团建活动积分表
完整版员工培训积分考核管理制度
完整版员工培训积分考核管理制度一、总则1. 为加强员工培训管理，提高员工综合素质，激发员工自我提升意识，特制定本管理制度。
2. 本制度适用于公司全体在岗员工。
二、培训积分1. 培训积分是指员工参加公司组织的各类培训活动，按照培训内容、培训时间、培训效果等因素获得的积分。
2. 培训积分分为基础积分和奖励积分，基础积分根据培训课程的类别和时长确定，奖励积分根据员工在培训中的表现和成果确定。
3. 培训积分的有效期为一年，自积分获得之日起计算。
三、积分考核1. 员工年度培训积分作为年终绩效考核的重要依据，纳入个人绩效总分。
2. 培训积分考核标准如下：（1）基础积分：按实际参加培训的课时计算，每课时计1分；（2）奖励积分：根据员工在培训中的表现和成果，由培训组织者给予额外积分，最高不超过10分；（3）年度累计积分：员工年度累计培训积分，作为年终绩效考核的培训部分得分。
3. 培训积分考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应不同的绩效奖金系数。
四、培训管理1. 人力资源部负责制定年度培训计划，组织培训活动，并对培训效果进行评估。
2. 各部门负责人应积极组织员工参加培训，确保员工培训时间得到保障。
3. 员工应按时参加培训，认真听讲，主动参与，确保培训效果。
4. 培训结束后，员工需在规定时间内提交培训心得或成果，由人力资源部审核并给予相应积分。
五、培训激励1. 年度培训积分排名前10%的员工，可获得公司优秀培训学员称号，并在年终绩效奖金中给予额外奖励。
2. 员工在培训中取得的优秀成果，如论文发表、技能竞赛获奖等，可根据成果级别给予相应奖励。
3. 对积极参与培训、表现突出的部门，公司予以表彰并在年度评优中给予优先考虑。
六、附则1. 本管理制度解释权归公司人力资源部所有。
2. 本管理制度自发布之日起实施，如有修改，以最新版本为准。
3. 各部门可根据本管理制度，结合实际情况，制定实施细则并报人力资源部备案。
七、积分兑换与使用1. 员工累积的培训积分可用于兑换以下福利：（1）内部晋升、岗位竞聘优先权；（2）外部培训、进修机会；（3）公司组织的旅游、团建活动；（4）年度健康体检套餐升级；（5）其他公司认可的福利项目。
公司团建活动方案及流程(精选10篇)
公司团建活动方案及流程（精选10篇）公司团建活动方案及流程（篇1）为了弘扬公司文化，提升精神文化生活需求，缓解员工的紧张工作节奏，特此于每周一至周五为公司员工提供下午茶活动，每天利用10x15分钟时间，大家组织活动，每天小组间轮换出一些小节目(讲笑话、唱歌等娱乐小节目)，吃点茶点喝点饮品，一方面补充大家的能量，另一方面舒缓大家的工作疲劳。
团建活动方案如下：1、每天下午3：30点，公司为员工供应水果、糕点、饮品。
2、每周一三五，供应糕点。
每周二四，供应水果。
3、糕点：现烤类糕点1x2种。
(数量少许，以免浪费)小饼干、小面包类。
(选择独立包装类，方便宜存放)4、水果：应季时令水果。
(多采用一些，免清洗、宜存放)5、饮品：以奶茶、花茶为主。
团建采购物品预算：(按30人，22个工作日计算)每月预计费用：约1700元1、奶茶：120/箱，茶包/柠檬片(独立包装，避免氧化变质)：200元2、小饼干：10/斤(每天约20元左右)，现烤类糕点：约30元(每月供应约13天)3、水果：约50x60元(每月供应约9天)公司团建活动方案及流程（篇2）主题：公司团队户外拓展活动。
为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。
一、活动背景本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。
二、活动目的1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。
2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。
3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。
4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
三、参加人员公司全体员工。
四、活动负责部门五、活动具体方案(一)地点：__旅游区。
(二)时间：拟定20__年__月x日-x日(x日游)。
(三)活动流程1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。
班级团建的活动策划书(6篇)
班级团建的活动策划书（6篇）班级团建的活动策划书（精选6篇）班级团建的活动策划书篇1一、活动主题：班级户外烧烤活动二、活动目的：春暖花开，正是同学们踏青春游的好时节，班委会举办此次烧烤活动，为丰富同学们的课余生活，加强班级同学之间的联系，增进同学之间的感情，促使我们10级体教4班级能尽快成为一个具有凝聚力的团结的大家庭。
三、活动时间：20__年4月23日四、活动地点：湘潭和平公园五、策划、组织单位：10体教4班六、参与人员：体教4班七、组织方式：骑自行车。
这种自助游方式更适合我们年轻人，相信大家会喜欢的。
（亮点1）八、具体活动安排：全班分成2组，每小组十个人（可按照策划的分组），烧烤计划不变，并在烧烤过程中插入各种小游戏和小竞赛项目，按组积分，最后得分最高的一组将得到奖励。
除积分外，期间在游戏中的获胜者也给予小奖品，以活跃气氛调动大家的积极性。
下面是具体的活动流程：1、到市场去预订烧烤食物，并在出发当天清晨去买回来。
具体工作分到各组。
（所需食物和用品清单列在后面）。
2、出发的时间定在早上10整。
请同学们在9：：50在篮球场前面单车集合。
3、指定几名负责人，按组组织带领同学们安全有序的前往目的地，到达目的地的时间大约为早上10：45。
4、到达目的地之后自由活动，参观景区景点。
组织者利用空隙吹一些气球。
5、自由参观活动完之后，召集大家玩一个踩气球的小游戏。
每3人为一组，单脚绑在一起，每个人脚上绑5个气球，三人互踩对方身上的气球，谁的气球留到了最后为胜，可为所在的那一组加一分。
（亮点2）6、玩完游戏，大约11点，烧烤活动开始。
每组烤出老师指定的某一食物，最终由老师评出最佳厨师奖。
（亮点3）7、在公园玩一些集体的游乐项目。
骑车到齐白石广场去照相。
晚上晚晚场，桃园阁。
预算150元。
九、经费预算：经费预算：门票：200元两台食物：200元牛肉猪肉合计15斤，韭菜，白菜，火腿肠，鸡翅膀，肉丸，菜花，豆腐干，地瓜，腊肠，圣女果，桔子，梨，水、饮料十、分组：1、谭思吟，肖文清，赖玉蓉，周威杰，刘丽，刘芳芳，陈亚玲，旷文分组婉，陈依茹，罗雪娇。
团队出游活动方案_户外团建活动策划方案
团队出游活动方案_户外团建活动策划方案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN团队出游活动方案_户外团建活动策划方案团队出游活动方案_户外团建活动策划方案篇一希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增强大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等，激发大家的创造力。
一、活动时间：20xx年xx月xx日二、活动地点：xxxxx三、活动对象：公司全体员工四、活动内容：1、森林公园观光2、户外拓展游戏3、合影留念4、中午聚餐活动要求：活动参加者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动，着装穿鞋要易于参加户外活动为佳。
活动过程注意人身安全和财产安全，不允许在林区纵火，不提倡以个人为单位独自活动。
各组队长负责监督本组队员是否掉队。
五、行程安排：出发时间：20xx年9月12日8：30观光时间：9：30——10：30游戏时间：10：30——11：30聚餐时间：12：00——13：30返回时间：14：00六、游戏安排及相关规则游戏一：撕名牌游戏时间：15分钟得分规则：第一名积分10分，第二名6分，第三名4分游戏规则：1、游戏共分三队，抽签决定比赛顺序。
抽中哭脸的两队先进行淘汰赛，抽中笑脸的一对直接晋级决赛；2、每场比赛5分钟，在规定时间内A队撕下B队全部名牌，或A队撕下的名牌数多于B队，则A队获胜；3、在比赛过程中，本人不可以触碰本人名牌；4、在攻抢名牌时，不可攻击面部等要害部位，不可恶意攻击他人受伤；5、丧失名牌者，不可继续攻击、妨碍比赛，立刻离开比赛区域，到指定区域集中。
游戏二：五人四足游戏时间：15分钟得分规则：第一名积分10分，第二名6分，第三名4分游戏规则：1、游戏共分三队，每队派出5名队员参赛，5人一组；2、参赛相邻两人的相邻腿绑在一起，绑绳的位置不能高于膝盖部分；3、在游戏过程中若绳子脱落，哪里脱落那里绑好再出发；4、比赛在起点处开始出发，至对面标志处折回，返回至起点处，完成时间短者获胜，获胜为该队加10分。
积分制实施方案细则
积分制实施方案细则一、总则1.1 为提高员工工作积极性，促进公司业务发展，完善公司激励机制，特制定本积分制实施方案细则（以下简称“细则”）。
1.2 本细则适用于公司全体在岗正式员工。
1.3 积分制实施过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，确保评价体系的客观性和科学性。
二、积分制实施对象与周期2.1 实施对象：公司全体在岗正式员工。
2.2 实施周期：按季度进行积分累积与评价，每季度末进行积分统计。
三、积分评价指标3.1 工作业绩：根据员工完成的业务指标、项目任务等进行评分。
3.2 工作态度：根据员工出勤、工作积极性、团队协作等进行评分。
3.3 专业能力：根据员工专业技能、业务水平、创新能力等进行评分。
3.4 绩效考核：根据员工季度绩效考核结果进行评分。
四、积分计算方法4.1 各项评价指标分值范围均为0-100分，各项指标权重如下：①工作业绩：40%②工作态度：30%③专业能力：20%④绩效考核：10%4.2 员工积分计算公式：积分 = 工作业绩得分×40% + 工作态度得分×30% + 专业能力得分×20% + 绩效考核得分×10%4.3 积分计算结果保留两位小数。
五、积分奖励与处罚5.1 积分奖励：①积分排名前10%的员工，可获得季度奖金；②积分排名前20%的员工，可获得年度评优优先权；③积分排名前30%的员工，可获得晋升优先权。
5.2 积分处罚：①积分排名后10%的员工，将进行绩效谈话；②连续两个季度积分排名后10%的员工，将视情况给予警告或降职处理。
六、积分管理6.1 人力资源部负责积分制的组织实施、积分统计与公示。
6.2 各部门负责人负责本部门员工积分评价的指导、监督与审核。
6.3 员工应对本人积分结果进行确认，如有异议，可在公示期内向人力资源部提出申诉。
6.4 人力资源部应在收到申诉后5个工作日内进行调查核实，并将处理结果告知申诉人。
七、附则7.1 本细则解释权归公司人力资源部。
积分制员工激励实施方案
积分制员工激励实施方案一、实施方案背景随着市场竞争的日益激烈，企业对人才的激励和培养显得尤为重要。
为充分调动员工积极性，提高工作效率，增强企业凝聚力，本公司在遵循国家法律法规和公司制度的前提下，制定积分制员工激励实施方案。
二、积分制激励原则1. 公平公正：确保每位员工在积分制激励体系中享有公平竞争的机会，激励措施一视同仁。
2. 多劳多得：根据员工工作业绩、贡献程度及表现，合理分配积分，体现多劳多得的原则。
3. 激励为主：注重激发员工潜能，引导员工积极向上，提升个人能力和团队协作水平。
4. 持续改进：根据公司业务发展和员工需求，不断调整和完善积分制激励方案，确保激励效果。
三、积分制激励对象本方案适用于公司全体在岗正式员工。
四、积分制激励措施1. 工作业绩积分：根据员工月度、季度、年度工作业绩，给予相应积分奖励。
2. 专项奖励积分：对于在项目、技术创新、管理优化等方面取得突出成绩的员工，给予专项奖励积分。
3. 培训积分：鼓励员工参加公司内外部培训，提升自身能力，根据培训成果给予积分奖励。
4. 团队协作积分：对于团队协作良好、共同推进项目完成的部门或团队，给予团队积分奖励。
5. 优秀员工评选：定期开展优秀员工评选活动，对获奖员工给予积分奖励。
五、积分兑换及使用1. 积分兑换：员工可根据积分兑换规则，将积分兑换为现金、实物、旅游等福利。
2. 积分使用：员工可使用积分参与公司组织的各类活动，如培训、团建、年会等。
六、积分制激励实施与管理1. 设立积分管理部门：负责积分制激励方案的制定、实施、监督及评估。
2. 定期公布积分排名：每月公布一次积分排名，激励员工积极争优。
3. 积分审核与发放：积分管理部门对积分申请进行审核，确保激励措施公平公正。
4. 员工反馈与改进：鼓励员工提出意见和建议，对积分制激励方案进行持续优化。
七、附则1. 本方案自发布之日起实施。
2. 本方案解释权归公司所有。
3. 如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以调整。
班级团建活动策划精选7篇
班级团建活动策划精选7篇班级团建活动策划1（一）、活动引言：为了从各方面丰富同学们的生活，在保证不影响的同学们的学习的基础上，增强班级同学的`交流，提高班级文娱活动的质量，丰富班级活动，经过班委提议，同学同意，决定开展"同窗之谊"的班级活动。
（二）、活动目的：来大学已快一学年了，同学们渐渐熟悉了。
消逝在欢笑里的青春，是我们昨日最美的回忆；流逝在歌声里的岁月，是我们曾经永世的无悔；留在记忆力的永恒，是我们那些同窗的日子！为了大家更好的交流和进步。
特举办这次班级活动，增进同学们的友谊，增强集体荣誉感。
（三）、活动对象：化学化工系xx级制药工程二班全体学生。
（四）、活动时间：三月二十九日晚。
（五）、活动地点：理科楼513。
（六）、活动流程策划：一、布置会场，设计板报，营造良好的活动氛围。
二、具体活动：1、一定的歌曲节目。
2、适当的小游戏，通过同学配合一起共同完成，增强大家的情谊。
3、同学之间互换礼物。
4、对于班级的未来及你对班级的建议的探讨。
班级团建活动策划2国际交流部爱心桥游戏环节简介和流程聚餐中的我们活动简介：到场人数39人，游戏参与人数预计30人，将30人分为5组，每组成员将由中国留学生和外国留学生共同组成，同时尽量将每组成员的男女比例分配均匀。
每组由一个主持人作为队长带领组员进行游戏，各个组合可以根据情况给自己队伍起个名字。
并以该队名进行接下来的游戏环节。
活动一共分为六个环节，才艺表演一个环节，游戏五个环节，每个环节都会设置比分，每组队员根据队员在每个环节的表现都会获得相应得得分，得分将会在五个游戏环节中累积，在所有环节的游戏结束时，得分最高的队伍将会得到相应得奖励。
同时，我们的每组都会设置惩罚环节，惩罚的对象为每组得分最低的队伍。
活动流程：预定主持人：(1)主持人致开场白(2)才艺表演(3)游戏第一环节：指手画脚(PPT形式)道具：PPT游戏规则：1)每组选派两人进行游戏比赛，一人比划一人猜测2)限时3分钟3)比划时可以用肢体语言和口述语言表达的形式向猜词者传达信息，但不能说出这个词语中的任何一个字，否则作废。
团建活动PPT课件
项目简介：所有的队 员分成两组，相向排 列在一条直线上，每 个人都有自己的位置 ，在遵守项目规则的 情况下，实现两组人 的整体互换
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目标点任务 移花接木
目标点任务 集体跳绳
目标点任务 解手链
活动内容详解
目标点任务 通天塔
项目简介：本队7人参加 ，每人一根PVC管，首 尾连接围成一个正7边型 ，人站在外面，人动干 不动的情况下连续交换7 次视为成功
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活动内容详解
四个任务概述
通过第一项任务比赛，各队会获得1号目标点的提示同时会获得密码残片，要求各小队在最短的时间到达目标点，在规定的时 间内团队完成任务。会获得密码残片，同时还会得到下一目标点的提示信息，以此类推。
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目标点任务 穿越A4纸
目标点任务 众志成城
目标点任务 集体踢毽子
活动内容详解
目标点任务 交通堵塞
项目简介：一张A4纸不 能断开用手撕成一个闭 合的圆，圆的大小必须 本队所有人员抱成一个 团，从头开始进入，从 脚部离开
项目简介：10个人参加 ，要求10个人只允许4 只脚接触地面，坚持10 秒钟，时间以教练为标 准
项目简介：小队人员 围城一个向心圈在保 证毽子不落地，每人 最多踢两次的情况下 ，算是过关
路程约1.5个小时 两人间农家院（独立卫浴） 分组、建队 团队沟通、信任、团队精神 农家饭（10人一桌）不含酒水饮料
限时2.5个小时
内容
早餐、餐后集体进入景区自由活动
退房集合出发、前往午餐地点
、
抵达午餐地点，开始午餐、餐后返回
备注
项目安排：确立团队、确定目标，通过分组让小组成员间加深了解，增强团队意识，建立协作意识，使团 队成员初步协作，为后期的分工合作完成项目做准备；旨在打破新团队成员之间的隔阂。 项目任务：组队，选队长，起队名，写队训，编队歌，定位个人在团队的角色；集体展示汇报。
学生团建活动策划案(精选5篇)
学生团建活动策划案(精选5篇)学生团建活动策划案精选篇1一、指导思想和目的以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。
丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、竞赛内容、时间和地点(一)内容：爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。
(二)活动时间及地点：1、时间：__月__日2、地点：湖北咸宁潜山三、参加人员全公司人员参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山四、组织领导本次活动由__校长任总指挥。
设竞赛评比、管理保障小组。
(一)竞赛评比、管理保障组组长：__成员：__主要任务：1、负责参加活动人员的.行政管理、安全保卫工作;2、负责后勤供给保障，协调车辆;3、评定竞赛情况(二)参加活动团队编组：按照报名人员安排编制分组。
具体分组如下：按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。
五、奖项设置活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。
六、活动流程1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始;2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖4、公司领导作总结发言，活动结束。
七、准备工作：1、协调各部门，安排好值班人员;2、购买奖品：一等奖，总价值元;二等奖，总价值元;团体奖1~3人，各价值元。
预计支出元。
3、矿泉水：__元;红牛：__元;糖：__元;__零食元。
学生团建活动策划案精选篇2为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---__拓展之旅。
员工积分考核方案
员工积分考核方案我们得明确考核的目的。
简单来说，就是通过积分制度，激发员工的积极性，提高工作效率，让每个人都更有成就感。
那么，咱们就一步一步来。
一、积分制度设计1.积分获取工作任务完成度：按时完成任务的员工，可获得基础积分；项目贡献：参与项目并为团队作出贡献的员工，可获得额外积分；建议采纳：提出的合理化建议被采纳的员工，可获得积分奖励；获奖情况：在各类竞赛或活动中获得名次的员工，可获得积分奖励。
2.积分使用积分兑换：员工可用积分兑换各种福利，如购物券、电影票、团建活动等；积分晋升：积分达到一定数额，可申请晋升或调岗；积分激励：积分排名靠前的员工，可获得公司表彰和奖励。
二、积分考核流程1.积分统计每月月底，由各部门负责人对员工积分进行统计；统计结果公示，接受全体员工监督。
2.积分兑换与晋升员工根据个人积分，选择兑换福利或晋升；兑换福利需提前预约，以确保福利发放的及时性；晋升申请需提交至人力资源部，由部门负责人审批。
3.积分调整对于表现优异的员工，可适当调整积分，以示激励；对于表现不佳的员工，可适当扣除积分，以示警示。
三、积分考核注意事项1.公平公正：积分考核要确保公平公正，避免人为干扰；2.定期反馈：对积分考核结果进行定期反馈，让员工了解自己的表现；3.激励为主：积分考核以激励为主，惩罚为辅，注重员工成长；4.调整灵活：根据公司发展需求，适时调整积分考核方案。
四、积分考核实施步骤1.宣传推广：通过内部培训、海报等形式，让员工了解积分考核方案；2.方案制定：结合公司实际情况，制定详细的积分考核方案；3.实施准备：为员工提供积分兑换福利的渠道，确保考核顺利进行；4.正式实施：按照方案进行积分考核，确保每个环节的顺利进行；5.持续优化：根据实施过程中的反馈，不断优化积分考核方案。
我想说的是，积分考核方案的实施，需要我们每个人的共同努力。
让我们携手共创美好未来，为公司的发展贡献自己的一份力量！一份完善的员工积分考核方案，不仅能激发员工的积极性，还能提升团队凝聚力。
物业公司春季团建活动方案
方案一：物业公司春季团建活动方案“春日活力，凝聚一心”团建活动方案一、活动目的增强团队凝聚力，促进员工沟通与协作，缓解工作压力，使员工在轻松愉悦的氛围中感受公司文化，提升对公司的认同感和归属感。
二、活动主题“春日活力，凝聚一心”三、活动对象物业公司全体员工四、活动时间[具体春季周末日期，如2024 年4 月20 日（周六）]五、活动地点[XX 郊外休闲农庄]六、活动流程与内容1.9:00 - 9:30：集合签到，开场致辞2.员工在公司指定地点集合，乘坐大巴前往农庄。
到达后签到，领导进行开场致辞，介绍活动目的和流程。
3.9:30 - 10:30：趣味分组与团队展示1.通过随机抽取卡片进行分组，每组推选一名组长。
2.各小组在20 分钟内设计队名、队徽和口号，并进行团队展示。
4.10:30 - 12:00：团队趣味游戏1.接力拼图比赛：每组一幅拼图，成员依次接力完成，最先完成的小组获胜。
培养团队协作和沟通能力。
2.无敌风火轮：用报纸和胶带制作一个可以行进的风火轮，小组全体成员站在里面从指定起点到达终点，考验团队配合与协调。
5.12:00 - 13:30：午餐与休息6.在农庄餐厅享用丰盛的农家午餐，之后自由休息。
7.13:30 - 15:00：户外拓展挑战1.攀岩挑战：在专业教练指导下，员工分组尝试攀岩，挑战自我，克服恐惧，增强团队成员之间的相互鼓励和支持氛围。
2.低空断桥：跨越距离地面一定高度的断桥，锻炼员工的勇气和团队信任，每一步都有队友和教练的保护。
8.15:00 - 17:00：自由活动与互动交流9.员工可自由选择农庄内的休闲活动，如钓鱼、采摘水果等，增进员工之间的情感交流，同时享受春日悠闲时光。
10.17:00 - 17:30：总结与颁奖11.集合所有员工，领导对本次活动进行总结，对在游戏和挑战环节表现优秀的小组和个人颁发奖品。
12.17:30 - 18:00：返程13.乘坐大巴返回公司。
七、活动预算1.交通费用：租用大巴，预计[X] 元。
团建创意策划书(精选5篇)
团建创意策划书(精选5篇)团建创意策划书【篇1】聚餐中的我们活动简介：到场人数39人，游戏参与人数预计30人，将30人分为5组，每组成员将由中国留学生和外国留学生共同组成，同时尽量将每组成员的男女比例分配均匀。
每组由一个主持人作为队长带领组员进行游戏，各个组合可以根据情况给自己队伍起个名字。
并以该队名进行接下来的游戏环节。
活动一共分为六个环节，才艺表演一个环节，游戏五个环节，每个环节都会设置比分，每组队员根据队员在每个环节的表现都会获得相应得得分，得分将会在五个游戏环节中累积，在所有环节的游戏结束时，得分最高的队伍将会得到相应得奖励。
同时，我们的每组都会设置惩罚环节，惩罚的对象为每组得分最低的队伍。
活动流程：预定主持人：(1) 主持人致开场白(2) 才艺表演(3) 游戏第一环节：指手画脚(PPT形式)道具：PPT游戏规则：1)每组选派两人进行游戏比赛，一人比划一人猜测2)限时3分钟3)比划时可以用肢体语言和口述语言表达的形式向猜词者传达信息，但不能说出这个词语中的任何一个字，否则作废。
4)猜不出可以喊过5)观众不能提醒，猜出词语最大的队伍获胜计分规则：每猜对一个词语得分0.5，猜错不扣分惩罚环节：在该环节中，得分最低的队伍里每一位成员喝一杯由此轮游戏环节得分最高的队伍调制的特色酒水?你好，新青年(4)游戏第二环节：两人三足运气球道具：尼龙绳或者废弃的横幅条、足够数量的气球游戏规则：1)每组选派两到三人进行游戏比赛2)将相邻两人之间的脚踝用绳子相绑，相邻两人之间的手臂之间可以叫一个气球3)每组队员以接力的方式将气球运送到目的地4)限时10分钟，中途掉落的气球不算数5)运送气球最多的队伍获得胜利积分规则：每运送成功一个气球获得0.5分惩罚环节：在该环节中，得分最低的队伍需要帮助得分最高的队伍进行身心放松，每一位成员对其他人进行按摩(4) 游戏第四环节：大自然的搬运工道具：一次性纸杯、饮用水、若干相同规格大水杯游戏规则：1)每组成员成竖状队形依次排列2)由第一位队员用纸杯盛满水，交给第二位队员，第二位队员用嘴进行衔接3)第二位队员用嘴刁住纸杯后，将纸杯传给下一位队员，依次传递4)最后一位队员接到盛水纸杯后，用嘴巴将其倒入大水杯中5)限时5分钟，蓄水最多的队伍获胜计分规则：游戏结束后，蓄水最多的队伍得5分，其次依次4分、3分、2分、1分惩罚环节：在该环节中，得分最低的队伍组员之间两人之间需要夹爆2个气球(5) 才艺表演环节(6) 游戏第五环节：相亲相爱抢凳子道具：10张凳子游戏规则：1)每组选派两到三人进行游戏比赛2)10人围着9个板凳站好，另选一个敲鼓。
工会团建活动方案(5篇)
工会团建活动方案（5篇）工会团建活动方案（5篇）团队建设最重要的是团队精神。
具备良好的团队精神，团队成员间就会为共同的目标不断奋斗，达到最令人满意的结果。
下面是小编给大家带来的工会团建活动方案（5篇），以供大家参考！工会团建活动方案篇1一、活动目的：1、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动。
2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。
二、比赛时间：20__年9月23日（8：00签到，8：30比赛）三、比赛地点：小学田径场四、参赛人员：区直单位工会主席及一名工会干部，保证身体健康，无任何疾病。
五、项目设置：托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家六、报名办法：每人限报3项，其中必选一项带__项目（1—3项）参加。
七、奖项设置：根据报名情况录取相应名次；获奖选手取最好名次给予奖励；参赛选手均有纪念奖。
八、报名日期：请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育工会。
工会干部趣味运动会项目设置1、托球跑项目说明：比赛距离20米；乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不能固定，球不掉在地上为有效，如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重新开始；在规定的赛程内用时最少者名次最好2、双腿夹球走项目说明：比赛距离20米；将皮球放在两膝上方用劲夹住，从起点线后起步，走到对面终点处，时间最短者为胜；中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛；双手必须放至身体两侧，不可用手扶球。
3、摸石过河项目说明：比赛距离20米；每个运动员二块泡沫板，放在起点线后沿；听到裁判员发出各就位口令后，运动员两脚站在两块板上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚（左右脚可自定），用手拿起原左脚踏的泡沫板，并放置前方（距离自定），左脚踏上前方泡沫板，提起右脚，用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方，右脚踏上前方泡沫板，这样依此前进，直至最后一块泡沫板用手拿起人出终点线。
途中如有脚落地，判为犯规，不记成绩。
4、定点投篮项目说明：运动员比赛时站在罚球线后投篮（单、双手均可）；每人投篮10次，以进球个数多少计算成绩；如成绩相等，以先投中者名次列前。
适合20人左右的团建
适合20人左右的团建
20人的公司一天团建活动—沙场点兵，团队的所有成员
在规定的时间和规则的约束下，进行角色分配后，士兵戴上眼罩依次进入模拟战场，士兵在指挥官和传令兵的互相配合与指挥下躲避地雷的同时用沙包尽可能的击中对手，最终战场剩余人数最多的小组获胜。
12：00—13:30午餐环节（午餐一般有三种形式，桌餐、
烧烤以及大锅灶，客户可自行选择）13:30—14：00下午的热
身活动（让大家“脉动”回来）14：00—16:00进行下午的团建
活动，20人的公司一天团建下午的活动可以进行主题类的团
建项目，比如旱地冰壶、棒球、飞盘等。
20人的公司一天团建活动——旱地冰壶，旱地冰壶，冰
壶比赛虽然是一项对抗性运动，但是参与比赛的队员却没有任何的肢体接触或对抗，即使如此，比赛现场仍然气氛欢快、迭起，这就是冰壶比赛的魅力所在。
每支队伍八支冰壶，比赛时，两支队伍交替投掷冰壶，直到每支队伍的八支冰壶投掷完成，最后看积分，大家可以看到咱们今天赛达两端都有这样的一个圆形区域，其中靠近咱们这边的称为发球区，另外一端的圆形区域称为大本营，大本营中大家可以看到最外面的蓝色圆形区域，只要我们将冰壶投掷到这个蓝色区域内即为进入得分区请大家注意，大本营中心的十字区域，当比赛结束时，哪个队伍的冰壶距离大本营中心十字近，哪支队伍即为本场冰壶比赛的获胜方。
策划活动实施方案奖惩措施
策划活动实施方案奖惩措施一、引言。
活动是组织内部或外部的一种重要交流方式，通过活动可以增进员工之间的沟通和协作，提高员工的凝聚力和团队意识，同时也可以增强企业的品牌形象和影响力。
然而，在活动的实施过程中，往往会遇到一些问题和挑战，为了保证活动的顺利进行，我们需要制定一套完善的奖惩措施，以激励和规范活动参与者的行为，确保活动的顺利进行和取得预期效果。
二、奖励措施。
1. 个人奖励，对于在活动中表现突出、工作出色的个人，可以给予一定的奖励，如表扬信、奖金、荣誉证书等，以鼓励他们继续努力，同时也激发其他员工的积极性。
2. 团队奖励，在活动中，团队合作是至关重要的，对于表现出色的团队，可以给予集体奖励，如团队旅游、团建活动等，以增强团队凝聚力和合作意识。
3. 激励机制，建立一套完善的激励机制，对于参与活动的员工，可以根据其表现给予相应的积分或者成长值，积分可以用于兑换礼品或者参加抽奖活动，增加员工参与活动的积极性。
三、惩罚措施。
1. 违规惩罚，对于在活动中违反规定、损害企业利益或者影响活动顺利进行的行为，应当给予相应的惩罚，如扣减奖金、取消晋升资格、甚至开除等，以维护企业的正常秩序和活动的顺利进行。
2. 违纪处理，对于在活动中出现违纪行为的员工，应当按照公司规定进行处理，严肃处理违纪行为，以警示其他员工，确保活动的顺利进行。
3. 效果评估，对于活动的效果进行评估，对于效果不佳的活动，可以对相关责任人进行相应的惩罚，以倒逼其提高工作效率和质量。
四、总结。
通过合理的奖惩措施，可以有效激励员工的积极性，规范员工的行为，提高活动的执行效率和质量，确保活动的顺利进行和取得预期效果。
同时，也可以借此机会加强企业文化建设，提高员工的凝聚力和团队意识，为企业的发展和壮大打下良好的基础。
因此，我们需要认真制定和执行奖惩措施，确保活动的顺利进行和取得预期效果。
智慧团建系统建设方案(1)
改进建议：加强 账号密码安全保 护措施，采用更 加安全的加密方 式
完善系统功能：根据实际需求，不断优化和扩展智慧团建系统的功能，提高系统使用效率 和用户体验。
强化数据分析：利用大数据和人工智能技术，对系统中的数据进行深入挖掘和分析，为团 组织工作提供科学依据和优化建议。
拓展应用场景：探索将智慧团建系统应用于更多的场景和领域，如团员管理、活动策划、 志愿服务等，提高团组织的工作质量和效率。
组织建设：支 持各级团组织 建设，包括团 委、团总支、
团支部等
团员管理：管 理团员的个人 信息、组织关 系、考核评价
等
团务管理：支 持团组织的各 项业务工作， 包括团员发展、
团费收缴等
数据分析：对 系统内的数据 进行统计和分 析，为团组织 决策提供支持
包含数据采集、 组织管理、应用 服务三层架构
数据采集层负责 数据采集、数据 清洗和数据转换
组织管理层负责 组织管理、人员 管理和系统管理
应用服务层提供 各种业务服务， 包括登录、注册、 审批等
确定系统软硬件环境 制定开发计划和时间表 完成系统的测试和验收 确定系统维护和升级方案
录入和管理团员的基本信息 实时查询和更新团员信息 支持批量导入和导出团员信息 对团员信息进行统计和分析，为组织决策提供数据支持
随时随地在线：用户可 以在任何时间、任何地 点访问系统，不受时间 和地点的限制。
在线协作与共享：支持 多人在线协作与共享， 方便团队成员之间的沟 通和合作。
高度可定制性：系统可 以根据组织或团队的需 求进行定制，以满足其 特定的业务需求。
数据分析与报告：系统 可以收集和分析用户数 据，生成报告和统计信 息，帮助团队更好地了 解成员和业务情况。
团建活动不丰富，缺乏吸引力
公司团建一日游活动方案策划
公司团建一日游活动方案策划公司团建一日游活动方案策划希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增强大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等，激发大家的创造力。
一、活动时间：20—年—月—日二、活动地点：三、活动对象：公司全体员工四、活动内容：1、森林公园观光2、户外拓展游戏3、合影留念4、中午聚餐活动要求：活动参加者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动，着装穿鞋要易于参加户外活动为佳。
活动过程注意人身安全和财产安全，不允许在林区纵火，不提倡以个人为单位独自活动。
各组队长负责监督本组队员是否掉队。
五、行程安排：出发时间：20__年9月12日8：30观光时间：9：3010：30游戏时间：10：3011：30聚餐时间：12：0013：30返回时间：14：00六、游戏安排及相关规则游戏一：撕名牌游戏时间：15分钟得分规则：第一名积分10分，第二名6分，第三名4分游戏规则：1、游戏共分三队，抽签决定比赛顺序。
抽中哭脸的两队先进行淘汰赛，抽中笑脸的一对直接晋级决赛；2、每场比赛5分钟，在规定时间内A队撕下B队全部名牌,或A队撕下的名牌数多于B队，则A队获胜；3、在比赛过程中，本人不可以触碰本人名牌；4、在攻抢名牌时，不可攻击面部等要害部位，不可恶意攻击他人受伤；5、丧失名牌者，不可继续攻击、妨碍比赛，立刻离开比赛区域，到指定区域集中。
游戏二：五人四足游戏时间：15分钟得分规则：第一名积分10分，第二名6分，第三名4分游戏规则：1、游戏共分三队，每队派出5名队员参赛，5人一组；2、参赛相邻两人的相邻腿绑在一起，绑绳的位置不能高于膝盖部分；3、在游戏过程中若绳子脱落，哪里脱落那里绑好再出发；4、比赛在起点处开始出发，至对面标志处折回，返回至起点处，完成时间短者获胜，获胜为该队加10分。
游戏三：趣味接力游戏时间：15分钟得分规则：第一名积分10分，第二名6分，第三名4分游戏规则：1、每关一个人代表参赛，各参赛者必须在自己的线道内完成比赛；2、到达终点用时短的队获胜。