公会工作台账(六)

合集下载

做细工会经费台账

做细工会经费台账

做细工会经费台账
细工经费台账
细工经费台账是一份记录细工项目相关经费支出和收入的账目。

它可以帮助管理者了解项目的经济状况,及时发现问题,并做出相应的调整。

下面是一份细工经费台账的示例:
台账编号:20220101
项目名称:装修办公室
项目负责人:张三
项目开始日期:2022年1月1日
项目结束日期:2022年1月31日
收入:
1. 投资方资金:100,000元
2. 公司自有资金:50,000元
支出:
1. 工人工资:28,000元
2. 材料采购:15,000元
3. 设备租赁:5,000元
4. 水电费:3,000元
5. 交通费:2,000元
6. 其他费用:2,000元
结余:
收入合计:150,000元
支出合计:55,000元
结余:95,000元
备注:
1. 工人工资包括项目期间所有工人的工资支出。

2. 材料采购包括购买装修所需的各种材料,如砖瓦、油漆、木材等。

3. 设备租赁包括租赁施工所需的机械设备,如钻孔机、电锯等。

4. 水电费包括工地用水和用电的费用。

5. 交通费包括工人的交通费用,如公交车费、打车费等。

6. 其他费用包括项目期间的其他支出,如工地清洁费、安全防护费等。

以上是一份典型的细工经费台账,通过记录项目的收入和支出情况,可以清晰地了解项目的经济状况。

及时记录和查看台账可以帮助管理者合理安排经费,并及时采取措施,以确保项目的顺利进行。

同时,也可以通过比较不同项目的经费支出情况,为未来的项目提供参考和借鉴。

工会工作台账格式及内容

工会工作台账格式及内容

工会工作台账格式及内容工会工作台账格式及内容一、引言工会工作台账是记录工会活动与工作内容的重要文件。

通过准确记录工会的工作进展和重要活动,既可以为工会成员提供工作动态的信息,又可以为后续的工作总结和评估提供依据。

本文将介绍一种常见的工会工作台账的格式和内容。

二、工会工作台账的格式一般而言,工会工作台账格式有统一的要求,主要包括以下几个方面:1. 标题:工会工作台账的标题应清晰明确,简明扼要地概括这个台账所记录的工作内容。

2. 日期:每一次工会工作的发生日期。

3. 工作内容:详细记录工会的活动、会议、项目等具体内容。

4. 项目进展:记录各个工会项目的实施情况和进展。

5. 领导指示:记录上级领导对工会工作的指示和要求。

6. 参与人员:记录参与这项工作的人员,以便后期的追溯和联系。

三、工会工作台账的内容1. 工会活动记录在工会工作台账中,应详细记录工会组织的各项活动。

包括工会组织的各层次会议记录、工会会员的参与活动和志愿者活动、工会组织的节日庆祝等。

需要包括具体日期、地点、参与人员和活动内容等信息,以便后期统计和回顾活动的情况。

2. 项目实施进展工会常常有各种项目的实施,比如工会会员关怀项目、就业创业支持项目等。

在工会工作台账中,需要记录这些项目的具体进展情况。

包括项目的启动时间、项目目标、实施进度、参与人员和实施结果等。

更重要的是要记录项目实施过程中的困难和得失,以便后续总结和改进。

3. 领导指示记录在工会工作中,领导的指示和要求对于工会工作的推进和发展起到关键的作用。

在工会工作台账中,需要准确记录领导的指示和要求。

包括指示的时间、内容、针对的具体问题和工作要求等。

这样可以为后续的工作提供依据,也能帮助改进工会的工作方式和方法。

4. 参与人员记录工会工作是一个团队合作的过程,记录参与工作的人员信息对于后期的追溯和联系非常重要。

在工会工作台账中,需要记录参与这项工作的人员名单。

其中可以包括主要负责人、协助人员和协作单位等。

工会台账目录(2020年九月整理).doc

工会台账目录(2020年九月整理).doc

工会台帐基本内容及要求总体要求分类合理、门类齐全、整理有序、规范统一基本分类及内容一、组织建设类1、工会组织网络图第一层:工会主席、副主席工会“三委会”组成成员及各自负责人第二层:分工会数量、分工会主席第三层:工会小组数量、工会小组长、会员数量等2、工会会员会藉管理资料A、会员名册:姓名、年龄、性别、工作岗位、行政职务、工会组织内任职等自然状况B、会员流动情况;会员增加和减少情况登记3、工会组织工作文件资料A、上级工会关于同意本级工会组织成立(或换届选举报告)的批复(含“三委会”成员变动情况的请示及批复)B、上级工会组织下发的关于加强工会组织建设工作的文件、资料等C、上级工会组织制定的各种文件(制度、章程、规定等)4、工会会员代表大会资料A、代表大会议程、报告、讲话等B、会员评议工会委员会、工会主席情况等5、职工之家建设资料A、职工之家创建设目标、规划等B、工会会员评议建家情况资料二、民主管理类1、职代会工作全套资料2、集体合同全套资料3、厂务公开全套资料4、工资谈判全套资料5、三方协商机制全套资料三、群众生产类1、群众生产:开展劳动竞赛活动情况资料(合理化建议、劳动竞赛、技术培训、技能比武等)2、安全生产:开展安全生产工作情况资料(工作安排、主要措施、一法三卡等)3、劳动保护工作:(三同时、工伤事故处理、劳保用品、开展零点目标、安康杯劳动竞赛活动资料)4、劳模管理:劳模管理工作资料(劳模档案、劳模优惠待遇、组织劳模活动等)四、宣传教育活动资料1、建立学习型组织建设资料2、开展职工教育工作资料(组织培训、专题教育等)3、开展各类文体活动资料4、开展新闻宣传工作资料五、保障工作类1、各项保险金交纳资料2、职工福利工作资料3、开展互助互济工作资料4、开展扶贫帮困资料六、法律工作类1、劳动争议调解组织建设及开展工作资料2、为职工提供法律援助资料3、开展普法工作教育培训工作资料七、女职工类1、开展女职工特殊权益维护工作资料2、女职工素质提升资料。

最新乡镇六有工会工作台账

最新乡镇六有工会工作台账

“六有”工会档案
一、有依法选举的工会主席,建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍
1.主席、副主席、委员等由会员(代表)大会、工会委员会依法、民主选举产生;
扫描插入“关于xx社区联合工会选举结果的报告”,没有的根据批复文件从新写一张盖上公章扫描上去。

2.选举结果及时报批
扫描插入镇里的红头批复文件
3.工会法人资格、法定代表人变更登记及时、有效;
此条有换届选举过的把换届文件扫描上去,没有换届的忽略这条。

4.工会班子成员每年度参加1次以上培训。

此处放1-2张开会照片
二、有独立健全的组织机构,完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织
1. 同时建立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会,同步成立劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会;女职委主任待遇落实到位;
以下为范本,填上自己工会名称打印出来,盖上公章,再扫面后插入页面
关于要求建立X镇工会委员会的申请报告
X镇党委:
随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的不断完善,我县经济关系和劳动关系日趋复杂,社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式呈现多样化的特点,职工思想观念正发生着深刻的变化,为全面协调劳动关系,寻求共识,推动和谐社会发展,根据《中华人民共和国工会法》第三条、第十条的规定,特此要求建立X镇工会委员会。

为切实加强对组建工会组织的领导,将由X等5位同志组成工会筹建领导小组,X同志为组长。

以上报告妥否,请审批。

X镇工会委员会筹备组
二0一五年十二月二十日。

工会服务职工工作台账

工会服务职工工作台账

工会服务职工工作台账工会服务职工工作台账,可以帮助工会及时记录和总结所提供的各项服务,以便更好地为职工服务。

下面是一份简单且有指导意义的工会服务职工工作台账模板,希望能对各位工会同仁有所帮助。

一、台账目的:工会服务职工工作台账的目的在于记录和追踪工会提供的各项服务,全面了解工会服务职工的情况,为改进工会服务、加强工会建设提供重要参考。

二、台账分类:1. 职工需求:记录职工的需求或问题,包括但不限于福利、加班、培训、公平公正待遇等方面。

2. 工会服务项目:记录工会为职工开展的各项服务项目,例如健康咨询、心理辅导、法律援助、职业培训等。

三、记录内容:1. 记录时间:每次提供服务的时间。

2. 职工信息:职工的姓名、部门、岗位等基本信息。

3. 需求描述:职工具体的需求或问题描述。

4. 服务项目:所提供的工会服务项目名称。

5. 服务情况:工会提供的服务的具体情况,包括解决情况、进展情况等。

四、填写要点:1. 及时记录:工会同仁要及时填写台账,确保每次服务都能被记录下来。

2. 详细描述:在填写需求描述和服务情况时,要尽量详细、准确地描述,避免模糊或不清楚的表述。

3. 整理总结:定期对台账进行整理和总结,分析出现的问题和需求特点,为工会改进服务提供指导。

五、台账管理:1. 存档保存:将填写好的台账数据保存,建立完整的台账档案管理。

2. 保密措施:确保台账数据的保密性,只限工会内部使用,不得外泄。

3. 授权访问:对指定的工会人员进行台账访问权限的授权,确保数据的安全性和准确性。

充分利用工会服务职工工作台账,可以帮助工会及时掌握职工的需求和问题,更好地为职工提供服务,提升职工满意度和工会形象。

希望各位工会同仁能够养成填写台账的习惯,做到全面、准确地记录和总结,为工会工作的改进和发展贡献力量。

工会工作台账

工会工作台账

XX市XX区XX有限公司工会工作台账工会名称XX区XXX有限公司工会委员会年度XX公司工会组织部制一、基本情况二、建家工作创建目标三、召开工会会员(代表)大会情况四、工会委员会集体议事情况五、工会工作开展情况六、建家工作(工会工作)计划、总结计划、总结粘贴处七、建家工作评议结果八、附录一、《中国工会章程》摘录——中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。

——中国工会坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员群众开展工会工作。

各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层,全心全意为基层、为职工服务,增强基层工会的活力,把工会建设成为“职工之家”。

——会员组织关系随劳动(工作)关系变动,凭会员证接转。

——工会基层组织的会员大会或会员代表大会,一般每年召开一次。

工会会员大会或会员代表大会的职权是:(一)审议和批准工会基层委员会的工作报告。

(二)审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。

(三)选举工会基层委员会和经费审查委员会。

工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年,具体任期由会员大会或会员代表大会决定。

会员代表大会的代表实行常任制,任期与本单位工会委员会相同。

——工会基层委员会的基本任务(略,详见《中国工会章程》第二十八条)。

——外商投资企业和私营企业工会与企业行政方面建立协商谈判制度,实行民主参与,依法代表和维护职工的政治权利和物质利益,维护国家和社会利益,尊重投资者的合法权益,共谋企业发展。

——教育、科研、文化、卫生、体育等事业单位和机关工会,从脑力劳动者比较集中的特点出发开展工作,积极了解和关心职工的思想、工作和生活,推动党的知识分子政策的贯彻落实。

组织职工搞好本单位的民主管理和民主监督,为发挥职工的聪明才智,创造良好的条件。

二、基层工会主席职责工会主席主持基层工会日常领导工作,其主要职责包括:(一)主持工会委员会日常工作,负责制定全面的工作计划和检查、验收、落实、总结和汇报工作。

工会劳动保护工作台帐完整版

工会劳动保护工作台帐完整版

工会劳动保护工作台帐建设工会工作委员会工会劳动保护工作台帐(一)组织建设(组织建设)卷内目录序号内容1 公司劳动保护监督委员会名单2 分公司劳动保护监督小组名单3 集团公司劳动保护监督委员会组织网络4 分公司劳动保护监督小组(劳动保护检查员)网络图5 集团公司工会劳动保护监督计划6 分公司劳动保护监督计划7 月度劳动保护检查情况记录表(项目部)8 劳动保护实施情况半年度总结(二级工会)91011121314振华建设集团有限公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任委员会副主任委员会委员委员委员委员委员委员分公司劳动保护监督小组网络工程项目部工会组织网络项目部工会组长:项目部工会副部长:工会小组组成人员:项目部职工自我救护队队长:副队长:队员:二OXX年工会劳动保护监督计划一、指导思想:以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99) 为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则,夯实“企业负责”的基础,形成安全生产自我约束机制;深入开展施工现场安全达标活动,积极开展文明施工、创建文明工地活动,为企业经济发展创造良好的安全环境。

二、工作目标:l、杜绝死亡事故,控制千人重伤率为施工总人数的0.03%, 一般事故平均月频率为施工总人数的千分之一。

2、安全防护达标率100%,其中优良率90%以上。

3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。

4、创市级文明工地8个,省级文明工地4个。

5、6、三、具体措施:l、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制,积极配合行政落实安全生产责任制,充分发挥工会监督作用,根据省建设工会要求,建立健全工会劳动保护工作六本台账。

2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动,每月检查一次,每季度进行一次总结评比表彰,年度总结。

加强对现场安全生产的指导和督促,加强对安全防护用品质量的监督,禁止购买劣质产品和掺假产品。

基层工会经审工作台账

基层工会经审工作台账
打造全网一站式需求
欢迎您的下载,资料仅供参考
经审会主任
(盖章)
年月日
2
3
4
5
6
7
主管互查
8
互查负责人
年月日
9
10
11
12
合计
基层工会20年度会员会费收交情况审查表
月份
应交数
实交数
欠交数
补缴数
审查意见
1
人数
金额
人数
金额
人数
金额
人数
金额
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
合计
基层工会20年度工会经审工作总结填报日期:
THANKS !!!
致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等
凭证册数
自月日起至月日止共册
审计
评价

一般






经审主任:
基层工会20年度经费计拨上解情况审查报告表
单位:(公章)金额:元填报日期:年月日
项目
月份
职工工资总额
按工资总额2%计拨工会经费
自留
部分
按规定上解市总工会经费
基层经审会
自查结论
应计拨
已计拨
应补交
已补交
60%
到账
应上解
已解地税
应经费审查委员会成员名单
填报日期20年月日
姓名
性别
年龄
政治面貌
经审会职务
所在部门职务
职称
经审业务培训时间
基层工会20年度经审工作计划实施情况
填报单位:填报日期:

基层工会经审 工作台账

基层工会经审 工作台账
配备经审干部本年度计划培训经审干部至年末已培训经审干部
本届经审会印鉴:经审主任章:
经费收支定期审计表
年月审查日期:年月日
科目
预算数
期末数
完成预算
%
收入类
合计
支出类
合计
本年经费结余
审计意见及
建议
经审负责人:工会财务:制表:
经费收支定期审计表
年月审查日期:年月日
科目
预算数
期末数
完成预算
%
收入类
合计
支出类
高空津贴井下津贴流动施工津贴高温作业临时补贴艰苦气象台站津贴微波站津贴冷库低温津贴邮电人员外勤津贴夜班津贴中班津贴班组长津贴环卫人员岗位津贴广播电视天线工岗位津贴盐业岗位津贴废品回收人员岗位津贴殡葬特殊行业津贴城市社会福利事业岗位津贴环境监测津贴收容遣送岗位津贴课时津贴班主任津贴科研辅助津贴卫生临床津贴和防检津贴农业技术推广服务津贴护林津贴林业技术推广服务津贴野生动物保护工作津贴水利防汛津贴气象服务津贴地震预测预防津贴技术监督工作津贴口岸鉴定检验津贴环境污染监控津贴社会服务津贴特殊岗位津贴会计岗位津贴岗位津贴野外津贴水上作业津贴艺术表演档次津贴演出场次津贴艺术人员工种补贴运动队班队干部驻队津贴教练员培训津贴运动员成绩津贴运动员突出贡献津贴责任目标津贴领导职务津贴岗位目标管理津贴专业技术职务津贴专业技术岗位津贴技术等级岗位津贴技术工人岗位津贴普通工人作业津贴及其他为特殊行业和苦脏累险等特殊岗位设立的津机关工作人员岗位津贴
(5)地区津贴。包括艰苦边远地区津贴和地区附加津贴等。
(6)其他津贴。例如:支付给个人的伙食津贴(火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、水产捕捞人员伙食津贴补贴、汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补贴、单位按月发放的伙食补贴、补助或提供的工作餐等)、合同制职工的工资性补贴、上下班交通补贴、洗理卫生费、书报费、工种粮补贴、过节费、干部行车补贴、私车补贴等。

工会工作台账(一)

工会工作台账(一)

工会工作台账(一)工会工作台账是工会管理中的重要工具之一,通过记录和归纳工会各项工作的情况,能够为工会管理提供依据和支持,也能够帮助工会了解自身工作的真实情况,及时发现问题和改进工作。

那么,工会工作台账应该如何编写和管理呢?下面是一些具体的建议。

一、工会工作台账的建立在建议工会工作台账时,首先应该考虑以下几个方面:1.确定工会工作台账的种类和类型。

如何分类存储,便于后期查询以及数据分析统计。

2.确定信息采集和录入渠道。

比如平时工作的记录,会议记录等。

3.建立一个信息中心,用于存储和管理各类工会工作台账,并制定清晰完整的规章制度。

二、信息核对在完成工会工作台账的填写后,还需要进行信息核对,以确保信息的真实准确性。

这一步骤包括以下几个方面:1.核对工会工作台账的填写日期和内容,是否符合实际情况。

2.核对填写人以及参与者的相关信息,如姓名、职务等。

3.对涉及到的具体细节进行核对,确保信息的完整性和准确性。

三、挖掘与分析在管理工会工作台账时,最重要的任务之一就是挖掘和分析可利用的信息,以帮助工会更好的进行管理和决策。

以下是挖掘和分析过程中需要注意的一些事项:1.建立专门分析小组,定期进行数据分析和挖掘。

2.注意对于不同类型的工作台账进行分析,比如会议记录和平时工作记录的价值不同。

3.关注信息发展的趋势,找到关键因素和短板,并定期汇报给工会领导层,帮助工会及时调整策略。

四、计划规划工会在制定下一阶段的计划和规划时,工会工作台账也是必不可少的参考依据。

具体而言,应该从以下几个方面进行规划计划:1.根据工会工作台账中的信息汇总,制定下一步工会进一步发展的规划。

2.针对涉及到的具体问题和痛点,制定相应的解决方案和改进措施。

3.制定阶段性目标,并根据工会工作台账的数据进行监测和检验。

五、维护和保障最后,关于工会工作台账的维护和保障也是非常重要的,包括以下几方面:1.建立专人负责工会工作台账管理工作,确保资料的及时更新和存档。

医院基层工会台帐

医院基层工会台帐
精品文档
医院工会委员会职责
1.工会委员会是会代表大会的工作机构,负责主持会员代表大会的日常工作,执行大会决议,接受大会监督,对会员代表大会负责。
2.工会委员会讨论决定以下问题:
⑴贯彻执行职工代表大会的决议和院党委、上级工会决定、决议;
⑵提交职工代表大会的报告及工会委员会的工作计划、总结,提出有关职工权益方面的建议等;
⑶维护财经纪律,依法合理支配工会经费;⑷必须由工会委员会讨论和决定的其它重大问题。
3.工会委员会要主动向党委报告工作中的重大问题,主要是:
重大活动安排及其它事关职工利益的重要问题。
4.工会委员会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度,重大问题须经集体讨论作出决定。
工会主席负责召集工会委员会会议。
5.工会委员会建立日常办事机构,在工会主席领导下开展工作,副主席协助主席工作。
5.关心职工的切身利益,配合做好职工关心委员会的各项工作,代表工会做好对艰难、患病住院职工的探视与慰问活动。
6.加强工会的自身建设,及时吸收新会员。
7.完成医院工会的其他工作任务。
精品文档
医院女职工委员会职责
1.环绕医院的中心工作和工会的重点工作,对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育,努力提高女职工自身素质为医院事业发展作贡献。
2.组织女职工积极参预医院民主管理,维护女职工的合法权益,向组织推荐优秀女干部。
3.深入基层调查研究,了解女职工情况,及时反映女职工的合理意见和呼声,为女职工办实事。
2.认真做好工会台帐记录,做好工会会员记录,组织会员开展有益教职工身心健康的文艺、体育活动,坚持勤俭节约、充实活动内容,提高活动质量,并积极参加医院组织的各项活动。
3.负责工会会费的收缴、管理、使用,工会经费使用合理、规范,并做好登记工作。

基层工会经审 工作台账

基层工会经审 工作台账

基层工会经审工作台账单位:年月日第届工会经审会组织一览表姓名经审会职务性别所在单位选举时间行政职务职称联系电话组建情况经年月日工会第次会员(代表)大第届会民主选举产生。

共选出经审会委员名。

经审会并报上级工会年月日批准成立。

所属基层工会数应建经审会数应建未建数所属分会至年末已建经审会数经审组织配备经审干部本年度计划培训经审干部至年末已培训经审组建情况干部本届经审会印鉴: 经审主任章:经费收支定期审计表年月审查日期: 年月日完成预算科目预算数期末数 %收入类合计支出类合计本年经费结余审计意见及建议经审负责人: 工会财务: 制表: 经费收支定期审计表年月审查日期: 年月日完成预算科目预算数期末数 %收入类合计支出类合计本年经费结余审计意见及建议经审负责人: 工会财务: 制表: 年度工会预算审计报告年月日被审部门审查时间审查内容承办人员经审会审议通过时间审查意见经审委员会主任签字: 整改情况反馈(被审部门意见) 被审部门负责人签字: 同级工会意见工会主席签章:1.本表适用于工会预算、决算审计,备注2.一式二份,经审会存一份,交被审单位(部门)一份。

工会会费收入审查表应交数实交数欠交数被交数月份人数金额人数金额人数金额人数金额上半年 1-6下半年 7-12审查意见经审主任: 经手人:工会经费计拨情况审查报告表填报时间: 年月日职工审计单位人年人数年度工资元各种奖金元工资元总额各种津贴元其他元 2%应计提元应拨交元经实计提元实拨交元费少计提元少拨交元计拨应补提经费应补拨经费元情总额总额况上解工会经费比例 % 经费应上解工会经费元上已上解工会经费元解应补解工会经费元情况年月日已补解工会经费元欠解本年往年累计元元元经费情况欠解欠解欠解补解经单位签章年月日费计划本级工会经审会经审主任年月日审计结论本级工会年月日意见上级工会经审会年月日意见备注年度工作总结年月日固定资产审查表审查日期:账面数盘存数盘盈盘亏固定资产序号盈亏原因处理情况类别件总件总件总件总数额数额数额数额其中:当年新增件总值:元固定资产审计意见及建议当年减少件总值:元固定资产分管主席: 经审主任: 工会财务: 保管员: 制表:计提工会经费工资总额组成简明表计提工会经费工资总额的组成(计提工会经费的范围) 下列项目不包括在工资总额内有关文件摘录(1) 对已完成工作按计时工资标准支付的工资,即基本工资部分。

工会台账

工会台账

山西建工集团大同分公司公司工会活动记录台帐安全生产山西建工集团大同分公司公司工会委员会二0一一年目录一、公司工会委员会的基本任务 (2)二、工会组织机构概况 (3)三、公司工会本年度工作计划 (4)四、公司工会本年度工作总结 (5)五、公司工会每月主要工作及完成记录 (6)六、公司工会会议记录 (9)十、公司会员(代表)届次大会会议记录 (15)十一、公司工会开展群众性活动记录 (18)十二、工会委员、职代会代表培训情况记录 (21)十三、公司工会“送温暖”活动记录 (22)十四、职工扶贫帮困情况汇总表 (24)十五、调解矛盾、维护职工合法权益工作记录 (25)十六、企务公开情况记录 (28)十七、职工好人好事记载表 (31)十八、本年度获得上级工会组织奖励(集体、个人)记载表 (32)十九、本年度上报上级工会信息或文件记载表 (33)二十、公司合理化建议汇总表 (34)二十一、本年度公司工会经费预决算表 (35)二十二、职工对工会工作测评汇总表 (36)二十三、公司工会建设“职工之家”达标升级验收标准 (37)二十四、工会小组建设“职工小家”达标升级验收标准 (39)注:本台帐为试行稿公司工会委员会的基本任务一、在同级党组织和上级工会组织的领导下独立自主开展工作。

二、执行会员(代表)大会的决议和上级工会的决定,主持公司工会日常工作。

三、通过职工(代表)大会和其他形式,参加公司民主管理和民主监督。

负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工(代表)大会决议的执行。

四、为职工办实事,参与协调各种矛盾,在维护职工合法权益的同时,也要维护公司以及上级行政的指挥权威。

五、组织职工开展以“安全生产”为中心的劳动竞赛、合理化建议,建好“职工之家”等群众活动,总结推广先进经验。

做好先进集体和个人的评选,宣传和管理工作。

六、充分发挥职工思想政治工作中的特殊作用,通过工会组织的渠道,反映职工的呼声和要求,积极开展适合职工特点的健康有益的文娱体育活动。

工会劳动保护工作台账(完整)

工会劳动保护工作台账(完整)

工会劳动保护工作台账(完整)目录一、组织建设二、制度建设三、安全教育与竞赛四、群众监督五、依法维护六、文明施工及现场生活保障工会劳动保护工作台账(一)组织建设公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任:顾寿忠委员会副主任:邵永寿委员会委员:工程项目部工会组织网络项目部工会组长:邵家平项目部工会副组长:陈如兴李小根工会小组在组成人员:沈洋、刘波、陈猛、朱张夫、柴鑫炜、余鸽、沈以勒、项目部职工自我救护队队长:邵家平137********副队长:陈如兴189********队员:沈洋、刘波、陈猛、朱张夫、柴鑫炜、余鸽、沈以勒、二0一四年江苏荣宇建设集团有限公司工会劳动保护监督计划一、指导思想:以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则,夯实“企业负责”的基础,形成安全生产自我约束机制;深入开展施工现场安全达标活动,积极开展文明施工、创建文明工地活动,为企业经济发展创造良好的安全环境。

二、工作目标:1、杜绝死亡事故,控制千人重伤率为施工总人数的0 ‰,一般事故平均月频率为施工总人数的千分之二。

2、安全防护达标率100%,其中优良率95 %以上。

3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。

4、创市级文明工地16 个,省级文明工地2 个。

三、具体措施:1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制,积极配合行政落实安全生产责任制,充分发挥工会监督专用,根据省建设工会要求,建立健全工会劳动保护工作六本台帐。

2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动,每月检查一次,每季度进行一次总结评比表彰,年度总结。

加强对现场安全生产的指导和督促,加强对安全防护用品质量的监督,禁止购买劣质产品和掺假产品。

督促工会劳动保护工作台帐的记录。

3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动,不断提高员工的安全生产意识。

企业工会工作台账经典

企业工会工作台账经典

企业工会工作台账经典企业工会工作台账经典范文工会的工作难免会接触到台账,这是不了避免的。

下面就是店铺给大家整理的工会工作台账,希望大家喜欢。

工会工作台账篇(一)工会小组是工会的最基层组织,工会小组长在工会工作中起着重要的作用,其主要工作职责:一、做好组织工作,关心了解小组会员的进出流动情况,有会员离开学校和有新员工进学校应及时报告学校工会;二、组织本小组会员积极参与学校的民主管理、民主监督工作,提交各种提案及合理化建议;三、关心本小组会员的思想、工作、、、身体等状况,对困难教职工、伤病教职工、孕产期女教职工等情况需及时了解和向学校工会通报,及时进行慰问和救助;四、做好学习宣传工作,围绕学校党委和教学的中心工作,按照学校工会的布置,有针对性地组织小组会员开展学习教育活动。

积极组织给学校工会会刊《教工生活》投稿,稿件要求每季度一篇以上,反映本部门和本小组会员的工作业绩、经验交流、学习心得、好人好事、小组活动等情况;五、协助配合学校工会开展各项活动,完成学校工会布置的各项工作任务,主动组织本小组开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动;六、结合本小组实际情况,开展会员之间的互帮互助活动。

工会工作台账篇(二)工会小组长在学校党委、行政、工会的领导下开展工作,其职责是:1、经常了解本小组教职工的思想、工作、学习、生活等各方面的情况,协助党委做好教职工的思想政治工作,搞好本小组内教职工的团结。

2、协助党组织教育、引导本小组教职工积极开展社会主义劳动竞赛活动,搞好本小组的创先评优工作。

3、组织本小组教职工开展生活互相活动,负责讨论困难补助、发放福利劳保用品、探视慰问年老体弱和伤病住院教职工的工作。

注意发挥女教职工的作用,关心女教职工的工作和生活。

协助做好计划生育工作。

4、动员带领本小组教职工积极参加学校和工会组织的各项活动,组织本小组的教职工文化、体育、娱乐活动,丰富教职工的`课余文化生活。

5、经常征求和听取教职工对学校和工会工作的意见、建议和要求,及时反映教职工关注的热点和难点问题,维护教职工的合法权益,为学校领导的正确决策提供依据。

基层工会经审工作台账

基层工会经审工作台账

基层工会经费审查委员会成员名单填报日期20 年月日姓名性别年龄政治面貌经审会职务所在部门职务职称经审业务培训时间精品资料基层工会20 年度经审工作计划实施情况填报单位:填报日期:序号年度经审计划目标内容责任人具体内容实施时间实际完成情况及原因精品资料基层工会20 年度经审会会议活动记录时间地点时间地点精品资料主持人委员参加人数主持人委员参加人数缺席委员名单缺席委员名单邀请名单邀请名单内容:内容:基层工会20 年度经费预算、决算审查表审查时间参加审查人员日期和参加审查人员精品资料对年决算的审查对年预算的审查对上半年的预算执行审查项目审查意见项目审查意见项目审查意见收入部分收入部分收入部分支出部分支出部分支出部分意意意见见见基层工会20 年度财务收支审查表凭证册数自月日起至月日止共册审计好一般差精品资料评价意见或建议精品资料经审主任:基层工会20 年度经费计拨上解情况审查报告表单位:(公章)金额:元填报日期:年月日精品资料项目职工工资总额月份自留按工资总额2%计拨工会经费部分60%应计拨已计拨应补交已补交到账按规定上解市总工会经费应上解已解地税应补解已补解基层经审会自查结论1 经审会主任2 (盖章)34年月日567 主管互查89 互查负责人1011精品资料12合计年月日基层工会20 年度会员会费收交情况审查表月应交数实交数欠交数补缴数审查意见份1 人数金额人数金额人数金额人数金额2345678精品资料9101112合计基层工会20 年度工会经审工作总结填报日期:精品资料精品资料Welcome To精品资料Download !!!欢迎您的下载,资料仅供参考!精品资料。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

华润置地.橡树湾工程工会工作台账(六)文明施工及现场生活保障通州建总集团有限公司(文明施工及现场生活保障)卷内目录序号内容1 公司创建文明工地管理制度2 施工现场创省、市级文明工地规划措施3 施工现场管理制度4 施工便民措施5 卫生管理制度6 个人卫生制度7 食品销售卫生制度8 餐具消毒卫生制度9 施工现场食堂管理制度10 防暑降温工作制度11 集体宿舍管理制度12 饮食卫生制度13 集体宿舍防火制度、炊事员防火守则14 文明施工、环境管理网络15 安全管理实施指南16 职工代表劳动保护巡视检查表17 劳动保护用品发放记录表18 文明施工实施指南19公司创建文明工地管理制度为适应进驻市场和投资环境的需要,不断提高和完善企业的现场综合管理水平,积极开展创建文明工地活动,根据上级要求,结合企业实际,制订创建文明工地管理制度。

一、开工准备1、凡申报创建文明工地的项目:一般建筑在建总面积应在4000平方米,公共建筑总面积应在8000平方米以上。

2、在编写施工组织设计和绘制施工总平面图的同时,应编写创建文明工地专门方案、措施和条款报集团公司创建办,会同创建办一起实地确定。

3、施工现场的平面布置应从实际出发,努力体现文明施工档次。

生产区、办公区、生活区布置合理,相互分开,一般情况下办公室宜设在近工地大门附近,生活区宜设在边角处,做到整洁、卫生、美化、绿化。

4、施工总平面图中除表明和中种临社的位之外,还应标明卫生包干区和责任人以及消防设施的设置点。

二、维护作业5、建筑工地提倡彩钢板维护,亦可用砖砌标准围墙、门墩。

砖砌围墙要保护墙面平整、垂直,并用混合砂浆粉刷,色线清晰。

围墙上文字由公司宣教处统一设置,做到工整规范。

6、外脚手架应使用油漆见新的钢管搭设,脚手架下庆找平硬化。

按规定用密目网或竹排片封闭。

7、工地大门宽度在3.5米以上,采用移动或推拉式铁门,市中心围挡高度不低于2.5米,一般地段在1.8米以上。

大门油漆统一采用桔红色,按比例在门上印制企业徽标和企业字样。

8、大门内侧设彩钢板门卫室。

三、现场设施9、提倡主干道路基槽坯与永久性道路相结合,其他道路做到基础坚实、平整或硬化,雨后不积水。

10、大门内侧设车辆冲洗池,与排水系统接通,池边接通水源。

11、道路与作业区,堆场间用1.2米高,二层红白相间钢管色栏隔开。

12、砂石等堆场要压实硬化,砖砌料仓墙高0.8米或用钢板围栏分隔并插标牌。

13、供排水系统设置合理、畅通,场内无漏水、积水或污水。

14、硂搅拌机、砂浆机旁须有沉淀池。

15、凡有泥浆的工序均应与沉淀池接通,所有沉淀池与排水系统接通。

16、水泥筒库除留出口处,须用砖砌封闭,顶部设防护罩。

17、垂直运输采用塔吊、人货两用电梯和井架等。

18、自行搭设的配电间、工具棚、加工棚等应用砖砌墙维护,并加粉刷、刷白,水泥地面,有消防设施。

四、生活设施19、工人宿舍需用装配式活动房,使用钢结构担任床或双人床,禁用砖砌或钢管搭设床铺,配有消暑设施,有宿舍管理制度,住宿人员名单上墙,每室确定舍长,严禁烧煮和乱拉乱接电线现象存在。

20、不可借用建筑物作临时宿舍,非施工人员不得在工地居住。

21、工地食堂用砖混结构,也可用活动式装配房。

食堂应有卫生许可证,工作人员应持上岗证和健康证。

提倡使用液化气作燃料,使用新型灶具。

22、工地食堂须有工人就餐场所,熟食间、操作间有纱窗。

排水要与排水系统接通。

有除四害工具盒措施,无四害踪迹。

灶具上无油垢。

23、水冲式男女厕所采用砖混结构,水泥砂浆粉刷、涂料刷白,水泥或地砖地坪,坑位便槽贴瓷砖,设洗手池。

化粪池与污水排放系统接通,有专人保洁,无屎垢。

24、建筑物三层以上设小便桶,施工现场内无大小便。

25、施工现场设茶水亭,有卫生消毒措施。

五、形象要求26、亮证施工,“五牌一图”挂于大门出入处,用字标准规范,于行人道口设便民告示牌。

27、按公司规定统一宣传标牌,有固定宣传阵地,按期更换黑板报橱窗内容并积累资料。

28、各就种管理制度,组织网络,岗位责任用统一镜框悬挂整齐。

29、认真做好施工现场内长久保洁和门前三包工作,无抛洒地漏污染内外环境的现象。

30、工地内无燃烧油漆和杂物等污染环境的现象,噪音控制在国家规定的标准内。

认真落实爱民、便民、不扰民措施。

31、操作必须落手轻,工完场地清。

32、管理人员应佩胸卡上岗,有条件的工程做到统一着装。

进入现场必须戴好安全帽,并按公司规定分色佩戴。

33、统一和不断更新现场办公用具,办公场所经常保持卫生清洁。

34、标志性工程提倡立杆升旗,一般升甲、乙双方企业旗及安全旗。

七、创建组织35、由项目经理人组长的创建文明工地领导小组,小组成员分工细致、职责明确。

36、与分包队伍之间明确创建责任并将现场文明、宿舍卫生及相关内容列入分包合同。

提倡吸收分包队责任人进入创建小组。

37、创建文明工地领导小组成员应明确专人负责资料的建立,收集整理。

八、软件资料38、应及时做好创建国家文明城市达标台账的填写和按要求开展活动。

39、逐月按文明工地考评标准进行自查考核评分。

40、施工现场应有如下制度、措施;现场卫生管理制度;宿舍卫生及管理制度、视频卫生及管理制度、材料管理及因运输管理制度、安全教育和上岗教育制度、与当地街道签订共建协议、切实可行的爱民便民措施、防火防盗的组织和措施、创建文明工地的具体措施、控制粉尘、有毒有害气体扩散措施。

通州建总集团有限公司2012年2月10日施工现场创省、市级文明工地规划措施文明工地,体现了一个企业的整体形象和综合管理工作水平,是建筑施工企业加强精神文明建设的一项重要措施。

为保证工程实施阶段坚持抓好文明施工、文明管理,提高创建水平,达到省、市级文明工地标准,特制定以下创建措施。

1、在分公司创建文明工地领导小组的指示下,建立项目部创建文明工地工作小组,确定创建目标,制定创建岗位责任制,形成创建网络,名副其职,认真抓好项目管理施工。

2、施工现场严格执行省、市建筑业创建文明工地考核标准,抓好创建工作动态管理,及工地长效管理。

项目组以“安全、卫生、环境、爱民”为主要内容,坚持自查和考评相结合,搞好工地内部周边环境卫生,努力提高创建工作水平。

3、严格执行建设部JGJ59-99标准,抓好施工现场安全工作的预控和监督,建立安全生产管理网络,抓好工人安全交底,安全教育和班前安全宣传,落实职工安全生产防护措施,严格执行安全技术方案,实现安全生产“三无”目标。

4、施工现场全部采用彩板围墙,工地出入口设置汽车冲洗台,严禁车辆带泥上路和抛、洒、滴、漏。

开工前与当地街、公安等部门签订创建共建协议书,在工地出入口悬挂向打招呼牌,建筑物外围立面脚手架采用竹排片封闭围护,确保路上行人、车辆安全。

卫生管理制度一、施工场地环境卫生实行分片包干,落实责任人,定期考核评比。

二、工地住宿人员,宿舍内必须保持窗明地净、床铺整洁。

三、施工场地应保持整洁,按规定排放污水及脏水,严禁乱倒生活垃圾。

四、工地食堂周边环境卫生应制定专人负责打扫。

五、项目部每周组织一次环境卫生检查,每月由项目经理和有关人员进行考核,奖优罚劣。

六、全体职工应自觉遵守有关制度,注意文明卫生,保持工地内部环境整洁优美。

个人卫生制度一、食品从业人员必须取得健康证,每年体检一次,合格者方可上岗。

二、必须穿戴浅色工作服、帽、头发不露帽外,操作直接入口食品时应戴口罩,不戴戒指,不涂指甲油。

三、食品从业人员操作食品前和大小便后应洗手消毒,不诶穿戴工作服、帽进入厕所。

四、操作仪器时不吸烟、不挖鼻孔、掏耳朵,不得对着食品打喷嚏。

五、应做到勤洗手、勤剪指甲、勤理发洗澡、勤换洗工作服、帽。

不随地吐痰,不乱丢废弃物。

食品学校销售卫生制度一、销售的定型保障食品应具有品名、厂名、厂址、出厂日期和保质期等内容,进货时向供方索取检验合格证或验货单。

二、食品应设专用仓库贮存,做到分类分架,隔墙离地,不与有毒物品或其它杂品混放,并做到防蝇、防鼠、防尘。

三、销售食品必须无毒无害,禁止出售变质、生虫、掺杂、超过保存期和其它不符合卫生标准、规定的食品。

四、出售直接入口的散装食品应有防蝇、防尘设施,使用工具售货及无害、清洁的包装材料,禁用废旧报纸包装。

五、食品从业人员应取得健康证,穿戴清洁的浅色工作服、帽。

并做到:不留长指甲、长头发、长胡须、不戴戒指,不涂指甲油,不吸烟。

餐具消毒卫生制度一、餐具、茶具、熟食容器用餐后立即清洗消毒,做到使用一次,消毒一次。

二、负责餐具消毒工作的专职人员应身体健康,工作认真。

三、餐具清洗消毒必须严格按一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的顺序操作。

四、餐具消毒应达到下列要求:煮沸:餐具浸没水中煮沸5分钟蒸汽:流动蒸汽持续10分钟药物:在规定浓度下浸泡10分钟五、消毒完毕的餐具、茶具应立即放于清洁的橱、柜内保洁,防止再污染。

六、泔脚、垃圾应密封存放,日产日清。

施工现场食堂管理制度改善伙食,办好食堂是关心职工生活的一个重要方面,因此,要加强施工现场食堂管理,让广大职工吃好,激发职工对企业的热情,调动广大职工的积极性,为此制订如下规定:一、食品领导工作,分公司必须有一名分管领导主管食堂工作,定期检查和帮助解决有关问题,并提出工作要求。

二、食堂主管部门及事务长分公司食堂的主管部门是行政科(或办公室)改必配备一名事务长,专门负责食堂工作,事务长应搞好新开工地食堂的规划,组织食堂餐饮炊具的设备配备,搞好食堂核算,记好食堂账册。

三、食堂人员的工作制度食堂应根据分公司的施工情况,采取分班工作制,尽量延长食堂工作时间,保证加班工人的就餐。

四、食堂人员的配备分公司应严格控制食堂人员的编制,根据公司的要求,食堂人员与就餐人员的比例不得超过1:40五、食堂采购食堂应配备专职验收员,验收人员应根据见物、见凭证的原则,过称验收,当场签证,如发现斤重不足、食品变质应拒绝验收。

六、食堂报关员制度食堂应有专职保管员,保管员应及时对进出仓库的物品入账,并及时向食堂负责人提供物耗情况。

七、食堂负责人每个工地食堂应指定一名临时负责人,食堂负责人应安排日常具体工作,确定每日菜单及进行成本核算。

八、食堂卫生制度食堂应把卫生工作放到重要位置,认真执行“五四”制度,每日进行清扫,每周进行大扫除,应经常保持食堂整洁。

防暑降温工作制度防暑降温工作关系到职工的身体健康,关系到安全生产的大事,关系到生产劳动的正常运行,为此,制度如下制度:一、茶水供应:建筑施工现场应保证茶水供应,茶缸、茶水桶应定点安放,并没有防尘罩,有食堂的工地茶水应有工地食堂供应,无食堂的工地茶水应有看工地的同志负责供应。

二、食堂供应:食堂应每日保证菜汤供应,荤、蔬菜搭配合理,夏季的冷面、冷盆、饭菜应严格按《食品卫生法》规定操作,不购买变质食品,不用腐烂变质的原料,把好从原料到成品的验收关,杜绝一切发生食物中毒的现象。

相关文档
最新文档