车间卫生和设备保养管理制度

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车间设备卫生管理制度范本

车间设备卫生管理制度范本

车间设备卫生管理制度范本一、总则第一条为了保障车间内设备的正常运行,确保生产环境的整洁卫生,提高产品质量,制定本制度。

第二条本制度适用于公司车间内所有设备的卫生管理。

第三条车间设备卫生管理应遵循预防为主、制度化、规范化、科学化的原则。

二、设备卫生管理责任第四条车间主任对本车间的设备卫生管理工作负责,应制定具体的卫生管理措施,并对卫生管理工作进行监督和检查。

第五条设备操作人员应严格执行设备卫生管理制度,对所操作的设备负责,确保设备卫生。

第六条清洁工负责车间内的清洁工作,应按照设备卫生管理制度的要求,对设备进行清洁。

三、设备卫生要求第七条设备应定期进行清洁和保养,保持设备表面干净、无油污、无锈蚀、无积灰。

第八条设备运行过程中产生的废弃物应按照规定进行处理,不得随意堆放或丢弃。

第九条设备周围的地面应保持干净,无垃圾、无杂物、无油污。

第十条设备上的防护罩、防护栏应保持完整,不得随意拆卸或移除。

第十一条车间内的通风设施应保持正常运行,确保车间内空气质量。

四、设备卫生管理措施第十二条车间主任应定期组织设备卫生大检查,对设备卫生情况进行评估,并对存在问题进行整改。

第十三条设备操作人员在操作设备前,应进行个人卫生清理,确保手部干净。

第十四条设备运行过程中,应定期检查设备卫生情况,发现问题及时处理。

第十五条清洁工应按照设备卫生管理制度的要求,对设备进行清洁,确保设备卫生。

第十六条车间主任应定期对设备操作人员进行设备卫生培训,提高设备卫生意识。

五、设备卫生管理考核第十七条车间主任应对设备卫生管理工作进行考核,对设备卫生状况进行评价,对不符合要求的设备进行整改。

第十八条对设备卫生管理成绩突出的个人和班组,应给予表彰和奖励。

第十九条对不遵守设备卫生管理制度,造成设备卫生问题的个人和班组,应给予批评和教育,并纳入绩效考核。

六、附则第二十条本制度自发布之日起实施。

第二十一条本制度的解释权归公司管理部门。

第二十二条公司管理部门可根据实际情况,对本制度进行修订和完善。

生产车间卫生管理制度

生产车间卫生管理制度

生产车间卫生管理制度生产车间卫生管理规章制度细则篇1第一条总则为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理,特制定本规定。

第二条适用范围适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。

第三条管理要求一、每班生产结束后,必须彻底将生产设备、工器具、地面等打扫干净,所用物品摆放整齐。

生产过程中不间断随时清扫、整理。

二、车间通道不得堆放杂物,保持通道洁净、通畅。

三、车间看板应每日擦拭,保持整洁,内容及时更新。

四、不得将与生产无关的个人物品带入车间,严禁在车间内吃零食、吸烟,不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。

五、车间整洁、无杂物、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。

六、车间内不得堆放废弃物,报废工件及时清理出生产区域。

七、工艺图纸应放在指定位置,并保持图纸整洁、完好。

八、工具厨内物品摆放整齐有序,保持工具厨内、工具厨上干净、整洁,下班后工具厨上锁。

九、工作中产生的垃圾,必须放入车间内的垃圾筒中,每天下班前将生产区域的垃圾清理出车间。

十、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。

十一、车间内代加工物料、待检物料、合格待转物料、不合格物料应分区域放置,所有物料要摆放整齐、有序。

第四条管理权责和奖惩一、车间负责现场卫生清扫工作的统筹协调及本制度的'执行,综合部负责监督执行情况。

二、奖惩措施:(一)根据上述管理要求,生成《生产卫生检查表》,实行每日检查。

(二)每日检查结果:①连续一个星期检查结果为100分的班组,奖励整个班组50元/周。

②一周检查结果,平均分90分以上的班组,不做奖惩(不包括同一问题点一周内重复出现两次或两次以上的班组)③一周的检查结果中,同一问题重复出现两次或两次以上的,每多出现一次整个班组罚款20元/次,班组长对相关责任人提出处理意见。

④一周检查结果,平均分80——90分的班组,全场通报批评。

⑤一周检查结果,平均分80分以下的班组,全场通报批评,整个班组罚款30元/周,班组长提交相应整改措施,并限期整改完成,由公司进行复查。

车间设备日常维护保养制度7篇

车间设备日常维护保养制度7篇

车间设备日常维护保养制度7篇车间设备日常维护保养制度(篇1)为加强设备的维护与保养,坚持“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则,做到正确使用、精心维护,使设备常处于良好状态,保证设备的长周期、安全、稳定运转,特别制定本制度。

一、实行专机专责制度或包机制度,做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。

二、所有设备都要有维护保养规程,操作人员应严格执行,操作人员要达到“四懂”、“三会”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途,会使用、会保养、会排除故障)。

实行操作合格证制度,无证者不准上岗操作。

三、认真执行设备润滑制度,坚持五定(定质、定量、定时、定点、定期对润滑部位清洗换油)和三级过滤(向固定油桶经过滤、由油桶向油壶装油经过过滤,由油壶加入到加油点经过过滤),保证油质、工具清洁好用,润滑效果良好。

四、操作工人对本岗位范围内的设备管道、仪表盘、支架、地面等应保持整洁、油漆、保温完整,加强静密封点的管理,消除跑冒滴漏,努力降低泄漏率,搞好环境卫生,做到文明生产。

五、备用设备应处于良好状态,停用、闲置设备应有专人负责定期检查维护,加强防尘、防潮、防冻、防腐蚀的管理,对于传动设备要定期进行盘车和切换,使所有备用设备处于良好状态。

六、操作人员必须做好下列主要工作:1.严格按操作程序与规定步骤进行设备的启动与停车,做到启动前认真准备,启动中反复检查,停车后妥善处理。

2.坚守岗位,严格执行巡回检查制度,执行五字操作法(听、摸、查、看、闻),定时定点按巡回检查路线对设备进行仔细检查。

3.认真填写运行记录,发现设备缺陷能处理的应主动进行消除,脏、松、缺、乱、漏等举手之劳可以解决的问题,应随时在检查中进行解决。

4.严格执行交接班制度。

实行十交五不接。

十交即:交任务、交指标、交原料、交操作指标、交质量、交问题、交经验、交工具、交安全卫生、交记录;五不接即:设备润滑不好不接、工具不全不接、操作情况交待不清不接、记录不全不接、卫生不好不接。

设备车间卫生管理制度

设备车间卫生管理制度

一、目的
为确保设备车间环境卫生,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有设备车间。

三、卫生责任
1. 车间主任负责车间环境卫生工作的全面管理,确保车间卫生达到规定标准。

2. 车间员工应遵守本制度,自觉维护车间环境卫生。

3. 各部门负责人对本部门所辖车间的卫生工作负责。

四、卫生要求
1. 车间地面、墙壁、门窗、设备、工具等要保持清洁,无灰尘、油污、锈迹等。

2. 垃圾分类投放,做到日产日清,不得随意丢弃垃圾。

3. 定期对车间进行消毒,防止细菌滋生。

4. 车间内不得堆放杂物,保持通道畅通。

5. 设备、工具等物品摆放整齐,不得随意摆放。

五、卫生管理措施
1. 车间主任每月组织一次卫生检查,对卫生情况进行评估,对存在问题进行整改。

2. 车间员工每日进行清洁工作,保持车间环境卫生。

3. 对违反卫生规定的行为,给予警告或处罚。

4. 对卫生工作表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。

5. 加强员工卫生意识教育,提高员工卫生素质。

六、奖惩措施
1. 对遵守卫生规定、积极维护车间环境卫生的员工,给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生规定、造成车间环境污染的员工,给予警告、罚款等处罚。

3. 对卫生工作不力的部门负责人,给予通报批评。

七、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由车间主任负责解释。

3. 本制度如与本公司的其他规定有冲突,以本制度为准。

机修车间卫生管理制度

机修车间卫生管理制度

一、总则为加强机修车间卫生管理,提高车间环境质量,保障员工身心健康,确保生产安全和产品质量,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有机修车间及其相关区域。

三、卫生管理职责1. 车间主任负责车间卫生管理的全面工作,组织实施本制度,定期检查卫生情况,确保卫生管理措施落实到位。

2. 各班组负责人负责本班组区域卫生管理工作,督促本班组员工遵守卫生管理制度,定期组织清理工作。

3. 员工应自觉遵守卫生管理制度,保持个人及工作区域卫生,积极参与卫生清扫和检查。

四、卫生管理制度1. 车间内应保持整洁、有序,各类设备、工具、原材料摆放整齐,不得随意堆放杂物。

2. 定期对车间地面、墙面、设备、工具等进行清洁,保持车间内部无灰尘、油污、锈蚀等。

3. 员工进入车间应穿戴整洁的工作服,佩戴安全帽、手套等防护用品,不得在车间内饮食、吸烟。

4. 定期对车间通风系统进行检查和维护,确保通风良好,空气质量符合国家标准。

5. 定期对车间消防设施进行检查,确保消防设施完好、有效。

6. 定期对车间废弃物进行分类处理,不得随意丢弃废弃物。

7. 员工应养成良好的卫生习惯,不随地吐痰、不乱扔垃圾,不乱倒污水。

8. 车间内不得存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品,如需存放,必须按照相关规定办理。

9. 定期对车间进行消毒,防止疾病传播。

10. 员工如有身体不适,应及时报告,并按照公司规定进行隔离治疗。

五、监督检查1. 车间主任定期组织卫生检查,对检查中发现的问题及时进行整改。

2. 各班组负责人每月至少组织一次卫生自查,并将自查结果上报车间主任。

3. 公司不定期对车间卫生管理进行检查,对违反本制度的行为进行处罚。

六、奖励与处罚1. 对认真执行本制度,卫生管理成绩显著的个人和班组,给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度,造成车间卫生状况恶化,影响生产安全和产品质量的个人,给予批评教育,并视情节轻重给予处罚。

七、附则本制度自发布之日起实施,由机修车间负责解释。

车间卫生管理制度(5篇)

车间卫生管理制度(5篇)

车间卫生管理制度1、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。

表面应光滑、无凹坑、缝隙。

2、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的工装,并保持齐全有效,工装本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。

3、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒(要有记录)。

所用的清洁消毒方法应有效且不影响食品的卫生。

用化学方法进行消毒时,检查消毒剂的配制记录及使用条件,防止污染和人身中毒。

连续使用的消毒剂,要定期检查其浓度。

清洗剂、消毒剂及其他有毒有害物品,除卫生和工艺需要,均不得在车间使用和存放,在明显处标示“有毒品”字样,贮存在专门库房或橱柜内,加锁并由专人负责保管。

4、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗,不得有锈蚀,并保持清洁,经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净,除去残留物后方可接触产品。

5、生产车间和其它场所的废弃物,必须随时清除,并及时清理出车间,废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

6、同一生产现场内不得同时生产不同类别的产品,也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。

7、车间内只能存放有少量即将使用的包装物。

包装物只能装填产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。

清洗车间时,必须移开或遮蔽好生产线上的包装物,以免污染。

8、每天工作结束后(或必要时),必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟,必要时进行消毒,避免对食品造成污染。

9、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所,应经常整理和清扫,必要时进行消毒,以保持其清洁。

10、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害,以防止害虫滋生,车间使用杀虫剂时,不得污染食品,并尽量避免污染设备、工器具和容器。

使用杀虫剂后应彻底清洗干净,除去残留药剂。

11、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械工装,必须保持良好状态。

在正常情况下每年至少进行一次全面检修。

车间应做到整洁、空气新鲜。

工厂卫生管理制度【6篇】

工厂卫生管理制度【6篇】

工厂卫生管理制度【6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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车间环境卫生管理制度

车间环境卫生管理制度

车间环境卫生管理制度引言概述:车间环境卫生管理制度是企业重要的管理制度之一,它涉及到车间的整洁度、卫生设施的维护和员工的健康等方面。

良好的车间环境卫生管理制度能够提高生产效率,保障员工的身体健康,同时也有利于企业形象的提升。

本文将从四个方面详细阐述车间环境卫生管理制度的要点。

一、车间整洁度的维护1.1 车间日常清洁工作:车间应每日进行清洁,包括地面、墙壁、设备等的清洁工作。

清洁工具要定期更换,保持清洁效果。

1.2 废弃物管理:废弃物应及时清理,分类处理。

有害废弃物要依法进行专门处理,防止对环境和员工的伤害。

1.3 通风设施的维护:车间应配备通风设施,保证空气流通,排除有害气体和异味,减少员工的健康风险。

二、卫生设施的维护2.1 洗手间的管理:洗手间要保持清洁,定期进行卫生消毒。

洗手间内应设有洗手液、纸巾等卫生用品,方便员工使用。

2.2 饮用水的管理:车间应提供干净的饮用水,定期对水质进行检测,确保符合卫生标准。

饮水设备要定期清洗和消毒。

2.3 食堂管理:食堂要保持整洁,食品的采购和储存要符合卫生标准。

食堂内应设有足够的坐位和餐具,方便员工就餐。

三、员工健康管理3.1 个人卫生培训:对员工进行个人卫生培训,包括正确洗手、佩戴防护用品等,提高员工的卫生意识。

3.2 健康监测:定期对员工进行健康检查,如体检、职业病筛查等,及时发现和处理健康问题。

3.3 应急处理措施:建立健全的应急处理措施,如突发事件的处理、事故伤害的急救等,保障员工的安全和健康。

四、车间环境卫生管理制度的监督与改进4.1 监督机制:建立监督机制,定期对车间环境卫生进行检查和评估,发现问题及时整改。

4.2 员工参预:鼓励员工参预车间环境卫生管理,建立员工意见反馈渠道,促进员工积极参预管理。

4.3 改进措施:根据监督评估结果,制定改进措施,加强车间环境卫生管理制度的完善和落实。

总结:车间环境卫生管理制度对于企业的生产效率和员工健康至关重要。

设备车间卫生管理制度

设备车间卫生管理制度

一、总则为保障设备车间的生产环境整洁、卫生,提高员工的工作效率,确保产品质量,特制定本制度。

二、卫生责任1. 车间主任负责全面负责设备车间的卫生管理工作,对车间卫生状况负总责。

2. 各班组负责本班组区域内的卫生工作,班长为直接责任人。

3. 每位员工应自觉遵守本制度,共同维护车间卫生。

三、卫生要求1. 车间内地面、墙壁、设备、工具、材料等应保持整洁,无积尘、积油、积水。

2. 工作台面、操作台、办公桌等物品应摆放整齐,无杂物。

3. 设备、工具应定期进行清洁、保养,确保其正常运行。

4. 车间内不得堆放与生产无关的物品,如需存放,应摆放整齐,并做好标识。

5. 车间内严禁吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

6. 食品、饮料等个人物品应放置在指定区域,不得随意摆放。

四、卫生措施1. 每日早晨,各班组应对责任区域进行清扫,包括地面、墙壁、设备、工具等。

2. 每班生产结束后,各班组应对生产区域进行彻底清洁,包括设备、工具、地面、墙壁等。

3. 设备车间内应配备足够数量的垃圾桶,员工应将垃圾投入垃圾桶内。

4. 每周对车间进行全面卫生检查,对卫生状况较差的班组进行通报批评。

5. 设备车间内应定期进行消毒,确保生产环境安全。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度、卫生状况良好的班组和个人给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、卫生状况较差的班组和个人进行通报批评,并视情节轻重给予处罚。

3. 对造成车间卫生事故的员工,除按规定处罚外,还需承担相应的赔偿责任。

六、附则1. 本制度由设备车间主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

设备车间卫生管理制度旨在为员工创造一个干净、整洁、舒适的工作环境,提高生产效率,确保产品质量。

请全体员工共同努力,共同维护设备车间的卫生。

工厂车间卫生管理制度(11篇)

工厂车间卫生管理制度(11篇)

工厂车间卫生管理制度(11篇)工厂卫生管理制度篇一1、车间工作人员应坚持良好的个人卫生,勤洗澡、勤换衣。

2、所有人员进入车间必须穿戴工作服、工作帽、工作鞋、头发不得外露,工作服和工作帽必须坚持清。

3、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

4、车间内严禁吸烟,随地吐痰,如发现处以50—200元罚款。

5、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经部门同意后,必须由厂内人员陪同可进入。

6、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗,不得有锈蚀,并坚持清洁。

7、生产车间和其它场所的废弃物,必须随时清除,并及时清理出车间。

8、车间内工作区域只能存放有少量即将使用的包材,必须将其摆放整齐,不得随意丢弃。

9、每一天工作结束后,必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、机器设备等,车间内不能遗留任何原材料、包装物。

10、生产车间和其它工作场地内应坚持清洁,不得堆放杂物,生产中的废弃物应随时清理和清除。

11、车间内的更衣室、鞋架、洗手消毒间等,应经常进行清扫,坚持清洁。

注:为了大家的工作与健康,请遵守以上规定。

生产车间卫生管理规章制度细则篇二一、应急处理要求由镇政府突发事件指挥部指挥协调全镇各有关部门共同实施,并报告上级人民政府。

由区卫生局应急指挥中心负责组建红色应急机动队,人员由流行病学、临床救护、急诊医学、卫生监督、实验室检测、消杀灭菌、后勤保障等专业技术人员组成。

分为疾病控制应急分队、医疗救护分队、检验检测分队、后勤保障分队等。

突发公共卫生事件应急机动队应在临时现场指挥部领导下承担现场处理工作任务。

包括现场流行病学调查、现场污染物处理、标本采集、环境消毒、消杀灭菌、预防性服药、预防接种、医疗救治等。

二、控制措施(一)一般性控制措施1.现场处置工作程序(1)通过流行病学调查快速确定事件发生的可能原因,对可能的生物、毒素因子进行分类,确定疫区和目标人群;(2)根据自然环境因素确定可能的污染范围,对事件的危害程度和潜在危害进行判定;开展健康教育和社会动员,群防群治尽可能减少危害;(3)对救护人员、疾病预防控制人员和物资的需求做出评估和调用;(4)经过事件紧急处理,疫情消除后,进行后续监测,直至消除危害;参与突发公共卫生事件的情况核实;现场流行病学调查、分析原因,实验室检验;提出采取控制措施的建议,包括疫区封锁、人员疏散、消杀灭菌、隔离观察、预防服药、预防接种、健康教育和干预等;处理结果的总结、评估与上报。

生产车间卫生管理制度

生产车间卫生管理制度
(2)评估结果作为车间管理绩效考核的依据,对表现优异的个人或团队给予奖励。
(3)根据评估结果,及时调整卫生管理策略和措施,持续提升管理水平。
九、信息反馈与沟通
1.信息反馈
(1)建立卫生管理信息反馈渠道,鼓励员工主动上报卫生问题和改进建议。
(2)对反馈信息进行分类整理,及时处理并回复提出者。
(3)对有效的反馈信息,采取相应的改进措施,并对提出者给予表扬或奖励。
2.创新发展
(1)鼓励员工参与创新,探索新的卫生管理方法和技术,提高管理效率。
(2)与科研机构、高校等合作,引进先进的卫生管理理念和技术,提升管理水平和产品质量。
十一、违规处理与法律责任
1.违规处理
(1)对违反卫生管理制度的个人或团队,根据情节严重程度给予相应的处罚。
(2)对造成严重后果的违规行为,追究相关责任人的法律责任。
3.车间负责人责任
(1)负责车间卫生管理工作的日常监督和检查,确保卫生管理制度的执行。
(2)及时解决车间卫生管理中存在的问题,对卫生事故进行调查处理。
(3)组织车间内员工的卫生培训,提高员工的卫生意识和操作技能。
七、卫生管理紧急预案
1.紧急情况定义
(1)发生可能导致产品污染、员工健康受损或环境破坏的突发事件。
四、卫生管理措施
1.清洁作业
(1)制定详细的清洁作业指导书,明确清洁频次、方法及标准。
(2)实行责任区域制度,每个区域指定责任人,确保清洁工作的落实。
(3)对于特殊设备,应制定专门的清洁作业规程,以保障设备性能及卫生要求。
2.废弃物处理
(1)建立废弃物分类收集、存放、处理制度,确保废弃物合规处理。
(2)对危险废弃物应按照国家相关法律法规进行专门处理,防止环境污染。

工厂车间卫生管理制度

工厂车间卫生管理制度

工厂车间卫生管理制度一、目的为了确保工厂车间的卫生状况符合生产要求,保障员工的身体健康,提高产品质量,特制定本卫生管理制度。

二、适用范围本制度适用于工厂内所有车间的卫生管理,包括生产车间、包装车间、仓储车间等。

三、职责分工1、车间主任负责车间卫生工作的总体安排和监督,确保各项卫生措施的有效执行。

2、班组长负责组织本班组成员执行日常卫生清洁工作,检查卫生状况,并及时向上级报告存在的问题。

3、员工遵守卫生管理制度,做好个人卫生和工作区域的清洁工作,积极参与车间的卫生活动。

4、卫生清洁人员负责车间公共区域的日常清洁和消毒工作,按照规定的时间和程序进行操作。

5、质量管理人员定期对车间卫生状况进行检查和评估,提出改进意见。

四、车间卫生要求1、环境卫生(1)车间地面应保持清洁,无积水、油污、杂物等。

每天工作结束后,应进行清扫和拖地。

(2)车间墙壁应保持干净,无蜘蛛网、灰尘和污渍。

定期进行清洁和粉刷。

(3)车间门窗应保持完好、清洁,玻璃明亮,无灰尘和污垢。

(4)车间通风设备应保持正常运行,通风良好,无异味。

定期对通风设备进行清洁和维护。

2、设备卫生(1)生产设备应定期进行清洁和保养,表面无油污、灰尘和杂物。

(2)设备的传动部位应保持润滑良好,无渗漏现象。

(3)设备的控制面板应保持清洁,按键灵敏,显示清晰。

(4)设备的附属设施如管道、阀门等应保持完好,无泄漏和堵塞。

3、物料卫生(1)原材料、半成品和成品应分类存放,标识清晰,避免交叉污染。

(2)物料存放区域应保持干燥、通风、清洁,无虫鼠害。

(3)对易变质的物料应采取相应的防护措施,如冷藏、防潮等。

4、人员卫生(1)员工应保持个人卫生,勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。

(2)员工进入车间应穿戴工作服、工作帽、工作鞋,头发不得外露,不得佩戴首饰。

(3)员工应遵守洗手消毒程序,在接触原材料、半成品和成品前应洗手消毒。

(4)员工不得在车间内吸烟、饮食、随地吐痰和乱扔杂物。

钢厂车间卫生管理制度

钢厂车间卫生管理制度

第一条为加强钢厂车间卫生管理,保障员工身体健康,提高生产效率,确保产品质量,特制定本制度。

第二条本制度适用于钢厂所有车间及附属设施。

第三条车间卫生管理应遵循“预防为主,防治结合”的原则,实行全员参与,共同维护。

第二章车间卫生要求第四条车间地面应保持整洁,无油污、积水、杂物,定期进行清扫和消毒。

第五条设备、工具应保持清洁,定期进行擦拭和保养,防止锈蚀。

第六条原材料、半成品、成品应分类存放,标识清晰,不得混杂。

第七条通风系统应保持畅通,定期检查和维护,确保车间空气新鲜。

第八条消防设施应齐全有效,消防通道畅通无阻。

第三章卫生责任第九条车间主任负责车间的卫生管理工作,组织实施本制度。

第十条各班组负责本班组区域的卫生,包括设备、工具、工作台面等。

第十一条员工应遵守卫生规定,养成良好的卫生习惯。

第四章卫生检查与考核第十二条车间应定期进行卫生检查,每月不少于两次,检查内容包括地面、设备、原材料、半成品、成品等。

第十三条卫生检查结果纳入班组及个人绩效考核,对卫生状况良好者给予奖励,对卫生状况较差者进行处罚。

第十四条发现卫生问题应及时整改,对重大卫生问题应立即上报车间主任。

第五章卫生教育与培训第十五条车间应定期开展卫生教育,提高员工卫生意识。

第十六条新员工入职时应进行卫生培训,使其了解和掌握车间卫生管理制度。

第十七条本制度由钢厂生产管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

第七章具体措施第十九条车间应设立专门的卫生管理小组,负责日常卫生检查、监督和整改。

第二十条卫生管理小组应定期对车间进行彻底的清洁和消毒,确保卫生达标。

第二十一条员工应佩戴个人防护用品,如口罩、手套等,减少对环境的污染。

第二十二条鼓励员工参与车间卫生管理,设立卫生监督员,对违反卫生规定的行为进行监督和纠正。

第二十三条车间内不得随意丢弃垃圾,应设立垃圾桶,并定期清理。

第二十四条车间内不得吸烟,不得食用垃圾食品,保持车间空气清新。

第二十五条定期对员工进行健康检查,确保员工身体健康。

公司生产车间卫生管理制度

公司生产车间卫生管理制度

一、目的为了确保生产车间的环境卫生,预防职业病的发生,提高员工的工作效率,保障公司产品的质量和企业形象,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间及其相关区域。

三、卫生管理责任1. 生产车间主任为车间卫生管理第一责任人,负责组织、协调车间卫生管理工作。

2. 各班组组长为班组卫生管理责任人,负责监督本班组员工遵守卫生管理制度。

3. 所有员工均应遵守本制度,自觉维护生产车间的环境卫生。

四、卫生管理要求1. 车间地面(1)地面应保持清洁、干燥,无积水、油污、垃圾等。

(2)每日下班前,各班组应对责任区域进行清扫,清理垃圾、废料,保持地面整洁。

(3)每月进行一次全面清洁,包括地面、墙壁、设备等。

2. 设备与工具(1)设备表面应保持清洁,无油污、锈蚀等。

(2)工具应放置整齐,使用后及时归位,保持整洁。

(3)定期对设备、工具进行保养,确保其正常运行。

3. 空气与通风(1)车间内应保持空气流通,无异味。

(2)定期对通风系统进行检查、维护,确保其正常运行。

(3)必要时可使用空气净化设备,提高空气质量。

4. 卫生设施(1)卫生间、洗手间等卫生设施应保持清洁、无异味。

(2)卫生间内应配备足够的洗手液、纸巾等卫生用品。

(3)定期对卫生设施进行清洁、消毒。

5. 废弃物处理(1)车间内产生的废弃物应分类收集,分别投放到指定的垃圾桶内。

(2)生活垃圾、有害废弃物等应按照国家相关规定进行处理。

(3)禁止在车间内乱扔垃圾、杂物。

五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度,保持车间卫生整洁的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度,造成车间卫生问题或影响公司形象的员工,给予批评教育,情节严重的,按照公司相关规定进行处理。

六、附则1. 本制度由生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

3. 各部门应认真贯彻执行本制度,确保生产车间的环境卫生。

工厂卫生管理制度优秀6篇

工厂卫生管理制度优秀6篇

工厂卫生管理制度优秀6篇xx卫生管理制度1、目的为规范生产车间的现场卫生管理,人员卫生管理生产流程控制,制定本规定。

2、适用范围适用于生产车间的日常卫生清理,维护和管理工作。

3、职责车间主任及各组组长负责车间卫生工作的实施,负责对人员健康状的监控,质检员负责对车间卫生状况的检查和监督。

4、管理要求4、1卫生包干制4、1、1车间主任及各组组长负责对卫生工作分区承包,车间员工对自己负责的区域每一天进行日常清洁,整理归位,每周五进行一次彻底清理清洁,车间主任协同质检员进行监督,检查和考核。

4、1、2清洁标准可参考本规定和其它专项规定,整理按设备、工具、成品、半成品、原料按车间定置规定摆放。

4、2现场卫生管理4、2、1地面、墙面、固定物清洁。

4、2、1、1地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污痕、无积水、无死角。

4、2、1、2墙壁(角)天花板清洁、无污染、无蜘蛛网、无死角。

4、2、1、3门窗明亮干净、无积灰、无污痕、无蜘蛛网。

4、2、1、4照明灯、紫外灯、插销盒、消防箱、电箱等持续清洁、无灰尘积压。

4、2、1、5所有的台面、设备表面、排风排汽罩表面持续清洁,无灰尘积压。

4、2、1、6水池及下水道持续清洁,排水顺畅、无堵塞现象。

4、2、1、7现场所有标示牌持续清洁,无污迹。

4、2、1、8所有通道通畅,无杂物堆积各通道软帘门持续清洁,表面污污迹。

4、2、1、9车间四周职责区清洁,无垃圾、无烟蒂。

4、2、1、9厕所更衣室洗手消毒间持续清洁,地面无积水、墙面无污迹。

4、2、2设备清洁4、2、2、1设备使用前后都务必清晰消毒,持续其清洁。

4、2、2、2设备持续干净无油污,计量器具内外持续清洁,无污渍。

4、2、2、3不经常使用设备器具定期清洗,持续其清洁,无污渍和异味。

4、2、2、4设备管路每月要做一次日常保养,包括清理清洁,做到表面目视无灰尘油渍污渍等异物。

4、2、2、5各车间内所有冷库都为专用不得混用,操作调试由专人进行,其他人不得随便调试,冷库要持续清洁、必要时要消毒,不能有异味,冷库内原料产品半成品要分库分区摆放有续、整齐、堆垛合理、离墙离地。

车间卫生管理制度标准

车间卫生管理制度标准

一、总则为了加强车间卫生管理,保障员工身心健康,提高生产效率,确保产品质量,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有车间,包括但不限于生产车间、仓库、实验室等。

三、卫生管理目标1. 车间环境整洁、卫生,无垃圾、杂物、积水等现象。

2. 员工个人卫生良好,工作服、工作鞋等穿戴整齐。

3. 严格执行消毒、杀虫、防霉等措施,防止疾病传播。

4. 定期对车间设备、工具、原材料等进行清洁、保养,确保设备正常运行。

四、卫生管理制度1. 车间环境管理(1)车间内地面、墙面、屋顶等应保持整洁,无污渍、油渍等。

(2)车间内通道、楼梯、消防设施等应保持畅通,无障碍物。

(3)车间内垃圾桶、废物箱等应定点放置,并及时清理。

2. 员工个人卫生管理(1)员工应保持个人卫生,勤洗手、剪指甲,不携带宠物进入车间。

(2)员工应穿着整齐的工作服、工作鞋,不得赤脚、穿拖鞋进入车间。

(3)员工应定期更换工作服,保持工作服清洁。

3. 设备、工具、原材料管理(1)设备、工具应定期进行清洁、保养,确保设备正常运行。

(2)原材料应按照规定存放,避免受潮、发霉、变质。

(3)废弃物品应及时清理,不得堆放在车间内。

4. 消毒、杀虫、防霉管理(1)定期对车间进行消毒、杀虫、防霉处理,防止疾病传播。

(2)消毒、杀虫、防霉药剂的使用应符合国家相关规定。

(3)消毒、杀虫、防霉作业应由专业人员进行,并做好个人防护。

5. 紧急事故处理(1)发生火灾、中毒、触电等紧急事故时,应立即报警,并采取相应措施进行救援。

(2)事故发生后,应及时进行现场清理,消除安全隐患。

五、监督检查1. 车间卫生管理由车间主任负责,定期组织检查。

2. 公司定期对车间卫生管理进行检查,发现问题及时整改。

3. 对违反本制度的行为,视情节轻重给予批评教育或处罚。

六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

(注:本制度可根据实际情况进行修改和完善。

)。

车间机器卫生管理制度

车间机器卫生管理制度

一、目的为确保车间机器设备的正常运行,提高生产效率,保障员工身体健康,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本车间所有机器设备的卫生管理。

三、卫生责任1. 车间主任负责制定车间卫生管理制度,并监督执行。

2. 机器操作员负责本岗位机器设备的日常卫生清洁。

3. 保洁员负责车间公共区域的卫生清洁。

4. 各部门负责人负责本部门机器设备的卫生管理。

四、卫生标准1. 机器设备外观:无油污、无锈蚀、无灰尘。

2. 机器设备内部:无油污、无锈蚀、无灰尘,零部件齐全。

3. 机器设备附件:无损坏、无灰尘。

4. 车间地面:无油污、无积水、无杂物。

5. 车间墙面:无灰尘、无污渍。

五、卫生管理措施1. 机器操作员在操作前,应检查机器设备外观,如有油污、灰尘等,应立即清理。

2. 机器操作员在操作过程中,应保持机器设备周围环境整洁,不得随意丢弃杂物。

3. 机器操作员在操作结束后,应对机器设备进行清洁,包括外观、内部、附件等。

4. 保洁员每天对车间地面、墙面进行清洁,确保无油污、无积水、无杂物。

5. 定期对机器设备进行保养,确保设备正常运行。

6. 对损坏的机器设备附件,应及时更换。

7. 定期对车间进行消毒,确保空气质量。

六、监督检查1. 车间主任定期检查车间卫生状况,对不符合卫生标准的设备、区域进行整改。

2. 部门负责人定期检查本部门机器设备的卫生状况,对不符合卫生标准的设备、区域进行整改。

3. 保洁员对车间公共区域卫生负责,确保卫生标准。

七、奖惩措施1. 对严格遵守卫生管理制度,保持车间卫生整洁的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生管理制度,造成车间卫生状况恶化的员工,给予通报批评和相应的处罚。

3. 对造成设备损坏、卫生问题严重的员工,给予相应的处罚。

八、附则1. 本制度由车间主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜,由车间主任负责修订。

车间卫生管理制度旨在保障车间环境整洁,提高生产效率,保障员工身体健康。

生产设备维护保养管理制度(4篇)

生产设备维护保养管理制度(4篇)

生产设备维护保养管理制度设备是生产力三要素之一,是进行社会生产的物质手段。

设备管理的好坏,对企业产品的数量、质量和成本等经济技术指标,都有着决定性的影响,因此要严格按照设备的运转规律,抓好设备的正确使用,精心维护,科学维护,努力提高设备完好率。

为此,特建立以下设备维护保养制度:一、操作人员和维(检)修人员应以主人翁的态度,做到正确使用,精心维护,用严肃的态度和科学的方法维护好设备。

坚持维护与检修并重,以维扩为主的原则。

严格执行岗位责任制,实行设备包机制,确保在用设备台完好。

二、操作人员对所使用的设备,通过岗位练兵和学习技术,做到“四懂、三会”(懂结构、懂性能、懂用途;全使用、会维护保养、会排除故障),并享有“三项权利”,即:有权制止他人私自动用自已操作的设备;未采取防范措施或未经主客部门审批超负荷使用设备,有权停止使用,发现设备运转不正常,超期不检修,安全装置不符合规定应立即上报,如不立即处理和采取相应措施,有权停止使用。

三、操作人员,必须做好下列各项主要工作:(1)正确使用设备,严格遵守操作规程,启动前认真准备,启动中反复检查,停车后妥善处理,运行中搞好调整,认真执行操作指标,不准超温、超压、超速、超负荷运行。

(2)精心维护、严格执行巡回检查制,运用“五字操作法”(听、擦、闻、看、比),手持“三件宝”(板手、听诊器、抹布)。

定时按巡回检查路线,对设备进行仔细检查,发现问题,及时解决,排除隐患。

搞好设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐(即“十字作业法)。

保持零件、附件及工具完整无缺。

(3)掌握设备故障的预防、判断和紧急处理措施,保持安全防护装置完整好用。

(4)设备计划运行,定期切换,配合检修人员搞好备设备的检修工作,使其经常保持完好状态,保证随时可以启动运行,对备用设备要定时盘车,搞好防冻、防凝等工作。

(5)认真填写设备运行记录、缺陷记录,以及操作日记。

(6)经常保持设备和环境清洁卫生,做到沟见底、轴见光、设备见本色、门窗玻璃净。

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车间卫生和设备保养管理制度
一、车间卫生管理制度:为创造一个舒适,干净,整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制:
1、车间卫生要求做到一天一小扫,每周一大扫。

2、车间要明确区域责任制,每个班组负责其工作的区域,实行谁的区域谁负责。

3、车间地而要求干净清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。

4、桌凳保持干净,物品放置整齐。

车间内禁止打闹、嬉笑,避免造成安全事故,休息时坐姿要端正。

5、每天生产结束后,必须彻底将生产设备、工具、地面等打扫于净,汽车修理时遗留下的油渍在下班前一定要清理干净。

员工领用汽车配件或机油没有用完或者没有用上的部件要及时还回仓库,及时消单。

6、汽车修理时拆下来的配件不能乱摆、乱放,要在指定区域内摆放整齐。

车间内不能堆放杂物,要保持一个卫生、整洁、干净、舒适的工作环境。

7、严禁在车间内吐痰,乱扔垃圾(果皮、纸杯、纸屑、烟头、槟榔渣),垃圾要扔进垃圾桶内,上班时间不允许在车间内玩手机(玩游戏、看电影)、看杂志等无关工作的事情。

8、前台属于客户服务区域,有客户的情况下,员工不能进前台服
务区域休息、看电视。

9、车辆在维修时,不得开启车内音响,车辆维修时一定要细致,因个人原因造成客户投诉或其它质量问题的,一切损失由当事人负责。

10、客户车辆修好后,必须进行试车检验车辆维修情况,但必须车间主管安排,私自试车或驾驶客户的车辆外出,造成的后果由当事人全权承担。

二、设备管理制度:为了提高设备的使用性能,使设备保持高效的工作能力,提高检测数据的精密性,特制定本制度:
1、设备管理员(车间主管)应根据设备维护要求以及设备技术状况制定本车间设备的保养细则、保养周期和检定周期,并做好设备维修记录台帐。

2、车间设备、工具表面应保持干净、无尘土、无污垢,无锈斑。

3、设备、工具使用后必须清理或擦拭干净,工具按照定置管理要求整齐摆放到工具柜中或指定区域。

4、设备操作工在独立使用设备前,须掌握该设备的操作技能。

5、设备使用应定人定机,对公用设备由专人负责保养,明确划分责任。

6、操作工要养成自觉爱护设备的习惯。

班前班后认真擦试设备及注油润滑工作,使设备经常保持良好的润滑与清洁。

7、操作工要遵守设备操作规程,合理使用设备,管好设备附件。

8、对私自操作设备人员,一经发现严惩不怠,由此发生的一切后果
山私自操作者负责。

9、设备发生故障应及时停机,使用人应立即通知车间主管或单位领导,请修理人员检查排除故障。

当修理人员在排除故障时,操作人员应积极协助修理人员排除故障。

10、对设备使用年久,部件严重损坏,又无法修复和没有改造价值的,可办理报废手续报请单位领导批准。

11、车间主管必须对主要设备进行清点,制定设备清单,并对设备定期做保养,并做好保养记录。

三、追责:1、违反本管理制度中的任何一条,第1次书面警告,第2次罚款20元,第三次50元,以此类推。

凡是员工个人过错给公司带来经济或名义损失,公司视情况追责。

2、部门主管对此有考核、检查的权利与责任,如员有员工违反以上管理制度,不可袒护,如实填写《违规单》,办公到进行监督、核实、执行、直接处罚的责任与权力。

3、以上罚款纳入工会费。

四、本制度自下发之日起执行,以往如有与本制度相抵触者,以此为准。

编制:审核:审批:。

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