【推荐下载】201X年10月人力资源经理工作总结-优秀word范文 (2页)

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【2018-2019】新入职员工201X年个人工作总结-word范文模板 (2页)

【2018-2019】新入职员工201X年个人工作总结-word范文模板 (2页)

本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==新入职员工201X年个人工作总结【导语】以下是为大家精心整理的《新入职员工201X年个人工作总结》,供您查阅。

一、思想认识的转变与提升刚走进一个陌生的环境,和其他同事相比自知存在着太大的差距。

不过我对此工作十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。

经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。

二、回顾过去xxx年这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:1.工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态2.对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先3.工作热度和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有主动主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

三、展望xxxx在即将结束的xxxx年里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

在即将到来的201X年,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。

面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激。

在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。

XX总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的发展铺就了前进的道路。

我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章。

【最新推荐】铜箔部201X年度工作总结-优秀word范文 (5页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==铜箔部201X年度工作总结铜箔生产部201X年度工作总结201X年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

我代表铜箔生产部全体干部、员工感谢公司各级领导对我们工作的支持、信任和这一年来所寄予的期望。

值此辞旧迎新之际,由我代表铜箔生产部将本部门一年来的工作中取得的成绩及不足之处作出细致的总结:一、产生和产量方面:1.在过去的一年里,铜箔生产部在公司领导的带领下进行了大量的工艺摸索试验,克服了铜箔防氧化、厚度不稳定等一系列的铜箔性能问题,完成半成品铜箔产量489吨,成品产量397吨;比201X年的334吨提高63吨,同比增长18%。

二、产品质量方面:在完成上述产量的同时,我们铜箔生产部也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。

根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的铜箔质量判别方法。

我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要铜箔生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。

三、人员管理方面:1.因公司生产任务的急剧增加,本部门新招聘员工很多,有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,加之一些班组老员工在工资待遇方面的比较考虑而去其他工资待遇相对高的公司,而新进员工的技能上又跟不上,就在这样的压力推动下,我们是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在班组长的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。

【推荐下载】空降hr主管或经理会议自我介绍-范文模板 (7页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==空降hr主管或经理会议自我介绍篇一:空降后HR经理的基本攻略(很有指导意义!)空降后人力资源经理的基本攻略首先要明确的是,这里的“人力资源经理”指的是跳槽后所承担的职位,并且直接汇报对象是公司的总经理或在其管辖范围的副总经理(总部或分公司皆可),这样,才可以说是真正承担了公司人力资源管理的全面职责。

一般来说,各公司的人力资源经理还是以内部选拔为主,尤其一些并不认为人力资源需要太多专业技术的公司,很可能从其它业务部门直接调一个经理过来任职。

所以,当你跳槽到一家公司直接任人力资源经理时,除非这家公司是新成立需大范围招兵买马,很可能要么青黄不接很严重,下属人员中完全没有适合的人选,要么对于人力资源管理有着很高的期望,希望借助外部的力量有次质的突破。

问题在于,下属人员中很可能有人并不认为自己不能胜任经理职位,对于公司需要从外部招募一名经理、而不是提拔自己,内心里可能存有质疑甚至不满的。

而人力资源经理作为一个比较敏感的职位,对于每一个员工都可能直接打交道,对他们的切身利益产生直接影响(这一点不同于其他部门经理),各部门经理可能对新经理的到来心存好奇,并比较关注。

这,就是一位新空降过来的人力资源经理可能马上面临的处境。

所以,到岗后基本思路不是要急于展开业务,因为不熟悉这家公司,不管有多么丰富的经验模式,盲目展开业务也基本上不可能获得成功。

任何一名空降兵降落后首先面临的并不是马上展开攻击任务,而是自己能否存活下来。

此时最重要、也是最首要的是建立三个东西:一是建立人格信任,二是建立共同语境,三是建立能力认同。

一个好的人力资源经理,其人格信任感要更重于专业能力,所谓人格信任感就是一个人在为人处事方面能获得别人信任的程度。

很多专业技巧方面的东西可以借重有某方面专长的部下,或搜索现成的专业资料,甚至借助外部顾问公司的力量,但能否将各项管理资源有效地整合到一起,人格信任还是最关键的因素。

【优质】总结个人近三年的主要工作及取得的成绩荣誉范文-word范文模板 (15页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==总结个人近三年的主要工作及取得的成绩荣誉范文篇一:个人近三年工作总结个人近三年工作总结时间如白驹过隙,转眼三年过去了,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多,20xx精选近三年个人工作总结优秀范文。

忙并收获着,累并快乐着成了我心中的主旋律,常鸣耳畔。

三年来,在各级领导大力支持下,在各位同志的鼎力帮助下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。

现简要回顾总结如下:政治思想方面:认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策,把握精神实质,更好地指导工作。

对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。

在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守管理处的各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方法;坚持做到不利于我处形象的事不做,不利于我处形象的话不说,积极维护我处的良好形象。

强化形象,提高自身素质。

为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。

正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。

二是锤炼业务讲提高。

经过这些年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,但我仍然细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身工作质量有所提高。

工作競競业业在渠道上,绿化是我处的重点工作之一。

春天,正值种树的好时机,我和我的同事早出晚归,挖树、种树,任劳任怨;夏天,太阳像火一样炙烤着大地,我和我的同事们顶着炎炎烈日,给树施肥、松土;秋天,天气干燥,为了让树苗避开火灾,我和我的同事们伴着瑟瑟秋风在渠道上巡逻着,把农民丢弃在树周围的柴草乱枝移走,为了清理渠道两边的枯藤野蒿,我身背几十斤的割草机来回工作着,即使是凉风习习的日子里也会汗流浃背;冬天,为了来年能更好地种树,我和我的同事们又开始清理杂草、挖好树窝。

【推荐】优秀推荐公示-word范文模板 (3页)

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李胜(1)班学生
公示期为(201X年4月13日——201X年4月20日),如在公示期间有异议,请向校团委提出。
共青团
兴义市白碗窑镇中学委员会
201X年4月13日
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优秀推荐公示
篇一:先进个人推荐公示
----------拟推荐----为201X年优秀执业护士
公 示
按照-----号文件要求,关于开展第二届“优秀执业医师”、“优秀职业护士”评选活动的通知。按照公平、公正、公开的原则,经本单位评选,同意推荐-----同志为“201X年优秀执业护士”并上报市----局工作领导小组办公室审查。现将有关情况予以公示:
201X年7月9日
篇三:先进个人推荐公示
Xxxxxxxxxx扶贫开发工作领导小组
拟推荐为“xxxxx扶贫开发工作先进个人”
公 示
按照xxx市扶贫开发工作领导小组办公室《关于评选表扬xxx市扶贫开发工作先进集体和先进个人的通知》(x扶领办?201X?13号)精神,按照公平、公正、公开的原则,经区扶贫开发工作领导小组研究,同意推荐xxx同志为“xx市扶贫开发工作先进个人”并上报市扶贫开发工作领导小组办公室审查。现将有关情况予以公示:
一、 ------201X年优秀执业护士
二、 公示时间
201X年3月28日一10月30日。
公示期间,若有任何问题,均可来电反映。
联系电话:
特此公示
--------------
201X年3月28日
篇二:优秀公示范文
公 示
根据《XXX学院优秀教师评选办法(试行)》(XX发〔201X〕38号),学校组织开展201X~201X学年度优秀教师评选工作,经部门推荐、校资格审查小组审查和校评议组评议,拟推荐XX等20位同志(名单附后)为201X~201X学年优秀教师人选,现予以公示,接受广大教职工的监督。公示时间为201X年7月8日至7月12日。在公示期间,校内任何部门或个人如有异议,可通过书面形式,向学校纪委或教务处反映,纪委联系电话:XXXXXXXXX,教务处联系电话:XXXXXXXXX,电子邮箱:XXX@,联系地址:机械工程馆A117。

【精品文档】201X年个人工作总结(范文大全)-精选word文档 (5页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X年个人工作总结(范文大全)201X年个人工作总结(范文大全)又到年终岁末,又到辛苦写个人小结的时候了。

在网上搜索了几篇,供大家学习。

注:本文来源均来自互联网,仅做范例,供大家学习参考,请大家在保存在自己电脑硬盘后于24小时内主动删掉。

个人工作总结范文(范文1)一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。

行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作,201X 年底协助好办公室主任顺利地完成了201X年报刊杂志的收订工作。

为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。

财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。

2019-人力资源劳务经纪人学习心得体会-word范文 (12页)

2019-人力资源劳务经纪人学习心得体会-word范文 (12页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==人力资源劳务经纪人学习心得体会篇一:房产经纪人培训心得房产经纪人培训心得作为一名房产中介经纪人,深深感到房产市场蓬勃发展的热气,也体会到了作为一个房地产经纪人的各种滋味。

我是去年一月加入房地产中介这个大家庭的,对于我来说一个陌生行业,不管以前有多少辉煌,现在是一段新的开始,新的憧憬。

从做进公司做经纪人那一天起我告诉自己我要做房产中介的骨干,作为一名普通的房产经纪人,能在相同的硬件条件下,拿下销售冠军,是每一名经纪人的梦想。

参加第一次培训时,我的经理就告诉我们房地产经纪人需要和许多不同层次的人接触,要求很强的交际能力,也要有积极的工作态度。

做业务时首先是把客户看成自己的朋友,为他们解决住房问题,根据他们的经济实力选择合适的户型,包括后期还会为他们解决一些物业方面的问题。

经纪人不仅仅停留在卖房子的层面,需要各方面强化自己的专业知识,不仅在房地产方面,营销学、心理学都要涉及,同时作为公司的门面,自己的一言一行也同时代表了一个公司的形象。

所以要不断提高自身的素质,高标准的要求自己。

刚开始,我的业绩并不好,尽管也很用心,带看,派单,驻守,电话跟进这些都很努力去做,却不见成效,看着别的同事天天都有业绩,心理真不是滋味。

直到6月29日—7月1日到网上远程课程参加了【余源鹏房地产大讲堂】B班房地产经纪人快速成交培训课,主办方智地网邀请了多位知名邀请知名经纪机构讲师,还有其总经理,百本房地产图书主编余源鹏老师来上课,讲课的内容分别是:(1)房地产经纪人快速成交技能提升要诀——二手房销售必须掌握的实战业务技巧该部分主要是按照房地产经纪人的日常业务流程,分别介绍了房地产经纪人寻找房源客源、接待客户、带客看房、向客户推销房子、进行价格谈判、收取定金、收足佣金、签订合同、处理后期交易手续、提供售后服务等各个环节的技能提升要诀,以及进行二手房销售过程中常见问题的应对策略与应对话术。

【最新文档】201X年4月新员工工作总结-word范文 (4页)

【最新文档】201X年4月新员工工作总结-word范文 (4页)

【最新文档】201X年4月新员工工作总结-word范文本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==201X年4月新员工工作总结精心整理了《201X年4月新员工工作总结》,望给大家带来帮助!不知不觉间,来到sina公司已经有半年时间了,在项目开发的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。

在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年,现将工作总结如下:一、工作总结在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目:云南省烟叶仓储管理信息系统。

在工作中主要存在的问题有:由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。

从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。

不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

二、工作心得1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。

在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

【精品文档】请党校老师授课邀请函-优秀word范文 (2页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==请党校老师授课邀请函篇一:授课邀请函授课邀请函尊敬的xxx主任:为进一步提高干部职工的政治素质和党性修养,拓宽知识层面,增强履职能力。

我校拟邀请您于10月24日上午为xxx第xx期中青年干部培训班的学员就“领导干部如何应对媒体”做专题讲座,时间约为2小时。

具体题目可根据基层干部工作的特点,结合实际自选。

感谢您对干部培训工作的大力支持!(联系人:xxx,联系电话:xxxxxxxxx)。

xxxxxxxxxxxxxxx 201X年10月14日篇二:党课培训班邀请函尊敬的:桂林理工大学博文管理学院第十七期入党积极分子培训班将于201X年11月29日于4501教室举行结业典礼,诚挚欢迎您莅临典礼。

博文管理学院第十七期入党积极分子培训班201X年11月26日尊敬的:桂林理工大学博文管理学院第十七期入党积极分子培训班将于201X年11月29日于4501教室举行结业典礼,诚挚欢迎您莅临典礼。

博文管理学院第十七期入党积极分子培训班201X年11月26日篇三:培训班专家(老师)邀请函模板授课邀请函尊敬的_______老师:为提高我区______人才的业务技能和实践水平,增强_______工作的设计和制作能力,促进全区______质量的提升,我__拟邀请您与201X年_____月_____日_____就“________”为_______培训班做专题授课。

恭候您亲临指导!此致(联系人:联系电话:)。

【最新文档】尊敬的hr-范文模板 (10页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==尊敬的hr篇一:尊敬的HR你好尊敬的HR你好:在百姓网上看到贵公司在招聘人事主管一职,故发此简历,望在百忙之中给以回复,有打扰之处敬请见谅。

顺祝:商祺~李阵201X.03.08篇二:尊敬的人力资源部主管尊敬的人力资源部主管:本人从网络上看到了贵公司发布的行政文员招聘信息,这个工作岗位很吸引我,因为我的专业背景和技能非常符合贵公司对这一岗位的要求。

我叫李琛,山东人,20xx年毕业于山东大学中文系汉语言文学专业本科。

在校期间我参加过行政商务培训,并已获得国家秘书从业资格,对现代办公设备较熟悉,能够熟练使用OFFICE和PS软件,专业知识的学习和在校期间学生会秘书的工作经历奠定了我坚实的文字功底,另外,我已获得普通话二级甲等,通过了国家计算机一级及计算机应用能力考核。

工作经验对职场新人来说弥足珍贵,为了更好地锻炼自己,也为了改变踏入职场缺乏工作经验的处境,我在校期间曾多次利用假期进行实习活动。

其中在立晨运输公司担任行政助理的实习活动,让我获得了宝贵的工作经验。

担任行政助理期间,我参与了立晨公司的绩效管理、考勤、采购事务管理等工作,协助负责人组织和协调过各种集体活动例如集体外出旅游,受训,公司聚餐,晚会等。

而在阳光网络公司的实习经历则让我进一步提高了办公软件操作水平,熟悉了各种办公设备的操作。

如投影仪的使用,幻灯片的制作,公司会议的组织准备等,这些从未有过的工作经历即开拓了我的视野,让我对行政工作有了切身体会,又增强了我的工作热情,提高和锻炼了我的组织协调能力。

本人性格开朗,易与人相处又不失原则,做事谨慎负责,注重团队合作精神,喜欢随时随地学习。

真诚希望贵公司能给我这次机会,我随时期待贵公司的回音。

此致自荐人李琛联系电话:XXX20xx年09月12日尊敬的人力资源部主管:本人从网络上看到了贵公司发布的行政文员招聘信息,这个工作岗位很吸引我,因为我的专业背景和技能非常符合贵公司对这一岗位的要求。

【2018-2019】201X最新上半年工作总结-范文word版 (21页)

【2018-2019】201X最新上半年工作总结-范文word版 (21页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X最新上半年工作总结201X上半年行政工作总结范文回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。

公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。

通过多方努力,我只用了月余时间,办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解XXXXX情况,为领导决策提供依据。

作为XXXXX企业,土地交付是重中之重。

由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到XX、XX拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

【优质文档】公司聘任文件-word范文 (6页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==公司聘任文件篇一:人事聘任书红头文件.doc001四川铭驰建筑工程有限公司川铭驰建筑司发(201X)001号签发人:关于对周礼攀、杨荣锋等同志的聘任通知公司各部门:经公司董事会研究决定:聘任周礼攀为公司总经理,主持劳务公司全面工作。

聘任杨荣锋为公司副总经理,分管预算、采购工作。

聘任邓抗修为公司副总经理,分管财务、综合管理工作。

聘任宋霞为公司财务总监,主持公司财务部工作。

聘任温建平为公司综合管理部经理,主持公司综合管理部工作。

聘任古贵良为公司预算部经理,主持公司预算部工作。

聘任唐伟为公司采购部副经理,主持公司采购部工作。

聘任李毅为公司总工办办公室主任,主持总工办工作。

本聘任自201X年10月15日起生效。

特此通知四川铭驰建筑工程有限公司二O一五年十月十五日主题词:人事聘任发:公司各部门四川铭驰建筑工程有限公司 201X年 10月15日篇二:公司部门设置及相关人事任命文件华野绿化【201X第3号】关于公司总经理任免的决定公司各部门、各子公司:经公司董事会决议:一、同意杨顺华先生辞去公司总经理职务的请求,决定自201X年4月1日起,解聘其担任的公司总经理职务;二、聘任葛水明先生为公司总经理;聘任期为叁年,自201X年4月1日起至201X年3月31日止。

浙江华野景观绿化有限公司201X年4月10日主题词:总经理任免决定主送:公司各部门、各子公司抄送:公司董事会、监事会拟稿:陆平审核:帅新武浙江华野景观绿化有限公司 201X年4月10日印发华野绿化【201X第4号】关于公司部门设置及部门负责人聘任的决定公司各部门、各子公司:按照浙江华野景观绿化有限公司发展战略并结合公司目前经营管理实际,经总经理班子会议讨论,决定公司部门设置、负责人聘任如下:一、部门设置公司决定设立:行政人事部、资金财务部、苗木营销中心、苗场发展中心、电子商务中心、规划设计院;二、负责人聘任聘任陆平先生为行政人事部经理;聘任季邦萍女士为资金财务部经理;聘任董国新先生为苗木营销中心总经理;聘任徐国庆先生为苗场发展中心副总经理;聘任陈钢先生为电子商务中心总经理;聘任徐志勤女士为规划设计院副院长;以上人员聘任期为一年,自201X年4月1日起至201X年3月31日止。

【优质文档】关于xx的报告-范文模板 (4页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==关于xx的报告篇一:关于xx同志的考核报告关于xxx同志的考察报告县纪委常委会:按照干部考察工作相关要求,6月15日,县纪委组成考察组深入县xx局、xx 镇xx村,通过查阅档案、个别谈话等方式,对xx同志进行了考察。

现将考察情况汇报如下:一、基本情况xx,男,汉族,xxxx年3月出生,专科学历,201X年9月参加工作,201X年4月入党,xx镇兴隆街六委四组(来自:WwW. : 关于xx的报告 )居民。

201X年7月,xxxx计算机网络技术专业毕业后,被xx县人力资源和社会保障局选聘为xx镇xx村“一村一名大学生”。

201X年6月,参加省委组织部组织的大学生村官选聘考试录取后,任xx镇xx村村主任助理。

201X年7月,被选举为该村党总支副书记。

201X年4月,服务期满后,按照相关政策,被xx县就业服务局聘用,任xx镇劳动保障工作站科员,全额财政拨款事业编制。

二、考察情况1. 政治素质较高。

该同志在大学期间,思想进步,表现突出,被列为党的积极分子重点培养。

参加工作以后,在认真学习党的基础理论同时,刻苦钻研《土地承包法》、《森林法》等涉及农村的法律知识,进一步提升了工作能力和理论水平。

在稻苗基地、合作社建设等日常工作中,敢于坚持原则,秉公办事,勇挑重担,具有强烈的事业心和责任感。

在借调纪委工作期间,党性原则较强,接待上访群众,不卑不亢,严格遵守保密制度,表现较为突出。

2.工作能力较强。

xx村是全国精神文明村,多项工作被选为上级试点,任务比较繁重。

该同志能快速适应,进入角色,主动了解该村的基本情况,理论联系实际开展工作。

xx同志沟通协调能力、组织能力、文字综合能力较强,能够积极配合班子其他成员协调解决群众纠纷,认真完成大量文字综合工作。

并在新农村建设、环境整治、精神文明建设、留守儿童之家建设、民族特色村寨建设等工作中都发挥了重要作用,促进了各项试点工作圆满完成。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==从工作努力程度、工作态度、团队合作精神方面进行总结篇一:201X年度工作绩效总结201X年度员工绩效评估表工作绩效考核缺勤时间:天病假:天篇二:工作能力态度自我评价(共8篇)篇一:工作态度自我评价工作态度自我评价积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。

且具备优秀的表达能力,具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力,富有开拓意识,注意细节,有很好的心理承受能力。

篇二:工作能力自我评价工作能力自我评价自我评价1:在日常工作中,本人自觉端正工作作风,紧系联系群众,经常深入现场检查质量规程标准的执行情况,出现工程质量隐患及时和施工工人交流,提出整改要求。

整改到位后,能够及时总结经验,避免出现同样的质量问题。

在工作中,做到勤查勤改,及时监督指导,分析质量动态,提供准确数据,推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录,接受各级质量监督机构对工程质量的监督。

对待工程质量问题做到不回避矛盾,不弄虚作假,不以职谋私,不降低标准。

在工作中,既获得了各班组的积极配合与支持又得到领导的肯定和表扬。

自我评价2:有扎实的专业功底,做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能力和沟通能力,善于与人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,有较强的组织能力,勤奋好学,能够认识自己的优缺点努力改正,不断完善自我踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩.自我评价3:作为公司一位数控机床的操作工,对公司质量方针、环境方针、有以下认识:质量是企业的生命。

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【推荐下载】201X年10.1放假通知-word范文本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X年10.1放假通知每年10月1日是我国的国庆节,国庆节与相邻的周六、日组合为7天的国庆长假,被称之为“国庆黄金周”。

下面是关于201X年国庆节的放假通知,供大家阅读。

10.1放假通知【第一篇】201X年国庆节在10月1日星期六201X年10月1日至10月7日放假,共7天。

10月8日(星期六)、10月9日(星期天)照常上班。

10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日;10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三);10月8号(星期六)、10月9号(星期天)正常上班。

10.1放假通知【第二篇】201X年10.1法定节假日安排确定,国庆节10月1日(星期六)至7日(星期五)放假调休,共7天。

10月8日(星期六)、10月9日(星期天)上班。

其中,10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日。

国庆节来历1949年10月1日,中华人民共和国中央人民政府成立典礼,即开国盛典,在北京天安门广场隆重举行。

“最早提出‘国庆日’的,是时任政协委员、民进首席代表马叙伦先生。

”1949年10月9日,中国人民政治协商会议第一届全国委员会召开第一次会议。

许广平委员发言:“马叙伦委员请假不能来,他托我来说,中华人民共和国的成立,应有国庆日,所以希望本会决定把10月1日定为国庆日。

”林伯。

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【优质文档】201X年以来度完成岗位职责情况总结-优秀word范文本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==201X年以来度完成岗位职责情况总结本年度是我出来工作第八年第一次担任毕业班的语文教学工作,任教班级的初三(1)、三(2)班。

这一年是我把新的教学理念、新的学科指导思想切实运用到工作中,并取得显著成绩的一年,它是我教师职业生涯中的一个转折点、一个新的旅程碑。

成绩的取得表现在:自我的肯定与发展。

这一年,我实实在在的把“教育促进人的发展”这一理念运用到日常的教育教学工作中,关注每一个学生的成长,极力挖掘每个学生内在的潜能,使他们得到不同层次的发展;在语文教学中,我积极倡导“在生活中学习语文”,开拓了学生的语文视野,提高了他们的学习语文的兴趣和运用语文知识的能力;在语文课上,我努力追求“个性化”的语文教学,力求做一个富有“个性的语文教师”。

把微笑、平和、风趣带进语文课堂,以平易的姿态引导学生进入高雅的文学殿堂,让同学们在民主、平等的课堂气氛中互相学习、共同探讨,课堂气氛活跃、激情飞扬。

这些教学理念、学科教学思想的指导与运用,使我能够极大限度的展现自我个性,它为我今后事业的发展指明了方向;更重要的是在与同学们的共同学习中,得到了他们的认可、尊敬与激励。

这是我这一年中取得的“前所未有”的“好成绩”。

我所任教的两个班,在升中考试中取得较好的成绩。

两个班96位同学参加考试,及格的有55人,占总人数的百分之五十七点二,获得学校的好评。

我的事业刚刚起步,在“以人为本”的教学理念的指导下,切实的实施新课程改革方案,使语文教学发挥他特有的熏陶、感染、教育的作用,使学生养成良好的学习习惯,必将面临着许许多多的困难和琐屑的问题,所以无法在此一一陈述,不过我可以很自豪的说:“我已经做好可迎接它们在准备。

”我相信,学生语文能力的形成、语文素养的提高和语文成绩的提高定能比翼齐飞。

【推荐】对待工作脚踏实地,认真负责,希望在以后的工作中-范文word版 (11页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==对待工作脚踏实地,认真负责,希望在以后的工作中篇一:领导对优秀员工的评语领导对优秀员工的评语领导对优秀员工的评语1、该员工工作认真,脚踏实地,关心同事。

虽然工作性质繁琐、复杂,但她能平和的对待,处理事情有条不紊,工作总能自觉、认真、细致地完成,受到办公室成员一致好评。

工作中她能够站在公司的角度,经常提出合理化建议,为部门的管理出谋策划,是领导的好助手。

2、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

3、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!4、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!5、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

6、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!7、XXX在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,积极主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。

望在以后的工作学习中更加的努力。

8、望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造公司辉煌的明天!9、该生综合素质较好,业务能力较强,表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩。

【精品文档】201X年年中工作总结和下半年工作计划-word范文模板 (7页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X年年中工作总结和下半年工作计划201X年上半年已经过去,你们的半年总结以及下半年计划都做好了吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于201X年年中工作总结和下半年工作计划,欢迎阅读!201X年年中工作总结和下半年工作计划【1】201X年上半年,在县委、县政府的坚强领导和上级交通主管部门的重视关怀下,我局全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、五中、六中全会精神,围绕紧贴科学发展和谐发展目标和“两学一做”要求,坚持为民、开拓、务实、清廉、凝心聚力,交通基础设施建设、道路客运、物流产业、交通行业管理、安全生产、公路养护等各项工作有序推进,基本实现了时间过半任务过半的要求。

现将我局上半年交通各项工作开展情况总结如下:一、交通基础设施建设有序推进(一)重点项目工程(1)安下至文家旅游公路改造工程:已完成立项、初步设计,施工图正在审核,预计10月份开工建设。

(2)绕城公路与旅游公路结合项目工程:已启动前期工作,正在做工可。

(3)竹洋公路县道升级改造:9.5公里,招投标工作已完成,争取7月份开工建设。

(4)客运小枢纽新建工程:已启动前期工作,正在做工可。

(二)农村公路建设(1)县道升级改造工程:宜严线—社上4.5公里,总投资4136万元,现已完成施工图设计。

(2)建制村窄路面优先通达拓宽改造工程:安莲路—南安2.8公里,总投资106万元,已上报计划,预计7月底开工,年底完成。

(3)农村公路危桥改造工程:16座657.68延米,总投资2689万,现已完成2座,在建4座,其他正在做前期工作。

(4)25户以上自然村通水泥路工程:待省厅下达建设资金补助计划后再实施。

二、道路运输业健康发展(一)道路运输基本情况:1-6月,全县营运车辆拥有量为2863辆,其中营运货车2561辆,营运客车302辆(其中客车190辆,出租车65辆,公交车47辆)。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==根据贵单位文件的要求,现将《工作总结》报送给篇一:201X年申报州级文明单位总结XXX“文明单位”总结我公司州级文明单位创建工作,在XXX州文明委、XXX市办公室和XXX省地矿局的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕公司的经济建设这一中心任务,广泛深入地开展“讲文明树形象,强服务上水平”的文明创建活动,不断提高公司的核心竞争力,按照“重在建设,贵在坚持,注重实效”的文明单位创建原则,积极鼓励和倡导公司全体员工深入开展富有特色的文明单位创建活动,大力营造和形成全公司上下奋发有为,崇尚诚信,开拓创新的精神风貌。

公司各级组织健全,工作运行良好,员工队伍思想稳定,各项工作进展顺利。

现将公司文明单位工作开展情况总结如下:一、公司基本情况XXX始创于1993年,是从原XXX剥离重组而成。

系XXX地矿总公司(集团)下属骨干企业,前身(原XXX)曾荣获地矿部“功勋地质队”、“找矿有功单位”称号。

先后找出兰坪铅锌矿、镇源金矿、羊拉铜矿、普朗铜矿、北衙金矿、金宝山铂钯矿等一批大型、特大型矿山。

在近20年的市场开拓实践中,先后整合重组南方XXXXXXXXX地质工程勘察施工 - 1 -公司、XXX保山地质工程勘察施工公司、XXXXXXXXX工程勘察施工公司,现已发展成为滇西最强的地质勘查和工程勘察施工企业。

多年来,公司始终把发展作为第一要务,坚持以市场为导向,努力开拓市场领域,积极培植发展壮大产业,形成了岩芯钻探、地质勘查、水工环、测量测绘、工程勘察、地灾防治、环境监测、基础处理、水井施工、土石方施工等支柱产业,能够承担这些产业的大中型项目,受到业主好评,有力地支撑了公司的经济发展,为地方经济发展做出了重要贡献。

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201X年10月人力资源经理工作总结
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的xx年。

回望xx年
度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌
在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。

新的
一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

人力资源部自成立到现今已
经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当
初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。

自xx年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步
走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。

公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。

过去,大家可能对“人
力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。


过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,
今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的
工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结
一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。

因档案内
容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。

协助上
级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。

为人力资源规划工作提借准确的信息。

二.负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动
合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,
集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。

计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

三.结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。

其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。

今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员
讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经
常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有
些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。

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