新形势下工会工作纵深发展

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镇级工会主席工作总结

作为镇级工会主席，我深感责任重大，使命光荣。在过去一年的工作中，我始

终以服务职工、维护职工权益为宗旨，积极推动工会工作向纵深发展，取得了一定的成绩。

首先，我始终坚持以职工利益为重，积极组织开展各类职工活动，包括文体娱

乐活动、健康体检等，让职工们在工作之余得到放松和享受。同时，我还积极协调企业和职工之间的关系，解决了一些劳资纠纷，为职工们争取了一些实际利益，增强了职工的获得感和归属感。

其次，我重视职工的培训和提升，积极组织开展各类技能培训和职业发展指导，帮助职工提高技能水平，增强就业竞争力。同时，我还积极协调企业加强安全生产工作，确保职工的人身安全和健康。

最后，我还积极参与镇级工会组织的各项活动，积极向上级工会反映职工的诉

求和意见，争取更多的政策支持和帮助，为职工争取更好的发展环境。

总的来说，作为镇级工会主席，我深感责任重大，但也感到工作的意义和价值。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的工作水平，为职工谋福利、维护权益，为镇级工会的发展贡献自己的力量。让工会成为职工们的坚强后盾，让职工们的生活更加美好。

关于工会工作总结的标题

《工会工作总结，团结协作，共创美好未来》。

工会作为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，一直在为职工们

的利益奋力奔走。在过去的一年里，我们工会积极开展各项工作，取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。在这里，我将对我们工会过去一年的工作进行总结，展望未来的工作方向。

首先，我们工会在维护职工权益方面取得了一定的成绩。我们积极协调解决了

一些涉及职工利益的问题，为职工们争取到了一些实实在在的利益。同时，我们也加强了与企业管理层的沟通和协调，促进了劳资双方的理解和信任，为建立和谐劳动关系做出了努力。

其次，我们工会在职工福利方面也开展了一些有益的活动。我们组织了一些文

体活动和培训课程，丰富了职工的业余生活，提高了职工的技能水平。我们还为职工们制定了一些福利政策，提高了职工的福利待遇，增强了职工的归属感和凝聚力。

然而，我们也要清醒地认识到，工会工作还存在一些不足和问题。例如，我们

在一些重大事件发生时，组织动员和应对能力还有待提高；我们在一些基层单位的工作开展不够深入，一些职工的实际需求没有得到有效的满足。这些问题需要我们认真总结经验教训，加强工作力度，不断提高工会工作的水平和效果。

展望未来，我们工会将继续发扬团结协作的精神，积极开展各项工作，为职工

们谋福利、维权益。我们将加强与企业管理层的沟通和协调，促进劳资双方的和谐共赢；我们将加强对职工的宣传教育，提高职工的法律意识和维权能力；我们还将加强对基层工会组织的建设和指导，推动工会工作向纵深发展。相信在全体职工的支持和共同努力下，我们工会一定能够为职工们创造更加美好的工作和生活环境。

领导高度重视工会工作总结

近年来，随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，工会工作在企业中的作

用日益凸显。领导高度重视工会工作，不仅是为了维护职工的合法权益，更是为了促进企业的和谐发展。在这样的大背景下，我们不得不对领导高度重视工会工作进行总结和反思。

首先，领导高度重视工会工作为职工权益保障提供了有力支持。在企业中，职

工是企业的生产力，是企业发展的基石。领导高度重视工会工作，就是为了保障职工的合法权益，让职工能够在一个公平、公正的环境下工作和生活。这不仅能够提高职工的工作积极性和生产效率，也能够增强职工对企业的归属感和凝聚力。

其次，领导高度重视工会工作为企业的稳定发展提供了坚实保障。工会工作不

仅仅是为了维护职工的权益，更是为了促进企业的和谐发展。领导高度重视工会工作，就是为了构建和谐的劳动关系，提高企业的凝聚力和战斗力。只有职工的权益得到保障，企业的和谐稳定才能得到保障，企业才能够持续健康发展。

最后，领导高度重视工会工作为社会的和谐稳定做出了积极贡献。企业是社会

的一部分，领导高度重视工会工作，就是为了促进社会的和谐稳定。只有企业内部的和谐稳定，才能够推动社会的和谐发展。工会工作的重视不仅仅是企业内部的事情，更是对整个社会的贡献。

总之，领导高度重视工会工作是企业健康发展的需要，是社会和谐稳定的需要。我们应当充分认识到领导高度重视工会工作的重要性，不断完善工会工作机制，促进企业的和谐发展，推动社会的和谐稳定。希望在未来的工作中，领导能够继续高度重视工会工作，为企业和社会的发展做出更大的贡献。

2023工会考试精选真题题库(答案解析)

2023工会考试精选真题题库（答案解析）

1.党的十八大以来，习总书记指出，要最大限度把（）吸收到工会组织中来，使他们成为工人阶级坚定可靠的新生力量。

A.学生

B.农民工

C.工人

D.公职人员

答案：B

解析：党的十八大以来，习总书记指出，要最大限度把农民工吸收到工会组织中来，使他们成为工人阶级坚定可靠的新生力量。故选B。

2.（单选题）2018年10月22日，王东明在中国工会第十七次全国代表大会上指出，今后五年，要适应深化党和国家机构改革新情况，对（）设置进行相应调整，根据地方产业发展实际建立健全（）组织体系，推进工会事业单位体制机制改革。

A.产业工会

B.地方工会

C.基层工会

D.农民工入会

答案：A

解析：2018年10月22日，王东明在中国工会第十七次全国代表大会上指出，今后五年，要适应深化党和国家机构改革新情况，对产业工会设置进行相应调整，根据地方产业发展实际建立健全产业工会组织体系，推进工会事业单位体制机制改革。故选A。

3.中国工会十六大以来的五年，我国工会系统坚持以（）为根本遵循，把党的（）摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩。

A.党章；政治建设

B.党规；文化建设

C.党章；作风建设

D.党规；廉政建设

答案：A

解析：中国工会十六大以来的五年，我国建立健全工会系统党建工作责任制和党风廉政建设责任制，切实履行“两个责任”，推动工会全面从严治党向纵深发展。坚持以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，增强了工会系统党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。故选A。

2024年度工会工作计划

一、前言

2023年是我们工会发展的关键一年，也是全面建设社会主义现代化国家的关键一年。在新的形势下，工会的工作任务和责任更加重大，要确保广大职工的合法权益得到有效维护，促进企事业单位和职工群众的共同发展。本工会工作计划旨在进一步明确2023年工会工作的目标、任务和措施，统筹工作，推动工会工作取得更大的成效。

二、总体目标

1. 坚持党的领导，全面贯彻落实党的方针政策，加强党对工会工作的领导。

2. 紧紧围绕职工群众的核心利益，认真履行职能职责，推动工会工作向纵深发展。

3. 组织动员职工群众，广泛凝聚工会组织的战斗堡垒，为建设社会主义现代化国家作出积极贡献。

三、工会工作重点

1. 维护职工权益。坚决维护职工合法权益，关注职工待遇和工作条件，推动企事业单位合理分配和社会保障制度完善。

a. 加强对企事业单位工资福利的监督，确保职工收入不低于城镇职工平均水平。

b. 加强职工劳动合同管理，促进劳动关系和谐稳定。

c. 推动企事业单位建立健全职工权益保护制度，加强法律援助和维权服务。

2. 提高职工待遇。努力提高职工收入水平，提升职工福利待遇。

a. 加强薪酬制度建设，推动工资正常增长。

b. 增加职工培训和职业技能提升机会，提高职工专业素质和就业能力。

c. 加强对职工生活和福利的关注，推动提高职工宿舍条件和社会福利待遇。

3. 实施职工关爱计划。切实关心职工的身心健康和家庭生活，提高职工的幸福感和满意度。

a. 加强职工健康管理，组织开展各类健康教育和体检活动。

b. 组织开展职工文化活动，丰富职工的精神文化生活。

对工会工作报告的审议发言稿

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黔江区总工会努力拓展思路,不断推动工会工作向纵深发展

二、深入调研。找准重点。狠抓落实
宇工会３个。基本实现了工会组织的全覆盖。（二）抓维护：维护劳动者的合法权益，是工会组织最基本，最本质的职能，是工会安身立命的根基所在，因此我们把社区工会
作为维权的前沿阵地，让他们对职工比较关心的一般性矛盾进行协调。把握好面上的情况，影响大的侵权事件，涉及面较大的矛盾和需要给职工提供法律援助的问题。及时向上级工会报告，由街道和区总工会来处理。今年九月南海城社区工会协调了一起劳动纠纷，受到了辖区会员的称赞； ‘ 他们说社区工会的建立，使我们看到了新的希望，我们今后不怕被别人欺负了，我们可以到娘家述说衷肠了。有工会为我们说话了” 。（）抓服务：工会组织的凝聚力来源三
工会进行工作经费补助。
三、加强对社区工会工作的领导。全面推动工运事业的向前发展
爱；二是加强职工教育培训，现在七个社区工会都已经建立了图书室。教室。向职工。尤其是农民工传授各种知识，提高他们的素质。西山社区工会组织工会会员观看任长霞的先进事迹。，金山市场工会组织会员学习各种法律法规等。（）抓活动：开展群众性喜闻乐见．四
征求意见找准社区工会工作重点：社区工会工作的重点是什么，那就是按照胡书记提出的工会要 “ 扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，贯彻落实 “ 组织起来，切实维权”的工作方针。突出工会组织建设和服务职工群众，在抓组建，抓维权，抓服务，抓活动。

新时期高校工会工作的几点认识

哈尔滨工业大学崔国兰王彩琴邹志伟

内容提要：本文就教育体制改革和高校内部管理体制改革不断深入的新形势下，分别从高校工会工作的特点、面临的形势、建立健全各种工作机制和当前高校工会工作的对策等四个方面，就如何搞好高校工会工作进行了论证，并对打造高校工会工作的新格局，把新时期高校工会工作提高到一个新的水平，提出了我们的认识。

关键词：特点形势机制

我国正处在一个社会转型时期，经济结构、社会形态、价值观念以及人们的思维方式和生活方式都在发生着明显的变化。特别是教育体制改革的不断深化，高校办学自主权不断扩大，办学形式多样化，教育改革、人事分配制度改革、后勤社会化改革不断向纵深发展。高校工会工作如何适应新形势，与时俱进，不断创新工作机制，引导、发动和组织教职工正确认识、理解、支持和参与高校的改革，充分发挥高校工会的职能作用，真正地承担当起依法维权的重任，是高校工会干部值得深思的课题。笔者以为，只有把握住新时期高校工会工作的特点，认清新时期高校工会工作面临的形势，建立健全各种工作机制，提出相应的对策，才能做好新时期的高校工会工作。

一、高校工会工作的特点

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，这是我国工会性质和历史地位决定的。随着经济结构、社会形态的变化，具有高校党委领导下的教职工群众组织的性质和桥梁纽带作用的高校工会，如何发挥自身的作用，直接影响其在学校的地位。而要做好工会工作，必须认清新时期高校工会工作的特点，这是做好工会工作的前提。其特点主要有以下三个：

做好新形势下工会劳动保护工作——访全国总工会副主席、书记处书记张鸣起

中，工会劳动保护工作面临着哪些考验？
工作的全面开展提供了有力支持，促动保护工作群众性特色的重要内容进张：当前和今后的一个时期在进了竞赛活动不断向纵深发展。行部署，组织广大职工开展了丰富多内，由于职业安全卫生问题引发的其次是工会参与职业病防治工作彩的群众性 “ 治理隐患、防范事故 ” 劳动关系矛盾仍然是影响我国经济能力不断提高。今年，在深人调研的活动，据统计，去年基层及以上工会社会发展和稳定的一个突出问题，基础上，全总相继下发了《中华全国组织参加各类安全生产检查３０７万次，特别是伴随产业结构调整，第三产总工会关于加强工会参与职业病防治受理举报案件２万８６８，推动了业迅猛发展，劳务派遣用工和非正２起工作的意见》和《关于全面推广工会大批职业安全卫生隐患的整治。许多规就业人数增加，劳动关系短期化、参与职业病防治工作模式的通知》，企业工会将各类事故和职业危害隐患不稳定等问题将更为突出。同时，从推动政府监管、企业自律和充分发排查治理列为职代会、厂务公开的重由于非公有制经济和中小企业的快挥工会作用等方面指导地方和企业丁要内容，通过组织职工代表巡视等途速增长，这些领域的职工人数进一会开展职业病防治工作，推进工会参径推动隐患排查治理工作的落实，努步增加，将使原本薄弱的职业安全卫生工作面临新的考验。在这种形与职业病防治工作的全方位展开。今力为职工创造良好的安全生产环境。年４月，职业病防治部际联席会议召

浅析国企工会工作创新中的“两服务”模式及对策

国企工会作为企业内部组织，负责代表职工维护合法权益、促进企业和谐稳定发展。

在不断变革的经济环境下，国企工会工作亟需创新，以适应新形势下的需要。“两服务”

模式是国企工会工作创新的重要方向之一。本文将就国企工会工作创新中的“两服务”模

式进行浅析，并提出相应的对策。

一、“两服务”模式的内涵

“两服务”模式是指国企工会围绕职工利益保障和企业发展服务两大核心工作，以提

高职工福利待遇和促进企业效益增长为目标，通过创新工作方式和方法，不断提升服务水

平和质量。在实践中，“两服务”模式主要包括以下几个方面：

1.职工利益保障服务：国企工会要充分发挥“工会是职工的家”作用，积极维护职工

合法权益，提供职工权益保障服务。具体包括维权服务、劳动保护服务、职业发展服务等。协助职工解决工资纠纷、提供职业技能培训等。

2.企业发展服务：国企工会要积极参与企业改革发展，服务于企业发展战略，促进企

业效益增长。具体包括促进劳动关系和谐、改善职工福利待遇、提升企业文化建设等。组

织开展员工激励活动、开展职工培训等。

“两服务”模式的出现，有重要的现实意义和深远的发展价值。

1.适应企业发展需要：随着我国经济结构转型升级，企业面临着更多的市场竞争和压力。国企工会需要更加注重服务企业发展，促进企业转型升级，以适应变革中的企业发展

需要。

2.满足职工多样化需求：随着社会的发展，职工的需求也日益多样化。传统的工会工

作已不能完全满足职工的需求，“两服务”模式的出现，更能够满足职工的多样化需求。

3.提高工会服务能力：通过“两服务”模式，国企工会不仅能够更好地服务职工和企业，也能够提高自身的服务能力和水平，推动工会工作的创新和提高。

新时期做好工会工作的几点思考

王继峰山东能源肥矿集团餐饮服务公司

摘要人无信不立，国无信不兴。新时期国有企业如何做好工会工作？笔者建议，新时期国有企业应借助互联网优势、运用“智慧工会”等软件，广泛开展工会创新教育工作，要引领一批批产业工人、劳模工匠成

为新时代企业创新发展的动力源，要让一批批新时代国有企业的员工深入实践，在生产经营中建功立业。因此，国有企业在思考工会发展远景规划中，应以健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度为主轴，在实践中不断拓展职工民主参与的渠道和方式，通过引领性竞赛活动，全力推进企业工会高水平创新，促进产业工人

在企业高质量发展过程中充分发挥自己的聪明才智，让一批产业工人成为企业发展的骨干力量。

关键词企业工会民主管理建功立业创新发展

中图分类号：D412 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）21-156-04

新时期，国有企业工会面临着新形势、新任务、新问题，想要破解企业工会新时期所带来的诸多问题，就需要国有企业工会积极组织产业工人认真学习贯彻党的“二十大”精神，紧紧围绕上级党组的决策部署，锚定“走在前、开新局”，以“管理上行、服务下沉”为宗旨，以“创新突破”“劳模工匠”“服务基层”为抓手，在实践中坚持求真务实的工作作风。工会要组织干部深入到职工中去，了解他们的思想，倾听他们的心声，解决他们的困难，知实情、干实事、求实效，把工会组织打造成为职工信赖、党政满意、企业支持的模范“职工之家”，使工会奏响企业改革创新的最强音，使其成为助力企业蓬勃发展的不竭动力。

中国工会十八大精神暨工会知识答题活动

我国工会十八大精神暨工会知识答题活动

一、导言

随着社会主义市场经济的不断发展和完善，我国工会作为维护职工权益、促进社会和谐稳定的组织，在新时代肩负着更加重要的使命和责任。为深入贯彻落实党的十八大精神，弘扬工会精神，增强广大职工群众的工会意识和组织能力，激励广大职工积极参与工会组织的建设和活动，特举办工会知识答题活动，以此弘扬工会优良传统，推动工会工作再上新台阶。

二、工会十八大精神

1. 坚持党的基本路线，维护我国特色社会主义制度的根本政治保障。

2. 坚持以人为本，增进民生福祉，维护广大职工合法权益。

3. 坚持党对工会工作的领导，以制度化、规范化、社会化方式推动工会工作全面发展。

4. 坚持开展工会改革创新，不断提高工会组织化水平和工会活动化水平。

三、工会知识答题活动

1. 活动目的：通过答题活动，加深职工对工会工作的了解，提高职工对工会组织的认同感和参与度，推动工会组织建设和工作开展。

2. 活动内容：选取与工会工作相关的知识，包括工会组织架构、工会工作职责、职工权益保障等方面的内容进行答题。

3. 活动形式：采取线上线下结合的方式，组织在线答题、知识竞赛等

形式，设置奖励机制，激励广大职工积极参与。

4. 活动对象：全体职工，特别是工会组织中的骨干成员和工会会员。

四、活动意义

1. 加强工会意识：通过参与答题活动，职工们将更加深入地了解工会

组织和工会工作，增强工会意识，自觉参与工会组织建设和工作开展。

2. 提升工会组织化水平：激发广大职工积极性，增强工会组织的凝聚

力和战斗力，推动工会组织化水平的提升。

浅析如何做好新形势下的工会工作

随着我国经济社会发展和劳动力市场的变化，工会工作也面临着新的

形势和挑战。要做好新形势下的工会工作，需要从以下几个方面加强工作：首先，深化工会。工会是适应新形势的需要，必须加强理论研究和实

践探索，根据实际情况制定相应的政策和举措。要倡导新型工会组织形式，加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。同时，要加强对工

会基层组织的培训和指导，提高工会干部的能力水平，健全工会组织运行

机制，推动工会向纵深发展。

其次，加强职工教育。随着科技进步和产业结构调整，职工面临着知

识更新和技能提升的需求。工会要积极开展职工教育培训，帮助职工适应

新形势下的工作要求。要注重提高职工的综合素质，加强职业技能培训，

提高职工的竞争力和发展能力。同时，要注重开展职工精神文化建设，加

强职工思想教育，提高职工的思想政治素质和道德水平。

第三，加强职工权益保护。新形势下，职工权益保护面临更多挑战，

工会要加强对职工合法权益的维护。要加强对劳动法律法规的学习和宣传，提高职工对自身合法权益的认识和保护意识。要加强对企业用工政策的研

究和监督，及时发现和解决存在的问题。同时，要注重加强对劳动争议的

调解和解决，保护职工的合法权益，维护劳动关系的稳定。

第四，加强工会与企业的合作。工会要加强与企业的沟通与合作，发

挥工会的桥梁纽带作用。要积极参与企业决策，争取职工合法权益。要加

强工会与企业的谈判和协商，推动形成和谐劳动关系。要加强对企业经营

决策的监督，确保企业依法经营，保障职工的合法权益。

总之，新形势下的工会工作需要加强工会，深化职工教育，加强职工权益保护，加强工会与企业的合作。只有不断适应新形势的变化，不断完善工作机制，才能更好地为职工服务，推动劳动关系和谐稳定。工会工作是劳动力市场调整的重要环节，能够为职工提供更好的发展机会和保障，同时也能够为经济社会的发展提供稳定的劳动力保障。

集中讨论工会工作问题的一次重要会议

集中讨论工会工作问题的一次重要会议全文共四篇示例，供读者参考

第一篇示例：

近年来，随着我国经济的快速发展和劳动力市场的不断壮大，工会工作问题逐渐凸显出来。为了促进工人权益的保障，增强劳动者的参与感和获得感，以及推动企业健康发展，工会工作的重要性不言而喻。各级工会组织纷纷举办一系列的重要会议，以集中讨论工会工作问题，探索解决方案，推动工会工作迈上新的台阶。

在这次重要会议上，与会代表们齐聚一堂，围绕工会工作中存在的问题展开深入研讨。工会工作既是保障职工合法权益的一项重要工作，也是维护企业和谐稳定的关键环节。在会议上，与会代表们就以下几个方面展开了热烈讨论。

会议讨论了当前工会组织形式的创新。随着互联网时代的到来，信息技术的飞速发展，工会组织形式面临着新的挑战和机遇。与会代表们认为，要深入挖掘互联网和信息技术的潜力，构建现代化的工会组织形式，更好地满足广大职工的需求，推动工会工作朝着更加民主、透明、高效的方向发展。

会议关注了基层工会组织建设问题。基层工会组织是工会工作的基石，也是服务职工、维护职工权益的第一道防线。与会代表们一致认为，要加强基层工会组织建设，优化工作机制，提升工作水平，使基层工会组织真正成为职工利益的守护者和服务者，发挥更大的作用。

随后，会议探讨了工会工作中的矛盾和问题。在快速发展的背景下，一些新兴产业和新型经济组织中出现了一些职工权益保障方面的矛盾和问题。与会代表们积极发言，针对这些问题提出了不少建设性意见和建议。并从法律、政策、制度等方面着手，加大解决矛盾问题的力度。一致认为，只有通过不断改进工会工作机制，增强工会自身建设，才能更好地适应新形势，有效维护职工合法权益。

2024年工会的工作总结模板

工会工作总结

一、工会工作概述

2024年，我们工会紧紧围绕服务职工、促进职工权益保护和职工发展，深入推进各项工作。我们根据工会章程和组织的目标，积极开展工会活动，维护职工的合法权益，提升职工的福利待遇，促进职工全面发展。在本年度的工作中，我们取得了一定的成果，但同时也面临一些挑战和不足之处，需要进一步改进和完善。

二、维权活动

1.建立健全维权渠道

我们在2024年继续加强维权渠道的建设，提供给职工一个正常、顺畅的维权途径。通过设立工会维权办公室，设置投诉信箱、维权电话热线等方式，向职工提供便捷的维权通道。我们还完善了维权流程，确保职工的合法权益得到及时保障。

2.组织维权培训

为提高职工的维权意识和能力，我们在2024年组织了多场维权培训。培训内容涵盖了法律法规知识、维权技巧等。通过培训，职工能够更好地了解自身权益，学会运用法律手段维护权益。

3.积极参与维权案件处理

我们积极沟通和合作，与相关部门共同处理职工维权案件。通过与单位、政府、仲裁机构等各方的密切配合，助力职工成功维护了自身权益，取得了一定的成果。

三、福利待遇提升

1.推进工资调整

我们按照劳动法规定和工会章程的要求，积极推进工资调整。通过与企业方面的协商，我们成功争取到了一定的工资增幅，提高了职工的福利待遇。同时，我们还注重对特殊群体的关怀，如困难职工和退休职工等，通过提供补贴和福利等方式，切实帮助他们解决生活中的困难。

2.加强职工培训

我们注重提升职工的综合素质和职业技能，通过组织各类培训和学习活动，提升职工的职业水平。培训内容涵盖了技术培训、安全培训和管理培训等方面，帮助职工提高了自身的能力和竞争力。

民政局机关工会工作总结_工会工作总结

一、工会组织建设

在过去一年中，民政局机关工会始终坚持以服务职工为宗旨，积极开展各项工作，不断加强工会组织建设。我们制定了一系列的工作计划，加大了对基层工会组织的指导和支持力度，确保各项工会工作顺利开展。

1. 组织机构建设：工作人员、工会代表会议、工会委员会成员等工会组织成员的配备和建设工作得到了较好的实施，为工会的日常工作提供了有力的保障。

2. 工会会员发展：通过各种方式，根据民政局机关职工的实际需求，我们积极开展会员推广活动，有效扩大了工会组织的规模。

3. 工会宣传工作：我们通过举办专题讲座、发放宣传资料、组织员工参观学习等活动，提高了职工对工会工作的认识和了解，增强了工会凝聚力。

二、职工权益维护

作为代表职工利益的组织，民政局机关工会一直致力于维护职工的合法权益，为职工提供全方位的帮助和服务。在过去的一年中，我们完成了以下工作：

1. 组织开展职工权益保护宣传教育活动，积极引导职工了解和维护自身权益，提高了职工的社会法律意识。

2. 及时受理职工投诉，并协调解决了一批涉及职工切身利益的问题，有效保护了职工的合法权益。

3. 加强了与用人单位的沟通和协调工作，积极为职工争取合理的劳动待遇和良好的工作环境。

三、职工生活关怀

民政局机关工会一直关注职工的生活情况，积极开展各类关怀活动，为职工创造一个温馨和谐的工作环境。在过去的一年中，我们做了以下工作：

1. 组织开展了“关爱职工、助力脱贫”大型公益活动，为有困难的职工提供了资金和物质上的帮助。

2. 积极组织开展体育比赛、文艺演出、旅游等活动，丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力和集体荣誉感。