员工培训签到表
员工培训签到表完整
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海
宁
南
方
混
凝
土
员工培训签到表
培训老师:培训地点:
培训日期:年月日培训时间:时分至时分
培训内容:
员工手册培训签到表
本人确认参加了组织的《员工手册》培训课程。
本人声明将认真接受培训,我将仔细阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意遵守《员工手册》的所有内容。
培训部门:培训日期:
制表:
员工会议记录(签到)表
会议效果评价表
注:(1)本表与培训记录(签到)表一同使用,每一种类/项目的培训进行一次效果评价。
(2)评价人员应不少于2人。
员工培训签到表
员工培训签到表
员工培训签到表
尊敬的员工们,
为了提升公司整体素质和员工个人能力,我们将举办一系列的培训活动。
为了
统计参与培训的员工情况,特制定了员工培训签到表,请大家按照以下要求填
写相关信息。
1. 培训时间和地点:
- 培训时间:请填写培训活动的具体日期和时间。
- 培训地点:请填写培训活动的具体地点。
2. 员工信息:
- 姓名:请填写员工的中文全名。
- 部门:请填写员工所在的部门名称。
- 职位:请填写员工的职位名称。
3. 签到情况:
- 签到时间:请填写员工的签到时间。
- 签到状态:请填写员工的签到状态,如“已签到”、“迟到”、“请假”等。
请大家务必按照实际情况填写签到表,并于培训活动结束后提交给人力资源部。
签到表将作为评估员工参与培训情况和绩效考核的重要依据之一。
为了保证签到表的准确性,请大家务必填写真实有效的信息,并在签到时认真
核对自己的签到状态。
如有特殊情况无法参加培训,请提前向直属主管或人力
资源部请假,并填写请假事由。
培训是提升个人能力和职业素养的重要途径,希望大家能够积极参与并充分利
用好这次培训机会。
相信通过大家的共同努力,我们的团队将更加强大和有竞争力。
感谢大家的支持与配合!
人力资源行政专家
日期:。
员工培训记录签到表(模板)
无悔人 生!早 安! —————
献给 所有努 力的人
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精品文档
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宁可累死 在路上 ,也不 能闲死 在家里 ! 宁可 去碰壁 , 也不 能面壁 。 是狼 就要练 好牙 , 是羊就 要练好 腿。 什么是奋 斗? 奋斗就是
每天很 难 ,可 一年一 年却越 来越容 易 。不 奋斗就 是每天 都很容 易 ,可 一年一 年越来
越难 。能干的 人, 不 在情绪 上计较 , 只在 做事上 认真 ; 无能的 人 !不 在 做事上认 真 ,只 在情绪 上计较 。拼一 个春夏 秋冬 !赢一个
员工培训记录 ( 签到 ) 表
培训项目名称 培训时间 培训地点 参加人数
培训 内容
岗前培训 2018-07-1 秦皇岛泰翔医药有限公司建设大街店
9 1、 公司规章制度 2、 门店基础工作流程 、 收款流程 3、 相关专业知识
精品文档
参加培训员工签名
参加培训员工签名
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4
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5ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
15
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员工培训签到表(模板)
员工培训记录(签到)表
No:培训项目名称
培训时间
培训地点
参加人数
培训主办或主讲
培
训
内
容
单位/班组参加培训员工签名
注:本表用于各种法律、法规、安全知识、事故安全、生产技术培训等记录。
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培训效果评价表
No:培训项目培训对象
培训日期授课人
培训教材
培训效果评价
评价项目标准
分值
评价
分数
备注(评分说明或不满意之处)
培训内容和形式10
培训设施10
培训教材10
授课人的素质和教学能力15
培训后学员学识增进情况25
培训后学员操作技能或工作绩效
的提高程度
30
其他补充事宜:
评价总分
评价人员部门职务评价人员部门职务
针对评价发现的问题采取相应措施(注:评价总分≤70分时,应采取相应改进措施,并将措施填在本栏中):
编制日期:
批准日期:
注:(1)本表与培训记录(签到)表一同使用,每一种类/项目的培训进行一次效果评价。
(2)评价人员应不少于2人。
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企业员工培训签到表
会议签到表
会议内容
会议时间 序号 部门
1 2
会议地点
姓名
工号
签到时间
培训 结果
序号
部门
1
2
姓名
工号
签到时间
培训 结果
3
3
4
4
5
5
6
6
7
7
8
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9
9
10
10 中裕集团
11
11 管理者
12
12
13
1314Biblioteka 141515
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17
17
18 19 20 组织单位:□管理部
□部门
18 19 20 受训课时:
类别: □经营管理程 □施工流程 □销售流程 讲师签名
课时
受训人总人数: 人
□内部(工号 ) □外聘(机构 )
效 果 评 估 方 式 □书面考试 □实操考试 □现场评估 □心得报告 □调查表 □其他
审核:
核准:
备注:1:旷工用◆表示,请假用●表示,迟到用▲表示。
2:培训考核:由考核分数的填写分数,没有分数的填写合格或不合格
新员工三级教育培训签到表
新员工三级教育培训签到表
一、培训对象:本次签到表适用于新入职员工参加三级教育培训。
二、培训目的:通过本次培训,使新员工了解公司文化、规章制度、安全生产等方面的内容,提高员工的职业素质和安全意识。
三、培训内容:
1. 公司概况、组织架构、企业文化等基本知识;
2. 安全生产规章制度、安全操作规程、安全防范措施等;
3. 岗位职责、工作流程、岗位操作技能等;
4. 应急处置措施、事故报告及处理程序等。
四、培训方式:采用讲授、现场操作、案例分析等多种方式进行。
五、签到方式:采用电子签到方式,员工需在签到表上签字确认。
六、培训时间:本次培训共计x天,每天x小时。
七、培训效果评估:通过考试、现场操作、员工反馈等方式对培训效果进行评估,及时调整培训内容和方式。
八、注意事项:
1. 参加培训的员工应按时参加培训,不得迟到早退;
2. 培训期间应保持安静,不要随意走动、大声喧哗;
3. 培训期间应认真听讲,积极参与互动,不要玩手机、睡觉;
4. 培训结束后,请将签到表交至人事部门存档。
九、附件:本次培训所需材料及相关法律法规。
以上为三级教育培训签到表的内容,希望对您有所帮助。