单位内部治安保卫制度详细版
治安室 安全管理制度
治安室安全管理制度
一、总则
为了维护团队内部的安全秩序，保障每一位团队成员的人身和财产安全，根据公司相关要求制定本安全管理制度。
二、工作范围
治安室是公司内专门负责维护团队内部安全秩序和处理突发事件的部门。具体工作范围包括但不限于以下几个方面：
1.管理和维护公司内部的安全设施，如监控系统、防盗设备等；
2.团队成员出入登记、身份核验；
3.对可疑人员进行监控和排查；
4.协助处理紧急事件，如火灾、事故等；
5.协助管理公司内部的文件、资料和重要物品的安全；
6.制定公司内部的安全演练计划，并组织实施。
三、组织架构
公司的治安室设立主管一名，副主管一名，工作人员若干名。治安室的主要职责包括但不限于以下几个方面：
1.负责安全设施的日常检查和维护；
2.负责团队成员的出入登记和身份核验；
3.负责对可疑人员进行监控和排查；
4.负责协助处理火灾、事故等紧急事件；
5.负责管理公司内部文件、资料和重要物品的安全；
6.负责组织公司内部的安全演练。
四、安全设施管理
1.公司治安室负责对公司内部的安全设施进行日常检查和维护，确保设施的正常运行；
2.针对安全设施出现故障或损坏的情况，治安室应立即进行修复或更换；
3.定期对安全设施进行全面检查，并记录检查结果。
五、团队成员管理
1.所有团队成员和访客进入公司内部都需要进行登记和身份核验；
2.对于未经核验的人员，治安室有权拒绝其进入公司内部，并报告公司相关部门；
3.对于可疑人员，治安室应立即进行监控和排查，确保公司内部的安全。
六、紧急事件处理
1.公司治安室负责协助处理各类紧急事件，如火灾、事故等；
单位内部治安保卫制度
门卫、值班、巡查制度
（一）门卫制度
1、门卫人员必须身体强壮、责任性强、不得使用老弱病残人员担任门卫工作。
2、门卫人员当班期间严守岗位，认真履行职责，做到进出车辆、物品、客人有登记。
3、夜间不准睡觉，定时巡查，发现可疑情况立即向值班领导报告，发生案件应迅速拨打110，
不得延误。
4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。
（二）值班制度
1、每天确定一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负责检查、处理日常安全
保卫工作。
2、值班时间为每天早8点至次日8点。
3、值班人员必须按时交接班，不准迟到早退，有事不能值班者，经单位领导批准后找人替
班。
4、值班人员值班期间要认真履行职责严禁喝酒、玩牌等违纪行为。
5、认真做好值班记录，坚持重大事情请求报告制度。
（三）、巡查制度
1、值班、门卫人员对巡查目标定进巡查，反之被盗和破坏事故发生，力争抓获犯罪分子，并及时报警，同时要保护好现场，等领导和公安人员到场后，及时提供有关情况。
2、对于违反规定者，要当场予以制止和批评，对不服从管理，无理职闹者，送交有关部门处理。
3、熟悉消防设施、器材的分布情况，掌握使用方法，发生火灾及时扑救、报警。
4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为，特别是夜间不许睡觉。
5、做好巡逻记录，按时交接班。
工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度
1、定期组织干部职工学习安全防范知识，加强安全教育，增强安全意识，做好安全防范工
作。
2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。
3、适时开展不稳定因素的排查，对重点保山要严格落实管控措施，严防进京上访闹事事件
治安保卫制度(完整版)
治安保卫制度
第一章总则
第一条为了确保企业的安全稳定，维护员工的人身和财产安全，制定本治安保卫制度。
第二条本制度适用于企业内部的治安保卫工作，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库、停车场等。
第三条所有企业员工都应遵守本制度的规定，自觉维护企业的治安秩序。
第四条企业应配备专职保卫员，并为其提供必要的培训和装备，确保其履行职责。
第二章保卫员的职责和权限
第五条保卫员应佩戴明确的标志，包括标有企业名称和保卫员身份的袖章。
第六条保卫员的主要职责包括但不限于以下内容：
1.监控企业内部的治安状况，及时发现并报告异常情况；
2.组织巡查，确保企业内部各区域的安全；
3.夜间换班时，对宿舍和施工区域周围进行巡查，确保安全；
4.对进出企业的人员进行安全检查，并填写登记；
5.组织防火工作，保障防火设施的有效运行；
6.协助警方处理治安案件，保障企业员工的人身安全；
7.提供安全咨询和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第七条保卫员有权利执行以下行动：
1.对企业内部的人员、车辆和物品进行安全检查；
2.要求进入企业的人员出示有效证件，并进行登记；
3.阻止未经许可的人员进入企业内部区域；
4.在发现异常情况时，采取必要的措施进行处置，并及时上报上级领导。
第三章安全措施
第八条企业应制定详细的进出管理制度，包括但不限于以下内容：
1.所有进出企业的人员必须接受保卫人员的安全检查，并填写登记表；
2.禁止未经许可的人员进入企业内部区域；
3.禁止携带违禁物品进入企业；
4.企业员工应佩戴有效证件，如工作证、访客证等，并在需要时出示给保卫人员。
治安保卫工作责任制模版(5篇)
治安保卫工作责任制模版
一、单位领导责任制
1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫组织的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。
2、指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。
3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。
二、分管领导责任制
1、部署各时期的治安保卫工作任务，组织制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并组织实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。
2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门组织必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时组织保安人员消除并采取必要的防范措施。
3、听取、审查有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，组织与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。
4、定期组织保卫部门和职工进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。
三、保安组长(含班长)职责
1、根据保安的工作任务，组织安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。
2、负责班队的学习和训练。
3、及时准确传达上级的工作部署，负责班队实施各项保安服务任务。
4、与负责安全工作的上级主管保持联系.协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时汇报。
5、组织﹑召开班队务会，布置工作﹑勤务讲评﹑思想教育，做到时间﹑人员﹑内容﹑效果四落实，做好会议记录。
(完整版)治安保卫管理制度
治安保卫管理制度
一、保安人员岗位职责
（一）保安负责人岗位职责
1、坚持贯彻执行项目部的指示，做好保安工作上的参谋和助手，对企业的
安全负有重要的责任。
2、坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下
属做好安全保卫工作，确保企业人、财、物的绝对安全。
3、负责部署保安部的工作计划安排和检查落实。
4、维护企业内部治安秩序，经常巡视，及时发现问题，及时纠正。
（二）保安员岗位职责
1、严格遵守企业各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，
上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。
2、保安员应工作认真负责，秉公办事，大胆工作，部徇私情，保持高度的
警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
3、服从上级的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行
安全岗位职责，做好本职工作，确保企业安全。
4、在本单位范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌
地进行盘查监控。
5、对重要部位和场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出。
二、保安人员管理制度
1、保安人员上岗前不得饮酒，晚上值班人员不得睡觉，发现睡觉者重罚。
2、上岗时间要集中注意力，处理问题时要认真分析、果断、公平。
3、遇到报警时，值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告。
值班人员不准错报，不准随便离开值班室，如擅自离岗者，按失职论处。
4、值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐，各类控制台无灰尘。
三、出入厂区管理制度
（一）本工地职工管理
1、外来人员一律办理入厂登记
2、本厂或协作企业员工进入本厂时，亦须办理入厂登记手续。
单位内部治安保卫管理制度范本
内部管理制度系列
单位内部治安保卫制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-50632单位内部治安保卫制度
Internal security system of the unit
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、门卫、值班、巡查制度
(一)服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。
(二)认真做好来人来访的询问、登记。
(三)熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。
(四)值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。
二、安全生产管理制度
(一)全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐
患，防患于未然。
(二)各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。
(三)生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。
(四)严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。
(五)各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。
三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
单位内部治安值班巡查制度模版(二篇)
单位内部治安值班巡查制度模版
一、概述
为了加强单位内部治安工作，维护安全秩序，确保员工生命财产安全，特制定本治安值班巡查制度。本制度适用于所有单位内部治安工作人员，包括值班人员、巡查人员等。本制度的目的是确保单位内部治安工作的正常进行，实现早发现、早预防、早处理，维护单位的正常秩序和员工的安全。
二、责任分工
1. 值班负责人
值班负责人负责制定值班计划、组织调配巡查人员、落实各项治安措施，监督治安工作的开展，并及时上报重大事件。
2. 巡查人员
巡查人员负责按照值班计划进行巡查检查，发现问题及时报告、并采取必要措施处理，确保单位内部治安工作的正常进行。
三、值班计划
值班负责人每周制定一份值班计划，并提前告知巡查人员。值班计划包括值班日期、时间段以及负责人的联系方式。计划应确保每个时间段都有足够的巡查人员，确保单位内部的每个角落都得到适当的巡查和检查。
四、巡查内容
1. 大门及进出口
巡查人员应每隔一段时间，检查大门的开闭情况，确保大门始终处于正常状态。并对进出口进行巡查，查看出入人员的证件和行李。
2. 重要区域巡查
巡查人员应重点巡视重要区域，如机房、财务室、办公室等，防止非法进入和窃取财物。
3. 楼道及公共区域
巡查人员应巡视楼道和公共区域的安全状况，排查是否存在危险物品或隐患，并督促员工保持区域的整洁。
4. 紧急设备检查
巡查人员应检查紧急设备的运行状况，包括消防器材、喷淋系统等，确保在发生紧急情况时能够及时使用。
5. 安全隐患排查
巡查人员应及时发现和排除安全隐患，例如漏水、电线老化等，确保员工的安全。
单位内部治安保卫制度
单位内部治安保卫制度
?
一、门卫、值班、巡查制度
（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。（二）认真做好来人来访的询问、登记。
（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。
（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。
二、安全生产管理制度
（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。
（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。
（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。
（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。
三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。
（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。
安保管理制度修订版
安保部管理制度
制定部门：
制定：
审核：
日期：
目录
第一章总则 (2)
一、组建目旳 (2)
二、组建原则 (2)
三、组织架构 (2)
第二章安保勤务工作职责 (3)
一、责任范围 (3)
二、重要职责 (3)
三、定员定岗 (3)
（一）安保部长工作职责 (4)
（二）安保部副部长工作职责 (5)
(三) 安全干事岗位职责 (5)
第三章管理细则 (6)
一、出入管理 (6)
二、办公区域安全管理 (7)
三、园区安保旳巡检 (8)
四、园区工作秩序旳维护 (8)
第四章突发事件旳处理 (9)
一、迅速反应原则 (9)
二、统一指挥原则 (9)
三、服从命令原则 (9)
四、团结协作原则 (9)
五、紧急事务旳处理原则 (10)
第五章安保人员工作纪律 (11)
第六章安保人员行为准则 (12)
第七章安保勤务制度 (13)
一、交接班旳制度 (14)
二、请示汇报制度 (14)
三勤务登记制度 (14)
四、保密制度 (14)
第八章警卫器材旳管理措施 (15)
一、安保器械旳保管 (15)
二、安保器械旳领用及交接 (15)
第九章安保训练细则 (16)
第十章附则 (16)
第一章总则
一、组建目旳
为了保障企业旳正常工作秩序，维护企业利益及员工人生安全不受侵害，贯彻企业“防火、防盗、防爆、防毒、防突发事件”等工作，保证企业人员、财产、治安、消防、食品安全，特成立安保部。安保部旳重要职能是保证企业及所辖区域旳安全稳定，对企业员工举行安全知识讲座、安全防止演习、军事素质培训等，为维护企业良好形象和企业对外接待旳窗口展示提供服务保障平台。
二、组建原则
安保部负责企业旳安全保卫工作，对企业旳生产运行和办公环境旳安全负责。作为企业旳管理职能部门，要自觉遵守国家有关旳法律、法规，贯彻执行企业有关内部安全保卫工作旳有关规定，建立健全各
企业内部治安管理制度模版(3篇)
企业内部治安管理制度模版
第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。
第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。
第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。
第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。
第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责：
(一)开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；
(二)根据需要，必须检查进入本公司和场站人员的证件，经同意后登记出入的物品和车辆；
(三)在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录；
(四)维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；
(五)督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。
第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：
(一)门卫、值班、巡逻制度；
(二)工作、生产、经营场所的安全管理制度；
(三)现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；
(四)公司内部的消防、交通安全管理制度；
(五)治安防范教育培训制度；
(六)公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；
单位内部治安保卫制度(正式版)
单位内部治安保卫制度
（完整正式规范）
编制人：___________________
审核人：___________________
日期：___________________
单位内部治安保卫制度
一、门卫、值班、巡查制度
（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。
（二）认真做好来人来访的询问、登记。
（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。
（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。
二、安全生产管理制度
（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。
（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技
能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。
（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。
（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。
（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。
三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。
单位内部治安保卫制度（3篇）
单位内部治安保卫制度
第一章总则
第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。
第二条医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，
建立并落实治安保卫责任制。
第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。
第二章治安保卫措施
第四条单位治安保卫的主要措施是：
(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；
(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；
第五条医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。
第三章治安保卫责任制
第六条建立由一把手负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。
第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：
(一)组织制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；
(二)组织制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；
(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；
(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。
第四章处罚规定
第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：
(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；
单位内部治安保卫制度
单位内部治安保卫制度
门卫管理制度
一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入单位。
二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。
三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。
四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。
五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。
六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时报告。
夜间值班巡逻制度
一、值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡逻制度，保证单位内部的夜间安全。
二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情况，在规定的区域内，勤巡逻，勤检查，切实做好防盗工作。
三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况，做好防火工作。
四、值班人员应随时提高警惕，发现可疑情况，要迅速处理，并立即向领导汇报。
五、负责定时开关机关办公楼走廊照明灯及节日彩灯，日常维护，发现损坏及时报告更换。
六、负责定时开关监控视频，不得使用监控电脑上网、玩游戏等，保证监控电脑正常工作。
重点部位安全管理制度
一、加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。
二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责、责任到人。
三、重点要害部门的工作人员，应严格按照本部门规定的操作规程工
作，自觉遵守岗位职责，及时关门关窗。
四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存
放的数量。
五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。
单位内部治安保卫制度
单位内部治安保卫制度
一、门卫、值班、巡查制度
（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110 报警。
（二）认真做好来人来访的询问、登记。
（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。
（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。
二、安全生产管理制度
（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水” 和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。
（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安
全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。
（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。
（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。
（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。
三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。
（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。仓管员依据入、出库单的
单位内部治安保卫制度(完整版)
单位内部治安保卫制度（完整版）
单位内部治安保卫制度（完整版）
v>
单位内部治安保卫制度（九种）内保条例规定的九项制度 1、门卫、值班、巡查制度；
2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；
3、现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；
4、单位内部的消防、交通安全管理制度；
5、治安防范教育培训制度；
6、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；
7、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；
8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；
9、其他有关的治安保卫制度。
审核人：
填表人：
填表日期：
年月日黑塔中学门卫、值班、巡查制度（一）、门卫制度 1、门卫人员必须身体强壮、责任性强，不得使用老弱病残人员担任门卫工作。
2、门卫人员当班期间严守岗位，认真履行职责，做到进出车辆、物品、客人有登记。
3、夜间不准睡觉，定时巡查，发现可疑情况立即向值班领导报告，发生案件应迅速拨打 110，不得延误。
4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。
（二）、值班制度 1、每天确定一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负责检查、处理日常安全保卫工作。
2、值班时间为每天早 8 点至次日早 8 点/
3、值班人员必须按时交接班，不准迟到早退。有事不能值班者，经单位领导批准后找人替班。
4、值班人员值班期间要认真履行职责，严禁喝酒、玩牌等违纪行为。
5、认真做好值班记录，坚持重大事情请示报告制度。
内部治安保卫制度范本
内部治安保卫制度范本
一、基本原则
1. 坚决维护公司内部治安秩序，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 严格按照法律法规和公司规章制度执行，防止各类违法犯罪行为。
3. 实行预防为主、综合治理的方针，强化内部安全风险防范措施。
4. 平等、公正、透明的原则，保护员工的合法权益。
二、组织架构
1. 设立内部治安保卫领导小组，由公司领导亲自挂帅，负责全面协调、指导和监督内部治安工作。
2. 成立内部治安保卫部门，主要负责协调各部门内部治安工作，制定各类治安预案和处置方案。
3. 设立公司治安巡逻队，组织巡视各个工作区域，及时发现治安隐患并采取应急处理措施。
4. 建立公司内部治安保卫网络，与公安机关、保安公司等建立联络机制，实现信息及时交流与共享。
三、安全宣传教育
1. 开展全员安全培训，包括消防知识、应急救援、防范犯罪等方面的培训。
2. 定期组织安全知识宣传活动，通过宣传栏、宣传册等形式，普及安全知识。
3. 发放安全宣传资料，提供安全报告，让员工了解当前的治安形势和自身防范知识。
四、内部保卫措施
1. 建立完善的门禁系统，严格控制人员进出门禁区域。
2. 开展安全巡查，加强对各个楼宇、办公区域的监控和巡逻，及时发现并处理不安全因素。
3. 安装监控设备，对重要区域进行实时监控，发现异常情况及时采取措施。
4. 实行身份识别制度，要求员工佩戴有效的员工工作证，并加强对来访人员的身份验证。
五、事件应急处理
1. 建立健全的事件报告制度，发生突发事件或治安事件时，立即上报并启动应急处置预案。
2. 快速响应，组织专业队伍迅速赶到事发现场，进行必要的救助和处置工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文件编号：GD/FS-6336
（管理制度范本系列）
单位内部治安保卫制度详
细版
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
编辑：_________________
单位：_________________
日期：_________________
单位内部治安保卫制度详细版
提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
一、门卫、值班、巡查制度
（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。
（二）认真做好来人来访的询问、登记。
（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。
（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。
二、安全生产管理制度
（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。
（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。
（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。
（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。
（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。
三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。
（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。
（三）各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。严禁滥盖空白函件或滥用印章。
（四）单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。
（五）所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。贵重工具、材料、器材都要随时注意收拣或交接。
四、消防、交通安全管理制度
（一）全单位职工要认真遵守交通规则。严禁超载超速、疲劳驾车、无证驾驶无证车辆。上下班期间交通拥挤要特别注意安全严禁超速占道行驶。
（二）全单位职工要加强消防意识，站、厂区消防器材由各部门负责人定期或不定期的组织检查，确保消防器材的完好无损，发现问题及时解决，定期对员工进行消防培训。
五、治安防范教育培训制度
（一）新职工上岗前必须进行治安防范知识教育。
（二）单位治安防范教育内容包括：（1）国家
有关治安防范方面的规章制度和单位治安防范方面的管理制度；（2）单位治安防范方面的状况及事故教训等。
（三）各部门治安防范教育由各科负责，主要内容是本科治安环境的特点以及科的治安状况及治安事件处理应急措施等。
（四）要定期对单位职工进行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形势教育，增强法制观念、保密意识和安全防范意识。
（五）要积极协助公安机关、消防部门对单位门卫、兼职消防等人员进行安全治安防范和消防实战技能训练。
（六）要积极参加公安机关或上级组织的安全保卫人员教育、培训活动。
六、发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制
度
（一）单位内部一旦发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，应及时向当地公安机关报告。
（二）及时组织保护好现场，控制和防止犯罪嫌疑人员逃匿。
（三）积极配合公安机关开展对案件的查处工作。
（四）认真做好抢救、善后工作，防止事态扩大，堵塞漏洞，加强安全防范措施。
七、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度
（一）本单位治安保卫工作的检查、考核及奖惩，纳入每年安全生产和内保工作目标，实行责任管理。
（二）治安保卫工作的检查、考核与安全生产同步进行，即单位每月组织一次综合检查，发现治安、
内保隐患，立即进行整改。单位每年度末，由领导小组对全年治安保卫工作的各项目标任务进行综合考核。
（三）按照年度总考核和平时抽检综合得分，来评定优胜部门、合格部门、责令整改部门。对优胜部门和部门责任人给予奖励，并作为部门评先、负责人评优的重要条件。对合格部门不奖不罚，对该单位责任人适当奖励，不影响部门评先、个人评优。对责令整改部门除公开挂牌警示以外，单位不能评先，责任人将受到经济处罚。对发生重大治安案件的，除按规定追究当事人的责任外，该部门主要负责人将受到降职、降薪处理。
可在这里输入个人/品牌名/地点
Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here