(完整版)RBT214-2017版检验检测机构内审全套资料(含检查表),推荐文档
RBT214-2017检验检测机构通用要求最新内审检查表
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企业法人或其他组织是否工商注册,工商营业执照、机构代码证(范围应有检验检测或技术服务内容)。
当机构法人不是最高管理者时,应对最高管理者授权并有授权文件,同时机构法人承诺承担法律责任。
2、检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
体系文件中应规定“对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任”。
3、不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
独立法人单位是否有法人授权文件,并愿为机构承担起相应的法律责任。
4.1.2 检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。
检验检测机构应配备检验检测活动所需的人员、设施、设备、系统及支持服务。
机构应明确其内部组织构成,并通过组织结构图来表述。
明确管理、技术运作、支持服务的职责及组织部门。
4.1.3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承有公正性声明或承诺及相关的程序或制度,无违规现象(含信用等级等行业规定)。
条款号评审内容检查对象责任部门检查结果备注符合不符合不适用担社会责任。
RBT214-2017内部审核检查表
RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017内部审核检查表一、审核目的本内部审核检查表旨在对RBT214-2017流程的执行情况进行全面评估,确保流程符合标准要求,并提供改进建议以提高效率和质量。
二、审核原则1. 全面性:对RBT214-2017流程的各个环节进行全面检查,确保没有遗漏。
2. 详细性:对每个审核项进行详细描述和评估,包括流程是否符合标准和执行是否符合规范。
3. 核实性:通过实地考察、访谈和文件查阅等方式核实流程的具体执行情况。
4. 公正性:评估过程中不受个人观点和利益的影响,客观公正地进行评估和判定。
1. 流程描述详细描述RBT214-2017流程的各个环节,包括输入、输出和各个控制点。
2. 流程符合性评估评估RBT214-2017流程在实际执行中是否符合标准要求,包括流程步骤、文件控制、角色和责任等方面。
3. 执行规范评估评估RBT214-2017流程在实际执行中是否符合规范要求,包括工作流程是否符合要求、数据输入和输出是否准确、记录是否完整等方面。
4. 效率评估评估RBT214-2017流程的执行效率,包括耗时、资源利用情况、返工和误操作率等方面。
5. 质量评估评估RBT214-2017流程的执行质量,包括产品/服务的质量、客户满意度、重大问题的处理等方面。
1. 准备阶段1.1. 审核文件准备:收集RBT214-2017流程相关的文件和记录。
1.2. 审核计划制定:制定详细的审核计划,包括审核时间、地点和参与人员等信息。
2. 实地审核2.1. 现场考察:对RBT214-2017流程进行实地考察,并记录现场观察到的情况。
2.2. 文件查阅:查阅RBT214-2017流程相关的文件和记录,核实执行情况。
2.3. 访谈:与相关人员进行面谈,了解其对流程执行情况的认知和理解。
3. 整理数据将审核过程中收集到的数据进行整理和分析,形成审核报告。
4. 撰写审核报告在审核报告中详细描述RBT214-2017流程的执行情况和评估结果,并提出改进建议。
RBT214-2017版检验检测机构内审全套资料(含检查表)
RBT214-2017版检验检测机构内审全套资料(含检查表) RBT214-2017版检验检测机构内审全套资料一、前言本文档为RBT214-2017版检验检测机构内审全套资料,包括内审程序和检查表。
该文档用于指导、规范检验检测机构的管理和内部审计工作。
本文档旨在提高检验检测机构的管理水平和服务质量,确保检验检测过程的公正性和可靠性。
二、内审程序1.确定内审范围和目标;2.编制内审计划和检查表;3.实施内审活动并收集证据;4.分析和评价内审结果;5.编制内审报告并提出改进建议;6.进行内审跟踪和复核。
三、检查表1.实验室设施及环境管理检查表2.人员管理检查表3.检测仪器设备管理检查表4.样品管理检查表5.文档管理检查表6.质量管理体系文件检查表四、简要注释1.内审范围和目标:包括承担的服务项目、审核的文档和记录、机构的职能及定位。
2.内审计划和检查表:制定内部审核计划和检查清单;制定任务分配和具体内审计划时间表;制定内审的指导方针和标准.3.内审活动证据的收集:检查深入到相关文件此类的顶层管理文件,或者常见的控制文件是否齐全。
同时也要看相关操作程序文件和记录是否保存完好。
4.分析和评价内审结果:总结各项内审发现的问题;对问题进行评价,包括对问题的影响、可能性等。
5.内审报告和改进建议:编写内审报告、提出改进建议和提高企业管理水平;对不合规的问题进行分类,并列出具体的整改计划和时间表。
6.内审跟踪和复核:跟踪整改,对已整改的问题以及整改措施进行复核。
五、法律名词及注释1.《中华人民共和国质量监督管理条例》:规定了质量监督管理的基本原则、职责、任务、组织和程序。
2.《认证认可监管条例》:规定了认证认可工作的法律制度,加强了对认证认可机构的监管。
3.国家标准GB/T 19001-2016:质量管理体系的要求。
4.国家标准GB/T 16949:汽车工业质量管理体系。
6.钟山区质量监督部门《内审规范文件和程序》,规范了内审的要求和程序。
(完整版)RBT214-2017内部审核检查表
审核部门:共页第37 页
条款条款内容具体审核内容审核记录
审核结果
符
合
基本
符合
不
符
合
不
适
用
检验检测原始记录、报告或证书的保存期限通常不少于6年。
1)检验检测原始记录、报告或证书档案的保管期限是否不少于6年;
2)若评审补充要求另有规定,是否已按评审补充要求执行。
内审员:内审组长:日期:年月日几点说明:
一、错误肯定有,大家见谅!行业特殊要求都没写,大家切记加上!
二、该表只对RB/T214。
距RB/T214期限还有时间,看到很多机构仍在为改版发愁,估计内审表肯定更没做呢。
而17025的,估计很多机构已经弄好了,马大哈就不献丑了。
三、审核内容部分:
审核内容因参照官方文件,所以写的过细过多,且不通俗不实用。
毕竟检测行业领域众多,涉及内容千差万别。
本人若按自己机构内容写,怕其他领域同行无法套用,且怕漏项。
大家要根据自己机构情况,参考本表,删除不适宜的,进一步通俗细化自己机构的实际审核内容,让其更具可操作性。
四、审核记录部分:
本人没写,空着。
之前想写,供大家参考。
但估计写上去,肯定有人直接打印,签个名就结束内审,那等于马大哈在助纣为虐。
审核记录还是应手写,所以就空着了,大家不要为省时省力突破一些底线。
最后,再做个二维码宣传,大家不喜欢的删掉就好了~。
RBT214-2017内部审核检查表
RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017内部审核检查表一、准备工作1. 确认审核范围2. 确定审核目标和目的3. 审核计划制定4. 收集相关文件和记录二、审核过程1. 审核开始a. 确认被审核部门/过程负责人b. 介绍审核目的和程序c. 确认文件和记录的完整性和有效性2. 文档目录审核a. 确认文档目录的准确性和完整性b. 检查文档控制程序的有效性3. 文档审核a. 确认文档的文档编号、版本号和审批日期b. 检查文档的内容是否符合规定要求c. 检查文档的有效性和更新维护情况4. 过程审核a. 确认过程流程图的准确性和完整性b. 检查过程控制程序的有效性c. 观察过程执行的实际情况并与文件和记录进行比对5. 数据审核a. 确认数据收集和分析的准确性和完整性b. 检查数据分析结果的合理性和可靠性c. 对关键数据进行详细的审查6. 现场观察a. 参观相关的工作区域和设备b. 观察工作人员的操作过程和行为准则是否符合规定要求c. 检查工作环境、安全控制和卫生状况7. 记录和总结a. 做好各项审核过程的记录b. 总结审核的结果和发现c. 提出改进意见和建议三、审核结束1. 编写内部审核报告2. 召开审核结果汇报会议3. 确定改进措施和责任部门4. 追踪改进措施的执行情况5. 审核闭环附录:1. 涉及附件列表:- 附件1:RBT214-2017内部审核检查表 - 附件2:审核过程记录表- 附件3:文档目录- 附件4:过程流程图- 附件5:数据分析报告法律名词及注释:1. 法律名词1:注释12. 法律名词2:注释23. 法律名词3:注释3可能遇到的困难及解决办法:1. 部门负责人不配合:及时与高层沟通,明确审核的重要性和好处。
2. 文档不完整或有遗漏:联系文件控制部门进行补充和修正。
3. 数据不可靠或数据缺失:与数据维护人员沟通查找原因,并进行数据修复。
4. 管理层对审核工作不重视:向管理层展示审核的必要性和价值,争取更好的支持和资源。
RBT214-2017内部审核检查表
RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017内部审核检查表1. 内部审核检查表的目的:本内部审核检查表旨在对RBT214-2017项目进行全面审核,确保项目符合相关标准和要求,并提供可行的解决方案。
2. 审核对象:RBT214-2017项目的所有流程、流程文件、操作指南和相关记录。
3. 审核事项:(1)审核RBT214-2017项目的流程是否符合标准要求;(2)审核项目文件和操作指南是否完整、准确;(3)审核项目执行过程中是否有不符合要求的记录;(4)审核项目执行过程中是否存在任何违规行为;(5)审核项目执行过程中是否存在任何偏差,并进行原因分析。
4. 审核细节:4.1 流程审核:进行流程审核时,需要对RBT214-2017项目的各项流程进行全面的检查,确保其与标准要求相符。
具体包括但不限于:(1)流程文件是否符合规定格式,内容是否准确完整;(2)流程的执行是否符合操作指南和标准要求;(3)流程执行过程中是否存在任何不合规和偏差,并提出相应的改进建议。
4.2 文件和操作指南审核:对RBT214-2017项目的所有文件和操作指南进行审核,确保其内容准确完整,包括但不限于:(1)文件是否齐全,是否存在重复或过时的文件;(2)文件和操作指南之间是否存在不一致之处;(3)文件和操作指南是否符合标准要求,是否有必要的更新。
4.3 记录审核:审核项目执行过程中所记录的所有记录,包括但不限于:(1)操作过程中的记录;(2)测试和验证结果的记录;(3)异常和非合规情况的记录;(4)日期、签名和批准信息的记录。
5. 附件:所涉及的附件如下:(1)RBT214-2017项目操作指南;(2)RBT214-2017项目流程文件;(3)RBT214-2017项目测试记录;(4)RBT214-2017项目验证结果记录;(5)RBT214-2017项目异常处理记录。
6. 法律名词及注释:所涉及的法律名词及注释如下:(1)标准要求:指RBT214-2017项目所需满足的标准和规范。
RBT214-2017内审检查表
RBT214-2017内审检查表RBT214-2017内审检查表1. 目的本内审检查表旨在帮助企业进行自我检查和评估,发现问题并采取措施纠正,以符合相关法律法规、标准和客户要求。
2. 内容本内审检查表分为以下几个部分:2.1. 管理体系文件要求2.2. 管理体系运营要求2.3. 政策、目标和计划要求2.4. 内外部沟通要求2.5. 人员要求2.6. 业务记录要求2.7. 环境、健康、安全和质量方面的法律法规要求2.8. 风险评估3. 使用方法3.1. 对照企业管理体系文件要求,检查公司的管理体系文件是否齐全、有效;3.2. 对照管理体系运营要求,检查是否按照流程进行;3.3. 对照政策、目标和计划要求,检查制定的政策、目标和计划是否符合要求;3.4. 对照内外部沟通要求,检查沟通方式是否合理、有效;3.5. 对照人员要求,检查员工是否具备相应的技能、知识和能力;3.6. 对照业务记录要求,检查记录是否齐全、准确、及时;3.7. 对照环境、健康、安全和质量方面的法律法规要求,检查企业是否符合相关要求;3.8. 风险评估。
4. 实施周期本内审检查表应该每年至少使用一次,以确保企业内部管理体系的有效性。
5. 总结本文档所涉及简要注释如下:1. 管理体系文件:企业制定、实施和维护管理体系所需的文件,包括政策、目标、程序、规程、指南、表格等。
2. 管理体系运营:企业实施和操作管理体系的过程,包括计划、实施、检查和改进。
3. 政策、目标和计划:企业制定的管理目标、政策和计划,以指导企业达成目标和满足法律法规和其他要求。
4. 内外部沟通:企业对内部和外部相关方沟通的方式和内容,以确保关键信息的传递和共享。
5. 人员:企业管理体系中各级别和岗位的职责、职能、能力和培训需要。
6. 业务记录:企业的各种业务活动所产生的记录或文档,以确保业务活动的追踪和证明。
7. 环境、健康、安全和质量方面的法律法规:企业需要遵守的和同行业相关的法规、标准和规范。
RBT214-2017检验检测机构通用要求最新内审检查表(优质参考)
管理体系内审检查表(××××年第××次)××××××××××公司内审员:被审核部门负责人:审核日期:××××年××月××日条款号评审内容检查对象责任部门检查结果备注符合不符合不适用4.1.1 1、检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。
企业法人或其他组织是否工商注册,工商营业执照、机构代码证(范围应有检验检测或技术服务内容)。
当机构法人不是最高管理者时,应对最高管理者授权并有授权文件,同时机构法人承诺承担法律责任。
2、检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
体系文件中应规定“对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任”。
3、不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
独立法人单位是否有法人授权文件,并愿为机构承担起相应的法律责任。
4.1.2 检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。
检验检测机构应配备检验检测活动所需的人员、设施、设备、系统及支持服务。
机构应明确其内部组织构成,并通过组织结构图来表述。
明确管理、技术运作、支持服务的职责及组织部门。
4.1.3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。
有公正性声明或承诺及相关的程序或制度,无违规现象(含信用等级等行业规定)。
4.1.4 1、检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。
建立保证检验检测公正和诚信的程序,以识别影响公正和诚信的因素,并消除或最大化减少该因素对公正和诚信的影响。
2、检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。
模板-RBT214-2017内部审核检查表
RBT214-2017内部审核检查表条款
条
款
内
容
具体审核内容
审核记录
审核结果
符合
基本符合
不
符
合
不
适
用
4
要求
4.1
机构
4.1.1
检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。
1)检验检测机构的法人登记、注册证书(营业执照)文件是否由相关行政主管部门核发;
2)是否处于有效期内;
3)资质认定证书所用名称、地址是否与法人登记、注册文件一致;
4)登记、注册文件中的经营范围是否包含检验、检测、检验检测或者相关表述;
5)是否有影响其检验检测活动公正性的经营项目(诸如生产、销售等)。
检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
体系文件中是否有规定:
1)对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
RBT214-2017年度检验检测机构通常要求全部整合内审检查表
当环境条件已经危及到检验检测结果时,是否立即停止检验检测;对已检验检测的数据是否按无效处理,并执行不符合检验检测工作程序。
4.3.4
1、检验检测机构应建立和保持检验检测场所的内务管理程序,该程序应考虑安全和环境的因素。
是否有建立内务管理程序文件,是否包括有关健康、安全和环保要求的相关规定和必要措施,实施是否有效。
2、检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。
有公正性和诚信的承诺(不受行政和商业的、相关利益的干预)。
3、检验检测机构应建立识别出现公正性风险的长效机制。如识别出公正性风险,检验检测机构应能证明消除或减少该风险。
人员监督计划和监督活动实施与评价记录是否真实、完整。
4.2.6
1、检测机构应建立和保持人员培训程序,确定人员的教育和培训目标,明确培训需求和实施人员培训。
是否制定人员培训和管理程序,是否分析培训需求和有效实施培训。
2、培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应。
制定的人员培训计划是否合理,是否与机构当前和预期的任务相适应;是否对培训效果进行评价。
机构是否配备质量负责人,其职责和权利、任职条件是否在管理体系文件中予以规定,并有证据材料证明满足规定要求。
质量负责人是否能与机构决定政策和资源的最高管理者直接接触和沟通。
3、应指定关键管理人员的代理人。
机构是否指定关键管理人员(包括最高管理者、技术负责人、质量负责人等)的代理人,以确保机构的各项工作持续正常地进行。
建立识别出现公正性风险的程序。当识别出公正性风险时,能消除或减少该风险。
RBT214-2017内部审核检查表
RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017内部审核检查表1. 审核目的本内部审核检查表旨在对RBT214-2017标准的执行情况进行审核,确保组织在执行该标准时达到了所要求的要求。
2. 审核范围本次内部审核将包括以下方面的内容:- 标准RBT214-2017的执行情况及合规性- 相关文件和记录的管理- 内部审核程序和执行情况- 内部审核人员的能力和培训情况- 审核结果的处理和改进3. 审核内容3.1 标准RBT214-2017的执行情况及合规性3.1.1 组织是否按照RBT214-2017的要求开展相应的工作3.1.2 相关流程和程序是否与RBT214-2017一致3.1.3 组织是否落实了标准RBT214-2017的相关要求3.1.4 组织是否存在执行上的问题或不符合要求的情况3.1.5 组织对于标准RBT214-2017的宣传和培训情况3.2 相关文件和记录的管理3.2.1 是否有相应的文件和记录,包括RBT214-2017标准本身和组织的相关标准文件3.2.2 文件和记录的管理是否符合RBT214-2017的要求3.2.3 文件和记录是否完整、准确和有效3.3 内部审核程序和执行情况3.3.1 是否建立了内部审核程序,并按照程序执行审核工作3.3.2 内部审核是否在规定的时间内完成3.3.3 内部审核是否覆盖了RBT214-2017标准的所有要求3.3.4 内部审核是否按照要求进行,包括审核计划、审核报告、审核记录等3.3.5 内部审核结果是否得到适当的处理和改进3.4 内部审核人员的能力和培训情况3.4.1 内部审核人员是否具备执行审核的能力和资质要求3.4.2 内部审核人员是否接受过相关的培训和培训记录是否完整3.4.3 内部审核人员是否按照要求进行审核,并及时提出改进意见4. 附件所涉及的附件如下:附件1:RBT214-2017标准文件附件2:内部审核程序文件附件3:内部审核记录表格5. 法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下:- RBT214-2017:涉及的标准文件名称及注释6. 可能遇到的困难及解决办法6.1 可能遇到的困难:- 组织对标准RBT214-2017的理解和执行存在偏差- 系统和流程的复杂性导致审核工作的困难- 内部审核人员的能力和经验不足6.2 解决办法:- 加强对标准RBT214-2017的培训和宣传,提高组织对标准的理解和执行- 简化系统和流程,减少冗余和复杂性,提高审核工作的可行性- 培训和提升内部审核人员的能力和经验,确保他们能够胜任审核工作所涉及附件如下:附件1:RBT214-2017标准文件附件2:内部审核程序文件附件3:内部审核记录表格所涉及的法律名词及注释如下:- RBT214-2017:涉及的标准文件名称及注释在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法如下:- 可能遇到的困难:组织对标准RBT214-2017的理解和执行存在偏差。
RBT214-2017内部审核检查表
RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017内部审核检查表1. 简介本文档为RBT214-2017内部审核检查表的规范和说明。
该检查表用于指导内部审核过程,以确保组织的运营符合RBT214-2017标准的要求。
2. 审核目的RBT214-2017内部审核的目的在于确定组织的运作是否符合标准要求,并识别出改进的机会。
通过内部审核,组织可以有效控制风险,改善运营,并提高顾客满意度。
3. 审核范围本次内部审核的范围包括以下方面:- 组织结构和职责- 内部沟通和沟通渠道- 内部流程和程序- 培训和人员发展计划- 内部文件和记录管理- 管理体系运作的监控和测量4. 审核流程本次内部审核分为以下步骤:4.1 准备工作- 审核人员确定和组织,确定审核目标和范围- 审核人员收集相关的审核记录和文件- 审核人员准备审核计划和日程安排4.2 开始审核- 审核人员与被审核部门负责人进行初步会议,介绍审核目的和程序- 审核人员进行文件和记录的审查,以确认符合标准要求- 审核人员进行现场观察和记录,以验证内部流程和程序的执行情况4.3 数据分析和结果确认- 审核人员分析收集的数据和观察结果- 审核人员综合评估并形成审核报告,标识出符合要求和不符合要求的事项- 审核人员与被审核部门负责人进行结果确认会议,讨论并记录改进计划4.4 结束审核- 审核人员撰写最终的审核报告,包括评估结果和改进计划- 审核人员进行总结,并与被审核部门负责人共同确认- 审核人员将审核报告提交给管理层5. 审核依据本次内部审核主要依据以下文件和标准:- RBT214-2017标准文件- 组织内的相关流程和程序文件- 内部文件和记录6. 审核记录本次内部审核的记录将包括以下内容:- 参与审核的人员名单- 文件和记录的审查记录- 现场观察和记录- 数据和结果分析记录- 改进建议和计划7. 审核频率根据RBT214-2017标准的要求,内部审核应定期进行。
RBT214-2017内部审核检查表
RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017内部审核检查表1. 审核要素1.1 公司基本信息1.2 内部管理制度1.3 产品或服务运营流程1.4 人力资源管理1.5 财务管理1.6 安全生产管理1.7 知识产权保护1.8 环境管理1.9 公司社会责任1.10 客户投诉处理1.11 项目管理1.12 供应商管理1.13 信息安全管理1.14 销售和营销管理1.15 公司内部协作机制1.16 其他相关管理要素2. 审核目标2.1 考察公司内部管理是否规范、高效 2.2 发现和整改存在的潜在问题2.3 提升公司的绩效和竞争力3. 审核准备工作3.1 制定审核计划3.2 收集相关资料和文件3.3 了解公司管理制度和流程3.4 确定审核的时间和地点3.5 安排审核人员4. 审核流程4.1 开展承诺洞察4.2 开展观察性审核4.3 开展问题问询4.4 开展文件审核4.5 开展资源审核4.6 开展操作审核4.7 开展记录审核4.8 开展绩效审核4.9 开展管理审核4.10 编写审核报告5. 附件5.1 公司基本信息表格5.2 内部管理制度文件5.3 产品或服务运营流程图 5.4 人力资源管理文件5.5 财务管理文件5.6 安全生产管理文件5.7 知识产权保护文件5.8 环境管理文件5.9 公司社会责任文件5.10 客户投诉处理文件5.11 项目管理文件5.12 供应商管理文件5.13 信息安全管理文件5.14 销售和营销管理文件5.15 公司内部协作机制文件5.16 其他相关管理文件6. 法律名词及注释6.1 法律名词1:注释16.2 法律名词2:注释26.3 法律名词3:注释37. 实际执行中可能遇到的困难及解决办法 7.1 困难1:解决办法17.2 困难2:解决办法27.3 困难3:解决办法3所涉及附件如下:1. 公司基本信息表格2. 内部管理制度文件3. 产品或服务运营流程图4. 人力资源管理文件5. 财务管理文件6. 安全生产管理文件7. 知识产权保护文件8. 环境管理文件9. 公司社会责任文件10. 客户投诉处理文件11. 项目管理文件12. 供应商管理文件13. 信息安全管理文件14. 销售和营销管理文件15. 公司内部协作机制文件16. 其他相关管理文件如下所涉及的法律名词及注释:1. 法律名词1:注释12. 法律名词2:注释23. 法律名词3:注释3如下在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法:1. 困难1:解决办法12. 困难2:解决办法23. 困难3:解决办法3。
(完整版)RBT214-2017内部审核检查表
(完整版)RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017 内部审核检查表第一部分:概述本文档为 RBT214-2017 的内部审核检查表,用于指导公司内部审核过程。
本检查表的编写旨在协助公司制定合规程序和规章制度,并确保各项程序得到执行和监视。
本检查表基于 RBT214-2017 标准要求编写,涵盖内部审核的各个方面。
每项要求下方提供了检查和评价的标准。
第二部分:审核准备2.1 确保内部审核计划已准备妥当标准:内部审核计划应明确规定,包括审核时间、审核人员、审核对象、审核目的和范围等信息。
2.2 为内部审核准备资源标准:审核员应确保拥有适当的资源来完成审核,包括人员、设备和工具等。
2.3 准备审核文档标准:审核员应该准备审核所需要的文档,包括审核计划、审核报告、备忘录和记录等。
第三部分:审核执行3.1 确认审核范围和目的标准:审核员应首先确认审核的范围和目的,并继续进行审核。
3.2 识别审核对象标准:审核员应识别所有审核对象,并准备审核记录。
3.3 准备审核记录标准:审核员应准备审核记录,如审核计划、审核报告和备忘录等。
3.4 收集证据标准:审核员应收集所有有关审核对象的证据,并按照需要对证据进行分析。
3.5 评定证据标准:审核员应对证据进行合理评价,并确保对证据的分析和评价符合审核标准。
3.6 确定事实和结论标准:审核员应对证据进行综合分析,并确定符合审核标准的事实和结论。
3.7 编写审核报告标准:审核员应准备审核报告,记录审核的结论和意见。
第四部分:审核跟进4.1 确认审核结论并跟进标准:审核员应跟进审核结论,并确保必要的改进措施已采取。
4.2 记录审核跟进标准:审核员应记录审核跟进情况,并将其纳入审核报告中。
4.3 审核报告发布标准:审核员应向适当的管理人员和部门发布审核报告。
总结1. 本文档所涉及的简要术语包括:内部审核计划、审核报告、备忘录和记录等。
2. 本文档所涉及的法律名词及注释包括:(1) RBT214-2017 标准要求:该标准为国际标准,用于管理质量与环境等相关领域;(2) 范围和目的:指内部审核的审核范围和目的;(3) 证据:审核员所收集到的相关资料和信息等;(4) 改进措施:采取行动,优化管理真正达成监察责任的行为。
(完整word)RBT214-2017版检验检测机构内审全套资料(含检查表),推荐文档
2018年*** 月内部审核计划受控编号:****************** 共页第页内部审核实施计划表受控编号:********* 共2页第1页********质量检测有限公司*****(****)第****号实验室各科室:根据《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RBT 214-2017)和本实验室质量体系计划的安排,拟于2018年***月***日至***日进行2018年度****月份内部质量体系审核。
现将内审实施计划发给你们,请按照计划表内容结合质量手册、程序文件、记录、报告等体系资料做好准备,迎接内审。
审核目的:审核2018年本公司的检验检测活动是否符合本公司质量管理体系的要求,确保质量体系持续、有效的运行,并为质量体系的改进提供依据。
审核要求:采用集中式审核,要求实事求是、不徇私舞弊、做到严格、公正、客观。
审核范围:检验检测机构资质认定评审准则各要素涉及的实验室各部门。
审核依据:《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RBT 214-2017),质量体系文件【例如:《质量手册》、《程序文件》】,相关法律、法规和试验标准等。
审核时间:2018年****月****日至***日审核组:组长:****审核组成员:*****(技术负责人、*****)、*****(检测一室主任、内审员、监督员)、*****(检测二室主任、内审员、监督员)、****(业务室主任、内审员)、******(内审员)。
首、末次会议参加人员:质量负责人、技术负责人、各科室负责人、办公室成员、设备管理员、内审组成员。
受控编号:******** 共2页第2页审核日程表:编制:审批:日期:2018年X月15日会议记录会议概要栏不够记录时,可添加附页。
会议记录内审首(末)次会议签到表内审不符合项总结内审不符合分布表内审不符合报告*******公司内部审核报告。
内审检查表(RBT214-2017版)
检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。检验检测机构应配备检验检测活动所需的人员、设施、设备、系统及支持服务。
查:有无组织机构图、职能分配表等
4.1.3
检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。
4.3.3
检验检测标准或技术规范对环境条件有要求时或环境条件影响检验检测结果时,应监测、控制和记录环境条件。当环境条件不利于检验检测的开展时,应停止检验检测活动。
查:对检测结果有影响的场所是否有监测、控制等保障实施,是否有记录。
查:不利于检测开展时,是否停止,对已检测数据是否按无效处理,并执行不符合检验检测工作程序。
4.4.3
设备管理
检验检测机构应对检验检测结果、抽样结果的准确性或有效性有影响或计量溯源性有要求的设备,包括用于测量环境条件等辅助测量设备有计划地实施检定或校准。设备在投入使用前,应采用核查、检定或校准等方式.以确认其是否满足检验检测的要求。所有需要检定、校准或有有效期的设备应使用标签、编码或以其他方式标识.以便使用人员易于识别检定、校准的状态或有效期。检验检测设备,包括硬件和软件设备应得到保护,以避免出现致使检验检测结果失效的调整。检验检测机构的参考标准应满足溯源要求。无法溯源到国家或国际测量标准时,检验检测机构应保留检验检测结果相关性或准确性的证据。当需要利用期间核查以保持设备的可信度时,应建立和保持相关的程序。针对校准结果包含的修正信息或标准物质包含的参考值,检验检测机构应确保在其检测数据及相关记录中加以利用并备份和更新。
查:管理体系文件是否覆盖各类场所。
4.3.2
检验检测机构应确保其工作环境满足检验检测的要求。检验检测机构在固定场所以外进行检验检测或抽样时,应提出相应的控制要求,以确保环境条件满足检验检测标准或者技术规范的要求。
RBT214-2017检验检测机构通用要求最新内审检查表
条款号
评审内容
检查对象
责任部门
检查结果
备注
符合
不符合
不适用
量方针和质量目标;确保管理体系要求融入检 验检测的全过程;组织管理体系的管理评审; 确保管理体系实现其预期结果;满足相关法律 法规要求和客户要求;提升客户满意度;运用 过程方法建立管理体系和分析风险、机遇。
2、检验检测机构或者其所在的组织应有明确的 法律地位,对其岀具的检验检测数据、结果负 责,并承担相应法律责任。
体系文件中应规定“对其岀具的检验检测数据、 结果负责,并承担相应法律责任"。
3、不具备独立法人资格的检验检测机构应经所 在法人单位授权。
独立法人单位是否有法人授权文件,并愿为机构 承担起相应的法律责任。
2、检验检测机构应与其人员建立劳动、聘用或
录用关系。
机构是否与其人员签订合同,是否证实与其建立 了录用关系、劳动关系、聘用关系。(查:社保、
医保)。
3、明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职
要求和工作关系,使其满足岗位要求并具有所 需的权力和资源,履行建立、实施、保持和持 续改进管理体系的职责。检验检测机构中所有 可能影响检验检测活动的人员,无论是内部还 是外部人员,均应行为公正,受到监督,胜任 工作,并按管理体系要求履行职责。
4.1.2
检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术 运作和支持服务之间的关系。检验检测机构应 配备检验检测活动所需的人员、设施、设备、 系统及支持服务。
机构应明确其内部组织构成,并通过组织结构图 来表述。
RB/T 214-2017 检验检测机构通用要求最新内审检查表
RB/T 214-2017 检验检测机构通用要求最新内审检查表管理体系内审检查表管理体系内审检查表(××××年第××次)××××××××××公司内审员:被审核部门负责人:审核日期:××××年××月××日条款号评审内容检查对象责任部门检查结果备注符合不符合不适用4、1、11、检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。
企业法人或其他组织是否工商注册,工商营业执照、机构代码证(范围应有检验检测或技术服务内容)。
当机构法人不是最高管理者时,应对最高管理者授权并有授权文件,同时机构法人承诺承担法律责任。
2、检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
体系文件中应规定“对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任”。
3、不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
独立法人单位是否有法人授权文件,并愿为机构承担起相应的法律责任。
4、1、2 检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。
检验检测机构应配备检验检测活动所需的人员、设施、设备、系统及支持服务。
机构应明确其内部组织构成,并通过组织结构图来表述。
明确管理、技术运作、支持服务的职责及组织部门。
4、1、3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。
有公正性声明或承诺及相关的程序或制度,无违规现象(含信用等级等行业规定)。
4、1、41、检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。
建立保证检验检测公正和诚信的程序,以识别影响公正和诚信的因素,并消除或最大化减少该因素对公正和诚信的影响。
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2018年*** 月内部审核计划受控编号:****************** 共页第页审核目的:本次内审重点检查公司2018年检验检测质量活动的运行情况是否符合本公司管理体系的要求,是否符合《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RBT 214-2017)要求。
审核范围:适用于本公司与申请资质认定项目有关的所有场所;与质量管理体系有关的所有部门;以及与本试验室有关的《检验检测机构资质认定管理办法》及《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RBT 214-2017)的所有相关内容。
审核依据:《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RBT 214-2017)、《检验检测机构资质认定管理办法》、质量手册、程序文件、设备操作规程、实验实施细则、设备自校方法、设备维护方法等;适用的法律、法规;客户的要求、标书、合同、投诉等。
审核时间:本次审核为集中式审核,计划审核时间为2018年X月21号至23号审核组成员:本次评审组共有***人组成。
组长:****组员:****、******、*****、*****、*****。
计划安排实施项目及要点计划时间负责人协助人内部审核策划准备(制定计划、编制表格)**** ***各内审员内审实施******各内审组成员不合格项纠正********检测员跟踪审核验证********各内审组成员开展管理评审*****总经理各内审员及科室负责人编制:日期:2018年***月 ***日审批:期:2018年 ***月***日内部审核实施计划表受控编号:********* 共2页第1页********质量检测有限公司*****(****)第****号实验室各科室:根据《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RBT214-2017)和本实验室质量体系计划的安排,拟于2018年***月***日至***日进行2018年度****月份内部质量体系审核。
现将内审实施计划发给你们,请按照计划表内容结合质量手册、程序文件、记录、报告等体系资料做好准备,迎接内审。
审核目的:审核2018年本公司的检验检测活动是否符合本公司质量管理体系的要求,确保质量体系持续、有效的运行,并为质量体系的改进提供依据。
审核要求:采用集中式审核,要求实事求是、不徇私舞弊、做到严格、公正、客观。
审核范围:检验检测机构资质认定评审准则各要素涉及的实验室各部门。
审核依据:《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RBT 214-2017),质量体系文件【例如:《质量手册》、《程序文件》】,相关法律、法规和试验标准等。
审核时间:2018年****月****日至***日审核组:组长:****审核组成员:*****(技术负责人、*****)、*****(检测一室主任、内审员、监督员)、*****(检测二室主任、内审员、监督员)、****(业务室主任、内审员)、******(内审员)。
首、末次会议参加人员:质量负责人、技术负责人、各科室负责人、办公室成员、设备管理员、内审组成员。
受控编号:******** 共2页第2页审核日程表:日程审核部门审核要素审核组审核地点备注X月21日8:30~9:00首次会议/审核组全体公司会议室不超过30minX月21日9:00~11:45实验室总经理;技术负责人;质量负责人;综合办公室4.1(4.1.1~4.1.5);4.2(4.2.1~4.2.7);4.5(4.5.1~4.5.27)4.6**公司会议室/X月21日13:30~16:30检测一室4.3(4.3.1~4.3.4);4.4(4.4.1~4.4.6);4.5(4.5.1~4.5.27)***公司会议室、检测一室所涉及到的检测活动范围。
/X月21日13:30~16:30检测二室4.3(4.3.1~4.3.4);4.4(4.4.1~4.4.6);4.5(4.5.1~4.5.27)***公司会议室、检测二室所涉及到的检测活动范围。
/X月22日8:30~11:45检测三室4.3(4.3.1~4.3.4);4.4(4.4.1~4.4.6);4.5(4.5.1~4.5.27)***公司会议室、检测三室所涉及到的检测活动范围。
/X月22日8:30~11:45业务室4.3(4.3.1~4.3.4);4.4(4.4.1~4.4.6);4.5(4.5.1~4.5.27****公司会议室、业务室室所涉及到的检测活动范围。
包括样品室、档案室等。
)X月22日13:30~16:3审核小组活动/审核组全体本公司质量体系覆盖范围讨论、汇总等X月23日8:30~11:45末次会议/审核组全体公司会议室编制:审批:日期:2018年X月15日会议记录受控编号:******* 共页第页会议议题2018年**月内审末次会议时间2018年**月*日地点****会议室主持人记录人**2018年**月***日,按照本次内部质量管理体系审核的计划安排,由质量负责人*****组织在公司会议室召开了内部审核末次会议。
首先,由各内审组就审核过程中发现的质量问题进行了总结汇报。
其次,通过审核小组对发现问题的汇报,质量负责人与审核组成员进行了交流沟通,通过交流沟通找出问题的根本所在,制定纠正措施,规定纠正完成的时间。
最后,由质量负责人对本次内审工作进行了总结发言:“通过本次内审检查发现,2018年公司管理体系文件改版,公司的管理体系运行基本符合管理体系的要求。
本次建材燃烧性能扩项前的准备工作基本完善,人员设备及检测能力达到了扩项的准备要求,同时通过本次内审,暴露出公司质量管理在程序和细节方面以及检测人员对标准和技术的掌握方面还存在一些不足,需要过后各科室负责人对本科室的质量管理中的程序控制以及检测技术提高方面进行培训提高,总结经验,避免同类错误连续发生。
本次内审基本达到了计划的目的,要求各科室根据本次内审组制定的纠正措施,抓紧时间进行整改,所有不符合项要求在3天内整改完成,整改过程中要扩大同类问题所在区域的检查范围,避免连续性同类错误的出现”。
质量负责人宣布本次内审结束!会议概要栏不够记录时,可添加附页。
会议记录受控编号:**** 共页第页会议议题2018年***月内审首次会议时间2018年**月**日地点***会议室主持人**记录人**2018年**月*** 日,按照公司内部管理体系审核的安排,由质量负责人牵头组织召开了内部审核会议:首先由质量负责人对内审的一些问题进行了说明。
1.内审的目的之一是要发现问题并解决问题,各部门应正确对待审核中发现的不合格,不要藏着掖着,同时对发现的不合格要各部门间举一反三进行检查及整改。
2.内审组成员对内审通知和计划中的不明确之处由质量负责人进行了说明。
3.按照内审计划的安排,对审核组成员进行了分组,公布了内审的计划时间。
4.公布了末次会议的时间和参会人员。
其次:质量负责人按照内部审核实施计划的安排,落实了内部人员的配合,办公设施的检查配备等内审所需资源。
最后,质量负责人宣布首次会议结束,各小组展开审核工作。
***2018年 **月 **日内审首(末)次会议签到表受控编号:***** 共页第页首次会议会议时间: 2018 年** 月 ** 日末次会议会议时间: 2018年 ** 月 **日参加人员职务签名参加人员职务签名*总经理*总经理质量负责人检测一室主任监督员内审员质量负责人检测一室主任监督员内审员技术负责人内审员技术负责人内审员检测一室副主任内审员、监督员检测一室副主任内审员、监督员检测二室主任内审员、监督员检测二室主任内审员、监督员检测三室主任监督员检测三室主任监督员业务室主任内审员业务室主任内审员设备管理员监督员设备管理员监督员样品管理员内审员样品管理员内审员档案管理员档案管理员办公室办公室办公室办公室符合符合不符合不适用4.1机构4.1.1检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
查:有效的法律地位文件:事业法人是否有法定主管部门的批建文件;查:承担法律责任的承诺。
查:独立行文、独立账目、独立开展检验检测工作、独立核算。
符合///(1)经查看,实验室营业执照、资质证书等文件齐全,。
(2)有效法人授权书声明等完整齐全(3)账目独立。
4.1.2检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术管理和支持服务之间的关系。
查:有无组织机构框图、质量职能分配表、质量保证框图。
(组织机构框图表述是否正确;质量职能分配表是否合理;质量保证框图是否明确,技术管理和行政管理之间的关系是否明确)符合///(1)查看相关图表,关系表述清晰明确。
4.1.3检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。
查:是否有公正性声明或承诺及相关的程序或制度,有无违规现象(含信用等级等行业规定)符合///(1)有相关程序和制度,有公正性声明.(2)无违规现象符合符合不符合不适用4.1.4检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。
检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。
检验检测机构应建立识别出现公正性风险的长效机制。
如识别出公正性风险,检验检测机构应能证明消除或减少该风险。
若检验检测机构所在的组织还从事检验检测以外的活动,应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。
检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。
查:是否建立了公正性和诚实性程序,能否取得作用。
查:有公正性和诚信的承诺(不受行政和商业的、相关利益的干预)。
是否有制度保证?或有规定和相应记录。
承诺是否得到有效实施。
如有从事检验检测以外的活动,是否进行识别,是否有制度、有措施保证不受影响。
实施情况是否满足要求。
查:机构人员一览表,上岗证和检验检测人员承诺书,人员是否有在两个及以上检验检测机构从业的情况。
/基本符合//(1)查看了《程序文件》中相关程序内容;(2)查看有公正性声明;(3)经查实本公司不从事检验检测以外的活动(4)经核实本公司不存在员工在两个及以上检验检测机构从业。
(5)检查中发现没有检验检测人员承诺书。
4.1.5检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序,该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。
检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务,并制定和实施相应的保密措施。
查:是否建立了保护客户的机密信息和所有权的程序,是否按照保密规定,做到保护客户商业或技术产权的事项,以保证客户的利益不被侵害。