2020年(岗位职责)新疆维吾尔自治区自然科学研究系列专业技术职务任职资格条件

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自然科学研究系列研究员职务任职条件

自然科学研究系列研究员职务任职条件

自然科学研究系列研究员职务任职条件我校在自然科学研究系列只设置研究员职务,在生产、开发、实验、研究部门(不含基建工程系列)工作,具有大学本科以上学历并已担任五年以上高级工程师职务,符合研究员职务的基本任职条件,经任期考核合格,可申报研究员职务。

研究员的任职条件对本学科具有系统而渊博的理论知识和丰富的实践经验,能够及时掌握本学科实验技术发展的前沿状况,在本学科研究领域有较深的造诣,取得一系列研究成果,熟练掌握一门外语,任现职以来公开发表本学科领域论文5篇(至少有3篇为第一作者),其中1篇(须为第一作者)为C类以上论文,并取得下列成果之一:一、负责开发新实验、综合实验或设计性实验项目2项或负责重大改革实验项目1项或撰写公开出版本专业确有较高学术价值的专著或主编实验教材1本(承担20万字以上)。

二、在大型精密仪器设备的维护、开发与利用上,经学校认定取得了较大经济效益和社会效益。

三、获国家级奖1项或获得部省级二等以上奖励1项。

四、获国家发明专利1项(为第一发明人)。

五、负责1项A类课题,或承担2项(其中1项为项目负责人)B类课题,或承担3项(其中1项为负责人)C类课题,或累计横向课题经费200万元以上.六、转让科技成果学校获利50万元以上或其他科技创收学校累计获利100万元以上。

工程技术系列各级职务任职条件第一条技术员的任职条件一、中等专业学校或大学专科毕业,见习1年期满;成人教育中等专业学校或大学专科毕业,工作满2年,经考核表明能胜任并履行技术员职责。

二、具有完成一般技术辅导性工作的实际能力。

三、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

第二条助理工程师的任职条件一、硕士研究生毕业,经考核合格;大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考核合格;大学专科毕业,担任技术员职务满二年;中等专业学校毕业,担任技术员职务满4年,经任期考核合格。

成人教育大学本科毕业后,在工程技术岗位工作满两年;成人教育大专毕业,任技术员职务满两年;成人教育中等专业学校毕业,任技术员职务满四年,经任期考核合格。

新疆维吾尔自治区自然科学研究系列专业技术职务任职资格条件

新疆维吾尔自治区自然科学研究系列专业技术职务任职资格条件

新疆维吾尔自治区自然科学研究系列专业技术职务任职
资格条件
一、基本条件:
1.法律、法规规定的中国公民;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导;
3.遵守职业道德,品行良好;
4.在校期间表现优秀,成绩优秀。

二、学历要求:
1.高级工程师:具有硕士及以上学位;
2.工程师:具有本科及以上学位;
3.助理工程师:具有大专及以上学位。

三、专业要求:
1.专业技术职务与所学专业相对应,具备相关专业知识和技能;
2.熟悉本领域的科学研究方法和技术。

四、工作经验:
1.高级工程师:具备3年及以上相关工作经验;
2.工程师:具备2年及以上相关工作经验;
3.助理工程师:具备1年及以上相关工作经验。

五、专业技能:
1.具备扎实的理论基础和较强的科学研究能力;
2.能够独立承担科研项目,并取得较好的研究成果;
3.具备团队合作精神,能够与他人协同工作;
4.具备较强的组织、协调和沟通能力;
5.具备较强的创新能力和解决问题的能力。

六、其他要求:
1.身心健康,能够适应工作压力;
2.具备良好的语言表达能力,能够进行专业技术报告和学术论文写作;
3.具备较强的计算机应用能力;
4.具备相关行业的资格证书者优先考虑。

以上是新疆维吾尔自治区自然科学研究系列专业技术职务任职资格条
件的大致要求,具体的要求可能会根据不同职位、不同单位的实际情况有
所细微差别。

应聘者需要根据招聘单位的具体要求,进行相应的准备和提升。

《新疆维吾尔自治区高级专业技术职务任职资格评审量化赋分暂行办法

《新疆维吾尔自治区高级专业技术职务任职资格评审量化赋分暂行办法

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于印发《新疆维吾尔自治区高级专业技术职务任职资格评审量化赋分暂行办法》的通知发表时间:2013年04月23日字体:大中小新人社发〔2010〕78号新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于印发《新疆维吾尔自治区高级专业技术职务任职资格评审量化赋分暂行办法》的通知(2010年7月7日)伊犁哈萨克自治州,各地、州、市人事局,自治区各委、办、局、人民团体、大专院校、科研院所人事(职称)部门:现将《新疆维吾尔自治区高级专业技术职务任职资格评审量化赋分暂行办法》印发给你们,请遵照执行。

执行中有何意见和建议,望及时告知。

新疆维吾尔自治区高级专业技术职务任职资格评审量化赋分暂行办法第一章总则第一条根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的有关要求,为完善专业技术人才评价手段,建立人才评价发现机制,突出专业技术人员实践和贡献,建立以品德、知识、能力等为要素的专业技术人才评价指标体系,克服唯学历、唯论文倾向,制定《新疆维吾尔自治区高级专业技术职务任职资格评审量化赋分暂行办法》(以下简称《办法》)。

第二条量化赋分坚持科学、客观、公正原则,面向基层一线倾斜,重点以实践和贡献评价专业技术人才。

第三条本《办法》适用于自治区各系列(专业)高级专业技术职务任职资格的评审。

第二章赋分要素第四条量化赋分要素应客观反映高级专业技术职务任职资格条件的基本内容,与资格条件相对应。

具体要素包括学识水平及工作总结、专业技术工作年限、学历、聘任现职期间考核、业绩成果、表彰奖励、著(译)作和论文、实际工作能力和业务工作量、答辩等项。

第三章标准及要求第五条量化赋分要突出重点,主要评价工作能力和业绩成果。

第六条量化赋分分《地(厅)级以上单位高级专业技术职务任职资格评审量化赋分参照标准》和《县(含县)级以下单位高级专业技术职务任职资格评审量化赋分参照标准》。

第七条量化赋分由各评委会学科组专家承担。

(岗位职责)新疆生产建设兵团自然科学研究系列专业技术职务任职资格评审条件

(岗位职责)新疆生产建设兵团自然科学研究系列专业技术职务任职资格评审条件

(岗位职责)新疆生产建设兵团自然科学研究系列专业技术职务任职资格评审条件新疆生产建设兵团自然科学研究系列专业技术职务任职资格评审条件(试行)第壹章总则第壹条为客观、公正、科学地评价自然科学研究人员,促进科学技术的进步和生产力的发展,结合兵团自然科学研究工作的特点,制定本条件。

第二条自然科学研究系列专业技术职务任职资格名称为:研究实习员(初级),助理研究员(中级),副研究员(副高级),研究员(正高级)。

第三条本条件适用于于兵团范围内从事自然科学研究、技术开发和成果转化等工作的于岗专业技术人员。

第二章申报条件第四条拥护中国共产党的领导,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

维护祖国统壹和民族团结,反对民族分裂,热爱边疆,遵纪守法。

具有良好的职业道德和敬业精神,学风端正,治学严谨,尊重且自觉保护知识产权,保守国家科学技术秘密,具有求实创新和献身科学技术事业的精神。

第五条学历、资历要求壹、符合初聘认定条件者,按有关文件规定执行。

二、研究实习员:国民教育非关联专业大学本科学历,从事本专业工作满1年,考核称职之上。

三、助理研究员:国民教育关联专业大学本科及之上学历,取得研究实习员资格且受聘4年之上,最近连续4年考核称职之上。

四、符合下列条件之壹,可申报副研究员任职资格1、国民教育关联专业大学本科及之上学历,取得助理研究员资格且受聘5年之上,最近连续5年考核称职之上。

2、“文革”期间大学普通班毕业,取得助理研究员资格且受聘5年之上,最近连续5年考核称职之上。

3、于师直属科研院所工作的专业技术人员,国民教育关联专业大专毕业前后从事本专业工作累计25年之上,取得助理研究员资格且受聘5年之上,最近连续5年考核称职之上。

4、于三、四类地区工作的专业技术人员,国民教育关联专业中专毕业后从事本专业技术工作25年之上(或国民教育关联专业大专毕业前后从事本专业工作累计25年之上),取得助理研究员资格且受聘5年之上,最近连续5年考核称职之上。

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于印发自治区特殊人才认

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于印发自治区特殊人才认

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于印发自治区特殊人才认定高级专业技术职务任职资格的规定(试行)的通知
【法规类别】职位职称
【发文字号】新人社发[2012]85号
【发布部门】新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
【发布日期】2012.07.03
【实施日期】2012.08.03
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于印发自治区特殊人才认定高级专业技术职
务任职资格的规定(试行)的通知
(新人社发〔2012〕85号)
伊犁哈萨克族自治州人力资源和社会保障局,各地、州、市人力资源和社会保障局,自治区各委、办、厅、局、人民团体、大专院校、科研院所、大中型企业人事(职称)部门,中央驻疆单位人事(职称)部门:
现将《自治区特殊人才认定高级专业技术职务任职资格的规定(试行)》印发你们,请结合实际认真贯彻落实。

二〇一二年七月三日
自治区特殊人才认定高级专业技术职务
任职资格的规定(试行)
第一条为全面贯彻落实科学的人才观,健全完善人才选拔、评价、发现机制,促进优秀人才脱颖而出,努力为自治区经济社会跨越式发展和长治久安提供人才智力保障,根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的意见》(新党办发〔2012〕28号),制定本规定。

第二条特殊人才是指具有特殊潜质、在某一专业领域成果显。

新疆自然科学研究系列高级专业技术职务任职资格评审量化赋分标准(兵团直属+师级)

新疆自然科学研究系列高级专业技术职务任职资格评审量化赋分标准(兵团直属+师级)

8
知识产权
15
1.1项实用新型专利计2分; 2.1项发明专利按照7项实用新型专利计分 3.动植物新品种权、计算机软件著作登记权、集成电路布图著作权相当于实用新型专利。 合格5分,基本合格2分,不合格零分。 初审专家签字: 专家组审核意见: 最高
注:1、所有分值相加不超过每项标准分;2、暂不具备资格条件与答辩结果为零分者,一票否决。
(1)国家级科技奖励指国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明 奖、国家科学技术进步奖和国际科学技术合作奖; (2)国家最高科学技术奖、省级科技进步特等奖或突出贡献奖获得者记满分25 分; (3)获得多次奖励可累计计分,总分不超过25分,同一成果多次获奖不累计积 分; (4)由机关转入事业单位人员,首次评审职称时可计6分; (5)兵团“三佳科技特派员”可视同1项兵团科技进步二等奖16分,兵团“优秀 科技特派员”,可视同1项兵团科技进步三等奖12分。 最高25分。
现专业技术岗位 所学专业 评分项目
1
专业工作年限
5
任现专业技术职务10年以上5分,7年以上4分,5年以上3分。
博士研究生 2 学历学位 5
硕士研究生与双学士
4
实际工作能力
20
科技管理人员组织实施相应级别项目相同标准赋分。参与多个国家及兵团科技项 目,但任现职后未主持过兵团级以上科技项目者,最高赋18分。
附件3-2:师级及以下单位自然科学研究系列高级专业技术职务任职资格评审量化赋分标准
姓 名 性别 职称 毕业时间 标准分 出生年月 取得时间 学历学位 赋分标准 参加工作时 间 首次聘任(同级)时间 专业技术年限 工作单位 毕业院校 申报职称 说明 最高5分。由机关转入事业单位的人员首次评审时,可按照在机关工作的时间计 算专业工作年限。(“享受政府特贴专家”、“突出贡献中青专家”、“兵团优 秀专家”、及进入“千百万人才工程”第1、2层次人员可不受学历、资历限制, 计4分。) 本科 3分 大专 2分 中专 取得研究生学位者加1分。在团场工作中专满20年大专满15年学历计3分。 5分 3 聘任现职期间考核 5 优秀每年1分,合格每年0.7分。 1.作为主持人主持过1个国家级科技项目(20分); 2.作为主持人主持过1个兵团级科技项目(18分); 3.作为主持人主持过1个师级科技项目(16分); 4.作为主要研究人员参与1个国家级科技项目(16分); 5.作为主要研究人员参与1个兵团级科技项目(14分); 6.作为主要研究人员参与1个师级科技项目(12分); 7.在高层次人才的培养工作中做出重要贡献(10分)。 1-2位 一等奖 国家级 二等奖 一等奖 5 科技奖获得情况 30 省级 二等奖 三等奖 一等奖 地(师)级 二等奖 三等奖 国家级 6 表彰奖励 5 5分 4分 3分 专(译)著 著(译)作 7 10 CSCD 论文 第一作者 4分 第二作者 2分 第三作者 1分 省 (部)级以上刊物 第一作者 1分 第二作者 0.5分 第三作者 0.3分 每篇 每部 8分 著(译)作、论文 70%以上 6分 合(编)著(按贡献率) 70-30% 4分 30%以下 2分 (1)论文SCI收录1篇影响因子大于1.105加3分,影响因子大于0.422小于1.105 加2分,影响因子小于0.422加1分。 (2)论文被science、natural等世界性自然科学核心期刊收录的,计20分; (3)EI收录每篇加1分; (4)由机关转入事业单位人员,首次评审职称时可计6分 最高15分。 省部级 30分 26分 22分 18分 14分 10分 6分 地(师)级 任现职以来专业技术工作所取得表彰奖励,同一荣誉多次获奖不累计积分。 26分 22分 18分 14分 10分 22分 18分 15分 18分 15分 16分 14分 30分 3-4位 28分 5-6位 26分 7-8位 24分 9-10位 22分 11-15位 20分 4分 1分 最高5分。 得分

新疆维吾尔自治区劳动厅关于印发《新疆维吾尔自治区职业技能鉴定实施办法》(试行)的通知

新疆维吾尔自治区劳动厅关于印发《新疆维吾尔自治区职业技能鉴定实施办法》(试行)的通知

新疆维吾尔自治区劳动厅关于印发《新疆维吾尔自治区职业技能鉴定实施办法》(试行)的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅•【公布日期】1994.12.01•【字号】新劳培字[1994]352号•【施行日期】1994.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文自治区劳动厅关于印发《新疆维吾尔自治区职业技能鉴定实施办法》(试行)的通知(1994年12月1日新劳培字〔1994〕352号)伊犁哈萨克自治州,各地、州(市)劳动(劳动人事)局(处),自治区各有关厅、局、公司,中央驻疆单位,新疆生产建设兵团,新疆军区后勤部,新疆武警总队、边防局:为适应社会主义市场经济发展需要,进一步完善职业技能鉴定制度,经劳动部审批,现将《新疆维吾尔自治区职业技能鉴定实施办法》(试行)印发你们,请认真组织实施,并将试行情况、问题及经验及时报送我厅。

附《新疆维吾尔自治区职业技能鉴定实施办法》(试行)新疆维吾尔自治区职业技能鉴定实施办法(试行)为适应建立社会主义市场经济体制和培育劳动力市场的需要,进一步完善职业技能鉴定制度,加强职业技能鉴定社会化管理,促进劳动者职业技能开发,提高劳动者素质,根据《中华人民共和国劳动法》以及国务院发布的《工人考核条例》和劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》,结合新疆实际情况,制定本办法。

第一条职业技能鉴定的含义职业技能鉴定是指以劳动部颁发的《国家职业技能标准》及劳动部和国务院有关行业主管部门联合颁布的《工人技术等级标准》、《技师任职条件》、《高级技师任职条件》为依据,对劳动者进行技术等级的考核和技师、高级技师(以下统称技师)资格的考评。

第二条职业技能鉴定的对象1、自治区范围内的企、事业单位和国家机关的职工;2、各级各类职业技术学校和其它职业培训实体的毕(结)业生;3、学徒期满需要转正定级的学徒工、培训生和转业、重新就业人员;4、从事技能性工作的军地两用人才、进城务工的劳动者(农民工)、从事技能性工作的乡镇企业职工、个体从业人员及其他社会人员(大中专毕业生、自学成才者);5、赴境外就业和劳务输出的人员。

各系列专业技术职务一览表(2020)

各系列专业技术职务一览表(2020)

19
工艺美术专业 人员
高级工艺美 术师
工艺美术师
助理工艺美 术师
工艺美术员
20 体育教练员 国家级教练 高级教练 一级教练 二级教练 三级教练
序号
系列
专业技术职务名称
高级
正高级
副高
中级
初级
助理级
员级
21
翻译
译审
副译审
翻译
助理翻译
22 广播电视播音 播音指导 主任播音员 一级播音员 二级播音员 三级播音员
高级畜牧师 畜牧师 助理畜牧师 畜牧技术员
11
经济专业人员
正高级经济 师
高级经济师
经济师 助理经济师 经济员
12
会(审)计专业 人员
正高级会 (审)计师
高级会(审) 计师
会(审)计师
助理会(审) 计师
会(审)计员
13 统计专业人员
正高级统 计师
高级统计师
统计师 助理统计师 统计员
14 档案专业人员 研究馆员 副研究馆员 馆 员 助理馆员 管理员
计师
计师
计师
主任舞台技 师
舞台技师
舞美设计员 舞台技术员
24
律师
一级律师 二级律师 三级律师 四级律师 律师助理
25
公证员 一级公证员 二级公证员 三级公证员 四级公证员 公证员助理
26 实验技术人员
27
广告
正高级实 验师
高级实验师
实验师 助理实验师 实验员
高级广告设 计师
广告设计师
助理广告设计师
各系列专业技术职务一览表
序号
系列
专业技术职务名称
高级
正高级
副高

专业技术职务任职资格基本条件及详细解释

专业技术职务任职资格基本条件及详细解释
3.卫生专业技术人员----------------------------38
4.高等学校教师 -------------------------------43
5.中等专业学校教师----------------------------50
6.技工学校教师--------------------------------56
15.审计专业技术人员----------------------------110
16.翻译专业技术人员----------------------------113
17.律师专业技术人员----------------------------115
18.新闻专业技术人员----------------------------118
1、个人申请
对于符合确定专业技术职务任职资格条件人员需准备以下材料:
(1)填写《初聘专业技术职务呈报表》一式二份。
(2)表明学历、资历的毕业证、学位证。
(3)个人专业技术工作总结。
2、资格审批
(1)由申报人所在单位进行资格审核,对符合申报条件人员填写《专业技术资格审核表》一式四份。
专业技术职务任职资格基本条件及详细解释
前 言
近几年来,随着职称工作的不断深化,其在改善专业技术人员队伍结构、加强专业技术人才队伍建设,引导广大专业技术人员刻苦钻研业务、提高工作能力、促进科技进步等方面积极作用日趋明显,国家、省、市人事职称部门结合新时期职称工作特点和要求,陆续出台了许多相关政策。为了便于基层各级人事职称部门及广大专业技术人员了解和掌握当前形式下职称改革工作的有关规定,做好专业技术职务任职资格评审、考试工作,保证我市职称晋升工作顺利开展,我们从近年国家、省、市人事职改文件中摘录出有关专业技术职务任职资格确定、评审、考试条件以及申报程序等章节,供我市从事职称工作的同志及广大专业技术人员使用。在具体工作中如有不清楚之处仍以原文和新的规定为准。

2020年专业技术职称系列及分支专业名录

2020年专业技术职称系列及分支专业名录
稀有金属冶金
081901
系统规划与管理
081805
有色金属材料加工
081902
生产计划与管理
081806
有色冶金热能工程
081903
效率工程
081807
有色冶金分析测试
081904
产品质量控制与管理
0820
其它
081905
设施规划与设计
082001
矿山工程
081906
营销管理
082002
商业工程
081907
0217
思想政治教育与教育管理类
011701
学生思想政治教育
021701
学生思想政治教育
011702
高教管理
021702
教育管理
0118
实验技术
0218
实验技术
03
技工学校教师
0301
专业理论课
0302
生产实习课
030101
机械工业
030201
机械工业
030102
航空工业
030202
航空工业
030103
计算机
011203
仪器仪表
021203
仪器仪表
011204
电气工程
021204
电气工程
011205
电子学
021205
电子学
011206
通讯技术
021206
通讯技术
0113
机械设计与制造类
0213
机械设计与制造类
011301
机械设计与制造
021301
机械设计与制造
011302
冶金
021302
冶金

新疆维吾尔自治区专业技术人员职称办公室关于批准王鲁香等77位同

新疆维吾尔自治区专业技术人员职称办公室关于批准王鲁香等77位同

新疆维吾尔自治区专业技术人员职称办公室关于批准王鲁香等77位同志获得自治区自然科学研究系列高级专业技术职务
任职资格的通知
【法规类别】职位职称
【发文字号】新职称办[2016]100号
【发布部门】新疆维吾尔自治区专业技术人员职称办公室
【发布日期】2016.11.15
【实施日期】2016.11.15
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
新疆维吾尔自治区专业技术人员职称办公室关于批准王鲁香等77位同志获得自治区自然科学研究系列高级专业技术职务任职资格的通知
(新职称办〔2016〕100号)
各有关地、州、市人力资源和社会保障局,自治区各有关单位人事(职称)部门:根据自治区自然科学研究系列高级专业技术职务任职资格评审委员会评审结果,经审核,批准王鲁香等77位同志自2016年10月20日起,取得自治区自然科学研究系列高级专业技术职务任职资格。

附件:获得自治区自然科学研究系列高级专业技术职务任职资格人员名单
2016年11月15日
附件
获得自治区自然科学研究系列高级
专业技术职务任职资格人员名单
一、研究员(15人)
(一)新疆大学(1人)
新疆大学应用化学研究所:王鲁香。

新疆维吾尔自治区自然科学研究系列专业技术职务任职资格条件

新疆维吾尔自治区自然科学研究系列专业技术职务任职资格条件

新疆维吾尔自治区自然科学研究系列专业技术职务任职资格条件修改时刻:2010-3-2 19:05:03扫瞄次数:541第一条适用范畴本条件适用于从事自然科学研究、技术开发与成果转化等工作的在岗专业技术人员任职资格的举荐、评审。

第二条思想政治条件拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,爱护祖国统一,反对民族分裂,遵纪守法;学风端正,治学严谨,具有良好的职业道德;尊重并能自觉爱护知识产权,自觉保守国家科学技术隐秘,具有求实创新与献身于科学技术事业的精神。

第三条参加职称外(汉)语考试,成绩达到自治区职称主管部门公布的合格标准。

第四条参加专业技术人员运算机应用能力考试,成绩达到自治区职称主管部门公布的合格标准。

第五条参加自然科学研究系列专业技术人员连续教育培训,并取得连续教育合格证书。

第六条研究员任职资格条件(一)学历、资历条件具有大学本科及其以上学历(同时应具有相应学位),取得副研究员任职资格5年以上。

(二)学识水平、工作业绩条件在任职期内学识水平、工作业绩条件符合下列6项条件中的5项:1.把握本学科或领域的国内外进展趋势,具备相关的现代新知识、新技术运用能力,能依照国家、区域进展要求和学科进展需要提出具有重要学术意义或开拓性的研究课题,或符合市场需求具有专门强有用价值的研究课题,是单位要紧的学术或技术带头人。

2.作为主持人主持过1个以上国家级重大科技项目,或2个以上国家级、自治区级科技项目。

3.在高层次人才的培养工作中作出重要奉献。

4.获得自治区科技进步奖二等奖及其以上奖励1项,或获得自治区科技进步奖三等奖2项,或获得地、州(市)科技进步奖一等奖2项,是成果的要紧奉献者。

5.作为要紧作者,撰写的学术论文至少有6篇以上在本专业认定的核心刊物上公布发表;或出版过2部以上具有较高学术价值的专著、论著;或撰写的学术论文至少有3篇以上在本专业认定的核心刊物上公布发表并出版过1部以上具有较高学术价值的专著、论著。

新疆 2023 自然科学 研究员职称评定条件

新疆 2023 自然科学 研究员职称评定条件

新疆 2023 自然科学研究员职称评定条件新疆 2023 自然科学研究员职称评定条件一、引言2023年,新疆自然科学领域的研究员职称评定条件将发生重大变化,这对于广大科研人员而言是一次挑战,也是一次机遇。

本文将从新疆自然科学研究员的职称评定条件出发,探讨其深层次意义、评定标准以及对科研人员的影响。

通过对这一主题的全面评估,我们将能够更全面、深刻地理解新疆自然科学领域的职称评定体系。

二、新疆自然科学研究员职称评定条件的深层次意义作为一个系统完备的职称评定体系,新疆自然科学研究员职称评定条件所体现的深层次意义不仅仅是对科研人员个人能力的评估,更是对整个科研体系的优化和发展的推动。

职称评定条件的制定和实施,旨在进一步激励科研人员提高创新能力和科研成果,并对科研团队的协作与合作进行充分的考量,推动科研成果向实际生产力转化,为地方经济社会发展做出更大的贡献。

职称评定条件的深层次意义还体现在以下几个方面:1)促进科研成果的高质量和影响力。

通过设立更高的评定标准,可以有效激发科研人员的创新潜力和研究热情,鼓励他们开展更有深度和广度的研究,提高科研成果的质量和影响力。

2)推动学术交流与合作。

职称评定条件的制定将更加注重科研人员在学术交流和团队合作方面的表现,这将促进科研人员之间的交流与合作,推动科研工作向更高层次发展。

3)培养科研团队的长期发展能力。

职称评定条件的改革将更加重视科研团队的建设和发展,对团队的研究能力、团队协作等进行全面考量,培养和激励更多优秀的科研团队涌现,推动整个科研体系的长期发展。

三、新疆自然科学研究员职称评定条件的评定标准新疆自然科学研究员职称评定条件的制定,需要考虑到科研人员的专业能力、科研水平以及学术成果等方面的综合表现。

下面将从多个维度描述新疆自然科学研究员职称评定条件的评定标准。

1)学术能力学术能力是评定科研人员职称的重要指标之一。

在评定过程中,将会严格考察科研人员的学术背景、学术成果(如SCI、EI等论文发表情况)、学术荣誉等,以此评估其学术能力的深度和广度。

新疆维吾尔自治区事业单位聘用合同书

新疆维吾尔自治区事业单位聘用合同书
7
3.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不 胜任的;
4.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使 原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协 议的;
(五)有下列情形之一的,甲方不得终止或者解除聘用合 同:
1.乙方患病住院或者负伤,在规定的医疗期内的; 2.女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 3.因公(工)负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定为 1 至 4 级丧失劳动能力的; 4.患有职业病或其它疾病在现有医疗条件下难以治愈的, 患有精神病的; 5.乙方正在接受纪律审查尚未做出结论的; 6.国家另有规定的。 (六)属下列情况之一的,乙方可以单方面解除聘用合同: 1.在试用期内的; 2.有充分证据表明用人单位不能履行聘用合同或违反国 家、自治区有关政策规定的; 3.考入普通高等院校的; 4.被招考或选调到国家机关工作的; 5.依法服兵役的;
经甲乙双方协商一致,同意续订原聘用合同,合同期限
从年 月 日起至 年 月 日止。
6
30 个工作日的; 2.在试用期内不合格的; 3.违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失
职、渎职造成严重后果的; 4.违犯纪律造成严重后果的; 5.严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不
能正常进行的; 6.被判处有期徒刑以上收监执行的,或被判处拘役、有
期徒刑缓刑的,或被劳动教养的; 7.未经甲方同意,擅自参加各类学校脱产学习,或虽经
(九)聘用合同不因甲方法定代表人的变更而随意解除。 (十)乙方与甲方的聘用关系终止、解除后,甲方要按照 国家有关规定及时为乙方办理社会保险关系调转手续,做好 各项社会保险的衔接工作。 (十一)自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位 与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。 第八条 违反聘用合同的责任 甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。具 体的违约责任在本合同中约定。 第九条 双方需约定的其他事项

(岗位职责)新疆生产建设兵团自然科学研究系列专业技术职务任职资格评审条件

(岗位职责)新疆生产建设兵团自然科学研究系列专业技术职务任职资格评审条件

(岗位职责)新疆生产建设兵团自然科学研究系列专业技术职务任职资格评审条件新疆生产建设兵团自然科学研究系列专业技术职务任职资格评审条件(试行)第壹章总则第壹条为客观、公正、科学地评价自然科学研究人员,促进科学技术的进步和生产力的发展,结合兵团自然科学研究工作的特点,制定本条件。

第二条自然科学研究系列专业技术职务任职资格名称为:研究实习员(初级),助理研究员(中级),副研究员(副高级),研究员(正高级)。

第三条本条件适用于于兵团范围内从事自然科学研究、技术开发和成果转化等工作的于岗专业技术人员。

第二章申报条件第四条拥护中国共产党的领导,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

维护祖国统壹和民族团结,反对民族分裂,热爱边疆,遵纪守法。

具有良好的职业道德和敬业精神,学风端正,治学严谨,尊重且自觉保护知识产权,保守国家科学技术秘密,具有求实创新和献身科学技术事业的精神。

第五条学历、资历要求壹、符合初聘认定条件者,按有关文件规定执行。

二、研究实习员:国民教育非关联专业大学本科学历,从事本专业工作满1年,考核称职之上。

三、助理研究员:国民教育关联专业大学本科及之上学历,取得研究实习员资格且受聘4年之上,最近连续4年考核称职之上。

四、符合下列条件之壹,可申报副研究员任职资格1、国民教育关联专业大学本科及之上学历,取得助理研究员资格且受聘5年之上,最近连续5年考核称职之上。

2、“文革”期间大学普通班毕业,取得助理研究员资格且受聘5年之上,最近连续5年考核称职之上。

3、于师直属科研院所工作的专业技术人员,国民教育关联专业大专毕业前后从事本专业工作累计25年之上,取得助理研究员资格且受聘5年之上,最近连续5年考核称职之上。

4、于三、四类地区工作的专业技术人员,国民教育关联专业中专毕业后从事本专业技术工作25年之上(或国民教育关联专业大专毕业前后从事本专业工作累计25年之上),取得助理研究员资格且受聘5年之上,最近连续5年考核称职之上。

新疆维吾尔自治区专业技术职务任职资格评审表

新疆维吾尔自治区专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表
单位
姓名
现任专业
技术职务
评审
任职资格
填表时间年月日中华人民共和国人事部制
填表说明
1.本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1-7页由被评审者
填写,8-11页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织
部门审核认可。

2.一律用钢笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3.“最高学历”的“毕(肄、结)业时间”,应将非选择项用笔划去;
“懂何种外语,达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔,口译能力。

4.如填写内容较多,可另加附页。

基本情况
1
学习培训经历
2
工作经历
3
任现职前主要专业技术工作业绩登记
4
任现职后主要专业技术工作业绩登记(一)
5
任现职后主要专业技术工作业绩登记(二)
6
著作、论文及重要技术报告登记
7
考试成绩及答辩情况
8
年度及任职期满考核结果
9
单位推荐意见
10
评审审批意见
11。

新疆生产建设兵团自然科学研究系列专业技术职务任职资格评审条件

新疆生产建设兵团自然科学研究系列专业技术职务任职资格评审条件

新疆生产建设兵团自然科学研究系列专业技术职务任职资格评审条件关于印发《新疆生产建设兵团图书资料专业技术职务任职资格评审条件(试行)》的通知——兵职改发〔2008〕5号各师、院(校)、兵团各专业技术职务系列、兵直各单位职改领导小组:现将《新疆生产建设兵团图书资料专业技术职务任职资格评审条件(试行)》印发给你们,请遵照执行,执行过程中如有问题,请及时反馈。

兵团职称改革领导小组二○○八年六月三日新疆生产建设兵团图书资料专业技术职务任职资格评审条件(试行)第一章总则第一条为客观公正地评价图书资料专业技术人员的水平,鼓励多出成果,多出人才,提高专业人员素质,更好地为图书资料事业做贡献,结合图书资料专业的特点,制定本条件。

第二条本条件适用于从事图书资料工作的专业技术人员。

第三条图书资料专业关于印发《新疆生产建设兵团自然科学研究系列专业技术职务任职资格评审条件(试行)》的通知。

——兵人社发〔2013〕71号。

各师人事局、科技局,各院(校)人事处、科技处,兵直各有关单位:现将《新疆生产建设兵团自然科学研究系列专业技术职务任职资格评审条件(试行)》印发给你们,请遵照执行。

兵团人力资源和社会保障局。

兵团科技局。

2013年6月26日。

新疆生产建设兵团自然科学研究系列专业技术职务任职资格评审条件(试行)。

第一条为客观、公正、科学地评价自然科学研究系列专业技术人员的能力和水平,促进科学技术进步和生产力发展,结合兵团自然科学研究工作实际,制定本评审条件。

第二条本条件适用于从事自然科学研究、技术开发与成果转化、科技管理理论与应用研究等工作的专业技术人员任职资格的推荐、评审。

第三条拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,维护祖国统一和民族团结,反对民族分裂,遵守国家法律、法规。

尊重并能自觉保护知识产权,自觉保守国家科学技术秘密,具有求实创新与献身于科学技术事业的精神。

有良好的职业道德和敬业精神,学术作风端正。

第四条近三年年度考核均为合格(称职)以上。

新疆维吾尔自治区专业技术人员职称办公室关于批准彭传真等71位同

新疆维吾尔自治区专业技术人员职称办公室关于批准彭传真等71位同

新疆维吾尔自治区专业技术人员职称办公室关于批准彭传真等71位同志获得自治区相应专业高级专业技术职务任职资格的通知【法规类别】职位职称【发文字号】新职称办[2011]108号【发布部门】新疆维吾尔自治区专业技术人员职称办公室【发布日期】2011.10.28【实施日期】2011.10.28【时效性】现行有效【效力级别】XP10新疆维吾尔自治区专业技术人员职称办公室关于批准彭传真等71位同志获得自治区相应专业高级专业技术职务任职资格的通知(新职称办〔2011〕108号)伊犁哈萨克自治州人事局职称办,各有关地、州、市人事局职称办,自治区各有关单位人事(职称)部门:根据自治区相应专业高级专业技术职务任职资格评审委员会评审结果,经审核,批准彭传真等71位同志获得自治区相应专业高级专业技术职务任职资格。

附件:获得自治区相应专业高级专业技术职务任职资格人员名单二〇一一年十月二十八日附件:获得自治区相应专业高级专业技术职务任职资格人员名单一、畜牧(兽医)专业高级兽医师专业技术职务任职资格(5人)(一)哈密地区(2人)1.地区动物疫病预防控制中心:彭传真任职资格时间自2011年4月7日起计算。

2.巴里坤县畜牧兽医工作站:努尔夏提·努尔别克任职资格时间自2011年3月18日起计算。

(二)巴音郭楞蒙古自治州(2人)1.尉犁县畜牧兽医局:加帕尔·哈斯木2.若羌县畜牧兽医站:肉孜古力·阿不都热依木任职资格时间自2011年9月1日起计算。

(三)阿勒泰地区(1人)哈巴河县畜禽繁育中心:特了别克·哈依别克任职资格时间自2011年9月23日起计算。

二、教师系列高级专业技术职务任职资格(4人)(一)副教授(1人)新疆职业大学:肖克拉提·米尔扎任职资格时间自2011年8月18日起计算。

(二)高级讲师(3人)1.喀什地区喀什卫生学校:姑丽巴合尔·麦麦提任职资格时间自2011年3月26日起计算。

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新疆维吾尔自治区自然科学研究系列专业技术职务任职资格条
件(试行)
修改时间:2010-3-2 19:05:03浏览次数:541第一条适用范围
本条件适用于从事自然科学研究、技术开发与成果转化等工作的在岗专业技术人员任职资格的推荐、评审。

第二条思想政治条件
拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,维护祖国统一,反对民族分裂,遵纪守法;学风端正,治学严谨,具有良好的职业道德;尊重并能自觉保护知识产权,自觉保守国家科学技术秘密,具有求实创新与献身于科学技术事业的精神。

第三条参加职称外(汉)语考试,成绩达到自治区职称主管部门公布的合格标准。

第四条参加专业技术人员计算机应用能力考试,成绩达到自治区职称主管部门公布的合格标准。

第五条参加自然科学研究系列专业技术人员继续教育培训,并取得继续教育合格证书。

第六条研究员任职资格条件
(一)学历、资历条件
具有大学本科及其以上学历(同时应具有相应学位),取得副研究员任职资格5年以上。

(二)学识水平、工作业绩条件
在任职期内学识水平、工作业绩条件符合下列6项条件中的5项:
1.掌握本学科或领域的国内外发展趋势,具备相关的现代新知识、新技术运用能力,能根据国家、区域发展要求和学科发展需要提出具有重要学术意义或开拓性的研究课题,或符合市场需求具有很强实用价值的研究课题,是单位主要的学术或技术带头人。

2.作为主持人主持过1个以上国家级重大科技项目,或2个以上国家级、自治区级科技项目。

3.在高层次人才的培养工作中作出重要贡献。

4.获得自治区科技进步奖二等奖及其以上奖励1项,或获得自治区科技进步奖三等奖2项,或获得地、州(市)科技进步奖一等奖2项,是成果的主要贡献者。

5.作为主要作者,撰写的学术论文至少有6篇以上在本专业认定的核心刊物上公开发表;或出版过2部以上具有较高学术价值的专著、论著;或撰写的学术论文至少有3篇以上在本专业认定的核心刊物上公开发表并出版过1部以上具有较高学术价值的专著、论著。

6.作为主要设计人,取得1项以上国家发明专利(至少取得1项国家三类以上新药);或取得3项以上国家实用新型专利(至少取得2项国家四类以上新药)且其中至少有1项专利(国家新药)付诸实施后取得显著的经济效益和社会效益。

第七条副研究员任职资格条件
(一)学历、资历条件
具有大学本科及其以上学历(同时应具有相应学位);或文革前入学的大专毕业生;或具有大学普通班学历;或在地、州(不含乌鲁木齐地区)及其以下单位从事本专业工作25年以上的大专学历人员;或在县以下(含县及县级市行政区划)和三类地区中专毕业后从事本专业工作25年以上人员。

且取得助理研究员任职资格5年以上。

(二)学识水平、工作业绩条件
在任职期内学识水平、工作业绩符合下列5项条件中的4项:
1.了解本学科或领域国内外现状和发展趋势,具有本学科或领域较系统的基础知识和专业知识,能运用这些知识解决科学研究、技术开发或生产与推广中有关理论问题和较复杂的技术问题,具备相关的新知识、新技术运用能力,能创造性地完成研究与开发工作,是单位的学术或技术骨干。

2.在人才培养工作中作出重要贡献。

3.获得自治区科技进步奖三等奖及其以上奖励1项,或获得地、州(市)科技进步奖一等奖1项,或获得地、州(市)科技进步奖二等奖2项,是成果的主要贡献者。

4.作为主要作者,撰写的学术论文至少有3篇以上在本专业认定的核心期刊上公开发表,或出版过1部具有较高学术价值的专著、论著。

5.作为主设计人,取得国家发明专利(国家三类新药)或2项国家实用新型专利(1项国家四类新药)其中至少有1项专利(国家新药)付诸实施后为单位取得明显的经济效益和社会效益。

(三)“破格”条件
不具备评审副研究员任职资格规定的学历、学位条件的人员,经三位具有本专业研究员任职资格的专家推荐可“破格”推
荐、评审副研究员任职资格,但副研究员学识水平、工作业绩条件中第4款须按以下条件衡量:
作为主要作者,撰写的学术论文至少有6篇以上在本专业认定的核心刊物上公开发表;或出版过2部以上具有较高学术价值的专著、论著;或撰写的学术论文至少有3篇以上在本专业认定的核心刊物上公开发表并出版过1部以上具有较高学术价值的专著、论著。

第八条助理研究员任职资格条件
(一)学历、资历条件
具有大学本科学历及学士学位,取得研究实习员任职资格4年以上。

(二)学识水平、工作业绩条件
在任职期内学识水平、工作业绩符合下列4项条件中的3项:
1.掌握本学科专业知识,具备相关的新知识、新技术运用能力,在高、中级专业技术人员的指导下,能运用这些知识开展科学研究,解决一定的技术问题。

2.参加过国家级、自治区级或地、州(市)级重要科技项目的相关工作。

3.作为主要作者,至少有1篇学术论文在本专业认定的核心期刊上公开发表。

4.取得1项以上国家实用新型专利(国家四类新药)。

(三)“破格”条件
不具备评审助理研究员任职资格规定的学历、学位条件的人员,经三位具有本专业副研究员任职资格的专家推荐可“破格”推荐、评审助理研究员任职资格,但助理研究员学识水平、工作业绩条件中第3款须按以下条件衡量:
作为主要作者,撰写的学术论文至少有2篇以上在本专业认定的核心刊物上公开发表。

第九条研究实习员任职资格条件
1.具有大学本科学历,一年见习期满,考核合格。

2.有一定的独立工作能力,能运用所学知识完成一定的科学研究与技术开发及服务等工作。

3.能够撰写具有一定水平的科研、技术报告。

第十条本条件自2003年9月20日起实行。

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