公司安全保卫治理制度

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安全保卫制度(10篇)

安全保卫制度一、重要部门及库房要按照公安部门的有关规定____“防____、防护棂”。

无关人员不得进入库房。

库房内不准吸烟，不准生火取暖。

库房内要配备灭火器，定期检查消防器材。

危险品要妥善放置，并定期检查，做到防火、防爆。

二、财务部门现金要按规定及时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。

三、凡携带大宗物品出校门时，凭各单位证明。

门卫要进行检查，发现可疑问题，要及时通知保卫人员处理。

四、夜间巡逻人员不得睡觉，对重点科室、库房要经常巡视发现可疑人员，要盘问检查，对____要扭送公安机关。

五、职工自行车要按指定地点存放，教职工、学生自行车一律停放存车处。

六、财务人员去银行送款，必须由专职保卫人员负责护送。

安全保卫制度（二）为了进一步加强全局安全工作，维护公司办公秩序，确保公司各项工作正常进行，特制定本制度。

一、认真贯彻执行公司安全管理工作和安全保卫工作的规定。

加强“四防”安全管理工作。

二、成立公司安全管理领导小组，设专职保卫干事，负责公司安全保卫工作。

三、坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。

四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议，传达落实公司领导的工作部署。

五、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系，接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导和监督。

六、值班、值宿人员要按值班、值宿规定做好工作，不得失职，因失职造成后果，要追究当事人的责任。

七、公司内工作人员要严格遵守“办公楼防火制度”。

八、公司工作人员都必须严格执行《保密法》，遵守保密制度。

九、财务部门对现金、票证、有价证券的保管，都必须按银行和公安部门的规定执行。

十、下班前要做到电器断电，闭灯、关窗、锁门、对精密仪器，贵重物品和印信、文件、资料等要指定专人保管，明确责任以防被盗。

发现不安全因素要及时进行整改，落实防范措施。

安全保卫工作制度(9篇)

安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护公司正常的经营秩序，保障公司财产和职工生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。

第三条安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则，公司主要领导是公司安全保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。

第四条安全保卫工作的基本任务是。

建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护公司财产和职工人身安全，为公司经营管理创造良好环境。

第五条安全保卫工作是公司经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。

在公司评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。

第六条保卫部在公司领导下开展工作，接受上级综治委和当地公安等有关部门的指导、检查和监督。

第七条综合管理部是安全保卫工作的主管部门，负责本办法的____实施;各部门负责本办法的贯彻实施。

第二章安全保卫工作____机构及人员第八条公司综合管理部下设独立的保卫部，配备专职保卫人员、现场勘查器材、通讯设备和交通工具，经费单独预算。

第九条各部门必须安排兼职安全保卫人员，建立与业务工作相配套的安全保卫制度和措施。

第十条根据公安部门要求和公司实际，营业网点配备专职值班守卫人员;营业网点专职值班守卫人员的配备由公司统一____实施;营业网点在公司保卫部门指导下制定相应制度办法，严格规范专职值班守卫人员的管理工作。

第三章安全保卫工作机构的职责和权利第十一条公司保卫部的职责：（一）____实施公司、公安部门和综治委对安全保卫工作的部署;（二）指导和监督检查各部门重点部位的安全保卫工作;（三）负责公司安全保卫和治安综合治理的日常工作;（四）建立和完善公司安全保卫工作的各项制度办法和规定;（五）负责对公司员工的安全防范教育，开展应急防暴、防扒、防火演练等安全培训工作;（六）负责专职守卫人员管理、培训工作，自卫武器的管理以及安全设施建设工作;（七）依法协助公安等机关处理公司刑事案件和灾害事故;（八）完成公司领导和上级综治委交办的其它工作任务。

公司安全保卫管理制度范本(三篇)

公司安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为保障公司员工人身安全和财产安全，维护公司的正常运作和发展，制定本管理制度。

第二条公司安全保卫工作的指导思想是：以人为本，预防为主，综合治理，依法管理。

第三条公司安全保卫工作的原则是：全员参与，依法合规，科学预防，综合治理，有序处置。

第四条公司安全保卫工作的目标是：确保公司的员工人身安全和财产安全，维护公司的正常运营秩序和稳定。

第二章组织机构第五条公司设立安全保卫部，具体负责公司安全保卫工作。

第六条安全保卫部的职责包括：制定安全保卫工作制度，组织安全防范演练，处理安全事故，监督安全保卫工作等。

第七条安全保卫部应当建立健全工作制度和规范操作流程，确保安全工作的科学性和合规性。

第三章员工安全教育第八条公司应当定期组织员工安全教育活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第九条员工安全教育内容应当包括：公司安全制度和规定、安全防范知识、应急处置措施等。

第十条公司应当建立员工安全教育档案，记录员工接受安全教育的情况，作为员工评优、考核的依据。

第四章公司安全管理第十一条公司应当建立健全安全管理体系，明确安全责任和管理权限，确保安全工作的有效实施。

第十二条公司应当制定安全工作计划和预案，定期进行安全风险评估和隐患排查，采取有效的措施减少安全风险。

第十三条公司应当建立健全安全设施和设备，配备应急救援设备和专职保安人员，确保安全工作的正常开展。

第五章安全保卫工作第十四条公司应当加强对重要岗位和重要人员的安全保护，确保他们的人身安全和财产安全。

第十五条公司应当加强对公司固定资产和重要信息的保护，防止被盗窃、损坏或泄露。

第十六条公司应当建立健全安全检查和巡逻制度，及时发现和排除安全隐患。

第六章事故处置与应急救援第十七条公司应当建立健全事故报告和应急救援机制，确保在发生事故时能够迅速、有效地处置和救援。

第十八条公司应当建立健全事件报告和风险评估机制，及时报告和处置员工的违规行为和安全事故。

公司安全保卫管理制度(四篇)

公司安全保卫管理制度第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。

第五条出入管理一、员工出入厂区，应及时进行相应的登记记录，保安人员有权拒绝出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行政部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物流部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、到访部门和人员，必要时应____，会见后由接待人员签名方可出门。

六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由行政部负责临时接待。

七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应及时登记，并将车主车牌信息在行政部备案，在保安室留存。

九、携带易燃____及危险品的人员及车辆，不明身份和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

企业安全保卫制度(6篇)

企业安全保卫制度为了进一步规范公司安全保卫措施，保障公司财产和员工人身安全，消除安全隐患，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。

一、公司安全保卫工作由保安班负责，保安主管为公司安全保卫工作责任人，接受公司行政部领导。

二、值班保安应按要求整洁着装上岗，值班时间规范使用文明礼貌用语。

保安室严禁闲杂人员进入。

三、公司员工凭员工卡打卡进出公司，员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。

四、员工上班时间严禁私自外出，因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》，值班保安应登记好员工进出公司时间；公司车辆外出凭《派车申请单》放行，值班保安需登记好进出公司时间，所有单据应妥善保管好。

五、非本公司员工未经许可不得进入公司。

因公来访者必须出示有效____件，认真填写《来客来访通知单》后，由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。

六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后，只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。

随车人员确需进入公司，应按第四条办理相关手续。

厂区安全保卫工作制度1、提高警惕，坚守工作岗位。

本单位人员出入必须善于观察出入动态，对非本单位人员，未经准许，不准进入。

对来访人员要认真执行登记制度，严禁社会闲散人员进入单位。

2、严格执行门卫安全检查制度。

凡出入本单位人员携带的物品，均应进行检查，携出物品，要凭办公室签发出门证查验放行。

3、本单位车辆出入单位一律推行，按指定地点停放。

4、晚班，要检查各处室灯火是否熄灭，各要害部门门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并作好记载。

5、负责巡查各个科室。

控制可疑人员，及时上报有关部门。

负责关闭、上锁办公楼各出入大门。

锁门后，无特殊情况不开门。

6、对单位异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。

树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。

7、单位晚间八点关门下锁，若有特殊情况，先向值班人员打招呼，同意后方可进出。

厂区门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

安全保卫制度(5篇)

安全保卫制度防火安全制度一、本制度根据有关部门的消防法规结合公司的具体情况制订。

二、为加强公司的防火安全工作，保护企业的财产及工作人员的生命安全，保障各项工作的顺序进行，特制订本制度。

三、公司的防火工作，实行“预防为主，防消结合”的方针。

四、公司根据国家的有关规定，实施防火责任制，建立防火领导小组。

五、公司防火责任人和各部门班组的防火责任人分别对本公司和各部门的防火安全负责。

六、全体员工应增强消防意识，并有安全防火的责任和义务。

七、防火安全领导小组的职责是：１、处理本公司防火安全工作。

２、制定本公司的防火安全制度和措施。

３、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患。

八、各部门，各班组防火安全责任的职责是：１、贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规。

２、把消防工作与生产经营同计划，同步骤进行。

３、执行防火安全制度，依法纠正违章。

４、勤查勤检，把事故消灭在萌芽。

九、根据公司的实际情况，任何人不得在公司内、生产车间吸烟和点明火。

十、各生产部门，在下班后要对车间的电源，电开关进行检查，并在离开车间前，切断电源。

十一、锅炉工不得把未燃尽的炉灰倾倒出锅炉房。

十二、各生产部门生产中，有易燃易爆物品的，必须第一时间上报公司，由公司统一派专人保管堆放。

十三、如有违反本规定在厂区和车间吸烟、点明火、倾倒未燃尽炉灰的，一经发现，扣当月工资，所属单位的领导罚款一百元。

十四、对屡教不改者，马上开除。

十五、对因工作失误、渎职造成的火灾事故，应对直接责任人追究责任，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任。

十六、任何员工发现火险，都要及时准确的向公司或消防机关报警，并积极投入扑救。

单位接到火警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。

十七、公司设立专用消防工具，消防工具有固定的摆放位置，任何人不得私自动用消防工具。

十八、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的，视情节给予经济处罚或解聘。

十九、本制度的解释权归公司董事会，如有未尽事宜，提请公司董事会修改。

公司安全保卫管理规章制度

公司安全保卫管理规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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企业治安保卫管理制度范本(5篇)

企业治安保卫管理制度范本为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫组织机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。

二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。

要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。

三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。

四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。

五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。

与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。

六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。

七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。

八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。

九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有雷管等危险物品，以确保生产安全和治安安全。

十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒赌博，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。

十一、由于我厂是使用剧毒危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。

安全保卫管理制度（15篇）

安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。

二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。

三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。

营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。

四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。

五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。

营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。

六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。

安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。

第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。

第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。

第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。

校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。

公司安全保卫管理制度例文(3篇)

公司安全保卫管理制度例文第一章总则第一条为了加强公司的安全保卫工作，确保员工和财产的安全，保障公司的正常运营，根据相关法律法规，制定本公司安全保卫管理制度。

第二条本制度适用于公司全体员工和相关人员，在公司内、外进行工作、生活、学习、交往等活动期间，必须遵守本制度。

第三条公司的安全保卫工作是全体员工的共同责任，每个员工都有义务积极参与，并且遵守相应的安全规程和流程。

第四条公司设立安全保卫部门，负责组织和协调公司的安全保卫工作。

安全保卫部门负责人由公司指定，并承担安全管理的全面责任。

第五条公司领导班子成员要带头重视安全保卫工作，树立良好的安全意识和示范作用，为员工树立榜样，确保安全保卫工作的顺利开展。

第六条公司将注重员工的安全教育和培训，提高员工对安全问题的认识和防范意识，并及时解决员工在安全工作中的疑问和困难。

第七条公司将建立健全安全风险评估和预警机制，及时发现安全隐患并采取相应措施进行处理。

第八条公司将建立紧急应急预案，提高员工在紧急情况下的自救互救能力，确保员工的生命安全和财产安全。

第二章安全保卫管理体系第九条公司将建立健全安全保卫管理体系，包括安全保卫制度、安全保卫流程、安全保卫责任制和安全保卫培训。

第十条安全保卫制度是指公司为了保护员工和财产安全而制定的一系列规章制度。

包括但不限于：1.出入管理制度：规定公司出入口的管理办法和员工进出公司的规范。

2.设施设备管理制度：规定设施设备的日常维护和保养，确保设施设备的正常运行。

3.安全巡逻制度：规定安全巡逻的时间、范围和内容等，保证全面巡查安全隐患。

4.临时工作场所管理制度：针对临时工作场所的安全管理，确保工作人员的安全。

第十一条安全保卫流程是指公司为了保证员工和财产安全而制定的具体工作流程。

包括但不限于：1.安全检查流程：规定对公司内外的安全风险进行检查的步骤和要求。

2.应急处理流程：规定在紧急情况下的应急处理步骤和时间节点。

3.治安事件报告流程：规定员工在发现或者遭遇治安事件时的报告程序和沟通方式。

安全保卫工作制度范本（5篇）

安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制，规范安全保卫工作，保障企业员工和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工，包括固定员工、临时员工和外包人员。

第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任，公司将建立健全安全保卫管理体系，提供必要的培训和教育，使员工掌握基本的安全常识和技能。

第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定，遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则，重视安全风险的防范，坚决杜绝事故发生。

第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。

第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门，负责全公司的安全工作。

第七条安全保卫部门的职责包括：1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划；2. 进行安全培训和宣传工作；3. 负责安全保卫设施的建设和管理；4. 按照公司安全风险评估结果，制定应急预案；5. 组织安全检查和隐患排查，及时整改；6. 负责安全事故的调查和处理；7. 提供安全技术支持和咨询服务。

第八条各部门、各岗位要配备安全管理员，负责本部门、本岗位的安全工作，并与安全保卫部门保持紧密沟通。

第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全职责和义务；2. 安全应急预案：根据公司实际情况制定，并定期演练；3. 安全教育培训制度：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 安全操作规范：制定各个岗位的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全；5. 安全巡检制度：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改；6. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。

第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动，其中包括：1. 入职培训：新员工入职前进行安全培训，包括安全规章制度、安全操作规范等；2. 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 不定期培训：根据需要组织岗位培训和技能培训，提高员工的专业知识和技能。

公司安全保卫管理制度模版（4篇）

公司安全保卫管理制度模版1总则____公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。

1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全，严禁易燃、____、易碎物品及利器，放射性等危险品进入公司。

1.3携带物品出入公司，应严格按照公司制定的《____携带物品出入公司的管理办法》执行。

1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。

1.5严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入公司，更不允许员工及外来人员在公司内开快车。

1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。

1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、____、吸毒、____、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。

1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。

1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向公司领导报告。

____公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。

如接班人员未到位，交班人员不得离岗。

2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核____公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责，保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤，有礼有节。

不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵。

防失火，防爆炸，防盗抢，防落水，放逃票，防破坏，防诈骗，防窃密。

不请示，不汇报造成不良后果的，执勤人员要承担全部后果。

3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。

遵守纪律，热爱人民、文明执勤，忠于职守、服从指挥，敬业爱岗、热情服务，英勇果敢、不畏艰险。

企业治安保卫管理制度范例(4篇)

企业治安保卫管理制度范例第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序和员工的人身安全，保障企业财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有员工，包括内部员工、外包人员和访客。

第三条企业治安保卫管理以预防为主，综合治安保卫措施、技术防范和应急处置为手段，建立完善的治安保卫体系。

第四条企业治安保卫管理工作由保卫部门负责，全体员工共同参与。

第二章治安保卫措施第五条企业应设立治安保卫岗位，配备专职保卫人员，并按照规定对其进行培训和考核。

第六条企业应建立健全门禁制度，实行严格的出入登记和检查制度，禁止未经许可的人员进入企业区域。

第七条企业应采取合理的视频监控系统，覆盖企业重要区域，确保监控设备正常运行。

第八条企业应加强对重点部位、重点岗位和重点人员的保护，确保其安全。

第九条企业应建立物品出入管理制度，对进出企业的物品进行检查和登记。

第十条企业应建立报警装置和报警处理机制，确保及时报警、迅速处置。

第三章技术防范措施第十一条企业应设置合适的安全设备，如门禁系统、防盗报警系统等，确保对企业的安全防范。

第十二条企业应加强信息安全防范，建立完善的网络安全系统，保护公司的机密信息和数据。

第十三条企业应建立灭火系统，保障员工的火灾安全。

第十四条企业应加强对电力、水源、气源等供应设施的维护，确保其正常运行。

第四章应急处置措施第十五条企业应建立健全突发事件应急预案，明确责任和处置程序。

第十六条企业应设立应急指挥中心，统一应急指挥调度，做好与有关部门的沟通协调。

第十七条企业应加强应急演练和培训，提高员工应急处置能力。

第五章监督与处罚第十八条企业应定期检查治安保卫措施的落实情况，发现问题及时整改。

第十九条对于违反治安保卫制度的行为，予以严肃处理，依法追究责任，对于严重违纪违法行为，移交有关部门处理。

第六章附则第二十条本制度由企业保卫部门负责解释，自执行之日起施行。

企业治安保卫管理制度范例（2）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全和稳定运营，规范企业治安保卫工作，制定本制度。

公司安全保卫管理制度（4篇）

公司安全保卫管理制度第一章总则第一条为了保障公司的人员和财产安全，维护公司的正常经营秩序，根据国家有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工以及访客。

第三条公司安全保卫管理要坚持“预防为主、综合治理、全员参与、科学管理”的原则。

第四条公司安全保卫管理工作由公司保卫部门负责。

第二章安全防范措施第五条公司应建立健全安全防范体系，包括但不限于以下措施：1.建立安全保卫制度和相关规范，明确各级安全保卫责任。

2.配备安全设备，如闭路电视、报警器等，并进行定期检查和维护。

3.制定消防安全措施，建设消防设施，并进行消防演练。

4.加强对公司重要区域的安全监控和巡逻，确保安全有序。

5.建立紧急事件的应急预案和处理流程，组织员工进行应急演练。

第六条公司应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。

1.定期组织安全培训，包括消防安全、应急处理等方面的知识培训。

2.加强对新员工的安全培训，包括公司安全制度和相关规定。

3.组织员工参加安全防范知识考试，提高员工的安全意识。

第三章保安人员管理第七条公司应聘请有安全保卫经验和相关资格证书的保安人员，确保其专业素质。

1.保安人员应经过严格的面试、体检和考核程序，合格后方可入职。

2.公司应为保安人员提供必要的培训和教育，提高其业务水平。

3.保安人员需佩戴统一制服和工作证，保持良好的工作形象。

第八条公司应加强对保安人员的管理和监督，确保其职责落实。

1.建立保安人员考核制度，对其工作进行定期评估。

2.定期组织保安人员的培训和交流，提高其业务水平。

3.保安人员需遵守公司的内部规章制度，保证工作纪律。

第四章安全事件处理第九条对于发生的安全事件，公司应及时、妥善地进行处理，确保安全形势得到控制。

1.对于一般安全事件，保安人员应立即采取相应措施，如报警、处置现场等。

2.对于严重安全事件，公司应及时报警并配合相关执法部门进行处理。

3.对于造成人员伤亡和财产损失的安全事件，公司应及时向保险公司报案，并进行相应的赔偿工作。

企业治安保卫管理制度（五篇）

企业治安保卫管理制度大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司(以下简称公司)治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。

1.3定义公司保卫____依照我国的法律、法规，运用行政管理手段维护内部治安秩序的工作。

是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。

是指公司内部的员工在基建、生产等业务活动中，由于过失行为，违反治安管理法规和安全保卫制度，造成人身伤亡或重大经济损失的事故。

是指公司内部掌握重要____，对生产业务活动起决定作用的部门(岗位)、关键环节和贵重稀有设备及财产等。

____公司治安管理的主要工作范围1.5职责经常性____“六防”教育，提高员工安防意识和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并____贯彻落实；开展经常性的安防检查，整改隐患、堵塞漏洞、减少危害，及时向公安机关报告要害单位、要害部位存在的隐患以及整改情况；注重要害部位人员的政治素质，严把进人关，并随时调整不适合在要害部位工作的人员；____建立、健全要害安全保卫档案，做到跟踪管理；及时向公安机关报告要害单位、要害部位发生的案件、事故。

负责认真落实公司治安保卫管理制度，积极开展检查及时发现治安保卫隐患并____整改。

2.管理要求2.1财务室的管理因特殊原因置留超额现金过夜，必须经公司领导批准，同时报公司安全环保部备案，安排专人看管。

按规定将保险柜固定上墙和加固门窗，即铁门、铁栏杆。

铁栏杆直径不小于____毫米，间隔不超过10厘米，窗高每30厘米中间加固一条横梁。

加强对票证、凭证、印鉴，档案等重要物品的保管，坚持点验符合制度，防止被盗。

公司安全保卫管理制度（5篇）

公司安全保卫管理制度第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。

第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。

第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。

第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。

第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。

第七条公司总经理为公司安全保卫工作第一责任人，对公司安全保卫工作负全面责任。

具体职责是：(一)组织制定安全保卫工作目标，对完成本目标负责；(二)定期听取本系统安全保卫工作汇报，研究解决安全保卫工作中存在的问题和困难；(三)督促开展经常性的安全检查；(四)组织对员工进行安全防范、职业道德和法制纪律教育，对要害岗位工作人员加强管理；(五)抓好保卫队伍建设，按规定建立保卫机构，配备保卫人员，为保卫工作开展创造必要的工作条件。

第八条公司分管保卫工作的行领导是公司安全保卫工作的直接领导者，主要职责是：(一)组织、制定、落实安全保卫工作规章制度，督促检查安全保卫工作责任制的落实；(二)领导保卫部门贯彻、落实公司和当地政府、公安机关对安全保卫了作的要求和部署；(三)领导保卫部门建立健全金融刑事案件、治安灾害事故、安全生产事故防范体系，确保公司安全运营；(四)组织有关部门开展综合性的安全检查，推动保卫工作的开展；(五)深入实际调查研究，及时发现和解决安全保卫工作中出现的新情况、新问题；(六)随时掌握保卫人员的思想动态，关心他们的工作和生活，充分调动其工作积极性。

安全保卫工作制度范文(5篇)

安全保卫工作制度范文【单位名称】安全保卫工作制度第一章基本原则第一条本单位的安全保卫工作必须遵循法律法规，以保障人身财产安全为核心，确保单位的正常运行。

第二条安全保卫工作应当强调预防为主、综合治理、防控相结合的原则，注重防范和应对各种安全风险和突发事件，确保安全保卫工作的全面覆盖。

第三条安全保卫工作必须依据风险评估、安全规划和保障需求，制定相应的工作方案，并严格执行。

第四条安全保卫工作必须具备科学管理、分工明确、责任到人的特点，建立健全工作机制和责任制度，让每个相关人员都积极参与、主动负责。

第五条安全保卫工作必须保护员工和单位的合法权益，尊重员工的人身尊严和个人隐私，严禁侵犯员工的人身权益和隐私。

第六条安全保卫工作必须加强与社会公安机关、消防、卫生、环保等有关单位的沟通协作，建立紧密的合作关系，共同维护社会安全稳定。

第二章工作职责第七条本单位的安全保卫工作由专职安全保卫人员负责，其主要职责包括：安全风险评估、安全规划、制定安全措施、组织实施应急演练等。

第八条各部门负责人要切实负起安全保卫工作的领导责任，指导本部门的安全工作，做好安全证照的管理，在本部门内组织安全培训和宣传教育。

第九条各员工要积极参与安全保卫工作，时刻保持警觉，发现，上报和纠正安全隐患，严禁以任何形式破坏单位的安全稳定。

第三章安全措施第十条在安全保卫工作中，必须建立健全安全制度，包括但不限于：进出管理制度、押运制度、摄像监控制度、重要设施保护制度等。

第十一条在单位的各个区域和区域内的关键点，必须设置安全设备，如门禁系统、监控设备、消防设施等，确保安全的可控性和可见性。

第十二条在员工入职时，必须进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，定期开展安全演练和应急预案的训练。

第十三条经常进行安全巡查和隐患排查，及时上报并整改存在的安全隐患，确保隐患的及时处置和解决。

第四章处理突发事件第十四条在发生重大突发事件时，安全保卫工作人员应第一时间启动应急预案，组织人员进行紧急疏散和救援，同时迅速报警。

企业治安保卫管理制度范文(5篇)

企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。

第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。

第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。

第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。

第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。

第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。

第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。

第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。

第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。

第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。

第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。

第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。

第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。

第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。

第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。

第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。

企业治安保卫管理制度范文（5篇）

企业治安保卫管理制度范文1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。

2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。

16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。

21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。

企业治安保卫管理制度范文（2）第一条为加强企业治安保卫工作，维护企业安全秩序，提高员工安全意识和应急处理能力，制定本制度。