结构化表述

教育科研课题专题培训：如何结构化表述教育科研课题名称

确定研究课题名称，是研究者从产生研究某一问题的愿望开始，到完成课题方案设计的全部创造性劳动的标志。课题名称往往体现着课题研究的方向、研究的内容、研究的目标、研究的假设、研究的价值、研究的可行性等信息，故课题名称用语不可不慎，必须深思熟虑。而要做到这点，就要先搞清楚课题名称的一般概念、结构、分类、表述方式等基本概念和要素。

准确表述课题的概念，就要对课题名称中核心概念的内涵和外延进行限定。否则，在研究过程中，很容易产生目标变更或方向转移，也可能产生概念混淆以及研究范围的扩大或缩小。因此，一个好的课题应准确反应课题的丰富内涵，而课题名称的表述，就是将一个研究方向演化为一个确切研究课题的过程。整个研究环节都围绕课题名称展开，对课题研究的成败起决定性的作用。

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中小学教科研课题名称表述常见问题

一是题目过大。一是范围太大，不切实际。如某校搞了一个品质课程的课题，从课题方案看，该课题涉及到语、数、外、政、史、地、理、化、生、音、体、美、劳、信息技术等每一门学科。这么庞大的课程体系构建工程究竟需要多少人力、物力和财力？每个学科教师能否都有实力编制校本课程方案、课程纲要或课程标准，是否能够建构课程目标体系、课程内容体系和课程评价体系，能否完整编出一套从初中七年级到高三年级完整的校本教材？校本课程按照中学的

课时计划每周仅有一节？这么多学科安排给哪一门学科？......这样的课题不胎死腹中，也会“死”研究的路上中。当前校本课程开发的重点是基于核心素养的跨学科整合，而不是遍地开花，到处撒胡椒面。二是研究力量、研究技术等受限。例如：“xx省初中女子足球训练现状及对策研究”。这个题目，作为一线教师，调查清楚一个省女子足球球训练的现状并提出对策是非常困难的。当然如果你是省级体育教研员，这就比较合适。再如“中小学课内外作业设计的实践研究”，从题目上看，研究学段包括小学和中学，研究范围涉及课内外的作业内容和形式，囊括两个学段，跨越课内、课外两个维度，而且没有具体到某一具体学科，所以根本找不到研究的切入点。如果改为“小学三年级语文课外作业设计研究”则比较精准。课题名称宏大宽泛是选题之大忌。

结构化思维与表达(51P PPT)

演绎性思想
演绎性思想的形式
所有的人都会死。苏格拉底是一个人。
对某种已存在的情况作出表述。
对同时存在的某种相关情况作出表述。如果第二个表述是针对第一个表述的主语或谓语，则说明这两个表述相关。
因此苏格拉底会死。
第三个情况则说明了以上两种表述同时存在时所具有的隐含意义。
对演绎性思想的概括基于最后一个表述：“因为苏格拉底是一个人，所以苏格拉底会死。”
像咨询顾问那样思考
结构化思维与表达
引言
• 什么是结构？
• 潜意识的结构化思维。做菜做文章出游 ……
恐龙的结构
建筑的结构
汽车的结构
大纲
• 结构化思维
—咨询新阶段 —什么是结构化思维
• 4R项目的结构化
—结构化思维的步骤与方法
—结构化思维的原则
—复杂问题的结构化技巧
• 结构化表达 —结构化表达原则 —结构化分析工具
出现问题的是哪一根刺？（探讨）
完美的服务敬业
专业
沟通
稀缺
互惠重量创新仪容
客
职业
户
素养
百分
百
满
周密的流程
意
完善的产品
合理的方案
结构化思维的价值
结构化思维的价值
• 结构化思维不是解决问题的万能钥匙，它的本质是逻辑，提供的是思考问题的一种思路，但它无法提供思考本身。

结构化表述范文

如何提升个人品牌影响力

个人品牌是指一个人在社会上的独特形象和身份，包括个人信誉、形象、语言表达能力、个人价值观等方面。在现代社会中，个人品牌已经成为了一种非常重要的竞争力。一个好的个人品牌能够帮助个人在职场和生活中获得更多的机会和尊重。

要想提升个人品牌影响力，首先需要了解自己的品牌塑造方法。每个人都有自己的独特之处，需要将这些独特之处融入到自己的品牌中。例如，有些人可能擅长语言表达，有些人可能擅长人际交往，这些都是个人品牌塑造的优势。只有了解自己的优势，才能更好地将其融入到自己的品牌中。

其次，需要建立自己的品牌特色。在个人品牌塑造中，特色是非常重要的一环。只有建立自己的品牌特色，才能在众多竞争者中脱颖而出。建立自己的品牌特色可以从以下几个方面入手:

- 选择一个适合自己的独特形象。例如，有些人可能喜欢穿西装打领带，有些人可能喜欢穿着休闲服装。选择适合自己的形象能够帮助自己更好地建立自己的品牌特色。

- 不断优化自己的语言表达能力。语言表达能力是个人品牌塑造中非常重要的一环。只有不断优化自己的语言表达能力，才能更好地表达自己的品牌特色。

- 不断学习和提升自己的技能。个人品牌塑造需要具备一定的技能和知识储备。只有不断学习和提升自己的技能，才能更好地建立自己的品牌特色。

最后，需要不断地推广自己的品牌。个人品牌影响力的提升需要不断地推广自己的品牌，让更多的人了解自己的品牌。推广自己的品牌可以从以下几个方面入手:

- 在社交平台上发布相关内容。

结构化面试高分用语

结构化面试是一种经常在求职中使用的面试方式。在这种面试中，求职者会被问到一系列经过设计的问题，以评估其技能、优劣之处和适合度。为了获得高分，求职者需要用恰当的用语和答案来回答问题。这篇文章将给你一些结构化面试高分用语。

引言

在开始回答问题之前，需要对问题进行引言，这可以帮助建立回答的框架。以下是一些例子：

•“好的，让我们谈一谈….”

•“这是一个非常有意思的话题…”

•“我非常感谢您提出这个问题…”

需要记住的是，起始语需要具有礼貌和自信，以显示对面试官的尊重。

自我介绍

自我介绍是面试的一个重要部分，因为它将展示您的个人情况和经验。以下是一些例子：

•“我叫xxx。我已经从xx大学获得了xx学位，并获得了xx年的工作经验。我目前在xxx公司担任职位，并主要负责….”

•“我是一个充满热情和动力的xxx专业人士。我已经在这个领域工作了xx年，并在xxx公司取得了很好的成就。”

自我介绍需要包含以下信息：姓名、教育背景、工作经验和当前就职公司/职位。

技能和经验

技能和经验是让您在面试中脱颖而出的关键因素。以下是一些例子：•“我非常熟悉xxx软件/编程语言/工具，并已经在几个项目中使用了它们。”

•“我在xxx项目中担任了关键人物的角色，并成功地推动了项目的进展。”

•“我已经培训了新员工，并帮助他们迅速融入团队。”

技能和经验需要与职位相关，并能说明您是如何为公司做出贡献的。

团队合作

团队合作是许多公司考虑的要素。以下是一些例子：

•“我与团队成员密切合作，并确保我们遵守项目计划和时间表。”

•“我善于倾听和理解他人的想法，并能在团队中达成共识。”

scqa结构化表达案例

[SCQA结构化表达案例]

主题：影响当代青年职业选择的因素探究

[Situation]

当代青年在职业选择方面面临着诸多考量和困惑。他们面向未来，希望能够找到一份满足自己价值观、兴趣爱好并且有发展潜力的工作。然而，职业选择的决策并不容易，因为涉及个人的成长、社会的发展以及市场需求等诸多因素。

[Complication]

青年职业选择面临的复杂因素的主要来源是社会和个人层面的各种考虑。社会层面的因素包括就业市场的需求、社会发展的趋势以及人才供需关系等。个人层面的因素则涉及到个人性格、兴趣爱好、价值观、家庭背景以及教育背景等。这些因素相互交织，使得职业选择变得更具挑战性和复杂性。

[Question]

在如此众多的因素中，哪些能够对当代青年的职业选择产生最大的影响？又如何平衡这些因素，做出最符合自己发展需求的职业选择？

[Answer]

1. 影响因素一：市场需求和行业前景

市场需求和行业前景是决定一个职业的重要因素之一。当代青年需要关注当前就业市场的需求趋势，预测未来行业的发展前景。这要求他们对各个行业的情况进行调研和分析，了解行业的竞争状况、技能需求以及待遇水平等。只有选择具有市场需求和发展前景的职业，才能够有更多的就业机会和更好的发展空间。

2. 影响因素二：个人兴趣和价值观

个人兴趣和价值观是选择职业的重要决策依据。只有在自己感兴趣并且与自己价值观相符的职业中工作，才能够在工作中获得满足感和成就感。当代青年应该积极探索自己的兴趣爱好，了解自己的价值观，并将其与职业选择相结合。这需要进行深度思考和内省，明确自己的职业发展方向，从而找到最适合自己的职业。

万物皆可结构化，看完这篇文章你也能灵活运用结构化思维看世界

万物皆可结构化，看完这篇文章你也能灵活运用结构化思维看

世界

一、什么是结构化思维

结构化思维就是一个从无序到有序地思考或梳理信息的过程。如图，就是结构化思维中常用到的一个经典的金字塔结构图，这个图很清晰地表达了结构化思维的过程。

这个思考过程中，我们可以从上到下，先总后分地分析问题，也就是先抓住问题的根本或者说目标，然后再向下分析，一层层拆解下去。所以纵向看，最顶端是要解决的问题，紧跟着下一层是解决此问题可以从几个维度去着手，注意横向上这几个维度的列举一定要做到MECE原则，即穷举、独立且不重叠。说白了，就是每个节点的下一层是该节点的子集，并且下一层各个子集加在一起一定是该节点子集的全集。这样才能够保证，分析问题全面、透彻、清晰。

上面说的是正向解题，如果是逆向呢？

其实我们日常生活中也经常遇到一个事儿，就是没有明确的目标，需要我们从一堆杂乱无序的信息中梳理脉络并确定最终的目标。所以，我们上面提到的金字塔结构，当我们把它倒转过来后，就变成了一个漏斗。从上到下，就是信息筛选、归纳、提炼、最终输出的过程。

二、如何高效筛选、归纳、提炼、输出信息

我们先说筛选。如何高效精准地从一堆杂乱无序的信息中，快速捕捉、定位，并梳理出结构和目标。

日常工作和生活中，不管是我们主动去识别信息，还是别人大量输出给我们的信息，只有做到有效识别才能精准找出我们要的结果或结论。所以，运用结构化思维去解题，有3个关键字：识别结论、理由、事实。

大家可以联想一个上面的金字塔结构图，所谓识别结论就是找到塔尖的目标，那就是我们要的结论；然后紧接着要给出理由，也就是得出上面结论的理由；最后要陈述事实，最好是客户数据，以此来支撑你的理由。

考察报告怎么写

考察报告是一种常见的写作形式，通常用于对某个特定事物或

场所进行深入研究和评估。在工作和学习中，我们经常需要撰写

这样的报告，因此学会如何写好考察报告非常重要。下面将介绍

一些有用的写作技巧和方法，以帮助你写出具有深度和实用性的

考察报告。

一、确定研究对象和目的

在写作考察报告之前，你需要确定所要研究的对象和目的。你

可以选择研究企业、学校、城市或其他类型的组织或场所等，然

后明确研究的目的，例如评估其发展潜力、检查运营管理情况等。只有确定了对象和目的，才能更好地进行研究和展开论述。

二、收集信息和数据

在研究过程中，你需要广泛收集信息和数据来支撑报告的论断

和分析。可以利用各种渠道搜集相关文献、报道、调查表格和问

卷等，也可以通过实地考察和深入交流掌握更多实质性的信息。

无论是什么方式，你需要保持信息收集的客观性和全面性，以便

更准确地评估对象的状况和优劣。

三、分析和评估研究对象

通过收集信息和数据，你需要对研究对象进行细致的分析和评估。这一过程中，你需要从多个方面来考察对象的现状和问题，

例如经济状况、市场营销、人员管理、内部运营、产品质量等等。然后利用分析结果来提出针对性的建议和改进措施，帮助对象更

好地发展和运营。

四、结构化表述报告内容

在写作时，你需要注意报告内容的结构化和层次性。可以将报

告分为以下几部分：引言、研究对象的整体概述、问题提出和分析、对问题的解决方案和建议、结论和建议等，以确保论述清晰，层次分明。同时，你需要注意表述方式的客观和简明，以免引起

歧义和不必要的拖沓。

五、注意语言风格和技巧

结构化面试五种常见题型解答

尊敬的各位领导，各位评委，大家上（下）午好。

结构化面试不外乎以下几种题型：1综合分析题,2协调处理关系题，3计划组织类题，4处理突发事件题,5连词讲故事.

需要提醒各位考友注意的是,要学会从老师教给我们的这些题型的答案中去总结，学会如何答题，总结答题方法。当领悟到了之后,答题时就像套公式一样简单。答题时眼睛一定要正视对方，考官多就要扫视，注重目光交流,不要躲闪。关键是要说出口，敢说。（）里面是对答题方法的总结。

第一、综合分析题：主要是考当今政治、经济、重大新闻

1、于丹心得，名家名言，诗词等.

例:有人说：“在其位某齐政",

答：下面我开始回答第N

使自己调整进入状态.）

第一，这句话的本意是说在哪个岗位就应该全心全意做好本职工作。（此类题第一点都要指出题干中所提观点的本意。为什么要提？没有为什么，照做！那样你能拿高分）

第二，我认为一个人在工作岗位上一定要遵守职业道德，按照职位要求,把本职工作做好，通过自己的努力促使本岗位的工作得到发展。（论述自己对这句话的看法，先论述一个方面，通常是肯定其积极的一面) 第三，同时应该认识到，应遵循职业取向,不能越俎代庖，不能超越职位权限行事.如果本职工作做不好，去议论其他职位的工作,对他人工作指指点点,会造成同事间关系紧张，造成单位管理上的混乱。（论述对这句话另一方面的看法了，通常是消极面活反面）

第四，对这句话应该辩证地看待，一方面、从职位职能来说是值得肯定的，需要将职位上要求的事做好。另一方面，作为一名公务员，不管在不在位，都应该为单位发展多出谋划策，有主人翁的责任感。使本单位、集体的工作有新起色，上新台阶。因此，从这方面来说,不在其位也要某齐政。第N题回答完毕。（这一点就是将上面2点做个总结，同时也可以注入自己一些新的看法，如觉得还不够，可以另加一点论述,这就看个人的思维、语言功底了。注意结合下公务员的工作谈谈，即作为一名公务员应该如何如何云云.)

结构化思维表达

我：老老老爷子子，过年年你要我带点什什么？
我爹：挺多的，你最好拿笔记一一下：给你大大姑奶买点营养品，给你老老老姑父父带点“张一一元”的茶叶。给你爹我买瓶五粮液，再给你大大姑父父买条好点的烟。另外在买点“大大顺斋的糕点” “便便宜坊的烤鸭” “护国寺的小小
吃” 和 “牛牛街的烤肠”…..
缺乏逻辑结构（s t r uc t u re）
时间顺序
时间顺序
制定战略规划时必须了解循环周期：
1.了解需求 2.制定提供相应产品或服务的战略 3.实施战略 4.评估市场反应 5.调整战略以适应市场反应
创建逻辑结构
空间顺序
MEC E
Mutually Exclusive / Collectively Exhaustive
相互独立
完全用尽
相互之间具有排他性
3.自下而上-思考
金字塔中的思想横向
向上向下
分论点的逻辑顺序
1. 演绎顺序：大前提，小前提，结论 2. 时间顺序：第一，第二，第三 3. 空间顺序：中国，河北省，承德市，张三营子村 4. 程度顺序：国家层面，集体层面，个人层面
内部结构
纵向关系
—G·K·切斯特顿
横向关系
—G·K·切斯特顿
1．维修及建造
2．日常运营
3．初期工程 ——道路和桥梁设计 ——环保问题 ——用地许可 ——交通管理

结构化面试题话术

在结构化面试中，面试官通常使用预定的问题和评估标准来收集候选人的信息。以下是一些可能用于结构化面试的问题，以及面试官可能使用的话术：

1. 背景和经验

问题："请介绍一下你的工作经验和学历背景。"

话术："我想了解一下你的职业背景，包括学历和过去的工作经历。可以从最近的一份工作开始，简要描述你的职责和所取得的成就。"

2. 能力和技能

问题："你认为自己最擅长的技能是什么？"

话术："我们对候选人的技能和能力有一些特定的要求。能否分享一下你认为自己最突出的技能，并能举例说明在工作中如何应用这些技能？"

3. 解决问题的能力

问题："请分享一个你在工作中面临的挑战，并描述你是如何解决的。"

话术："在职业生涯中，我们都会遇到一些挑战。你能回顾一下以前的一次工作经历，描述一下遇到的问题，以及你是如何分析、制定解决方案的吗？"

4. 团队合作

问题："在团队合作中，你如何贡献并确保团队的成功？"

话术："我们非常注重团队合作和协调。你能谈一下在以前的工作中，你是如何与团队成员合作的，以确保项目的顺利推进和团队的成功？"

5. 职业发展规划

问题："你对未来的职业发展有什么规划？"

话术："我们希望了解你对自己职业发展的规划和目标。你对未来有哪些职业方向的考虑，以及你计划如何发展自己的技能和经验？"

6. 逆境处理

问题："请分享一个你在工作中遇到的失败或挫折，以及你是如何应对的。"

话术："成功和挫折是职业生涯中不可避免的一部分。有没有一次经历是你觉得失败或遇到挫折的，你可以分享一下是怎样的经历以及你是如何应对的吗？"

结构化面试五种常见题型解答

结构化面试五种常见题型解答尊敬各位领导，各位评委，大家上（下）午好。

结构化面试不外乎以下几种题型：1综合分析题，2协调处理关系题，3计划组织类题，4处理突发事件题，5连词讲故事。

需要提醒各位考友注意是，要学会从老师教给我们这些题型答案中去总结，学会如何答题，总结答题方法。当领悟到了之后，答题时就像套公式一样简单。答题时眼睛一定要正视对方，考官多就要扫视，注重目光交流，不要躲闪。关键是要说出口，敢说。（）里面是对答题方法总结。

第一、综合分析题：主要是考当今政治、经济、重大新闻

1、于丹心得，名家名言，诗词等。

例：有人说：“在其位某齐政”，你对这句话如何看待？

答：下面我开始回答第N题，我对这句话是从以下几个方面来看待。（这句话起作用是总起，给考官一个你沉着冷静印象，同时也使自己调整进入状态。）

第一，这句话本意是说在哪个岗位就应该全心全意做好本职事情。（此类题第一点都要指出题干中所提观点本意。为什么要提？没有为什么，照做！那样你能拿高分）

第二，我认为一个人在工作岗位上一定要遵守职业道德，按照职位要求，把本职工作做好，通过自己努力促使本岗位工作得到发展。（论述自己对这句话看法，先论述一个方面，通常是肯定其积极一面）

第三，同时应该认识到，应遵循职业取向，不能越俎代庖，不能超越职位权限行事。如果本职事情做不好，去议论其他职位事情，对他人事情指指点点，会造成同事间关系紧张，造成单位管理上混乱。（论述对这句话另一方面见地了，平日是消极面活反面）

第四，对这句话应该辩证地看待，一方面、从职位职能来说是值得肯定，需要将职位上要求事做好。另一方面，作为一名公务员，不管在不在位，都应该为单位发展多出谋划策，有主人翁责任感。使本单位、集体工作有新起色，上新台阶。因此，从这方面来说，不在其位也要某齐政。第N题回答完毕。（这一点就是将上面2点做个总结，同时也可以注入自己一些新看法，如觉得还不够，可以另加一点论述，这就看个人思维、语言功底了。注意结合下公务员工作谈谈，即作为一名公务员应该如何如何云云。）

结构化汇报

一个结构化的汇报包含以下几个部分：

1. 概述：提供对汇报内容的简要介绍，包括主题、目的和范围。

2. 背景：提供与汇报内容相关的背景信息，如项目背景、市场状况等。

3. 目标和目的：明确汇报的目标和目的，说明要实现的目标和达到的效果。

4. 方法和过程：描述完成汇报的方法和过程，包括所采用的数据收集方法、分析方法和研究过程。

5. 结果和分析：展示和解释所得到的结果，并进行相关的分析和讨论，以支持汇报的结论和建议。

6. 结论和建议：总结汇报的主要结论和发现，并提出相应的建议和行动计划。

7. 对比和评估：将所得到的结果与预期目标进行对比和评估，分析原因和影响，并提出改进建议。

8. 限制和局限性：识别汇报的限制和局限性，如数据收集不全、样本数量有限等，以保证对结论的准确性进行正确评估。

9. 引用和参考文献：列出所引用或参考的资料和文献的清单，

以支持汇报的可信度和可靠性。

10. 结尾和致谢：总结汇报的主要内容，感谢相关人员对汇报

的支持和帮助。

以上是一个一般性的结构化汇报的主要部分，实际汇报的内容和结构会根据具体情况而有所变化。为确保汇报的清晰和易懂，应尽量遵循逻辑和层次分明的结构。

结构化表达的特点

结构化表达是一种更为清晰、有效的表达方式，其思维特点直接反映在文字、图形、结构等方面。具体而言，结构化表达的特点主要有以下几个方面：

一、注重逻辑性

结构化表达最大的特点就是注重逻辑性，也就是把所表达的内容和思想都组织起来，用一定的逻辑规律来演绎，才能让读者清楚地理解内容。结构化表达能将思想抽象出来，运用逻辑步骤将思想完整地阐述出来，极大地提高文章质量和可读性。

二、侧重细节

结构化表达不仅需要表述出思想的主干，而且要注意细节的表述。因为文章的有效性不是由思想的主干决定的，而是由思想的落脚点、细节表达、表述的有效度体现出来的，而细节的表达又往往是主干思想的体现。因此，结构化表达时要充分考虑文章细节性，才能更好地真实地反映出思想的实质。

三、强调形式

结构化表达中，强调特定的形式，是其表达质量和有效性的关键所在。这里包括文字表达和架构结构，以及图表等形式。如果只是以大胆的主观表达来陈述观点，如果没有适当的形式来体现，便会导致文章的表达繁琐且没有有效性。而采用客观形式、把思想理清结构，能让思想表达更清晰更易理解。

四、特有的表达形式

结构化表达中还有另外一个特点，就是采用特有的表达形式，它分为形象语言和抽象语言。形象语言则指对事物的真实描述，运用比喻与拟人的手段，使表达的文字更加动人，把读者带入文中；抽象语言则是一种抽象的概念，用来表达思想的抽象层次。正是这种特有的表达形式，才能更好地表达出结构化表达的完整性和有效性。

总之，结构化表达是一种较为有效的表达方式，其特点主要表现在注重逻辑性、侧重细节、强调形式以及特有的表达形式等几个方面，表达出来的思想既有清晰的逻辑结构，又能更完整地思想的本质。只有充分发挥结构化表达的特点，才能使文章充满有效性、可读性。

结构化万能模板

：提高工作效率的必备神器

在现代企业中，各种信息大量涌现，在处理这些信息时重复性

的工作占据了许多人的时间，降低了工作效率。的出现，为这一

难题提供了极好的解决方案。

那么，究竟什么是呢？

是一种可以被用来反复利用并且可以被配置的信息整理工具。

它们可以帮助快速、准确和分析大量数据，并生成高品质的文件、邮箱和其他通信形式，大大地提高了处理信息的效率。

在工作中，哪些内容适用于呢？

1. 商业计划书

商业计划书是在投资决策、公司发展决策中的关键内容。商业

计划书需要包括公司背景、市场分析、竞争对手情况分析、产品

分析、市场营销策略、财务分析等内容。而这些内容都可以通过

轻松地整理出来。这不仅可以帮助企业保证文档的一致性，也可

以提高写作的效率。

2. 呈报书

每个企业都会有很多的会议、汇报、呈报等任务，在这些任务

中大多需要提供一份详细和能清晰表达的呈报书。而这类呈报书

除了表述内容外，格式和布局也非常重要。通过使用，可以保持

格式的一致性，减少文字排版的时间，使得工作效率更快更准确。

3. 产品介绍

产品介绍是一个公司做营销宣传的关键武器之一。通过提供一

份简洁明了的产品介绍书，不但可以使得客户了解产品，激发客

户购买的欲望，也可以增强客户对公司的信任感。使用不仅可以

减少描述时间，还可以提高产品描述信息的完整性。

4. 竞争对手信息分析

市场竞争激烈，每个企业都需要对竞争对手进行积极的信息分析和对比。而在进行这一工作时，整理千变万化的对手信息对于我们来说是一个巨大的挑战。可以通过使用将各种数据整理成易于理解的表格，以图形的方式将各种数据传达给利益相关者，从而更好地识别竞争对手的优势和劣势。

1.(易)（）是从结论动身，阐明主要观点，论述大体事实，然后用数据来作支撑。（单选题

6分）得分：6分

o A.结构化分析

o B.结构化思维

o C.结构化表达

o D.结构化展示

• 2.(易)“先从结论提及，说明问题的全貌，即直接说明中心思想。”这是结构化表达（）原则。（单选题6分）得分：6分

o A.自上而下

o B.层次清楚

o C.结构简单

o D.重点突出

• 3.(易)最简单、最容易记忆的结构是（）。（单选题6分）得分：6分

o A.“二”

o B.“三”

o C.“四”

o D.“五”

• 4.(易)（）结构化语言表达是从问题动身，遵循“是什么——为何——怎么做”的逻辑方式。

（单选题6分）得分：6分

o A.问题导向型

o B.思维导向型

o C.目标导向型

o D.分析导向型

• 5.(易)（）结构化语言表达是从目标入手，遵循“是什么——怎么做——有什么”的逻辑方式。（单选题6分）得分：6分

o A.问题导向型

o B.思维导向型

o C.目标导向型

o D.分析导向型

• 6.(中)结构化表达的大体原则包括（）。（多选题8分）得分：8分

o A.自上而下原则

o B.层次清楚原则

o C.结构简单原则

o D.重点突出原则

•7.(中)“重点突出原则”提示咱们要关注“关键的少数”，即抓住问题的关键，做到（）。

（多选题8分）得分：8分

o A.重点突出

o B.面面俱到

o C.断其一指

o D.伤其十指

•8.(中)问题导向型的结构化语言表达考虑的问题主要包括（）。（多选题8分）得分：8分

o A.目标是什么

o B.目前的主要问题是什么

结构化思维五个步骤

第一步：定义问题

首先，我们需要明确面临的问题是什么。这包括问题的具体表述以及

问题的背景和原因。在这一步中，我们需要确保对问题的理解是准确的，

排除歧义和混淆。

定义问题时，我们可以使用一些工具和技巧，例如“五个为什么”、“鱼骨图”等。通过问自己为什么这个问题会发生，逐步追溯问题的根源，我们可以更好地理解问题的本质。

第二步：拆分问题

在这一步中，我们将问题分解为更小的子问题，以便更好地理解问题

的各个方面。通过拆分问题，我们可以更好地组织思考，并将复杂的问题

化解为可管理的部分。

拆分问题时，可以使用“分层分解”、“递归拆分”等方法。将问题

按照层次拆分，将问题逐层细化，可以将大问题转化为小问题，并逐步解决。

第三步：分析关系

在问题拆分成子问题之后，我们需要深入分析各个子问题之间的关系。这包括子问题之间的依赖关系、因果关系、矛盾关系等。通过分析子问题

之间的关系，我们可以更好地理解问题的全貌，并确定解决问题的方法。

分析关系时，可以使用一些工具和方法，如流程图、因果图、对比分

析等。通过可视化的方式，我们可以更直观地发现问题中的关系，并进行

更深入的思考。

第四步：制定解决方案

在分析问题的各个方面之后，我们需要制定解决问题的方案。这需要

基于对问题的全面理解和分析，确定解决问题的方法和步骤。解决方案应

当具有可行性和有效性，并考虑到各种因素，包括资源限制、时间限制、

风险管理等。

制定解决方案时，可以使用决策矩阵、优先级分析、成本效益分析等

方法。通过权衡不同的解决方案，我们可以选择最合适的方案，并制定有