正规正式版劳动合同大全(16份)

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非全日劳动合同(16份范本)

非全日劳动合同（16份范本）

第1篇苏州非全日制劳动合同范本

甲方(用人单位)

用人单位名称____________________________

用人单位住所____________________________

法定代表人或负责人 _________________________

乙方(劳动者)

姓名__________ 性别_________出生年月__________________

文化程度________________联系方式__________________

户籍所在地______________________

实际居住地______________________

居民身份证号码____________________

其他有效身份证件名称_______________ 证件号码

______________

社会保险个人编号______________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于__________年______月____日生效。

二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：

___________________________________

三、工作地点：_______________________

四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自__________时起至

__________________________

时止，每周不超过二十四小时。

人力资源HR必备法律文书16份

一、劳动合同

1. 员工劳动合同

员工劳动合同是人力资源管理中必备的法律文书之一。该文件用于明确雇佣双方的权利和义务，规范双方在劳动关系中的责任。

2. 实习生协议

实习生协议是针对实习生而制定的法律文书。该文书用于明确实习生在实习期间的权益和责任，以及实习期满后可能转正的条件和程序。

二、人事管理

1. 员工离职申请表

员工离职申请表用于员工提出离职申请时的记录和管理。该表包含一些基本信息，如离职原因、离职日期等。

2. 离职工作交接表

离职工作交接表用于员工离职前将工作交接给其他员工或相关部门。该表包含离职员工的工作内容、交接对象以及交接时间等信息。

3. 员工绩效考核表

员工绩效考核表用于对员工工作表现进行评估和记录。该表包

含一些绩效指标和评分体系，用于评估员工在不同方面的工作能力

和表现。

4. 员工奖惩记录表

员工奖惩记录表用于记录员工在工作过程中的奖励和处罚情况。该表包含员工的姓名、奖惩类型、奖惩原因和日期等信息。

5. 员工调岗申请表

员工调岗申请表用于员工申请调整工作岗位的情况。该表包含

员工的个人信息、调岗原因、调岗部门以及调岗日期等内容。

6. 员工培训记录表

员工培训记录表用于记录员工参加各种培训活动的情况。该表

包含培训的时间、地点、内容，以及员工的培训成绩和反馈等信息。

7. 员工请假申请表

员工请假申请表用于员工向上级申请请假的情况。该表包含请

假的类型、请假日期、请假原因以及请假时长等信息。

8. 行政奖励申请表

行政奖励申请表用于向上级申请奖励员工的情况。该表包含奖

工作劳动合同(16篇)

工作劳动合同（16篇）

工作劳动合同（精选16篇）

工作劳动合同篇1

编号：

劳动合同书

(以完成肯定工作任务为期限)

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

北京市

劳动

和社会保障局监制

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人根本状况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或托付代理人

注册地址

经营地址

其次条乙方性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码

户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于年月日生效，本合同于

工作完成时终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当

岗位(工种)工作。

第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

第六条乙方工作应到达标准。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有

五、劳动酬劳

第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

甲乙双方对工资的其他商定

第十条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

劳务合同劳务费(实用16篇)

劳务合同劳务费（实用16篇）

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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劳动合同模板集合5篇(word版)

劳动合同模板集合5篇

劳动合同篇1

甲方：_________

单位名称：_________

法定代表人：_________

_________

联系电话：_________

乙方：_________

姓名：_________

性别：_________

____________号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

签约须知

一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强____性文书，餐饮业员工劳动合同。

二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。

三、甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。

四、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

五、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。

六、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上/。

七、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。

八、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话：__x。

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。

通用范文(正式版)辞退员工合同(16份范本)

辞退员工合同(16份范本)

引言

辞退员工是组织进行人力资源管理时不可避免的一部分。无论是由于业绩不佳、员工行为不端还是组织调整等原因，辞退员工都需要遵循法律法规，并确保合同的合法性和公平性。下面了16种常见的辞退员工的情况，并提供了相应的合同范本。

1. 辞退员工合同无故缺勤

范本

辞退员工合同无故缺勤

鉴于员工{{姓名}}于{{日期}}至{{日期}}期间连续{{天数}}天未经允许无故缺勤，严重违反了公司的规章制度，公司决定解除双方之间的劳动合同。

根据《劳动合同法》第{{法律条款}}条的规定，我们以书面形式通知您，自本通知送达之日起，解除与您之间所订立的劳动合同。

终止事宜

员工{{姓名}}的职位为{{职位}}，原定合同期为{{日期}}至{{日期}}。根据公司政策，公司将提前支付员工相应的工资和福利，其中包括：

本月工资

假期结算

加班费（如适用）

社会保险和住房公积金（如适用）

请您在解除劳动合同后的{{日期}}至公司人力资源部领取相应的结算款项和相关福利。

需要注意的事项

请注意，根据相关法律规定，您在解除劳动合同后的{{天数}}天内应办理离职手续，并归还公司的财物。同时，您需要与公司一同备案您的离职原因。

在此，公司与您解除劳动合同，并对您未经授权的无故缺勤行为表示遗憾。感谢您在过去的时间里对公司的贡献，祝您在今后的职业生涯中取得更大的成就。

请您签署确认本文并回复，表示您已接受本通知并将按照约定办理离职手续。

公司人力资源部

日期：{{日期}}

2. 辞退员工合同违反公司规章制度

范本

辞退员工合同违反公司规章制度

2023最新劳动合同模板(精选10篇)

2023最新劳动合同模板（精选10篇）

2023最新劳动合同模板篇1

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。

二、工作内容及工作地点

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。

四、劳动报酬

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

五、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

1、劳动合同期满的；

2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。

六、其他条款

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

一张纸劳动合同模板（精选16篇）

一张纸劳动合同

一张纸劳动合同模板（精选16篇）

依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。下面是小编整理的一张纸劳动合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一张纸劳动合同篇1

甲方：

乙方：

承包方式：包清工，支模架搭设，包质量，包进度。

承包内容：搭拆梁底架及扫地杆，拆除后钢管扣件清尽（注：楼梯架子不搭不拆）。

承包单价：甲方按建筑面积：_______元/平方承包给乙方。

酷算方式：施工途中预支生活费每人/月_______元，打完混凝土付70%，所有架子拆完_____内付清。

安全事故：乙方所有人的安全事故1000元以下由乙方自行承担，1000元以上甲方承担。

施工地点：双方在__________________________________________以上涂改无效！

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，余款付清后本合同自行失效。

甲方签字：

乙方签字：

___年___月___日

一张纸劳动合同篇2

甲方：

乙方：

丙方：

___年___月___日，甲乙双方签订的《_________》(以下简称原合同)，现正在履行中。甲、乙、丙三方就上述原合同主体变更事宜达成如下

协议：

一、自本协议签订之日起，丙方取代乙方成为原合同一方主体。

二、三方一致同意由丙方获得原合同中乙方拥有的各种权利和利益以及承担乙方承担的各种义务和责任。

三、本协议签订后，甲丙双方应立即按原合同内容执行原合同。

四、本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效。本协议一式六份，甲、乙、丙三方各持两份。

甲方：

法定代表人或委托代理人：

个人用工合同的性质(精选16篇)

个人用工合同的性质（精选16篇）

个人用工合同

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》等法律、法规、规章的规定，遵循平等自愿协商一致的原则，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同条款。

一、工作内容及期限：

甲方同意乙方在工业园规划建设指挥部办公室工作人员_______岗位工作，合同期限自_________年_____月_____日至_______年_____月_____日止。合同期间因甲方撤、并则自撤、并之日起自然失效。

二、工作时间及劳动报酬：

1、工作时间：双方同意，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每______月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延长工作时间，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

2、劳动报酬：甲方采取按月发放工资的形式付给乙方聘金：聘金底薪

________元/月，其他出勤、加班补助参照甲方其他人员的补助办法执行。

三、基本权利与义务：

(一)甲方的权利与义务：

1、根据国家有关法律、法规、政策以及本单位的规章制度和本合同条款规定对乙方进行管理，考核，并将考核结果作为续用、解聘奖惩的依据。

2、加强对乙方的思想政治教育和业务技能培训，为乙方提供必要的学习培训机会。

3、根据有关法规和政策，保护乙方享有的各项合法权益。

4、为乙方提供必备的工作条件及相应的劳动保护。

(二)乙方的权利与义务：

1、拥护党的路线、方针、政策，维护国家和单位的利益，服从管理，听从安排，遵纪守法。

2、努力学习政治文化，业务技术和管理知识，不断提高自身的政治和业务素质。

3、忠于职守，努力工作，认真完成岗位制明确的各项工作及其他临时交办的工作任务。

劳务合同范本(16篇)

劳务合同范本（16篇）

劳务合同范本（精选16篇）

随着法律观念的深入人心，合同起到的作用越来越大，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编整理的劳务合同范本，欢迎阅读与收藏。

劳务合同篇1

甲方（聘方）：

地址：

乙方（受聘人）：

住址：

鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事_________项目的专家指导工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

风险提示：工作岗位及工作时间

雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；

工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。

建议双方在签劳务合同的时分最好明确约定相关事情岗位，事情工夫以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

第一条、合同限期

1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满约请干系天然终止。乙方的事情工夫为弹性事情工夫，但需保持通信畅通。甲方提前通知乙方授课地点，乙方无特殊原因，须按时出席。

2、本合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前______个月书面通知对方。

第二条、工作岗位

2023年劳务合同16篇(汇总)

劳务合同篇一

乙方：

根据经济《合同法》及《建筑法》等相关法律及法规，遵循公平合理，平等自愿的原则，甲方将陕西铁投佳苑#楼工程中的二次结构、装饰、楼地面等工作承包给乙方。双方为了确保工程质量、进度、安全、文明施工的顺利进行，明确甲、乙双方的责任和义务，经协商达成如下协议：

一、工程名称：

二、工程地点：

三、承包方式：

1、包人工不包材料

2、包工器具，工器具包括砂浆搅拌机、运砖、运砂浆车子，照明灯具及电线，三

级配电箱，安全帽、灰斗、铁铣、水桶、水管线绳等所有施工用到的工器具

3、材料现场运输、周转。

4、操作架搭设、拆除，装卸车;

5、包括成活前施工过程中未提及的所有施工内容

6、包工期，保质量，保进度，保安全。

四、承包范围及内容：施工图纸以内

1、二次结构砌体、过梁、构造柱等;

2、装饰装修工程：内外墙抹灰，空调板抹灰，飘窗抹灰，窗套装饰线条，滴水线，门窗包口，楼梯踏步及平台抹灰或贴瓷砖、安装钢筋，女儿墙压顶，坡道花岗岩铺贴等项目;

3、楼地面工程地面找平，厨卫止水带等项目

4、屋面工程：屋面所有构造，包括铺缸砖等工程量。

5、室外总体散水、坡道、台阶垫层或找平层，地面原土夯实等工作内容

6、合同未提及但图纸及设计变更包括的其他工作内容

7、包括筛沙、和灰、浇砖、砖割角、场内运输、上料、贴砖、抹灰，落地灰的清

扫和利用，负责将垃圾运送到甲方指定地点堆放，并做到每天工完场清，安全、文明施工等工作内容。

五、承包单价及付款方式：

（一）承包单价

1、砌体：186元/m3，按实结算，不分墙厚度，包括过梁安装。

2、现浇过梁：20元/m。（包括支拆模板，砼浇筑）

旅行社劳动合同范本(16篇)

旅行社劳动合同范本（16篇）

实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。为了共同拓展游市场，挖掘潜在市场客源，促进____区与各行社之间的良好合作。本着互惠互利，共同发展的`原则，经双方协商同意，达成以下协议：

一、甲方责任风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、甲方积极组织客源到____区参观游览，并利用各种宣传媒体大力宣传推介乙方，将乙方纳入甲方给游客推介的游线路内进行推介。

2、甲方与游客签订游行业标准组团合同，须为每位游客办理行社责任险;在乙方危险路段及景点，甲方导游应提醒游客注意安全，保护____区的环境卫生，并遵守____区游览秩序。

3、甲方组织客源到____区，导游须出具接团计划单，并加盖公章，以便乙方确认是否为甲方所组团队，否则，乙方不予打折优惠。同时导游须填写登记单，以作为年终核对行社送团人数的依据，否则所组团队人数不计入年度输送游客数量。

4、甲方所组团队须由导游或领队带队，导游和领队须持有效证件方可免票。车辆进入____区，经乙方同意司机方可免票。

二、乙方对甲方的奖励措施

1、乙方现行门票价格______元人次。

2、乙方给予甲方的优惠措施为：门票______折优惠。

3、实际购买门票人数______人(含)以上成团，______人以下按全额购票。1.4米以下儿童免票，1.4米以上儿童购全票。滑道______人(含)以上成团。

学校用工劳务的合同范本(16篇)

学校用工劳务的合同范本（16篇）

学校用工劳务的合同范本（通用16篇）

学校用工劳务的合同范本篇1

甲方：_______________(简称甲方)

乙方：_______________(简称乙方)

为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。

一、基本情况

乙方年龄不超过___岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。

二、协议期限

本合同从___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。

三、甲方职责

1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2、按时发放工资，不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责

1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。

2、工作时间：每天上午_________，下午_________，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同协商。

3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。

4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。

员工劳动合同书电子版下载(10篇汇总)

免费员工劳动合同书电子版下载（10篇汇

总）

免费员工劳动合同书电子版下载篇1

编号：

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

北京市劳动局制用人单位(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条

本合同为期限的劳动合同。

本合同生效日期年月日，其中试用期日。本合同终止。

第二条

乙方担任岗位(工种)工作。

第三条

乙方完成的工作数量，达到质量标准。

第四条

甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为工作制。

甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

第六条

乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。

第七条

甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行;其中试用期工资为元。

第八条

乙方的保险待遇按执行。

第九条

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十条

经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十一条

乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。

乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。

纯劳务合同范本（通用16篇）

纯劳务合同

纯劳务合同范本（通用16篇）

随着法律观念的日渐普及，合同起到的作用越来越大，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的纯劳务合同范本（通用16篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

纯劳务合同1

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工项目一致，订立本合同。

一、工程概况

工程名称：一号桥、六号桥桩基工程

工程地点：河南省淮滨县

工程承包范围：桥梁桩基工程钻孔、灌桩工作

二、双方权利和义务

1.甲方工作

1.1向乙方提供具备施工条件的施工场地。

1.2向乙方提供设计图纸和技术交底。

1.3负责提供合格的混凝土并运送至桩口，并提供吊车浇筑混凝土。

1.4负责提供现场施工用电、用水。

1.5负责提供挖掘机、吊车、装载机运输设备供乙方免费使用。

1.6负责业主、监理和地方的关系协调，承担施工临时用地(包括泥浆池排放场地)征用费用。

1.7负责控制测量，按规定及时组织已完成工程的验收。

1.8免费提供吊车和机械在乙方进场、转场和撤场时使用。

2.乙方工作

2.1负责钢护筒制作、埋设及拆除。

2.2钻机安装、钻孔和混凝土的浇筑。

2.3负责泥浆制备和按甲方指定的场地排放。

2.4做到安全生产、文明施工维护甲方良好的企业形象。

2.5乙方严格按照施工规范和经批准的施工组织设计进行施工。

2.6绝对服从甲方管理，严格按照甲方要求的工期积极组织生产，确保按期交工。

2.7负责提供企业生产资质及各相关人员资质证书。

企业用人劳动合同可打印（通用16篇）

企业用人可打印篇1

用人单位:

劳动者：

用人单位名称：(以下称“甲方”) 住所：通讯地址：

邮政编码:

法定代表人或主要负责人：

(以下称“乙方”)

身份证号码：

家庭住址邮政编码: 户籍所在地：邮政编码: 联系方式：(固定电话) (移动电话)

(劳动者身份证或者其他证件复印机粘贴处)

根据《中华人民共和国劳动合同法》及《鄂州市公益性岗位管理暂行办法》，甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜达成如下合同：

一、合同期限：

甲、乙双方合同期限为三年，一年一签。本次合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作单位及工作内容

(一)甲方聘用乙方从事工作，具体任务或职责是：

(二)乙方应认真履行甲方制定的，按时、按质、按量完成基本职工作;在合同内不得在其他单位兼职。

三、工作时间与休息休假

(一)乙方所在岗位执行的是标准工作日制。

(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

四、劳动报酬

(一)甲方每月按工资标准支付乙方包干工资。

(二)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假工作的，应依

法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

甲方根据公益性岗位有关政策规定为乙方缴纳社会保险费，市有关部门按先缴后补的办法，补贴乙方缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险的单位应缴部分。乙方个人缴纳部分由乙方承担。

六、劳动合同的变更、解除和终止

(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。