集团2018年总结表彰暨2019年工作动员大会讲话稿

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【2018-2019】集团年会发言稿3篇-word范文模板 (4页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==集团年会发言稿3篇集团一年一度的年会盛典即将到来,您的发言稿准备好了吗?如下小编就为大家收集了3篇集团年会发言稿,欢迎阅读!篇1:集团年会发言稿各位同事,女士们,先生们,朋友们:在20xx年新春佳节即将来临的喜庆时刻,我们集团全体同仁在这里欢聚一堂,为20xx年集团建设取得的优异业绩弹冠相庆,为将要受到表彰奖励的先进人物拍手庆贺。

等一下,我们还要为集团20xx年的美好前景举杯抒怀。

请允许我代表集团领导和我个人,对集团全体员工一年来的辛勤耕耘表示衷心地感谢和崇高的敬意!20xx年,我们集团开复工面积20多万平米,创造产值13亿元,经营业绩比上一年有大幅度的提高。

当然,在这样的大好形势下,大家最关心的收入问题,也将会水涨船高。

我个人深深认识到,由于我们有了这样优异的表现和不俗的业绩,所谓宏观经济深度调整,社会需求大幅下降,市场环境总体困难,个人收入陷入低谷的形势判断,因为完全不适应我们集团的实际情况而成为一派胡言。

在我们总结20xx年工作的时候,我们必须清醒地认识到,和社会上那些大腕级建筑企业相比,我们腾飞集团规模很小,人数很少。

但是,小的就是美好的。

恐龙虽大,早已灭绝。

蚂蚁虽小,存活亿年。

至于人数很少,那更成为我们无可比拟的独特优势。

因为我们知道,绵羊成群结队,狮子独来独往。

我们集团近300头狮子,双眼都闪烁着狼一样的绿光,在建筑市场横冲直撞,所到之处,高楼拔地而起,对手哀鸿遍地,财富滚滚而来。

每当想到这里,我们的心里顿时充满灿烂的阳光。

一个人要有职业规划,一家集团要有年度计划。

20xx年,集团的计划是产值十个亿,面积15万。

也许在座的美女帅哥们会说:呵呵,竟然比20xx年的数据还要低。

到明年这时候,我们盘点一年业绩的时候,你们会发现,超额完成年度计划的数据,就像我今天站在这里一样高高在上。

2018-2019-公司年度总结表彰大会致辞-易修改word版 (2页)

2018-2019-公司年度总结表彰大会致辞-易修改word版 (2页)

2018-2019-公司年度总结表彰大会致辞-易修改word版本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==公司年度总结表彰大会致辞同志们:大家好!一年之际在于春。

春天是充满生机和活力的季节,公司决定在这充满希望的时节召开XX年度总结表彰大会,意义重大,寓意深刻。

今天的会议主要有两项内容:一是回顾总结过去一年的各项工作,表彰在各项工作中取得显著成绩的先进个人;二是安排部署新一年的工作,开创鸡年工作新局面,夺取首季开门红。

同志们!过去的一年是挑战与机遇并存,困难与希望同在的一年,是我公司改革发展大步前进的一年,是各项工作取得显著成绩的一年。

在全体员工的共同努力下,在各位家属默默无闻的大力支持下,在所有管理人员科学管理下,我公司产、销首次突破亿元大关,掀开了公司发展历史上辉煌的一页,取得了精神文明和物质文明双丰收。

在此,我代表公司,向任劳任怨、不怕苦累,用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感谢,向那些顾全大局、默默无闻的家属们致以诚挚的谢意。

是你们用聪颖的智慧建设了企业的昨天,是你们用厚实的脊背托负起企业的今天,是你们用勤劳的双手描绘出灿烂的明天。

同志们!新的一年任重而道远,前进的路上还有许多意想不到的困难。

企业的发展离不开你们的支持,企业的繁荣离不开你们的奉献,衷心希望全体员工以主人翁的责任感,以顾全大局的全局观,以勇于创新的进取精神,以精益求精的工作态度,全力投入企业的建设,为企业的发展献计献策,再立新功。

我们深信,有全体员工的共同努力,我公司新一年的发展目标一定能够实现,xx公司的明天一定会更加美好,更加辉煌!。

2018年集团公司总结范文大会主持词.doc

2018年集团公司总结范文大会主持词.doc

2018年集团公司总结范文大会主持词xx年总结表彰暨xx年工作动员大会主持词集团总裁×××同志们:现在开会!全体起立,奏《中华人民共和国国歌》。

(奏国歌毕)请坐下!xx年刚刚过去,我们已经步入了xx年。

刚刚过去的xx年,集团经受住了我国入世第一年的考验,经过广大干部职工的共同努力,集团各项工作都取得了优良业绩,特别是实现了营业收入的历史性突破。

集团领导班子研究决定,今天隆重召开xx年总结表彰和xx年工作动员大会,对去年的工作进行系统总结,对xx年的工作进行动员部署。

参加今天大会的有集团领导、集团监事会×××主席及其他专职监事、集团副科以上领导干部、集团本部全体人员、部分职工代表、先进单位、先进集体代表和优秀党员、先进个人,共300多人。

今天的会议议程有三项,一是宣读集团表彰决定,二是为先进单位和先进个人颁奖,三是×××董事长做工作报告。

会议大约需要3个小时,内容十分重要,希望大家认真听讲,自觉维护会场秩序,遵守会场纪律,认真听会,做好记录。

下面,进行大会第一项,请集团副总裁×××同志宣读集团《关于表彰xx年度先进集体和先进个人的决定》。

(宣读毕)请集团党委常委、纪委书记×××同志宣读集团《关于表彰xx年先进党支部、优秀党员的决定》。

(宣读毕)下面,进行大会第二项,为先进集体、先进个人颁奖。

(奏音乐)首先,请先进党支部和先进单位代表上台领奖。

(6个)(名单:略)请集团先进集体代表上台领奖。

(8个)(名单:略)请集团优秀党员和先进工作者上台领奖。

(8个)(名单:略)(领奖完毕,音乐止)。

由于时间关系,获奖集体和个人不能一一上台领奖,其他没有领奖的,会后到集团政工人事部领取。

这些单位和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们学习的榜样。

董事长2018年总结表彰会讲话稿

董事长2018年总结表彰会讲话稿

董事长2018年总结表彰会讲话稿尊敬的各位领导、各位事业伙伴、各位嘉宾、各位员工:大家上午好!白驹过隙,岁月如歌。

在2019年新年的钟声即将敲响之际,xx迎来了一年一度的总结表彰会。

伴随着中国建筑产业现代化的发展步伐,我们一起走过了忙碌而精彩的2018,即将跨入挑战与奉献的2019。

2018年是xx具有特殊标志性的一年――企业的综合管理水平得到实质性的提升;市场空间从内线扩大到外线;企业充满活力生机;全体员工更是同心同德、奋力拚搏、为公司发展史上添加了骄傲和自豪的一笔,对此,我谨代表xx股东会、董事会和高管层,对辛勤工作在各个岗位上的全体员工表示衷心地感谢,并祝大家在新的一年里再接再厉,创造更大的辉煌。

一年一度的总结表彰会,其主要目的是总结工作,表彰先进,谋划发展,动员公司上下在新的一年里,以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情、更加务实的作风,真抓实干,乘势快上,奋力迈出新的步伐。

刚才,公司经营层的几位领导分别就各个版块作了总结发言,王钦总经理代表公司回顾总结了2018全面工作,并对2019的工作进行了总体部署。

大家的发言和王总的报告具有很强的针对性、指导性和可操作性,我完全赞成,希望各部门认真抓好贯彻落实。

今天的会上,我们表彰了2018年度获得的先进集体和先进个人。

在此,我谨向今天受到表彰的先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺!向一年来为公司的发展付出辛勤劳动的干部员工,表示衷心的感谢!下面,在大家的发言和王总的总结报告的基础上,我再讲几点意见。

一、对2018年工作的评估如何正确评价2018年的工作?我们可以自豪地说,xx2018年取得的工作成绩是超越性的成绩,是整体性的成绩,不仅仅是一个或几个业务单位取得了进步,而是各个版块、各个环节的工作都有了大幅度的整体性提高,是综合性的成绩,不仅仅从经济指标上看业绩,更重要的是公司的综合素质得到了可喜的升华,正在扬弃粗放式的管理方式,迈入现代企业管理的门槛。

2018年总结表彰大会讲话(八改)

2018年总结表彰大会讲话(八改)

在2018年度总结表彰暨加快发展动员大会上的讲话2019年2月20日员工朋友们:今年,我们在这里隆重召开一年一度的表彰大会,总结过去一年的工作。

正如习总书记所讲的那样,过去一年,我们过得很充实、走得很坚定。

2018年,经过全体干部员工的共同努力,我们继续保持了全省十强、全国百强,并荣获了“中国商业创新十强领军企业”“中国改革开放四十周年功勋奖章”“全国厂务公开民主管理示范单位”“中国服务业示范企业”等多项荣誉称号,并有百余个先进集体及个人获得市级以上荣誉称号。

过去的一年,全体干部职工在各自的岗位上努力工作,加油奋斗,都取得了优异的成绩。

集团所属各单位结合各自实际,加强管理、迎难而上、不断创新、亮点纷呈、精彩无限、捷报频传,赢得了社会各界的一片赞扬声。

2018年度工作回顾我们主要做了五个方面的工作:一是坚持培训学习,员工队伍素质越来越高。

一年来,我们坚持“请进来、走出去”培训学习达110余场次、1300多课时、近15000人次。

其中组织了50多名后备管理人员去天津商业大学进行为期一个月的脱产培训学习;选派200余名骨干管理人员到浙江大学、清华大学等高校充电学习;有1200多名优秀员工店长及各岗位人员分期分批到夏津温泉培训中心、威海培训基地进行专业提升培训;邀请了清华大学周炜老师、专业讲师李培英老师来企进行《打造高效执行力》、《高端商务礼仪与社交沟通艺术》等培训;有90余名管理人员去加拿大、俄罗斯商务考察学习;各单位分别组织1000多人次去长春欧亚、北京大悦城、许昌胖东来、重庆、成都、西安等地进行对口参观学习。

同时集团内部各部门、各单位坚持对口参观交流学习;举办“德百大讲堂”20余场;各单位坚持每天碰头会、早讲评等都收到了很好的效果。

一年来,坚持开展“劳模品牌工作室联创”“岗位实操落地”“青年创新课题小组”活动。

充分发挥劳模典型带动作用,组织全国劳模杨秀娟、全国五一劳动奖章获得者张玉平带领劳模明星团队,分别到集团各单位传经送宝,并走进营业现场、进社区为广大消费者服务,弘扬劳模精神,传播正能量;“德百劳模团队走进全省职工疗休养”活动,为济南、淄博、潍坊、烟台、青岛等地来我们温泉疗休养的2000多名一线职工展示技能,50多场的报告会每一场都得到了强烈的反响。

【2018-2019】企业年终表彰大会工作者代表发言稿-精选word文档 (3页)

【2018-2019】企业年终表彰大会工作者代表发言稿-精选word文档 (3页)

本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==企业年终表彰大会工作者代表发言稿【企业年终表彰大会先进个人代表发言稿】尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!我是来自缝制五工段的xx,一名普通的案板工。

今天在这里很荣幸作为先进员工代表发言。

首先我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确引导的结果,是同志们相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为服饰公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。

回想我在舜天成长的经历,不由得使我感慨万千,我于x月从南京纺校来到这里实习和工作,第一次步入社会,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验不足,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,李主任看到我这一点,及时找我谈话开导我:一个人从学校大门步入社会,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,主任和技术员又在技术上热心辅导我,不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了舜天这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责,工段下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的产量,我的努力受到了领导和同事的肯定,如今,已成为了工段里的一名生产骨干。

我为自己在舜天工作、在舜天成长感到十分的荣幸!海以其博大,纳百川而成其浩瀚;山以其厚重,历沧桑而为之雄浑。

我们xx服饰公司正以山的浑厚、海的广博,拼搏、创新的精神,实现着跨越式的发展。

今天我被评为先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我们也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表先进个人郑重承喏,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,塌实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。

启东瑞俊集团年度总结大会

启东瑞俊集团年度总结大会

启东瑞俊集团年度总结大会1月25日下午,江苏瑞俊集团隆重举行2018年工作总结大会暨2019年工作动员大会,瑞俊集团董事长xxx、总经理xx、木业公司总经理xxx、卿搏投资管理公司总经理xxx、特邀股东xxx、xxx、xxx与集团员工代表们欢聚一堂,回顾总结2018年取得的丰硕成果,谋划展望2019年发展新愿景,共同迎接更加美好的一年。

大会在董事长xxx的开场词后正式拉开帷幕。

xxx董事长回顾了集团过去的发展历程,他鼓励员工们要怀揣梦想,相信集团,并鼓励大家要不断的学习。

他讲到:“成功就是不断的进步,我们一定会做的越来越好!”会议在董事长简短的开场词后正式拉开帷幕。

首先由集团各子公司总经理作年度工作报告。

瑞俊木业总经理xxx作了2018年度工作总结报告。

蔡总详细总结了过去一年木业公司取得的成绩,并对利润率等相关指标进行了详细的分析。

此外还对团队的建设管理提出了新的要求。

最后,制定了2019年的工作目标及计划。

“新的一年、新的起点、新的机遇、新的挑战。

2019年,瑞俊木业全体同仁将始终贯彻落实集团的发展目标和发展理念,以集团战略目标为舵,聚全体员工合力为帆,在集团公司的正确领导和大力支持下,定将不负使命,乘风破浪,再谱新篇,为集团的发展贡献力量。

”蔡总鼓舞每一个木业公司的员工秉持时不待我、只争朝夕的精神,一步一个脚印,实现新年新目标。

卿搏投资总经理xxx作了2018年度工作总结报告。

他在报告中以卿搏投资详细的业务为主线展开,具体分析了每一个业务板块取得的成绩和存在的问题。

以“精细化管理”为目标对新的一年公司各项成本费用提出了新的计划,并总结了2019年度公司主题词“思考、前行、创新”。

瑞世房地产总经理xxx作了以“我们的征途是星辰大海”为主题的年度工作总结报告。

通过对项目进行了营销节点的回顾,从自主拓客、全面圈客、严控营销费用三个角度总结了销售成果。

并结合董事长提出的新的利润要求,详细铺排了2019年的经营计划。

公司董事长2018年度总结表彰大会发言材料

公司董事长2018年度总结表彰大会发言材料

公司董事长2018年度总结表彰大会发言材料各位来宾、与会的全体职工同志们:时光如梭,光阴似箭。

转眼之间,又是一年,在这新的一年开始之际,我们又一次欢聚一堂,辞旧迎新,总结过去,展望未来,表彰先进,激励大家。

在此,我代表集团公司董事会向各位来宾表示热烈的欢迎!向今天获得各项奖项的先进单位,劳动模范表示衷心的祝贺!向与会的全体职工同志们表示衷心的感谢!刚才总经理对集团公司2018年工作做了全面总结,对2019年的工作做了具体的安排,我就不再重述,下面我简单谈一下幸福企业的建设。

幸福企业建设是我在2016年度的总结表彰大会上提出来的,已有两年时间,两年来我们对幸福企业的概念已作了广泛的宣传,集团各企业广大干部职工对幸福企业已有了比较深刻的认知,特别是2018年5月份,集团下发文件,提出了幸福企业建设计划纲要,并建立了幸福企业实施领导小组,设立了办公室。

制订了具体的推进计划,并确定登封宏昌、洛阳宏昌为试点单位。

半年多来,集团组织了两场幸福企业的讲座,都是我具体讲课,还组织两场幸福企业演讲,每场都有20多人发表演讲,集团全体干部参加会议。

还组织一次情景剧比赛,都取得了比较好的效果。

试点企业也从干部改变工作方法、关心职工生活、提高职工待遇做了大量工作。

前天,在登封宏昌投产十周年及其2018年度表彰大会上,登封宏昌对三年、五年、十年以上工龄的职工都给予了较大的奖励。

集团公司已确定对集团非煤企业20年以上工龄职工给予购房补贴,十年以上工龄职工给予“重大贡献奖励”,这些举措,都是我们建设幸福企业的实际内容。

对今后幸福企业的建设,我还想讲几个方面:一是把提高干部的管理能力作为建设幸福企业的重中之重。

幸福不幸福,关键看心情,正像豫剧“村官”李天成唱的那样“心灵的幸福,才是最大的幸福”。

我们提出幸福企业的标准,前两条是“快乐工作”、“快乐生活”,能不能让职工快乐工作,快乐生活,关键在干部,如果我们的干部都能做到责任担当,公正处事,尊重下属,善于沟通,做到我提出的十多十少,我想我们的幸福企业建设就会快速推进。

餐饮公司董事长在2018年终总结表彰大会上的讲话

餐饮公司董事长在2018年终总结表彰大会上的讲话

餐饮公司董事长在2018年终总结表彰大会上的讲话各位同仁,上午好!时间过得真快,转眼间我们已经告别了2018年,迎来了崭新的2019年。

今天,我们在这里举行2018年度工作总结表彰大会。

总经理xx已经对2018年的工作做出了实事求是的总结,并对2019年做出了认真切实的计划部署。

接下来,我想分享两点内容。

首先,对2018年工作的总体评价。

2018年是我们企业发展最快的一年。

我们新开了7家快餐店和15家家厨房店,超出了正常的发展规模。

从找点、装修、采购、加工、配送、招工培训到开业营销宣传,每个环节的工作量都大幅增加了20-25%。

任务之艰巨、工作之繁杂,可想而知。

然而,在如此强大的工作压力下,我们每个店都顺利开业,并且90%的店都实现了盈利,这实属不易。

其次,2018年是我们经济效益最好的一年。

快餐分公司、家厨房分公司和食品分公司都全面完成了财务预算任务。

与2018年相比,全公司销售收入增长了27%,利润增长了22%。

这是总经理班子有能力真抓实干的结果,更是全公司干部职工共同努力的结果。

在此,我代表董事会,对总经理班子成员卓有成效的工作,对全体干部职工起早贪黑的奉献,表示衷心地感谢!最后,2018年是我们企业文化建设有新突破的一年。

董事会几乎用了一年的时间,在研究思考为什么要开公司、怎样开公司、企业存在的价值究竟是什么、怎样才能使企业基业长青、把___办成百年老店等问题上,进行了深入的思考和研究。

我们先后到山西的双合成、河北的___考察研究,并到成都参加“稻盛哲学”研究班。

最终,我们进一步完善了企业的使命与愿景。

具体而言,我们的企业使命是“服务顾客一日三餐营养与健康,追求全体员工物质与精神幸福”,企业愿景是“营造如家蓝白,共铸百年品牌”。

企业应该具备社会价值,否则其存在就没有意义。

企业的社会价值首先体现在为顾客提供满意的产品。

___所提供的产品是营养与健康的一日三餐,让顾客吃得放心、吃得舒心。

其次,企业应该追求全体员工物质与精神幸福。

【2018-2019】年终表彰会领导致辞-word范文模板 (2页)

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【2018-2019】年终表彰会领导致辞-word范文模板本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==年终表彰会领导致辞各位领导、各位同事和广大员工们:大家好!新的一年已经开始了,今天我们在这里隆重召开xxXX年先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工表彰大会。

也是对XX年公司各部门、各车间做出卓越成绩的总结与回顾。

过去一年中,公司各车间各部门围绕公司目标产量,努力工作,任劳任怨,勇于实践,积极进取。

在此过程中,很多部门和个人表现突出、贡献卓着,成绩斐然。

我们通过充分筛选、认真评议,最终评选出了下列先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工予以表彰。

现在,我谨代表公司领导,向XX年度先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工表示热烈的祝贺!也真诚地希望你们能够再接再厉,在未来的工作和生活中做出更加优异的成绩。

同时也号召全体员工向你们学习,学习你们以厂为家,一切以企业为中心的精神;学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神;学习你们团结员工、顾全大局的精神!近年来,我们公司不断扩大生产规模,不断提高员工薪酬待遇,坚持以企业效益为中心,异地滚动发展。

用日新月异来形容一点也不夸张。

公司的跨越式发展,需要大量有识之士、专业人士加入到我们这个行列中来。

公司为每位员工的发展都提供了一个良好的平台。

寿阳强伟纸业二期工程正在筹建,在不远的将来,一个崭新的造纸企业就会展现在大家面前,并将会充满勃勃生机。

这是企业发展的契机,也是每位员工展现自己才能和智慧的机会。

我相信,只要我们齐心协力,团结一致,众志成城,xx和强伟纸业的未来一定会更加美好、更加强大!今天,我们在这里召开表彰大会,其目的就是要通过表彰先进、树立典型这种形式,来营造良好的企业氛围,营造良好的企业精神。

现在的社会是个充满竞争的社会,企业间的竞争更是非常残酷。

我们要在强手如林的行业中立于不败之地,必须更加努力,更加注重生产安全、更加注重产品质量,更加注重销售工作。

公司表彰先进大会发言稿与董事长2018年度总结表彰大会

公司表彰先进大会发言稿与董事长2018年度总结表彰大会

公司表彰先进大会发言稿与董事长2018年度总结表彰大会发言稿两篇公司表彰先进大会发言稿尊敬的公司各位领导、各位同事,大家好!今天,我很荣幸能在这里代表我们受公司表彰的九名同志作一个发言。

我今天的发言讲三层意思——第一是汇报、第二是感谢、第三是今后的打算。

首先是汇报。

在2018年里,我在工作中爱岗敬业、勤勤恳恳、服务至上、一丝不苟,全年行车里程x管理,没有一次责任事故,也没有一次罚单。

其次是感谢。

我们在工作上取得了一点点小小的成绩,公司就给我们这么大的荣誉。

感谢各位领导和各位同事一直以来给予我们的关心和照顾!感谢你们一年来对我们工作上、学习上、生活上给的指导、关爱和照顾!感谢你们给予我们的荣誉!第三是以后的打算。

成绩属于过去,未来仍需努力。

我们将把这次得到的表彰转化为开拓市场的拼搏精神、转化为兢兢业业的工作作风、转化实现公司目标的强大动力。

在以后的工作中,努力做到以下三点。

一是要在工作中增强我们的主动性、积极性和自觉性;二是要牢固树立责任意识、安全意识、创新意识、发展意识;三是要进一步增强大局意识、窗口意识和服务意识。

我们这个行业是与人民群众生活息息相关的服务行业,是面向客户的窗口,在以后的工作中,我们将处处以公司的大局为中心、以公司的利润为中心、以公司的形象为中心,努力增强大局意识、窗口意识和服务意识,为客户提供第一流的服务。

我的发言到此结束,再一次感谢各位领导、各位同事给予我们的荣誉,感谢各位领导和各位同事给予我们这个表达我们谢意的机会!谢谢大家!董事长2018年度总结表彰大会发言稿尊敬的各位领导、各位贵宾、同事们:大家上午好!今天,中联重科高朋满座,我们欢聚一堂,在中国农历新年即将到来之际,请允许我代表中联重科,向长期以来关心、支持公司的领导、贵宾、朋友们表示衷心感谢并致以新春的祝福!向离退休老同志、向全体中国同事、意大利Cifa、德国M-tec和Wilbert同事和白俄罗斯、俄罗斯、印度、荷兰、美国、土耳其、巴西等各国同事,致以美好的新年祝福!2018年,是改革开放40周年,是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。

2018年度总结表彰暨2019年度誓师动员大会讲话稿与董事长2018年总结表彰会讲话稿(可供参考)

2018年度总结表彰暨2019年度誓师动员大会讲话稿与董事长2018年总结表彰会讲话稿(可供参考)

2018年度总结表彰暨2019年度誓师动员大会讲话稿与董事长2018年总结表彰会讲话稿2018年度总结表彰暨2019年度誓师动员大会讲话稿各位同事:大家好!今天的会议既是对2018年工作的总结表彰,又是对2019年工作的布署,我完全赞同丁xx总经理的工作报告。

2018年,是xx科技快速发展的一年。

一年来,化工、军工两翼齐飞,公司化工业务通过实施精细化管理,效益大幅增长,各项工作取得了长足进步,员工福祉得到进一步提升;军工业务实现了内生外延并举,两家军工企业对于我们公司的盈利贡献迅速加大。

在此,我把大股东新余昊月入主公司三年以来的主要经营数据给大家做一个对比:2016年,公司营业收入26亿元,净利润1.12亿元,上缴税金2.12亿元,普通员工的平均收入4.9万元;2017年,公司营业收入增长到34亿,净利润增长到2.56亿,普通员工的平均收入增长到5.75万元;2018年,公司的净利润预计4.8—6亿元,成绩斐然,上缴税金进一步增长,公司纳税连续三年在xx市排名第二,普通员工的平均收入达到6万元。

刚刚丁xx总经理已经比较详细、全面地总结了2018年的工作,我再简单讲两点:一、化工板块1、2018年公司在环保上的投入非常大,主要是三个工程,脱硫脱硝工程3500—4000万元,污水提标改造工程xx万元,皂化渣处理约xx万元。

2、2018年我们推行了新的薪酬制度,这个薪酬制度是由专业的咨询公司,根据行业的平均状况、xx地区的实际情况,对公司各个阶层,从高管、中层、三级管理干部以及普通员工的收入做了相应调整,其中,公司高管大幅度下降了年薪,中层干部适当调节,三级管理干部保持平衡,普通员工增长了年薪。

通过这样一些举措,公司员工的薪酬结构更加合理,充分调动了普通员工的积极性。

3、2018年公司三令五申,多次发放文件,同时也召开了一些相关会议,反复强调要加强服务。

我们在面对销售客户、供应商,包括一些合作伙伴时,服务意识不强,服务能力、服务水平有待提升,2019年要继续提升服务水平。

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集团2018年总结表彰暨2019年工作动员大会
讲话稿
集团2018年总结表彰暨2019年工作动员大会讲话稿
同志们:
2019年是充满希望的一年,也是充满挑战的一年!集团公司2019年的发展蓝图已经绘就,目标已经明确,有很多工作需要我们去快干实干。

习总书记讲社会主义是干出的,幸福生活是奋斗出的。

我们就是要靠拼搏和奋斗获得我们的幸福生活。

实现这次会议确定的发展目标,关键要心无旁骛抓落实,同心协力开新局,共同创造xx公司新一年的新业绩!为更好地完成年度任务,我在赵总报告的基础上对大家强调提出落实“四个必须”、树立“四种理念”、抓好“六项工作”,希望大家会后仔细思考,认真执行。

一、必须振奋精神,营造干事创业的良好氛围。

明确了2019年的主要目标,剩下的就是事在人为!要想兑现“军令状”,就要让干事创业的氛围浓些、再浓些,让发展的步子快些、再快些!2019年我们所面临的形势是严峻的、任务是艰巨的,要完成全年目标任务,要有一种干事创业的崇高追求,要有一种昂扬向上的精神状态,要有一种舍身忘我的拼劲闯劲。

精神是一种状态、一种气度、一种追求,只要精神不滑坡,办法总比困难多。

一直
以,我们xx人就是靠着这种昂扬向上、百折不挠的精神,克服了一个又一个困难,实现了一个又一个目标,取得了一项又一项成果,形成了今天良好发展的态势。

xx的发展证明:任何事业的成功都离不开内心的激情。

在集团发展的关键时期,特别需要一种迎难而上、勇往直前的精神状态和勇挑重担、积极而为、奋发有为的工作激情。

各级负责同志和每一位员工都要带着激情、带着责任、带着追求去工作,始终保持一股昂扬向上、有所作为的干劲,自强不息,敢于拼搏。

越是任务重越要信心百倍,越是困难多越要振奋精神,人人想作为,个个有作为,知难而进,锲而不舍,不断在新起点上创造新业绩,形成人人争当先进的浓厚氛围。

二、必须抓好品质,提升企业核心竞争力。

产品质量是企业的生命,没有好的品质,就不能有市场。

2019年我们要根据市场形势,继续加快推进产品结构调整,发展贴近市场、贴近客户的产品,增加最具竞争力的产品种类。

中度酱香一定要保持好优势,口感质量保持好稳定。

大家要牢固树立“一盘棋”思想,认真梳理产品质量的节点、难点问题,认真分析、研究,齐心协力、高质高效地推进结构调整。

三、必须持之以恒,坚决高效抓好落实。

目标能否实现,关键在于落实,落实的关键在于是否有高效的执行力。

执行力的强
弱,表面反映的是工作效果,深层折射的是工作作风。

贯彻落实集团公司的决策部署,必须杜绝折扣式、选择式、被动式的落实方式和作风,要立说立行,实干实效。

高效执行力依靠的是一支高素质、敢担当的干部职工队伍。

今后集团将努力培养打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风实、业绩好”的管理团队和“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的骨干队伍,为集团的发展提供坚强的组织保障。

集团将进一步加强督查督办和绩效考核力度,严格运用考核机制,对那些只想当官不想干事、只想揽权不想提责、只想出彩不想出力、履职不到位、责任不落实的干部职工进行问责。

在不断提升干部职工队伍整体素质的同时,还要始终坚持以人为本的管理理念,感恩员工、善待员工,不断改善员工工作环境,增加员工工资收入。

我们公司的目标之一就是为员工创造幸福生活,让每一位职工都能事业有成,都有发展的平台。

但是,天上不会掉馅饼,这些目标的实现需要我们共同努力,只有大家齐心协力,团结一心,共同为公司这个大家庭努力奋斗,xx才能发展的更好,公司发展好了,大家都将跟着受益。

四、必须抓好安全,为企业保驾护航。

安全无小事。

安全是企业最大的效益,是员工最大的福利。

我们要认真贯彻落实上级有关安全生产的件会议精神和安全工作的部署安排。

2018年实
现了安全生产零事故,我们发放了安全生产奖,就是为了能够让我们的职工把安全时刻放在心上,不断地提醒员工注意安全。

很多的安全事故都是工作不认真、培训不到位,没有按规程操作造成的。

应该从小的安全隐患入手,发动车间的所有人员,逐一整改存在安全隐患的环节,这样才能逐步减少安全事故的发生。

我们还要树立四种理念;
一、永远记住,你在为自己工作。

我们每个人都不是在为他人打工,我们每一天的工作都是在为自己积累经验、积累成绩、积累再上新台阶的能量。

二、永远记住,要做就做到最好。

应付工作,是很容易的,但要把工作做好做出成绩做到最好,就要付出一定的时间、精力、汗水和智慧。

今年,公司各项工作都很繁重,无论是对外合作、营销指标、政策措施,还是技术改革、企业化、生产质量等,都需要我们科学谋划,精心打造,各部门要根据自身职责,也要确定好重点工作,为xx品牌再添亮点。

三、永远记住,怨天尤人没有任何作用。

空谈误国,实干兴邦。

消极对待工作只能让自己的机会越越少,自己的幸福感越越低。

只有积极行动,扎实工作,才是正确的选择。

四、永远记住,要心存感恩。

感恩企业,感恩领导、感恩同事,对工作负责、对自己负责。

对工作负责,要把工作当成事业
干,把事业作为使命干,以强烈的事业心,在岗位上干出一番事业,为xx发展贡献一份力量。

对自己负责,认真遵守公司各项规定,努力完成各级领导交待的各项工作。

主要抓好六项工作。

一、解放思想,创新思维。

思想的保守就意味着倒退,现在各个行业、各个领域都在发生深刻变化。

我们要紧跟时代步伐,深入学习、研究新模式、新思维,为xx的发展注入新活力。

二、开动脑筋,全面创新。

创新更多的是体现在各个方面,开发新产品是创新,各项小改革也是创新,思想观念、工艺工序、技术升级、体制机制这些都需要不断地创新,不断地优化,才能适应公司与时俱进的发展趋势。

三、全面合作,搞好共赢。

要树立“在合作中发展,在合作中进步,在发展中共赢”的理念,加强与各方面的合作。

四、调整结构,补齐短板。

要在深入调查研究的基础上,确定我们产品结构的薄弱点,及时补齐短板。

要打造全价格带覆盖、各消费层次无缝对接,既有超级单品,又百花齐放的产品格局。

五、强化管理,规范高效。

管理是企业家永恒的主题,“向管理要效益”永不过时。

要进一步强化各个层面的管理水平,打造现代企业、规范企业、百年企业。

六、提升质量,上调工资。

提升产品质量永远在路上,要进
一步提升产品质量,提升发展质量,提升员工幸福生活指数,让员工享受企业发展的红利。

同志们,2019年是建国70周年,也是xx再展宏图、再创佳绩的一年。

一年之计在于春,从这一刻起,我们就步入了一个新的考场。

面对千头万绪的工作,容不得一丝一毫懈怠,大家要齐心协力,用尽洪荒之力,继续奋斗,书写xx最美的篇!。

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