玉龙煤矿一通三防安全责任制及通防管理守则1.doc

合集下载

2024年“一通三防”管理责任制范文（2篇）

2024年“一通三防”管理责任制范文第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和管理制度的要求，为了加强企业的安全生产管理，预防事故的发生，保护员工的人身和财产安全，制定本管理责任制。

第二条本管理责任制适用于企业内部安全生产管理的各个环节，包括通风、防火、防爆三个方面。

第三条本管理责任制的目的是明确各级责任人的安全管理职责，强化企业内部安全生产管理，确保安全生产工作的顺利进行。

第四条企业内部安全生产管理应以预防为主，防范为基础，为实现“一通三防”的目标，将始终贯穿于企业各个环节。

第五条各级领导干部和相关责任部门应当切实履行安全管理职责，依法开展安全生产工作，确保员工和企业的安全。

第二章一通第六条企业应当建立完善的安全生产管理体系，实行信息通报、通知、传达制度，确保相关安全信息及时传达到各级责任人员。

第七条企业应当配备专业的安全管理人员，负责安全生产工作的组织、计划、监督和评估，保障安全生产工作的顺利进行。

第八条各级领导干部应当加强安全生产知识学习，具备一定的安全管理知识和技能。

第九条企业内部应当建立健全安全生产信息统计和分析制度，定期进行安全生产情况的分析和评估，并及时采取措施控制和消除安全风险。

第三章三防第十条通风防护（一）企业应当建立健全通风防护制度，合理布置通风设备，保证员工的室内空气质量和通风状况。

（二）企业应当定期进行通风设备的维护和检修，确保其正常运行。

（三）企业应当做好通风设备的安全管理工作，制定通风设备的操作规程和安全操作规范。

第十一条防火防护（一）企业应当落实防火主体责任，完善防火管理制度，保障企业内部的防火措施得到有效落实。

（二）企业应当建立健全消防设施和消防通道，定期进行消防设施的维护和检修。

（三）企业应当加强员工的防火教育和培训，提高员工的防火意识和应急处置能力。

第十二条防爆防护（一）企业应当制定防爆安全管理制度，建立防爆设备和装置，确保生产装置的安全性。

（二）企业应当加强防爆设备的维护检修和安全操作规程的宣传，确保员工掌握防爆设备的正确使用方法。

煤矿“一通三防”实施细则

煤矿“一通三防”实施细则
是指为了确保煤矿安全生产，防止矿井煤气爆炸和瓦斯突出事故的发生，制定的一系列具体措施和要求。

具体细则如下：
一、一通：即通风。

要求煤矿建立健全通风系统，确保矿井内空气流通畅通，保证矿井内空气中的瓦斯浓度控制在安全范围内。

要加强通风设备的维护和保养，及时清理矿井内的积水和堆积物，确保通风系统的正常运行。

二、三防：即防尘、防火、防爆。

要求煤矿采取措施防止煤尘的扩散和积聚，确保矿井内空气中的粉尘浓度控制在安全范围内。

要加强火源管理，禁止在易燃易爆区域使用明火。

要对矿井内可能存在的瓦斯进行监测，确保瓦斯浓度不超过爆炸极限。

三、煤矿领导层要加强对“一通三防”的管理和监督，制定相应的工作制度和流程。

要加强培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。

要建立健全事故预防和应急救援体系，及时处理煤矿安全事故和突发事件。

以上就是关于煤矿“一通三防”实施细则的基本内容，根据不同地区和煤矿的实际情况，还可以制定更加具体和详细的实施规定。

第 1 页共 1 页。

煤矿“一通三防”管理规定

第一章总则附件：煤矿“一通三防”管理规定第一章总则第1条为贯彻执行国家安全生产方针，加强“一通三防”管理，防止重大瓦斯、煤尘、自然发火事故的发生，根据•安全生产法‣、•矿山安全法‣、•煤炭法‣、•煤矿安全规程‣、•矿井防灭火规范‣、•煤矿井下粉尘综合防治技术规范‣及•通风安全质量标准化标准‣、•煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范‣等有关规定，结合本矿实际，特制定•煤矿“一通三防”管理规定‣（以下简称“管理规定”）。

第2条“一通三防”管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“先抽后采、监测监控、以风定产”的方针，坚持“管理、装备、培训并重”的原则，进一步加强领导、落实责任、增加投入、依靠科技、严格监管，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系，努力实现“人、物、系统、环境”的本质安全。

必须坚持专业防治和群众监督相结合的原则，实行齐抓共管，落实各单位职责，充分发挥职工的监督作用。

第3条编制矿井建设规划，安排生产计划时，必须同时安排“一通三防”工作计划。

第4条定期对“一通三防”工作进行全面检查验收，定期召开“一通三防”专业会议，研究解决问题，对危及安全、影响生产的问题，必须立即停产处理。

第5条通风工区是“一通三防”工作的业务部门和主管部门，负责全面落实、监督、检查“一通三防”工作。

第6条安全监察部对管理规定的执行情况负责全面监督。

第二章“一通三防”工作责任制第7条矿及各单位领导责任划分如下：1、矿长：⑴是矿井“一通三防”工作的第一责任者，对“一通三防”工作全面负责。

⑵保证“一通三防”工作所需的人、财、物；健全“一通三防”工作的业务队伍和管理体系。

⑶按规定和实际需要组织“一通三防”工作及检查，定期主持召开“一通三防”专业会议，检查督促各分管领导和部门落实“一通三防”工作，及时研究解决存在的通防重大问题。

⑷督促和支持总工程师、通风部门认真实施“一通三防”工作计划，搞好业务保安，当生产与“一通三防”发生矛盾时，做好协调工作，支持总工程师为确保安全生产而作出的正确决定。

2024年一通三防安全生产责任制（2篇）

2024年一通三防安全生产责任制随着科技的快速发展和社会的不断进步，各行各业都在不断面临新的挑战和机遇。

然而，在快速发展的同时，我们也不能忽视安全生产所带来的风险和挑战。

为了加强对安全生产的管理和监管，保障人民群众的生命财产安全，2023年，我国将全面推行一通三防安全生产责任制。

一通三防安全生产责任制是指通过统一的通报制度和三防措施，明确企业的主体责任和相关部门的监管职责，形成责任清晰、权责明确的安全生产管理体系。

首先，通报制度是一通三防安全生产责任制的重要组成部分。

通报制度可以及时地将各类安全生产事故和隐患情况向社会公开，并追究相关责任人的责任。

通过通报制度，可以形成安全生产的舆论监督，提高企业的安全意识和责任意识。

其次，三防措施是一通三防安全生产责任制的关键环节。

三防措施包括事前预防、事中控制和事后整改。

事前预防是指通过制定预防性措施，提前识别和消除安全隐患，确保安全生产。

事中控制是指在事故发生中及时采取措施，将损失降到最低，并确保人员的安全撤离。

事后整改是指事故发生后，要及时进行事故原因的调查和整改，以防止类似事故再次发生。

此外，一通三防安全生产责任制还明确了企业的主体责任和相关部门的监管职责。

企业作为安全生产的主体，应当承担起生产过程中可能出现的安全风险和责任。

相关部门作为监管者，应当及时核查企业的安全生产措施，对存在的问题进行指导和监督，保障安全生产的顺利进行。

在推行一通三防安全生产责任制的过程中，需要政府的大力支持和引导，强调安全生产的重要性，为企业提供更多的政策支持和资金投入。

同时，还需要各级政府、企业和社会各界形成合力，共同推行这一制度，共同维护社会的安全稳定。

总之，一通三防安全生产责任制的全面推行将有助于提升安全生产管理水平，减少事故发生，保障人民群众的生命财产安全。

通过通报制度和三防措施，明确责任和权责，形成责任清晰、权责明确的安全生产管理体系。

政府、企业和社会各界应当共同努力，推行这一制度，为建设安全、稳定、繁荣的社会做出贡献。

矿领导“一通三防”责任制

矿领导“一通三防”责任制
是指矿山企业的领导必须负责落实矿山生产安全的“一通三防”措施的工作制度。

其中，“一通”是指矿山企业要建立起从地下作业现场到矿山公司总部的畅通的信息通报机制，实现各级责任人员之间的信息共享和沟通；“三防”即对矿山生产安全的防范工作，包括防灾、防事故和防群体性事件。

矿领导作为矿山企业的主要领导者和决策者，必须树立安全生产第一的理念，制定并执行相关安全管理制度和措施，确保矿山生产的安全、高效和可持续发展。

同时，矿领导要负责组织和实施“一通三防”责任制，并对其效果负责。

具体而言，矿领导需要做以下几个方面的工作：
1. 建立健全矿山安全生产管理机制，确保矿山安全管理体系的有效运行。

2. 负责制定矿山安全生产目标和计划，并组织实施安全生产工作。

3. 落实矿山生产安全的“一通三防”制度，确保信息通畅、防护措施到位。

4. 组织开展矿山安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。

5. 定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患和漏洞。

6. 对矿山生产事故进行调查和处理，追究相关责任人的责任。

通过实施矿领导“一通三防”责任制，可以提高矿山企业的安全管理水平，降低事故发生的概率，保障员工的生命安全和身体健康，推动矿山企业的持续健康发展。

煤矿一通三防管理规定

.***矿一通三防管理规定第一章总则一、为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针及上级有关安全生产的法律法规、规标准要求，加强矿井“一通三防”工作管理，防止重大瓦斯、煤尘爆炸事故发生，切实把住重大事故关口，促进矿井“一通三防”工作安全健康发展，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《**省煤矿“一通三防”工作实施细则》等技术标准规和有关规定要求，特制定本管理规定。

二、“一通三防”作为煤矿安全工作的重中之重，本着“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字工作体系进行综合治理。

建立健全“一通三防”安全生产责任制，不断完善“一通三防”安全技术管理制度，做到人员到位、职责到位、技术到位、工作到位，保持稳定并不断提高通防安全技术管理水平。

三、“一通三防”管理机构配备适应工作需要的专业队伍，一通三防管理人员及各专业工种人员及数量符合规定要求。

特种作业人员必须做到持证上岗。

四、“一通三防”人员必须尽职尽责，杜绝“三违”现象，并有权制止违章作业，拒绝违章指挥；当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证安全时，有权拒绝作业。

五、不断提高通风安全监测监控水平，通风安全监控系统及检测设备按规定要求安装配备和使用，为矿井“一通三防”提供可靠的安全技术保障。

六、工作思路：认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以预测、预报、预防为主，进一步健全、完善、深化、细化一通三防管理责任制；继续突出通风系统调整、瓦斯监测监控和预防性防灭火三个工作重点；狠抓通风设施、通风系统优化、局部通风、瓦斯管理、综合防尘、防灭火注浆等基础管理。

做到重点突出、责任落实、措施具体，努力将各类通防事故消灭在萌芽之中，切实把住“一通三防”重大事故关口。

七、明确“一通三防”安全工作的关键环节，认真落实“先抽后采、监测监控、以风定产”方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的工作体系。

“一通三防”管理制度1

“一通三防”管理制度1“一通三防”管理制度1“一通三防”管理制度是指建立和实施具有通报、事前防范、事中控制、事后整改功能的管理制度。

其中，“一通”即通报制度，“三防”即事前防范、事中控制和事后整改防控机制。

该制度的实施是为了加强组织管理、预防和控制各类风险、减少和消除事故隐患，保障企事业单位及其相关人员和财产的安全。

首先，通报制度是“一通三防”管理制度的核心。

通报制度要求各级组织机构对重大风险和事故隐患进行及时通报，确保信息的畅通和透明。

通报内容包括事故隐患排查和处理情况、应急预案、安全教育培训等。

通过及时通报，可以加强各级组织机构之间的协调和合作，实现信息的共享和交流。

其次，事前防范是“一通三防”管理制度的基础。

事前防范是指通过制定和完善各种规章制度、安全规范和管理办法，防止风险和事故隐患的发生。

这要求各级组织机构对安全管理进行全面、系统的规划和部署，明确责任和权限，建立完善的安全管理流程和工作程序。

同时，加强对安全设备设施的维护和管理，确保其正常运行。

再次，事中控制是“一通三防”管理制度的重要环节。

事中控制是指对事故隐患进行监测、检测和控制，及时采取措施防止风险扩大和事故发生。

事中控制要求各级组织机构加强对各种风险和事故隐患的监测和识别，对可能发生的风险进行及时评估，采取相应的防控措施。

同时，建立健全事故应急预案，加强应急演练和培训，提升组织机构的应对突发事件的能力和水平。

最后，事后整改是“一通三防”管理制度的落实。

事后整改是指对事故隐患的发现和处理，采取措施进行整改，防止类似问题再次发生。

事后整改要求各级组织机构建立健全事故排查和整改制度，对事故隐患进行追责和整改，建立事故隐患的台账和档案，进行事故分析和教训总结，提出完善管理措施和对策。

总之，“一通三防”管理制度是一种全面、系统和科学的风险防控管理制度。

它通过通报制度、事前防范、事中控制和事后整改，提高组织机构的风险防控能力，减少和消除事故隐患，保障人员和财产的安全。

一通三防技术管理规范

一通三防技术管理规范为加强“一通三防”和爆破管理工作，防止重大事故的发生，根据《煤矿安全规程》，结合集团公司的生产特点，特制定本规范：第1条各生产矿井要结合本单位的实际情况制定各级、各部门管理人员、技术人员“通防管理岗位责任制和责任追究制”。

一、矿井通风第2条井下空气成分必须符合《煤矿安全规程》（以下简称《规程》）要求。

第3条井下瓦斯及其它有毒有害气体浓度不得超过《规程》规定。

第4条进风井口以下的空气温度必须在2℃以上，低于2℃时，要采取防冻措施。

生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电硐室的空气温度不得超过30℃；当空气温度超标时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。

当采掘工作面空气温度超过30℃、机电硐室空气温度超过34℃时，要采取降温措施，否则，必须停止作业。

新建、改扩建矿井设计时，必须进行风温预测计算，超温地点必须有制冷降温设计，配齐降温设施。

第5条矿井必须有完整独立的通风系统。

矿井通风能力要与矿井生产能力相适应。

各矿（公司）每年至少组织一次矿井通风能力核定；当矿井通风系统有较大变化时，也应组织一次通风能力核定。

各生产矿井要合理调整生产布局，必须按核定后的通风能力组织生产，严禁超通风能力生产。

一个采区内同一煤层的一翼最多只能布置1个回采工作面和2个掘进工作面同时作业；一个采区内同一煤层双翼开采或多煤层开采的，该采区最多布置2个采煤工作面和4个掘进工作面同时作业。

严禁在采煤工作面范围内再布置另一个采煤工作面同时作业。

第6条生产水平和采区必须实行分区通风。

改变矿井通风系统时，必须编制通风设计及安全措施报集团公司总工程师批准；改变采区通风系统，必须编制措施由矿总工程师批准。

准备采区，必须在采区构成通风系统后，方可开掘其它巷道，在一条未明风的巷道内不得同时安排两个以上的掘进工作面施工。

采煤工作面必须在采区构成完整的通风系统后，方可回采。

对无法形成全负压通风的残采工作面，要制定通风安全措施报集团公司总工程师批准。

某大型煤矿“一通三防”管理制度

某大型煤矿“一通三防”管理制度“一通三防”管理制度是指在大型煤矿中，为确保安全生产，采取的一项重要管理措施。

具体包括“一通”和“三防”，即通风、排水、防尘、防火四个方面的管理措施。

1. 通风：煤矿地下作业环境通风是保证安全生产的重要因素。

通过合理布置矿井通风系统，确保适当的新风输入和废气排出，保持矿井地下作业面空气质量良好，防止瓦斯积聚和矿尘扩散，减少煤矿灾害的发生。

2. 排水：地下煤矿常常面临地下水涌入等问题，排水是确保井下环境安全的重要措施。

通过建立完善的排水系统，及时排除井下积水，保持矿井井下环境干燥，降低地质灾害和设备故障的风险。

3. 防尘：煤矿作业过程中产生的矿尘是一种危害职工健康的因素。

采取有效的防尘措施，包括喷水降尘、湿法控尘、喷雾装置、封闭作业等，减少矿尘扩散，保护职工免受矿尘危害。

4. 防火：煤矿具有易燃易爆的特点，防火工作是煤矿安全管理的重中之重。

通过加强火源控制、防火检查、防火隔离、防火设施维护等措施，预防火灾事故的发生，保障矿井的安全稳定运行。

“一通三防”管理制度的实施，能够有效控制煤矿安全风险，保障工人的生命财产安全，促进煤矿的可持续发展。

第 1 页共 1 页。

矿领导“一通三防”责任制范本

矿领导“一通三防”责任制范本为了加强矿山安全管理工作，落实全员安全责任制，促进矿山生产与安全的有机统一，特制定本《矿领导“一通三防”责任制范本》。

各矿领导要严格按照以下要求来履行自己的职责，确保矿山生产安全稳定可靠。

一、矿领导责任“一通”：（一）熟悉矿山生产技术和相关法律法规，熟练掌握本矿状况，保证能熟练掌握矿山生产安全工作的基本情况。

（二）定期召开安全例会，向全体安全员和作业人员宣传矿山安全管理工作的方针政策，交流并解决在生产过程中发现的问题，确保矿山安全生产常态化。

（三）组织制定矿山安全管理规章制度和操作规程，明确安全生产的各项要求和标准。

（四）监督和检查工作现场的安全生产情况，及时发现并处理隐患，确保生产作业过程中的安全性和合规性。

（五）及时汇报矿山生产安全工作情况，向上级主管部门和上级领导汇报矿山生产安全管理工作情况。

二、矿领导责任“三防”：（一）事故预防：要提前排查风险隐患，做好事故隐患排查和整改。

加强对特种作业人员的培训和考核，确保他们具备相应的技能和操作经验。

（二）事故应急：要制定健全应急预案和救援队伍建设，确保在发生事故时能迅速、有效地处置。

要定期组织应急演练，提高应急处置的能力和水平。

（三）事故治理：要建立健全事故调查和责任追究机制，加强对事故处理过程的监督。

要及时总结、分享事故教训，提升矿山安全管理工作的水平和质量。

三、矿领导责任制的履行需注意的问题：（一）要加强对矿领导的安全生产培训和学习，提高他们对矿山安全管理工作的理解和认识。

（二）要明确矿领导与相关岗位的具体职责和权限，确保各个环节的责任细化到人。

（三）矿领导要积极配合安全监管部门的监督检查和执法行动，主动接受安全检查结果和监管要求，及时整改落实。

（四）对于矿领导责任制的执行情况，要建立健全监督评估机制，及时发现和纠正问题，确保各项责任得到落实。

（五）要建立和完善矿山安全信息交流平台，加强与相关部门的沟通和协调，形成合力，推动矿山安全管理工作的不断改进。

煤矿行业《煤矿安全规程》一通三防部分(DOC 37页)

煤矿行业《煤矿安全规程》一通三防部分(DOC 37页)第一节通风第一百条井下空气成分必须符合以下要求：〔一〕采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过0.5%。

〔二〕有害气体的浓度不超过表1规定。

表1 矿井有害气体最高承诺浓度瓦斯、二氧化碳和氢气的承诺浓度按本规程的有关规定执行。

矿井中所有气体的浓度均按体积的百分比运算。

第一百零一条井巷中的风流速度应符合表2要求。

设有梯子间的井筒或修理中的井筒，风速不得超过8m/s；梯子间四周经封闭后，井筒中的最高承诺风速可按表2规定执行。

无瓦斯涌出的架线电机车巷道中的最低风速可低于表2的规定值，但不得低于0.5m/s。

综合机械化采煤工作面，在采取煤层注水和采煤机喷雾降尘等措施后，其最大风速可高于表2的规定值，但不得超过5m/s。

第一百零二条进风井口以下的空气温度〔干球温度，下同〕必须在2℃以上。

生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃；当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时刻，并给予高温保健待遇。

采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。

新建、改扩建矿井设计时，必须进行矿井风温推测运算，超温地点必须有制冷降温设计，配齐降温设施。

第一百零三条矿井需要的风量应按以下要求分别运算，并选取其中的最大值：〔一〕按井下同时工作的最多人数运算，每人每分钟供给风量不得少于4m3。

〔二〕按采煤、掘进、硐室及其他地点实际需要风量的总和进行运算。

各地点的实际需要风量，必须使该地点的风流中的瓦斯、二氧化碳、氢气和其他有害气体的浓度，风速以及温度，每人供风量符合本规程的有关规定。

按实际需要运算风量时，应幸免备用风量过大或过小。

煤矿企业应依照具体条件制定风量运算方法，至少每5年修订1次。

第一百零四条矿井每年安排采掘作业打算时必须核定矿井生产和通风能力，必须按实际供风量核定矿井产量，严禁超通风能力生产。

“一通三防”管理制度总则

“一通三防”管理制度总则
一通三防管理制度总则是指在工作或生活中，通过统一的管理制度和预防措施来保障人身安全、防范火灾、防范事故和防范犯罪的总体原则。

一、一通：即通风，保证场所内空气流通，防止空气污染和病毒传播。

要求对室内空气进行定期通风，保持空气流通，特别是在密闭的场所或人员过多的场所。

二、防火：要求对场所进行火灾预防和消防设施的维护，并制定相应的火灾应急预案。

包括定期检查电线电器的使用安全，注意使用明火和燃气，合理存放易燃物品等。

三、防事故：要求对工作场所进行安全隐患排查和记录，建立事故防范制度。

要求员工遵守安全操作规程，正确使用安全设备，如安全带、防护服等。

四、防犯罪：要求加强安全防范措施，特别是在公共场所或密闭场所，加强安全管理，防止财物盗窃或人身安全受到威胁。

总之，一通三防管理制度总则的目的是通过制度的规范和预防措施的执行，保障人身安全，预防火灾、事故和犯罪的发生，维护社会秩序和个人权益。

第 1 页共 1 页。

一通三防岗位责任制范本

一通三防岗位责任制范本岗位责任是保障企业安全生产的重要举措，为了做好一通三防工作，有效预防事故的发生，提高企业安全管理水平，确保员工身心健康和生产设施的安全有效运行，制定一通三防岗位责任制是必不可少的。

以下是一通三防岗位责任制的范本：一、安全责任1. 担任一线生产岗位的员工，应严格遵守安全操作规程，保证自己的安全操作和正确使用相关设备。

2. 及时报告存在的安全隐患，及时采取适当的措施消除或降低安全隐患。

3. 参与开展安全培训，增强安全意识和安全技能，做到事前预防，事中控制，事后救援。

4. 每天开展“安全五分钟”，宣传安全知识，加强员工安全意识和防范意识。

5. 按照电气防护措施要求，定期检查电气设备的安全性能，发现问题及时整改。

二、环境责任1. 按照环境保护规定，合理使用和处理化学物质，保证生产过程中不对环境造成污染。

2. 定期巡视和检查工作场所的环境卫生情况，保证工作环境的整洁和安全。

3. 严格执行企业的环境管理制度，做到节能减排，降低环境风险。

4. 参与环境保护培训，提高环境保护意识，强化环境管理措施，主动发现并举报环境污染问题。

5. 积极参与企业的回收利用工作，推广环保理念，促进循环经济的发展。

三、消防责任1. 按照消防安全制度，严格执行火源管理、明火作业等消防安全操作规程。

2. 定期检查和清理防火设施，确保消防设备完好可用。

3. 定期组织消防演练和应急疏散演练，提高员工应急处理能力和自救逃生能力。

4. 参与消防知识培训，提高消防意识和火灾防范技能。

5. 发现火灾隐患或火灾时，及时报警、报告，采取有效措施进行扑救和疏散。

以上岗位责任制范本仅供参考，具体岗位责任应根据实际情况进行具体落实。

企业应根据自身特点和风险情况，结合相关法律法规，制定适合自己的一通三防岗位责任制，建立健全责任体系，落实岗位责任，确保安全生产和环境保护工作的有效开展。

一通三防管理规定

一通三防”管理规定的通知各单位：为了强化矿井“一通三防”管理工作，提高管理水平，增强矿井抗灾能力，经研究，特制订“一通三防”管理规定，现下发给你们，希认真贯彻执行。

具体内容如下：一、矿成立“一通三防”领导组二、“一通三防”例会：每月月初由组长或副组长组织召开一次“一通三防”工作例会，总结上月通防工作，安排本月工作，研究解决通防方面存在的问题，“一通三防” 领导组所有人员都必须参加。

三、“一通三防”管理规定：第一章总则第1 条：为了强化“一通三防”工作管理，提高“一通三防”工作质量，增强矿井的抗灾能力，特制定本规定。

第2 条：矿下属各单位的干部职工都必须遵守本规定。

“一通三防”领导组人员现场发现隐患有权停止生产，并及时处理、汇报。

第3 条：“一通三防”要坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，健全全员齐抓共管责任制，充分发挥群防群治的作用，实现综合治理。

第4 条：矿安排生产经营计划时，必须同时安排“一通三防” 工作计划。

第5 条：各单位区（科）长是本单位“一通三防”管理工作的第一责任者，对本单位内的“一通三防”工作全面负责，技术员协助区（科）长搞好本单位的“一通三防”工作。

第6 条：通防科是“一通三防”工作的业务和主管部门，对通防工作负责全面的落实、监督和检查，对违反本管理规定者，有权作出处罚，对通防管理有功者，有嘉奖建议权。

第7 条：通防科所处罚的款额，作为奖励基金纳入安全质量标准化资金帐户，对“一通三防”齐抓共管责任制落实好的单位或个人，按照规定要求给予相应奖励。

第8 条：安监部门负责全面监督检查本管理规定的实施情况，对违反本管理规定的单位或个人作出处罚。

第二章“一通三防”工作责任制第9 条：矿各级领导责任划分如下：一、矿长1、对本矿的“一通三防”工作全面负责。

2、督促总工程师、生产矿长、通防科认真实施“一通三防”工作规划、计划及重大通风隐患整改措施，搞好业务保安。

3、定期组织分析“一通三防”所需的人员、物质和资金，并及时给予解决。