四个能力建设应知应会员工通用篇

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消防安全四个能力应知应会(员工必须掌握的知识)

四个能力应知应会什么是“四个能力”：1、检查消除火灾隐患能力2、扑救初起火灾能力3、组织疏散逃生能力4、消防宣传教育能力你单位的巡查时间是多长一次：营业性场所至少2小时一次巡查，机关、团体、事业单位至少每日防火巡查一次。

什么是“三近原则”：1、距起火点近的员工负责利用灭火器、室内消火栓、消防软管等进行灭火。

2、距电话或手报近的员工向单位值班室（或消控室）和消防队报警。

3、距安全通道或出口近的员工立即组织引导人员向安全地点疏散。

“三提示”内容：提示本场所火灾危险性；提示本场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救；提示本场所内简易防护面罩、手电筒、灭火器等灭火、逃生设备器材具体放置位置和使用方法。

什么是“四懂四会”？1、会报火警，会使用常见灭火器材，会扑灭初起火灾，会组织火场紧急疏散。

2、懂得本岗位的火灾危险性，懂得火灾的预防措施，懂得火灾的扑救方法，懂得火灾的逃生方法。

灭火器的使用方法：提起灭火器，拉开安全插销，握住皮管，朝向火苗，用力按下手压柄，朝向火苗根部喷射，左右移动扫射直到火苗熄灭。

单位相关人员职责：1、明白人达到能熟练讲解本单位开展四个能力建设内容、单位基本情况、消防设施情况。

2、消防安全管理人达到熟知本单位开展四个能力建设情况，能组织日常消防演练和培训，能陈述单位消防设施情况，能讲解防火检查或部门级联查内容以及发现问题的处理程序。

3、日常消防巡查人员达到熟知四个能力建设内容和火灾发生后自身职责，能陈述本岗位巡查检查路线、内容以及发现问题的处理程序。

4、各级部门消防安全负责人达到熟知四个能力建设内容，明确火灾发生后职责，能陈述本部门火灾危险性和自查方法以及解决问题的程序，应能组织开展本部门消防安全教育，召开本部门消防安全会议、点评本部门消防安全工作。

5、普通员工熟知四个能力建设内容，明确火灾发生后自身职责，能陈述本岗位的火灾危险性和自查方法以及解决问题的处理程序，岗位周围消火栓、灭火器、疏散通道、安全出口、手动报警、内部报警电话位置，酒店、歌厅等能提示顾客相应三提示内容。

消防“四个能力建设”

社会单位消防安全“四个能力”建设告知单各有关单位：开展社会单位消防安全“四个能力”建设是2010年初公安部在全国部署的构建社会消防安全“防火墙”工程中的重要内容。

社会单位消防安全“四个能力”即检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力，是在消防工作实践中总结出来的，目的是指导单位落实消防安全主体责任、提升消防安全管理水平、打牢消防安全群防群治基础，预防和减少火灾事故发生，使单位真正建立“消防安全自查，火灾隐患自除，初起火灾自救，消防安全责任自负”的消防工作机制。

按照“防火墙”工程的部署，2010年12月，公安部、浙江省公安厅将对各地开展“四个能力”建设的情况进行全面验收。

为确保各单位“四个能力”建设质量达标，实现单位消防安全管理水平质的提升，现将有关建设达标标准（附页）告知予你单位，王认真贯彻执行。

经验收不达标的单位，除督促落实整改外，将纳入今后消防监督管理的重点对象。

愿我们共同携手打造和谐良好的社会消防安全环境，为“平安宁波”建设再建新功。

宁波市公安局消防支队2010月12月1日应知应会1、新修订的《中华人民共和国消防法》于什么时候开始实施？答：2009年5月1日2、《浙江省消防条例》是什么时候开始实施的？答：2010年9月1日。

3、社会单位“四个能力”是指哪些能力？答：检查消除火灾隐患能力、种子扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。

4、“三懂三会”是指什么内容？答：三懂：①懂本岗位的火灾危险性、②懂本部位的防火措施、③懂消防基本知识。

四会：①会报警、②会使用消防器材、③会组织疏散、④会扑救初起火灾。

5、单位发生火灾应该如何处理？答：第一时间报告火警并派专人负责联络接应，各楼层专门人员组织疏散场所内部人员，专（兼）职、志愿消防队利用消防器材控制火势。

6、发生火灾如何报火警？答：确定火灾后要第一时间拨打“119“报警，报警内容包括场所地址、建筑情况（高度、层数、各层使用功能）、燃烧的物质、火势大小、是否有人员被困、是否有易燃易爆品有毒化学品及其位置以及报警人姓名、单位、电话号码等情况。

火灾四个能力建设

火灾四个能力建设在当今社会，火灾频发，造成了严重的人员伤亡和财产损失。

为了有效应对火灾危机，必须加强火灾防范和应急处置能力。

火灾应急工作是一项系统工程，其中“四个能力建设”具有重要意义。

以下将对火灾防控工作中的四个能力建设进行探讨。

一、制度建设建立健全的火灾防控制度是火灾防范和应急处置的基础。

制度建设应包括灾害防治规划、部门职责分工、责任制度和信息通报机制等方面。

只有健全的制度才能保证各项措施的有效实施。

二、技术建设技术建设是提高火灾防控水平的关键。

包括建立完善的火灾监测预警系统、加强火灾风险评估和建设现代化的救援装备等方面。

同时，要积极引进先进技术，不断提升应急救援的效率和水平。

三、队伍建设队伍建设是保障火灾防控工作开展的重要保障。

建立具备专业技能和经验的应急队伍是应对火灾灾害的关键。

要加强队伍培训，提高队伍的应急处置水平，确保能够快速有效地响应各类火灾事件。

四、宣传建设提高公众的火灾防范意识和自救互救能力，也是重要的防控工作。

开展火灾防范知识宣传教育，普及火灾逃生自救技能，提高公众应对火灾的应急意识是宣传建设的核心内容。

通过宣传教育，加强社会力量参与火灾防控工作。

综上所述，火灾防控工作中的“四个能力建设”是保障火灾防范和应急处置工作的关键。

只有全面做好制度建设、技术建设、队伍建设和宣传建设，才能提高火灾防范和应急处置水平，最大限度地减少火灾造成的危害。

希望各级单位和广大民众都能认识到火灾防控工作的重要性，积极参与其中，共同建设火灾防范应急的铜墙铁壁。

社会单位消防安全“四个能力”建设指南

社会单位消防安全“四个能力”建设指南一、范围本标准规定了社会单位消防安全“四个能力”建设的术语和定义、建设要求和验收等；适用于xx市行政区域内社会单位。

二、术语和定义社会单位。

有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。

包括机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织。

消防安全“四个能力”。

检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。

第一灭火力量。

失火现场单位员工在第一时间内形成的灭火救援力量。

第二灭火力量。

火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量。

疏散引导员。

发生火灾时，负责组织引导现场人员疏散的单位工作人员。

三、建设要求（一）检查消除火灾隐患能力1、单位应按以下要求开展防火检查、巡查：（1）单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；（2）单位内设部门负责人每周应开展防火检查；（3）消防安全重点单位每日应进行防火巡查，其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查；（4）员工每日应进行岗位防火检查。

（二）扑救初起火灾能力1、单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。

2、员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工应在1min内形成第一灭火力量，采取如下措施：（1）火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或值班人员；（2）消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；（3）疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。

3、火灾确认后，单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在3min内形成第二灭火力量，采取如下措施：（1）通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；（2）灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾；（3）疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；（4）安全救护组协助抢救、护送受伤人员；（5）现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。

对企业员工(四个能力、三懂三会)应知应会内容培训

XXX公司对企业员工（四个能力、三懂三会）应知应会内容培训1、社会单位“四个能力”建设是指：检查消除火灾隐患能力、组织扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训能力。

2、三懂三会是指：懂基本消防知识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救能力、会查改火灾隐患、会扑救初期火灾、会组织人员疏散。

3、消防报警电话：1104、灭火器的使用方法：应拉开保险销，站在上风方向，距起火点一定距离，对准起火点，按下把手扑救。

灭火时注意保护自身安全，不要喷向脸部。

5、一般场所常用的灭火器是：干粉ABC灭火器，适用范围较广。

A类指固体灭火器，B类指液体灭火器，C 类指气体灭火器。

6、消防栓由水带、水枪和消防栓接口组成。

7、消防栓使用方法：接好水带水枪并拉直后打开阀门，出水进行灭火。

按下消防栓内的起泵按钮（注：视现场情况而定，如有的请按下）8、手动报警按钮通常设置在墙上，一旦发生火灾，应直接按下按钮，进行报警。

9、发生火灾时，单位员工要就近拿上灭火器，或接好消防栓水带水枪参与火灾第一扑救力量，及时扑救初期火灾。

10、发生火灾时，要提醒顾客或者其他员工稳定情绪，正确使用疏散逃生设备、器材，按照疏散路线迅速、有序逃生，并未老弱病残者提供帮助。

11、逃生时，要用湿毛巾或者衣物捂住口鼻，降低高度，避免吸入有毒气体，按照疏散指示标志的指引方向，迅速逃离火灾现场，并控制下楼和逃生速度，防止踩踏，同时要引导已逃生人员迅速向开阔地带撤离，不得围观或重新进入火灾现场寻找财物。

12、员工要熟悉单位或者场所内的安全出口、疏散楼梯以及疏散通道的位置，一旦发生火灾，要沉着冷静，迅速通过安全出口和疏散逃生楼梯，逃生，不能乘坐普通电梯，不能躲在床底和柜子里。

13、当人员被困无法疏散时，单位员工要保持冷静，带领人员到安全的地方躲避烟火，等待救援。

14、员工平时要积极参与单位组织的灭火和应急疏散演练，熟悉本岗位附近存在的消防器材，学习消防常识，提高消防安全意识和逃生自救能力。

消防安全“四个能力”建设应知应会

一．消Hale Waihona Puke 安全防范常识（单位所有人员应知应会）
1.消防器材的使用方法
(1)二氧化碳灭火器的使用方法。使用二氧化碳灭火器灭火时，先拔出灭火器保险销，一手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手紧握启闭阀的压把。使用时，不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连线管，防止手被冻伤。不能将二氧化碳射流直接冲击可燃液面，以防止将可燃液体冲出容器而扩大火势，造成灭火困难。在室外使用，应选择在上风方向喷射。在室内窄小空间使用，灭火后，操作者应迅速离开，以防窒息。
□室内消火栓 □室外消火栓 □机械防烟设施
□机械排烟设施 □应急广播 □应急照明
□安全疏散指示标志 □消防电梯 □消防控制室
□其他消防设施：
□灭火器（以上消防器材和设施设备名前单位有的打钩）
五、单位消防管理制度（单位负责人，消防管理人应知）
1、提高检查消除火灾隐患能力；2、提高扑救初起火灾能力3、提高组织疏散逃生能力4、提高消防宣传教育能力
四、清楚本单位的消防器材和设施设备（单位负责人，消防管理人、消防控制室人员、保安、疏散引导员应知应会）
□火灾自动报警系统 □自动喷水灭火系统 □水喷雾灭火系统
□气体灭火系统 □泡沫灭火系统 □干粉灭火系统
六、消防控制室操作规程和应急程序（消防控制室人员应知应会）
（3）单位消防控制值班人员和其他员工应当立即通知单位负责人和消防管理人，并拨打“119”报警；
（4）单位疏散引导员应当立即采取呼喊、提示、指引的方式引导人员选择安全、就进的安全出口逃生；
（5）单位负责人，消防管理人应当立即赶到现场组织火灾扑救，在三分钟内组织单位保安及其他义务消防队员进行自救，形成第二灭火力量。
(1)牢记火警电话119。 (2)报警时要讲清着火单位、所在区(县)、街道、胡同、门牌或乡村地区。(3)说明什么东西着火、火势怎样。(4)讲清报警人姓名、电话号码和住址。(5)报警后要安排人到路口等候消防车，指引消防车去火场的道路。(6)遇有火灾，不要围观。(7) 不能乱打火警电话。

“四个能力”建设台账消防控制室值班记录本

“四个能力”建设台账消防控制室值班记录本"四个能力"是指消防控制室人员需要具备的四项基本能力，包括信息收集与分析能力、指挥决策能力、应急处置能力和协调沟通能力。

为了加强这四项能力的培养和提高，可以建立台账和值班记录本，下面将就其具体内容进行阐述。

一、信息收集与分析能力信息收集与分析是消防控制室人员的基本职责之一、为了提高这方面的能力，可以建立信息收集与分析台账。

该台账可以包括工作中遇到的各类火灾事故情况、相关参考资料、部署和指挥的具体情况等。

通过记录每次工作中的信息收集和分析过程，可以帮助控制室人员总结经验教训，提高其信息处理和判断能力。

二、指挥决策能力指挥决策是消防控制室人员必备的能力之一、为了加强这方面的训练，可以建立消防指挥决策台账。

该台账可以记录控制室人员在实际工作中所作出的各类指挥决策及其效果。

通过反复总结与分析，可以提高人员的指挥能力，为今后的工作积累宝贵经验。

三、应急处置能力应急处置是消防控制室人员需要具备的重要能力之一、为了提高应急处置能力，可以建立应急处置台账。

该台账可以记录每一次突发事件的具体情况、控制室人员的处置方案及其效果。

通过这样的记录，可以帮助人员不断总结经验，提高应急处理问题的能力。

四、协调沟通能力协调沟通是消防控制室人员必备的基本素质。

为了加强这方面的能力，可以建立协调沟通台账。

该台账可以记录控制室人员与其他部门或人员的沟通交流情况，包括接警与通报、联络与协调等。

通过记录沟通过程中遇到的问题和解决方案，可以帮助人员不断提高其协调沟通的能力。

以上是建设消防控制室人员“四个能力”的台账内容，通过定期记录和总结，可以帮助人员不断提高自身能力水平，并为今后的工作提供有力支持。

消防安全4能力

消防安全“四个能力”建设
一、检查消除火灾隐患能力
单位应建立防火安全制度，定期开展消防安全检查，发现火灾隐患及时整改。

单位应确定消防安全责任人，负责组织开展消防安全检查，并监督整改火灾隐患。

单位应定期对消防设施、器材进行检查，确保其完好有效。

单位应加强易燃易爆物品的管理，制定相应的安全措施。

二、组织扑救初起火灾能力
单位应制定灭火和应急疏散预案，定期组织员工进行演练。

单位应明确火灾报警程序，发现火警及时报告并启动应急预案。

单位应按照灭火和应急疏散预案的要求，配置足够的灭火器材，并定期维护保养。

单位应加强消防设施的日常管理，确保其处于良好状态。

三、组织人员疏散逃生能力
单位应定期组织员工进行疏散逃生演练，提高员工的逃生意识和技能。

单位应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施，确保疏散通道畅通无阻。

单位应加强员工的安全意识教育，使其了解基本的逃生知识和技能。

单位应制定紧急疏散方案，明确疏散顺序和集合地点，确保员工能够快速有序地撤离现场。

四、消防宣传教育培训能力
单位应制定消防宣传教育培训计划，定期开展消防安全知识宣传和培训。

单位应通过多种形式开展消防宣传教育活动，如张贴宣传画、播放视频等，提高员工的消防安全意识。

单位应对新员工进行岗前消防安全培训，确保其了解相关知识和技能。

单位应鼓励员工积极参与消防安全工作，提出改进意见和建议，共同维护消防安全。

消防安全四个能力应知应会(员工必须掌握的知识)

四个能力应知应会什么是“四个能力":1、检查消除火灾隐患能力2、扑救初起火灾能力３、组织疏散逃生能力４、消防宣传教育能力你单位的巡查时间是多长一次：营业性场所至少2小时一次巡查,机关、团体、事业单位至少每日防火巡查一次。

什么是“三近原则”:1、距起火点近的员工负责利用灭火器、室内消火栓、消防软管等进行灭火。

2、距电话或手报近的员工向单位值班室(或消控室)和消防队报警。

3、距安全通道或出口近的员工立即组织引导人员向安全地点疏散。

“三提示”内容：提示本场所火灾危险性；提示本场所安全逃生路线、安全出口的具体位置,遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救；提示本场所内简易防护面罩、手电筒、灭火器等灭火、逃生设备器材具体放置位置和使用方法。

什么是“四懂四会”?１、会报火警,会使用常见灭火器材,会扑灭初起火灾，会组织火场紧急疏散.2、懂得本岗位的火灾危险性，懂得火灾的预防措施,懂得火灾的扑救方法，懂得火灾的逃生方法.灭火器的使用方法:提起灭火器，拉开安全插销,握住皮管,朝向火苗,用力按下手压柄,朝向火苗根部喷射,左右移动扫射直到火苗熄灭。

单位相关人员职责:1、明白人达到能熟练讲解本单位开展四个能力建设内容、单位基本情况、消防设施情况.2、消防安全管理人达到熟知本单位开展四个能力建设情况,能组织日常消防演练和培训,能陈述单位消防设施情况，能讲解防火检查或部门级联查内容以及发现问题的处理程序.3、日常消防巡查人员达到熟知四个能力建设内容和火灾发生后自身职责,能陈述本岗位巡查检查路线、内容以及发现问题的处理程序．4、各级部门消防安全负责人达到熟知四个能力建设内容，明确火灾发生后职责，能陈述本部门火灾危险性和自查方法以及解决问题的程序,应能组织开展本部门消防安全教育，召开本部门消防安全会议、点评本部门消防安全工作。

５、普通员工熟知四个能力建设内容,明确火灾发生后自身职责,能陈述本岗位的火灾危险性和自查方法以及解决问题的处理程序,岗位周围消火栓、灭火器、疏散通道、安全出口、手动报警、内部报警电话位置，酒店、歌厅等能提示顾客相应三提示内容.掌握三近原则．6、消控室人员应熟知接处警程序、各类功能操作.员工应熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。

四个能力建设应知应会知识

“四个能力”建设应知应会知识
1、消防安全四个能力：检查消除火灾隐患能力、组织扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。

2、干粉灭火器使用：拉出插销、手握喷粉管、压下压把。

3、配备的消防设施：火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防火门、灯光疏散指示标志、火灾事故应急照明、室内消火栓、灭火器。

4、假如发生火灾应当怎样处理？首先用电话或手动报警按纽迅速向消防控制室报警并向消防队，组织人员从安全出口处疏散，利用配备的灭火器、消火栓扑救火灾。

5、你在灭火疏散预案中担任什么职责？组织人员疏散或报报警或利用灭火器、消火栓灭火。

6、疏散时应采取怎样的姿势？弯腰，条件允许时，用湿手绢等捂住口鼻。

7、你周围有什么消防设施或器材？吊顶上面有火灾探测器、自动喷水喷头、灯光疏散指示标志、有火灾事故应急照明、还有灭火器、室内消火栓。

8、发生火灾时从哪里疏散？从未发生火灾的最近的疏散出口疏散。

9、火警电话119。

10、怎样报火警？消防队吗？我是单位，位于路号，二楼客房发生火灾，有（无）人员被困，我的联系电话是8888888，报警人是王一民，快来救火！
1。

酒店四个能力应知应会

酒店四个能力应知应会什么是：“四个能力”1.检查酒店消防隐患能力。

2.扑救酒店初期火灾能力。

3.组织酒店宾客疏散逃生能力。

4.酒店消防教育宣传能力。

酒店防火安全检查最少两个小时一次。

什么是：“三近原则”1.距起火点近的员工负责用灭火器、室内消火栓，消防软管等进行灭火。

2.距电话或手报近的员工，向值班中控室报警，报警人要说明自己的身份及哪个部位发生了火情。

切记：一定要简单明了。

3.距安全通道或出口近的员工，立即组织引导宾客向安全地带疏散。

“疏散时一定要有序防止人员伤亡”。

三提示概述内容：提示本场所火灾的危险性、提示本场所安全逃生路线及安全出口的具体位置，遇到火灾等情况：如何正确逃生和自救，提示本场所内建议面罩，手电筒、灭火器等，灭火逃生设备器材具体放置位置及使用方法。

四懂四会概述：四懂:懂得本岗位火灾的危险性，懂本岗位火灾的预防措施，懂本岗位的火灾扑救方法，懂得自救逃生疏散的方法，四会：会报警，会使用常见的灭火器材，会扑灭初期火灾，会组织人员疏散逃生。

灭火器的使用方法：提起灭火器，拉开安全插销。

握住胶皮管，朝向火苗用力按下手压柄，向火苗的根部扫射，扫射时左右移动扫射。

灭火过程中人距起火点为1.5米。

单位消防责任人相关责任：1.明白人达到能熟知本单位开展四个能力建设内容，和单位消防基本情况：及消防设施分布情况。

2.消防安全管理人，达到熟知本单位开展四个能力建设情况，能组织日常消防演习及培训工作。

能陈诉本单位消防设施情况。

能讲解防火检查或部门级联查内容以及发现问题的处理程序。

3.日常消防检查人员达到熟知四个能力建设，和火灾发生后自身职责，能陈述本岗位巡查路线内容。

以及发现问题及时处理和应变能力。

4.各级单位主管部门消防安全负责人，达到熟知四个能力建设内容，明确火灾发生后职责。

能陈述本部门火灾危险性和自查方法以及解决问题的应急程序，能组织开展本部门员工进行消防安全教育。

召开本部门消防安全会议，点评本部门消防安全工作。

消防“四个能力”制度材料

消防“四个能力”制度材料近年来，我国消防工作取得了长足的发展，但由于城市化进程的加快、社会道德水平不高等原因，我国消防安全形势依然严峻。

针对这个问题，为了进一步提高消防工作的能力和水平，我国提出了“四个能力”制度。

下面我将从四个方面分别介绍这个制度。

首先是消防规划建设能力。

这是指根据城市发展规划和消防工作需要，科学合理地规划建设消防设施和资源。

消防规划建设能力包括两个方面：一是要制定出科学合理的消防规划，包括火灾危险区域划分、消防设施配置等内容；二是要加强消防设施和资源的建设，包括消防水源、消防通道、火灾报警系统等。

其次是消防应急救援能力。

这是指向发生火灾等突发事件时，能够迅速、有效、科学地组织救援行动的能力。

消防应急救援能力包括两个方面：一是要建立健全消防应急预案，明确救援组织结构和任务分工；二是要加强应急救援力量的建设，提高消防队伍的应急处置能力和装备的现代化水平。

再次是消防宣传教育能力。

这是指向公众普及消防知识、提高消防意识的能力。

消防宣传教育能力包括两个方面：一是要加大宣传力度，通过多种渠道向公众传递消防知识；二是要提高教育质量，开展多种形式的消防教育活动，培养公众的消防安全意识和自我保护能力。

最后是消防监督执法能力。

这是指对消防法规的执行情况进行监督，并及时依法对违法行为进行处罚的能力。

消防监督执法能力包括两个方面：一是要加强消防监督力量和执法水平，建立健全消防监督体系；二是要规范执法行为，严肃对待消防违法者，从源头上减少火灾发生的可能。

为了确保消防“四个能力”制度的顺利开展，需要政府、社会组织和广大公众的共同努力。

政府要加大对消防工作的投入，提高消防设施和救援力量的建设水平；社会组织要积极参与消防工作，发挥自身优势，提供技术和人力支持；公众要加强自我保护意识，保护自己和他人的生命财产安全。

总而言之，消防“四个能力”制度是我国消防工作的重要制度，它的出台和推行将有力地提高我国消防工作的能力和水平，为人民群众提供更加安全的环境。

消防安全“四个能力”建设员工必须掌握内容清单

消防安全“四个能力”建设员工应知应会1、消防工作的方针？预防为主、防消结合。

2、消防工作的原则？政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与。

3、消防安全“四个能力”建设的内容？一是提高检查消除火灾隐患能力；二是提高组织扑救初起火灾能力；三是提高组织人员疏散逃生能力；四是提高消防宣传教育培训能力。

4、什么是第一支灭火力量？第二支灭火力量？第一支灭火力量指失火现场单位员工在第一时间自发形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后1分钟内形成；第二支灭火力量指火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后3分钟内形成。

5、“一懂三会”的内容是什么？懂岗位的火灾危险性，会灭火、会疏散、会逃生。

6、“三懂三会”的内容是什么？懂基本消防常识，懂消防设施器材使用方法，懂逃生自救技能。

会查改火灾隐患，会扑救初起火灾，会组织人员疏散。

7、单位是否组织过灭火疏散演练？是否参加？参加日期？谁主讲的？单位已组织灭火疏散演练8、灭火器的使用方法？见附件！9、消防栓的使用方法？见附件！10、如何扑救初起火灾？11、什么是“防火墙”工程？为推动社会消防安全管理创新，前移火灾预防关口，提升社会火灾防控水平，确保全国火灾形势稳定，公安部决定从2010年至2012年，在全国实施构筑社会消防安全“防火墙”工程。

开展社会单位消防安全“四个能力”建设，落实政府部门消防工作“四项责任”，夯实农村、社区火灾防控“四个基础”，提高公安机关消防监督管理“四个水平”。

12、请简单介绍一下你单位消防安全状况？（按本单位实际情况自行填写）。

北京育百德学校消防安全“四个能力”建设应知应会

北京育百德学校消防安全“四个能力”建设应知应会1、消防工作的方针：预防为主、防治结合2、消防安全营救原则：先救人后救物，先重点后一般，先控制后消灭。

3、火警报警电话：119，消防安全违法或消防隐患举报电话：96119。

4、《中华人民共和国消防法》实施时间：2009年5月1日。

5、北京市开展构筑社会安全防火墙工程（暨开展“四个能力”）时间：2010年4月29日。

6、常用灭火工具水：可用于扑灭纸张、木头或布造成的火灾，不能用于扑灭电气、汽油、酒精、食用油着火；沙土：适合化学试剂起火；干粉灭火器：适用于扑救油类、可燃气体和电器设备起火；二氧化碳灭火剂：适用于扑灭图书、档案、贵重设备、精密仪器、电器设备等火灾；泡沫灭火器：适用于扑救油类等易燃液体和固体质火灾，但不能扑救带电设备和醇、酮、酯、醚等有机溶剂的火灾。

※注意：我们日常见到并使用的灭火器为干粉灭火器。

7、灭火器使用方法：1、提起灭火器拔掉保险销2、站在距离火源1-2米的上风处3、将灭火器喷嘴对准火源根部4、按压压把开关，对准火源根部由远至近并左右进行喷射，逐渐向前推进。

8、消火栓使用方法：1、打开消火栓门，一人接好水枪头和水带奔向起火点（如果在条件允许的情况下，最好两人把住水枪，防止压力过大，喷射不准）2、另一人接好水带和阀门口3、逆时针打开阀门后水枪喷射出水后对准火源根部左右进行喷射。

※注意：喷射水枪前确定切断该区域电源9、燃烧三要素：可燃物、助燃物、着火源10、消防安全“四个能力”内容：①检查消除火灾隐患的能力②扑救初起火灾的能力③组织人员疏散逃生的能力④消防宣传教育培训的能力。

11、第一灭火力量：指失火现场附近人员在1分钟内组成灭火力量扑救初起火灾。

12、第二灭火力量：指火灾确认后，单位按照预案组织员工3分钟内形成灭火力量灭火。

13、消防安全“三懂三会”：三懂：懂基本消防常识，懂消防设施器材使用方法，懂逃生自救技能；三会：会查改火灾隐患，会扑救初起火灾，会组织人员疏散。

员工“四个能力”应知应会

员工“四个能力”应知应会
一、会背消防安全“四个能力”
1、检查消除火灾隐患能力（a、出口锁闭；b、停用室内消火栓等消防设施；c、违章储存汽油等易燃易爆物品；d、违规使用用电设备；e、私拉乱接电气线路；f、违章使用明火或吸烟）
发现火灾隐患整改程序（及时将发现的火灾隐患向单位消防管理人报告，采取措施，积极整改）
2、组织扑救初起火灾能力（发现火情应立即拨打“119”火警电话并通知消防控制室；起火点附近的员工要使用灭火器和室内消火栓进行灭火）
灭火器使用方法（拔出保险销，站在上风向；喷嘴对准火焰根部，喷出干粉）
3、组织人员疏散逃生能力（员工熟悉安全出口、疏散通道位置；能够根据疏散预案迅速组织引导人员疏散）
4、消防宣传教育培训能力（定期进行消防宣传教育培训；单位应当至少每年进行一次全员消防安全培训）
二、熟记掌握以下内容
1、如何报火警
报警时，报警人应当讲明以下内容：
（1）、发生火灾的单位名称和详细地址；
（2）、发生火灾的部位，是否有人员被困，什么物质燃烧；
（3）、报警人的姓名、工作单位、地址；
（4）、边远地区和交通不便的地区还应说明消防车的行驶路线，并派人到主要路口接应。

2、自救逃生时常用方法：
迅速撤至安全地点；利用现有救生器材逃生；利用建筑物本身及附近的自然条件逃生；因地制宜，就地取材创造条件逃生。

消防安全“四个能力”建设应知应会知识

消防安全“四个能力”建设应知应会知识一、什么是消防安全的“四个能力”？1．检查消除火灾隐患能力。

①用火用电，禁违章操作。

②通道出口，禁堵塞封闭。

③设施器材，禁损坏挪用。

④重点部位，禁失控漏管。

2．扑救初起火灾能力。

发现火灾后，能立即熟练使用就近的消防灭火器材进行扑救。

3．组织疏散逃生能力。

悉疏散通道、熟悉安全出口、掌握疏散程序、掌握逃生技能。

4．消防宣传教育能力。

有消防宣传人员、有消防宣传标志、有全员培训机制、掌握消防安全知识。

二、“四懂四会”包括哪些内容？（一）四懂是指：懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火方法、懂逃生自救方法。

1．懂本岗位的火灾危险性①电线乱拉乱接，易燃装饰或物品离灯具较近；②不能使用明火的地方使用明火；③消防通道或安全出口堵塞、锁闭；④消火栓水带、水枪缺失，灭火器压力不足等。

2.懂预防火灾的措施①加强对可燃物质的管理；②管理和控制好各种火源；③加强电气设备及其线路的管理；④易燃易爆场所应有足够的、适用的消防设施，并要经常检查，做到会用、有效。

3.懂灭火方法①冷却灭火方法；②隔离灭火方法；③窒息灭火方法；④抑制灭火方法。

4.懂逃生自救方法①自救逃生时要熟悉周围环境，要迅速撤离火场；②紧急疏散时要保证通道不堵塞，确保逃生路线畅通；③紧急疏散时要听从指挥，保证有秩序的尽快撤离；④当发生意外时，要大声呼喊他人，不要拖延时间，以便及时得救，也不要贪婪财物；⑤要学会自我保护，尽量保持低姿势匍匐前进，用湿毛巾捂住嘴鼻；⑥保持镇定，就地取材，用窗帘、床单自制绳索，安全逃生；⑦逃生时要直奔通道，不要进入电梯，防止被关在电梯内；⑧当烟火封住逃生的道路时，要关闭门窗，用湿毛巾塞住门窗缝隙，防止烟雾侵入房间；⑨当身上的义务着火时，不要惊慌乱跑，就地打滚，将火苗压住；⑩当没有办法逃生时，要及时向外呼喊求救，以便迅速的逃离困境。

（二）四会是指：会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散逃生。

2023年消防安全四个能力培训讲稿范本

2023年消防安全四个能力培训讲稿范本尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX消防大队的XXX，非常荣幸能够在这里为大家带来____年消防安全四个能力的培训讲稿。

在本次培训中，我将向大家介绍消防安全方面的四个能力，包括消防基本知识、应急处置能力、消防装备使用技能和火灾防控能力，希望通过这次培训，能够提高大家的消防安全意识和应对能力。

一、消防基本知识消防基本知识是消防安全的基础，了解消防基本知识对于预防和应对火灾都至关重要。

首先，大家需要了解火灾的危害性和火灾扩散的原因，明白火灾在短时间内带来的破坏力是非常大的。

其次，要掌握火灾的防控措施，包括消防设施的使用方法、消防器材的种类和使用技巧等。

最后，要了解火灾的疏散逃生方法，清楚在火灾发生时如何迅速有序地撤离人员，确保人员的安全。

二、应急处置能力应急处置能力是衡量一个人在突发火灾事件中应对能力的重要指标。

在火灾发生时，大家要能够快速反应、冷静应对，做到临危不乱，有效地组织疏散和扑救火灾。

首先，要熟悉火灾报警器的使用方法，能够迅速报警并通知相关部门。

其次，要掌握灭火器的使用技巧，知道如何正确有效地灭火。

另外，要学习逃生的技能，包括掌握疏散通道、了解逃生设施的位置等。

在火灾发生时，大家要能够迅速做出判断，选择最安全的逃生路线，确保自己和他人的安全。

三、消防装备使用技能消防装备是保障消防安全的重要工具，掌握消防装备的使用技能是提高消防安全能力的关键。

在培训中，大家要了解不同消防装备的种类和功能，掌握其正确的使用方法。

首先，要学会正确佩戴和使用防护装备，包括防护服、防护帽、防护手套等。

其次，要掌握灭火器材的使用方法，如何正确地操作灭火器进行灭火。

此外，还要熟悉消防车辆的操作技巧，了解其使用的注意事项和操作程序。

通过掌握消防装备的使用技能，能够在火灾发生时迅速有效地进行灭火和救援工作，最大限度地减少火灾的损失。

四、火灾防控能力火灾防控是保障消防安全的重要环节，掌握火灾防控能力能够有效地预防火灾的发生。