浙江省劳动合同2019新.doc

(完整word版)浙江省劳动合同范本

(完整word版)浙江省劳动合同范本编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日浙江省劳动和社会保障厅制签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。

二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。

三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。

四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。

劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系现居住地址。

户口地点地。

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限（选择以下其中一项）□本合同为固定期限劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。

□本合同为无固定期限劳动合同。

合同期从年月日起；其中试用期从年月日起至年月日止。

□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于年月日生效，于工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事事情。

甲乙双方可另行约定岗位具体职责和请求。

2.乙方的工作地点为：三、事情时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。

3.甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节沐日、带薪年休假等休假。

浙江劳动合同范本2019

编号: ___________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载浙江劳动合同范本2019甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____年____月____日使用说明一、甲乙双方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。

合同内容应协商一致后填写，合同中的空栏，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。

本合同中的选择项目，只能选择一项填入确定的空格中。

三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章方为有效。

四、本合同的未尽事宜，可在“其它事项的约定”中列明，或另行签订补充协议。

另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得涂改。

浙江劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_______________法定代表人（或主要负责人）所在地址：_______________乙方（劳动者）姓名：_______________文化程度：_______________身份证号码：_______________家庭地址：_______________现居住地址：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限劳动合同期限按下列第（）项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。

浙江省建设领域劳动合同示范文本(2019新版)样表

合同编号：班组项目（黏贴乙方身份证件）甲方（用人单位）名称：法定代表人或主要负责人:身份证号：办公地址:联系电话:乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号:户籍住址：现住址：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，结合建设领域工程施工作业特点，经甲乙双方平等自愿、协商一致，订立本合同。

一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1.固定期限：自年月日起至年月日止。

2.以完成一定工作（任务）为期限:自年月日起至工作（任务）完成时终止。

二、工作内容、工作地点和工作时间乙方同意在甲方宁波市北仑县（市、区）项目部岗位（工种）工作。

经双方协商同意，甲方可以变更乙方工作岗位（工种）和工作地点。

甲方统筹安排乙方工作时间，并按照国家和省有关规定合理安排乙方休息时间。

乙方按时完成双方约定的工作数量，达到规定的质量标准，遵守用工实名管理制度，及时核对考勤和工资结算记录。

三、劳动保护和劳动条件甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，乙方从事国家规定的特殊作业，应当经过培训并取得相应的特种作业资格证后持证上岗。

甲方应当根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

乙方应当严格遵守安全生产、文明施工各项规章制度和操作规程、劳动纪律，服从甲方管理，认真履行岗位职责，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬以项目部用工实名管理台账为基础，甲方于每月日前向乙方支付上一个月工资，乙方工资按第种形式计酬：(一)按月(日)计酬:甲方按日工资元(以实际考勤天数核算)或按月工资元的标准向乙方支付工资。

(二)按量计酬:乙方应服从甲方及现场管理人员的管理保质保量完成工作，甲方按乙方月实际完成工作量核发工资，计量标准为。

如因工程未完工等原因而无法准确核算当月工程量的，核算误差应控制在估算工程量的±10％以内。

浙江省劳动合同范本3篇

浙江省劳动合同范本3篇篇一浙江省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________户籍地址：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

浙江省劳动合同电子版 (2)

浙江省劳动合同电子版第一章总则第一条目的本合同旨在明确劳动者与用人单位之间的劳动关系，保障双方的合法权益。

第二条定义本合同中，下列术语具有如下含义：（一）劳动者：与用人单位签订劳动合同，为用人单位提供劳动的自然人。

（二）用人单位：与劳动者签订劳动合同，安排劳动者从事劳动并向其支付劳动报酬的法人、其他组织或自然人。

第二章劳动内容第三条岗位及职责（一）劳动者担任岗位：（二）劳动者主要职责：第四条工作时间（一）劳动者每日工作时间：小时。

（二）劳动者每周工作天数：天。

第五条工作地点劳动者工作地点为：第三章劳动报酬第六条工资标准及发放（一）劳动者月工资：元。

（二）工资发放日为每月：日。

第七条加班工资（一）劳动者法定节假日期加班的，其工资按不低于其工资的：倍支付。

（二）劳动者休息日加班的，其工资按不低于其工资的：倍支付。

第八条津贴及补贴用人单位根据自身情况发放以下津贴及补贴：（一）（二）第四章劳动保险及福利第九条社会保险用人单位应按规定为劳动者缴纳以下社会保险：（一）养老保险；（二）医疗保险；（三）失业保险；（四）工伤保险；（五）生育保险。

第十条福利待遇用人单位根据自身情况提供以下福利待遇：（一）（二）第五章劳动纪律第十一条劳动者义务劳动者应遵守以下劳动纪律：（一）遵守用人单位的规章制度；（二）忠实履行劳动合同；（三）服从用人单位的合理安排；（四）维护用人单位的合法权益；（五）保守用人单位的商业秘密。

第十二条用人单位义务用人单位应遵守以下义务：（一）尊重劳动者的合法权益；（二）提供劳动者安全、卫生的工作环境；（三）支付劳动者的劳动报酬；（四）保障劳动者的社会保险福利；（五）建立和完善劳动安全卫生制度。

第六章合同变更与解除第十三条合同变更双方当事人协商一致，可变更劳动合同。

变更内容应当以书面形式载入劳动合同。

第十四条合同解除（一）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1. 在试用期内不符合录用条件的；2. 严重违反用人单位的规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给他人造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；5. 其他严重违反劳动合同或法律、法规规定，用人单位解除劳动合同的。

浙江省劳动合同新(标准版).docx

浙江省劳动合同新【标准合同word版，下载后可编辑】甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共11页浙江省劳动合同新甲方〔用人单位〕名称：_________法定代表人：_________所有制性质：_________地址：_________乙方〔劳动者〕姓名：_________性别：_________ 出生年月：_________ 民族：_________文化程度：_________居民身份证号码：_________第2页，共11页住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇〔农民〕合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

按以下第_________款确定：〔一〕本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其中熟练期〔培训期、见习期〕从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

〔二〕本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至法定或约定的解除〔终止〕合同的条件出现时止。

其中熟练期〔培训期、见习期〕从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

〔三〕本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

合同期从之日第3页，共11页起至之日止〔起讫时间必须明确具体〕。

2019-浙江省劳动合同word版本 (5页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==浙江省劳动合同甲方（用人单位）名称：_________法定代表人：_________所有制性质：_________地址：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________ 出生年月：_________民族：_________文化程度：_________居民身份证号码：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

按下列第_________款确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其中熟练期（培训期、见习期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。

其中熟练期（培训期、见习期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。

其中熟练期（培训期、见习期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

浙江省劳动合同范本

浙江省劳动合同范本引言本文档提供了浙江省劳动合同范本，旨在帮助雇主和雇员确立合理的劳动关系，并保障双方的权益。

劳动合同是一种法律约束双方行为的重要文件，可以明确劳动关系中双方的责任与义务。

本范本适用于在浙江省境内进行劳动合同签订的相关方。

雇主和雇员可以根据实际情况，在本范本的基础上进行适度修改，以符合双方的具体需求。

第一章一般条款第一条合同双方雇主：[雇主名称] （以下简称“雇主”）地址：[雇主地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系电话：[联系电话] 身份证号码：[身份证号码]雇员：[雇员姓名] （以下简称“雇员”）住址：[雇员住址] 身份证号码：[身份证号码]第二条劳动合同期限本劳动合同自雇佣之日起生效，有效期为____ 年 __ 月 __ 日至 ____ 年 __ 月 __ 日。

第三条工作内容及地点1.雇员担任的职位为 [职位名称]，具体工作内容包括但不限于：2.工作地点为 [工作地点]。

第四条工作时间及休假1.雇员每周工作时间为 [工作时间]，具体工作时间安排由雇主统一制定。

2.雇员享有每年[休假天数]个工作日的带薪年假。

年假应当与雇员协商确定具体使用时间，并提前提交申请。

第五条薪酬和福利1.雇员的工资为人民币____ 元/月（税前），薪资由雇主每月按时支付至雇员指定的银行账户。

2.雇员享受以下福利待遇：–医疗保险–养老保险–工伤保险–失业保险第六条保密义务雇员应当对其工作涉及的商业秘密和保密信息负有保密义务，未经雇主书面同意，不得泄露、散布和利用相关信息。

第七条违约责任1.若雇员未按时履行本劳动合同约定的义务，雇主有权采取以下措施：2.若雇主未按时支付雇员工资或违反其他劳动合同约定，雇员有权采取以下措施：第二章特别约定第八条 [特别约定条款1]第九条 [特别约定条款2]第十条 [特别约定条款3]第三章合同解除第十一条合同解除的情形1.经双方商定，本劳动合同可在以下情况下解除：–双方达成一致–一方违约–发生不可抗力事件2.解除合同应当提前 __ [提前解除通知期]__ 提前通知对方。

浙江劳动合同书(浙江省劳动和社会保障厅监制)

浙江劳动合同书（浙江省劳动和社会保障
厅监制）
合同编号：[合同编号]
甲方（雇主）：
名称：[甲方名称]
法定代表人：[法定代表人]
地址：[甲方地址]
联系[联系电话]
乙方（员工）：
姓名：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
出生日期：[乙方出生日期]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方住址]
1. 工作内容和岗位要求
甲方聘请乙方从事以下工作：
[详细描述工作内容和岗位要求]
2. 合同期限
本劳动合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。

3. 工作时间和休假
乙方每周工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]。

具体的休假安排按照劳动法规定执行。

4. 工资和福利
乙方的工资为[工资金额]，支付方式为[支付方式]，具体的工资发放时间为每月[发放时间]日。

甲方将为乙方购买社会保险和公积金，具体的缴纳比例和方法按照相关规定执行。

5. 合同解除
本合同解除的条件和程序如下：
- 双方一致解除合同；
- 乙方达到法定退休年龄；
- 乙方因病或意外事故导致工作能力丧失；
- 乙方严重违反劳动纪律，经过甲方提出解除合同的书面警告后，仍不改正。

6. 其他约定事项
[其他约定事项，请根据实际情况进行填写]
7. 合同生效和争议解决
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商方式解决；如协商不成，可向劳动和社会保障部门申请调解或提起诉讼。

甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：。

2019年合同模板杭州新劳动合同范本

甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）: 乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度:住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。

二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在。

乙方工作应达到以下标准。

根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期：按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月日。

甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

浙江省劳动和社会保障厅制的劳动合同--模板

编号：劳动合同书甲方:乙方：签订日期：年月日浙江省人力资源和社会保障厅制签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合同。

二、签订劳动合同,甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章。

三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明.四、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸.五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚,表述准确,不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份,甲方不得为乙方代保管合同。

劳动合同甲方（用人单位）名称:法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方(劳动者）姓名：性别：出生年月:居民身份证号码：联系电话:现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限（选择下列其中一项)□本合同为固定期限劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。

□本合同为无固定期限劳动合同。

合同期从年月日起;其中试用期从年月日起至年月日止.□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同.本合同于年月日生效,于工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点1。

乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。

甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假1。

甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

甲方根据生产(工作)特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定.3。

甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假.四、劳动报酬1。

2019最新杭州市劳动合同范本(2019最新版合同范本)

2019最新杭州市劳动合同范本（2019最新版合同范本）甲方：地址：联系方式：乙方：身份证号码：户口所在地：联系方式：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期限甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限：（一）固按期限：从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

（二）无固定期限：从_______年_____月_____日起至本合同约定终止条件出现时止。

（三）以完成工作任务为期限：从_______年_____月_____日起至工作任务完成时止。

甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

1、无试用期。

2、试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

试用期最长不超过6个月。

【最新版】宁波市劳动合同2019新-实用word文档 (5页)

== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==宁波市劳动合同2019新甲方：_________所在地址：_________所有制性质：_________法定代表人：_________乙方：_________性别：_________文化程度：_________身份证号码：_________现居住地址：_________甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限劳动合同期限按下列第（）项确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_________之日起至_________之日止。

在合同期内，其中试用期为_________个月，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位（工种）工作。

乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具体要求是：_________三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；对于具有职业病危害的岗位（工种），甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施；对于乙方从事具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质）岗位（工种）的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。