挂靠合同的法律风险
挂靠车辆的法律风险及防范措施
挂靠车辆的法律风险及防范措施在现代社会，随着物流行业的快速发展，越来越多的企业选择使用挂靠车辆来运输货物。
挂靠车辆指的是企业与个人车主签订合同，将车辆委托给企业进行挂靠运输货物。
然而，挂靠车辆存在着一定的法律风险，企业需要了解这些风险并采取相应的防范措施，以确保运输过程的顺利进行。
首先，挂靠车辆的法律风险主要包括以下几个方面：1. 合同纠纷：挂靠车辆的合同是企业与车主之间的法律文书，一旦发生合同纠纷，可能导致双方产生矛盾和纠纷。
2. 违法运输：一些车主为了谋取暴利，可能会在运输过程中违规违法，导致车辆被扣押或罚款等法律问题。
3. 交通事故责任：在挂靠车辆运输货物的过程中，如果发生交通事故，车主和企业之间可能会出现责任纠纷，需要通过法律途径解决。
其次，为了规避挂靠车辆的法律风险，企业可以采取以下几点防范措施：1. 建立健全的合同制度：在与车主签订合同时，企业应当明确约定双方的权利和义务，规范运输过程中的各项事宜，以避免合同纠纷的发生。
2. 加强车辆管理：企业应该建立完善的车辆管理制度，对挂靠车辆进行定期检查和维护，确保车辆符合运输标准，降低违法风险。
3. 提高车辆安全：企业可以要求车主购买保险，确保在发生交通事故时能够及时赔偿，减少责任纠纷的可能性。
4. 定期培训车主：企业应当定期组织培训车主，加强法律法规的教育，提高车主的法律意识和安全意识，减少违法风险。
总之，挂靠车辆在物流行业中发挥着重要作用，但同时也存在一定的法律风险。
企业应当加强对挂靠车辆的管理，制定科学的运输方案，规避潜在的法律问题，确保货物能够安全、高效地运输。
希望企业能够根据以上提出的防范措施，有效避免挂靠车辆可能存在的法律风险，提升运输效率，保障企业利益。
如何合法规避挂靠的潜在法律风险
如何合法规避挂靠的潜在法律风险在商业领域中，挂靠是一种常见的商业合作模式，它可以为企业提供快速发展的机会和资源共享的平台。
然而，挂靠商务也存在一些潜在的法律风险，如合同纠纷、合同解除、商业秘密泄露等。
为了避免这些风险，企业在进行挂靠商务时需谨慎选择合作伙伴，并采取一系列合法规避风险措施。
一、合法选择合作伙伴在选择合作伙伴时，企业应当做到尽职调查，了解对方企业的信誉、经营状况、资质等信息，确保其合法合规。
此外，还应考虑合作伙伴的商业模式、发展前景、市场潜力等因素，确保双方的合作目标一致，共同发展。
二、明确合作细节在签订挂靠协议前，企业应当与合作伙伴充分沟通，明确合作细节，包括但不限于合作期限、合作范围、权益分配等，并以书面形式记录下来，以备日后参考。
同时，在协议中应明确双方的责任和义务，以及一些关键性条款的约定，如违约责任、争议解决等，以防止日后出现合同纠纷。
三、保护商业秘密商业秘密对于企业的竞争力具有重要意义，因此，在挂靠合作中，双方应加强保密意识，签署保密协议，明确对商业秘密的保护责任。
企业应加强对商业秘密的保管和管理，防范泄露风险。
同时，合作伙伴之间也应相互尊重对方的商业秘密，并在合同中明确约定违约责任。
四、合法合规经营在挂靠商务过程中，企业应引起足够的重视，确保自身经营合法合规。
这包括遵守行业规范、规避法律风险，如确保合同的合法性、积极履行合同义务、合规纳税等。
企业还应关注相关法律法规的更新和变化，及时调整经营策略，以确保企业的正常运营。
五、妥善处理纠纷即使采取了一系列规避风险措施，也无法完全保证不发生法律纠纷。
因此，企业应对潜在纠纷有清晰完备的处理方案。
在合同中明确约定争议解决方式，如仲裁、诉讼等，以便在需要时能够有效解决纠纷。
在纠纷出现时，应及时寻求法律援助，采取合适的纠纷解决途径，以最大程度地保护企业的合法权益。
总结而言，挂靠商务模式为企业带来了发展机遇，但也存在一定的法律风险。
为了合法规避这些风险，企业应慎重选择合作伙伴，明确合作细节，保护商业秘密，合法合规经营，并制定有效的纠纷解决方案。
违法挂靠的法律风险有哪些？
违法挂靠的法律风险有哪些？挂靠行为在实践中表现形式多种多样，往往较为隐蔽。
根据住建部《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》规定，挂靠，是指单位或个人以其他有资质的施工单位的名义承揽工程的行为。
前款所称承揽工程，包括参与投标、订立合同、办理有关施工手续、从事施工等活动。
《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》第十条：存在下列情形之一的，属于挂靠：（一）没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的；（二）有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的，包括资质等级低的借用资质等级高的，资质等级高的借用资质等级低的，相同资质等级相互借用的；（三）本办法第八条第一款第（三）至（九）项规定的情形，有证据证明属于挂靠的。
第十五规定，县级以上人民政府住房和城乡建设主管部门对本行政区域内发现的违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为，应当依法进行调查，按照本办法进行认定，并依法予以行政处罚。
对认定有挂靠行为的施工单位或个人，依据《中华人民共和国招标投标法》第五十四条、《中华人民共和国建筑法》第六十五条和《建设工程质量管理条例》第六十条规定进行处罚。
对认定有转包、违法分包、挂靠、转让出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位的名义承揽工程等违法行为的施工单位，可依法限制其参加工程投标活动、承揽新的工程项目，并对其企业资质是否满足资质标准条件进行核查，对达不到资质标准要求的限期整改，整改后仍达不到要求的，资质审批机关撤回其资质证书。
同事，县级以上人民政府住房和城乡建设主管部门应将查处的违法发包、转包、违法分包、挂靠等违法行为和处罚结果记入相关单位或个人信用档案，同时向社会公示，并逐级上报至住房和城乡建设部，在全国建筑市场监管公共服务平台公示。
挂靠不仅会导致承包人与挂靠人之间的挂靠合同无效，还会导致承包人与发包人之间的施工合同无效。
严重时，易导致工程项目发生安全事故。
防范措施在招投标时，招标人可要求投标人的履约保证金由其基本账户汇出；招标人及评标委员会应当严格审查有关人员资质证书、劳动合同及社保缴纳凭证等原件；招标人应当在合同中与中标人约定中标人不得更换项目经理及主要技术人员，并约定违反该义务的违约责任及合同解除权。
建设工程合同的挂靠
建设工程合同的挂靠是指在建设工程合同中，实际施工方并非合同约定的施工方，而是通过借用他人的资质或名义来进行施工的一种行为。
挂靠行为在我国建筑行业中较为普遍，然而却存在诸多法律风险和问题。
本文将从挂靠的定义、法律风险、防范措施和监管等方面进行探讨。
一、挂靠的定义及分类1. 挂靠的定义挂靠，是指在建设工程合同中，实际施工方不具备相应的施工资质或资格，为规避法律法规的限制，通过与具有施工资质或资格的企业、个人签订合作协议，以该企业的名义进行施工行为。
在这种关系中，实际施工方通常被称为挂靠方，而提供资质的企业或个人被称为被挂靠方。
2. 挂靠的分类（1）完全挂靠：挂靠方不具备任何施工资质，完全以被挂靠方的名义进行施工。
（2）部分挂靠：挂靠方具备一定的施工资质，但在特定项目或部分工程中仍需借助被挂靠方的名义。
（3）资质挂靠：挂靠方仅不具备某一项或几项资质，其他资质齐全，仅为特定项目或工程挂靠。
二、挂靠的法律风险1. 合同无效风险根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定，建设工程合同的当事人应当具备相应的施工资质。
挂靠行为违反了这一规定，导致合同无效。
在司法实践中，挂靠行为往往被认定为无效合同，从而给挂靠方和被挂靠方带来经济损失。
2. 刑事责任风险挂靠行为可能涉及刑法中的“非法经营罪”、“合同诈骗罪”等罪名。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挂靠方和被挂靠方可能面临刑事责任。
3. 民事责任风险挂靠行为可能导致工程质量、安全问题，给建设单位、施工单位以及第三方带来损失。
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定，挂靠方和被挂靠方应承担连带责任。
4. 行政责任风险挂靠行为违反了建筑行业的行政监管规定，可能导致被挂靠方和相关责任人受到行政处罚，如罚款、吊销资质等。
三、挂靠的防范措施1. 加强法律法规宣传和培训提高建筑行业从业人员的法律意识，使他们充分了解挂靠行为的法律风险，自觉遵守法律法规。
挂靠人签订的劳务合同效力
在当前的建筑行业，挂靠合同作为一种特殊的合同形式，在现实中较为常见。
挂靠合同是指不具有相应资质的个人或单位，借用具有资质的个人或单位的资质证书，以该单位的名义进行经营活动，并支付一定的费用。
然而，由于挂靠合同的特殊性，其效力问题一直是法律界关注的焦点。
本文将从以下几个方面探讨挂靠人签订的劳务合同效力。
一、挂靠合同的效力1. 合同有效性根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同的有效性取决于以下几个方面：（1）合同当事人具有相应的民事行为能力；（2）合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定；（3）合同内容不违背公序良俗。
在挂靠合同中，如果挂靠人具备相应的民事行为能力，且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么挂靠合同在形式上应当是有效的。
2. 合同效力待定（1）合同当事人不具有相应的民事行为能力；（2）合同内容违反法律、行政法规的强制性规定；（3）合同内容违背公序良俗。
如果挂靠合同存在上述情形，则合同效力待定。
在这种情况下，合同当事人可以向人民法院申请确认合同效力。
二、挂靠合同的法律风险1. 合同无效风险如果挂靠合同因违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗而被认定为无效，挂靠人可能面临以下风险：（1）无法获得合同约定的权益；（2）可能被追究刑事责任；（3）可能承担相应的民事责任。
2. 合同履行风险即使挂靠合同有效，挂靠人在履行合同过程中也可能面临以下风险：（1）合同当事人违约；（2）合同履行过程中出现不可抗力；（3）合同履行过程中出现意外事故。
三、挂靠合同的法律救济1. 合同无效后的救济如果挂靠合同被认定为无效，挂靠人可以采取以下救济措施：（1）要求返还已支付的挂靠费用；（2）要求承担违约责任；（3）追究相关当事人的刑事责任。
2. 合同履行过程中的救济在合同履行过程中，挂靠人可以采取以下救济措施：（1）要求违约方承担违约责任；（2）向人民法院提起诉讼，要求解除合同或继续履行合同；（3）向有关部门投诉，寻求行政救济。
工程施工挂靠纠纷
工程施工挂靠纠纷是指在工程施工过程中，挂靠方（实际施工人）与被挂靠方（资质企业）之间，或者发包方与挂靠方之间，因为挂靠行为产生的合同纠纷或违法行为引起的争议。
挂靠行为在我国建筑行业中较为普遍，但由于法律法规的严格规定，挂靠行为存在一定的法律风险，容易引发纠纷。
一、挂靠行为的法律风险1. 挂靠合同无效：根据《建筑法》和最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》的规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的建设工程施工合同，属于无效合同。
因此，挂靠方与被挂靠方之间的挂靠合同，存在无效的风险。
2. 违法行为：挂靠行为违反了《建筑法》第二十六条的规定，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。
因此，挂靠行为属于违法行为，可能面临行政处罚。
3. 责任承担：挂靠方作为实际施工人，应当对施工过程中的质量、安全、进度等问题承担责任。
然而，由于挂靠合同无效，挂靠方无法按照合同约定要求被挂靠方承担责任。
同时，被挂靠方作为资质企业，也可能因为挂靠行为承担一定的法律责任。
二、工程施工挂靠纠纷的解决途径1. 合同解除：在挂靠合同无效的情况下，双方可以协商解除合同，清理债权债务。
解除合同后，挂靠方和被挂靠方应当根据各自的过错，承担相应的责任。
2. 诉讼解决：当挂靠双方无法协商解决纠纷时，可以向人民法院提起诉讼。
法院将根据《建筑法》、《合同法》等法律法规，以及最高院《建工司法解释（一）》的规定，审理案件并作出判决。
3. 行政查处：对于挂靠行为引发的违法行为，可以向相关部门举报，由行政机关依法查处。
行政机关将根据《建筑法》、《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》等规定，对涉事企业或个人进行行政处罚。
三、预防工程施工挂靠纠纷的建议1. 加强法律法规学习：建筑企业和个人应当深入学习《建筑法》、《合同法》等法律法规，了解挂靠行为的法律风险，严格遵守法律规定。
挂靠法律风险
挂靠法律风险挂靠是指没有施工资质的单位或个人，借用具有资质的企业资质承揽工程，并向该企业交纳管理费，实际上具有资质的企业对工程并不实际管理的行为。
挂靠属于法律、法规、规章禁止的行为，被挂靠企业要承担相当大的法律风险，以下对于列明各种法律风险：一、就工程的所产生的债务要承担责任。
工程法律上的承包主体是被挂靠企业，如果挂靠人以被挂靠企业的名义对外签订合同（如采购材料合同），如果施工人有意或者无意拖欠材料款，被材料商起诉至法院，法院将会判决被挂靠企业承担给付责任，因为合同的主体为被挂靠企业。
二、承担农民工因劳动、工伤争议的经济赔偿。
挂靠人一般没有自己的专业队伍（如果有当然自己会成立公司），自行招聘工人，由于工人大多没有经过正规培训，所以容易出现各种劳动事故或工伤事故。
虽然挂靠协议中明确约定工人工资及工伤事故均由挂靠人承担，但约定只是相当于内部约定，不能对抗第三人，同时因违反劳动法律而归于无效。
由于合同无效，被挂靠企业须承担责任。
如果挂靠人因工程原因，中途撤场，工人的工资没有落实，此时工人只能找被挂靠企业，法律人认可这些工人为被挂靠企业的工人，故而企业须向他们支付工资。
再有，有些工伤事故，如果伤亡重大，包工头也会跑路，这时工伤赔偿也会由企业承担。
三、连带赔偿因建设工程安全质量所产生的经济赔偿。
工程挂靠，包工头对工程质量的把关不严格，或者对质量标准不熟悉，给建设工程造成质量事故，被挂靠企业作为法律上的承包方，要与挂靠人承担连带赔偿责任。
另外，在施工过程中造成他人生命、身体、财产损失的，被挂靠企业与挂靠人承担连带赔偿责任。
四、行政处罚。
根据《建筑法》第66条规定：“建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。
”挂靠在法律上是禁止的，如果行政机关调查处理，被挂靠企业将会被行政处罚。
可能有多数人会认为处罚的可能性不大，但建设行政主管部门都会对建设领域进行监督，不能对此抱着侥幸心理。
施工挂靠合同无效
施工挂靠合同是指在施工过程中，实际施工人（挂靠人）不具备相应的施工资质，借用有资质的施工企业（被挂靠人）的名义承揽工程项目并进行实际施工的行为。
在我国，施工挂靠合同是违反法律的，那么，施工挂靠合同无效的具体表现有哪些呢？本文将从法律法规、司法解释等方面进行分析。
一、法律法规依据1.《中华人民共和国建筑法》规定，从事建筑活动的施工企业应当具备一定的资质条件，取得相应的资质证书。
不具备资质条件的单位或者个人，不得承揽建筑施工业务。
2.《中华人民共和国合同法》规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。
3.《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《解释》）第一条第二款规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。
4.《解释》第二条第一款规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定，认定无效：（一）承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的；（二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的。
二、施工挂靠合同无效的具体表现1.违反法律法规的强制性规定施工挂靠合同违反了《建筑法》关于施工企业资质的强制性规定，属于没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为，因此，施工挂靠合同无效。
2.不具备合同生效的要件合同生效的要件包括主体资格、意思表示真实、内容合法等。
施工挂靠合同中，挂靠人实际上不具备签订合同的主体资格，合同相对人也没有与挂靠人签订合同的意思表示，而是误以为对方具有订立合同的资格。
因此，施工挂靠合同不具备合同生效的要件，应当认定为无效。
3.损害国家、集体或者第三人利益施工挂靠行为违反了国家对施工企业资质的管理规定，损害了国家对建筑市场的管理秩序，同时也给工程建设质量、安全带来隐患，损害了集体和第三人的利益。
根据《合同法》第五十二条第二款规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益、集体或者第三人利益的，合同无效。
工程施工挂靠风险
工程施工挂靠是指没有相应施工资质的施工人员或企业，通过借用有资质的建筑公司名义、公章、财务凭证等，向被挂靠人支付管理费、承包和进行工程建设的行为。
尽管挂靠在建筑行业中较为普遍，但这一行为隐藏着诸多法律风险，给相关方带来一定的困扰。
本文将从以下几个方面分析工程施工挂靠的法律风险。
一、挂靠人的法律风险1. 工程质量风险：挂靠人可能由于自身施工能力有限，导致施工过程中出现质量问题，甚至发生工程质量事故。
一旦出现问题，挂靠人和被挂靠企业将面临连带赔偿责任。
2. 合同履行风险：挂靠人与被挂靠企业签订的协议，往往由于违反法律法规，被认定为无效合同。
在这种情况下，挂靠人可能无法按照协议获得应有的权益，甚至可能遭受损失。
3. 法律责任风险：挂靠人在施工过程中，可能由于违反法律法规，被追究刑事责任或行政责任。
此外，挂靠人还需承担因施工过程中的安全事故、质量问题等引发的法律责任。
二、被挂靠企业的法律风险1. 连带赔偿责任：被挂靠企业作为挂靠行为的背后支持者，可能需对挂靠人的违法行为承担连带赔偿责任。
特别是在工程质量事故、安全事故等方面，被挂靠企业可能面临巨大的赔偿压力。
2. 信誉风险：被挂靠企业一旦被发现参与挂靠行为，将对其信誉产生严重负面影响。
这可能导致被挂靠企业在未来的市场竞争中失去优势，甚至影响其生存和发展。
3. 法律责任风险：根据相关法律法规，被挂靠企业可能因参与挂靠行为，而受到行政处罚或刑事责任追究。
三、防范措施为降低工程施工挂靠风险，各方可以从以下几个方面采取防范措施：1. 强化法律法规意识：各方应充分了解并遵守相关法律法规，不得明知故犯，违规开展挂靠行为。
2. 严格资质审查：被挂靠企业应严格审查挂靠人的资质，确保其具备相应的施工能力。
同时，被挂靠企业自身也要具备相应的资质，以满足工程建设的需求。
3. 加强合同管理：各方在签订合同时，应明确约定合同条款，确保合同合法有效。
对于涉及挂靠的协议，更应谨慎对待，避免出现违法行为。
施工合同挂靠纠纷
施工合同挂靠纠纷是指在建筑市场中，一些没有相应资质的建筑企业通过挂靠在其他有资质的企业下，以该企业的名义承揽工程，从而产生的合同纠纷。
挂靠行为在我国建筑行业中一直存在，并引发了一系列的法律问题。
本文将从挂靠行为的定义、特点、法律风险以及解决途径等方面进行分析和探讨。
一、挂靠行为的定义和特点1. 挂靠行为的定义挂靠行为是指没有相应资质的建筑企业，为了承揽工程，通过与有资质的企业签订挂靠协议，以该企业的名义承揽工程，并按照约定向挂靠企业支付一定费用的行为。
2. 挂靠行为的特点（1）挂靠企业与被挂靠企业之间存在合同关系，双方约定挂靠企业以被挂靠企业的名义承揽工程。
（2）挂靠企业没有相应的资质，无法独立承揽工程。
（3）挂靠企业与被挂靠企业之间存在利益分配关系，挂靠企业需要按照约定向被挂靠企业支付一定的费用。
（4）挂靠行为违反了我国建筑市场的管理规定，属于非法行为。
二、挂靠行为的法律风险1. 合同效力风险挂靠行为违反了我国建筑市场的管理规定，双方签订的挂靠协议无效。
在挂靠协议无效的情况下，挂靠企业无法以被挂靠企业的名义承揽工程，可能导致合同无法履行。
2. 工程质量风险挂靠企业通常没有相应的资质和能力，以被挂靠企业的名义承揽工程，可能导致工程质量问题，给建设单位带来损失。
3. 法律责任风险挂靠行为违反了我国建筑市场的管理规定，挂靠企业和被挂靠企业可能面临行政处罚，甚至刑事责任。
4. 纠纷风险挂靠行为可能导致合同纠纷，如工程款支付、工程质量、违约责任等方面的问题。
三、解决挂靠纠纷的途径1. 加强建筑市场管理，严格资质审查政府部门应加强对建筑市场的监管，严格审查企业的资质，杜绝挂靠行为的发生。
2. 完善法律法规，明确法律责任完善相关法律法规，明确挂靠行为的法律责任，加大对挂靠行为的处罚力度，从根本上遏制挂靠行为。
3. 提高建设单位的法律意识，加强合同管理建设单位在签订合同时，应加强对合同对方的资质审查，确保合同对方的合法性。
挂靠的法律风险预警与防范策略
挂靠的法律风险预警与防范策略挂靠是一种企业经营模式，指的是在某一行业中，一个个体或小型企业通过与规模较大的企业签订合同，实现合作经营或管理指导。
挂靠可以帮助个体或小型企业获取更多的资源和机会，但同时也存在着一定的法律风险。
本文将就挂靠的法律风险进行预警，并提出相应的防范策略。
一、挂靠的法律风险预警1. 合同纠纷风险挂靠的关键在于签订合同，合同纠纷是挂靠中最容易发生的法律风险。
例如，合同条款不清晰、履约义务不明确等问题，都可能导致合同纠纷的发生。
2. 合法合规风险挂靠企业必须遵守相关法律法规，但挂靠的个体或小型企业可能因为缺乏法律意识或法律知识，而无法满足合法合规的要求。
如果挂靠企业未能合法合规地开展业务，可能面临罚款、行政处罚等法律风险。
3. 信任度风险挂靠是建立在双方互信的基础上，如果合作中出现失信行为，例如恶意违约、故意损害挂靠企业利益等，可能会导致法律纠纷的发生。
二、挂靠的法律风险防范策略1. 合同管理策略合同管理是预防合同纠纷的关键。
合同应明确双方的权利义务，法律条款应清晰明了。
挂靠企业需要建立完善的合同文件档案，确保合同执行的可追溯性和证据性。
2. 法律意识培养策略挂靠企业应加强法律意识培养，了解相关法律法规，确保在挂靠过程中遵守合法合规的要求。
可以开展培训、请专业律师进行法律咨询等方式，提高挂靠企业的法律风险防范能力。
3. 信息披露策略挂靠企业应及时披露相关信息，增强合作方对挂靠企业的信任度。
例如，挂靠企业可以通过网站、公告栏等途径，向合作方披露自身的经营情况、资质证书、信用评级等信息，提高合作方的信任度。
4. 风险评估策略在选择挂靠企业时，应进行充分的风险评估。
考虑企业的信用状况、经营绩效、行业声誉等因素，进行全面的风险评估，降低挂靠中出现法律风险的可能性。
5. 合作监督策略挂靠企业与合作方之间应建立起有效的合作监督机制，定期进行业务和合同情况的检查。
及时发现并解决问题，预防潜在的法律风险。
解析建筑施工挂靠的法律风险
解析建筑施工挂靠的法律风险前言建筑施工挂靠是建筑施工常用的一种合作方式，它指的是一家建筑施工企业为了在一定期限内接受业主或委托方的建筑项目，而与另一家企业进行合作，将建筑工程承包给另一家企业承揽，由承揽企业进行施工和管理，承包企业则进行管理和监督。
建筑施工挂靠是一种比较复杂的合作方式，在实践中容易产生一些法律风险。
本文将探讨建筑施工挂靠的法律风险。
法律风险一：违反合同约定建筑施工挂靠的法律风险之一是违反合同约定。
建筑施工挂靠的时候，需要签订合同，合同约定了双方的权利和义务。
但是，在实施建筑施工挂靠过程中，很容易因为各种原因而违反合同约定，例如未按照约定时间交付工程、未按照约定质量进行施工、未按照约定形式支付工程款等等。
这些违约行为都有可能导致法律风险的产生，例如要求承包企业进行赔偿、停止工程施工等等。
因此，在建筑施工挂靠的时候，双方应当严格遵守合同约定，避免违约行为的发生。
法律风险二：建筑安全事故建筑施工挂靠的法律风险之二是建筑安全事故。
建筑施工挂靠涉及建筑安全的方方面面，包括工艺设计、施工工艺、材料选用、人员管理等等。
如果在建筑施工过程中发生安全事故，不仅会给建筑承包企业带来经济损失，还会影响企业的形象和信誉，甚至可能被追究法律责任。
因此，在建筑施工挂靠的时候，要重视建筑安全，加强安全管理，避免安全事故的发生。
法律风险三：工资和社会保险问题建筑施工挂靠的法律风险之三是工资和社会保险问题。
建筑施工挂靠涉及工人的工资和社会保险问题，如果出现问题将会产生法律风险。
具体地说，如果承揽企业未按照约定支付工人的工资，或者未按照约定为工人缴纳社会保险，将会导致工人的利益受损，建筑承包企业也可能被追究法律责任。
因此，在建筑施工挂靠的过程中，要明确工人的工资和社会保险问题，确保工人的合法权益得到保障。
法律风险四：知识产权纠纷建筑施工挂靠的法律风险之四是知识产权纠纷。
建筑施工涉及的设计图纸、工艺方案等等都是知识产权，如果在建筑施工挂靠的过程中存在知识产权侵权行为，就会产生法律风险。
工程施工项目挂靠风险
工程施工项目挂靠风险随着建筑行业的快速发展，工程施工项目的挂靠现象日益普遍。
挂靠行为在给施工企业带来一定的利益的同时，也存在诸多风险。
本文将从挂靠的定义、挂靠风险的类别及挂靠风险的应对措施三个方面进行阐述。
一、挂靠的定义挂靠，是指没有施工资质的实际施工人（以下简称“挂靠人”）借用有资质的建筑施工企业（以下简称“被挂靠人”）的名义承揽工程的行为。
挂靠人通常具备一定的施工能力，但由于各种原因未能取得相应的施工资质。
而被挂靠人则愿意为挂靠人提供名义，以获取一定的经济利益。
二、挂靠风险的类别1. 法律风险：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》【法释[2020]25号】之规定，建设工程施工合同因违反建筑领域资质管理规定而无效的情形，主要包含超越资质、挂靠等。
挂靠行为可能导致施工合同无效，进而引发合同纠纷、工程质量问题等法律风险。
2. 信用风险：挂靠行为可能导致被挂靠人的信誉受损。
一旦工程出现质量问题、工期延误等，业主可能会追究被挂靠人的责任，影响被挂靠人在行业内的声誉。
3. 经济风险：挂靠人通常需要向被挂靠人支付一定比例的管理费，增加了施工成本。
同时，挂靠行为可能导致工程款拖欠、税收缴纳等问题，给双方带来经济风险。
4. 安全风险：挂靠人可能不具备严格的安全管理制度和措施，导致施工现场安全管理混乱，增加安全事故的发生概率。
三、挂靠风险的应对措施1. 加强法律法规宣传和培训：提高企业和从业人员的法律意识，使其充分了解挂靠行为的法律风险，遵守建筑行业相关法律法规。
2. 严格资质审查：施工企业应严格审查合作伙伴的资质，确保合作方具备相应的施工能力，避免因挂靠行为导致合同无效。
3. 完善合同管理制度：在签订合同时，明确各方责任、权利和义务，特别是关于资质挂靠的条款，以防止合同纠纷。
4. 强化施工现场管理：建立健全施工现场管理制度，加强对施工现场的监督和检查，确保工程质量和施工安全。
挂靠的法律限制与补偿责任规定
挂靠的法律限制与补偿责任规定挂靠是指一家企业或组织与另一家提供支持或服务的公司签订合同，作为其附属单位或代表。
对于很多企业来说，挂靠是一种有效的方式来扩大业务范围、获取市场份额和降低成本。
然而，挂靠也存在一些法律限制和补偿责任规定。
本文将探讨挂靠的法律限制，并分析相关的补偿责任规定。
一、挂靠的法律限制1. 合同约束：挂靠关系应建立在合同的基础上，双方必须遵守合同的约定。
合同应明确挂靠期限、权责分配、双方义务等内容，以确保挂靠关系的合法性和稳定性。
同时，双方应在合同中规定解除挂靠的条件和程序。
2. 独立经营：挂靠企业在法律上保持独立经营的地位，承担相应的责任和义务。
挂靠企业不能依赖主公司的声誉和资源，而是应承担自身的经营风险和责任。
3. 市场准入：挂靠企业应遵守相关的市场准入规定，包括行业准入条件、经营资质等。
若挂靠企业不符合市场准入要求，可能会面临行政处罚或法律风险。
4. 知识产权保护：挂靠企业应尊重知识产权，不得侵犯主公司的专利、商标、著作权等权益。
同时，主公司也应确保挂靠企业可以合法使用相关的知识产权。
二、补偿责任规定1. 不正当竞争：挂靠企业不得通过不正当手段获取竞争优势，包括盗取商业秘密、诽谤竞争对手、虚假宣传等。
如挂靠企业存在不正当竞争行为，主公司有权要求其停止侵害，并承担相应的法律责任。
2. 信息保密：挂靠企业需确保主公司的商业机密和客户信息的保密，同时也应建立相应的信息安全制度，防止信息泄露。
3. 产品质量责任：挂靠企业应确保其生产的产品质量符合相关的法律标准和质量要求。
若因产品质量问题导致损害，挂靠企业应承担相应的补偿责任。
4. 经济补偿：挂靠企业在与主公司签订合同时，应明确经济补偿的规定。
这包括挂靠费用、分成比例等，以确保双方的合理利益。
5. 解除挂靠责任：若挂靠关系解除，双方应按照合同约定分配权益和责任。
主公司应支付挂靠企业相应的补偿费用，并协助挂靠企业顺利过渡。
结语挂靠作为一种商业合作模式，带来了一定的便利和机遇。
挂靠的法律风险与防范措施
挂靠的法律风险与防范措施一、引言在当前的商业领域，挂靠已成为一种常见的合作模式。
企业或个人通过挂靠方式，可以快速扩大业务范围、降低经营成本。
然而，挂靠也存在一定的法律风险。
本文将探讨挂靠的法律风险及相应的防范措施。
二、挂靠的法律风险1. 合同纠纷在挂靠过程中，由于双方的权益和责任并未明确规定，容易导致合同纠纷的发生。
例如，挂靠方未按约定支付费用，被挂靠方无法获得预期的合作利益等。
2. 虚假挂靠一些企业或个人可能以虚假的身份进行挂靠，以获取非法利益。
这种行为不仅违反相关法律法规，还可能导致被挂靠方承担违约责任。
3. 不正当竞争挂靠模式在某些行业中很受欢迎，如果存在恶意竞争，比如虚假宣传、价格倾销等，将对其他从业者造成不正当竞争，影响市场秩序。
4. 法律责任在挂靠关系中，如果挂靠方未按照相关法律法规执行，将可能承担相应的法律责任，包括但不限于行政处罚、经济损失等。
三、挂靠的防范措施1. 建立完善的合同关系在进行挂靠前，应明确挂靠各方的权益和责任，并通过相应的合同或协议进行约束。
合同内容应具体明确，包括费用结算、责任承担、争议解决等，确保双方的合法权益得到保护。
2. 选择可信赖的挂靠对象挂靠之前，应对挂靠对象进行全面调查，了解其实力、信誉和经营情况。
避免选择虚假挂靠对象，减少合作风险。
3. 加强内部管理被挂靠方应加强内部管理，确保挂靠合作的合法性和合规性。
建立健全的内部管理流程，例如合规审查、经营记录等，规范挂靠过程，防范法律风险。
4. 定期法律风险评估定期进行法律风险评估，及时了解挂靠关系可能存在的法律问题，并采取相应的防范措施。
如果发现潜在的法律风险，应及时采取补救措施或寻求法律援助。
四、结论挂靠作为一种商业合作模式，为企业或个人提供了更多的发展机遇。
然而，挂靠也伴随着一定的法律风险。
为了避免和减少法律风险的发生，需要建立完善的合同关系，选择可信赖的挂靠对象，并加强内部管理和定期法律风险评估。
只有这样，才能确保挂靠关系的合法性和稳定性，进一步促进商业合作的健康发展。
工程设计挂靠合同效力
工程设计挂靠合同效力我们需要明确什么是工程设计挂靠合同。
简单来说，挂靠合同是指设计单位（挂靠方）与施工单位（被挂靠方）之间的一种协议，根据该协议，设计单位将其资质、名义等借给施工单位使用，而施工单位则负责实际的设计工作。
这种模式在一定程度上可以优化资源分配，但也带来了一系列法律风险。
在讨论合同效力之前，我们来看一下法律上对此类合同的态度。
根据我国相关法律规定，任何形式的挂靠行为都是不被鼓励甚至是被禁止的。
特别是《建筑法》和《民法典》中明确规定了不得以出租、出借资质证书或者以其他方式允许他人以其名义从事建筑活动的行为。
这意味着，一旦发生纠纷，挂靠合同可能会被认定为无效。
如何制定一个有效的工程设计挂靠合同呢？以下是一些关键点：1. 合同主体资格：确保合同双方均具备相应的法人资格和业务能力，避免因主体不适格导致合同无效。
2. 合同内容：合同中应详细列明双方的权利和义务，包括设计标准、工期要求、质量保障等，确保合同内容的合法性和可执行性。
3. 责任划分：明确双方的责任范围，包括违约责任、赔偿责任等，以便在发生争议时有据可依。
4. 风险提示：鉴于挂靠行为可能面临的法律风险，合同中应当对此进行明确的提示，并约定相应的风险承担方式。
5. 争议解决机制：设定合理的争议解决途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等，为可能出现的争议提供解决途径。
6. 法律适用：合同应遵守国家法律法规的规定，不得违背公序良俗。
值得注意的是，即使合同条款完备，如果违反了法律的强制性规定，合同仍然可能被认定为无效。
因此，建议在实际操作中，尽量避免采用挂靠的方式进行工程设计，以免引发不必要的法律风险。
需要强调的是，本文提供的是一个理论上的范本，具体合同的制定还需根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在签订合同之前，建议咨询专业的法律顾问，以确保合同的合法性和有效性。
合同诈骗工程合同挂靠
合同诈骗工程合同挂靠
某建筑公司A因缺乏资质无法直接参与大型工程项目投标，便与拥有相应资质的公司达成“合作”意向。
双方约定，公司A负责项目的实际施工，而公司则提供必要的资质支持，并收取一定比例的管理费。
看似合理的合作背后，实则隐藏着巨大的风险。
随着项目的推进，公司A投入了大量的人力物力，却未收到预期的回报。
原来，公司利用其在合同中的优势地位，以各种理由拖欠工程款，甚至最终拒绝支付。
公司A由于不具备独立承担工程的资质，难以对外主张权利，最终陷入了资金链断裂的困境。
这一案例揭示了工程合同挂靠诈骗的几个关键点：
1. 资质共享的风险：没有资质的企业通过挂靠获取项目机会，一旦遭遇不诚信的合作方，将面临巨大的经济和法律风险。
2. 合同条款的不平等：挂靠方往往在合同谈判中处于弱势，容易接受对方提出的不公平条款，导致自身权益受损。
3. 款项回收难度大：由于挂靠企业并不直接与业主签订合同，一旦出现纠纷，追回工程款项的难度大大增加。
为了防范此类诈骗行为，建议采取以下措施：
- 严格审查合作伙伴的资质和信誉，避免与不良企业合作。
- 在签订合同前，务必仔细审阅合同条款，必要时可寻求专业法律意见，确保合同的公平性。
- 加强企业内部管理，建立健全的风险评估和应对机制，对外部合作进行有效监督。
- 一旦发现合作方存在违约行为，应及时采取法律手段维护自身权益。
挂靠合同协议
挂靠合同协议一、引言挂靠合同协议是一种商业合作方式，常见于企业间的合作形式。
本文旨在对挂靠合同协议进行详细的描述和解释，为读者提供相关的法律知识和合同标准。
二、挂靠合同的定义挂靠合同，又称挂靠协议，是指一方企业（挂靠方）通过与另一方企业（被挂靠方）签订合同，将自身的经营权或一部分业务委托给被挂靠方负责管理和运营的一种合作方式。
在挂靠合同中，挂靠方将自身品牌、知识产权、经营管理模式、技术等资源转让给被挂靠方，并以双方协商一致的方式确定相应的权益和责任。
三、挂靠合同的具体内容1.合同目的和背景：明确双方达成合作的目的和背景，包括挂靠方希望将业务委托给被挂靠方，被挂靠方愿意负责管理和运营等内容。
2.权益和义务：详细列出双方在合作过程中的权益和义务，包括挂靠方的经营权转让和业务资源提供，以及被挂靠方的管理和运营责任。
3.品牌和知识产权：确定双方关于品牌使用和知识产权转让等事宜的约定和保护措施。
4.经营管理模式：明确挂靠方的经营管理模式和被挂靠方的具体运营方案，包括市场推广、客户服务、销售渠道等内容。
5.技术支持和培训：约定挂靠方向被挂靠方提供技术支持和培训的事宜，确保被挂靠方能够熟练掌握经营管理技能。
6.合同期限和终止条件：明确合同的有效期限和终止条件，例如双方解约、违约处理等情况。
同时，也可以在合同中约定续签条件和方式。
7.违约责任和争议解决：约定双方违约责任和争议解决的方式，例如仲裁、诉讼等。
四、挂靠合同的法律风险和合规要求1.合同的合法性和有效性：挂靠合同必须符合国家相关法律法规的要求，不得违背法律规定。
2.知识产权的保护：双方在合同中应明确知识产权的转让和保护措施，确保合同中涉及的品牌、专利、商标等权益得到有效的保护。
3.突发事件和不可抗力：合同中应考虑到突发事件和不可抗力因素对合作的影响，并约定相应的处理措施和责任承担方式。
4.合同解释和修订：在合同中应明确解释合同条款的方式，并约定修订合同的程序和方式。
劳务公司挂靠_合同无效
近年来，随着我国经济社会的快速发展，劳务市场日益繁荣，劳务公司作为一种新兴的劳动服务提供者，逐渐成为企业用工的重要渠道。
然而，一些劳务公司在实际经营过程中，通过挂靠方式与其他公司签订合同，以规避法律风险，损害劳动者权益。
本文将从法律角度分析劳务公司挂靠合同无效的原因及法律后果。
一、劳务公司挂靠合同无效的原因1. 违反法律规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳务公司挂靠合同实质上是劳务公司以其他公司名义与劳动者签订的劳动合同，违反了劳动合同法关于劳动合同主体规定的强制性规定，因此，该合同无效。
2. 损害劳动者权益劳务公司挂靠合同通常以规避企业用工风险、降低用工成本为目的，导致劳动者权益受到损害。
一方面，劳动者在签订合同过程中，往往对合同内容缺乏了解，容易受到欺骗；另一方面，劳动者在工作中，可能无法享受到与正式员工相同的待遇和保障。
3. 逃避税收和社保缴纳一些劳务公司通过挂靠方式签订合同，目的是逃避税收和社保缴纳。
这种行为违反了国家税收法律法规和社保政策，损害了国家利益。
二、劳务公司挂靠合同无效的法律后果1. 劳务公司承担法律责任劳务公司挂靠合同无效，劳务公司应承担相应的法律责任，如支付劳动者工资、赔偿劳动者损失等。
2. 劳动者权益得到保障劳动者与劳务公司签订的挂靠合同无效后，劳动者有权要求劳务公司履行劳动合同，享受正式员工的待遇和保障。
3. 国家利益得到维护劳务公司挂靠合同无效，有助于维护国家税收法律法规和社保政策的严肃性，保障国家利益。
三、劳动者维权途径1. 向劳动监察部门投诉劳动者发现劳务公司挂靠合同无效后，可以向当地劳动监察部门投诉，请求查处违法行为。
2. 向人民法院提起诉讼劳动者在维权过程中，如与劳务公司发生争议，可以向人民法院提起诉讼，请求依法维护自身合法权益。
总之，劳务公司挂靠合同无效是一种违法行为，劳动者应提高法律意识，维护自身权益。
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挂靠合同的法律风险
挂靠是日常生活中大量存在的一种经济现象，以前在建筑行业尤为常见（为杜绝豆腐渣工程，《建筑法》已对挂靠行为作出了明确的禁止性规定。
），但大多数人对此并不是十分了解，就像有咨询者会问到如何在经营执照中体现挂靠关系的问题，同时一般人并没有认识到挂靠的相关法律风险，因此本文仅就相关问题做一个简单的分析。
一、挂靠经营的法律性质
挂靠是指个体工商户、个人合作业或私营企业等生产、经营者，与另一经营主体约定，由前者以后者提供的经营资格和凭证进行经营活动，并向后者提供管理费或挂靠费等报酬的经营形式。
从挂靠关系的主体可以看出挂靠通常适用于个体，通俗的讲是“借嫁衣裳”的行为，我没有衣服，而你有，借我穿穿，我付钱。
但又不能简单认定为租赁，毕竟相关经营资格和证照不能成为租赁的标的。
挂靠关系一般表现为挂靠人与被挂靠人签订协议，挂靠方使用被挂靠方提供的介绍信、合同书、银行帐号、印章等经营资格、证明，以被挂靠方名义对外从事民事活动，并向被挂靠方支付所谓“管理费”的经营形式。
挂靠双方实际上是一种有偿使用资格证照的合同关系；对外，挂靠方以被挂靠方名义进行活动, 对内则以依照合同约定享受权利，承担义务。
二、挂靠协议双方的法律风险
（一）挂靠协议双方“法律责任”应包括民事责任、行政责任和刑事责任
对于经营中违法实施挂靠从而给第三方的合法权益造成损害的，挂靠人和被挂靠人应当承担连带赔偿责任，此即民事责任。
而挂靠人和被挂靠人违反行政法，未经许可私自从事法律规定应当事先取得许可或者取得许可后不得私自转让、出租、出借等规定，应当承担行政责任。
当违法情形达到一定程度，从而触犯刑法时，应当受到刑事制裁，承担刑事责任。
（二）我国民法就挂靠法律关系尚无明确的规定
1、当挂靠人与第三人发生纠纷时，挂靠人和被挂靠人应承担何种法律责任，在我国现有法律法规体系中，尚无明确的规定，仅就如何确定诉讼主体作出了司法解释。
最高人民法院也仅对类似情况下如何确定诉讼主体作出了司法解释。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第四十三条规定：“个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名义从事生产经营活动的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人。
”第五十二条又规定：“借用业务介绍信、合同专用章、盖章的空白合同书或者银行帐号的，出借单位和借用人为共同诉讼人。
” 根据上述司法解释的规定，可以推定：当挂靠人挂靠在被挂靠人名下以被挂靠人的名义与第三人进行交易，如果第三人与挂靠人产生纠纷，第三人可以以挂靠人和被挂靠人为共同被告，一并追究其连带责任。
2、挂靠双方法律关系及与第三人法律关系可能依据“表见代理”规定确定各自法律责任。
鉴于《合同法》第四十九条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
根据这条规定，这就意味着挂靠方与第三方订立的合同，即第三方完全有理由相信挂靠方有代理权，故该合同有效，一旦挂靠方无法履行合同或者履行合同瑕疵，被挂靠方应当承担相应的法律责任。
换个角度说，挂靠方以被挂靠方的名义对外承揽业务，挂靠时的正式协议——“挂靠协议”（包括责任的约定等等）仅仅是内部协议，不能对抗善
意第三人，被挂靠方由于出借自身资质必须对外承担一切由此产生的债务、责任等经营风险。
在这类法律关系中，出于对债权人（第三方）利益的考虑，通常都使挂靠的企业（个体、合伙、公司等）与被挂靠的企业承担无限连带责任。
综上，挂靠人挂靠在被挂靠公司名下，对外以被挂靠公司名义签定的合同为有效合同，被挂靠公司对挂靠人对外签定的合同（无论该合同内同是否符合此前双方的挂靠合同约定要求）债务应当在自有财产范围内承担赔偿责任。
（三）挂靠经营行为中，挂靠人与被挂靠人都违反了行政、刑事法律规范，均需对其行为承担行政、刑事责任。
1、被挂靠人违背了行政许可权利人在行使权利时必须依照法律规定实施许可，不得将被许可的权利随意转让他人的法律规定。
《行政许可法》第二十九条规定，公民、法人或者其他组织从事特定活动，依法需要取得行政许可的，应当向行政机关提出申请。
第八十一条规定，公民、法人或者其他组织未经行政许可，擅自从事依法应当取得行政许可的活动的，行政机关应当依法采取措施予以制止，并依法给予行政处罚。
第七十九条还规定了出让、转借行政许可的责任：被许可人有涂改、倒卖、出租、出借行政许可证件，或者以其他形式非法转让行政许可的，行政机关应当依法给予行政处罚。
而挂靠人在没有取得行政许可的情形下，便假冒被许可人的名义从事相关活动，显然违反了《行政许可法》。
2、如果挂靠经营活动触犯刑法，可能构成非法经营罪等犯罪，依法承担刑事责任。
但依据罪刑法定原则，挂靠经营承担刑事责任时必须有刑法的明文规定。
《行政许可法》第七十九条规定，被许可人出租、出借、转让、倒卖许可证构成犯罪的，依法应当承担刑事责任。
第八十一条也规定，未经许可而从事相关活动构成犯罪的也应依法承担刑事责任。
同时，《刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的，扰乱市场秩序，情节严重的或情节特别严重的，都构成非法经营罪，应依法承担刑事责任。
三、合理确保追偿所得
所涉“挂靠合同”中挂靠人虽然就经营所得独立核算，对挂靠经营自负盈亏，但挂靠人与被挂靠方仍是一种紧密的依附关系，两者的法律关系是组织体内部的关系，不能对抗外部的善意第三人。
如果是以被挂靠方的名义对外签合同，在合同履行中往往出现挂靠人与第三人之间的债务纠纷，法院将会判决被挂靠方承担给付责任，当被挂靠方再向挂靠人行使追偿权时，也往往会因为挂靠人的承担能力欠缺而落空。
被挂靠方可要求挂靠单位提供担保，可以是现金担保或履约保函，也可以是实物抵押，最简便的方法是要求挂靠单位找一个有实力的单位做为保证人（当然挂靠人本身也可以担保）。
这样做可以从根本上保证被挂靠单位在因挂靠协议受到经济损失时，通过向挂靠单位所提供的担保来弥补经济上所受的损失。
四、被挂靠单位的防范风险的对策
对挂靠人进行事前风险控制，通过全面系统的了解挂靠人的基本情况，有利于被挂靠方对挂靠人做到心中有数，对一些信誉、实力方面较差的个人、合伙或企业在没有进入时就给予淘汰。
主要从以下几个方面着手：
（一）审核挂靠人的基本经营资料
1、该个人（企业）身份证（已年检的营业照、税务登记证、相关人员上岗资格证、）、相关资质证书、具体经办人员的授权委托书，并复印留底备案。
2、资信情况：近三年个人债务信用（企业：财务报表、审计报告）、业务业绩、银行贷款情况等。
3、要求挂靠人提供履约担保，形式可以为履约保函、实物抵押、现金抵押、保证人担保等。
（二）加强被挂靠合同订立、履行过程的管理，减少被挂靠企业承担法律风险的责任。
1、在合同订立时，做好敲章前审核工作，被挂靠企业应与挂靠人明确登记，以便于日后被挂靠单位核查。
重大合同（50
万元以上）或特殊合同，被挂靠方可派员了解该合同谈判、订立，使被挂靠方能够全面的了解合同展概况及所遇到问题，有利于被挂靠方迅速及时的解决合同中所遇到的问题，对可能产生的纠纷起到防微杜渐的效果。
（三）加强财务管理，在挂靠人申请取款时，必要时说明款项的用途。
同时可要求挂靠人每月报一次经营债务情况，并派员核对大宗交易的付款等情况，发现问题及时纠正，同时，应对合同款项的结算进行履约跟踪。
严格防范挂靠人拿到合同款后挪用、占有甚至携款潜逃。
（四）建立监督机制，使被挂靠单位能够全面真实的掌握合同经营履行情况，利于被挂靠方制定出对策，不致于矛盾激化，给被挂靠单位造成无法挽回的财产、商誉等损失。
对于挂靠时间较长的挂靠人，在挂靠期间未有不良记录的挂靠单位，被挂靠单位可要求挂靠单位，并将挂靠合同所发生的债权债务情况以书面形式给予说明，双方签字确认。
对于挂靠时间较短的单位或在挂靠期间有不良记录的挂靠单位，对债权债务核查，真实而全面的掌握所发生的债权债务情况，使得被挂靠单位就核查出来的问题制定出较为完善的对策，避免在挂靠关系结束后，被挂靠方因该合同履约等纠纷无法妥善的解决。
（五）合理规避法律
被挂靠单位为了明确与挂靠单位之间权利义务，控制自己的风险，通常与挂靠单位之间会签订一份协议，签订具有固定期限的挂靠管理协议，在内部承包协议中，双方可约定“由于该经营行为给被挂靠方造成的经济损失，挂靠人应向被挂靠方给予赔偿。
”若因挂靠经营业务给被挂靠单位造成损失时，被挂靠单位即可据此条款向挂靠单位追偿。
五、如果对外遇到诉讼纠纷一般的处理方式
（一）被挂靠方应当为适格的被告
（二）证明挂靠方与被挂靠方之间的关系。