党员队伍思想状况定期分析报告制度(参考)

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党员思想动态分析报告[最新版]

党员思想动态分析报告党员思想动态分析报告篇一：党员思想状况调查报告关于支部党员思想状况的调查报告4月26日下午和28日上午支部分别召开了党员座谈会和支委会，对本支部党员的基本情况特别是理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想和工作作风、履行职责等五个方面逐一进行了调查和分析，现将具体情况报告如下：一、党员思想状况总体估价：在座谈和调查分析中，我们感到在局党委和机关党委的领导下，支部始终把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员的头脑摆在首位，认真贯彻党要管党、从严治党的方针，大力加强党员队伍建设，全面提高党员队伍素质，并取得明显成效。

党员队伍总体上是好的，不断进步的，在各项工作中发挥了先锋模范作用。

具体讲：一是能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，思想政治素质较高。

能坚持以“三个代表”重要思想武装头脑，推动工作，认真落实党的基本理论、基本路线、基本方针，具有坚定的理想信念。

在重大政治原则问题上，旗帜鲜明，立场坚定。

在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

二是自觉坚持发展是第一要务、创新是根本保证的思想。

大家能够站在推动各项工作的前列，解放思想，艰苦奋斗，吃苦在前，开拓进取，充分发挥共产党员先锋模范作用和带头作用。

从而有力地增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

三是自觉实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切党与群众的联系，自觉抵制各种腐朽思想文化和错误思潮的影响和侵蚀，自觉把维护和实现最广大人民群众的根本利益作为想问题、做决策、办事情的出发点和归宿。

积极为群众办实事、办好事，密切党群干群关系，调动群众积极性，为机关事业社会保险工作献计献策。

四是组织观念较强，自觉遵守党的纪律，能够按照党的纪律约束和规范自己的行为，积极参加党组织活动，完成党组织交给的各项任务。

尽职尽责，各自履行好职责，使总体工作稳步向前推进。

一、党员思想状况中存在的问题：通过座谈我们感到，党员队伍总体是好的，思想状况是稳定的。

党员汇报思想和工作制度

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. 党员汇报思想和工作制度
为了进一步加强党员的组织观念、纪律观念，充分发挥党员的先锋模范作用，特制定本制度。

一、党员每季度至少向所在党支部或党小组汇报一次思想
和工作情况。

遇有特殊情况可随时汇报。

二、汇报的主要内容：对邓小平理论三个代表思想和党的基
本知识和党的路线、方针、政策的学习情况；执行党的决定，完成党组织交给的各项任务的情况；密切联系群众，做群众工作的情况；遵纪守法、廉洁自律等情况。

三、因外出或病、事假等原因无法按期汇报的党员，要及时
向所在支部和党小组说明情况，并须按季写出书面汇报情况。

四、每个党员除通过民主生活会汇报自己的思想和工作情
况外，也可采取口头或者书面的形式，单独向支部书记或者党小组长汇报。

五、对未经党组织同意而不能按时汇报思想和工作的党员，
支部应给予批评教育。

对无故长期不向党组织汇报思想和工作，经教育仍不明显改进的党员，党组织要结合民主评议党员活动，进行妥善处理。

党员干部思想状况定期分析制度

党员干部思想状况定期分析制度定期分析党员干部的思想状况，是针对性地做好思想政治工作的前提条件。

党支部可以通过座谈会、个别谈心、问卷调查等方式，对党员干部思想状况进行分析，掌握党员干部的思想状况。

在思想状况分析中，要通过调查了解掌握原始材料，并加以科学的定性、定量分析。

由表及里、去伪存真，弄清问题的性质、范围和形成的原因，从而制定出解决各种思想问题的具体方案。

对带有倾向性的思想问题，党支部要向上级党组织汇报，同时做好教育引导工作。

对个别党员的思想问题，要及时做好工作，防止引发其他问题。

党支部要把对党员干部的思想状况分析列入重要议事日程，还应通过党政领导和工青妇群众组织形成齐抓共管的思想政治工作体系，保证思想状况分析工作常抓不懈。

党支部主要负责同志要定期（每年至少一次）开展对党员干部思想状况的分析，以利于做好深入细致的思想政治工作，根据退休党员干部的特点，党支部要十分注重做好退休干部党员的思想状况分析，注意对老同志生活情况包括身体和家庭情况的了解分析，以便有针对性地做好服务工作和思想工作。

为加强市政协机关党员队伍的思想建设，不断提高党员的政治素质，巩固和发展保持共产党员先进性教育取得的成果，切实增强机关党组织的凝聚力和战斗力，努力实现党建工作的规范化、制度化管理，结合市政协机关实际，制定本制度。

一、机关党总支坚持在调查研究的基础上每半年开展一次党员队伍思想状况分析，时间安排在每年的6月中旬和12月上旬。

二、在进行党员思想状况分析前，各支部要按照党建目标管理的要求，广泛征求党外群众意见，全面掌握党员的思想动态，形成书面材料上报机关党总支。

三、根据各支部上报的情况，及时召开总支委员会议，针对党员在理想信念、思想、工作、作风、遵纪守法、廉洁自律等方面的动态，对党员队伍思想状况进行综合分析研究。

四、通过分析研究，肯定成绩，找准问题，及时制定思想教育计划和整改措施，建立党员队伍思想建设的长效机制。

五、定期分析党员思想状况制度列入党总支的年度工作计划和党建目标管理考核计划，根据工作落实情况，在年度党建目标管理中作为机关党组织思想建设的一项重要内容进行量化考核，确保机关党组织在思想建设上取得实效。

思想汇报制度

思想汇报制度篇一：党员思想汇报制度党员思想汇报制度一、党员思想汇报制度是党员向党组织汇报自己在一段时间内或一个重大事件活动中的思想认识和行为表现，也是党员与党组织保持经常联系、沟通，求得党组织的帮助指导，接受党组织监督教育的有效形式。

有利于党组织了解和掌握党员贯彻执行党的路线方针和政策情况，指导和帮助党员端正政治方向，解决在学习、工作和思想方面的实际问题。

二、汇报内容（一）对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识，学习党的基本理论和基本知识的体会；（二）参加党组织活动的体会和收获；（三）贯彻执行党的决议和交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题；（四）本人的学习工作和思想情况；（五）党员的其他情况；（六）群众的意见和要求；（七）其他应向组织汇报的问题等。

三、每月每个党员要向党组织定期汇报一次，不定期汇报可随时进行。

预备党员转正前应主动向党组织汇报。

四、汇报形式采取参加党组织会议或个别谈心等方法，口头或者书面汇报都可。

汇报应当坦诚、真实、说真话、道实情。

五、党员主动向党组织汇报，党支部成员应负责地接受汇报。

要善于听取各种意见，鼓励党员讲心里话，对党员提出的问题，针对不同情况，给予指导、帮助和解决。

对汇报中不正确的思想应善意引导和帮助。

对汇报中涉及个人隐私或不宜扩散的内容，应当予以保密。

六、党员特别是党员干部要做好表率，积极带头汇报自己的思想和工作情况。

信息工程系学生党支部篇二：党员思想汇报制度中共新场乡党委财贸支部党员汇报制度党员思想汇报制度是党员向党支部汇报自己在一段时间里，或一个重大事件、活动中的思想认识过程和行为、表现的一种方式。

党员定期向支部汇报自己的思想和工作情况，是党员接受组织教育和监督的一种方式，也是支部了解和掌握党员思想和情况的一种途径。

思想汇报可分为党员日常思想汇报、预备党员转正思想汇报等种类。

坚持党员思想汇报制度，有利于支部及时了解和掌握党员的思想情况，以加强对党员的教育和管理；有利于了解和掌握群众的情绪、意见和要求，以改进党组织工作，密切党群关系；有利于增强党员党性观念，以提高接受组织教育和监督的自觉性。

党员队伍思想状况分析报告

XX年度党员队伍思想状况分析机关党委组织部：为加强党员队伍的思想建设，了解党员队伍的思想现状，增强党的组织工作的针对性和实效性，我支部结合实际、统筹兼顾，认真归纳并分析了党员队伍的思想状况。

现将主要情况报告如下：一、基本情况我支部现有党员共计29人，其中领导4人，在职职工25人。

从年龄结构上看，35岁以下的党员20人，占比68.97%；36岁至45岁的党员3人，占比10.35%；46岁至59岁的党员6人，占比20.68%。

从文化程度上看，大专及本科11人，占比37.93%；硕士研究生11人，占比37.93%；博士研究生7人，占比24.14%。

从男女比例上看，男党员21人，占比72.41%；女党员8人，占比27.59%。

2012年培养入党积极分子5人。

二、具体工作为保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，我支部加强学习型党组织建设，推动创先争优活动深入开展，不断提高基层党建科学化水平，为顺利推动党员队伍思想建设提供组织保证和动力支持。

具体工作如下：（一）深入学习十八大精神，进一步明确努力方向。

按照总行机关党委统一要求，把学习宣传贯彻十八大精神作为党建工作的重要政治任务，充分利用中心组学习、专题培训、辅导讲座等多种形式，精心组织会议精神的学习宣传工作。

十八大胜利闭幕以后，我支部积极落实上级指示，召开了学习十八大精神专题培训会议，秘书处领导主持学习并对十八大报告进行了解读。

许多党员结合实际畅谈了学习体会，他们表示，党的十八大进一步明确了我国今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图，每一位党员都应该积极响应党的号召，增强做好各项工作的使命感、责任感和紧迫感，在工作岗位上为国家奉献热情、智慧和才干，将思想和行动统一到十八大精神上来。

（二）不断推动思想建设工作，提高党员思想政治素质和道德品质。

为抓好社会主义核心价值体系学习教育，深入开展理想信念主题教育。

我支部相继开展了“西柏坡主题教育”，“重温经典著作，坚定理想信念”及“学雷锋志愿帮扶”等一系列主题教育活动。

支部党员思想状况分析报告

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支部党员思想状况分析报告为全面了解和掌握党员队伍的思想状况，进一步摸清思想底数，发现带有普遍性问题，增强群众路线教育实践活动和思想政治工作的针对性，最近，对党员思想状况进行了全方位的调查摸底，基本上收到了把握主流、摸清底数、发现问题、找准成因、及时教育、积极引导的效果。

（一）关于开展党员思想状况分析调查的主要做法和总体情况这次党员思想状况调查摸底，我们以党的群众路线教育为契机，先后与...名党员进行单独谈话，对于推动工作和建设十分重要。

（二）关于当前党员队伍思想状况的总体评估通过思想调查模底和综合分析，感到当前党员队伍状况总体是好的，尤其是思想主流方面。

具体体现在以下五个方面：1、政治合格。

旗帜鲜明，立场坚定，面对纷繁复杂的国际国内形注国际形势、党员对党的路线方针政策始终拥护，有高尚信仰，有鉴定过信念，关心国家大事，始终与党中央保持一致。

问卷中十分关注国际形势、国家大政方针的占98%以上。

坚决佣护十八大各项决议，认真贯彻落实十八大精神。

2、思想进步。

注重学习，注重思想修养，能够用先进而正确的理论作为引导，理想信念坚定，具有较好的思想政治素质，对党信赖，对有中国特色社会主义满怀美好的向往，对党领导下的建设有中国特色社会主义充满信心。

认为重视和做好思想政治工作对于一个单位很重要的占95%以上。

3、爱岗敬业。

无论是正式党员还是预备党员，无论是正式民警党员，还是辅警党员，对目前的工作和环境满意。

大家心系单位，热爱岗位工作，支持拥护改革。

对改革和发展前景充满信心的占到90%以上。

对单位和工作满意的占95%以上。

工作安心、思想稳定的党员在98%以上。

党员队伍思想动态分析

党员队伍思想动态分析五分公司党支部共有党员7名，分公司党支部重视理论学习，坚持每月一次党员党课教育，总的看来，公司党员的思想状况是健康向上的，党员思想积极向上，关心公司发展及职工的稳定，对企业的发展持乐观态度，对重大问题分析冷静客观，能积极参与总公司“强基固本抓规范，凝心聚力促发展”主题教育活动。

今年以来，五分公司党支部深入开展了争创“规范化、标准化”党支部创建工作，开展了合理化建议“金点子”活动，继续开展了争当明星员工竞赛活动，通过选树先进典型，激励了全体员工爱岗敬业，争先创优，建功立业，促进了公司职工思想状况的整体提高，价值挂念、思想道德、党性修养、敬业精神等都有所转变。

绝大多数党员同志均热爱公司，理解公司发展中存在的困难，并且表现出用于克服困难，勤奋工作，爱岗敬业的工作状态。

一、当前党员队伍思想状况：1、思想政治方面：绝大多数党员拥护党的领导，坚信党有能力搞好自身建设。

对改革开放和反腐败斗争取得的成绩给予充分肯定，关心国内外大事，在重大政治问题上，态度鲜明，立场坚定，方向正确，大多数党员党性观念较强，能积极参加有组织的政治理论学习，关心时事，能够与时俱进的认识问题，分析问题。

2、支部建设方面：绝大多数党员认为党支部较好的发挥了作用，在党员遇到困难时，党组织能够主动关心，积极解决困难，支部工作民主、公开，党员都能服从组织安排。

3、职业态度方面：绝大多数党员热爱本职工作，党员同志在各条战线上发挥了积极的作用。

但同时也有部分党员由于受社会转型的影响，思想认识还有些不适应新形势，需要党组织给予高度重视，进一步做好教育引导工作。

二、存在问题：1、少数党员理想信念有所淡化。

2、有些党员价值取向有所偏离，在对人生价值追求方面，出现了多样化的选择。

3、部分党员知识更新不足，难以适应新形势发展要求。

三、党支部对策及思考：党员队伍中存在问题的原因是多方面的，其中既有社会因素，也有党组织原因，还有党员自身原因。

党支部思想动态分析报告

党员干部思想动态分析报告XXX党支部共有党员XX名，其中正式党员XX名，预备党员XX名，下设两个党小组。

近年来，XX党支部十分重视理论学习，始终坚持每月一次党员党课教育。

通过学习十九大会议精神和习总书记系列重要讲话精神，全体党员的思想状况健康向上，思想道德、党性修养、敬业精神，认识得到提高。

关心XX事业发展，对XX事业的发展持乐观态度，对重大问题分析冷静客观，能积极参与支部举办的各项主题教育活动。

一、当前党员队伍思想状况：1、思想政治方面。

绝大多数党员拥护党的领导，坚信党有能力搞好自身建设。

2、支部建设方面。

绝大多数党员认为党支部较好的发挥了作用，在党员遇到困难时，党组织能够主动关心，积极解决困难，支部工作民主、公开，党员都能服从组织安排。

3、职业态度方面。

绝大多数党员热爱本职工作，党员同志在XX一线发挥了积极的作用。

但同时也有部分党员由于受社会转型的影响，思想认识还有些不适应新形势，需要党组织给予高度重视，进一步做好教育引导工作。

二、存在问题：1、少数党员理想信念有所淡化。

2、有些党员价值取向有所偏离，在对人生价值追求方面，出现了多样化的选择。

3、部分党员知识更新不足，难以适应新形势发展要求。

三、党支部对策及思考：党员队伍中存在问题的原因是多方面的，其中既有社会因素，也有党组织原因，还有党员自身原因。

1、要创新党员教育方式。

时代在进步，对党员的教育也要与时俱进的跟上时代步伐，形成有效的教育机制。

要进一步创新教育新式，更新教育理念，找准切入点，不断提升教育质量。

2、要规范党员管理。

要立足当前，着眼长远，以实事求是的科学态度，进一步研究和解决好党员队伍管理中存在的难点和热点问题，用严格的党内生活制度约束党员，使所有党员都能发挥先锋模范作用。

党员思想状况分析报告

全文共计4782字党员思想状况分析报告
党员思想状况是否稳定，是关系到党的各项方针政策是否得到真正落实的基础。

我们通过开展党员思想状况调查活动，对我校全体党员思想状况进行了分析，现总结如下：
一、调查目标
在全体共产党员中开展思想状况调查活动，进一步了解和掌握党员的思想状况和党员队伍中存在的突出问题，有针对性地做好党员教育管理工作,提高党员队伍的整体素质。

使全体党员在深入贯彻落实“三个代表”重要思想，保持党的先进性方面充分发挥先锋模范作用。

二、调查内容及分析
（一）调查的主要内容
党的肌体是否强健，党的性质能否始终不变，党的执政地位能否始终不动摇，党的思想、作风、组织保障是否始终有力，均取决于各支部组织功能是否健全、健康、有效，党员的素质和整体思想状况是否良好。

为了进一步了解和掌握党员队伍的思想状况，全面落实党的十六大精神，有针对性地做好新时期新阶段党员思想教育和管理工作，全
1。

党员、干部队伍思想状况分析报告

xx市x局201x年党员、干部队伍思想状况分析报告为了适应201x年新任务新形势发展的需要，xx局党组统一思想、积极部署，把提高党员、干部队伍的思想政治素质作为做好新一年执法工作的重中之重，将思想教育与执法工作实际相结合，认真分析党员、干部队伍的思想状况，加强引导。

现将主要情况报告如下：一、干部队伍思想状况的主要表现1、在局党组的正确领导下，全局干部统一思想，共同努力，克服了201x年前半年度分局任务指标落后的紧迫形势，使分局201x年各项考核指标在系统内绩效考核中均名列前矛。

201x年x月中旬，分局完成了中层干部竞争上岗和分局机构改革，使人力资源得到充分合理地利用和搭配。

在学习了党的十七届六中全会报告精神，深入贯彻落实科学发展观活动的指导下，各科室制定了详尽的全年工作计划和阶段工作计划，全局干部精神振奋，齐心协力，为201x年更好地完成国家总局和市局部署的各项任务明确了指导方向。

2、面对改革与竞争的压力，干部的进取精神进一步增强。

干部管理制度的改革是当前大家比较关心的问题之一，新的中层干部竞争上岗方式和越来越务实的绩效考核方法，给干部带来了一定的压力，也产生了一定的动力。

岗位竞争的需要促使干部抓紧时间充实自己，努力提高专业水平和工作能力，在工作实践中实现自我价值。

中层干部竞争上岗选拔了一批素质高、能力强的年轻干部，充分发挥了这些同志的工作热情和创造精神。

分局机构改革解决了人员调整变动对干部思想的影响，在干部中形成了只有做好本职工作，才能在改革中有所作为的思想，干部的积极性有所提高。

3、科学的管理意识和理念不断强化，大家主动适应精细化执法管理的要求。

在全面实行精细化管理的大背景下，我局结合执法工作选案原则和办法的运用，以及审理范围的扩大，加强了对执法计划执行情况的监督，使行政执法行为更趋于合法合理。

大家在主动适应精细化执法管理要求的同时，科学管理意识和管理理念也不断得到强化。

执法干部能熟练运用新型执法操作系统，提高了工作效率。

队伍思想状况分析情况报告七篇

队伍思想状况分析情况报告七篇队伍思想状况分析情况报告1根据进一步加强队伍分析管理工作的要求，结合队伍实际，现将我单位一季度民警队伍思想分析报告如下：一、队伍基本情况现我中心在编民警x人，其中党员 x 人，整体队伍全部为正式党员。

二、队伍的思想及工作状态2023 年上半年，各项工作任务日益繁重，在这个关键时期，队伍整体不但没有松懈，整体都保持着良好的工作状态。

1、坚持政治理论学习制度，认真学习十九大精神，党章以及十九届三中全会精神等重要理论，虽然内容多，但队伍整体都能比较认真的完成理论学习，提高思想认识和觉悟。

2、继续深入开展扫黑除恶专项斗争活动，积极开展学习宣传活动，通过摸底排查，谈心谈话等形式，确定我中心无一人参与涉黑涉恶活动。

3、加强意识形态工作，通过学习宣传先进人物事迹，在我中心掀起正能量的传播，学习他们的忠诚、担当、奉献精神。

4、通过学习监狱系统经典案例警示录学习，大家都能在工作中做到严格遵守党纪法规，知敬畏、存戒惧、守底线，以案为鉴，以案明纪、自警自省，切实增强纪律观念和规矩意识，改进工作作风，守住法纪底线。

三、存在的主要问题1、由于整体民警工作量比较大，政治理论学习有时有拖拉现象，虽然都能认真学习，但质量不高，还需要加强。

2、职业充满了高压危险，民警思想顾虑大。

3、激情缺失，精神不振，热情不足，工作干劲不大，工作效率低下，有懈怠感、麻痹感和挫折感，甚至害怕工作、厌恶工作。

四、整改措施1、加强思想政治建设，加强政治理论学习，定期检查学习笔记，督促民警保质保量按时完成学习。

2、完善队伍管理机制，使监管民警个人价值有所体现。

监管民警担负的职责光荣而又艰巨。

上级部门和社会各界理当对监管民警的崇高劳动和无私奉献给予应有的理解、关心和支持。

队伍思想状况分析情况报告2本季度通过调查情况来看，民警队伍中有许多不容忽视、亟待解决的问题，需要正确认识和解决：通过巡警大队召开的讨论会议可知，民警普遍感到任务重，心理压力大。

党员汇报制度

党员汇报制度党员定期向党组织汇报思想和工作情况,是党内生活的一项重要制度。

每个党员都发自觉地向党组织汇报自己的思想和工作情况，特别是领导干部党员要带头，以普通党员身份，主动向党组织汇报自己的思想和工作情况。

1、汇报的主要内容：自己的学习、思想和工作情况，特别是在重大政治斗争中的思想和活动，也可以汇报其他党员的模范事迹不良倾向或问题。

党员汇报要抱着对党负责的态度，忠诚老实，实事求是。

2、汇报的形式：一般在会上口头汇报，也可以单独找党组织汇报。

长期外出的党员，可以书面形式，向党组织汇报自己的思想和工作情况。

3党组织要认真听取党员的思想工作，对于党员的书面汇报要妥善保存。

4、对长期不参加党组织生活、不定期向党组织汇报思想的党员，要进行必要的批评、教育，必要时要给予一定的处分。

民主评议党员制度民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。

通过民主评议党员，表彰先进，清除腐败分子，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝聚力和战斗力。

1、民主平议党员工作由党支部每年组织一次或按上级的统一部署进行。

2、民主评议党员工作要采取“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方针认真组织进行，防止走过场。

3、民主评议党员工作以党章和党纪处分条例等党规党法为标准，结合各自的思想工作实际，找出差距和存在的问题，开展批评和自我批评。

一秀分学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处置等步骤。

4、评议中，对优秀党员要予以表彰；对不合格党员要分别做出限期改正、劝退和除名的处置；对违反党纪的党员要视其错误性质和认识错误的态度，给予适当的党纪处分。

政治理论学习制度为进一步加强机关建设，提高干部素质，转变工作作风，提高工我效率，特制定本制度。

一、参加人员机关干部学习则支部书记主持，办公室负责召集，参加人员为部门全体机关干部、职工。

二、学习内容1、根据直属机关党员干部理论学习安排意见要求，结合当前政治形势的需要安排学习内容。

思想状况分析报告范文3篇

思想状况分析报告范文3篇思想状况分析报告1篇根据党员干部思想动态分析报告制度要求，对支部党员干部当前的思想、工作和作风等情况进行了分析，现将党员职工思想动态总体情况报告如下：一、党员思想状况总体情况机关二支部共有党员12人，全体党员在市局党组领导下，认真学习，严格自律，积极进取，思想作风、工作作风、生活作风状况稳定，未发现党员中存在违法、违纪现象。

主要表现在以下几个方面：一是思想稳定，具有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，吃苦在前，享受在后，乐于奉献。

二是勤于学习，积极参加政治理论、业务知识培训，努力提高自身综合素质，有较高的文化水平和较强的服务能力。

三是工作勤奋，有开拓意识和争创一流的意识，服务基层和群众任劳任怨，发挥了模范带头作用。

四是廉洁自律，时刻用党员标准严格要求自己，积极履行党员的义务。

二、党员队伍中存在问题及原因分析（一）存在的问题还存在少数党员党性意识不强、学习不够主动的现状。

（二）原因分析主要是个别基层党组织疏于对党员的教育和引导，致使有的党员理想信念动摇，党员意识淡化，学习意识不强，还需在下步工作中切实加以改进。

三、加强党员队伍建设的思考与对策（一）切实加强组织领导。

坚持把思想政治工作作为一把手工程来抓，列入重要议事日程，形成支部书记负总责、支部班子成员结合分工具体抓的工作格局。

（二）强化理论武装。

坚持以社会主义价值体系建设为核心，切实加强理论武装工作。

通过领导讲党课、开展心得交流和撰写读书笔记等不同层面、不同形式的学习，进一步明确前进方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。

通过加强理论武装工作，有效提高了党员职工素质，坚定了广大党员理想信念，进一步统一了思想，凝聚了力量。

（三）坚持以人为本。

一是结合党员思想状态实际，有针对性地开展党员思想动态分析活动。

党支部坚持具体情况具体分析，具体问题具体解决，因地、因人、因事制宜，积极疏导情绪，有效地化解了矛盾。

二是坚持以人为本，多层次做好思想政治工作。

支部党员思想状况分析报告

（二）关于当前党员队伍思想状况的总体评估通过思想调查模底和综合分析，感到当前党员队伍状况总体是好的，尤其是思想主流方面。

具体体现在以下五个方面：1、政治合格。

问卷中十分关注国际形势、国家大政方针的占98%以上。

坚决佣护十八大各项决议，认真贯彻落实十八大精神。

2、思想进步。

认为重视和做好思想政治工作对于一个单位很重要的占95%以上。

3、爱岗敬业。

无论是正式党员还是预备党员，无论是正式民警党员，还是辅警党员，对目前的工作和环境满意。

大家心系单位，热爱岗位工作，支持拥护改革。

对改革和发展前景充满信心的占到90%以上。

对单位和工作满意的占95%以上。

工作安心、思想稳定的党员在98%以上。

对现岗位比较适应，希望继续发挥作用的占95%以上。

4、表现突出。

每个党员都是一面旗帜，党员在各个岗位发挥着重要作用。

想干事、能干事、干成事，蔚然成风。

党员特别是党员领导干部成为各项工作和推动改革建设的重要力量。

大家祟尚知识,钻研技术，热爱工作，希望通过学习，在巩固自身业务技能的基础上，不断调整个人的素质和知识结构，不断取得进步。

党员思想汇报制度

党员思想汇报制度党员思想汇报制度是党员向党组织汇报自己在一段时间里，或一个重大事件、活动中的思想认识过程和行为、表现的一种方式。

思想汇报可分为党员日常思想汇报、预备党员转正思想汇报等种类。

坚持党员思想汇报制度，有利于党组织及时了解和掌握党员的思想情况，以加强对党员的教育和管理；有利于了解和掌握群众的情绪、意见和要求，以改进党组织工作，密切党群关系；有利于增强党员党性观念，以提高接受党组织教育和监督的自觉性。

1．党员思想汇报的内容①对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识。

②学习党的基本理论、基础知识的体会。

③参加党的组织活动的体会与收获。

④贯彻执行当的决议和完成党交给的任务，履行党员义务和行使党员权利的过程中的情况和问题，个人进步过程中遇到的矛盾和问题。

⑤个人的思想状况和打算等；对一些重大问题或某一重要事件的认识过程。

⑥对学校、党组织的意见和建议。

2．党员思想汇报的形式党员思想汇报主要有口头汇报和书面汇报两种形式。

①口头汇报。

即党员在党小组或支部生活会上汇报自己的思想，工作情况。

也可直接向党小组长、支部书记或支部委员陈述自己的想法。

②书面汇报。

即党员采用书面的方式进行的汇报自己的思想。

3．党员思想汇报应注意的几个问题①要有诚实的态度。

党员在向党组织作汇报的过程中，要做到不隐瞒自己的政治观点，不歪曲事实真相，不拿党性原则作交易。

在汇报中，要讲真理，不讲面子。

②要运用正确的方法。

在党员思想汇报中，要善于开展批评。

党内批评要本着“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则进行；要坚持“惩前毖后，治病救人”的方针；要遵循，“团结——批评——团结”的公式；要以党章和党的路线，方针，政策作为批判是非的标准，反对闹无原则的纠纷。

③要创造和谐的环境。

党员干部特别是党组织的负责同志要做表率，积极带头在支部或党小组生活会坦诚地汇报自己的思想和工作情况，为全体党员做好样子。

党组织要善于听取各种不同意见，鼓励党员讲心里话，要努力创造面对面提意见、从容讨论的气氛。

党支部-党员汇报制度

党员汇报制度党员汇报制度是党员定期向党组织汇报思想和工作情况，以密切党组织与党员的联系，加强党员队伍管理和监督的一项制度。

①程序图解②落实规范（1）开展时机：党员应当定期向党支部或党小组汇报思想和工作情况。

基层党支部，党员汇报每两个月至少一次；机关党支部，党员汇报每季度至少一次。

遇有重要情况和问题，党员应当随时汇报。

（2）主要内容：①近期的思想、工作、学习、生活情况；②贯彻支部决议，完成支部、小组分配任务的情况；③反映群众情绪、意见和要求；④提出个人对党组织或其他党员的批评或建议。

（3）程序步骤：党员汇报采取口头或书面形式，一般以党小组为单位组织，人数较少时以支部党员大会进行汇报。

基本程序：①汇报前准备。

书记、副书记提前确定组织党员汇报的党日时间，提出党员汇报重点内容，由党小组长通知党员准备汇报提纲；②组织汇报。

党小组组长简明扼要介绍开会目的、议题方法，组织党员逐个汇报，汇报完毕后，党小组组长作简要讲评；③支部收集情况。

党小组会后，书记、副书记召集党小组组长收集党员的思想工作反映。

对汇报出来的问题，结合下次支委会认真分析，采取教育帮助措施。

（4）落实要求：①党支部要经常教育党员对组织襟怀坦白、讲真话、讲心里话，不隐瞒自己的真实想法和缺点问题，做到“事无不可对党言”，对汇报思想不积极、不认真的党员要进行批评帮助；②党员在外超过三个月的，在外期间由临时党支部组织一次汇报，归队后要进行书面汇报；遇有心理疾病、婚姻受挫、家庭变故和涉法以及其它方面的重要问题要及时汇报；③党员领导干部、支委成员要以普通党员身份参加党小组汇报，并带头开展思想互助，不当“特殊党员”；④党小组长对本小组党员汇报的情况、反映的问题，必须及时、如实向支部正副书记报告；党支部要认真听取和对待党员的汇报，积极采纳好的意见和建议，对重要情况和问题及时作出妥善处理；⑤党员汇报要详细记录于党小组会议记录本，支部书记或副书记每季度要查阅，并作讲评。

党员队伍思想状况定期分析报告制度(参考)

党员队伍思想状况定期分析制度为了解和掌握党员队伍思想状况，提高思想政治工作的针对性、实效性和主动性，进一步加强党员队伍思想政治建设，提高党员队伍素质，增强党支部凝聚力，为完成本部门中心工作和生产经营任务提供强有力的思想保证，制订本制度。

（一）工作内容。

及时了解和掌握党员以下情况：1．党员组织纪律观念和精神状态、理想信念和宗旨意识，世界观、人生观和价值观，以及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设等方面的情况。

2．党员学习贯彻党的理论和路线、方针、政策，以及中央、省委、国资委党委重要会议精神和公司党委重大决策的情况。

3．党员对热点、难点问题特别是重大社会性事件及其他重要情况的反映。

4．党员对贯彻落实中央、省委和国资委党委重大决策部署以及公司党委工作部署，推进各项重点工作的意见和建议。

5．党员在意识形态领域、维护社会稳定等方面的思想状态、行动表现以及意见建议。

6．党员在思想、工作、学习、生活以及个人成长发展等方面存在的突出问题和合理诉求。

（二）工作步骤。

1．信息收集。

坚持“真实、准确、可靠”的原则，利用QQ、微信等信息手段做好日常收集，采取召开座谈调研、开展谈心谈话、发放调查问卷等形式定期收集。

信息收集过程中发现的重大问题要及时向党组织报告。

2．信息分析。

定期分析（每季一次）党员思想状况，甄别、筛选收集、汇总信息，全面分析党员思想状况，针对存在问题，研究工作措施，制定改进方案。

对热点、重点问题和集团公司党委布置的专项工作，应随时专题分析研究。

3．报告反馈。

党员思想动态分析报告及时报送集团公司党委，重要情况随时报告。

对带有倾向性、苗头性的问题和突发事件，按照有关要求报告并及时处理；对党员普遍关注的热点问题，以适当方式予以反馈。

对个别党员的思想问题，及时做好教育引导工作，防止引发其他问题。

（三）工作措施。

1．落实工作责任。

把党员思想状况分析列入重要议事日程，保证思想状况分析工作常抓不懈。

充分发挥群团组织作用，加强协调，形成合力。

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党员队伍思想状况定期分析制度
为了解和掌握党员队伍思想状况，提高思想政治工作的针对性、实效性和主动性，进一步加强党员队伍思想政治建设，提高党员队伍素质，增强党支部凝聚力，为完成本部门中心工作和生产经营任务提供强有力的思想保证，制订本制度。