员工入职登记表

合集下载

员工入职信息登记表模板(精选3篇)

员工入职信息登记表模板(精选3篇)

员工入职信息登记表(模板)(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

员工基本信息:员工姓名:*****,性别:***,民族***身份证号:*********,居住证/暂住证号:*********现住址(通讯地址):******联系方式:*******,其他联系方式(、邮箱等):*******紧急状况联系人:*****,联系方式:*******工作经受:1、工作经受一——时间:***年**月**日~***年**月**日,单位名称:**********2、工作经受二——时间:***年**月**日~***年**月**日,单位名称:**********3、工作经受三——时间:***年**月**日~***年**月**日,单位名称:**********……技能证书:曾猎取何种技能资格证书:******猎取资格时间:******资格名称及证书编号:******个人奖惩状况:受过何种惩罚:******受过何种嘉奖:******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录:******公司声明:入职员工应确认上述通讯地址真实有效。

公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后,既视为已向入职员工送达该文件。

确认及保证书:本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误,并保证供应的上述信息和资料全面、真实,如有虚假或隐瞒,公司可马上解除劳动合同,不予支付经济补偿,并由本人担当因此给公司造成的一切损失。

入职员工:********年**月**日员工入职信息登记表模板(第二篇)合同范文标题:员工入职信息登记表模板摘要:本登记表用于记录员工入职信息,以便公司管理和相关部门使用。

员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。

本模板为简洁版,方便填写和排版。

正文:员工入职信息登记表姓名:________________________性别:________________________出生日期:____________________身份证号码:__________________手机号码:____________________电子邮箱:____________________入职日期:____________________部门:________________________个人基本信息:1. 民族:______________________2. 籍贯:______________________3. 婚姻状况:__________________4. 联系地址:__________________5. 照片:_____________________工作经历:1. 前公司名称:________________职位:______________________工作时间:__________________工作内容:__________________2. 前公司名称:________________职位:______________________工作时间:__________________工作内容:__________________教育背景:1. 学校名称:__________________专业:______________________学位:______________________2. 学校名称:__________________专业:______________________学位:______________________申请人声明:本人保证所提供的信息真实有效,并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。

入职员工信息登记表

入职员工信息登记表

入职员工信息登记表
入职员工信息登记表
员工姓名:[姓名]
性别:[性别]
出生日期:[出生日期]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
电子邮箱:[电子邮箱]
家庭住址:[家庭住址]
紧急联系人:[紧急联系人姓名]
紧急联系人电话:[紧急联系人电话]
入职日期:[入职日期]
部门:[部门]
职位:[职位]
员工编号:[员工编号]
银行卡号:[银行卡号]
开户行:[开户行]
社保号:[社保号]
公积金号:[公积金号]
请员工在入职后尽快填写以上信息,并交给人力资源部门进行登记。

这些信息是用于公司内部管理和员工福利待遇的核算,保证员工的权益和公司的正常运营。

注意事项:
1. 员工姓名请填写真实姓名,与身份证上的姓名保持一致。

2. 身份证号码、联系电话和电子邮箱是重要的联系方式,请填写准确无误。

3. 紧急联系人信息是为了在紧急情况下联系到员工的家人或亲友,请填写可靠
的联系方式。

4. 员工编号是公司内部对员工进行管理和区分的标识,请牢记自己的员工编号。

5. 银行卡号、开户行、社保号和公积金号是用于员工工资发放和相关福利待遇
的核算,请填写正确的信息。

感谢员工的合作和配合!。

员工入职登记表模板—最新模板3种

员工入职登记表模板—最新模板3种

联系电话
时间
工作单位
工作经历 任职部门
任职岗位
部门负责人
联系电话
称谓
姓名
社会关系 工作单位
职务
联系电话
家庭住址
其他技能:
试用期岗位 转正后岗位 是否缴纳公积金来自□是部门主管意见:
□否
以下由用人单位填写
试用期时长 转正后工资(税
前) 其他事项
试用期工资 是否缴纳保险
介绍人
□是
□否
院长意见:
人力资源部意见:
总经理意见:
特别提示
本人承诺保证所填写资料真实、无遗漏。如有不实,愿受机构相关制度处理。
特别提示
本人签名:
日期:
员工入职信息登记表
应聘日期
应聘岗位
姓名 户口性质 身份证号 联系电话
□农村□非农
性别 婚姻状况
紧急联系人
出生日期 □已婚□未婚 执业资质
现住地址 紧急联系电话
是否有亲属/朋友 □否 在本公司任职 □是
姓名
部门
与本人关系:
时间
教育/培训经历(最高学历、资质的教育/培训经历)
教育/培训机构
专业
学历证书
证明人

员工入职登记表(标准版)

员工入职登记表(标准版)

员工入职登记表文档说明(2024年标准版)(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)这份《员工入职登记表(标准版)》是用于新员工入职时填写的重要文件,旨在收集员工的基本信息、教育背景、工作经历、健康情况以及对新工作环境的认知和承诺。

以下是对该登记表核心内容的详细使用说明,旨在帮助人力资源部门有效管理和使用这份文档。

1. 员工基本信息收集姓名、性别、民族、籍贯:这些是员工最基本的身份信息,用于建立员工档案,确保员工身份的准确性。

身份证号:作为唯一标识符,用于验证员工身份的真实性,并作为后续社保、公积金等手续的必要信息。

联系方式:包括地址和电话,便于公司在紧急情况下与员工取得联系,同时也是日常沟通和文件寄送的基础。

2. 教育背景与职业资格教育程度与毕业院校:详细记录了员工的学历层次及毕业院校,有助于评估员工的整体素质和专业背景。

所学专业与学位:这些信息对于判断员工的专业技能与岗位匹配度至关重要。

职业资格与技术等级:反映员工在特定领域内的专业能力和技术水平,是评估员工能否胜任岗位的重要依据。

3. 工作经历与职务起止时间与工作单位:详细记录了员工过去的工作经历,包括每段工作的起始和结束时间以及就职单位,有助于了解员工的职业路径和稳定性。

职务与离职原因:反映了员工在不同工作岗位上的职责和离职时的考量因素,对于分析员工职业发展路径和离职倾向具有参考价值。

4. 健康情况与医学检查工伤、职业病与伤残证明:这些信息直接关系到员工的劳动能力和工作岗位的适应性,是评估员工健康状况的重要指标。

传染性疾病及医学检查:了解员工是否患有可能对工作环境和他人健康造成影响的疾病,确保工作场所的安全与卫生。

5. 员工声明与确认公司告知与培训确认:员工需确认公司已如实告知工作内容、条件、报酬等信息,并已接受公司规章制度的培训,这是建立双方信任与沟通的基础。

遵守规章制度与通信地址确认:员工承诺遵守公司规章制度,并确认所提供的通信地址为有效邮寄地址,以确保公司文件的有效送达。

新员工入职信息登记表

新员工入职信息登记表

新入职员工登记表文档说明(2024年标准版)(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)新员工入职信息登记表是一份详细记录新员工基本信息、教育背景、工作经历及家庭状况的重要文档,旨在帮助企业全面了解新入职员工的个人背景及专业能力,以便于更好地安排工作、促进员工融入及保障企业运营的顺利进行。

以下是对该登记表使用说明的详细阐述,以满足1000字的要求。

一、引言新员工入职信息登记表是企业人力资源管理的重要工具之一,其设计初衷在于收集并整理新员工的各项基本信息,为后续的入职培训、岗位分配、薪酬福利设定及员工档案管理等工作提供基础数据支持。

通过此登记表,企业能够建立起完善的员工信息库,为后续的人力资源管理决策提供有力依据。

二、登记表内容详解1. 基本信息姓名、性别、民族:这些是最基本的个人信息,用于确认员工的身份及基本特征。

出生日期、政治面貌、健康状况:这些信息有助于企业了解员工的年龄结构、政治立场及身体状况,为岗位分配及健康管理工作提供依据。

户口地址、现地址、身份证号码:用于核实员工的户籍信息及居住稳定性,便于紧急情况下的联系与沟通。

手机号码、电子邮箱:作为现代通讯方式,这些联系方式对于企业内部沟通至关重要。

2. 入职信息入职部门、入职职位、入职日期:明确员工的岗位归属及入职时间,为后续的绩效考核及晋升计划提供参考。

3. 家庭成员及紧急联系人姓名、关系、工作单位、联系方式:这些信息在员工遇到紧急情况时尤为重要,可确保企业能够迅速联系到员工的家属或紧急联系人。

4. 教育经历起止时间、教育机构、专业及学位:详细记录员工的教育背景,有助于评估其专业能力与学习能力,为岗位培训及职业发展路径规划提供依据。

5. 工作经历起止时间、工作内容、公司名称及职位:通过记录员工的工作经历,企业可以了解其在过往岗位上的表现及职业成长轨迹,为岗位适应性评估及团队搭配提供参考。

6. 声明与签字每位员工需在登记表上签署声明,确认所填写资料的真实性及对规章制度的遵守。

员工入职登记表六篇

员工入职登记表六篇

员工入职登记表六篇员工入职登记表部门:___________________ 岗位:___________________ 填表日期:年月日个人信息:姓名:___________________ 性别:___________________ 出生年月:_______________民族:___________________ 籍贯:___________________ 政治面貌:___________________入党/团时间:_______________ 婚姻状况:___________________ 所学专业:___________________毕业学校:___________________ 学历:___________________ 身份证号码:___________________参加工作时间:_______________ 家庭地址:___________________ 手机号码:___________________紧急情况时联系___________________工作经历:主要工作时间:___________________ 工作单位/部门:___________________ 职务:___________________证明人简历:___________________研究培训情况:时间毕业院校/机构、专业证明人家庭情况:配偶姓名:___________________ 工作单位:___________________ 职务:___________________出生年月:_______________ 学历:___________________ 住房情况:___________________ 其他家庭成员:姓名关系年龄工作单位/职务家庭电话证件情况:身份证○有○无学历/学位证书○有○无驾驶证○有○无英语等级证书○有○无其他技能证书○有○无计算机等级证书○有○无技术等级证书○有○无其他专业证书○有○无照片部门主管签字:___________________ 分管副总签字:___________________ 主任签字:___________________总经理签字:___________________ 总经办签字:___________________ 备注:___________________工资构成表单位:XXX 年月日职位入职日期试用期姓名基本工资餐费津贴交通津贴应领电话津贴绩效奖金季度奖金工资总额年薪金养老保险额劳保费福利金其他核准:主管:___________________ 制表人:___________________员工入职登记表员工入职登记表编号:___________________姓名:___________________ 身份证号:___________________ 照片:性别:___________________ 民族:___________________ 户籍性质:○有地居民○无地居民○新居民职业资格:___________________ 技术等级:___________________ 获得时间:___________________文化程度:___________________ 毕业院校:___________________ 所学专业:___________________毕业时间:___________________ 联系___________________ 户籍地址:___________________通讯地址:___________________ 婚姻状况:___________________ 紧急联系人:___________________联系地址:___________________ 联系___________________工作经历:起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员:姓名年龄关系工作单位/职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明:○是○否伤残等级:___________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种:○是○XXX是否有传染性疾病及何种疾病:○是○否患有疾病:___________________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:___________________前用人单位信息:离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:○是○XXX是否与前用人单位有未尽的法律事宜:○是○XXX双方入职约定:入职部门:___________________ 入职岗位:___________________ 入职时间:___________________试用期工资:___________________ 正式期工资:___________________1.本人已知晓并认可公司所提供的工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况以及劳动报酬等信息。

(完整版)新员工入职登记表

(完整版)新员工入职登记表

新员工入职信息登记表
编号:填表日期:
招聘入职细则
一、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。

二、接受公司入职培训及工作安排。

三、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。

在此期间达不到试工标准公司有权辞退,公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。

试工工资_____转正工资_____
五、本人确保已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等。

六、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责,服从公司管理,接受因工作需要的岗位调配。

七、严格遵守公司规定的考勤制度。

八、自觉维护公司形象和公司利益。

九、试工期为三个月。

在试工期结束前三日内,本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结,经公司评议后方可转正录用。

十、本人申请离职时,将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。

上述细则已阅,本人自愿服从上述已阅内容。

入职申请人:
________年____月____日。

员工入职登记表(实用版)

员工入职登记表(实用版)

员工亲笔签名:
日期:
年月 日
(以下内容由本公司相关审核部门填写)
薪资标准
试用期薪资
试用期
转正后薪资
业务提成标准
相关部门审核
分部负责人
部门负责人
分管副总经理
行政人事部负责人
总经理审批
签字:
日期:

月日
注:请于五天内交齐①本人身份证;②学历学位证;③有关外语、计算机水平、资格或职称证书;④招工体检表(区以上公立医院)(以 上资料交复印件,验原件);⑤本人户口页及户口本首页(复印件);⑥原单位的离职证明(原件);⑦社会保险卡复印件(如有的提 供);⑧住房公积金卡复印件(如有的提供);⑨ 银行银行卡;⑩本人 1寸彩照1张。
员工入职登记表
职位名称: 姓名 民族
毕业院校 政治面貌 户籍地址
性别 学历
职称
英文名: 入职时间: 出生年月 婚否 专业 健康状况 电话
现住址
起止时间 学校名称
身份证号 所学专业
教育背景
学历/学位
培训情况
培训时间
技能/特长等
工作履历 (按 最近工作顺序
开始)
语言
其他特长及爱好 单位名称
受过何种培训
外语水平 其单位费用结 算及工作移交
已全部结清并移交,无任何欠款。未结清/未移交:
姓名
与本人关系
地址
家庭情况
培训机构 计算机水平(等级) 工作情况
电话
本人保证所填写资料完全属实,如有任何虚假,愿意接受公司处罚而不索取任何赔偿。与原单位如有费用未结清或工作未移交,按照 劳动法规定不能入职我司,待取得原单位《离职证明》之后再办理入职手续,入职日期以办理完入职手续日期为准。

员工职工工人入职登记表(正式表)

员工职工工人入职登记表(正式表)

员工入职登记表新员工入职须知首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、身份证的复印件(特殊岗位必须有职业资格证书复印件)及彩色照片壹张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。

2、公司每天上下班的时间暂定为:上午 9:00——12:00 下午13:30——18:00以完成当天工作为前提,如需加班,需提前填写加班申请单。

3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后,共计2次。

严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,违者每人处罚50元。

4、工资以打入个人银行卡的形式发放,新入职员工需提供本地建行工资卡一张;工资发放时间为当月的20日发放上月工资。

5、本公司对员工提供工作餐补贴(补贴直接打入银行卡)。

6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,上班期间事假提前请假,否则不予批准(突发情况除外),没有请假外出者视为旷工处理;上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单,主管签字批准后,方可外出;未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内:7.1公司规定新员工试用期为3个月,在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核,试用期满后,公司正式录用,并按劳动合同发放工资。

7.2经公司和您协商同意:新入职员工,有10天的观察期,10天之内(含10天)离职者或者被辞退者,不计薪资;上班10天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除10天工资;上班满一个月者,计满月薪资。

8、经公司和您协商同意:凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。

9、员工与公司为雇工关系,本公司签订劳动合同最低期限为1年,试用期为3个月。

如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系,辞工期为一个月。

新员工入职登记表(模板)

新员工入职登记表(模板)
登记表
姓名 籍贯 毕业学校 入职时间 身份证号码 现住址 紧急联系人
起止日期
性别 民族 最高学历 政治面貌
手机号码 邮箱
手机号码 学校名称
出生年月 婚否
参加工作时间 健康状况
学历
专业
教育经历
工作经历
起止日期
工作单位
职位
证明人
家庭情况
姓名
关系
工作单位及职务 联系电话
能否接受公司调动 职务或工作地点 通过何种渠道获知 的招聘信息 兴趣、爱好、特长
签名
日期
年月日
荣誉/奖励
接受/不接受 网络

不接受愿因 内部推荐
校招
本人保证所填写的上述信息真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本 人签订劳动合同的,在试用期内,用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同;在试用期过后 劳动期限内,用人单位可以因本人严重违反用人单位的规章制度而与本人解除劳动合同关系。

员工入职登记表六篇

员工入职登记表六篇

员工入职登记表六篇篇一:员工入职登记表部门岗位填表日期年月日姓名性别出生年月民族籍贯户口所在地政治面貌入党团时间婚否毕业学校所学专业 学历健康状况外语语种及熟练程度职称 参加工作时间身份证号码 手机号码家庭地址紧急情况时联系电话主要工作简历时间 工作单位/部门职务证明人学习培训情况时间毕业院校/机构、专业证明人家庭情况配偶姓名出生年月学历工作单位职务其他成员姓名关系年龄工作单位/职务住房情况家庭电话证件身份证有○没有○学历/学位证书其他技能证书及取得日期驾驶证英语等级证书计算机等级证书技术等级证书其他专业证书照片部门主管签字总经办主任签字分管副总签字总经理签字备注工资构成表单位:杭州开源通信技术有限公司年月日职位入职日期试用期姓名应领工资金额基本工资餐费津贴交通津贴电话津贴绩效奖金季度奖金年薪养老保险劳保费福利金其它核准:主管:制表人:篇二:员工入职登记表员工入职登记表№:姓名身份证号照片性别民族户籍性质□有地居民□无地居民□新居民职业资格技术等级获得时间文化程度毕业院校所学专业毕业时间联系电话户籍地址通讯地址婚姻状况紧急联络人联系地址联系电话工作经历起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员姓名年龄关系工作单位岗位及职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明:□是□否□伤残等级:是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种:□是□否是否有传染性疾病及何种疾病:□是□否□患有疾病:最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:前用人单位信息离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:□是□否是否与前用人单位有未尽的法律事宜:□是□否双方约定入职部门入职时间正式期工资入职岗位试用期试用期工资员工申明与确认1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况;本人已全部知晓并认可。

2.公司已对本人进行规章制度等方面的要求本人已全部知晓并认可。

员工入职申请登记表

员工入职申请登记表
签名(按手印): 日期:
员工入职申请登记表
申请入职岗位:申请入职日期:
个 人 基 本 情 况
姓 名
性 别
出生日期
民 族
籍 贯
出 生 地
户口所在地
婚 否
育 否
身 高
体 重
血型
政治面貌
档案存放机构
期望薪资
健康状况
身份证号码
参加工作时间
手机号码
电子邮箱
家庭电话
紧急联系人
关 系
电 话
目前住址
/通讯地址
工作经历
起止时间
单位名称
职务
月薪(元)
证明人及联系方式
项目经历
起止时间
项目名称
项目主要职责
专业资质
取得时间
资质名称
资质等级
发证机关
教 育经 历
起止时间
院校
教育性质(统招、成人、函授等)
专业
学历
学位
专科
本科
硕士
培训经历
培训起止时间
培训机构
培训内容
证书
家庭情况
称谓姓名Βιβλιοθήκη 工作单位职务居住地
联系电话
职业发展规划:
期望工作地点:
是否接受全省调配:□是 □否 原因:
是否同意公司进行背景调查,核实基本信息、工作经历等相关信息? □ 接受 □ 不接受
是否接受公司以考察你个人素质为目的的相关测试? □ 接受 □ 不接受
个性特征及爱好特长:
自身优势及不足:
授权承诺及声明:
本人保证以上所填写内容完全真实有效,无故意隐瞒或者虚构,并与前用人单位已完全解除劳动关系。本人同意我公司或委托第三方机构对以上信息进行核实,如有不实之处,愿意取消申请资格;如在受雇后发现,愿作为严重违反劳动纪律无条件接受公司处罚包括但不限于被公司开除,且不要求任何经济补偿,并承担其他相应的法律责任。入职后完全服从公司工作安排,严格遵守各项规章制度,竭力做好本职工作。

员工入职登记表简历

员工入职登记表简历

员工入职登记表简历1. 介绍员工入职登记表简历是指在员工入职时,公司为了更好地了解员工情况,完善员工档案,而由新员工填写的一份信息表。

该信息表包括基本个人信息、教育背景、工作经历等方面,使公司在管理上更加合理和便捷。

2. 怎么填写员工入职登记表简历2.1 员工基本信息•姓名:填写您的姓名,如果有外文名请注明•性别:填写您的性别•出生日期:填写您的出生日期,格式为 YYYY-MM-DD•身份证号码:填写您的身份证号码,需要真实可靠•民族:填写您的民族,例如汉族、壮族、满族等•政治面貌:填写您的政治面貌,例如党员、团员、群众等•婚姻状况:填写您的婚姻状况,例如已婚、未婚、离异等•联系电话:填写您的联系电话,用于公司在需要时与您联系•邮箱:填写您的邮箱,用于公司在需要时与您联系和发送工作文件2.2 教育背景•最高学历:填写您的最高学历,例如小学、初中、高中、本科、硕士、博士等•毕业院校:填写您的毕业院校,如果有多个请写完整•所学专业:填写您所学的专业,例如会计、经济、计算机等•毕业时间:填写您的毕业时间,格式为 YYYY-MM-DD2.3 工作经历有工作经历的人员需要按工作时间顺序填写过去的工作经历,新员工可以跳过该部分。

•工作时间:填写您在公司工作的起止时间,格式为 YYYY-MM-DD•公司名称:填写您所在的公司名称•职位:填写您在公司担任的职位•工作内容:简要描述您在该公司的工作内容和业绩,不要超过1000 字3. 技巧3.1 注意填写格式填写员工入职登记表简历需要注意填写格式,格式整齐、内容详细、真实可靠是非常重要的。

如果您的填写格式存在问题,可能会给公司带来误解或者造成麻烦。

3.2 完整填写个人信息填写员工入职登记表简历时,请务必将个人信息填写完整,尤其是身份证号码、联系电话、邮箱等几个部分,以便公司在需要时能够联系到您。

3.3 简练陈述工作经历如果您有工作经历,那么您需要在填写员工入职登记表简历时,简洁明了地陈述您的过去工作经历。

员工入职登记表

员工入职登记表

新员工入职须知首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、身份证的复印件(特殊岗位必须有职业资格证书复印件)及彩色照片壹张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。

2、公司每天上下班的时间暂定为:上午 9:00——12:00 下午13:30——18:00以完成当天工作为前提,如需加班,需提前填写加班申请单。

3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后,共计2次。

严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,违者每人处罚50元。

4、工资以打入个人银行卡的形式发放,新入职员工需提供本地建行工资卡一张;工资发放时间为当月的20日发放上月工资。

5、本公司对员工提供工作餐补贴(补贴直接打入银行卡)。

6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,上班期间事假提前请假,否则不予批准(突发情况除外),没有请假外出者视为旷工处理;上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单,主管签字批准后,方可外出;未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内:公司规定新员工试用期为3个月,在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核,试用期满后,公司正式录用,并按劳动合同发放工资。

经公司和您协商同意:新入职员工,有10天的观察期,10天之内(含10天)离职者或者被辞退者,不计薪资;上班10天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除10天工资;上班满一个月者,计满月薪资。

8、经公司和您协商同意:凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。

9、员工与公司为雇工关系,本公司签订劳动合同最低期限为1年,试用期为3个月。

如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系,辞工期为一个月。

员工应聘入职登记表

员工应聘入职登记表

职务
工作内容
离职原因
承诺: 本人在该申请书中所填写的一切均属实且准确。如有隐瞒或虚报,自愿接受立即解雇之处分。本人授权调查上述资料的真实性。
本人签字:
________年______月______日
在学时间
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
学校名称
专业及学位
【工作经历】
相关证书
起止时间
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
单位名称
应聘登记表
面试岗位:
1
填表日期:
年月日
【个人基本情况】
姓 名
性别
籍贯
出生日期
现住址
身份证号码
邮箱
移动电话 健康状况 身高
学历
毕业院校
政治面貌
□中共党员 □团员 □群众
婚姻状况
cm
体重
kg
有无隐藏病史 □无 □有:
到岗时间
____年___月___日期Leabharlann 薪资元/月服从公司安排
□是 □否
【技巧/技能】
计算机能力
□ 一般 □ 熟练 □ 精通
粤语水平
□ 不会 □ 一般 □ 熟练
应用软件操作
□Word □Excel □Photoshop □Powerpoint □CAD □财务软件(用友/金蝶/ ) □其他:
外语语种
□ 英语 □ 日语 □ 其他:
驾照等级
□A □B □C □无
职业资格证书
个人特长/爱好
【教育/培训经历】
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档