公司安全保卫管理制度12

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安全保卫工作制度(9篇)

安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护公司正常的经营秩序，保障公司财产和职工生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。

第三条安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则，公司主要领导是公司安全保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。

第四条安全保卫工作的基本任务是。

建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护公司财产和职工人身安全，为公司经营管理创造良好环境。

第五条安全保卫工作是公司经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。

在公司评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。

第六条保卫部在公司领导下开展工作，接受上级综治委和当地公安等有关部门的指导、检查和监督。

第七条综合管理部是安全保卫工作的主管部门，负责本办法的____实施;各部门负责本办法的贯彻实施。

第二章安全保卫工作____机构及人员第八条公司综合管理部下设独立的保卫部，配备专职保卫人员、现场勘查器材、通讯设备和交通工具，经费单独预算。

第九条各部门必须安排兼职安全保卫人员，建立与业务工作相配套的安全保卫制度和措施。

第十条根据公安部门要求和公司实际，营业网点配备专职值班守卫人员;营业网点专职值班守卫人员的配备由公司统一____实施;营业网点在公司保卫部门指导下制定相应制度办法，严格规范专职值班守卫人员的管理工作。

第三章安全保卫工作机构的职责和权利第十一条公司保卫部的职责：（一）____实施公司、公安部门和综治委对安全保卫工作的部署;（二）指导和监督检查各部门重点部位的安全保卫工作;（三）负责公司安全保卫和治安综合治理的日常工作;（四）建立和完善公司安全保卫工作的各项制度办法和规定;（五）负责对公司员工的安全防范教育，开展应急防暴、防扒、防火演练等安全培训工作;（六）负责专职守卫人员管理、培训工作，自卫武器的管理以及安全设施建设工作;（七）依法协助公安等机关处理公司刑事案件和灾害事故;（八）完成公司领导和上级综治委交办的其它工作任务。

公司安全保卫管理制度范本(三篇)

公司安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为保障公司员工人身安全和财产安全，维护公司的正常运作和发展，制定本管理制度。

第二条公司安全保卫工作的指导思想是：以人为本，预防为主，综合治理，依法管理。

第三条公司安全保卫工作的原则是：全员参与，依法合规，科学预防，综合治理，有序处置。

第四条公司安全保卫工作的目标是：确保公司的员工人身安全和财产安全，维护公司的正常运营秩序和稳定。

第二章组织机构第五条公司设立安全保卫部，具体负责公司安全保卫工作。

第六条安全保卫部的职责包括：制定安全保卫工作制度，组织安全防范演练，处理安全事故，监督安全保卫工作等。

第七条安全保卫部应当建立健全工作制度和规范操作流程，确保安全工作的科学性和合规性。

第三章员工安全教育第八条公司应当定期组织员工安全教育活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第九条员工安全教育内容应当包括：公司安全制度和规定、安全防范知识、应急处置措施等。

第十条公司应当建立员工安全教育档案，记录员工接受安全教育的情况，作为员工评优、考核的依据。

第四章公司安全管理第十一条公司应当建立健全安全管理体系，明确安全责任和管理权限，确保安全工作的有效实施。

第十二条公司应当制定安全工作计划和预案，定期进行安全风险评估和隐患排查，采取有效的措施减少安全风险。

第十三条公司应当建立健全安全设施和设备，配备应急救援设备和专职保安人员，确保安全工作的正常开展。

第五章安全保卫工作第十四条公司应当加强对重要岗位和重要人员的安全保护，确保他们的人身安全和财产安全。

第十五条公司应当加强对公司固定资产和重要信息的保护，防止被盗窃、损坏或泄露。

第十六条公司应当建立健全安全检查和巡逻制度，及时发现和排除安全隐患。

第六章事故处置与应急救援第十七条公司应当建立健全事故报告和应急救援机制，确保在发生事故时能够迅速、有效地处置和救援。

第十八条公司应当建立健全事件报告和风险评估机制，及时报告和处置员工的违规行为和安全事故。

公司保卫班管理制度

公司保卫班管理制度第一章总则第一条为了加强公司内部安全管理，维护公司财产和员工人身安全，保障公司正常的生产和经营秩序，根据公司的实际情况和安全保卫要求，特制定本管理制度。

第二条公司保卫班是公司设立的专门机构，负责公司内部的保卫工作。

公司保卫班的成员由经过专业培训的保安人员组成，具有保卫工作经验和技能。

第三条公司保卫班的主要职责是维护公司内部安全秩序，加强公司重要部门、区域的安全防范工作，做好巡逻、警戒、值班等工作，防范和打击各类违法犯罪行为。

第四条公司保卫班应当遵守国家法律法规和公司规章制度，维护员工合法权益，保障公司的正常生产经营秩序。

第五条公司保卫班负责人由公司安全管理部门任命，具体负责公司保卫工作的组织、协调、监督和指导。

第六条公司保卫班成员应当经过专门培训，持有保安从业资格证，并严格按照公司规定的工作程序和要求开展工作。

第七条公司保卫班设立巡逻、守卫、应急处理等岗位，并配备相应的保卫工具和装备，确保能够有效开展安全保卫工作。

第八条公司保卫班应当不断提高自身保卫工作水平，加强团队协作，做到责任明确、任务清晰、工作有序。

第二章组织机构第九条公司保卫班隶属公司安全管理部门，公司保卫班负责人由公司安全管理部门直接领导。

第十条公司保卫班设置班长、副班长、巡逻员、守卫员等岗位，根据工作需要设立专门的岗位。

第十一条公司保卫班成员应当严格执行保卫班负责人的指挥，配合其他部门开展联合行动，做好日常的巡逻、守卫和应急处理工作。

第十二条公司保卫班应当定期进行组织机构调整和人员培训，确保保卫班的各项工作得以有效开展。

第三章工作职责第十三条公司保卫班负责制定公司内部安全保卫工作计划和方案，指导保安人员开展具体工作。

第十四条公司保卫班负责公司内部的巡逻、警戒、守卫等工作，做好内部安全防范工作。

第十五条公司保卫班应当加强对公司重要部门、区域的安全防护工作，做到严密防范，确保安全稳定。

第十六条公司保卫班负责处理公司内部各类安全事件和紧急情况，及时采取有效措施，确保安全秩序。

企业安全保卫制度(6篇)

企业安全保卫制度为了进一步规范公司安全保卫措施，保障公司财产和员工人身安全，消除安全隐患，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。

一、公司安全保卫工作由保安班负责，保安主管为公司安全保卫工作责任人，接受公司行政部领导。

二、值班保安应按要求整洁着装上岗，值班时间规范使用文明礼貌用语。

保安室严禁闲杂人员进入。

三、公司员工凭员工卡打卡进出公司，员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。

四、员工上班时间严禁私自外出，因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》，值班保安应登记好员工进出公司时间；公司车辆外出凭《派车申请单》放行，值班保安需登记好进出公司时间，所有单据应妥善保管好。

五、非本公司员工未经许可不得进入公司。

因公来访者必须出示有效____件，认真填写《来客来访通知单》后，由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。

六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后，只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。

随车人员确需进入公司，应按第四条办理相关手续。

厂区安全保卫工作制度1、提高警惕，坚守工作岗位。

本单位人员出入必须善于观察出入动态，对非本单位人员，未经准许，不准进入。

对来访人员要认真执行登记制度，严禁社会闲散人员进入单位。

2、严格执行门卫安全检查制度。

凡出入本单位人员携带的物品，均应进行检查，携出物品，要凭办公室签发出门证查验放行。

3、本单位车辆出入单位一律推行，按指定地点停放。

4、晚班，要检查各处室灯火是否熄灭，各要害部门门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并作好记载。

5、负责巡查各个科室。

控制可疑人员，及时上报有关部门。

负责关闭、上锁办公楼各出入大门。

锁门后，无特殊情况不开门。

6、对单位异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。

树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。

7、单位晚间八点关门下锁，若有特殊情况，先向值班人员打招呼，同意后方可进出。

厂区门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

公司安全保卫管理规章制度

公司安全保卫管理规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司安全保卫部管理制度

一、总则第一条为加强公司安全管理，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，公司安全保卫部负责组织实施和监督执行。

第三条公司安全保卫工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保公司安全稳定。

二、组织机构与职责第四条公司成立安全保卫部，负责公司安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。

第五条安全保卫部的主要职责：1. 负责制定公司安全保卫工作计划，并组织实施；2. 负责公司安全保卫设施的规划、建设和维护；3. 负责对公司各部门的安全工作进行监督检查，督促整改安全隐患；4. 负责公司安全教育培训，提高员工安全意识；5. 负责公司内部治安管理，预防和打击违法犯罪活动；6. 负责处理公司突发事件，保障公司正常生产经营秩序；7. 完成公司领导交办的其他工作。

三、安全管理制度第六条安全生产责任制1. 公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门和岗位的安全责任；2. 各部门负责人对本部门的安全工作负总责，确保本部门安全生产；3. 员工对本岗位的安全工作负直接责任，严格执行操作规程。

第七条安全检查制度1. 安全保卫部定期对公司进行全面安全检查，各部门每月至少进行一次自查；2. 检查内容包括但不限于：消防设施、用电安全、设备设施、交通安全、生产现场等；3. 检查发现的安全隐患，要及时整改，确保整改措施落实到位。

第八条安全教育培训制度1. 公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能；2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗；3. 员工每年至少参加一次安全教育培训。

第九条消防安全管理制度1. 公司建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任；2. 定期进行消防演练，提高员工火灾应急处置能力；3. 加强消防设施维护保养，确保消防设施完好有效。

四、奖惩制度第十条对在安全保卫工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励；第十一条对违反安全保卫规定、造成安全事故的个人，视情节轻重给予处罚。

公司安全保卫管理制度例文（3篇）

公司安全保卫管理制度例文1总则____公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。

1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全，严禁易燃、____、易碎物品及利器，放射性等危险品进入公司。

1.3携带物品出入公司，应严格按照公司制定的《____携带物品出入公司的管理办法》执行。

1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。

1.5严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入公司，更不允许员工及外来人员在公司内开快车。

1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。

1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、____、吸毒、____、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。

1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。

1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向公司领导报告。

____公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。

如接班人员未到位，交班人员不得离岗。

2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核____公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责，保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤，有礼有节。

不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵。

防失火，防爆炸，防盗抢，防落水，放逃票，防破坏，防诈骗，防窃密。

不请示，不汇报造成不良后果的，执勤人员要承担全部后果。

3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。

遵守纪律，热爱人民、文明执勤，忠于职守、服从指挥，敬业爱岗、热情服务，英勇果敢、不畏艰险。

安全保卫规章制度13篇

安全保卫规章制度13篇安全保卫规章制度1第一条、为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条、本制度适用于公司区域内的安全保卫及访客接待管理工作。

第三条、安全保卫工作由保卫部管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。

第四条、安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条、出入管理一、员工出入公司，应佩戴工作证，对于未佩戴工作证人员，保安人员有权拒绝出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭保安部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

八、外来车辆一般不准进入公司工作区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

九、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在保安部备案，在保安室留存。

十、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入公司。

十一、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

第六条、保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。

一、保安人员应根据保安部规定的巡逻路线和时间要求进行公司安全巡逻，夜间当班的人员必须对公司重点部位加强巡查。

安全保卫管理制度（15篇）

安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。

二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。

三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。

营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。

四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。

五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。

营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。

六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。

安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。

第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。

第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。

第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。

校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。

公司安全保卫管理制度例文(3篇)

公司安全保卫管理制度例文第一章总则第一条为了加强公司的安全保卫工作，确保员工和财产的安全，保障公司的正常运营，根据相关法律法规，制定本公司安全保卫管理制度。

第二条本制度适用于公司全体员工和相关人员，在公司内、外进行工作、生活、学习、交往等活动期间，必须遵守本制度。

第三条公司的安全保卫工作是全体员工的共同责任，每个员工都有义务积极参与，并且遵守相应的安全规程和流程。

第四条公司设立安全保卫部门，负责组织和协调公司的安全保卫工作。

安全保卫部门负责人由公司指定，并承担安全管理的全面责任。

第五条公司领导班子成员要带头重视安全保卫工作，树立良好的安全意识和示范作用，为员工树立榜样，确保安全保卫工作的顺利开展。

第六条公司将注重员工的安全教育和培训，提高员工对安全问题的认识和防范意识，并及时解决员工在安全工作中的疑问和困难。

第七条公司将建立健全安全风险评估和预警机制，及时发现安全隐患并采取相应措施进行处理。

第八条公司将建立紧急应急预案，提高员工在紧急情况下的自救互救能力，确保员工的生命安全和财产安全。

第二章安全保卫管理体系第九条公司将建立健全安全保卫管理体系，包括安全保卫制度、安全保卫流程、安全保卫责任制和安全保卫培训。

第十条安全保卫制度是指公司为了保护员工和财产安全而制定的一系列规章制度。

包括但不限于：1.出入管理制度：规定公司出入口的管理办法和员工进出公司的规范。

2.设施设备管理制度：规定设施设备的日常维护和保养，确保设施设备的正常运行。

3.安全巡逻制度：规定安全巡逻的时间、范围和内容等，保证全面巡查安全隐患。

4.临时工作场所管理制度：针对临时工作场所的安全管理，确保工作人员的安全。

第十一条安全保卫流程是指公司为了保证员工和财产安全而制定的具体工作流程。

包括但不限于：1.安全检查流程：规定对公司内外的安全风险进行检查的步骤和要求。

2.应急处理流程：规定在紧急情况下的应急处理步骤和时间节点。

3.治安事件报告流程：规定员工在发现或者遭遇治安事件时的报告程序和沟通方式。

公司的安全保卫管理制度

第一章总则第一条为了加强公司安全管理，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产、经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、来访人员及公司所属场所。

第三条公司安全保卫工作实行“预防为主，防治结合”的方针，建立健全安全保卫组织，落实安全保卫责任制。

第二章组织机构与职责第四条公司成立安全保卫工作领导小组，负责公司安全保卫工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

第五条安全保卫工作领导小组下设安全保卫部，负责日常安全保卫工作的具体实施。

第六条安全保卫部职责：1. 负责制定、修订和完善公司安全保卫制度，并监督执行；2. 负责组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；3. 负责对公司所属场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改；4. 负责对公司内部治安秩序进行管理，维护公司正常生产、经营秩序；5. 负责对公司来访人员进行登记、审查，确保来访人员的安全；6. 负责与公安、消防等相关部门保持密切联系，共同维护公司安全；7. 负责处理公司内部发生的各类安全事故，并向上级领导报告。

第三章安全生产管理第七条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。

第八条公司应定期对生产设备、设施进行安全检查，确保设备、设施安全可靠。

第九条公司应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全操作技能和安全意识。

第十条公司应严格执行操作规程，严禁违章操作、违规作业。

第四章消防安全管理第十一条公司应建立健全消防安全责任制，明确各级领导和各部门的消防安全职责。

第十二条公司应定期对消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好有效。

第十三条公司应加强对员工的消防安全教育培训，提高员工的消防知识和应急处理能力。

第十四条公司应制定应急预案，定期组织消防演练，提高员工的应急处置能力。

第五章安全保卫措施第十五条公司应建立健全门卫制度，加强门卫管理，确保公司内部安全。

第十六条公司应设置安全监控设施，对重点部位进行监控，及时发现和处理安全隐患。

公司安全保卫管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障公司员工的人身和财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于各部门、各岗位人员。

第三条公司安全保卫工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行责任制，确保安全保卫工作落到实处。

第二章组织机构与职责第四条公司设立安全保卫部，负责公司安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。

第五条安全保卫部的主要职责：1. 负责制定和实施公司安全保卫工作计划；2. 负责对公司各部门的安全保卫工作进行监督检查；3. 负责组织公司安全保卫培训和演练；4. 负责公司内部安全保卫设施的维护和管理；5. 负责处理公司内部治安事件；6. 负责与公安、消防等相关部门的联系与协调。

第六条公司各部门应设立安全保卫小组，负责本部门的安全保卫工作，具体职责如下：1. 负责本部门的安全保卫工作计划的制定和实施；2. 负责本部门的安全保卫设施的维护和管理；3. 负责本部门的治安巡逻和隐患排查；4. 负责本部门的应急处理工作。

第三章安全保卫措施第七条公司应建立健全安全保卫制度，包括但不限于以下内容：1. 人员出入管理制度；2. 车辆管理制度；3. 消防安全管理制度；4. 警报系统管理制度；5. 防盗设施管理制度；6. 应急预案制度。

第八条人员出入管理：1. 所有人员进入公司需登记个人信息，接受安全检查；2. 未经允许，无关人员不得进入公司内部；3. 员工外出需办理出门证，返回后及时销毁。

第九条车辆管理制度：1. 公司车辆进出需登记车牌号、行驶目的地及驾驶员信息；2. 非公司车辆需经安全保卫部批准后方可进入公司；3. 车辆停放需按照规定区域停放，不得随意占用消防通道。

第十条消防安全管理制度：1. 定期进行消防设施设备检查，确保其完好有效；2. 定期组织消防演练，提高员工消防安全意识；3. 严禁在办公区域吸烟、使用明火等行为。

公司安保保卫管理制度

公司安保保卫管理制度第一章总则第一条为加强公司的安全保卫工作，保护公司员工和财产安全，维护公司的正常生产秩序，特制定本管理制度。

第二条公司安保保卫管理制度适用于公司全体员工和有关外来人员，包括公司内外所有的活动场所。

第三条公司安保保卫管理制度要坚持预防为主、综合治理、全员参与、科学管理的原则。

第四条公司安保保卫工作需协调各部门之间的工作，建立起一套完备的保卫工作机制。

第五条公司安保保卫管理制度由公司安全保卫部门负责制定、实施和监督。

第二章安全保卫责任第六条公司安全保卫部门是公司安保保卫管理的牵头部门，负责公司的整体安保工作。

第七条各部门应加强对员工的安全保卫意识教育，确保员工了解并执行公司的安保制度。

第八条公司领导应发挥表率作用，关心员工的安全保卫工作。

第九条公司各级领导及主管人员要切实承担好公司安全工作的责任，将员工的安全作为首要任务。

第十条公司安保保卫部门要加强与公安机关和安全技术单位的合作，提升公司安全保卫的综合能力。

第十一条公司安保保卫部门要定期对员工进行安全培训和演练，提高员工的应急处理能力。

第三章安保保卫措施第十二条公司要加强对公司内外人员的访客管理，必须提前向公司领导部门申报并办理相关手续。

第十三条公司要建立起健全的监控系统，对公司的安全隐患进行排查和监控。

第十四条公司要加大对重要设施和设备的保护力度，确保公司的正常运转。

第十五条公司要设置安全出口和紧急通道，确保员工在危险情况下的迅速疏散。

第十六条公司要对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全保卫意识和技能。

第四章安全事件处理第十七条对于公司内出现的安全事件，公司安全保卫部门要立即组织相关人员进行处理，并报告公司领导。

第十八条对于公司员工的违法犯罪行为，公司要依法处置，并配合公安机关进行调查。

第十九条对于公司员工的意外事故，公司要立即组织抢救和处理，并做好相关资料的归档。

第五章外部合作与服务第二十条公司要加强与公安机关和相关安全技术单位的合作，保障公司的安全保卫。

公司保卫管理制度

公司保卫管理制度第一章总则第一条为了加强公司保卫工作，保障公司财产和员工人身安全，提高公司安全管理水平，制定本制度。

第二条公司保卫管理制度适用于公司内部保卫工作，包括保安管理、安全防范、应急处理等内容。

第三条公司保卫管理制度的宗旨是：维护公司正常秩序，保障公司财产和员工人身安全，预防和减少各类安全事故和事件的发生，提高公司整体安全保障水平。

第二章组织管理第四条公司成立保卫管理部门，主要负责保卫工作的组织和指导工作。

第五条公司保卫部门职责包括：1. 制定公司保卫管理制度和具体细则；2. 组织开展公司保卫工作培训和教育活动；3. 负责公司保卫设施的建设和维护；4. 负责制定应急预案和应急演练工作；5. 协调公司内部各部门的安全保卫工作。

第六条公司要建立健全保卫管理工作机制，明确各级负责人的保卫工作责任，落实安全责任制，细化保卫管理工作流程。

第七条公司要建立健全安全工作责任制，明确各级主管部门和保卫管理部门的工作职责和权限。

第三章设施设备管理第八条公司要建立健全各类保卫设施和设备，包括监控系统、报警系统、安检设备等，并定期进行维护和保养。

第九条公司要建立健全门禁管理制度和访客管理制度，确保公司内部人员和外部人员的进出管理合规。

第十条公司要建立健全防火管理制度，包括定期进行消防设施检查、定期组织消防演练和应急预案演练等。

第四章安全防范第十一条公司要建立健全电子安防系统，在公司内部和周边建立监控摄像头，实时监控公司周边活动情况。

第十二条公司要加强对员工的安全培训，包括安全防范知识培训、应急逃生演练等。

第十三条公司要建立健全保卫巡查制度，定期进行公司内部安全巡查，及时发现和排除安全隐患。

第五章应急处理第十四条公司要建立健全应急预案，包括安全事故应急处理预案、自然灾害应急处理预案、突发事件应急处理预案等。

第十五条公司要建立健全应急演练机制，定期组织相关部门进行应急演练工作，提高员工的应急处置能力。

第六章监督检查第十六条公司要建立健全保卫工作考核机制，对各部门的保卫工作进行定期考核，对工作不到位的部门进行整改。

保安公司安全保卫管理制度

第一章总则第一条为加强保安公司内部管理，确保公司各项业务的安全稳定，维护客户和公司合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括保安员、管理人员、技术人员等。

第三条公司安全保卫工作应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依法管理，科学防范；3. 安全第一，以人为本；4. 严格管理，奖惩分明。

第二章组织机构与职责第四条公司设立安全保卫部，负责公司安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。

第五条安全保卫部的主要职责：1. 负责制定和实施公司安全保卫制度；2. 组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；3. 负责公司内部治安管理，预防、制止和查处各类违法犯罪活动；4. 负责对公司业务场所进行安全检查，确保安全设施设备完好；5. 协助公安机关处理突发事件，维护社会治安秩序；6. 完成公司领导交办的其他安全保卫工作。

第三章安全保卫制度第六条人员管理1. 保安员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗；2. 保安员应遵守国家法律法规，恪守职业道德，严守公司纪律；3. 保安员应定期接受体检，确保身体健康，符合岗位要求。

第七条设施设备管理1. 公司应配备必要的安全防范设施设备，并定期检查、维护；2. 保安员应熟练掌握设施设备的使用方法，确保其在紧急情况下能正常使用；3. 任何单位和个人不得擅自拆卸、改动或破坏安全防范设施设备。

第八条内部治安管理1. 公司内部应设置巡逻岗，加强对重点区域、重点时段的巡逻；2. 保安员应严格遵守保密制度，不得泄露公司内部信息；3. 对公司内部发生的各类治安事件，保安员应立即报告，并采取相应措施进行处理。

第九条应急处置1. 公司应制定应急预案，明确应急处置流程和责任分工；2. 保安员应熟悉应急预案，确保在突发事件发生时能迅速、有效地处置；3. 公司应定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。

第四章奖惩第十条对在安全保卫工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励；第十一条对违反安全保卫制度的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分；第十二条对造成安全事故的，依法追究相关责任。

公司安全保卫管理规定

公司安全保卫管理规定一、总则为加强公司安全保卫管理，维护公司安全秩序及正常生产经营，依照国家法律法规和公司实际情况，制定本规定。

二、管理责任1. 公司顶层领导对公司安全保卫工作负总责。

2. 安保部门是公司安全保卫的具体实施单位，负责安全保卫工作的组织、实施、监督和管理工作。

3. 各部门和人员要认真遵守规定，保护公司的财产和人身安全，对于发现的问题应第一时间报告安保部门。

三、基本工作1. 公司要对员工进行安全教育和培训，强化员工安全意识，提高员工安全技能。

2. 安保部门要定期安排巡逻人员巡查公司园区，发现问题及时处理。

3. 公司要实行严格的出入管理制度，对外来人员要进行登记并领取访客证，员工要使用员工证进行进出。

4. 公司要安装监控摄像头，做好视频监控，发现问题及时处理。

5. 公司要定期进行演练，提高员工面对危险事件的应变能力。

6. 安保部门要定期和有关单位协作开展联合执勤巡逻行动。

四、安全预防1. 工作场所的安全防护设施要完整，定期进行检查和维护，确保设备正常运转。

2. 用电设备要安装漏电保护器，定期检查各电器线路。

3. 财物管理要做好防盗防火工作，对贵重物资要加强保管和保险。

4. 工厂要注意人员的安全，要为员工配备安全防护用品，例如安全帽、防护服、手套等，并进行培训和操作指导。

五、应急处理1. 发现问题时，安保部门应立即组织应急处理，对问题进行评估，及时采取措施，防止恶化。

2. 对应急处理措施要进行备案并定期检查和修正，确保应急处理的有效性。

3. 安保部门要与有关单位协作，对重特大突发事件进行应急预案制定和应急演练，确保应对危险事件的能力。

六、违纪处罚1. 对于违反本规定的人员，安保部门应立即进行调查，情况严重者应追究法律责任。

2. 对于有疏忽、违规、不作为等问题的人员要进行处理，情节严重者要进行追究责任。

3. 如果发现有人故意损毁公司公共财产，或者妨碍公司正常生产经营，则应进行严厉处罚。

七、维护管理1. 对本规定的解释权和修改权属于公司安保部门。

公司安全保卫管理制度（4篇）

公司安全保卫管理制度第一章总则第一条为了保障公司的人员和财产安全，维护公司的正常经营秩序，根据国家有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工以及访客。

第三条公司安全保卫管理要坚持“预防为主、综合治理、全员参与、科学管理”的原则。

第四条公司安全保卫管理工作由公司保卫部门负责。

第二章安全防范措施第五条公司应建立健全安全防范体系，包括但不限于以下措施：1.建立安全保卫制度和相关规范，明确各级安全保卫责任。

2.配备安全设备，如闭路电视、报警器等，并进行定期检查和维护。

3.制定消防安全措施，建设消防设施，并进行消防演练。

4.加强对公司重要区域的安全监控和巡逻，确保安全有序。

5.建立紧急事件的应急预案和处理流程，组织员工进行应急演练。

第六条公司应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。

1.定期组织安全培训，包括消防安全、应急处理等方面的知识培训。

2.加强对新员工的安全培训，包括公司安全制度和相关规定。

3.组织员工参加安全防范知识考试，提高员工的安全意识。

第三章保安人员管理第七条公司应聘请有安全保卫经验和相关资格证书的保安人员，确保其专业素质。

1.保安人员应经过严格的面试、体检和考核程序，合格后方可入职。

2.公司应为保安人员提供必要的培训和教育，提高其业务水平。

3.保安人员需佩戴统一制服和工作证，保持良好的工作形象。

第八条公司应加强对保安人员的管理和监督，确保其职责落实。

1.建立保安人员考核制度，对其工作进行定期评估。

2.定期组织保安人员的培训和交流，提高其业务水平。

3.保安人员需遵守公司的内部规章制度，保证工作纪律。

第四章安全事件处理第九条对于发生的安全事件，公司应及时、妥善地进行处理，确保安全形势得到控制。

1.对于一般安全事件，保安人员应立即采取相应措施，如报警、处置现场等。

2.对于严重安全事件，公司应及时报警并配合相关执法部门进行处理。

3.对于造成人员伤亡和财产损失的安全事件，公司应及时向保险公司报案，并进行相应的赔偿工作。

(完整版)安全保卫管理制度

(完整版)安全保卫管理制度
1. 目的
本安全保卫管理制度旨在确保组织的安全保卫工作有序进行，保障员工和财产的安全，防范和应对各类安全威胁。

2. 适用范围
本安全保卫管理制度适用于公司全体员工和相关合作伙伴，包括但不限于办公场所、生产车间和仓库等场所。

3. 安全保卫措施
3.1 出入管理
- 所有员工须佩戴有效的员工证件，并在出入企业场所时进行刷卡登记。

- 外来人员必须事先申请访客证，并在进入企业场所前进行登记并佩戴访客证。

3.2 设备和资产保护
- 全体员工须妥善保管公司设备和财产，避免丢失、损坏或滥用。

- 工作结束后，员工须及时关闭电脑、锁好抽屉和文件柜等，保护公司机密信息和资料安全。

3.3 突发事件应对
- 员工须熟悉应急预案并按照预案规定行动，确保自身安全并协助他人疏散。

- 如发生火灾、地震等突发事件，员工须迅速报警，并按照安全疏散路线有序撤离。

3.4 数据和信息安全
- 员工须遵守公司的数据安全政策，妥善保管和使用公司数据和信息。

- 禁止私自泄露公司机密信息或将公司信息用于不正当目的。

4. 违规处理
- 对违反本安全保卫管理制度的员工，将依据公司相关规定进行相应处理，并可能面临纪律处分或法律责任。

以上为本安全保卫管理制度的内容，各部门、各员工应严格遵守，如有问题或建议，请及时向安全保卫部门反馈。

公司安全保卫管理制度范文（四篇）

公司安全保卫管理制度范文第一条总则1、目的：为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。

2、适用范围。

生产区、办公区和生活区。

3、责任人。

公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。

第二条内容1、员工出入门卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。

维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。

活场所。

1.2外来人员：门卫对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。

未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。

____公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。

2.1火灾防护2.2盗窃防范夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。

3.保安值勤保卫3.1凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。

____公司保安人员的职责：公司安全保卫管理制度范文（二）第一条为了加强对公司内外安全的管理和保护，确保员工和财产的安全，减少事故和损失，特制订本制度。

第二条公司内部安全保卫管理，应遵循预防为主、防治结合的原则。

第三条公司安全保卫管理的目标是：保障员工人身安全，保护公司财产安全，维护公司正常生产经营秩序。

第四条公司安全保卫管理职责分工如下：1. 总经理：负责安全工作总体规划、管理和决策。

2. 安全保卫部门负责人：负责日常安全工作的组织、协调和督导。

3. 安全保卫部门：负责日常安全巡查、防范和处理突发事件。

4. 各部门负责人：负责本部门安全工作的组织、协调和督导。

第五条公司安全保卫管理的主要内容包括：1. 建立健全安全管理制度，明确责任和权限。

公司安全保卫管理制度（5篇）

公司安全保卫管理制度第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。

第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。

第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。

第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。

第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。

第七条公司总经理为公司安全保卫工作第一责任人，对公司安全保卫工作负全面责任。

具体职责是：(一)组织制定安全保卫工作目标，对完成本目标负责；(二)定期听取本系统安全保卫工作汇报，研究解决安全保卫工作中存在的问题和困难；(三)督促开展经常性的安全检查；(四)组织对员工进行安全防范、职业道德和法制纪律教育，对要害岗位工作人员加强管理；(五)抓好保卫队伍建设，按规定建立保卫机构，配备保卫人员，为保卫工作开展创造必要的工作条件。

第八条公司分管保卫工作的行领导是公司安全保卫工作的直接领导者，主要职责是：(一)组织、制定、落实安全保卫工作规章制度，督促检查安全保卫工作责任制的落实；(二)领导保卫部门贯彻、落实公司和当地政府、公安机关对安全保卫了作的要求和部署；(三)领导保卫部门建立健全金融刑事案件、治安灾害事故、安全生产事故防范体系，确保公司安全运营；(四)组织有关部门开展综合性的安全检查，推动保卫工作的开展；(五)深入实际调查研究，及时发现和解决安全保卫工作中出现的新情况、新问题；(六)随时掌握保卫人员的思想动态，关心他们的工作和生活，充分调动其工作积极性。