新教师培训讲稿
新教师培训领导讲话稿7篇

新教师培训领导讲话稿7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师培训讲话稿范文(通用6篇)

教师培训讲话稿范文(通用6篇)教师培训讲话稿1尊敬的各位领导、各位教师们:你们好:此次利用周末的一个时间参加了培训,在此次的培训之中也是让我感受到自己学到是很多,同时也是明白作为教师,多去学习,多去提升,可以更好的来完成教学的一个工作,同时也是感谢学校给予的一个培训机会。
此次的培训之中,主要也是讲了我们工作方面的一些对待学生的教育方法,虽然只是一些小的技巧,但是用好了却是可以更好的和学生们去相处,更好的来把教学的工作去开展下去,也是非常的有用,而且有些方法也是自己熟悉了解的,而听了老师的讲解之后更是明白自己还可以做的更好,同时一些方法也是让我知道第一次的接触,更是要去在以后的工作里头来做到才行的,同时通过此次的培训,让我也是知道,其实很多时候我们不但是做好了工作就够了,也是要多去反思,哪些方法会更好一些,特别是我自己还是个班主任,对于带班其实都是有很多的方面是可以继续的做的更好一些的,同时老师所讲的一些工作方法让我也是体会很深刻,和之前自己工作的方面去对比,也是发现如果用好了也是可以让自己带的班级会更加的优秀。
除了培训老师所讲的,也是有很多时间是和我们一起交流,大家彼此的分享一些经验去讲述自己遇到的一些困难,以及一些问题的解决方法,多去交流也是让我看到很多的事情可能当时看起来困难,或者已经困扰了自己很久了,但是大家的交流以及从经验里面找到方法也是可以去更好的解决的。
以前的时候虽然我也是会在办公室就一些问题和同事们交流但是更多的还是会忙碌于自己的工作里面,而这个时间确是更好的交流,特别是很多的老师都是很优秀或者从事教育行业也是多年了,都是有自己的一套方法,多去借鉴也是让我有了很多成长,也是特别的感激同行老师们分享的一个经验。
培训虽然时间比较的短暂,但是收获也是特别的多,同时也是认识了很多外校的老师,留下了联系方式,今后也是可以就教学的方面多去交流。
而今培训虽然结束了,但是我也是依旧在回味,同时也是认识了那么多的老师,让我也是明白看到自己和他们之间的不足,这些也是督促着我继续的去要进步,要把此次的所学去用到工作当中来让自己有更多成长,在以后做一个更为出色的班主任老师。
教师培训的讲话稿5篇

教师培训的讲话稿5篇讲话一:教育的意义与方法尊敬的老师们,大家好!教育是人类文明和进步的源泉,也是社会发展的基础。
作为一名教师,我们肩负着培养学生的重任,我们教育的意义远远超出了知识的传授,更重要的是要培养学生的品德、思维、创新和实践能力。
教育的方法也在不断改变和创新,如今智慧教育、数字化教育、个性化教育等成为了趋势。
我们不仅要掌握这些新兴的教育技术,更要注重培养学生的学习兴趣和能力。
只有这样,学生才能真正受益于我们的教育,成为有独立思想和创新能力的人才。
教育是一条漫长的道路,我们要不断改进自己的教育方法,为学生创造更好的学习环境。
只有这样,我们才能做一个合格的教育者,为社会的发展和进步做出贡献。
讲话二:班级管理与课程设置尊敬的老师们,大家好!作为一名班主任,我们的首要任务是做好班级管理工作。
良好的班级管理不仅能够提高学生的自律精神和团队意识,也能有效地促进课堂教学的开展。
因此,我们需要注重以下几方面的工作:首先,全面了解学生的个性和特点,根据学生的不同需求和发展方向制定个性化的学习计划。
其次,建立良好的班级氛围,培养学生的团队合作精神和互助互爱的意识。
最后,创造一个积极乐观的课堂氛围,提高学生的学习兴趣和参与度。
除了班级管理,合理的课程设置也是课堂教学的重要方面。
课程设置应该贴近学生的发展需求和社会的需求,注重培养学生的实践能力和创新意识。
此外,加强和家长的沟通和联系,共同为学生的成长开拓更广阔的道路。
讲话三:有效的教学与个性化辅导尊敬的老师们,大家好!教学是一项繁重而复杂的工作,我们需要注重教学的有效性和个性化辅导。
有效的教学不仅能够提高学生的学习效果,也能有效地减轻教师的教学负担。
因此,我们需要注重以下几方面的工作:首先,合理的教学设计和教学方法。
教学设计应该贴近学生的学习需求和校园实际情况,教学方法应该灵活多样,以激发学生的学习热情和自主学习能力。
其次,课堂互动和学生自主学习的培养。
我们需要不断地提高学生的自主学习和自主思考能力,鼓励学生积极参与课堂互动,建立良好的互动和沟通机制。
新教师培训讲话稿大全5篇

新教师培训讲话稿大全5篇新教师培训讲话稿大全1各位老师:大家好!这学期开学以来,我们新教师围棋培训,已经有一个月了,上次我们进行了考试,围棋启蒙教材一星考,杨市培训班4位老师参加考试,3位通过。
天一培训班4位老师考试,没人通过。
这样8个参加考试的老师,有5个没有通过考试。
这样的成绩是不能令人满意的。
我作为主持培训的老师,教授无方,应该承担责任。
围棋启蒙教材一星考,是我们整个9本教材的第一本,是最初步的内容,如果这个考试没有通过,就可以说围棋还没有入门,就没有资格当围棋启蒙老师。
一个月过去了,还没有通过这个考试,实在有点说不过去。
我检讨我的缺点,你们各位也应该检讨下为什么进步缓慢?依我说,至少存在这几方面的问题:1、学习缺乏主动性既然要当围棋教师,不说精通围棋,至少应该了解围棋基础知识和技能。
可是我发现我们有的老师,只是在培训课堂上学棋,课后的时间根本就没有翻书,上次课堂上没有做的习题,下次上课时发现仍然没有做。
作为教材,如果我们老师都没有掌握,那怎么能够教学生?我在课堂上请老师们提出不懂的问题,我来答疑,可是有的老师一个疑问都没有提出来过,是全部掌握了,没有疑问了吗?我希望是这样,可是更有可能的是根本没有课后学习,没有学习哪有疑问?提不出自己不懂的问题,只表明一个事实,根本没有看书。
围棋学习,本质上是自学,只有自己开动脑筋才能有进步,老师只是起一个辅导作用。
如果课后不看教材,不下棋,不打谱,要想有很大的进步,难!2、学习时间没有保证朱老师说,人都是有隋性的,之所以召集大家在一起培训,就是为了克服惰性。
有的老师一周只来一个半天,平时又不看书,这样说是培训了一个月,实际上投入的时间是4个半天,学习时间没有保证,学习效果就没有保证。
按朱老师的要求,每个新老师一周要培训两次,每次要上午下午都参加,周一周三在天一总部,周二周四在杨市教学部,如果天一的培训和工作时间有冲突,就到杨市参加培训,可是有几个老师做到了?参加围棋培训,不是为了学校的利益,而是为了我们自己胜任工作,学习不认真,糊弄的不是朱老师,是我们自己。
新教师岗前培训领导讲话稿5篇

新教师岗前培训领导讲话稿5篇新教师岗前培训领导讲话稿篇1尊敬的各位领导、各位教师:大家好!在入职之前参加这次幼儿园组织的岗前培训让我学到了不少教学经验,作为即将入职的新教师自然对自己今后的教学生涯充满了憧憬,但我也明白教学工作光说不做是很难取得教学成果的,很多问题只有在教学过程中才能够得以发现,若是不能够及时解决的话则会对孩子们的成长造成不利的影响,很庆幸有着这次的岗前培训从而让我在入职之前有了一个适应的过程。
对于学前教育工作的展开来说纪律管理是需要重视的问题,对于不懂事的孩子来说想要让他们听从老师的教导是比较困难的,甚至有时因为个别人的吵闹便会导致整个班级的秩序变得混乱,因此要懂得如何安抚孩子以及和他们相处才行,采取寓教于乐的方式让孩子们在教学工作中配合自己,而且要深入了解孩子的内心并明白他们不爱学习的原因,真诚对待孩子的成长自然是能够有所收获的,这项问题的解决也可以多向班主任请教,毕竟只有通过时间的磨砺才能够收获更多的育儿经验。
生活常识的教导与教学计划的制定也很重要,要教导孩子养成良好的习惯并将其运用到日常生活中去,在教导知识的时候也要考虑到孩子是否能够理解,照顾班上大多数孩子的学习状况,对于部分差生也要额外进行辅导并让他们产生主动学习的兴趣,而且可以多向其他教师请教从而制定好相应的教学计划,有计划地展开教学工作则往往能够取得不错的成果,在安全问题方面则需要预防季节变化产生的流感,定期展开体检工作从而避免孩子感冒发烧的状况发生。
需要重视与家长之间的交流并保证孩子在幼儿园期间的安全,事实上我对于和家长之间的交流是没有太多信心的,因此要加强教学工作的力度并做出成绩来才行,在能力方面得到家长的认可自然能够处理好这方面的工作,而且在教学过程中应该流畅地讲出授课内容才行,另外对于孩子的安全问题也要予以重视并将其交给前来接孩子的家长,直到每个孩子都被家长接回去以后再结束当天的工作,这些都是幼儿教师在日常工作中需要重视的细节,因此我在入职以后也要做到这几点并成为被家长认可的教师才行。
新教师岗前培训讲话稿5篇

新教师岗前培训讲话稿5篇
讲话稿一:新教师岗前培训
尊敬的新教师们:
首先我代表学校向大家表示欢迎,感谢你们选择加入我们。
在这里,我想与大家分享一些重要的内容,希望能够给你们带来帮助和启示。
首先,作为一名教师,我们必须具备宽广的知识面。
知识的积累并不是一朝一夕可以完成的,它需要我们不断地学习、探索和实践。
作为新教师,你们要具备一定的文化素养,不断深化专业知识和专业技能,提高自己的教育教学水平。
其次,我们要有平常心。
作为教师,我们治学必须要有平常心态。
要做到平心静气,不动声色,以公正、客观、有据地对待教育教学工作中遇到的各种问题,不被外界干扰和噪音所影响。
对于学生的表现,我们要赞扬鼓励,同时也要对其缺点进行指出和纠正,以促进学生的全面发展。
再次,我们要有创新意识。
随着社会发展和科技进步,教育教学方法和手段也在不断更新和创新。
作为新教师,要学会不断借鉴新颖的教育教学方法,尝试创新和突破。
同时,也要积极关注教育政策的变化,及时了解教育行业的发展趋势,带领学生跟上时代步伐。
最后,我们要有责任感。
作为教师,我们肩负着培育人才的重
大使命。
我们要教育学生正确的价值观,引导学生走向成才之路。
我们要树立高尚的道德榜样,对自己的行为要严格要求,不断提高个人素质。
同时,我们也要把学生的发展置于重要位置,提高对学生个性的认识和了解,全面关爱学生的身心健康。
最后,祝愿大家在未来的教育教学工作中,取得优异的成绩。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能为学校的发展和学生的成长贡献力量。
谢谢!。
新教师培训讲话稿5篇

新教师培训讲话稿5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师培训活动讲话稿5篇

教师培训活动讲话稿5篇教师通过培训,树立现代的教育观念、先进的教育思想,掌握科学的学习方法,使教师终身受益。
下面是小编为大家带来的教师培训活动讲话稿,希望能给大家提供帮助。
教师培训活动讲话稿篇1尊敬的各位领导、各位专家、各位老师:大家上午好!我是大荔县实验初中的张艳,今天我能作为教师代表发言,深感荣幸!为能够有机会与专家学者和全县同行在一起交流思想、学习知识、砥砺成长而感到格外兴奋。
在此,我代表全体教师对我县教育局和即将为我们培训的各位专家表示衷心的感谢!感谢各位领导为我们提供了一个难得的学习契机和交流平台!培训是最好的福利。
学然后知不足,教然后知困惑,学习培训能学以补不足,能与这么多良师益友答疑解惑,真是我们教师最大的幸事。
在这里,我代表全体老师郑重表态:我们一定珍惜这次学习良机,认真遵守培训班的各项规章制度,静心学习,潜心研究,用心感悟。
认真听好每一个讲座,主动参与每次研讨,积极参加每项活动,用心撰写心得体会。
把专家的讲解,同行的经验与自身的工作实际有效的结合起来,不断提高我们每一位教师的教育教学水平。
因为我们深深的知道:推动自己就是推动教育。
通过这次暑期培训,我将和我的老师们一起,以这次培训为契机,以课标为依据,以学生的全面发展为中心,在今后的教学工作中,不断学习、不断实践、不断反思、不断成长,再创我县教育教学工作的新辉煌!最后,衷心预祝我们这次培训能够取得圆满成功!同时也祝各位领导、各位专家、各位老师身体健康、学习愉快!谢谢大家!教师培训活动讲话稿篇2各位老师:上午好!你们的到来为我校增添了新的活力,给学校发展带来新的希望。
我谨代表学校教导处对在座的各位表示热烈的欢迎!欢迎你们加入__实验中学这个温馨的大家庭。
下面我简单向大家介绍一下我校情况:学校成立于---年8月,是一所年青的学校,学校所有教师都经过了笔试、试讲、面试三关来到我校。
办学三年来,我校获得了__市初中标准化学校等31个荣誉称号,在实效德育、高效课堂、实效管理方面位居开发区龙头地位,其优势表现为:(1)机制完善。
培训新教师校长讲话稿(3篇)

培训新教师校长讲话稿(3篇)培训新教师校长讲话稿(精选3篇)培训新教师校长讲话稿篇1各位新老师:大家下午好!看着你们一张张青春飞扬、笑靥如花的脸,我由衷地说声:年轻,真好!你们走上各自的工作岗位了,将进入各自不同的学校,不同的班级,开启你们不一样的职业生涯。
站在这里,你们的起点是一样的,都是从大学里出来的,每间学校经过精挑细选、层层考察出来的精英,有着过人的才华、激情和梦想,但是五年过后,十年过后,在你们的这个群体里就会出现各种分化,有人会如鱼得水,教育教学成绩优异,充分享受到职业所带来的幸福感和成就感;有人会焦头烂额,不知所措,由衷感到职业所带来的挫败感和无力感;有人会泯然于众人,随波逐流,做一名无功亦无过的普通老师,今天重复这昨天,明天重复着今天。
那么如何规划好自己的职业生涯,如何将职业当成事业,甚至当成信仰来经营,如实现自己心中的愿望,从而让自己更加接近自己的梦想呢?我孩提时喜欢看藤蔓的生长和攀爬。
在风中,有一枝稚嫩的蔓丝摇曳,当触到一个它认定可以倚靠的支点时,便紧紧地缠绕着它,并由此展开生命的新一轮探索。
有时想想,其实我自己的从教生涯堪比藤蔓——不断寻求支点,不断往一个未知的方向攀爬。
年轻时也曾经有过好多令我崇敬的师长和偶像,他们都成为我攀爬的支点,我在内心永远觉得年轻,但岁月不饶人,一不小心就成了前辈,我会将我这一路的曲折和颠簸都告诉你们。
也会将我攀爬过的支点及曾付出的努力告诉你们。
我今天将三个关键词:选择、努力、坚守。
选择:选择所爱的,爱所选择的。
我们经常要问问自己到底想要什么。
因为你做了什么选择,就要过什么样的日子。
世界上的很多事情大都是相通的,我们选择自己的梦想,也是如此。
在这一点上,我很骄傲,因为一直以来,我是很知道自己想要什么的人。
我有一个习惯,在做选择的时候,会找一个安静的地方,拿一张白纸,写下自己想要的理由。
如果我写得很高兴,而且不带丝毫的犹豫,那我会立刻做出想要的决定。
新教师培训的讲话稿

新教师培训的讲话稿(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新教师入职培训开场讲话稿汇总5篇

新教师入职培训开场讲话稿汇总5篇新教师入职培训开场讲话稿【篇1】尊敬的各位领导、各位教师:大家好!很久以前,人类就幻想拥有翅膀能像鸟儿一样飞越高山,飞越大海去追寻心中的梦想。
今日,人类仍无翅膀,但我们每一个人的心中都有翅膀,都在不知疲惫地飞向自我梦想的家园,我心中的翅膀正在教育的领空展翅飞翔。
因为年轻,便有好多好多离奇的思绪,因为年轻,便有好多好多美妙的幻想。
年轻的翅膀好绚丽,年轻的翅膀想飞翔。
我要飞向先进的行列。
在那里,我能够坦诚地对各位说:初进讲坛,我后悔过,我徘徊过,但我一次又一次说服我自我:既来之,则安之。
我一次又一次警醒我自我:不要做时代的淘汰者。
俗话说:“不想做将军的士兵不是好士兵。
”既然在这片教育的土地上耕耘,就必须要有收获。
永远忘不了实习指导教师给我的评语:你将来必须是一位优秀的语文教师。
能够说这句成了我工作的动力,成了我事业前进的灯塔。
今日,虽然,我离优秀教师还很远,但只要心中的灯亮着,就有期望。
我要飞向课改的前沿。
捷克教育家夸美纽斯比喻不学无术的教师是无雨之云、无源之水、无光之灯。
我时常担心将来某一天,我会成为一个无源之水的教师,所以我如一只口渴的乌鸦,四处找水喝,在20__―20__年我参加远程教育以求专业知识之水,自我掏钱跑邮局购名家教法之精点以求创新教学之水。
其实,我不渴求自我成为教师群体中课改的领头兵,只求自我是一位忠实的课改实践者,我只明白我走进教室,站在讲台前,我是一只引领五十只雏鹰起飞的领头雁,我只知我今日的教法将影响到学生明天的思维,所以在我的语文教学中,我是“宁为玉碎,不为瓦全”,宁可学生分数考低点,也不能扼杀学生的创新思维,也要使他们在语文学习中得到欢乐。
我要飞进学生的心灵。
“不热爱学生的教师不是好教师”,这是我想的。
无数优秀教师的实践证明:教师对学生的爱能使师生在心理上接近起来,能在师生间架起一座互相信任的桥梁。
自从当上教师,我就想当一位新型的教师,一位学生喜爱的教师,但到目前不止,我没有做到,上周,我们学校进行了一次学生评教师的活动,在开展活动前,我就在想:对于我这样的一个在校内四处叮人的“蜂子”,学生会对你有好印象吗结果出来了,心里有说不出的滋味,尽管274份问卷,对我最满意率超过90%,尽管我是竭力用一颗真爱去感化学生,但出乎我意料之外的是居然有3票对我不满意,这就说明我还未飞进每一位学生的心灵,同时好使我悟出:教师应用尊重、真诚、理解的心去热爱每一片绿叶,让每一片绿叶上都撒满阳光,让每一片绿叶上都有跳跃的音符。
教师培训演讲稿范文(13篇)

教师培训演讲稿范文(13篇)教师培训演讲稿范文(通用13篇)教师培训演讲稿范文篇1尊敬的各位领导、各位教师们:大家上午好:这次的新教师培训之旅总共进行了两天,但仅仅在这短短的两天时间里,我就有了颇多感悟。
作为一名新任教师,我怀着特别认真且严肃的态度来对待此次培训,也十分的珍惜这样为数不多的机会。
_月_日,也就是培训的第一天,我抱着一颗求学若渴的心,抱着一颗积极进取的心,期盼着能在正式上岗前通过这次培训学到一点实际的东西,就这样来到了学校接受第一天新教师的培训。
首先,是在学校的礼堂里,听了教师的宣传讲座。
在老师的讲座中,她为我们详细的介绍了中学的发展史,历史文化,以及获得的各种荣誉。
我听了之后为之震撼,觉得这是一所令人敬佩的学校。
之后,老师又跟我们说了对学校老师的一些基本要求,特别是道德素养这一块,我把它们都牢记在了心里。
在听完讲座之后,老师便开始带着我们这些新任教师进行学校的参观。
学院是我们城市排名前三的一所初中学院,名气在我们市里面也是数一数二的。
所以他们学校的教学设备和基础设施建设也都十分的先进和焕然一新的。
这个在我们起先来到学校的时候就已经感受到了。
不说整个学院是那种充满了浓厚的书香气息,就说学院里干净整洁的程度就已经很令人沉醉在其中了。
老师一边带我们参观,我一边抚摸着学院里历史悠久的建筑,一边听着同学们朗朗上口的读书声,想象着自己正在教室里给同学们授课的场景,心里面便一阵自豪和期待,嘴角也不自觉的跟着往上扬。
这一天的培训就在参观学院的仪式里落下了帷幕。
回到家的时候,我任然还在回味当天的整个培训过程,让我觉得十分的满意和兴奋。
到了第二天的培训,就是到学校去参加初一年级优秀班级的听课活动,在听课的过程里,我感受到了老师在上课时的用心和准备充分。
她十分注重和孩子们在课堂上的互动和交流,甚至还会在课堂上做一些有关课题的小游戏来吸引同学们来加入到她课堂的学习中,把课堂上的气氛活跃的刚刚好。
我觉得这正是我们新教师所要学习的一点。
教师培训会讲话稿(精选5篇)

教师培训会讲话稿(精选5篇)教师培训会讲话稿(精选5篇) 在当下社会,能够利⽤到讲话稿的场合越来越多,讲话稿可以按照⽤途、性质等来划分,是演讲上⼀个重要的准备⼯作。
⼤家知道讲话稿怎么写才正确吗?以下是⼩编整理的教师培训会讲话稿(精选5篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。
教师培训会讲话稿1 各位领导、各位同志仁,⼤家上午好! 我是夏津县教研员王化冰,现就我县20xx年教师培训⼯作作简要汇报: ⼀、继续实施“夏津名师·卓越校长‘⼗百千’⼯程‘⼗百千’⼯程”三年为⼀个周期,从20xx年下半年开始,评定“夏津⼗⼤名师⼯作室”,建⽴完善名师和卓越校长专业成长长效机制,发挥⽰范引领、辐射带动作⽤。
每年择优100名教师或校长,开办夏津名师(卓越校长)研修班。
强化应⽤驱动、实践导向、能⼒本位,开展项⽬式、任务式、体验式、启发式、案例式、互动式、专题式研修培训,解决教学实践中的实际问题。
三年累计培养⾻⼲教师(校长)1000名。
⼆、积极参加“国培、省培”项⽬和市级培训 每年从名师(卓越校长)培养对象中遴选⼈员积极推荐参加“国培计划、省培计划”(齐鲁名师、齐鲁名校长培养⼯程)和市级培训(市级名师、名校长培养⼯程)。
三、继续加强学科教研中⼼建设 为充分发挥先进学校优秀学科引领、⽰范作⽤,根据学前、⼩学、初中、⾼中四个学段的学科设置,在全县选择优势学科学校设⽴相应学科研究中⼼。
20xx年下半年,我县成⽴了39个学科教研中⼼。
学科教研中⼼负责该学科课程改⾰、课堂创新、课题研究,落实“三课联动”的成果转化和经验推⼴。
四、分学科组织中考备考培训 为进⼀步做好20xx年中考备考⼯作,全⾯了解中考相关政策,3⽉14-15⽇,各学科教研员分别组织了中考备考培训,从不同的学科特点进⾏分析中考数据,探寻中考复习策略,交流复习教学经验,提⾼课堂教学效率。
五、以“联盟校”为平台,区域推进教学改⾰ 为进⼀步推进课堂教学改⾰,加强学校之间的互动交流,总结、推⼴教学改⾰的经验和做法,以优化全县中⼩学课堂教学为⽬标,建⽴学校联盟,积极搭建区域推进课堂教学改⾰学习平台。
领导在新教师培训会上的讲话稿5篇

领导在新教师培训会上的讲话稿5篇领导在新教师培训会上的讲话稿篇1 做班主任容易,因为只要学校任命你就行了。
但做“好”班主任工作又真的太难了!所谓“好”,就我个人的理解,也有很多层次、类型、境界。
大致可分为老黄牛型————勤恳型;老虎型————威严型;狐狸型—————智慧型;孔雀型—————魅力型;还有艺术型、遥控型、游刃有余型、炉火纯青型等等。
班主任个性不同,风格迥异。
当然无论何种类型、何种风格,都有其共性。
我认为班主任工作最核心的素质一是责任心;二是技巧性。
首先说说责任心的问题。
责任心往小处说。
便是把事当事,不敷衍塞责,不投机取巧。
踏实做事,老实做人。
校长曾经说过的一句话“有为才能有位。
”耐人寻味。
往大处说,便是一个人的人格问题。
做班主任需要人格魅力,而其魅力的基石便是责任心。
其实,责任心也是一个大概念,比较宽泛。
如果再细化点,就班主任身份的特殊性,其责任心体现在对每位同学真挚而纯粹的平等关爱。
我们现在的教育有一个误区,就是班主任只关注和表扬班内前十名的同学,因为能给他带来收益。
为什么?学生进了北大清华,老师奖金拿得多。
而后面的同学就处于被放弃状态。
我觉得一个伟大的班主任和伟大的学校应该是这样的,前十名的同学当然可以赞扬,但是这些孩子之所以能到前十名,是因为他们自己的鼓励能力和自我推动能力相当强大,其实是不需要太多鼓励的,一个优秀的人鼓励多了他反而变坏了。
所以很多好学生被老师表扬,到最后尽管他学习成绩还好,但心态已经坏了,一个人的心态坏了,一辈子就坏了。
所以我觉得优秀的班主任是鼓励全班最后十名学生的老师,这个全班最后十名的同学,他们不一定是笨的,只不过是没被鼓励,如果被老师给放弃了,自己也就开始放弃自己了。
这些学生自我推动力相对较弱,所以一定需要老师在后面推一把,寻找他们身上的优点,激发他们对生命的热爱。
有的老师说,我左看右看,落后学生身上没有优点。
如果一个班主任对学生身上的优点看不出来的话,这个班主任就是不合格的班主任。
教师培训代表讲话稿5篇

教师培训代表讲话稿5篇演讲1尊敬的各位老师,大家好!今天非常荣幸能够在这里为大家做一次教师培训的代表,我首先想要说的是教育是一个非常重要的任务,这是一个在我们国家发展过程中不可或缺的环节,而我们教师作为教育事业的中坚力量,肩负着为国家培养未来的栋梁之责。
我想在今天的培训当中,我们将主要讨论两个方面的内容,第一个是教师的职业素养,第二个则是教学技能和方法的提升。
教师职业素养是一个不可或缺的部分,这是对于我们的身份和职责的契合,我们需要了解我们的职责和权利,并且要有一种敬业精神,为了能够自我提高,我们需要不断地进修、学习。
在这个过程中,要注重自我管理和自我反思,不断提升自己的教育理念和教育素养。
对于教学技能和方法的提升,我们需要注重研究和实践,要注重自身的教学技能的提高,同时需要贯彻教育理念,善于探究问题、关注进步、寻求方法、掌握技巧,提高教师的教学能力和服务质量。
在这个过程中我们需要注重课堂教学的质量和效率,尝试一些新方法新思路,提高学生的自主学习能力和思维能力,深化学生的了解,为学生树立良好的榜样,通过教学评价不断地完善和改进授课方式。
最后我想说的是,教师是一项系统工程,我们要尊重和珍爱自己的事业,学会积极面对挑战、解决问题和应对问题,不断地提高自己的教育素养和教学水平。
谢谢大家。
演讲2尊敬的各位老师,大家好!今天非常荣幸能够在这里为大家做一次教师培训的代表,我想在此向各位老师表示钦佩和尊敬,因为你们一直在为了我们的国家和社会教育事业发展默默地奉献着自己。
我们知道,在现代社会中,教育越来越受到人们的关注,因此,教师们需要不断地提高自己的教育素养和教学能力,适应教育环境的变化,为学生们提供高质量的教学服务。
今天我们聚集在一起是要分享和交流,互相学习,不断提高自己的能力和技能,我们可以和大家分享一下教育的发展趋势和教学实践中的经验和思考。
第一个话题,我想和大家分享的是如何提高教育效果和效率,我认为我们要注重如何培养创新型人才,在教学中重视实践教育,让学生在实践中体验学习、探究和创新,激发学生的学习兴趣和创新能力。
新入职教师培训讲话稿范文(通用7篇)

新入职老师培训讲话稿范文〔通用7篇〕新入职老师培训讲话稿范文〔通用7篇〕新入职老师培训讲话稿1尊敬的各位领导、各位老师:大家好!得益于校领导的栽培让我有幸参加这次的岗前培训,作为新老师可以明白这次培训对自己教学程度的提升多么重要,因此我可以认真学习培训期间的各类知识并对今后教学工作的展开进展规划,而且通过和不同老师之间的交流也让我对老师职责有了更深的理解,多亏了这次的培训让我从中学到了不少有助于教学工作展开的经历。
纪律的管理对学习效率的提升是非常重要的,但作为新老师想要在班上管理好纪律那么往往需要班主任的配合,而且也需要与学生相处得比拟好才可以得到他们的认可,所以我应该要在课堂上更加严格些并进展有效的管理,除了在教诲课程内容以外也要查看班上是否有学生不认真学习的状况,点名不认真学习的学生答复下列问题也可以很好地鼓励他们,关于这点那么需要在上课期间更加自信些并加深对学生们的理解,事实上在培训过后我也有找其他老师进展咨询,从中让我明白良好的纪律是营造学习气氛的重要前提。
上课之前应该认真备好教案从而把控好教学进度,对于教学工作的完成来说有所准备往往可以获得更加理想的成果,所以我应该通从培训讲师的建议并提早对需要教诲的课程内容进展分析^p ,在理解到教学进度的前提下再来制定好相应的教案,这样的话在授课过程中也可以根据学生的反应来改良教案,在我看来这属于长期的过程从而需要自己认真对待教学工作,毕竟即便是些许的忽略都有可能导致课程完毕以后难以获得理想的成果,所以关于这点还需要多向其他老师请教并总结好相应的经历。
与家长之间的交流是新老师在工作中往往会遇到的问题,因此要着重分析^p 学生在学习过程中遇到的问题并针对这点和家长进展交流,再加上大局部家长都很关心学生的成绩自然可以相处得很好,但作为新老师还是应该要理解学生在家学习的状况才行,仅仅满足于完成家庭作业是难以获得成绩提升的,关于这点要经常在课堂上进展强调并让学生明白自主学习的重要性,除此之外还要培养学生对学习的兴趣并让他们喜欢上自己教诲的课程才行。
新入职教师培训发言稿(12篇)

新入职教师培训发言稿(12篇)新入职教师培训发言稿(通用12篇)新入职教师培训发言稿篇1尊敬的各位领导、老师:大家好!通过一学年的校本培训,令我受益非浅。
从对培训的精彩内容的学习中,我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标及班级管理,反思了以往工作中的不足。
一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新。
下面是我通过培训获得的几个方面的体会:一、没有学生的主动参与,就没有成功的课堂教学。
新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。
实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。
每一个学生都发言就是参与吗?专家的观点是:“应该说,站起来发言是参与,但从表面上看,是一种行为的参与,关键要看学生的思维是否活跃,学生所回答的问题、提出的问题,是否建立在第一个问题的基础之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思考。
”简单的问答式,一问一答,学生好像忙得不亦乐乎,但实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热热闹闹,学生能准确地回答教师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;表面上看是师生互动,实际上是用提问的方式“灌”,直到让学生认同教师事先设计好的答案。
师生、生生没有真正地互动起来,是非常值得注意的一个问题。
那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。
同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。
教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。
新教师培训讲话稿(22篇)

新教师培训讲话稿(22篇)新教师培训讲话稿 1尊敬的各位领导、各位教师们:大家上午好!为了使我们这些新教师们能尽快适应班主任工作和教学工作,学校特意在教师节这天安排全体新教师进行了一次专业培训。
作为一名年轻的新教师,我虽然已经具备了一定的专业知识技能,但是在如何管理班级,如何科学规范的管理班级,如何组织教学,如何程度地提高教学效果上还感到缺乏正确的理论指导。
通过这次学习,收获很大,以前一些认识模糊的问题,现在搞清楚了。
更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我好好学习,深入的学习。
现将我的心得体会总结如下:一、班级管理方面:班主任是一个班级的组织者和管理者,学生健康成长的引路人,是联系班级与各任课教师的纽带,是沟通学校家庭和社会的桥梁,是学校思想政治工作的骨干力量。
工作的特殊性就决定了班主任工作的复杂和琐碎。
班主任的`工作是辛苦的,也是快乐的;是付出的,也是收获的;是无奈的,也是欣慰的。
所以要想当好一个班主任首先你得有一个强烈的事业心,愿意为班级,为学生花功夫,不怕苦不怕累,这样才能为才能做好班主任的每一天,每一学年;才能做好班主任与每次活动、班主任于每个班级、班主任于每个学生;才能做一个快乐而又充实的班主任。
一位善于做班级工作的班主任,应该是一名善于将丰富的文化知识,娴熟的教学技能与卓越的班级管理才能有机结合在一起的杰出“艺术家”。
班主任管理一个班级不难,但是想管好一个班级却很难。
这就需要丰富的知识理论,高超的管理技巧,因此班主任在实践中还要不断的学习,不断的向经验丰富的金牌班主任学习,不断向书本学习,这样才能和班级和学生共同进步。
二、教学方面:通过这次培训,我认识到要想成为一名优秀的教师,必须认真备课,认真上课,认真布置批改作业,认真辅导,认真组织考试。
备课是一项重要的组成部分,备课中要准备三方面,即备教材,备学生,备教法,要关注学生如何学,学到了多少东西。
不仅要求老师上课时备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的业务水平。
新教师培训讲话稿5篇

新教师培训讲话稿5篇篇一:新教师培训讲话稿尊敬的新教师们:大家好!很高兴能够在这里和大家分享一些新教师培训的内容。
首先,我想说的是,作为一名新教师,你们面对的挑战是庞大而复杂的。
教育的本质是培养学生的能力,而这一能力受到诸多因素的影响。
因此,我们需要采用全方位的教育体系,来达到最好的教育效果。
除了教育体系之外,我们还需要时刻关注教学质量。
作为一名新教师,您的任务不仅仅是教好一门课程,还需要不断学习,更新教学方法。
当然,作为一个有经验的教师,我们也需要不断的反思自己,发现问题、总结经验。
总之,作为一名优秀的教师,您必须具备良好的教育视野和洞察力,以及敏捷的教育胃口和灵活的教育技巧。
我相信,在新教师培训的过程中,我们可以共同努力,打下良好的教育工作基础。
感谢大家的聆听!篇二:新教师培训讲话稿尊敬的新教师们:欢迎来到这个充满机会和挑战的教育领域。
我们相信,在不久的将来,你们会成为这个社会的精英,展示出你们的才华和决心。
作为教师,你们需要在不断的学习和奋斗中不断完善自己的技能和知识。
教育是一个富有变化的领域,需要不断地更新教育方法和理念,以及应对新兴的教育科技。
还有,教育不仅仅是传授知识,更要培养学生的个性和道德观念,为他们的未来做好准备。
我们相信,你们将以你们独特的方法和个性来培养每一个学生,并从中获得成功的喜悦。
最后,我们希望你们不要忘记,教育事业需要我们所有人的承诺和参与。
我们必须齐心协力,着重于教育和学生的未来,并在这个深刻的事业中建立信任和长远的伙伴关系。
祝你们好运!篇三:新教师培训讲话稿尊敬的新教师们:欢迎来到我们的新教师培训,也欢迎你们加入我们教育的大家庭。
作为一名新教师,你们需要时刻保持对教育的热爱和追求。
我们希望您把重点放在学生的学习和成长上,将您的才华和个性融入教育中去。
教育事业的成功只能通过持续不断的交流和协作来实现。
我们鼓励您积极参与学校的社交活动和会议,与其他教师分享经验和想法,从而达到最佳的教育效果。
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新教师教学常规培训讲稿老师们:上午好!新的学期,我们很高兴迎来了一批优秀的生力军,朝气蓬勃的你们为我校注入了新的活力。
在此,我谨代表学校,对你们的到来再次表示热烈的欢迎!在座的各位,有的已经在教育教学工作岗位中有了在丰富的教学经验和智慧,走进了潮海中学,还有的是带着十几年寒窗里的知识积淀和理想追求,刚刚迈入教育事业的第一步,而加入到潮海中学这个大家庭;虽然以前我们素不相识,但现在,我们有了一个共同的使命,就是促进我校教育的科学持续发展。
作为一名教师,面临的问题与困惑:在教学实践中,许多老师工作尽心尽力,却事倍功半,究其原因,以下几点问题与困惑值得深思:盲目——不知道该做什么茫然——不知道该怎样做盲点——需要学习的东西还很多教学活动是一个完整的系统,教学工作的进程由一个个相互联系,前后衔接的基本环节所构成。
教学常规的环节主要有:备课、上课、听评课、作业的布置与批改、课外辅导、质量检测等。
教学常规一:备课备课是整个课堂教学工作的起点,是上好课的重要前提与保证。
没有备课时的全面考虑与周密设计,就没有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,就没有课堂中的游刃有余。
苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》中讲述了这样一个故事:一个在学校工作了33年的历史教师,上了一堂非常出色的观摩课,听课的一位教师问他:“你的每一句话都具有巨大的思想威力,请问,你花了多少时间来准备这堂课?“那位教师回答:”这节课我准备了一辈子,而且,一般地说,每堂课我都准备了一辈子。
但是,直接针对这个课题的准备,我花了约15分钟……”一辈子与15分钟,一语道出了教师备课的真谛。
另外,根据我多年来的教学实践以及多次聆听新老师的课,感到初上讲台的老师会出现一些雷同的问题。
第一种问题是满堂灌。
新老师总想在课堂上多讲点,总觉得自己讲得越多,学生也学得越多,结果一堂课下来,自己讲得很累,但学生还是不知道这堂课究竟讲了些什么,这叫“贪多嚼不烂,消化不良”。
第二种问题是照本宣科。
有些老师把书背得滚瓜烂熟,一堂课几乎把书本中的内容,一字不漏地在课堂上背了一遍,这样的课失去了上课的意义,这叫“死记硬背,囫囵吞枣”。
第三种问题更为普遍,那就是不会掌握一堂课的时间。
有时候20分钟不到就没内容讲了,有时候到下课铃响了,问题还没讲完,只好压堂。
一压堂学生精力就不集中,根本听不进去你在上面讲些什么,效果很差等等。
总之,初上讲台的老师,一定会遇到很多意想不到的情况,有时当场又不知道该怎么处理。
面对这些常见的问题,新教师该如何尽量避免呢?唯一的做法就是,当你登上讲台前一定要备课。
备课的要求:(一)备教材:1.认真钻研教材。
认真钻研教科书,阅读有关参考资料,明确教材地位、作用,确定教学目的要求,掌握教材的重点、难点、关键,落实基础知识和基本技能,精选练习和作业(包括随堂和课后)。
2.研究教材的步骤(1)浏览全套教材教师要对所教学科的全套教材进行粗读,浏览一遍教材的主要内容,了解全套教材共有几册、几单元,分布在哪些年级学习,这些内容之间有什么关系,把握整个教材的结构体系。
(2)通读某一册教材在浏览教材的基础上,在新学期开学之前就要通读所要教的某一册教材。
通过通读全册教材,全面了解全册教材有哪些教学内容,要让学生掌握哪些基础知识与基本技能,各个单元的教学目的、重点、难点、关键点是什么,从而正确地把握教材的深广度,领会编排或修改的意图。
(3)细读某一单元的教材一个单元的教材是相对独立的一块知识,教师在单元备课时,不仅要对本单元教材细细读懂,清除障碍,而且要分析其内部结构,把握知识点之间的内在联系,明确各个教学内容在全册教材中以至全套教材中的地位与作用。
(4)精读即将施教的具体教材对即将施教的教材要认真阅读,细心分析,深钻细研,逐字逐句推敲、研究,做到“字字落实”,从而明确以下问题:①本节课的教学目的要求是什么?要使学生学会哪些基础知识?熟练哪些基本技能?培养什么能力?进行什么思想品德教育?②本节课教材有什么内在联系?教材的重点是什么?学生最难理解与掌握的问题是什么?突破难点的关键是什么?知识的来龙去脉是什么?各个例题、习题的作用是什么?如何搭配使用?(5)精心组织教材、处理教材教材内容是按照学科本身的科学性和系统性来编排的,教学时教师不能把教材结构原封不动地搬到课堂上,要着重考虑以下问题:①怎样根据知识的迁移规律,组织好旧知识的复习,创设好学生接受知识的最近发展区。
课题如何引入,新旧知识怎样衔接,新知识怎样展开,都要做到心中有数。
②怎样根据教材特点和学生实际科学合理地安排好教学程序,先讲什么,后讲什么,详讲什么,略讲什么,重点怎样突出,难点怎样突破,关键如何抓住,也要做到心中有数。
③怎样根据反馈原理选择和安排好层次练习,使听、说、读、写、算等技能训练落实到实处。
④怎样根据学生实际采用什么样的教学方法和教学手段充分地调动学生学习的主动性和积极性,使学生积极参与教学活动,使学生的智能得到充分发展,思想品德教育得到渗透。
(6)阅读有关参考资料教师在认真钻研教科书的基础上,还应广泛阅读有关参考资料,并注意经常积累资料,以帮助更好地吃透教材和补充教材。
教师平时要像蜜蜂采集百花花蜜一样,在日常的学习生活中有意识地收集点滴教学资料,为上课做准备。
以上钻研教材的六个步骤是有机联系的整体,教师备课时也不是一定要按部就班,不同教龄、不同水平的教师应重点突破自己的薄弱环节。
(二)备学生(学情分析)1.备学生,明确教学难点、深广度和容量。
学生是教学的对象,教师的教学效果,最后都要落实到学生身上。
所谓备学生,即深入了解学生实际,是备课过程中不可缺少的环节。
学生的实际,主要指学生的知识基础、理解能力、计算和实验能力等。
了解学生实际的方法是多种多样的,如可以通过历年教学经验的积累,以及批改作业,与学生交谈辅导,测验考试,课堂提问等,及时收集学生的反馈,这些都是有效的方法。
我们的学生并不是空着脑袋走进教室的,若忽视对学习者起点能力的分析,学习内容的确定就会脱离学习者的实际。
(三)备教法、学法何谓“教法”,它是指老师为完成教学任务的采用的工作方法。
学法则是学生为完成学习任务而采用的方法。
教法是解决教师教的问题,学法解决的是学生学的问题。
教学方法有许多种,常见的有:讲授法、谈话法、讨论法、演示法、实验法、练习法等,还有一些特级教师所创造的独特的教法,如魏书生老师的“六步教学法”,邱学华老师的“尝试教学法”,李吉林老师的“情境教学法”等。
学生常用的学习方法有:观察法、学思结合法、读写结合法、学练结合法、合作探究法、发现法、质疑法等。
那么,教师在备课时,又如何备好教法、学法呢?首先,要在头脑中建立教法及学法体系,做到运用时心中有数。
教师应该明确各种教法和学法的特点和最佳运用范围,在完成不同的教学目标和任务时采用不同的教法和学法,起到事半功倍的教学效果。
在一节课中,只用一种教学方法的情况是少有的,往往是多种方法的有机结合,综合运用。
其次,教法运用和学法指导均要以研究教材和了解学生为前提。
不深入挖掘教材,便找不到文本的知识点,能力训练点,情愿培养点,教学的目的任务便不明确,教学法的选择也是盲目的。
而对于学生来说,教师要知道不同年龄阶段学生的不同特点,了解他们原有的学习习惯、学习态度、学习方法等。
只有根据多方面的情况来确定自己的教法和学法,才能做到有的放矢。
第三,教法运用和学法指导要具有艺术性和可操作性。
教法和学法的结合要自然巧妙,恰到好处,有“随风潜入夜,润物细无声”的完美效果。
教师要善于架起文本与学生之间的桥梁,将学法融于教法之中,使课堂教学焕发生机和活力。
所谓可操作性,是指教师的教法和学生的学法是切实可用的,便于完成教学任务,便于学生掌握和运用学习方法。
第四,努力探索并形成具有自身特色的教学法。
由于许多老师平时不注重教育理论的学习,又不善于反思总结。
“一种经验,一种方法,教一辈子。
”虽然有些夸大其词,却也是不少老师教学生活的真实写照。
教育是科学,科学的价值在于探索,教育是艺术,艺术的价值在于追求。
作为一名教师,在当今教育改革的大环境中,必须学会通过学习,转变自己的观念;通过实践,检验自己的认识;通过反思,修正自己的行为;通过总结,创造自己的特色。
唯如此,方能使自己的教育人生熠熠生辉。
二、备课的形式教师备课的真正目标就是如何达到新“课标”的要求。
在备课活动中,教师备课的有效目标必须既注重学生能力的培养,又强调师生双边、多边活动的过程。
根据备课把握的内容、备课参与的人数、备课的先后时间,我们把备课形式分为以下几种:(一)根据备课把握的内容来分,一本教材要划分出合理的小单元,就必须了解整册教材的大框架;要制定出每个具体的单元,又必须深入到每个具体的例题中,这样自然而然地形成了对教材的宏观、中观、微观这“三观”备课。
1.学期备课学期备课,是指对一个教学阶段所授内容的宏观把握,属于宏观备课。
开学伊始,在通读教材、课标的基础上,明确教材的指导思想,掌握全书的知识结构以及前后单元的内在联系,确定总的思路和方法,并在时间安排上做好阶段性授课、平时测试、复习等的书面计划,制定出切实可行、较为全面的教学计划,为阶段性授课拟定一个初步框架。
2.单元备课单元备课其实是处在对教材的中观,它是三“观”的核心与纽带。
它是以整册教材的全局性为规划背景,以具体例题为规划线索,配合教学时、学生实际等实际情况进行划分,形成比较符合实际情况的小单元,成为全局——局部——细节三部分的联结,最终实现教学任务的达成。
3.课时备课课时备课,是对教材内容进行详细设计的具体细节的备课。
课时备课根据教材总的指导思想,深入到教材和教法的具体细节中去,挖掘教材,研究教法,理清思路,从知识到方法逐一设计。
包括教学目标的确定、新课内容的自然引出、核心问题悬念的设置、突破重难点方法的选择、抓住主题归纳小节以及课后练习题的点拨等等。
宏观备课、中观备课、微观备课三者相互联系,相互促进,先“宏”再“中”后“微”有利于把握教材的整体脉络,是对整体教学阶段具有方向性、计划性、超前性的备课,是具体教学细节备课的指南。
(二)根据参与备课的人数来分,可以分为个人备课和集体备课。
1.个人备课教师的个人备课是集体备课的基础,我认为个人备课要遵循以下四条:第一,要根据学科教学计划的要求,认真钻研新课标和教材,这是备课的基础。
第二,要在确定目标的基础上,落实每节课目标要求,这是备课的关键。
第三,要在深入了解学生实际的同时,了解学生的学习态度和兴趣,学习方法和意志,有针对性地激发学生的求知欲,这是备课中不可忽视的。
第四,要在全面掌握全局的基础上,有目的地设计教学程序。
在此基础上,要求教师写出课时计划,这是备课的重点。
2.集体备课集体备课是教师之间互相交流教改信息,探讨教学方法,切磋教学艺术的一项重要措施。