江苏事业单位:2014年苏常州市招聘报考条件
江苏事业单位:常州市新北区薛家镇2014年招聘幼儿园专任教师13人公告
薛家镇位于常州市高新技术开发区核心区域,经济实力雄厚,镇区建设城市化,内含江苏省优质幼儿园两所(薛家中心幼儿园和吕墅幼儿园),应镇区幼教事业发展需要,特公开招聘幼儿园专任教师13名,现将有关事项公告如下:一、招聘对象1、在职优秀幼儿园教师。
2、应届学前教育毕业生及优秀的师范类毕业生。
二、招聘条件1、政治素质好,身体健康,热爱幼教事业,持有教师资格证。
2、学前教育应届毕业生必须具备本科学历或高中起点的大专学历,非学前教育师范类应届毕业生必须具备本科及以上学历,选择专业为:音乐、体育、数学、物化、中文。
3、在职优秀幼儿园教师必须获得区级骨干教师及以上荣誉称号,或具备应届毕业生相同学历要求。
三、招聘程序(一)报名及资格审查:4月10日-6月10日1.报名者应提供本人的推荐材料(含本人身份证、毕业证书、教师资格证、毕业生推荐表、成绩单及其他获奖材料等复印件)发至指定邮箱。
2.幼儿园招聘领导小组审核材料后确定报考资格,通知本人参加薛家镇幼儿教师招聘考核。
资格审查时,需提供以下材料原件:身份证、毕业证书、教师资格证。
(二)组织考核1、时间:六月中旬统一对资格审核合格者进行考核,具体时间电话通知。
2、考核内容★学前教育专业毕业生考核项目。
①课堂教学(40分):现场主持一节教学活动,自定活动内容(班级自选,幼儿20名)。
②弹、唱(10分):弹奏自备钢琴曲一首;现场抽签自弹自唱儿童歌曲一首(准备5分钟)。
③绘画(10分):当场完成一幅命题画(画种不限,1小时完成,8K大画纸),所需其它用品自备。
④舞蹈(10分):完整表演舞蹈一则(内容自定、音乐自带)。
⑤命题演讲(5分):根据规定内容撰写演讲稿并现场演讲(准备15分钟)。
⑥歌唱(5分):内容自备(曲风不限、音乐自带)⑦理论考试(15分):理论试卷一张(1.5小时)。
⑧计算机操作应用能力(5分):powerpoint制作(规定主题)。
★其他师范类专业毕业生考核项目①课堂教学(40分):现场主持一节教学活动,自定活动内容(班级自选,幼儿20名)。
江苏事业单位:2014年江苏省常州市
江苏事业单位:2014年江苏省常州市江苏事业单位:2014年江苏省常州市委台湾工作办公室招聘1人公告江苏事业单位考试除省属事业单位一年两次统一招考之外,各地市及相关部门也会根据实际情况陆续发布招聘公告,报名方式一般为规模大的采取网络报名,而人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
江苏省事业单位考试分两个阶段,一是笔试,二是面试。
笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异,一般考公共基础知识和行测、或公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试,具体以招聘公告上说明为准。
为了帮大家把握好每个事业单位考试招考资讯,江苏公务员考试网持续为大家发布最新招聘信息,希望广大考生密切本网站。
中共常州市委台湾工作办公室公开招聘社会化用工简章因工作需要,根据《关于规范常州市市级机关、事业单位社会化用工管理的意见(试行)》(常办发[2008]44号文)精神,按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,经常州市人力资源和社会保障局同意,常州市委台办决定面向社会公开招录1名驾驶员(社会化管理职工)。
现将有关事项公告如下:一、报考条件1、本市常住户口,居住在常州市区;2、男性,身体健康,仪表端正;3、年龄在35周岁以下(1978年1月1日后出生);4、高中或相当以上文化程度,持B照或C照,5年以上驾驶员工作经验,无主要责任的交通事故;5、政历清白,遵纪守法,品行端正,工作勤奋,服从管理,有良好的服务意识。
无违法违纪等不良记录;6、中共党员、交通技校毕业、大专及以上文化、持A驾照者,同等条件优先聘用。
二、职位及岗位职责(驾驶员兼打字员)1、坚守岗位,服从调度,保证按时出车。
待人文明,服务周到;2、严格遵守交通法规,做到安全行车;3、做好车辆的维护保养工作;。
江苏省人事考试网:2014江苏省属事业单位招聘378人
江苏省人事考试网:2014江苏省属事业单位招聘378人事业单位面试真题及解析| 事业单位考试内容一、招聘岗位通用类专业技术岗位,指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济,以及各部门(单位)组织公开招聘时不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位(教师岗位除外)。
经济类专业技术岗位包括会计岗位、审计岗位、统计岗位和其他经济岗位。
工勤技能岗位,指事业单位中岗位等级在三级(高级工)及以下的技术工岗位和普通工岗位。
具体岗位及招聘条件等见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》。
二、资格条件1、年龄在18周岁以上,35周岁以下(本次招聘中时间计算的基准日期为2014年4月30日)。
应聘科级(管理岗位七级和八级)管理岗位或中级专业技术岗位的,可放宽至40周岁。
对年龄有特殊要求的,以岗位表中注明的为准;2、具备《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件;三、招聘办法(一)考试方式考试采取笔试和面试(专业测试、技能操作)相结合的办法进行。
笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织。
面试(专业测试、技能操作)原则上由主管部门(单位)组织。
(二)统一笔试1、科目管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;通用类专业技术岗位:法律类、英语类、计算机类、经济类的笔试科目为《综合知识与专业素质》;其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。
工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。
岗位类别见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。
考试范围见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
2、笔试时间和地点笔试日期:2014年5月17日。
《综合知识与能力素质》考试时间为9:00-11:30;《综合知识与专业素质》考试时间为9:00-11:30;《综合知识》考试时间为9:00-10:30。
2014江苏事业单位招聘:2014苏州市属事业单位招聘834人
2014江苏事业单位招聘:2014苏州市属事业单位招聘834人一、招聘对象凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员,均可报名。
二、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)2014年全日制普通高校本科及以下学历的应届毕业生须为苏州市区生源,取得硕士研究生学历及以上的的应届毕业生不受生源地的限制。
(三)学历条件为本科及以下或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职应聘人员,年龄须在35周岁以下(1978年3月2日以后出生),且户籍关系须在苏州市区(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。
具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员,年龄须在40周岁以下(1973年3月2日以后出生),且户籍关系须在苏州市。
具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员不受户籍地的限制,年龄须在45周岁以下(1968年3月2日以后出生)。
(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。
2013年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2014年应届毕业生的资格条件报考,其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。
(五)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如:夫妻分居两地、父母身边无子女等),不受户籍或生源地的限制。
(六)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
(七)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指截止2014年3月2日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。
如2年及以上工作经历要求的,即起算时间为2012年3月2日前,以此类推。
灵活就业、个体经营的人员,也可视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。
在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
江苏教师招聘:2014年常州市武进区公开招聘36名幼儿教师简章
江苏教师招聘:2014年常州市武进区公开招聘36名幼儿教师简章为贯彻落实《常州市人民政府关于加快学前教育改革发展的实施意见(2011-2015年)》(常政发〔2011〕139号)文件精神,进一步加强学前教育师资队伍建设,促进武进学前教育事业持续健康发展,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号),结合本地实际,经市人社局同意,决定面向社会公开招聘幼儿教师36名。
现将有关事项公告如下:一、招聘岗位见:岗位表二、招聘对象1964年1月1日及以后出生,在武进区注册登记的幼儿园任教5年及以上的人员(截止2014年8月31日期满5周年),常州市区户籍(不含金坛、溧阳,户籍须在2014年7月1日前取得)。
三、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;3、具有教师资格证或者幼儿教师资格证;4、1978年1月1日及以后出生者必须具备大专及以上学历,1978年1月1日以前出生者必须具备中专及以上学历;5、热爱并乐于从事幼教事业,有较高专业素养,工作责任心强;6、具有适应岗位工作的身体条件。
四、招聘程序和方法根据“民主、公开、竞争、择优”的原则,本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。
(一)岗位查询具体招聘岗位、招聘计划数等从2014年6月11日起在常州人力资源和社会保障网()、武进人力资源和社会保障网()、武进教育信息网()上查询。
(二)报名公开招聘采用网络报名方式。
报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
1、报名时间2014年7月1日~7月3日(网上受理时间为每日9:00~16:00)。
2、报名网址武进人力资源和社会保障网()。
3、报名注意事项(1)本次招聘幼儿教师统一设置1︰3开考比例,如未达到开考比例,将核减或取消该岗位的招聘计划,并在原发布招聘简章网站公布。
(2)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息,区人力资源和社会保障局根据考生提供的信息进行资格初审,并在24小时内提出审核意见。
2014常州事业单位招聘网:城乡建设局下属事业单位招聘人员9名简章
2014常州事业单位招聘网:城乡建设局下属事业单位招聘人员9名简章根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神,经市人社局同意,常州市城乡建设局下属4个事业单位现面向社会公开招聘9名事业单位工作人员。
为确保招聘工作规范有序,特制订本简章。
一、招聘单位简介常州市建筑业管理处, 是常州市城乡建设局下属全民事业单位,主要承担行政区域内建筑业企业、项目经理资质(资格)管理,建筑业从业人员培训、发证和相关业务管理;对建筑企业、注册建造师信用考评、动态管理;指导建筑业企业施工科技进步、组织建筑施工科技成果的评审、鉴定、推广等。
常州市市政工程管理处,是常州市城乡建设局下属全民事业单位,主要承担城市市政建设、路政管理和养护维修;高架桥、高架地面道路的路政管理养护及其公用事业设施的监管;负责对管养范围内路政、绿化、广告、路容路貌巡查等。
常州市铁路建设处,是常州市城乡建设局下属全民事业单位,主要承担市政工程以及与铁路相关的工程项目的建设与管理。
常州市排水管理处,是常州市城乡建设局下属全民事业单位,主要承担行政区域内生活污水(含部分工业废水)的处理;全市雨污水设施的建设、运行和管理;污水处理费征收等。
二、招聘对象及条件(一)基本条件1.中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;3.品行良好、吃苦耐劳、爱岗敬业;4.年龄35周岁以下(1979年1月1日后出生),户籍不限;全日制普通高校硕士及以上研究生和副高及以上职称专业技术人员,年龄可放宽至40周岁(1974年1月1日以后出生);5.具有正常履行职责的身体条件;6.具备报考岗位的相关条件(详见常州市城乡建设局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表)。
(二)下列人员不得报考1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;4.法律法规规定其他不宜录用的人员。
江苏事业单位:2014年江苏省常州市事业单位招聘252人公告
为进一步推进事业单位公开招聘工作,促进事业单位优化人员结构,提高人员素质,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神,结合常州实际,经研究决定,2014年将面向社会公开招聘252名事业单位工作人员。
为确保招聘工作规范有序进行,特制定本简章。
一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;(三)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1978年4月21日至1996年4月25日期间出生);全日制普通高校硕士以上研究生和副高以上职称专业技术人员,年龄可放宽至40周岁(1973年4月21日以后出生);(四)具备正常履行职责的身体条件;(五)具备拟报考岗位的相关条件。
二、招聘对象(一)下列人员不受户籍和生源地限制,其他人员限常州市户籍或生源:1、具有研究生学历(全日制)并取得硕士及以上学位人员;2、符合政策性安置条件(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)人员;3、部分特殊岗位的户籍或生源要求详见《常州市2014年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。
(二)下列人员不得报考:1、现役军人;2、在校在读(全日制)非应届高校毕业生;3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;4、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;5、法律法规规定其他不宜录用的人员。
(三)下列人员需要回避:1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
三、报名程序和办法根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,组织本次事业单位公开招聘的报名工作。
考生可通过下述网站查询招聘岗位及具体岗位条件等有关信息:常州党建网()常州人力资源和社会保障局网()常州考试网()常州人才网()(一)报名与资格初审报名工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施,具体事务由市人事考试中心承担。
常州事业单位考试
硕士及 经济类 以上
第5页
常州市2014年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
岗位要求 序号 单位名称 岗位 代码 岗位名称 岗位 类别 岗位简介 招聘 招聘 开考 人数 对象 比例 加试方式 专业 知识 笔试 加试主要范围 及主要内容(大 技能 纲) 操作 联系电话
学历
学位
专业
其他条件
18
常州市职工医疗保险基金管 理中心
88851557
03
技术指导
1
社会 1:3
本科及 以上
学士及 材料工程类 以上ຫໍສະໝຸດ 2年以上工作经历第1页
常州市2014年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
岗位要求 序号 单位名称 岗位 代码 岗位名称 岗位 类别 岗位简介 招聘 招聘 开考 人数 对象 比例 加试方式 专业 知识 笔试 专业 知识 笔试 加试主要范围 及主要内容(大 技能 纲) 操作 相关节能专业知 技能 识、法律法规; 操作 电机与电器或热 工专业知识、技 能 联系电话
硕士及 中文、文秘类 以上
撰写宣传报道 86691196
开放教育管 负责开放教育 管理 理人员 教学管理工作
2
不限 1:3 研究生
硕士及 不限 以上
9
常州市第三中学
01
图书管理员 专技
学校图书馆图 书管理工作
1
应届 1:3
本科及 以上
图书馆学、博物馆 学士及 学、文物与博物馆 以上 学、信息资源管理
01
医疗工伤生育 医保费用稽 保险费用稽 核及数据管 专技 核,及相关数 理 据分析管理
1
本科及 社会 1:3 以上
学士及 法律类 以上 学士及 财务财会类 以上
专业 知识 笔试 专业 知识 笔试
金坛市人力资源和社会保障网:2014年常州市金坛茅山招聘26人
金坛市人力资源和社会保障网:2014年常州市金坛茅山招聘26人2014年江苏事业单位招聘信息 | 事业单位考试内容一、招聘岗位本次招聘岗位设:规划管理、工程管理、市政道桥管理、质量安全管理、电力管理、给排水管理、道教文化研究、项目招商、旅游营销策划、投融资管理、人力资源管理、法律事务管理、园林艺术景观设计、中医药养生等岗位(详见附件一)。
二、招聘条件1、基本条件:遵纪守法、爱岗敬业,有较强事业心和责任感;吃苦耐劳、乐于奉献,有较强的大局观念;身体健康、品行端正,无违法犯罪记录,有良好的人际关系和沟通能力;年龄在35周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽);全日制本科及以上学历(不含独立院校及民办院校);有1年及以上相关从业经历(道教文化研究职位除外);具有与招聘职位专业相关的中级以上职称者优先录用。
2、职位要求:详见职位简介表(附件一)。
三、招聘程序本次招聘按下列程序进行:⑴报名与资格初审;⑵面谈评估;⑶综合素质测试;⑷现场比选;⑸领导面谈;⑹组织考察;⑺体检;⑻公示;⑼聘用。
1、报名与资格初审报名采取网上报名方式,应聘人员应如实填写有关信息,每人限报一个职位。
对应聘人员进行资格初审,符合招聘要求的参加面谈评估和资格复审。
2、面谈评估通过资格初审的应聘人员参加面谈评估,同时进行资格复审。
面谈时,需提供本人身份证、户籍证明、毕业证书、学位证书、专业技术职称、语言等级证书以及优秀业绩等相关材料(含工作中参与的项目情况和本人所起作用)的原件及复印件。
凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格。
3、综合素质测试组织参加面谈评估的人员进行综合素质测试。
根据应聘人员面谈评估结果和综合素质测试成绩确定现场比选对象。
综合素质测试的时间、地点另行通知。
4、现场比选对面谈评估和综合素质测试符合招聘要求的应聘人员进行现场比选。
现场比选采取结构化面试或无领导小组讨论的方式进行,根据应聘人员的现场表现和工作经历、业绩确定领导面谈对象。
2014江苏省事业单位公开招聘人员办法
江苏华图微信号:jiangsuht江苏华图事业单位备考群:370156419第一章总则第一条为规范我省事业单位公开招聘工作,提高公开招聘人员素质,提升事业单位人事管理科学化、制度化、规范化水平,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《中组部、人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号),结合本省实际,制定本办法。
第二条事业单位公开招聘管理人员、专业技术人员和工勤人员(以下简称“公开招聘”),适用本办法。
本办法所称事业单位,是指本省为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办,列入事业编制管理的单位。
不包括参照公务员法管理的事业单位。
第三条事业单位新进人员,除国家政策性安置人员、按干部管理权限由上级任命及涉密岗位等确需采取其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘。
第四条公开招聘要在编制和招聘计划内,并有岗位空缺的前提下,按照岗位职责和任职条件,采取考试、考核的方法择优聘用。
第五条公开招聘要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,切实增强事业单位公开招聘工作透明度。
第六条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。
第二章职责分工第七条党委组织部门、政府人力资源社会保障部门是事业单位公开招聘工作的综合管理部门,负责事业单位公开招聘工作的政策制定、核准备案、考试指导和监督检查等综合管理工作。
县(市、区)所属事业单位公开招聘方案须在同级公开招聘综合管理部门审核后,报设区的市公开招聘综合管理部门核准。
第八条事业单位的主管部门负责所属事业单位公开招聘工作的审核指导、组织协调和监督管理。
第九条事业单位可成立由本单位人事部门、纪检监察部门、工会代表、职工代表及有关专家组成的招聘工作临时机构,负责招聘工作的具体实施。
没有设立人事机构的事业单位,此项工作由其主管部门负责。
2014常州事业单位招聘网:常州市国土资源局下属事业单位招聘2人公告
2014江苏常州市国土资源局下属事业单位招聘2人公告常州市基础地理勘测中心(原常州市土地勘测中心)成立于2002年11月,具有乙级测绘资格证书和土地勘测许可证,是隶属于常州市国土资源局的自收自支全民事业单位。
中心主要职责是负责市区土地勘测、地籍测绘、市级测量标志维护、市级基础测绘及测绘成果的应用等,近几年来承担“数字常州”地理空间框架建设和全市第一次地理国情普查监理工作,中心的具体职能已从土地勘测发展到基础测绘、基础地理信息建库和更新维护、地理信息集成与应用,随着信息化建设的深入,多个信息系统和数据库系统先后开发并投入使用,中心现有技术队伍已无法满足后续信息系统建设与应用的需求,现急需从事地理信息系统开发与维护工作人员2名。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的通知(苏办发〔2011〕46号)精神,经市人力资源和社会保障局同意,现面向社会公开招聘2名优秀专业技术人才。
一、招聘岗位与名额:地理信息系统开发与维护技术岗位工作人员2名;二、报名条件:(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法和法律;3、具备良好的品行;4、具备地理信息系统开发与维护技术岗位所需的专业或技能条件;5、适应岗位要求的身体条件;6、符合岗位所需的其他条件。
(二)岗位条件1、招聘对象为全日制硕士及以上学位研究生,地图学与地理信息系统、地图制图学与地理信息工程或大地测量学与测量工程专业,取得计算机等级考试二级及以上合格证书,大学英语四级及以上考试证书;2、年龄在35周岁以下(1979年6月1日以后出生);3、专业技能:了解基础测绘、国土“一张图”和“数字城市”地理空间框架建设内容;精通Java 或.NET开发;熟悉ArcGIS、AutoCAD、FME等常用GIS软件,有二次开发或项目经验;熟悉ArcSDE + Oracle原理,并能独立的完成数据建库工作;熟悉Geodatabase数据模型,熟悉地理空间数据库及空间数据处理技术;熟悉ArcGIS Server的体系结构,能够进行WebGIS产品的开发;4、具有一定的计算机和网络管理和维护能力,能负责内、外部网络的维护、管理,保障网络设备正常安全运行,负责系统的日常监控和维护工作,及时备份系统数据,保障数据安全。
2014年江苏省常州市新北区初中教师招聘公告
常州市新北区2014年⾯向社会公开招聘初中教师简章为提升教师队伍⽔平,根据《江苏省事业单位公开招聘⼈员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神,经市⼈社局同意,决定⾯向社会公开招聘初中优秀教师,现将有关事项公告如下:⼀、招聘学科及数量学科数量英语⽣物历史招聘计划211⼆、招聘条件1.具有较⾼的政治思想素质,⾝⼼健康,遵纪守法,热爱教育事业。
2.年龄⼀般在18周岁以上、35周岁以下(1979年5⽉23⽇后出⽣),具备本科及以上学历。
3.具备相应的教师资格。
4.获得地市级教坛新秀、教学能⼿及以上专业称号。
三、⼯作岗位情况招聘的优秀教师将安排在常州市河海中学挂职锻炼(河海中学为常州市⼆⼗四中与常州⾼新技术产业发展集团总公司联合举办的全⽇制民办初级中学)。
四、招聘时间安排1. 报名:5⽉24⽇-5⽉26⽇2. 组织考核:6⽉上旬(具体时间待定)3. 公布拟录⽤⼈员名单:6⽉中旬五、报名及资格审核本次报名采⽤现场报名⽅式。
1.报名时间:5⽉24⾄5⽉26⽇(上午9:00—11:30,下午1:30—5:00)。
2. 报名地点:常州市新北区社会事业局(常州市新北区衡⼭路8号新北区政府5楼512室,市内乘B10、B13、19路⾄新北区政府站下)。
3.资格审核时需提交材料:(1)常州市新北区2014年⾯向社会公开招聘初中教师报名登记表;(2)本⼈⾝份证、毕业证(前后学历)、教师资格证、专业技术资格证、符合优秀教师条件的荣誉证书、个⼈简历、其他可以证明本⼈专业技术能⼒的材料。
上述材料均须交验原件并提供1份复印件,原件审核后当场退还,复印件留存。
考⽣若隐瞒有关情况或提供虚假材料等,将取消招录资格,所造成的损失由考⽣⾃⼰承担。
每⼈限报1个岗位,逾期不再办理报名登记⼿续。
4.政策咨询:*************六、考试考核⽅式及内容本次招聘由区社会事业局统⼀组织对资格审核合格⼈员进⾏考试考核,采⽤上课和答辩相结合的⽅式,重点考核课堂教育教学能⼒。
2014年常州市天宁区招聘18名社区专职工作者简章
2014年常州市天宁区招聘18名社区专职工作者简章江苏华图公众微信号:jiangsuht为进一步加强基层组织建设,优化人才结构,提高社区专职工作者队伍的整体素质,加快推进和谐社区建设,天宁区将面向社会公开招聘社区专职工作者18名,其中男6名,女12名。
具体事项如下:一、招聘条件1.遵守国家法律、法规,拥护党的方针政策,热爱社区工作,热心为居民服务,具有奉献精神,勤奋敬业,作风正派;2.具有本市户籍;大学专科及以上学历;3.年龄在40周岁(1974年10月 17日后)以下,持有社会助理工作师证书;4.社会工作专业人才(全日制普通高校社会学、社会工作、社会工作与管理、社区管理与服务专业)或全日制普通高校2014年本科及以上学历毕业生可不受职业资格条件限制。
一经录用,两年内必须获得社会助理工作师证书。
二、招聘程序1.报名时间:2014年10月17日上午9:00—11:30,下午1:00—4:30。
2.报名方式:报名时请携带好本人身份证、户口簿、学历证书、资格证书原件及复印件,一寸彩照二张。
3.报名地点:九洲环宇大厦B1605(关河东路66号)4.准考证在10月22日到区民政局(九洲环宇大厦B1601)领取,逾期不领取视作放弃。
5.考试形式:分笔试和面试。
笔试占合成总分的40%,面试占合成总分的60%。
6.考试:(1)笔试按照招聘计划数与报名人数1:3设定开考比例,达不到开考比例则调剂或相应核减招聘计划数。
笔试内容:社会工作综合测试及命题作文。
考试范围限于社区工作资质认证考试的初级教材(范围:《社会工作综合能力》、《社会工作实务》)。
及格线为50分。
(2)面试:根据笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定面试人选,具体由区组织面试工作。
及格线为50分,面试缺考或面试未进及格线将不计算综合成绩。
三、体检及公示招聘体检由天宁区民政局统一组织实施,根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。
2014常州武进区事业单位招聘报考人员政策解答
2014上半年常州市武进区事业单位招聘报考人员政策解答江苏华图微信号:jiangsuht常州事业单位备考群:147064133根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《常州市武进区2014年上半年事业单位公开招聘工作人员简章》精神,经研究,现就2014年上半年事业单位公开招聘工作人员有关政策解答如下:一、关于年龄、年限的计算问题(一)年龄计算以报名日期计算。
年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,为1978年7月21日至1996年7月23日期间出生。
全日制普通高校硕士以上研究生和副高以上职称专业技术人员,年龄可放宽至40周岁(1973年7月21日以后出生)。
(二)年限计算年限计算截止时间为2014年8月31日。
如:岗位要求“2年以上工作经历”,即指截止前述日期满2周年。
二、关于学历的问题全日制普通高校2014年应届毕业生须于2014年8月31日前取得毕业证书(学位证书);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证书(学位证书)后,符合岗位要求的资格条件,方可报名。
双专科学历按专科学历报考,双本科学历按本科学历报考,全日制普通高校双学士学位考生,其第二学位所学专业可报考符合专业要求的岗位。
三、关于“工作经历”的界定问题(一)“工作经历”是指:截止2014年8月31日在各级党政机关,军队,各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作累计时间。
(二)应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视作工作经历。
(三)具有工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,也可按社会人员身份报考。
四、关于取得军队院校学历证书的人员报考问题(一)由国家(省)教育行政部门下达招生计划,参加全国(省)统一招生考试,按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的,可以报考;(二)在军队服役期间取得军队院校学历的人员,可以报考;(三)取得军队院校学历证书,经国家教育部学历认定并注册的(教育部学历认证网站核验),可以报考。
2014常州事业单位考试网:武进区部分事业单位招聘高层次人才3名公告
2014常州事业单位考试网:武进区部分事业单位招聘高层次人才3名公告根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神,经市人社局同意,武进区部分事业单位面向社会公开招聘高层次人才3名。
为确保招聘工作规范有序进行,特制定本简章。
一、招聘岗位和条件(一)招聘岗位详见岗位简介表。
(二)招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;3、具备岗位所需的专业或技能条件;4、年龄一般在18周岁以上,35周岁以下(1978年12月11日至1996年12月12日期间出生),全日制普通高校硕士以上研究生和副高以上职称专业技术人员,年龄可放宽至40周岁(1973年12月11日以后出生),户籍不限,部分岗位对年龄的要求详见岗位简介表;5、具备正常履行职责的身体条件;6、符合拟报考岗位所需的其他条件。
二、招聘程序和方法根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,组织本次事业单位高层次人才公开招聘的报名工作。
(一)招聘岗位查询各岗位具体招聘人数、资格条件等从2014年11月28日起在以下网站查询:(二)报名方式时间和地点1、本次报名采取现场报名方式。
2、报名时间:2014年12月11日~12月12日9:00~16:00。
3、报名地点:武进区行政中心四号楼313室。
(三)报名注意事项1、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息,区人社局根据考生提供的信息进行资格审查,并提出意见。
凡弄虚作假的,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考核资格。
2、每人限报一个岗位,多报无效。
选报的专业必须与所学专业一致。
3、报名时需递交的有关材料:A、《2014年常州市武进区事业单位公开招聘高层次人才报名表》;B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;C、身份证、毕业证书、学位证书等资格证书及相关奖励证书,若国外(境外)学位的还须提供中国教育部出具的认证证书。
以上材料均需提供原件和复印件,经资格审核人员当场确认后退还原件,复印件留存。
2014常州事业单位大纲
常州市2014年事业单位公开招聘工作人员考试大纲根一、考试性质与测试目标本考试大纲适用于常州市2014年事业单位面向社会公开招聘部分管理岗位和专业技术岗位工作人员的笔试考试。
主要测试应试者从事事业单位工作应当具备的基本能力、知识水平与综合素质。
二、考试科目及测试方式(一)考试科目管理岗位为:公共基础知识与能力素质。
专业技术岗位为:公共基础知识。
(二)测试方式:均为闭卷笔试。
三、考试范围、内容主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力和阅读理解能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力和素质。
测试范围:基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
主要内容如下:公共基础知识测试内容:(一)政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
(二)法律知识:法律基础理论和常用法律、法规知识等。
(三)管理知识:管理基础理论和公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。
(四)道德知识:思想道德修养,社会公德、职业道德等。
(五)语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。
(六)经济知识:社会主义市场经济基础知识。
(七)科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。
(八)历史知识:中国近现代史。
(九)社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
(十)时事政治与基本常识:近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
能力素质测试内容:综合分析:对文字、表格、图形等资料的分析。
判断推理:事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
言语理解与表达:阅读与理解。
四、考试题型单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。
2014常州事业单位考试网:溧阳市事业单位招聘9人公告
为更好地选拔优秀人才,充实优化事业单位专业技术人才队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神,经溧阳市政府和常州市人社局同意,决定面向社会公开招聘高层次人才9名。
现将有关事项公告如下:一、招聘对象条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;3. 年龄在35周岁以下,1979年1月1日以后出生;4.具有较扎实的专业基础知识和较强的科研能力;5.具备正常履行岗位职责的身体条件;6.符合报考岗位所需的其他资格条件(见附件1,招聘岗位简介表)。
二、招聘程序和方法招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,遵循报名、考试考核、体检、考察、聘用等基本程序,由溧阳市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。
(一)招聘岗位、人数各岗位具体招聘人数、资格条件等详见《岗位简介表》。
(二)报名1.现场报名时间、地点(1)2014年9月5—6日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00)在溧阳市人力资源和社会保障局A楼三楼会议室(310室)(南环路65号)报名,逾期不再办理。
2.报名须带材料(有关证书、证件的原件和复印件各1份):(1)研究生学历和学位证书(留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书);(2)研究生期间成绩单(加盖公章)及能反映个人综合素养的相关材料;(3)本科毕业证书;(4)本人居民身份证;(5)已取得或即将取得的资格证书;(6)报考岗位要求提供的其他相关材料;(7)本人近期同底免冠一寸照片2张。
3.网报办法和时间:自简章发布之日起至现场报名截止日,应聘人员可将报名表(见附件2)及相关报名材料扫描件发送至电子邮箱:15963198@;也可通过中国邮政EMS寄送至溧阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。
2014年9月6日之前由本人带相关材料原件到溧阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科A楼三楼(308室)参加资格审核,不参加审核视为放弃报名。
2014上半年常州市武进区事业单位笔试成绩查询及资格复审通知
江苏事业单位考试/sydw/2014上半年常州市武进区事业单位笔试成绩查询及资格复审通知江苏华图微信号:jiangsuht常州事业单位备考群:147064133 2014年上半年常州市武进区事业单位公开招聘工作人员笔试程序现已结束。
根据招聘简章,公共科目及专业知识笔试成绩满分均为100分,笔试成绩合格分数线为笔试总分的50%。
在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定各岗位面试人选,该岗位笔试合格人数不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。
>>常州市武进区事业单位招聘笔试成绩查询江苏华图温馨提醒:点击进入,输入身份证号及准考证号。
低于合格线的不计排名经审核,下列人员符合资格复审条件(其中报考武进锡剧团岗位的考生不进行笔试),请有关考生于2014年8月7日(星期四)9:00~15:00,到常州市武进区人力资源培训考试中心(中共武进区委党校教学楼4楼402教室)参加资格复审。
在规定时间内未参加资格复审的考生,视同自动放弃面试资格。
资格复审不合格者,取消面试资格。
因资格复审出现面试人选缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
资格复审时,报名考生应提供下列材料(均要求交验原件并提供复印件,请考生提前准备好):本人身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、毕业证书(学位证书)、毕业生推荐表(还未就业人员)及其他证明材料(报考岗位要求的驾照、工作经历证明、从业资格及其他资格证书,按政策性安置条件报考的还需提供符合安置条件的证明材料)。
附件:常州市武进区事业单位招聘资格复审人员名单江苏华图温馨提醒:请有关考生带齐相关资料的原件及复印件准时参加资格复审。
江苏事业单位:2014年苏常州市招聘职位表
江苏事业单位:2014年苏常州市招聘职位表2014年江苏常州市事业单位招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:/news/20140412/106023.html行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库:/单位名称岗位代码岗位名称岗位类别岗位简介人数学历专业常州市信息中心01预测科科员管理熟练运用经济计量模型、撰写课题调研报告、综合文字处理1 研究生数量经济学、国民经济学、统计学02经济分析管理经济分析、规划编制 1本科及以上经济类03政策研究专技常州市国民经济和社会发展政策措施的研究分析1本科及以上法律类04市政研究专技市政基础实施项目研究分析1本科及以上建筑工程类;交通工程类05环境研究专技全市重点项目资源、节约利用和环境保护的课题研究1本科及以上环境保护类06项目管理专技从事机械装备类项目管理、行业分析1本科及以上机械工程类常州市墙体材料和散装水泥管理办公室01行政管理专技加强全市新型墙体材料与预拌砂浆企业管理1本科及以上经济类02工程验收专技对建筑工程使用新墙材和预拌砂浆情况进行现场验收1本科及以上建筑工程类03技术指导专技指导建材企业新技术、新工艺、新产品的研究开发及推广应用1本科及以上材料工程类常州市节能监察中心01节能监察员专技对全市重点用能单位的节能监察、节能技术服务工作1本科及以上电气工程、能源与动力工程、热能与动力工程常州市无线电管理监测站01信息化管理专技信息化项目建设管理 2本科及以上计算机(大类)类02信息化管理专技市民基础信息库建设、维护、管理1本科及以上计算机(大类)类常州市国际交流中心01人力资源专员专技与外资企业沟通交流,从事为外资企业提供相关人力资源工作1大专及以上不限常州市法制研究服务中心01 科员管理法制服务 1本科及以上法律类常州仲裁委员会办公室01财务会计管理会计核算、财务管理、行政管理工作1本科及以上财务财会类常州仲裁委员会办公室02仲裁管理管理仲裁案件程序管理,为当事人提供仲裁程序方面的咨询意见1本科及以上法律类常州开放大学01 秘书管理负责宣传工作,撰写新闻报道、宣传影片等1 研究生中文、文秘类02开放教育管理人员管理负责开放教育教学管理工作2 研究生不限常州市第三中学01图书管理员专技学校图书馆图书管理工作1本科及以上图书馆学、博物馆学、文物与博物馆学、信息资源管理常州市清潭中学01网络管理员专技办公信息化处理;校园网站、局域网管理、维护;计算机、多媒体设备维修1本科及以上计算机(网络管理)类常州市社情民意调查与评价中心01 科员管理文字文秘、宣传工作 2本科及以上中文、文秘类;法律类;经济类常州市投资评审中心01建设项目评审(A)专技投资建设项目工程概、预、决算审查,项目资金使用、管理评审等1本科及以上不限02建设项目评审(B)专技投资建设项目工程概、预、决算审查,项目资金使用、管理评审等1本科及以上建筑工程类;交通工程类常州市财会教育中心01计算机网络管理专技网络网站、计算机日常维护及会计类考试技术保障与应急处置等1本科及以上计算机(大类)类常州市德安医院01精神科医生专技从事精神科临床工作 3本科及以上临床医学、精神医学、精神病与精神卫生学02急诊科医生专技从事门急诊科工作 1本科及以上临床医学、急诊医学03内科医生专技从事临床内科工作 1本科及以上临床医学、内科学04外科医生专技从事临床外科工作 1本科及以上临床医学、外科学常州市德安医院05麻醉医生专技从事麻醉科工作 1本科及以上麻醉学、临床医学06影像科医生专技从事放射、特诊科工作 3本科及以上医学影像、医学影像学、放射医学、临床医学07 精神科专技从事精神科护理工作 1 大专及护理护士以上08 护士专技从事临床护理工作 3 大专及以上护理常州市儿童福利院01孤残儿童护理专技孤残儿童保育与生活护理9中专及以上护理02孤残儿童保教专技孤残儿童特殊教育与生活护理1大专及以上教育管理、特殊教育、儿童康复、心理咨询与心理健康教育常州市福利院01养老护理专技老年人护理工作 6中专及以上护理常州市革命烈士陵园01宣教科接待员专技纪念馆讲解、接待及文字综合工作1本科及以上播音与主持艺术、汉语言文学、汉语言、汉语言文学(师范)、汉语言文学教育02宣教科科员管理党史、革命史研究及纪念馆讲解、接待工作1本科及以上社会、政治类03办公室科员管理从事文字、财务等办公室日常事务1 研究生经济类常州市职工医疗保险基金管01医保费用稽核及数据专技医疗工伤生育保险费用稽核,及相关数据分析管理1本科及以上医学类理中心管理常州市人力资源和社会保障信息中心01软件系统运行维护专技对就业、社会保险等人力资源和社会保障应用软件系统维护和编程1本科及以上计算机(软件)类常州市职业技能鉴定中心01职业技能鉴定管理国家职业资格证书和职业技能鉴定考务管理1本科及以上计算机(大类)类常州市图书馆01图书馆管理专技负责文献资源的收集整理加工和地方文献的研究传播、文本写作与信息编辑等工作2本科及以上古典文献学、广播电视新闻、广播电视新闻学、博物馆学、图书馆学常州市中医医院01工程技术人员专技从事信息科专业工作 1 研究生计算机(大类)类常州市第七人民医院01工程技术人员专技医疗设备的维修与保养工作1本科及以上机械电子工程、制造自动化与测控技术、机械工程及自动化、机械工程及其自动化02 科员管理文秘工作 1 研究生中文、文秘类。
2014年上半年市属事业单位报考指南
附件二报考指南根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)的精神,经研究,对于事业单位招聘中的有关问题作如下说明:一、关于年龄问题年龄为18周岁及以上、35周岁及以下(1983年9月30日以后出生)。
中级专业技术岗位招聘人员年龄可放宽至40周岁(为1978年9月30日后出生),招聘副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁(为1973年9月30日后出生)。
二、关于工作经历问题(一)计算截止时间为报名截止日。
如岗位要求“两年及以上工作经历”,即指截止此日期前需参加工作满两年。
(二)毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加工作或到企事业单位参与项目研究的,视同具有工作经历,自报到之日算起。
(三)到企事业单位或社会组织工作的人员工作经历以劳动合同约定的起始时间算起。
如无劳动合同,按各级社会保险基金管理中心出具的养老保险缴纳起始时间算起或按公积金管理部门出具的公积金缴纳起始时间算起。
(四)自主创业并办理工商注册手续的人员,其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
灵活就业人员其工作经历从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
(五)应届毕业生在校期间的社会实践、勤工助学、自主创业等不视为工作经历。
三、关于报考对象问题(一)本次公告中的应届毕业生,指国(境)内全日制普通高校2019年毕业并且在8月31日取得学历(学位)证书的人员和仍未落实工作单位的国家统一招生的全日制普通高校2018年毕业生;2018年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员,可以按应届毕业生报考。
(二)2019年全日制普通高校应届本科毕业生、具有研究生学历及相应学位或副高及以上专业技术资格人员报考相应要求岗位,不限生源地或户籍。
(三)符合有关政策条件(夫妻分居两地且配偶户籍在无锡市区、在无锡市区父母身边无子女照顾、或符合随军条件的在无锡市区驻军配偶)的人员,户籍不限。
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江苏事业单位:2014年苏常州市招聘报考条件2014年江苏常州市事业单位招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:/news/20140412/106023.html
行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库:/
为进一步推进事业单位公开招聘工作,促进事业单位优化人员结构,提高人员素质,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46 号)精神,结合常州实际,经研究决定,2014年将面向社会公开招聘252名事业单位工作人员。
为确保招聘工作规范有序进行,特制定本简章。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
(三)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1978年4月21日至1996年4月25日期间出生);全日制普通高校硕士以上研究生和副高以上职称专业技术人员,年龄可放宽至40周岁(1973年4月21日以后出生);
(四)具备正常履行职责的身体条件;
(五)具备拟报考岗位的相关条件。
招聘对象
(一)下列人员不受户籍和生源地限制,其他人员限常州市户籍或生源:
1、具有研究生学历(全日制)并取得硕士及以上学位人员;
2、符合政策性安置条件(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)人员;
3、部分特殊岗位的户籍或生源要求详见《常州市2014年事业单位公开招聘工作人员
岗位简介表》。
(二)下列人员不得报考:
1、现役军人;
2、在校在读(全日制)非应届高校毕业生;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5、法律法规规定其他不宜录用的人员。
(三)下列人员需要回避:
1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;
2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
聘用管理
招聘单位与聘用人员根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同,首次签订期限为一年(含试用期)。
聘用人员享受本单位职工同类人员同等待遇,其人事关系可由人才服务机构代理一年。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批完毕后不再进行递补。
管理与监督
市组织、人社部门是全市事业单位公开招聘工作人员的综合管理部门,负责对事业单位公开招聘工作组织和管理。
事业单位主管部门负责对本系统事业单位公开招聘工作的具体指导、监督管理,认真组织实施所属事业单位公开招聘工作。
公开招聘工作,必须坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假、徇私舞弊,自觉接受纪检、监察部门和社会监督。
对违反招聘工作纪律者,将按照干部管理权限进行查处。