地方作风建设考核工作意见.doc

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抓作风建设的韧劲还不足,批评意见

抓作风建设的韧劲还不足，批评意见1.引言1.1 概述作风建设是一个组织或团体内部管理的重要方面，它体现了一种工作态度和职业素养，对于一个团队的正常运转和稳定发展具有至关重要的作用。

在当前社会环境下，我们对于作风建设的韧劲还不足，存在一些问题和亟待解决的挑战。

首先，我们尚未形成一个全员参与、共同努力的良好作风建设的氛围。

虽然作风建设已经被提上日程并付诸实践，但是在执行方面还存在一些局限性。

有些人对于作风建设的重要性缺乏足够的认识，对此持漠视态度，认为它只是一种形式上的工作要求，从而导致在实际工作中出现行为不端、纪律不严的现象。

其次，作风建设韧劲不足还表现在一些领导干部身上。

一些领导干部在工作中存在“以权谋私”、“患得患失”等不良作风，不遵守组织纪律和规定，对下级不够关心和帮助，导致执行力不强、团队凝聚力不够，影响了组织的正常运转和发展。

此外，我们在作风建设方面还面临改革发展带来的新课题和挑战。

随着社会的进步和发展，工作的复杂性和变化性也在增加，对于作风建设的要求也更加严格。

我们需要在推动风廉政建设和反腐败斗争中持续加大力度，加强监督和管理，形成一种制度保障和长效机制，以提高整体作风建设的韧劲。

综上所述，抓作风建设的韧劲还不足，我们需要认识到作风建设的重要性，共同努力，营造全员参与的良好氛围。

同时，领导干部要带头遵守纪律、规范行为，做到身教重于言教。

在新时代的背景下，我们还需要面对新的挑战，不断完善作风建设的制度和机制，为组织的发展提供有力保障。

只有这样，我们才能够在作风建设方面取得更加显著的成效，为组织的发展注入新的动力和活力。

1.2文章结构文章结构是指文章的组织方式和框架，有利于读者对文章内容的理解和把握。

在本文中，文章结构主要包括引言、正文和结论三个部分。

引言部分主要是对文章整体进行概述，向读者介绍文章的主要内容和目的。

通过引言，读者可以大致了解到本文所要探讨的问题及其重要性。

同时，引言还应该包含文章结构的概述，即介绍文章将按照什么样的顺序来进行论述。

关于加强机关作风建设的意见

关于进一步深化机关作风建设的意见市直各单位：为了认真贯彻落实胡锦涛总书记视察福建重要讲话精神和市委、市政府的工作部署，进一步深化机关作风建设，促进机关作风转变，着力建立“廉洁、勤政、务实、高效”的行政机关，共同营造良好的发展创业环境，推动我市经济社会更快更好地发展，在海峡西岸经济区建设中加快崛起，提出如下意见。

一、突出重点内容深化机关作风建设，要以贯彻实施《行政许可法》、《公务员法》为契机，以增强服务意识、规范行政行为、提高队伍素质、完善监督机制为重点，通过强化思想教育，着力解决问题，健全制度机制，严格考核奖惩，切实解决我市机关作风建设中存在的突出问题，促进政府机关及其工作人员依法、依规、高效行政，公平、公正、廉洁执法。

机关作风建设重在真抓实干，重在解决问题，重在取得实效，坚持存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题。

尤其要注重解决群众关注、领导关心、对我市经济社会发展影响较大、反映强烈的问题。

1、抓好学习教育。

深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记视察福建时的重要讲话精神和“八荣八耻”社会主义荣辱观的深刻内涵,深入学习《行政许可法》、《公务员法》，中纪委提出的“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”，及市委、市政府《关于对损害经济发展软环境行为实行效能告诫的暂行规定》（明委发[2003]10号文件）等法规，学习省、市领导有关加强机关作风建设，优化发展环境的一系列讲话精神；深入开展加强机关作风建设，转变机关作风专题教育，巩固和发展党员先进性教育成果，使机关工作人员牢记党的根本宗旨，端正执政理念，强化宗旨意识、公仆意识和责任意识，强化“发展至上、企业至上、服务至上”和“人人都是发展环境”的思想观念；坚持以人民满意为最高标准，增强服务意识，改进服务方式，提高服务质量，努力服务发展、服务基层、服务群众；深化审批制度改革，简化办事程序，减少审批环节，缩短审批时限，提高行政效能；树立全市“一盘棋”思想，理顺部门职能，消除部门利益，形成工作合力，共同营造亲商、安商、扶商、富商的发展创业环境。

医院关于进一步加强行业作风建设的实施意见

XXXX医院关于进一步加强行业作风建设的实施意见行业作风建设工作关系到医院整体工作面貌，关系到医院的服务水平和服务质量，同时也关系到广大人民群众基本健康权益。

医院高度重视行业作风建设工作，把行风工作列入重要议事日程，成立行风建设工作领导小组，全面落实行风建设主体责任，为进一步加强行风建设，促进行业发展,根据我院实际，制定本意见。

一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，认真践行以人民为中心发展思想开展“三讲一比一看”主题活动，坚持“管行业必须管行风”和“谁主管谁负责”的原则，围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举。

通过不断加强行风建设，使我院队伍宗旨意识有新的增强，工作作风有新的改进，服务水平有新的提高，行风建设的长效机制更加完善，群众反映强烈的行风问题得到有效整治。

二、主要任务（一）加强教育，筑牢思想防线。

加强理想信念教育、党性党风党纪教育和政治理论教育，践行社会主义核心价值体系。

有针对性地开展法律法规、政策理论、业务知识培训，引导本院广大党员干部和从业人员自觉遵守党的纪律规章。

加强学习，充分利用学习强国学习平台、“周一集体学习”、党员活动日、三会一课、红色教育等形式载体，利用活页考核学习法这个有效抓手，坚定系统干部职工理想信念。

大力开展诚信教育和社会公德、职业道德教育，树立良好的职业操守。

积极推进廉政文化建设，为行风建设营造良好的文化氛围。

加强医德医风建设，弘扬“敬畏生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”职业精神。

加强违纪违法案件的警示教育，构筑抵御不正之风的底线。

开展先进典型宣传，组织开展向先进典型学习活动，在全院形成“树典型、学先进、创品牌”的良好氛围；弘扬正能量。

深入做好全院职工法律法规教育，切实增强医务人员的纪律、法制观念及依法办医、管医、行医水平和能力。

（二）完善工作制度，形成长效机制。

贯彻落实国家卫计委行风建设“九不准”、廉政约谈、重要岗位轮岗、公立医院药品集中采购等工作要求，完善重大案件问责、违规事件通报、不良执业行为记录等制度。

干部作风建设提出建议和意见

干部作风建设提出建议和意见对于干部作风建设，以下是一些建议和意见：
1. 增强道德修养：强调干部们的职业道德和社会责任，建立严格的自我约束机制。

2. 提高服务水平：重视服务意识和质量，提高工作效率，增强群众满意度。

3. 建立公开透明的决策制度：加强信息公开，听取社会各界的意见和建议，确保公正、公平、公开地执行政策。

4. 加强监督和管理：制定和完善各项规章制度，建立有效的监督机制，严惩违反规定的行为。

5. 注重创新和发展：鼓励干部们积极创新思维，改进工作方法，推动地方经济社会发展。

6. 提升专业素养：注重学习与培训，不断更新知识，提升业务能力。

7. 推行考核评价体系：建立健全科学合理的考核评价体系，激励干部们更好地履行职责。

8. 弘扬优良传统：传承和发扬党的优良作风，坚持全心全意为人民服务。

加强和改进党风廉政建设工作的意见和建议

加强和改进党风廉政建设工作的意见和建议一、高度重视，明确思路为切实开展好“廉洁从政警示教育日”和“党风廉政宣传教育月”活动，我局党支部统一认识，及时召开了专题会议，对此项活动进行专题研究部署。

成立了活动领导小组，党组书记、局长任组长，党组副书记任常务副组长，各分管领导任副组长，各科室(局)负责人为成员，对警示教育和宣传教育月各项活动进行了周密部署和精心安排，加强对活动的领导。

要求在抓好各项重点工作的同时，要高度重视此次活动，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，形成求真务实、勤政廉政的浓厚风气，为扎实开展好该项活动提供了良好的组织保障。

二、注重落实，确保成效在整个警示教育和宣传教育月活动中，我局始终紧紧围绕“为民务实清廉，坚决纠正‘四风’”的主题，结合党的群众路线教育实践活动，开展了形式多样、内容丰富的教育活动，达到警示教育的目的。

(一)对外宣传方面我局在对外宣传方面，在我局门户网站上向广大党员群众宣传了中央省市县关于“改进工作作风，密切联系群众”的相关文件精神;在每次去结对联点的社区进行群众工作中，都积极向走访的群众宣传党委、政府关于反腐倡廉建设的路线、方针、政策及法律法规等，让他们对党的廉政建设予以监督。

通过种种方式，我局切实做好了警示教育和宣传教育月活动的对外宣传工作，确保了群众的知情权和监督权。

(二)对内教育方面1、开展读书活动。

组织全体党员干部进行了为期三天的集中学习，由局班子成员领学了习近平总书记系列重要讲话精神，中央编发的《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》以及刘少奇同志的《论共产党员的修养》等必读书目;全体党员每人也各自利用工作之余，认真进行了自学，做好了读书笔记、撰写了学习心得。

2、党组书记上党课。

由我局党组书记局从时代背景、反对“四风”和密切联系群众的意义等几个方面为全局干部职工上了一堂主题为《认清形势，敢于担当，做密切联系群众的审计干部》的党课，进一步促进全局党员干部自觉规范从政行为，做一名廉洁勤政的人民公仆。

党建加强作风建设的工作意见

党建加强作风建设的工作意见一、进一步解放思想、更新观念，坚持实事求是1、始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，开拓进取，与时俱进；自觉地排除各种错误思想的干扰和影响，破除因循守旧、墨守陈规、不思进取等思想观念，树立敢为人先、勇于探索、知难而进的思想意识，创造性地开展工作。

2、坚持察实情、说实话、办实事、求实效；严禁弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧。

二、切实加强理论学习和业务学习1、机关中心理论学习小组每学期集中学习讨论时间不得少于5次，每次要解决一至二个突出问题。

2、坚持间周一次的学习制度，采取机关集中、支部分散、自学、交流讨论等方式，引导工作人员学习马克思主义理论、管理知识、法律知识、公文写作和现代办公技术。

以支部为单位的学习每学期不得少于5次，以处室为单位的业务学习不少于4次。

三、牢固树立为教学、科研服务，为全校师生员工服务的意识，增强主动性和积极性1、坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，对来机关办事的师生员工要礼貌、热情、诚恳，对所反映的问题和困难、合理的要求，凡是能解决的要限时及办，不得拖延。

不能解决的要给予明确的答复并做好耐心细致的解释工作。

2、对于基层正确的意见、建议、批评，必须做到反映一件，查实一件，解决一件。

各部门发文一般情况下要主动送至基层单位。

3、凡是态度恶劣，办事中“吃、拿、卡、要”，一经查实，要予以通报批评；多次违反者要追究部门领导责任。

四、提高办事效率和工作质量，加强科学规范管理1、各部门要结合工作实际，制订科学的办事程序和规范的工作制度。

2、要充分运用现代化办公手段和资源优势，减少基层重复性事务工作，减轻学院负担。

3、凡涉及多层面的工作，部门之间、部门和基层之间要相互沟通和协调，杜绝扯皮现象。

五、进一步加强机关工作人员的责任意识1、各支部、各部门要齐抓共管，激发干部职工爱岗敬业的责任感和团结、务实、进取的敬业精神，增强工作人员的岗位责任意识。

2、切实推行岗位责任制、承诺制和责任追究制。

对领导纪律作风方面的具体意见和建议

对领导纪律作风方面的具体意见和建议1.引言1.1 概述概述：领导纪律作风是指领导干部在工作中遵守纪国法、敬业爱岗、廉洁奉公、公正廉明的行为表现。

领导纪律作风的好坏直接影响到的形象和人民群众对的信任和支持度。

然而，在一些地方和部门中，一些领导干部的纪律作风问题依然存在，给的事业和社会发展带来了不利影响。

本文将重点探讨领导纪律作风的问题，并提出一些具体意见和建议。

首先，从领导纪律作风的重要性入手，分析了其与的形象和人民对的信任的关系，以及其对部门、团队的凝聚力和效率的影响。

然后，通过分析领导纪律作风存在的问题，如个人主义、权力膨胀、不作为等，揭示了这些问题对干部队伍和社会发展的危害性。

最后，根据问题的具体性质和现状，提出了一些切实可行的意见和建议，旨在引导领导干部树立正确的纪律观念，改进工作作风。

本文的目的就在于通过对领导纪律作风的分析和具体意见的提出，引起广大领导干部的重视和思考，以期能够在各级委和政府的领导下，建设一支纪律严明、作风优良的领导队伍，推动全面从严治向纵深发展，为实现的目标和人民的幸福作出新的贡献。

1.2文章结构文章结构部分的内容可以包括以下内容：文章结构部分主要是介绍整篇文章的组织结构和各个章节的内容安排，以便读者能够清晰地了解到本文的逻辑脉络和思路展开。

首先，本文将分为引言、正文和结论三个部分。

引言部分旨在对文章的主题进行概述，介绍对领导纪律作风方面的具体意见和建议的背景和重要性。

引言部分将分为三个小节，分别是概述、文章结构和目的。

在引言的概述部分，将说明领导纪律作风对组织和管理的重要性，以及其与领导者形象塑造和公众形象的关系。

接着，在引言的文章结构部分，将简要介绍本文的章节安排和主要内容，以便读者预览整篇文章的框架。

最后，在引言的目的部分，将明确本文的写作目的和意义，说明本文将通过对领导纪律作风的问题进行剖析，提出具体的意见和建议，从而为改进领导纪律作风提供参考和指导。

接下来是正文部分，将分为领导纪律作风的重要性和领导纪律作风存在的问题两个章节。

干部队伍作风建设中存在的突出问题及意见建议

干部队伍作风建设中存在的突出问题及意见建议全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：干部队伍作风建设是党建工作的重要内容，直接关系到党的形象和群众评价。

近年来，随着党风廉政建设的深入推进，干部队伍作风建设也得到了更多的关注，但同时也出现了一些突出的问题。

本文将围绕干部队伍作风建设中存在的突出问题及提出相关意见建议，以期推动作风建设取得更好的成效。

一、突出问题：1.形式主义、官僚主义严重。

有些干部只注重工作程序、形式，而忽视了工作实效，导致工作效率低下，影响了干部队伍的凝聚力和战斗力。

2.权力寻租、任性妄为现象较为突出。

一些干部利用职权为个人谋利，甚至违规违纪，损害了党和国家利益，损害了党员形象。

3.懒政怠政、不作为、慢作为现象较为普遍。

一些干部怠于履职尽责，不敢担当，不作为、慢作为，导致一些问题得不到及时解决，影响了群众的满意度。

4.纪律意识淡薄。

一些干部对党的纪律要求不够重视，违纪违规现象时有发生，甚至在节假日、夜晚等特殊时段违纪违规行为突出。

5.干部廉洁意识不强。

一些干部观念淡薄，向钱看待，对外部利益诱惑难以抵制，导致腐败问题频发。

二、意见建议：1.强化思想政治教育。

加强对干部作风建设的思想政治引导，提升党员对党的忠诚度和纪律性，坚决抵制形式主义、官僚主义。

2.建立健全考核评价机制。

完善考核评价体系，突出绩效考核，注重实绩、实效，倡导实事求是的工作作风，打破形式主义。

3.加强监督执纪问责。

建立健全监督机制，严格执行党的纪律，加大对干部的监督力度，对违反纪律的干部严肃查处，形成震慑效果。

4.提高廉洁意识。

加强廉政教育，培养干部廉洁从政、清正廉洁的思想观念，在政治、思想和行为上始终保持红线、底线意识。

5.激励干部积极性。

建立健全干部激励机制，发挥干部的积极性和创造性，充分调动干部的工作热情和责任意识，形成良好的工作氛围。

通过以上对干部队伍作风建设中存在的突出问题及相关意见建议的分析，我们相信只有从根本上打破形式主义、官僚主义，严格执行党纪，提高干部的廉洁意识，才能真正推动干部队伍作风建设取得实质性成效，为党和国家事业的发展做出更大的贡献。

考核意见评语_共10篇.doc

★考核意见评语_共10篇范文一：单位考核鉴定意见评语以下是一份企业在职员工的工作自我鉴定范文，如果你需要实习自我鉴定范文，那么请点击这里。

工作以来，在单位领导的精心培育和教导下工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的和巨大的收获，现将工作总结如下：思想上,积极参加治学习,坚持四项基本原则，拥护党的**项方针策,自觉遵守**项法规。

工作上,本人自xｘ—xx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手.就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、、个贷等业务，成为ｘx行业务的行家里手。

记得，刚进xｘ行，为了尽快掌握xｘ行业务，我每天都提前一个多小时到岗,练习点钞、打算盘、储蓄业务,虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时,但我每天都风雨无阻,特别是冬天,，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班,就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到的业务知识,为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基矗我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要买二手房时，由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续.除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的**项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的**项竞赛,展示自我，并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

学习上，自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。

由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状，又于xｘ年自修北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备答辩.不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。

工作作风建设的改进意见和建议

工作作风建设的改进意见和建议工作改良看法和建议篇一办公室，是一个展示企业形象的窗口，是干脆为领导效劳的综合办事机构，是沟通上下左右、联系四面八方的桥梁和纽带。

在新形势下，打破成规陋俗、卓有成效地创新工作思路、提升整体办事效率已成为办公室不容无视的问题。

在办公室工作的这两个多月，通过自己的视察和思索，我对改良办公室工作有以下几点建议：一、简化工作程序，提高工作效率办公室每周有大量的文件和通知都是采纳纸质来传达的，这样就须要打印出来进展装订，再一一发放下去，这不免显得有些费时费劲。

此时此刻的通讯和网络都很便利，因此我建议一些平凡的文件和简洁的通知可以借助网络来传达，采纳发电子档或邮箱的方式，便利又快捷。

二、强化人员分工，提倡主开工作办公室除了日常事务以外还有许多杂事、琐事，假如大家都遵照日常分工进展工作，面对这些杂事、琐事时不能主动去做，那么办公室的工作将无法开展。

因此，应提倡主开工作的精神，强化补台意识，把主开工作当成办公室的一种文化来建立。

三、开展学习活动，提高综合实力开展每天读书一小时活动，努力形成深厚的比、学、赶、超学习气氛，坚持深化工作一线，多听多看，了解基层工作实情，为领导决策供应科学依据。

以上是我对办公室工作的一点建议，由于我工作时间短，对许多问题的相识还不是很深化，还有许多须要学习的东西，有不妥的地方还望主任多多指责指正。

工作改良看法和建议篇二经过几天对十五大街保安人员的初步视察，在岗保安员普遍存在着诸如着装不齐、答复询问看法生硬、爱搭不理等现象，这些问题的存在，对工作的开展造成极大的困难，也在必须程度上加剧物业与业主之间的冲突升级，更重要的是给某些心存不满的人造成口实。

为了变更这种局面，笔者认为应在以下几个方面加以管理：1、统一效劳意识，因为物业是为业主效劳的企业，工作人员的薪酬来自于业主缴纳的物业费，即使是有少数业主对物业管理存在各种歧义，甚至于谩骂物业管理人员，工作人员也不能以暴制暴。

安全生产与作风建设工作意见

安全生产与作风建设工作意见作为一个国家和地区的重要组成部分，工业生产一直是社会发展的基石和推动力量，然而，随着工业生产规模的扩大和复杂性的提高，安全生产问题越来越重要。

各项安全生产措施和作风建设工作，对保障工业生产的健康发展，维护广大工人和人民群众的生命财产安全，具有至关重要的意义。

一、安全生产的重要性和现状在工业生产过程中，安全生产是最基础和最重要的环节。

因为安全问题，不仅会牵扯到企业财产损失、影响产品质量，更会给工人和人民带来不可估量的生命财产损失，甚至自然灾害、环境污染和社会不稳定等问题。

然而，目前我国的安全生产形势并不太乐观，一些企业存在不安全隐患和违规操作现象，严重危害了工人和人民的生命财产安全。

同时各级政府和监管部门在安全督查方面的不尽力、追责不够严格也增加了一些企业的违规操作的风险。

我们必须充分认识到安全生产对于工业生产健康发展的重要性，真正重视此项工作，加强安全生产管理，对于企业来说，不仅是其社会责任的体现，更是其生产发展的保证；对于政府来说，进一步促进了企业和市场的发展，保护了工人和人民群众的生命财产安全，从而促进了社会的稳定和福祉。

二、安全生产的工作意见为加强与完善我国的安全生产，这里提出几点工作意见：1.加强监管力度建立并严格落实安全管理机制，加强安全监测和检查监管，对于非法违规行为的及时发现和追责，严格追究生产责任人的法律责任，才能形成一种强大的制约和约束力。

2.提高安全意识加强安全教育和培训，提高所有人的安全意识，使之成为固定的行为习惯，增加全民的安全文化素养，从而达到逐渐深化的安全防范意识。

3.建立健全安全体系企业应建立健全安全体系系统而不是“政府下达的指令”去履行，让每个工作人员都能明确自身的职责，建立安全责任体系，严格按照安全制度和操作规程进行操作和管理。

4.加强技术创新在科技上不断进行以上升为基础的产发技术创新，以应对各种灾害、重大风险事件，加快安全防护技术体系的建立和完善。

公安干警作风建设工作意见【精选】

公安干警作风建设工作意见为深入贯彻落实市委、市政府召开的市级机关作风建设大会精神，进一步深化市局机关作风建设，推动全市公安机关服务发展、服务群众、服务基层各项措施真正落到实处，特制定如下实施意见：一、指导思想要紧紧围绕“凝心聚力、务实创新、巩固提高、争创一流”的奋斗目标，坚持以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实市委三届四次全会、市级机关作风建设大会和全市公安工作会议精神，坚持以保障和改善民生为着力点，以强化机关处室作风建设为抓手，以落实整改评议中反馈的意见建议为突破口，以实行年终向社会报告工作制度为载体，不断改进工作方法，推进工作创新，努力提高公安机关作风建设整体水平和群众满意度，促进公安工作和队伍正规化建设，为“全面达小康、建设新泰州”发挥积极作用。

二、工作重点（一）抓学习、强素质，着力建设学习型公安机关。

要坚持把加强学习摆在作风建设的首要位置，作为一项长期任务，持之以恒、常抓不懈。

通过学习，使全体民警进一步打牢思想基础、开阔眼界胸襟、提升能力素质。

重点组织全体民警认真学习领会十七大精神和市领导在市级机关作风建设大会上的讲话，认真学习戴胜利局长在全市公安工作会议上的讲话，吃透精神、明确要求。

要深入开展社会主义法治理念教育，进一步转变执法理念，改进执法作风，努力把立警为公、执法为民的本质要求体现在执法实践活动的各个方面。

要按照实施方案要求，组织开展好“团队、和谐、权威”政法主题实践和“贯彻十七大与深化机关作风建设”大讨论活动，通过活动开展，进一步谋划工作新定位，确定工作新举措，创造工作新经验，切实解决影响制约公安机关作风建设的各种因素，着力提高服务科学发展的能力和水平，打牢公安工作和队伍建设全面协调可持续发展的根基。

（二）抓品牌、出精品，全面提升公安机关服务水平。

一是各分局、各部门特别是窗口服务单位要把关注民意、改善民生、造福百姓作为创建机关服务品牌的重要内容。

坚持把改进服务的着眼点和着力点放在改善和保障民生上，进一步增强改善民生的普惠性，结合工作实际制定完善保障民生的具体措施，解决影响民生的实际问题。

机关单位作风整顿建议单位工作意见

机关单位作风整顿建议单位工作意见一、指导思想凝聚力和战斗力，以倾听群众呼声和建议、紧密联系人民群众为原则，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以同志为榜样，着眼于保持党员队伍先进性、纯洁性；致力于提高党组织的创造力、促进全区民政事业全面加强、整体推进、协调发展。

二、目标要求1、思想政治素质明显提高，理想信念进一步坚定。

2、发展意识明显增强，执政能力进一步提高。

切实树立科学发展观和正确政绩观，解决群众关心的重点、难点问题。

3、工作作风明显转变，服务水平进一步提升。

树立全心全意为人民服务的观念，提高服务能力和服务水平，大力弘扬求真务实的精神，满腔热情地为基层、为群众办实事、办好事。

4、廉政建设明显加强，干净干事的形象进一步树立。

进一步增强廉洁从政意识，认真落实党风廉政建设责任制，进一步树立为民、务实、清廉的形象。

三、存在问题及整顿措施（一）思想建设方面1、建立学习型机关，树立终身学习的观念；加强思想政治工作，进一步关心同志，主动开展谈心活动，多倾听机关、基层单位职工和离退休人员的心声，采取有效形式，做好解难释疑工作，在政治上、工作上和生活上要多给予体贴和关心。

整顿措施：（1）坚持党委中心组学习制度，提高领导班子的综合素质，进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。

（2）坚持每周五下午的例会学习制度，全面提高工作人员的政治素养和业务水平，增强为人民服务的本领。

（3）坚持系统党校培训班制度，每年举办3期以上培训班，通过聘请专家、学者进行专题辅导，使广大党员干部认真形势，明确方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。

（4）坚持和完善老干部每月一次学习制度和走访离退休老干部制度。

（5）广泛开展谈心活动，尽可能帮助干部职工解决实际困难。

（二）科学发展方面2、积极创新工作思路，加强对弱势群体的帮扶力度，对达不到低保、三无条件但家庭确实特别困难的特殊群众，要给予特殊的照顾。

整顿措施：（1）创新机关帮扶工作，将各部门捐助款物集中统筹使用，改变帮扶不平衡问题。

中共厦门市委关于加强和改进党的作风建设的实施意见

中共厦门市委关于加强和改进党的作风建设的实施意见文章属性•【制定机关】厦门市人民政府•【公布日期】2002.01.07•【字号】•【施行日期】2002.01.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共厦门市委关于加强和改进党的作风建设的实施意见为认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》(以下简称《决定》)，现结合我市实际，提出以下实施意见。

一、认真抓好《决定》的学习、宣传和落实执政党的党风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。

《决定》根据马克思主义基本原理，以“三个代表”重要思想为指导，明确了党的作风建设的总体要求、主要任务和具体措施，是指导新时期党的作风建设的纲领性文件。

各级党组织和广大党员干部，要认真学习，坚决贯彻落实。

改革开放以来，我市绝大多数党员干部能够坚持党的宗旨，发扬党的优良传统作风，经受住改革开放和发展市场经济的考验。

这是厦门经济特区20年来能够取得巨大成就的重要保证。

但同时必须看到，中央《决定》指出的党的作风方面存在的问题，在我市都不同程度地存在，有的还比较严重。

对此，必须引起高度重视。

要以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实《决定》精神，联系实际，落实“八个坚持、八个反对”，不断解决我市党的作风建设方面存在的问题，以保持党的先进性、纯洁性，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

当前，要深入抓好《决定》的学习、宣传和教育。

进一步修订完善分层次学习教育的计划，充分发挥党委(党组)理论学习中心组的带头示范作用，充分发挥市委讲师团的宣讲解惑作用，充分发挥各种传媒的宣传引导作用，搞好各级党校、干校的分级分类培训，营造深入学习《决定》的氛围。

要紧密联系实际，边学边改，制订并落实整改措施，使人民群众看到实效，增强信心。

要坚持长抓不懈，不断深化学习整改，使各级领导班子、党员干部的精神面貌和工作状态出现新的明显变化。

对本区师德师风建设工作建议或意见

对本区师德师风建设工作建议或意见第1篇：师德师风建设意见建议一、语言示范，教师时时要以饱满的情绪和高涨的热情去感染每一个学生。

二、性格示范，教师对现实生活持积极乐观的态度，稳定的情绪，坚韧的意志。

三、行为示范，讲课时应体现语言美，教态中展现气质美，运动、劳动和其他活动中的动态美。

四、人格示范，教师要做到诚实守信，求真求直。

凡是要求学生做到的，老师必须做到；凡是答应学生的事情一定保证做到，做好，决不失去言。

考核办法，通过学生抽样进行问卷调查或实践调查考核教师，根据考核结果为准在年度考评分中加分或扣分。

第2篇：师德师风建设建议师德师风建设有何建议*.*★★师德师风建设建议 | 师德师风建设有何建议对学校对老师提建议能够改进师德师风建设，同时有利于孩子的成长。

下面是编辑整理的师德师风建设建议，欢迎阅读!学校：1.希望学校领导考虑，不能让调皮的孩子，不让在学校吃午餐，伤孩子的自尊，望多教育，给孩子们点自信、关爱。

2.学校教育很好，可惜运动场呢盼了 6 年!操场早日建好，多运动。

要注重学生的体育锻炼。

学校体育场所、设备、器具不够。

3.建议教师统一着装。

4.调查卷中的第5、9 项要向学生调查，了解更清楚。

5.点心对孩子很重要，望学校下点功夫改善一下。

学校点心可否用独立包装的(例：面包)，这样比较卫生。

6.希望学校对学生的品德教育要常抓不懈，进行雷锋式的教育，尤其是尊老爱幼方面的教育等。

7.家长对学校师德师风满意!愿学校的老师能固定。

8.希望学校多举行一些有意义的活动，多开展些文艺活动，让学生多方面发展。

9.希望学校多种些花，美化校园。

2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1 / 5*.**.*★★10.听孩子说，学校技能科较少，希望多一点。

11.学校师德师风以投诉评定级别。

12.形式新颖，多元发展，把江头中心小学办成一流名校。

13.建议：有一个与校领导沟通的平台和家长沟通交流的平台，如QQ群类。

作风纪律整顿工作意见.doc

作风纪律整顿工作意见
为进一步学习实践科学发展观，落实党员干部思想作风建设中的突出问题整改，加快职能转变，推进依法行政，提高工作效率，树立房管行业新形象，结合我局实际情况，现就进一步深化机关作风纪律整顿工作提出如下意见，请各单位认真贯彻落实
一、指导思想
以深入学习实践科学发展观为指导，以“三个整顿、三个优化
”(整顿纪律、整顿作风、整顿思想，优化质量、优化服务、优化形象)为主题，突出重点，集中精力深入开展作风整顿活动，建设一支政治强、作风硬、素质高、业务优的干部队伍。

二、整改目标
结合房管局实际情况，我们将重点整改工作纪律、工作程序、工作作风、干部职工服务态度等方面存在的问题，主要解决以下5个突出问题：
XXXX年，停止支付工资；对于那些不听命令而自以为是的人，等待帖子。

2。

如果责任心不强，工作中出现错误，给予通报批评；责任心不强，工作中出现错误，造成影响的，由组织处理；责任心不强，群众投诉按县软环境整治意见处理；对责任心不强、屡犯错误的单位负责人给予通报批评并组织处理；责任心不强、中间有障碍的单位负责人将被辞退。

第四，提高认识。

办公室作风建设是一项长期任务。

从学习实践科学发展观的高度，从房管发展的高度，从自身工资保障的高度，从房管局形象问题的高度，提高认识，高度重视，认识到办公室作风建设必须抓好，并不懈努力。

除了房管局建立和完善相关制度外，各单位还应建立和完善相应的具体工作制度。

四、考核
为确保局机关作风建设的有效性，每年年底组织基层单位对局机关和各部门的作风建设进行评估，评估结果作为对各部门和政府干部考核的重要依据、考核，也是干部管理使用、考核创优。

的重要参考关于作风、纪律和整顿的意见。