自劳动合同生效之日起个月内为试用期。
二、工作任务（一）乙方生产工种：（二）乙方应完成甲方正常安排的生产（工作）任务和规定的数量、质量指标。
三、工作时间甲方实行国家规定的工时制度。
甲方因生产（工作）经营需要经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过五小时，但是每月累计不得超过三十六小时。
四、休息休假（一）甲方应当保证乙方每周至少休息一日（根据生产情况可以累计休假）。
（二）乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假等。
五、劳动报酬（一）乙方享受劳动报酬的形式、标准：甲方按照国家有关单位职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本单位工资分配制度，确定乙方按下列第（1）种工资形式执行：1、计时工资。
乙方试用期月工资元;试用期满根据乙方岗位确定为元。
以后按单位工资分配方案调整工资。
注：已包含《劳动法》和国家的法律、法规及自治区、市有关部门规定由企业承担的职工社会养老保险金和福利金。
2、计件工资。
按乙方岗位的计件单价及完成情况计发计件工资。
（二）甲方以法定的货币形式按时支付给乙方本人工资，时间定于次月____日发放。
劳务合同范本免费下载三篇
劳务合同范本免费下载三篇劳务合同范本免费下载一篇甲方(用人单位)：地址：法定代表人：乙方(劳动者)：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：长沙xxxxxx服务有限公司甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条本合同自年月日起至年月日止，共年。
第二条甲方根据工作任务的需要，安排乙方在部门承担(岗位或职位)工作。
第三条乙方按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条合同期内，甲方可根据员工个人工作情况和公司工作需要，调整乙方的工作岗位或职务，乙方遵守和服从甲方安排。
三、工作时间和休息休假第五条本合同实行不定时工作制，不同的岗位按各部门实际情况安排工作时间。
第六条乙方上班时间按公司规定的各部门上班时间执行。
第七条甲方确因工作需要要求乙方加班时，乙方应全力配合，乙方加班按甲方公司有关制度安排补休或支付加班费。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方依法为乙方提供必要的劳动条件，定制操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方安全和健康。
第九条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
乙方需在工作中严格遵守安全操作规程。
第十条乙方的薪酬标准及福利待遇。
乙方的保底工资为850元，超出部分另行计算，福利待遇详见员工手册。
第十一条规定薪酬发放方式：以货币形式发放。
六、劳动纪律第十二条乙方应自觉遵守法律、法规和甲方的劳动规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的领导、管理和指挥，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应纪律处分，直至解除本合同。
七、福利待遇和社会保险第十四条甲方为乙方提供其在公司工作期间的住宿及饮食。
第十五条乙方在合同期内，依法享有公司规定的各项假日待遇和福利待遇，并随企业发展和国家有关规定合理提高福利水平。
正规版劳动合同下载5篇
正规版劳动合同下载5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，接受岗位，并在该岗位尽职尽责完成甲方规定的任务。
（二）乙方的工作地点为___________。
甲方有权对乙方的工作地点进行变更。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据国家有关规定，结合本公司的实际情况，安排乙方的工作时间。
具体工作时间和休息休假办法如下：_________________________。
（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付相应的报酬或安排补休。
四、劳动报酬（一）甲方根据公司规定及乙方的岗位性质确定乙方的工资计发形式和标准。
乙方的月工资为____元，其中试用期工资为____元。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月的___日。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。
五、社会保险和福利（一）甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定，参加社会保险的项目有：养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险项目。
正规劳动合同模板下载6篇
正规劳动合同模板下载6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地址：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称为________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条：乙方的月工资为________元人民币，支付方式和时间按照甲方规定执行。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第六条：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、高温津贴等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
第八条：甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和岗位安全教育。
乙方应严格遵守安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度第九条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
第十条：如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十一条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
制式劳动合同范文(4篇)
制式劳动合同范文甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
劳动合同正规下载范本6篇
劳动合同正规下载范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同正规下载范本一、合同双方当事人：（甲方）_____________公司/个人，法定代表人：______________，地址：______________；（乙方）_____________公司/个人，法定代表人：______________，地址：______________。
二、工作内容及工作地点：甲方拟聘请乙方从事_____________工作，工作地点为_____________。
三、工作方式：乙方全日制/兼职/临时工作（请选定）。
四、工作时间：每周工作时间为________小时，具体工作时间为_____________至_____________，中间午休时间为_____________。
五、待遇：乙方薪资为每月_____________元（税前），工资结算时间为每月的_____________日。
六、试用期：本合同自签订之日起生效，为期_____________个月。
试用期间工资_____________元（税前），工资结算时间为每月的_____________日。
试用期满后，如双方同意签订正式劳动合同，正式劳动合同自试用期结束日起生效。
七、劳动报酬及发放：乙方应按时按量履行工作职责，甲方承诺按照约定支付工资，乙方应在每月_________日前交付相关发票或劳动报酬凭证，甲方应按时支付工资。
八、社会保险及其他福利：甲方应按规定为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方享受国家规定的相关福利待遇。
九、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，按时完成工作任务，不得迟到早退、旷工、违反管理规定等。
十、保密条款：乙方应对甲方的商业信息和商业秘密保密，不得泄露给其他人或单位。
十一、解除劳动合同：如有以下情形之一，本合同自动解除：1. 双方一致同意解除；2. 乙方因病或其他不可抗力因素无法继续从事工作；3. 乙方违反劳动合同约定，严重影响工作秩序；4. 双方协商一致解除。
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甲方（雇主）：（公司/个人）
地址：（地址）
法定代表人/负责人：（姓名）
联系电话：（电话号码）
乙方（员工）：
姓名：（姓名）
性别：（男/女）
出生年月：（出生年月）
身份证号：（身份证号码）
住址：（地址）
联系电话：（电话号码）
经甲乙双方协商一致，就本次劳动关系的有关事项达成如下协议：
一、工作岗位及内容：
乙方接受甲方雇佣，担任职位为（具体职位名称），工作内容包括但不限于（详细说明工作内容）。
二、工作地点：
乙方将在甲方公司（具体地址）内进行工作。
三、工作时间：
乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。
四、薪酬及福利：
1. 乙方的薪酬为每月（具体金额），于每月（薪酬发放日期）日发放。
2. 乙方享受的福利包括但不限于（列明福利内容）。
五、工作期限：
本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
期满后，双方如欲继续合作，可另行签订新的劳动合同。
六、解除及违约：
1. 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 双方如需解除合同，应提前（具体解除提前通知期限）书面通知对方，经双方协商达成一致后解除本合同。
七、其他事项：
1. 本合同包含了双方达成的全部协议，任何未尽事宜双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：
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劳动合同范本免费下载劳动合同甲方（单位）：地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：电话：联系地址：鉴于甲方需要聘用乙方从事以下工作，并协定了聘用期限和工作条件，双方本着平等互利的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容1、职位：________________________________________________2、工作内容：____________________________________________3、工作地点：____________________________________________4、工作时间：每周工作____小时，具体上班时间为______至______，午休时间为______，如有调整须协商解决。
5、试用期：乙方入职之日起，试用期为______个月。
二、薪资待遇1、乙方试用期的工资为________元/月。
2、试用期过后，正式聘用的工资为________元/月，加班按国家有关劳动法律法规规定的标准进行支付。
3、工资支付日为每月的______日，工资以银行转账的形式发放。
4、福利待遇：甲方为乙方购买社会医疗保险和公积金。
三、保守秘密条款1、乙方承诺在服务期间履行保守甲方保密信息的义务，不得泄露或利用甲方的保密信息，不得利用甲方的技术、商业机密和其他机密资料从事与甲方业务相同或相似的活动。
2、乙方确认遵守这一义务，自受聘以来或离职后三年内仍应受此义务限制。
四、工作绩效及考核根据工作性质，甲方会进行相应的绩效考核，以上岗位职责以及与绩效考核工资挂钩的收入组成部分，乙方应对个人的贡献和工作绩效进行适当的反思和评价，提高个人的职业素质和工作能力。
五、违约责任如乙方有下列违约情形之一，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
1、因乙方自身原因疏于履行职责、工作表现不佳导致甲方利益受损；2、乙方私自泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失；3、乙方因工作疏忽、过失造成严重的后果，对甲方造成严重的影响。
《劳动合同书》范本下载
劳动合同书编号：＿＿＿＿＿＿甲方（单位）：乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
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劳动合同范本免费下载劳动合同书甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系乙方：（员工）姓名：性别：身份证号码（护照）：住址：联系签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是__。
试用期为个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)：乙方的工作地点：公司所在地三、工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
乙方每月按标准工资+加班加点工资+福利+其他计算工资。
乙方当月工资于下个月底发放。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
甲乙双方对工资的其它约定：每月根据工作表现发放福利，年底根据工作表现发放年终奖。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
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2024年新劳动合同样本下载5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/主要负责人：_________________[负责人姓名]乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]联系电话：_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位（工种）工作。
乙方应完成甲方合法合理的工作内容，工作职责及任务。
乙方的工作地点为____________。
甲方可以根据工作需要对乙方的工作地点作出调整。
在从事工作需要的同时乙方的岗位职责应严格遵守公司的各项规定及要求。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方遵守国家法律法规的规定对乙方进行工作时间及休息休假的安排和调整。
由于乙方工作岗位的特殊性质，决定乙方的工作时间按甲方的规定执行，但甲方应确保乙方享有必要的休息休假时间。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
乙方应在规定时间内保质保量完成工作，确保安全作业，且必须服从甲方的正常管理和安排调度。
四、劳动报酬及福利待遇篇2劳动合同书甲方（用人单位）：_________________________（以下简称“公司”）地址：_____________________________________________联系方式：_______________________________________乙方（员工）：____________________________（以下简称“雇员”）性别：___________________________________________出生日期：___________________ 身份证号码：_______________________________________住址：_____________________________________________联系方式：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事________________工作。
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劳动合同范本下载甲方（用人单位）：________________________地址：__________________________________电话：__________________________________法定代表人：__________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：___________________________地址：__________________________________电话：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同期限为无固定期限，自____年____月____日起。
3. 本合同期限为以完成一定工作任务为期限，自____年____月____日起至工作任务完成时止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度。
2. 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。
3. 甲方安排乙方执行不定时工作制。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月人民币__________元。
2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家和地方规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好防护措施。
标准版劳动合同范本免费下载6篇
标准版劳动合同范本免费下载6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1标准版劳动合同范本免费下载一、合同签订时间及地点：本合同签订日期为______年___月___日，在______签订。
二、甲方基本信息甲方（用人单位）名称：______法定代表人（负责人）：______注册地址：______联系电话：______统一社会信用代码：______三、乙方基本信息员工姓名：______性别：______身份证号码：______户籍所在地：______联系电话：______现住址：______四、岗位及工作内容1.甲方聘请乙方担任______职务，工作地点为______。
工作内容包括但不限于______等。
2.工作时间：每天工作______小时，工作时间为______至______。
（含午休时间），休息时间为______。
3.工作合同期限：自______年___月___日起至______年___月___日止。
4.试用期：乙方入职为试用期______个月。
试用期间，乙方享受正式员工工资待遇。
五、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为______元/月，其他待遇为______。
2.乙方应当（不得）享受的福利待遇：______。
3.甲方每月给付乙方基本工资日，需支付的方式为：______。
六、社会保险和福利1.甲方应当依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方购买商业健康保险，保障乙方的健康。
七、工作纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，保证工作质量。
2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不能泄露机密信息。
3.乙方因故不能履行合同的，需提前通知甲方，并提供有效的证明。
4.甲方有权要求乙方进行岗位培训，提高工作能力。
八、合同解除1.本合同期满时，经双方协商一致，可以续签。
2.合同期内，若有违约行为，一方有权解除合同，并赔偿损失。
九、争议解决本合同在履行过程中如有争议，应友好协商解决；若协商不成，按照国家法律法规解决。
2024年标准版劳动合同书范本下载7篇
2024年标准版劳动合同书范本下载7篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________统一社会信用代码：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：__________________________________联系电话：_________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满经考核合格后，本合同正式生效。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的岗位职责及工作任务。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如因工作需要变动工作地点的，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假第四条甲方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方可根据工作需要安排乙方加班或调整休息时间。
对于加班，甲方将按照国家规定支付相应的加班费用或安排调休。
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劳动合同范本通用版下载打印甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期至____年____月____日止）。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）工作的生产任务并履行相应岗位职责。
甲方可调整乙方的工作岗位及其劳动报酬。
工作地点为__________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方遵守国家关于休息休假的规定，保证乙方在法定休假日及婚丧假期间按照规定休假。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或以调休方式予以补偿。
具体标准按照国家规定执行。
四、劳动报酬与福利待遇第四条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
乙方试用期工资标准为______元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方的薪酬管理办法执行，不低于当地最低工资标准。
甲方根据企业生产经营情况、经济效益及乙方的工作表现情况，可调整乙方的工资及福利待遇等。
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山东劳动合同范本本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的原则1.2 订立劳动合同的方式1.3 劳动合同的生效2. 劳动合同的内容2.1 劳动合同的基本条款2.2 劳动合同的补充条款3. 劳动合同的履行3.1 双方的权利和义务3.2 工作时间和休息休假3.3 劳动保护和劳动条件4. 劳动合同的变更4.1 劳动合同的变更条件4.2 劳动合同的变更程序5. 劳动合同的解除和终止5.1 劳动合同的解除条件5.2 劳动合同的终止条件5.3 劳动合同解除和终止的经济补偿6. 劳动合同的续签6.1 劳动合同续签的条件6.2 劳动合同续签的程序7. 劳动合同的解除和终止后的权利和义务7.1 劳动合同解除和终止后的工作交接7.2 劳动合同解除和终止后的工资支付8. 劳动合同的争议处理8.1 劳动争议的解决方式8.2 劳动争议的诉讼程序9. 劳动合同的违约责任9.1 用人单位的违约责任9.2 劳动者的违约责任10. 劳动合同的解除和终止的特殊情况10.1 劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度10.2 劳动者严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害10.3 劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作11. 劳动合同的附件11.1 附件的名称和内容11.2 附件的生效和变更12. 劳动合同的生效和解除12.1 劳动合同的生效条件12.2 劳动合同的解除条件13. 其他约定13.1 双方约定的其他事项13.2 双方约定的保密事项14. 合同的变更和解除14.1 合同的变更条件14.2 合同的解除条件14.3 合同变更和解除后的权利和义务第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的原则1.1.1 合法原则：订立劳动合同应遵守国家法律、法规的规定。
1.1.2 公平原则：劳动合同的内容应公平、合理，确保双方权益。
1.1.3 诚实信用原则：双方在订立劳动合同过程中应遵循诚实信用原则，如实陈述各自情况。
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合同范本之制式劳动合同下载制式劳动合同下载【篇一：制式劳动合同书】劳动合同书甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限（一）甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：a．有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
b．无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时：a．甲方实行每天________小时工作制。
b．甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月________日为发薪日。
（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定________条款：a．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
b．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、其他（一）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（二）本合同不得涂改。
（三）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同于________年________月________日生效。
甲方法定代表人签名：乙方签名：公章签名日期：签章日期：合同编号劳动合同书陕西省人力资源和社会保障厅制【篇二：制式劳动合同[范本]】合同编号:劳动合同书甲方(用人单位):乙方(劳动者):双方确认:在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条例、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实告知了乙方。
乙方承诺:其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系、并且保证其所提供的与本人有关的所有材料和各类资格、证书、证明等真实无误。
甲方:乙方:性别:法定代表人(主要负责人): 身份证号码:所住地: 通讯地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规,甲、乙双方本着合法、平等资源、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限第一条:本合同期限为下列第种类型合同。
（一）无固定期合同，自____年____月_____日起至____年____月_____日止，其中试用期为个月，自____年____月_____日起至____年____月_____日止。
（二）固定期合同，期限为_____年，自____年____月_____日起至____年____月_____日止，其中试用期为_______个月，自____年____月_____日起至____年____月_____日止。
（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自______________起至_______________完成为止。
工作内容及工作地点第二条: 甲方根据工作需要聘用乙方在_____________岗位从事工作。
本岗位_____(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。
第三条:乙方的工作内容、岗位职责为______________________(可另附《岗位说明书》)。
第四条:乙方工作地点为:______________________第五条:经甲方考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。
工作时间和休假第六条:根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下______种工时制执行:（一）标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一日;（二）综合计算工时制，计算周期为___________（年、季、月、日），平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制:实行综合计算工时制，不定时工作制的，甲方应报经劳动行政部门审批；第七条:在本合同期内，经劳动行政部门批准，乙方所在岗位发生工时制调整，从劳动行政部门批准之日起变更。
第八条:甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进行调整，甲方应尽可能安排乙方在正常工作时间内工作，如确需在正常时间之外安排乙方到岗工作的，应按先关规定支付加班工资。
第九条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
劳动报酬第十条:乙方工资按以下______种形式执行;（一）乙方的工资为______元/月，试用期工资为______元/月；（二）乙方的基本工资为_______元/月，其他工资按甲方的薪酬制度执行，试用期工资为_____________元/月；（三）双方约定的其他工资支付形式________________________试用期工资为_____元/月。
第十一条:甲方每月________日前以货币形式支付乙方工资，乙方工资晋升按甲方的薪酬制度执行。
第十二条:甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应交部分。
社会保险与福利待遇第十三条:甲方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方相关规定，为乙方办理社会保险，甲乙双方按国家规定缴纳相应的费用。
第十四条:乙方应提交办理社会保险所必需的真实材料、第十五条:在双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定办理社会保险转移手续。
第十六条:乙方患病或非因工负伤，其工资按照国家规定和甲方规定执行。
第十七条:乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家规定及地方有关规定执行。
第十八条:乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行。
劳动条件和劳动保护第十九条:甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。
第二十条:甲方为乙方提供符合国家的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等。
第二十一条:乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
教育培训第二十二条:在乙方任职期间，甲方有责任对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全保护及公司相关规章制度的培训和教育，乙方应积极接受。
第二十三条:甲方根据岗位要求，有责任对乙方进行岗前、岗中、晋升等技能培训。
第二十四条:乙方接受甲方专项培训费用的专业技术培训时，可与甲方签订培训议书，约定乙方服务期限，双方应严格履行协议书的约定。
培训协议书系本合同的附件，是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
保密及竞业限制第二十五条:乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方商业秘密，在合同期内及终止或解除合同后不得以任何形【篇三：劳动合同.doc(劳动局制式合同)】编号：劳动合同书甲方（公章）法定代表人：签字日期：乙方（公章）签字日期：年月年月日日签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
3、除提供专项培训费用约定服务期限和竞业限制的人员两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：邮政编根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。