个人作风建设意见和建议

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个人作风建设意见和建议

分行党委在日常工作中,坚持贯彻我当深入群众,贴近群众的要求,切实坚持群众路线。在我行的经营管理中,积极发扬服务社会,支持实体经济发展的务实工作作风。近期,分行党委积极开展群众路线及中央八项规定相关学习和宣传工作,为各个经营机构各部门明确了方法、指明了方向,为落实分行党委在教育实践活动中征求意见的工作要求,XXX部以部门为中心,划分三个讨论组,积极展开讨论,广泛争取群众意见,结合部门实际情况,提出如下建议:

一、建立健全工作体系,制度推进党群工作1、进一步完善包括班组建设在内的党群工作标准规则,为实现党群建设日常化、经常化、制度化、规范化提供依据和指导。从而建立一个较为完善的党群工作“一体化”的目标管理体系,全面落实群众路线,并以此为契机,推进党群工作上层次、上水平。

2、建立一套包括行内班组建设考核评比在内的奖励办法与实施细则,从而从机制体制上,切实保障贯彻落实中央的八项规定。

二、树典型、强宣传,多渠道加强党群建设1、党员同志要发挥先锋模范带头作用,树立先进典型,广大干部群众学习先进,共同进步。

2、加强宣传思想政治工作,加强通讯、信息报道工作,把党群工作的经验及时宣传出去。

三、全面做好党组织、工会、团组织工作,在围绕中心、形成合力上求突破1、经常性地开展文化教育活动,寓教于乐,交流感

情,促进团结。

2、组织各种技能比武以及岗位练兵活动,提高我行员工业务水平及综合素质。

四、需要提高重视,进一步加强的工作。

1、加强流动党员管理,健全流动党员动态管理机制和人员档案的管理流程,强化流动党员联系人制度。

2、加强团组织的自身建设,以活动求发展,以活动求创新,增强团组织的吸引力。济南分行XXX部二0一三年八月个人作风建设意见和建议市委书记近期在市委(扩大)会议上提出的“强化三种意识”,特别针对少数干部存在作风漂浮、被动应付、得过且过;工作标准不高、工作质量低;纪律观念淡薄、办事效率低下;服务基层、服务群众观念淡薄;玩乐风盛行,上班迟到、早退、炒股、打牌现象突出等问题,提出质量标准意识和自我约束意识,由此可见新时代干部作风建设的重要性和必要性。如何改善干部作风,切实服务于民,是我们建设优质、高效的服务型政府所面对的重要课题。对此,我有以下几点看法。

一、干部作风建设的基础在于思想教育思想决定行为,干部只有在思想上提高觉悟,才能在行为上落实责任感、为人民服务、上进心等优秀素质。深入开展作风教育,是全面加强领导干部作风建设一项刻不容缓的重大任务,要作为长期工作来做,时刻不能放松。

(一)结合科学发展观,开展学习实践活动。要深入开展科学发展观的教育,并把它同党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本

经验教育结合起来,同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、廉政文化教育等结合起来,使各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,坚决纠正违背科学发展观的观念和做法,有效解决发展中面临的突出矛盾和问题,推动经济社会又好又快发展。

(二)服务群众,牢固树立“民本位”思想。2004年,中央就明确提出要建设服务型政府。但是一些干部仍然存在“官本位”思想,把自己定位过高,对待群众态度轻慢,对待工作敷衍了事,如何使干部官本位思想转向民本位思想,真正与广大群众融为一体,真心为他们解忧排难,是干部作风建设的重要方面。要增强干部的群众观念和公仆意识,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准。

(三)强化责任意识,切实转变工作作风。针对一些干部工作责任感淡薄、做事被动敷衍等现象,要加强社会责任和岗位责任教育,使广大干部提高工作责任心、改变不良工作作风,变被动拖沓为积极主动。

二、干部作风建设的深入在于营造氛围我认为,一个良性的竞争环境、积极上进的工作氛围对人们产生的促进力很大。俗话说:近朱者赤,近墨者黑。我们在工作、生活中不可避免要接触各类人群,环境对我们的性格、作风、习惯的影响很大。即使乡政府只有少数干部存在一种对待工作懒散,对待群众傲慢,对待事情互相推诿的状态,也会影响全体干部的工作作风,乃至影响到基础工作甚至中心工作的

开展。譬如一场比赛,如果对手毫无激-情,没有挑战性,那我们就会思想上懈怠,行为上放松;倘若对手冲劲十足,威胁感强烈,我们必会被激发出热情以及求胜心来。

(一)大力创建学习型机关。可组织开展读书学习、专《个人作风建设意见和建议》

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