单位内部治安保卫制度详细版

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企业内部治安管理制度(5篇)

企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。

2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。

3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。

内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。

公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。

4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。

对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。

对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。

加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。

4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。

如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。

____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。

(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。

(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。

(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。

内部安全保卫制度范本(五篇)

内部安全保卫制度范本内部安全保卫管理制度和责任追究制度(一)安全保卫管理制度为了搞好安全保卫工作，确保单位、职工的生命财产安全，维护良好的工作和生活秩序，特制定本制度。

一、全体工作人员要增强法制观念和保卫意识，将安全保卫工作落实到办、组和个人。

二、有关贵重物品、印章必须指定专人保管，离岗前各办、组必须检查门窗是否关好。

三、财务部门要严格执行财会制度，现金要及时存入银行。

四、不得随意在办公楼、办公室内及职工宿舍随意设意电源线路和使用电器。

五、严禁在办公楼内存放各种易燃____物品。

六、发生火灾要及时报案，并及时与有关部门联系，保护好现场，协助做好抢救工作。

七、全体工作人员要熟知报警和火警电话，做到防患于未然。

(二)要害部位保密安全管理制度一、要害部位范围。

财务室、档案室。

二、保密安全管理要求：1、根据“谁主管、谁负责”原则，____对本单位要害部位管理负全面责任。

2、与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

3、贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。

4、各要害岗位要开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。

(三)责任追究制度对于因违反内部安全保卫和要害部位保密安全管理、忽视安全生产工作、违章违纪造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，事故后果不构成犯罪的，上报区林业局采取通报批评、警告及经济处罚等方式对责任人进行处罚。

内部安全保卫制度范本（二）一、总则为了加强企业的内部安全管理，确保企业员工的人身和财产安全，制定本制度。

本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工和兼职员工等。

所有员工都应遵守本制度，自觉接受公司的安全管理。

二、内部安全保卫组织1. 安全保卫部门：公司设立安全保卫部门负责制定和执行企业的安全管理政策，组织实施安全保卫工作。

内部治安保卫制度范文(3篇)

内部治安保卫制度范文一、基本原则1. 坚决维护公司内部治安秩序，确保员工的人身安全和财产安全。

2. 严格按照法律法规和公司规章制度执行，防止各类违法犯罪行为。

3. 实行预防为主、综合治理的方针，强化内部安全风险防范措施。

4. 平等、公正、透明的原则，保护员工的合法权益。

二、组织架构1. 设立内部治安保卫领导小组，由公司领导亲自挂帅，负责全面协调、指导和监督内部治安工作。

2. 成立内部治安保卫部门，主要负责协调各部门内部治安工作，制定各类治安预案和处置方案。

3. 设立公司治安巡逻队，组织巡视各个工作区域，及时发现治安隐患并采取应急处理措施。

4. 建立公司内部治安保卫网络，与公安机关、保安公司等建立联络机制，实现信息及时交流与共享。

三、安全宣传教育1. 开展全员安全培训，包括消防知识、应急救援、防范犯罪等方面的培训。

2. 定期组织安全知识宣传活动，通过宣传栏、宣传册等形式，普及安全知识。

3. 发放安全宣传资料，提供安全报告，让员工了解当前的治安形势和自身防范知识。

四、内部保卫措施1. 建立完善的门禁系统，严格控制人员进出门禁区域。

2. 开展安全巡查，加强对各个楼宇、办公区域的监控和巡逻，及时发现并处理不安全因素。

3. 安装监控设备，对重要区域进行实时监控，发现异常情况及时采取措施。

4. 实行身份识别制度，要求员工佩戴有效的员工工作证，并加强对来访人员的身份验证。

五、事件应急处理1. 建立健全的事件报告制度，发生突发事件或治安事件时，立即上报并启动应急处置预案。

2. 快速响应，组织专业队伍迅速赶到事发现场，进行必要的救助和处置工作。

3. 协助公安机关开展调查工作，提供相关证据和线索，积极配合司法机关，维护员工的合法权益。

4. 组织事后总结和安全检查，总结事件教训，完善应急预案，降低事件再次发生的概率。

六、奖惩机制1. 严明纪律，对涉嫌违法犯罪的人员，及时上报公安机关，依法处理。

2. 对内部制度违反者，按照公司规定予以相应的处罚。

单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)

单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。

第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。

第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。

第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。

第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。

2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。

3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。

第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。

2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。

3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。

4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。

第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。

2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。

3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。

4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。

第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。

2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。

3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。

4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。

单位内部治安保卫工作规章制度（五篇）

单位内部治安保卫工作规章制度第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。

第二条医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。

第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。

第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是：(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；第五条医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。

第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。

第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：(一)____制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；(二)____制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。

第四章处罚规定第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；(二)对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的；(三)拒不执行治安保卫任务的。

第九条违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；(三)对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。

单位内部治安保卫制度范文

单位内部治安保卫制度范文第一章总则第一条为了保障单位内部的安全与稳定，维护员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条单位内部治安保卫制度适用于本单位内所有职工、劳动者、访客等人员。

第三条本制度基本原则是全员参与、预防为主、综合治理、重点防控。

第四条法律、法规、规章和本制度的规定是治安保卫的基本准则，所有人员必须严格遵守。

第二章治安保卫组织体系第五条单位成立治安保卫领导小组，负责制定、组织实施和监督本单位内部治安保卫工作。

第六条治安保卫领导小组由单位负责人担任组长，治安保卫部门负责人、人事部门负责人等成员组成。

第七条单位配备治安保卫人员，确保其具备良好的职业道德和治安保卫技能，并进行定期培训。

第八条治安保卫人员按照职责划分，分工合作，互相配合，协调工作。

第九条单位治安保卫部门应当密切配合公安机关，及时向公安机关报告重大突发事件或治安案件。

第三章治安保卫工作内容第十条单位内部治安保卫工作的主要内容包括：（一）安全防范：加强对重要设施、重要物品和机密信息的保护，设置安全防护设施，做好安全巡查工作。

（二）出入管理：实行严格的出入管理制度，制定并执行访客登记制度，及时登记、核对、控制人员进出单位。

（三）突发事件处置：及时组织人员应急处置，保障人员生命财产安全，减少损失。

（四）安全宣传教育：组织开展安全知识培训，提高人员的安全意识和应急反应能力。

（五）安全事故调查：组织对安全事故进行调查，制定防范措施，避免类似事故再次发生。

第四章治安保卫工作责任第十一条单位负责人是治安保卫工作的第一责任人，负责组织实施治安保卫制度，确保其有效运行。

第十二条治安保卫部门负责治安保卫工作的组织、协调和监督工作，制定具体实施细则。

第十三条各部门和工作岗位的负责人要加强对本部门和工作岗位的治安保卫工作的领导和指导，及时报告发生的安全问题。

第十四条所有人员要自觉遵守本制度的各项规定，配合治安保卫部门开展工作，发现安全隐患及时报告。

企业内部治安管理制度(四篇)

2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。

内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。

公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。

对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。

对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。

加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。

4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。

如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。

(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。

(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。

(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。

单位内部治安保卫制度(4篇)

单位内部治安保卫制度门卫值班、巡查安全管理制度1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品（包括危险品、贵重品等），必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。

三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。

四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。

五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。

治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。

本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。

2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。

3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。

____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。

6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。

主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。

9结合全国的普法教育工作，____全体员工学法用法，每年对全体员工进行一次相关部门法的学习，使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。

单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度第一章总则第一条为保障本单位的正常生产经营秩序，维护员工的人身财产安全，制定本单位内部治安保卫制度。

第二条本单位治安保卫制度适用于全体员工、来访人员以及使用本单位设施的个人和单位。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是加强对单位内部的治安保卫管理，维护单位的稳定、安全和有序。

第四条单位内部治安保卫工作的原则是法治原则、防范为主和综合治理。

第五条单位的治安保卫工作分为立体式治安防控体系和治安保卫人员的服务体系。

第六条单位应当成立治安保卫工作领导小组，负责单位的治安工作。

第二章内部治安管理第七条单位应当建立健全安全制度，包括出入制度、访客登记制度、设备报修制度等。

第八条出入制度：单位应当规定员工出入单位的时间和方式，对外来人员和非本单位员工实行严格的出入管理措施。

第九条访客登记制度：单位应当实行访客登记制度，对来访人员进行登记并颁发访客证，通报相关部门。

第十条设备报修制度：单位应当规定设备报修的渠道和流程，及时处理维修人员和工作票，确保设备的正常运行。

第十一条单位应当制定紧急预案，明确各部门在紧急情况下的处理方式和责任，以保障员工的安全。

第十二条单位应当进行治安巡查，每日对单位的重要部位进行巡查，防范潜在的安全隐患。

第十三条单位应当制定相应的安全设施，包括摄像头、警报器、门禁系统等，维护单位的安全。

第十四条单位应当组织定期的治安演练，提高员工应对紧急事件的能力。

第十五条单位内部人员在发现单位违法犯罪活动时，有义务立即向有关部门报告。

第十六条单位应当建立健全治安奖惩制度，对于发现和制止违法犯罪行为的人员给予表彰，对于违法犯罪行为的人员给予惩罚。

第三章治安保卫人员的服务体系第十七条治安保卫人员应当按照规定制服，佩戴工作证，保持良好的精神状态和仪容仪表。

第十八条治安保卫人员应当与员工保持良好的沟通，及时解决员工提出的安全问题。

第十九条治安保卫人员应当熟悉本单位的治安设备和急救设备的使用方法，能够熟练操作。

2024单位内部治安保卫制度范文

2024单位内部治安保卫制度范文【单位名称】2024年单位内部治安保卫制度第一章总则第一条为了加强单位的内部治安保卫工作，维护单位员工的人身财产安全，保障单位的正常运转，制定本制度。

第二条单位内部治安保卫工作应遵循爱国主义、社会主义和法制原则，坚持依法治安、预防为主、综合治理的方针。

第三条单位内部治安保卫工作应当由单位主管领导负责，相关部门协同配合，全员参与，形成工作合力。

第四条单位内部治安保卫工作必须服从法律法规，严禁以任何理由侵犯员工合法权益。

第五条单位内部治安保卫工作应当建立健全的宣传教育机制，提高员工的安全意识和法律意识。

第六条单位内部治安保卫工作应当建立健全的工作运行机制，及时发现、报告和处理治安问题。

第七条单位内部治安保卫工作应当建立健全的奖惩机制，对安全工作做出突出贡献的人员给予表彰奖励的激励机制。

第二章组织机构第八条单位内部治安保卫工作应当设立治安保卫部门，由专门人员负责组织和实施工作。

第九条单位治安保卫部门应当配备必要的工作人员和保卫设施，保障工作的顺利进行。

第十条单位治安保卫部门应当建立健全的工作制度和工作流程，确保工作的高效运转。

第三章治安保卫措施第十一条单位应当加强对出入单位人员的管理，建立注册登记制度，核实身份信息。

第十二条单位应当建立门禁系统，限制非单位人员的进入，确保单位内部的安全。

第十三条单位内部应当建立监控装置，对重要部门和区域进行视频监控，发现异常情况及时报告和处理。

第十四条单位应当制定安全防范措施，建立紧急疏散预案，安装报警设施，保障紧急情况下的员工安全。

第十五条单位应当加强对贵重物品和机密资料的保管，建立管理制度和责任制，防止丢失和泄露。

第十六条单位治安保卫部门应当加强与公安机关、消防部门等相关部门的协作，共同维护单位的安全。

第四章监督检查第十七条对单位内部治安保卫工作应进行定期的监督检查，发现问题及时纠正。

第十八条单位领导应当对治安保卫工作进行定期考核，评估责任人员的绩效。

单位内部治安保卫制度（完整版）

单位内部治安保卫制度（完整版）单位内部治安保卫制度（九种）内保条例规定的九项制度1、门卫、值班、巡查制度；2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；3、现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；4、单位内部的消防、交通安全管理制度；5、治安防范教育培训制度；6、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；7、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；9、其他有关的治安保卫制度。

审核人：填表人：填表日期：****年**月**日黑塔中学门卫、值班、巡查制度（一）、门卫制度1、门卫人员必须身体强壮、责任性强，不得使用老弱病残人员担任门卫工作。

2、门卫人员当班期间严守岗位，认真履行职责，做到进出车辆、物品、客人有登记。

3、夜间不准睡觉，定时巡查，发现可疑情况立即向值班领导报告，发生案件应迅速拨打110，不得延误。

4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。

（二）、值班制度1、每天确定一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负责检查、处理日常安全保卫工作。

2、值班时间为每天早8点至次日早8点/3、值班人员必须按时交接班，不准迟到早退。

有事不能值班者，经单位领导批准后找人替班。

4、值班人员值班期间要认真履行职责，严禁喝酒、玩牌等违纪行为。

5、认真做好值班记录，坚持重大事情请示报告制度。

（三）、巡查制度1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查，反之被盗和破坏事故发生，力争抓获犯罪分子，并及时报警。

同时要保护好现场，等领导和公安人员到场后，及时提供有关情况。

2、对于违反规定者，要当场予以制止和批评，对不服从管理，无理取闹者，送交有关部门处理。

3、熟悉消防设施、器材的分布情况，掌握使用方法，发生火灾及时扑救、报警。

4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为，特别是夜间不许睡觉。

2024年单位内部治安保卫制度样本（五篇）

2024年单位内部治安保卫制度样本第一章总则第一条为维护医院内部治安秩序，确保日常工作的顺利进行，有效预防并减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，切实保护医院公有及私有财产与职工的生命安全，进而保障医院事业的稳步发展，特依据本局实际情况，制定本制度。

第二条医院治安保卫工作应遵循“预防为主，突出重点，严厉打击，确保安全”的方针，实施综合治理策略，建立健全并严格执行治安保卫责任制。

第三条医院应成立内部安全保卫领导小组，遵循分级管理原则，对单位内部的治安保卫工作进行全面的指导与监督。

第二章治安保卫措施第四条医院治安保卫工作的主要措施包括：一、定期对工作人员进行法制教育，强化其法制观念，提高警惕性，鼓励其积极与违法犯罪行为作斗争；二、切实做好防盗、防火及防治安灾害事故的工作，加强对关键及重点部位的保卫力度，确保各项安全防范措施得到有效落实。

第五条医院应依据国家相关法律法规及实际情况，结合工作实际，制定并完善治安保卫的各项规章制度，以确保治安保卫任务的圆满完成。

第三章治安保卫责任制第六条医院应建立由指定负责人总负责的治安保卫责任制，实行统一领导、分级管理的模式，日常工作由办公室具体负责。

第七条分局内部治安保卫领导小组的职责包括：一、负责制定并实施治安保卫工作计划，动员各方力量，共同完成区政府及市局下达的治安保卫任务；二、负责制定安全保卫制度，开展治安教育与治安检查活动，针对医院内部突出的治安问题或重大隐患进行专项治理；三、定期听取保卫工作情况的汇报，及时解决存在的问题；四、依据国家相关规定，决定本单位的奖惩事项。

第四章处罚规定第八条对于违反本制度规定，存在以下情形之一的科室或个人，领导小组将给予通报批评或其他相应处理：一、忽视治安保卫工作，导致单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他严重治安问题的；二、对指出的治安隐患未及时整改，造成国家、集体财产或人民生命财产遭受损失的；三、拒不执行治安保卫任务的。

第九条对于违反本制度规定，存在以下行为之一的工作人员，领导小组将视情节轻重分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：一、保卫人员、值班人员、守护人员及其他相关人员玩忽职守、徇私舞弊或挟嫌报复的；二、故意阻挠、破坏治安保卫工作正常开展的；三、对发生的案件、事故隐瞒不报或弄虚作假的。

单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)

单位内部治安保卫工作规章制度门卫管理制度一、外来人员一律凭____等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入单位。

二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。

三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。

四、门卫人员____小时值班，不得擅自离岗。

五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。

六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时报告。

夜间值班巡逻制度一、值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡逻制度，保证单位内部的夜间安全。

二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情况，在规定的区域内，勤巡逻，勤检查，切实做好防盗工作。

三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况，做好防火工作。

四、值班人员应随时提高警惕，发现可疑情况，要迅速处理，并立即向领导汇报。

五、负责定时开关机关办公楼走廊照明灯及节日彩灯，日常维护，发现损坏及时报告更换。

六、负责定时开关监控视频，不得使用监控电脑上网、玩游戏等，保证监控电脑正常工作。

重点部位安全管理制度一、加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。

二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责、责任到人。

三、重点要害部门的工作人员，应严格按照本部门规定的操作规程工作，自觉遵守岗位职责，及时关门关窗。

四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。

五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、单位政务部对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防范，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。

七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。

八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

消防、交通安全管理制度1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》，对消防设施进行定期检查，发现问题及时解决，防微杜渐。

企业治安保卫管理制度（五篇）

企业治安保卫管理制度大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司(以下简称公司)治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。

1.3定义公司保卫____依照我国的法律、法规，运用行政管理手段维护内部治安秩序的工作。

是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。

是指公司内部的员工在基建、生产等业务活动中，由于过失行为，违反治安管理法规和安全保卫制度，造成人身伤亡或重大经济损失的事故。

是指公司内部掌握重要____，对生产业务活动起决定作用的部门(岗位)、关键环节和贵重稀有设备及财产等。

____公司治安管理的主要工作范围1.5职责经常性____“六防”教育，提高员工安防意识和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并____贯彻落实；开展经常性的安防检查，整改隐患、堵塞漏洞、减少危害，及时向公安机关报告要害单位、要害部位存在的隐患以及整改情况；注重要害部位人员的政治素质，严把进人关，并随时调整不适合在要害部位工作的人员；____建立、健全要害安全保卫档案，做到跟踪管理；及时向公安机关报告要害单位、要害部位发生的案件、事故。

负责认真落实公司治安保卫管理制度，积极开展检查及时发现治安保卫隐患并____整改。

2.管理要求2.1财务室的管理因特殊原因置留超额现金过夜，必须经公司领导批准，同时报公司安全环保部备案，安排专人看管。

按规定将保险柜固定上墙和加固门窗，即铁门、铁栏杆。

铁栏杆直径不小于____毫米，间隔不超过10厘米，窗高每30厘米中间加固一条横梁。

加强对票证、凭证、印鉴，档案等重要物品的保管，坚持点验符合制度，防止被盗。

2024单位内部治安保卫制度范本(3篇)

2024单位内部治安保卫制度范本第一章总则第一条为了维护本单位的治安秩序，确保员工的人身和财产安全，制定本《单位内部治安保卫制度》。

第二条本制度适用于本单位全体员工，包括职工、临时工、实习生等。

第三条本制度的遵守是每个员工的基本义务，任何人不得违背本制度的规定。

第四条单位治安保卫工作应当依法、公平、公正、保密的原则进行。

第五条单位应建立健全治安保卫机构和人员，确保治安保卫工作的正常开展。

第二章安全管理第六条单位应当建立员工的身份登记制度，每位员工入职时需提供相应的身份证明，登记入册并领取工作证，临时工、实习生等也应登记身份，并配备相应的身份证明。

第七条员工进入单位时，应经过安全检查，不得携带非单位物品进入。

第八条单位应设置相应的安全设施，如闭路电视、门禁系统等，确保工作场所的安全。

第九条单位安全管理人员应负责巡视工作场所，发现异常及时报告并采取相应的应对措施。

第十条单位应建立急救措施和应急预案，培训员工的急救知识和应急能力。

第三章治安检查第十一条治安检查是对单位治安状况的常规检查，是维护单位和员工安全的重要手段。

第十二条治安检查一般由单位安全管理人员负责，定期对单位内部进行治安检查，重点检查的内容包括：防火、防盗、防爆、防患意外事故、防止职务侵占等。

第十三条发现违反治安规定的行为，单位安全管理人员有权采取相应的处理措施，如口头警告、书面警示、通报批评、调离岗位、报警等。

第四章紧急事件处置第十四条单位应建立紧急事件应急预案，包括火灾、地震、暴恐事件等突发事件的处置措施。

第十五条紧急事件发生时，应当立即向相关部门报警，并采取适当的措施进行应急处理，确保员工的人身安全。

第十六条单位应进行紧急演练，提高员工在紧急情况下的应对能力。

第五章治安教育第十七条单位应加强员工的治安教育，提高员工的安全意识和防范能力。

第十八条单位应定期组织治安安全知识培训，针对不同岗位的员工进行不同层次的培训。

第十九条单位应制作相关治安安全宣传资料，定期张贴宣传海报、播放宣传视频等，提高员工的治安安全意识。

2024单位内部治安保卫制度范本

2024单位内部治安保卫制度范本第一章总则第一条为了维护单位的治安秩序，保护单位人员的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条单位内部治安保卫工作是指团结和组织单位全体人员，采取有力措施，预防和打击犯罪行为，维护单位治安秩序，保护单位人员的生命财产安全。

第三条本制度适用于本单位的所有人员，包括职工、劳动者、临时工以及访客等。

第四条单位内部治安保卫工作实行全员参与、全员负责的原则，个体的治安保卫责任和集体的力量是维护单位治安秩序的保证。

第五条单位治安保卫工作应坚持法治原则，遵守国家法律法规，加强内部管理，提高维护治安秩序的能力和水平，为单位的安全稳定发挥积极作用。

第六条单位治安保卫工作应注重平时的预防为主，依法打击治安违法犯罪行为，积极防范和应对突发事件，确保单位内部治安秩序稳定。

第二章组织机构和职责第七条单位内设治安保卫部门，负责组织、协调、指导、监督单位的治安保卫工作。

治安保卫部门的职责包括但不限于：（一）制定本单位的治安保卫工作计划和措施；（二）组织开展治安防范培训和教育工作；（三）制定应急预案和处置措施，应对突发事件；（四）对单位人员的治安保卫意识进行培养和引导；（五）监督、检查单位的治安保卫工作，发现问题及时整改；（六）协调和配合有关部门开展联合执法和合作；（七）组织调查和处理单位内部的治安违法犯罪行为。

第八条单位治安保卫部门应当定期组织开展治安防范知识和技能培训，提高单位人员的安全意识和应急处理能力。

第九条单位治安保卫部门应与公安机关、消防部门等有关部门建立紧密联系和合作关系，加强信息沟通与共享，及时获取、反馈和交流有关治安保卫工作的情况和信息。

第三章治安保卫措施第十条单位治安保卫部门应当根据单位的具体情况，制定相应的治安保卫措施，并组织实施。

第十一条单位应加强出入口的管理，建立并落实严格的门禁制度，使用刷卡、人脸识别等现代化技术，限制外来人员的进出。

第十二条单位应加强物品和财产的管理，做好财务和资产的登记、存储和保管，防止失窃和损毁。

单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)

单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。

单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。

第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。

第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。

第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。

第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。

第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。

第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。

内部治安保卫制度(5篇)

内部治安保卫制度策全文编辑第一条为了规范企业、事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条____公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的____有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作;县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

第七条单位内部治安保卫工作的要求是：(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施;(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查;(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

第八条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：(一)门卫、值班、巡查制度;(二)工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度;(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;(四)单位内部的消防、交通安全管理制度;(五)治安防范教育培训制度;(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度;(九)其他有关的治安保卫制度。

单位内部治安保卫管理制度

单位内部治安保卫管理制度第一篇：单位内部治安保卫管理制度门卫管理制度一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。

二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。

三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。

四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。

五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。

六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室（安全科办公室）报告。

重点部位安全管理制度一、加强要害部门、部位的安全防范工作，配备防盗、防火设备。

二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任到人。

三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉按照本部门规定的操作规程操作，认真履行岗位职责，及时关门、关窗。

四、加强设备的日常保养和维修工作，定期检查设备的安全状况和财物按规定存放的数量。

五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、细防范，发现问题要立即处理并及时通报有关职能部门。

七、定期对重点部门和部位进行全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。

八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

消防、交通安全管理制度1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》，对消防设施进行定期检查，发现问题及时解决，防微杜渐。

按照国家的法律法规，认真贯彻落实单位消防安全管理各项规章制度。

2、财务室、档案室、民用爆炸物品仓库等重要场所，一律严禁烟火。

3、不得私自接用电源线路，如确有需要，经请示单位领导批准后，请专业人员规划、实施。

4、安全科、选厂办公室组织开展公司日常消防安全教育、培训和演练。

5、保卫人员定期开展消防检查、巡查工作，消除火险隐患。

6、定期对技防设施进行检查和维护，确保其完好有效。

内部治安保卫制度（四篇）

内部治安保卫制度是指企事业单位为维护内部秩序和安全，保障员工人身财产安全所制定的一系列规章制度。

内部治安保卫制度的目的是加强内部安全管理，防范和打击各类违法犯罪活动，确保企事业单位的正常运行。

本文将从制度意义、组织架构、管理措施和应急预案等方面详细介绍内部治安保卫制度。

一、制度意义内部治安保卫制度是企事业单位内部安全管理的基础和依据，对于维护内部秩序、保护员工人身财产安全具有重要意义。

1. 规范行为：内部治安保卫制度可以规范员工的行为，明确各类违法犯罪行为的界定和相应处罚措施，使员工懂得遵守规章制度，形成自觉遵守的良好行为习惯。

2. 预防犯罪：内部治安保卫制度通过加强安全意识教育、防范措施建设，提高员工的防范意识，预防各类犯罪活动的发生，减少企事业单位的安全风险。

3. 打击犯罪：内部治安保卫制度明确了内部安全管理的权限和职责，建立了坚实的组织架构和工作流程，能够有效地打击内部违法犯罪行为，保护员工的人身财产安全。

二、组织架构为了保证内部治安保卫工作的顺利进行，企事业单位应当建立一套完善的组织架构，确立内部治安保卫工作的领导机构和分工职责。

1. 内部治安保卫管理领导机构：设立治安保卫管理委员会，由单位主要负责人担任主任，治安保卫部门负责人担任副主任，成员包括企事业单位各部门负责人以及治安保卫工作骨干。

主要负责制定内部治安保卫工作方针和政策，统一决策，协调各部门之间的治安保卫工作。

2. 内部治安保卫部门：建立治安保卫部门，负责企事业单位的内部治安保卫工作。

部门内设治安保卫办公室、巡逻组、安全监控组、调查研究组等。

治安保卫部门的主要职责是组织制定内部治安保卫制度，负责安全设施设备的维护和日常管理工作，参与内部突发事件的处置工作。

三、管理措施内部治安保卫制度的管理措施包括内部安全管理制度、安全守则和安全教育培训。

1. 内部安全管理制度：内部治安保卫制度包括内部安全管理制度、部门职责和权限制度等。

内部安全管理制度应明确各类违法犯罪行为的界定和相应处理措施，规定各部门之间的职责和权限，确保内部治安保卫工作的顺利进行。