2019年干部队伍思想纪律作风集中整顿整改措施-实用word文档 (2页)
干部作风整顿材料
一、干部作风要高度重视干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力。
只要干部作风方面的问题得到解决，只要干部队伍充满生机和活力，全县经济发展、社会和谐就有了保障。
县委决定在全县干部队伍中持续开展作风大整顿活动，不仅是振奋精神，共克时艰，开创工作新局面的当务之急，也是确保完成今年各项任务，做好今后工作的长远大计、根本大计。
（一）加强干部作风整顿，是完成今年目标任务的根本保证。
当前，国际金融危机尚未见底，对实体经济的影响进一步加深，我县工业、就业、财政均受到严重冲击。
完成今年的各项任务，实现经济平稳较快增长的目标，迫切需要全县各级干部进一步转变作风、求真务实、真抓实干、奋发有为。
实践证明，作风决定着发展的环境，影响着发展的速度，左右着发展的质量。
抓住了作风就抓住了从谋划到落实的中枢环节，转变了作风就转变了工作徘徊不前的被动局面。
因此，我们必须大力开展干部作风整顿活动，认真解决干部作风与科学发展观不适应、不协调的问题，进一步转变观念、转变职能、转变作风，不断增强开放意识、服务意识、效率意识，真正做到用心想事、用智谋事、用力干事，为全面完成乃至超额完成今年各项目标任务，推动县域经济又好又快发展奠定坚实基础。
（二）加强干部作风整顿，是加强干部队伍自身建设的根本举措。
当前，我县干部队伍的整体情况是好的，但是在一些乡镇、部门的领导班子和干部职工当中，也存在一些与加强执政能力建设和先进性建设的要求极不符合，与建设高素质干部队伍的标准极不相称，与实现科学跨越、富民强县目标极不适应的问题。
对于这些问题，我们要深刻剖析根源，以对党对人民高度负责、对汝城未来负责的精神，高度重视党员干部队伍建设尤其是各级领导班子建设，制定措施，对症下药，严格教育，严格管理，以良好的精神面貌和扎实的工作作风取信于民。
（三）加强干部作风整顿，是巩固执政基础的根本要求。
随着社会的发展、改革的深入，利益主体多样化、利益诉求多元化，干群关系出现了一些新情况，如果我们仍然沿用旧思维、老办法，就难以做好新形势下的群众工作，就难以巩固党群、干群的血肉联系，就难以真正得到群众的支持和拥护。
干部纪律整顿问题清单整改
干部纪律整顿问题清单整改
干部纪律整顿问题清单整改应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请根据自身实际情况撰写。
1. 思想方面的问题
在思想方面，部分干部存在懒惰、散漫、慢作为、不作为等问题。
整改措施包括：加强思想政治教育，提高干部的政治素质和思想觉悟；加强工作作风建设，树立正确的价值观和工作态度；加强自我约束和自我管理，提高自律意识和自我管理能力。
2. 工作方面的问题
在工作方面，部分干部存在工作效率低下、工作质量不高等问题。
整改措施包括：加强业务培训和学习，提高工作能力和业务水平；建立健全工作制度和工作流程，规范工作行为；加强工作考核和评价，建立科学合理的奖惩机制。
3. 作风方面的问题
在作风方面，部分干部存在形式主义、官僚主义等问题。
整改措施包括：加强调查研究，深入了解实际情况和问题；加强民主集中制建设，建立科学的决策机制；加强监督检查和整改落实，确保整改工作取得实效。
4. 纪律方面的问题
在纪律方面，部分干部存在违反廉洁纪律、工作纪律等问题。
整改措施包括：加强廉政建设和反腐败斗争，严肃查处违纪违法行为；建立健全各项规章制度，规范干部行为；加强监督检查和整改落实，确保纪律得到严格执行。
思想作风整改方案
思想作风整改方案引言当前，我们党正面临着新的历史使命和挑战，必须始终保持旺盛的生机和活力。
在这个关键时刻，党的思想作风的问题显得格外重要。
良好的思想作风是党的事业发展的重要保证，也是党员干部队伍建设的基础。
然而，一些党员干部在工作中出现了思想作风不端、官僚主义、形式主义等问题，严重影响了党的形象和群众的信任。
因此，我们需要对思想作风进行全面整改，以更好地适应时代发展的需求，提高党的凝聚力和战斗力。
一、深入群众，发扬党的群众路线我们要牢固树立“为人民服务”的宗旨，深入群众，了解真实的情况和需求。
只有真正倾听群众呼声，才能把握社情民意，做好工作。
我们要强化群众工作，加强与群众的联系，经常开展走访、座谈、听取意见等活动，及时了解群众的困难和问题，积极解决群众反映强烈的突出问题。
同时，要建立健全制度，确保群众有发言权、知情权、参与权，使党的工作既符合群众的实际利益，又得到群众的支持。
二、强化学习，增强理论素养党员干部要提高自身的理论素养，只有深入学习和领会党的理论，才能更好地指导实践。
我们要加强理论学习，开展专题讲座、研讨会等学习活动，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握。
同时，积极推动理论学习与实际工作相结合，将学习成果应用到实际工作中，为解决实际问题提供理论支撑。
只有不断提升自身素养，我们才能更好地履行党的使命，推动事业发展。
三、强化责任担当，勇于担当责任党员干部必须时刻保持对党和人民的忠诚，勇于担当责任，敢于亮剑。
我们要树立正确的权力观，坚决反对特权思想和形式主义，真正为人民服务。
在工作中，我们要旗帜鲜明地反对官僚主义，强调政绩的同时，更注重问题解决的质量和效果。
我们还要建立健全责任制，完善工作机制，确保每个党员干部都能够明确自己的责任和任务，并全力以赴地完成。
只有做到责任担当，我们才能不负所托，不辜负人民的期望。
四、推动创新，勇于突破创新是推动事业发展的关键。
面对复杂多变的形势和问题，我们要勇于突破传统思维的束缚，敢于开拓新路。
干部纪律作风专项整顿活动整改方案
要求干部树立良好家风，自觉抵制不良风气 ，保持清正廉洁的生活态度。
作风整改
深入基层调研
鼓励干部深入实际、深入群众，了解 基层需求，解决实际问题。
改进工作作风
精简办事流程，提高工作效率，切实 为群众提供优质服务。
加强团结协作
倡导互帮互助、团结友爱的良好氛围 ，形成工作合力。
强化责任担当
要求干部敢于负责、勇于担当，面对 困难和挑战不退缩。
建立长效机制
将专项整顿活动中形成的好的经验 和做法固化下来，形成长效机制， 确保干部纪律作风的持续改进。
05
结论与展望
成果总结
干部纪律作风得到明显改善，工作效率和工作质 量得到提高。
专项整顿活动取得了显著成效，得到了广大群众 的认可和支持。
整改方案得到了全面落实，各项整改措施得到了 有效执行。
未来规划
设立专门的监督机构或指定专人负责 监督，确保监督工作的常态化、规范 化。
强化舆论监督
利用媒体和网络平台，及时曝光违纪 违法行为，形成舆论压力，促进整改 落实。
加强外部监督
鼓励社会各界对干部纪律作风进行监 督，设立举报电话、信箱等渠道，及 时受理和查处违纪违法行为。
评估标准
01
02
03
评估内容
对干部纪律作风的各个方 面进行评估，包括工作态 度、工作效率、廉洁自律 等方面。
享乐主义
追求个人享乐，不思进取，缺 乏奉献精神。
奢靡之风
铺张浪费，追求奢华生活。
原因分析
思想根源
部分干部理想信念动摇，党性 观念淡薄，是导致纪律作风问
题的思想根源。
制度缺陷
制度不健全、不完善，给一些 干部违反纪律提供了可乘之机 。
思想纪律作风集中整顿活动的方案
思想纪律作风集中整顿活动的方案一、活动背景为了推进全面从严治党，树立良好的党风和政治生态，加强党员干部思想纪律作风建设，根据组织部门的要求，我们部门决定开展一次思想纪律作风集中整顿活动。
二、活动目的1.加强党员干部思想教育，提高思想政治素质，树立正确的人生观、价值观和世界观。
2.进一步压实党员干部工作责任，强化党员干部对于工作纪律和组织纪律的意识和遵守。
3.推动党员干部之间的相互监督，为党建贡献力量。
三、活动内容1.开展“严以修身、严以用权、严以律己、严以待人”的主题教育，引导党员干部做到修身和谐、权利法制、自律自强、待人宽厚。
2.梳理整理本单位各项规章制度，组织干部进行集中学习，强化规章制度的执行力。
3.每周开展一次党员干部“谈心谈话”活动，对党员干部的工作思路和政治表现进行深入分析，帮助干部明确什么是正确的、什么是错误的，增强自身的思想纪律作风。
4.加强对党员干部的日常监督，推动党员干部主动与纪律建设紧密联系起来，强化对自身行为的规范和管理，并对作风不正的党员干部进行严厉批评和教育。
四、活动计划时间：从XX月XX日开始，持续2个月。
地点：本单位会议室和办公区域。
活动流程：时间内容第1周严以修身主题教育第2周规章制度集中学习第3周党员干部谈心谈话活动第4周日常监督工作第5周严以用权主题教育第6周规章制度集中学习第7周党员干部谈心谈话活动第8周日常监督工作五、活动评估将根据以下标准对本次活动进行评估：1.活动开展期间，意识到自己存在的不足，并取得一定进步的党员干部人数占比。
2.活动开展期间，本单位的工作效率或工作质量有所提升。
3.活动开展期间，单位纠纷或类似的问题有所减少。
4.积极参与本次活动的党员干部人数占比。
六、活动总结活动结束后，组织部门将对活动进行总结，对活动取得的成绩进行表扬，对不足之处进行改进。
同时为下一次活动做好准备。
干部队伍思想纪律作风集中整顿整改措施_
干部队伍思想纪律作风集中整顿整改措施_汇报人：2023-12-18•引言•思想纪律作风现状分析•整改措施制定与实施目录•监督检查与考核评估•总结与展望01引言随着社会的发展和改革的深入，对干部队伍的思想纪律作风提出了更高的要求。
当前形势要求存在问题分析整顿整改意义部分干部在思想、纪律、作风方面存在一些问题，影响了工作效果和形象。
通过集中整顿整改，提高干部队伍的整体素质，推动工作落实，促进事业发展。
030201背景与目的通过思想纪律作风的整顿，使干部更加明确职责和使命，增强责任感和担当精神。
提高干部素质整顿整改有助于解决工作中存在的问题，推动各项任务落到实处，提高工作效率和质量。
推动工作落实干部队伍的素质和能力是事业发展的关键，通过整顿整改，为事业发展提供有力保障。
促进事业发展整顿整改的意义02思想纪律作风现状分析思想观念落后一些干部在工作中缺乏创新精神和开放思维，难以适应新时代的发展需求。
缺乏担当精神一些干部在工作中存在推诿扯皮、敷衍塞责等现象，缺乏担当精神和责任意识。
服务意识不强一些干部在工作中存在官本位思想，服务意识不强，难以满足人民群众的需求。
一些干部在工作中存在违反政治纪律的行为，如搞团团伙伙、结党营私等。
违反政治纪律一些干部在工作中存在违反工作纪律的行为，如迟到早退、擅离职守等。
违反工作纪律一些干部在个人生活中存在违反生活纪律的行为，如贪图享乐、奢侈浪费等。
违反生活纪律作风不实一些干部在工作中存在敷衍了事、推诿扯皮等现象，影响了工作质量和效果。
作风不正一些干部在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，影响了工作效率和效果。
作风不严一些干部在工作中存在自由散漫、纪律松弛等问题，影响了工作形象和效果。
03整改措施制定与实施03树立正确价值观加强社会主义核心价值观教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
01开展专题教育组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强党性教育和职业道德教育。
纪律作风整顿整改措施
纪律作风整顿整改措施
纪律作风整顿整改是党的重要工作之一，旨在推进全面从严治党，恢复党内纪律，加强干部队伍建设。
当前，全国各级党组织正在积极实施纪律作风整顿整改措施，力求将党的作风建设推向新水平。
一方面，加强领导干部教育。
在整改过程中，各级党组织要加强对领导干部的思想教育和纪律教育，引导他们强化责任意识和纪律意识，自觉遵守党的纪律和规定，做到清正廉洁、勤政为民。
另一方面，严格监督制度执行。
加强制度建设，强化监督机制，完善问责机制。
以此增强制度执行的钦定性，确保党的决策得到全面有效的执行，使干部们在工作中始终坚守纪律，严格执行制度。
此外，还需要加强宣传教育。
各级党组织和领导干部要认真贯彻落实党的作风建设的指导方针，广泛宣传作风建设的重要性，唤醒社会各界对作风建设的关注，形成全社会推进作风建设的强大合力。
通过以上措施，可以有效推动作风建设工作，使我们的党员干部更好地履行职责，全心全意为人民群众服务，在落实中央决策的同时保持清正廉洁的形象，为实现国家现代化建设做出更大的贡献。
机关纪律作风整改措施
篇一：机关作风纪律整顿实施方案机关作风纪律整顿实施方案为严肃工作纪律，改进机关作风，经研究，决定开展作风纪律整顿活动，特制定本方案。
一、目的意义开展作风纪律整顿是保证正常工作秩序，转变工作作风，加强干部队伍建设，深入基层，服务基层，促进各项工作落实的有效途径，是落实“ 235”教育实践活动，打造一支优良团队和“班子要强、队伍要优、作风要正、纪律要严”总要求的具体措施。
通过深入查找和集中解决机关作风纪律方面存在的突出问题，有效促进工作落实，提高工作效能，提升管理水平，努力开创“风正、气顺、心齐、劲足”的良好局面。
二、组织机构为保证工作的顺利开展，成立作风纪律整顿领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在市局 (公司) 政工科，办公室主任由政工科科长兼任，副主任由纪检监察科、整顿办、办公室、人力资源管理科负责人兼任，成员由对应科室(部门)科员组成。
三、整顿重点内容和目标任务(一)作风纪律整顿的重点问题1.考勤纪律方面存在的问题。
重点解决干部员工迟到、早退、不履行请假审批手续外出、无故不参加单位(部门) 集体活动，对机关纪律规章制度认识不够，执行不严，组织观念不强，作风涣散等问题。
2.会风方面存在的突出问题。
解决无故不参加会议、会议迟到、中途缺席、会议期间不专心会议事项、上面开大会下面开“小会”窃窃私语、玩手机发短信、看杂志等做预会议无关的事情等问题；解决会上不说、会下乱说、当面不说、暗地里乱说的不正之风等问题；解决执行力不强，会议议定事项不落实、督办的事项不及时落实或者落实不到位，有令不行、有禁不止等问题。
3.办公秩序方面存在的问题。
解决上班期间私自外出办私事、串岗闲聊、谈论私事影响工作等问题；解决上班时间玩游戏、看电影、上网聊天以及干私事、不专心工作等问题；公文写作不认真、审核把关不严、处理不及时或者签署意见模糊不清，该签字的文件材料不签字、公文流转痕迹化要求不落实和公文处理质量差错误明显从而被办公室或者领导退回重办等问题。
思想作风纪律整顿实施方案 (2)
思想作风纪律整顿实施方案一、总体要求：1. 牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，为党中央决策部署贯彻执行提供坚强的思想保证和组织保证。
2. 紧密围绕中心，服务大局，深入开展批评和自我批评，促进党组织和党员干部良好作风的形成和巩固。
3. 牢固树立全面从严治党意识，坚决反对和纠正形式主义、官僚主义等不良作风，保证党的事业始终沿着正确方向前进。
二、主要任务：1. 开展思想教育和提升党性修养：组织广大党员开展自我教育，提高思想政治水平，并通过理论学习、集中学习等方式，加深对党的路线、方针、政策的理解和把握。
2. 加强党的组织建设：严格党员管理，加强党性教育，健全组织关系，实现党组织的有机衔接和决策部署的有效传达。
3. 加强作风纪律建设：严格执行党的纪律，特别是廉洁纪律，压实责任，加大监督力度，对违纪违法行为坚决查处，确保全党始终保持纯洁形象。
4. 推动党风廉政建设：加强反腐倡廉教育，营造风清气正的政治生态，强化监督机制，依法严惩腐败分子，提高党员干部廉洁从政意识。
5. 深化党建工作：加强党组织建设，提高党员参与度，发挥党支部在基层组织中的战斗堡垒作用，切实解决群众关切的问题。
三、实施措施：1. 制定详细的工作计划，明确任务目标，明确实施步骤，确保整顿工作有序推进。
2. 组织开展党员教育培训，增强党员的政治素质和组织观念，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3. 建立健全纪律执行机制，完善党纪处分制度，加大对违纪行为的查处力度，形成威慑效应。
4. 加强党风廉政建设，严厉打击腐败行为，加大巡视力度，提高监督效果。
5. 深化党建工作，加强党组织的建设和管理，搭建多层次、多形式的党员参与平台，增强党组织的活力和凝聚力。
四、工作要求：1. 党组织要加强领导，明确任务目标，统筹规划，加强组织协调，确保整顿工作有序推进。
2. 党员干部要自觉遵守党的纪律，加强思想修养，树立良好的党风形象。
3. 同志之间应相互监督，互相提醒，共同营造风清气正的工作环境。
2018年干部队伍思想纪律作风集中整顿整改措施-实用word文档 (2页)
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干部队伍思想纪律作风集中整顿整改措施
为贯彻落实《侯马开发区质监分局干部队伍思想纪律作风集中
整顿工作整改阶段实施意见》，认真做好整改阶段各项工作，确保整顿工作取得实效，侯马开发区质监分局全体干部职工通过学习张如意书记在全区干部作风整顿动员大会上的讲话，我们充分认识，结合实际，召开民主生活会，查找我们在工作中的不足和机关建设等方面存在的问题。
特制定如下整改措施：
一、深刻认识，做好整改阶段的工作
整改阶段，是集中时间学习，集中精力解决问题，确保整顿工作取得实效的关键。
我们深刻认识，认真学习，紧紧围绕四个重点问题，结合本单位存在的实际问题整顿，求真务实，真正把思想、工作及机关建设扎实有效地坚持下去。
二、充分认识，增强进取意识
通过学习和召开民主生活会，我们充分认识到质监分局要以正确的心态，从自我满足中走出来，用冷静、清醒的头脑认识自我，确定新的工作目标，对工作敢作为、想作为、能作为、不攀比，比就比工作、比干劲、比付出、比创新能力，增强进取意识。
三、集中学习，增强思想观念
我们要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，深入学习政治理论，提高理论素养，对党的新知识、新理论及时掌握，全面掌握，从工作的实际需要出发，自觉学习专业知识，提高依法办事水平，使思想观念和知识水平始终与时代前进的步伐相合拍。
作风纪律整顿活动整改方案 (2)
作风纪律整顿活动整改方案 (2)一、背景与目标随着社会的快速发展和变革，作风建设成为了组织发展的重要基石。
近期，我们单位在作风纪律方面暴露出一些问题，如工作懈怠、纪律松弛等，这不仅影响了单位的形象，也阻碍了单位的长远发展。
为了加强作风纪律建设，提升单位的整体形象和工作效率，我们制定了本次作风纪律整顿活动整改方案。
二、问题诊断与分析在本次作风纪律整顿活动中，我们发现存在以下问题：纪律意识不强：部分员工对单位规章制度了解不足，对纪律要求不够重视，导致工作中出现迟到、早退、旷工等现象。
工作作风不扎实：部分员工在工作中存在敷衍了事、推诿扯皮的现象，导致工作效率低下，工作质量不高。
服务态度不佳：在与客户和服务对象的交往中，部分员工缺乏耐心和热情，服务态度冷漠，影响了单位的形象。
三、整改措施与计划针对上述问题，我们制定了以下整改措施和计划：加强纪律教育：通过组织集中学习和个人自学的方式，加强员工对单位规章制度的了解，提高纪律意识。
改进工作作风：建立健全工作考核机制，明确工作职责和任务，加强员工之间的沟通与协作，形成高效的工作氛围。
提升服务态度：开展服务意识和技能培训，强化员工的服务意识，提升服务质量和水平。
四、责任分工与落实为确保整改方案的顺利实施，我们明确以下责任分工和落实措施：领导带头：领导班子成员要率先垂范，严格遵守规章制度，以身作则，为员工树立良好榜样。
部门联动：各部门要密切配合，共同推进整改方案的落实，确保各项措施得到有效执行。
员工参与：鼓励员工积极参与整改活动，提出建设性意见和建议，共同推动单位作风纪律建设。
五、监督评估与反馈为确保整改方案的实施效果，我们将建立监督评估机制，定期对整改活动进行检查和评估。
通过收集员工反馈意见和建议，及时调整和优化整改措施，确保整改工作取得实效。
六、长效机制与建设作风纪律整顿活动不仅仅是一次短期的行动，更是一项长期的任务。
为此，我们将建立长效机制，将作风纪律建设贯穿于单位发展的全过程：完善规章制度：根据整改活动的实际情况和员工的反馈意见，不断完善和优化单位的规章制度，确保制度的科学性和有效性。
干部队伍思想纪律作风集中整顿集中整改方案
干部队伍思想纪律作风集中整顿集中整改方案1月21日至2月20日，为干部队伍思想纪律作风集中整顿第三阶段，即集中整改阶段。
为了切实做好这一阶段的工作，根据开发区两委《关于做好集中整顿集中整改阶段工作的指导意见》，制定本方案。
一、充分认识做好集中整改阶段工作的重要性和必要性集中整改阶段既是检验前两个阶段工作成效、承上启下的中间环节，又是集中整顿能否取得实效的重要环节。
要使这次集中整顿活动取得切实成效，就必须从每个班子、每个领导干部和每个地方的实际出发，抓住重点问题、要害问题和根本问题，特别是群众反映强烈的、影响社会和谐稳定的突出问题，集中进行整改。
能否解决干部队伍思想、纪律、作风方面存在的突出问题，是衡量这次集中整顿成效的重要标准。
集中整改阶段要围绕查找出来的突出问题，着重引导大家在迸一步查找不足、进行集中整改上下功夫。
要围绕学习抓整改，真正从思想上有一个大的提高；要围绕解决突出问题抓整改，把整改措施落实到具体工作中；要围绕促进工作抓整改，把整改成效体现在完成工作任务上；要围绕建章立制抓整改，形成干部队伍建设的长效机制。
通过集中整改，促使全局全体干部思想进一步解放、作风进一步改进、纪律进一步严格，切实解决一批群众关注的热点、难点和焦点问题以及影响我局事业发展乃至经济社会发展的突出问题。
二、准确把握集中整改阶段工作的四个关键环节（一）搞好动员部署。
各科室要根据开发区两委集中整顿方案的总体要求，召开第三阶段动员会认真进行安排部署。
科室负责人要亲自动员，针对性地解决本科室当前干部存在的思想障碍，克服消极被动情绪，提高对整改阶段重要性的认识，坚定搞好整改的信心。
要向全体干部职工公布单位和班子下一步集中整改的突出问题和措施。
要制定集中整改的工作方案和工作日程，将整改阶段工作任务分解量化，明确到人。
（二）开好两个生活会。
要在充分准备的基础上开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会及非党员干部专题生活会。
各科室在召开领导班子民主生活会前，要将会议准备情况报局整顿办指导组，并坚持做到“四不开”。
自查报告：干部作风问题的排查和整改
自查报告：干部作风问题的排查和整改一、背景介绍近期，我单位对干部作风问题进行了自查，以发现并解决存在的问题，进一步提高干部队伍的作风建设。
本报告旨在总结我们的自查结果，并提出相应的整改措施。
二、自查结果通过自查，我们发现了以下干部作风问题：1. 部分干部工作不细致，缺乏耐心。
在处理工作时，存在偷懒、敷衍塞责的情况。
2. 个别干部在与群众接触时，态度冷漠、不友善，缺乏亲和力。
3. 部分干部在工作中存在不担当、不负责的情况，缺乏主动性和积极性。
4. 个别干部在工作中存在违规违纪行为，例如违反廉洁纪律、搞权色交易等。
三、整改措施为解决上述问题，我们提出以下整改措施：1. 加强培训教育：通过加强干部培训，提高工作技能和专业素养，增强干部的细致耐心和工作质量。
2. 鼓励沟通互动：组织干部进行心理辅导和沟通技巧培训，提升与群众接触的态度和能力，增强亲和力。
3. 建立绩效考核机制：设立绩效目标，明确工作责任，激励干部担当责任，提高工作积极性和主动性。
4. 强化纪律约束：加强纪律教育，严格执行廉洁纪律，对违规违纪行为进行严肃处理，维护党的形象和权威。
四、整改计划为确保整改措施的有效实施，我们制定了以下整改计划：1. 在一个月内完成对干部的培训教育工作，提升细致耐心和工作质量。
2. 在三个月内组织干部进行心理辅导和沟通技巧培训，提高与群众接触的态度和能力。
3. 在六个月内建立绩效考核机制，明确工作责任和绩效目标。
4. 从现在开始，加强纪律教育，对违规违纪行为进行严肃处理。
五、总结通过自查和整改措施的制定，我们相信可以有效解决干部作风问题，提升干部队伍的整体素质和工作效能。
我们将持续监督和评估整改工作的实施情况，并及时调整和完善措施，确保整改工作取得明显成效。
干部队伍思想纪律作风集中整顿集中整改方案
干部队伍思想纪律作风集中整顿集中整改方案为了进一步加强干部队伍的思想建设、纪律约束和作风建设，提高干部队伍的整体素质和执行力，特制定本集中整顿集中整改方案。
本方案将从思想建设、纪律约束、作风建设、培训教育体系、监督考核机制、问题排查与整改、制度完善与创新以及长效机制构建等方面进行全面加强和改进。
一、思想建设方面思想是行动的先导，思想建设是干部队伍建设的核心。
我们将通过加强理论学习、深化思想认识、提升政治素养等措施，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
同时，加强对干部的思想动态分析，及时发现和解决思想上的问题，确保干部队伍的思想统一、步调一致。
二、纪律约束方面纪律是干部队伍的生命线，必须严格遵守。
我们将进一步完善干部纪律体系，明确纪律要求，加强纪律教育，严格执纪问责。
对于违反纪律的行为，坚决予以查处，决不姑息迁就。
同时，加强对干部的日常管理和监督，防止和纠正干部在工作中的不规范行为，确保干部队伍的纪律严明、作风优良。
三、作风建设方面作风是干部队伍的形象体现，关乎党和政府的形象。
我们将通过加强作风建设，树立干部的良好形象。
具体要求干部深入实际、深入基层、深入群众，切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率。
同时，加强对干部作风的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保干部队伍的作风正派、务实高效。
四、培训教育体系培训教育是提升干部素质的重要途径。
我们将建立完善的培训教育体系，根据干部的不同层次和岗位需求，制定个性化的培训计划。
通过举办各类培训班、研讨会、讲座等形式，提高干部的政治理论水平、业务能力和领导艺术。
同时，加强对培训效果的评估和反馈，确保培训教育的质量和效果。
五、监督考核机制监督考核是确保干部队伍素质和执行力的重要手段。
我们将建立健全的监督考核机制，对干部的思想、行为、工作等方面进行全面监督考核。
通过定期考核、专项检查、群众评议等方式，全面掌握干部的表现和业绩，为干部的选拔任用、奖惩激励提供依据。
2019年纪律处分建议函-实用word文档 (2页)
2.相关证据材料
联系人：
电 话：地 址：
（国土资源主管部门印章）
年 月 日
篇二：纪律检查建议书
纪律检查建议书
编号： 年[ ]号
单位（同志）：
根据《中国共产党党内监督条例（试行）或《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，你单位（本人）存在问题，我们建议 ，请采取 整改措施 并回复处理结果。
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纪律处分建议函
篇一：行政处分建议书
行政处分建议书
编：
（监察机关或者任免机关）：
我局（厅）于年月日对查，调查发现该案涉嫌存在国家工作人员违法违纪问题。
根据现将该案有关材料移送你单位，建议依法依纪追究相关人员行政纪律责任。处理情况请告知我局（厅）。
纪委（纪检组）
年月日
篇三：关于给予XX同志警告处分的建议
关于给予XX同志警告
处分的建议
中共XX纪委：
201X年3月7日14时许，XX在XX老年宫里赌博，被公安机关抓获。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条之规定，决定给予XX罚款伍佰元的处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十一条第一款之规定，决定收缴赌资人民币陆佰元。按党纪规定，必须进行党纪处分。201X年 10月 15日，我支部召开支部大会，经与会同志表决，建议给予XX同志警告处分。
中共XX支部委员会
201X年 10月 15日
干部队伍思想纪律作风集中整顿经验材料工作总结（完整版）
干部队伍思想纪律作风集中整顿经验材料工作总结干部队伍思想纪律作风集中整顿经验材料工作总结干部队伍思想纪律作风集中整顿经验材料干部队伍思想纪律作风集中整顿经验材料树立机关工作人员的良好形象。
（六）狠抓督查落实，进一步巩固扩大集中整顿成果。
思想纪律作风教育要常抓不懈，形成“一把手亲自抓、负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的领导机制和工作格局。
要完善监管措施，坚持定期检查、抽查和通报制度，弘扬正风正气，不断巩固和扩大整顿活动成果，干部队伍思想纪律作风集中整顿经验材料在县委的正确领导下，我局紧密结合单位工作特点和实际情况，按照集中整顿活动的总体要求，积极组织局全体干部参加这次集中整顿活动，认真完成了部署动员、查找问题、集中整改、总结提高四个阶段的各项任务，取得了明显成效。
一、开展干部队伍思想纪律作风集中整顿活动的主要做法（一）高度重视，加强组织领导。
党支部高度重视思想纪律作风整顿工作，亢秋明同志分别对开展思想纪律作风集中整顿活动进行动员部署，要求严格程序，着力解决在思想纪律作风方面存在的突出问题，进一步提高思想认识、严格工作纪律、改进工作作风、树立良好形象。
党支部成员认真抓好思想纪律作风整顿工作，加强工作指导和督促检查,确保集中整顿工作取得实效。
成立了思想纪律作风整顿活动领导小组，具体负集中整顿活动的组织实施工作。
（二）开展学习宣传，提高思想认识。
通过集中学习、个人自学、等多种形式，认真学习胡锦涛总书记在党的十七大上的所做的报告和市委县委有关文件，广泛开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，提高了对转变思想态度、严格工作纪律、加强作风建设重要性和必要性的认识，增强了改进工作作风的自觉性。
干部队伍思想纪律作风集中整顿活动领导小组及时编印工作简报，宣传作风纪律整顿活动的进展情况，交流各单位作风纪律整顿活动的好经验、好做法，加强宣传引导，弘扬正风正气，营造了良好的氛围。
联系实际，查摆问题，明确要求，收得了良好效果。
【2018-2019】干部作风整顿整改措施-精选word文档 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==干部作风整顿整改措施篇一：干部作风整顿整改措施干部作风整顿活动整改措施王家沟小学杨志军通过近期的干部工作作风整顿。
我学习了许多的法律法规。
对照《王家沟小学干部职工思想作风整顿活动实施方案》，我觉得自己的工作中还存在着许多的问题，现就结合自己存在的问题提出整改措施。
问题一：工作中存在“慢”的问题。
主要表现在工作疲沓、节奏缓慢，工作拖、磨，主动性差，遇到特殊事情四平八稳，对学生学习中存在的问题不能及时处理，工作不推不动，效率不高，没有力度。
存在原因：自身秉性缓慢，自控自律能力太差，工作责任心不强，缺乏全局意识，不能统筹兼顾、合理利用时间，办事情没有狠劲，注意力不集中。
整改措施：严格要求自己，约束自己，尽量做到做一事专一事，思想不开小差，进一步提高效率意识。
每天认真计划好自己的工作和生活，统筹兼顾，合理利用时间。
凡是当天能办完的事情，决不拖到明天;凡有时限规定的事情，都要按时完成，只能提前，不能拖后。
每天按时批改学生的作业，特别是按时批改学生的配套练习册，扎扎实实做好各项工作。
问题二：工作中存在“懒”的问题。
工作缺乏主动性，懒于思考，懒于学习，政治理论学习抓得不紧，业务学习不扎实。
存在原因：缺乏积极进取精神，对形势分析不透，看的不远，思想保守，观念陈旧，缺少先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。
总认为业务书籍看起来枯躁无味，不愿学习。
整改措施：制定短期学习计划，到教导处借阅相关内容的书籍，定计划定时限，认真学习阅读，接受新的教学思想，拓宽视野，丰富知识，提高自身业务素质。
平时多关注时事政治，进行政治理论学习。
平时多练习写毛笔字和钢笔字。
问题三：工作中存在“差”“混”的问题。
主要表现在上班时间上网聊天打游戏，备课不扎实、不深入，上课随心所欲，单元测试做表面文章，个人形象不佳，师表意识不强，内务不整，有体罚、变相体罚学生现象。
干部纪律作风专项整顿活动整改方案
干部纪律作风专项整顿活动整改方案干部纪律作风是影响干部队伍建设的重要因素，也直接关系到党和政府形象的形象。
为加强对干部纪律作风的管理，各级单位、各部门均开展了干部纪律作风专项整顿活动。
为了进一步推进整顿工作，制定相应的整改方案，以确保整顿工作的有效推进，下面就对干部纪律作风专项整顿活动整改方案进行详细阐述。
一、整改背景当前，一些党员干部存在学习思想不够认真、工作作风不够扎实、纪律意识不够强烈等问题。
针对这些问题，各级单位、各部门开展了干部纪律作风专项整顿活动，但是整顿效果并不明显，需要进一步加强整改工作。
二、整改目标本次整改工作的目标是在原有整顿基础上，进一步加强对党员干部的纪律作风管理，促进干部队伍建设，提高干部队伍的素质和能力，同时进一步提高干部对国家、党和人民的忠诚度。
三、整改措施1.党员干部学习培训(1)坚持每月一次集中培训，并强制参加;(2)积极推广优秀干部的业务经验和精神，借助学习资料、现场教育等方式充实教育内容;(3)加强干部教育管理，不断提高干部队伍的素质和能力，进一步提高干部的纪律意识;2.对干部工作岗位进行考核、评价(1)制定严格的考核标准，建立完善的考核机制，提高考核制度的公平性和科学性，加强对干部工作表现的考核评价;(2)采用多种形式，如个人、组织等多层面的考核，确保考核的全面性和准确性;(3)一定要落实奖惩分明的制度，在工作表现较好的干部的奖励和淘汰表现较差的干部的惩罚方面要充分考虑个人努力和贡献;3.营造良好的工作氛围(1)加强领导和干部的交流沟通，消除干部之间的隔阂，建立互相尊重的氛围，提高团队力量;(2)强化对干部工作的指导和关注，为干部提供帮助和支持;(3)加强对干部政治教育和理论学习的监督和督促;四、整改要求各级领导和干部要高度重视干部纪律作风专项整顿活动整改工作，认真落实整改方案的各项措施，进一步加强对党员干部的教育和管理，严格考核制度，切实提高干部纪律意识和工作素质，做到以实际行动维护党和政府的形象。
干部作风自查实录：问题排查与整改
干部作风自查实录：问题排查与整改为了进一步加强干部作风建设，提高工作效能，按照相关规定，我们开展了干部作风自查实录工作。
本实录主要包括问题排查和整改措施两部分内容。
一、问题排查1.1 工作纪律方面- 存在迟到、早退现象，部分干部对工作时间的把控不够严格。
- 工作期间，部分干部存在串岗、闲聊情况，影响了正常工作秩序。
- 个别干部对工作内容不够熟悉，导致工作进度缓慢。
1.2 工作态度方面- 部分干部工作态度不够积极，对待工作缺乏热情和主动性。
- 在面对困难和问题时，少数干部存在逃避责任、推诿现象。
- 部分干部对工作成果的质量要求不够高，缺乏精益求精的精神。
1.3 业务能力方面- 部分干部的业务知识储备不足，导致在工作中难以胜任任务。
- 少数干部缺乏实际操作经验，影响了工作效果。
- 部分干部对新技术、新理念掌握不够，制约了工作效率。
1.4 团队协作方面- 部分干部团队意识不强，缺乏协同配合精神。
- 在项目合作中，少数干部存在沟通协调不畅的问题。
- 部分干部对团队其他成员的支持和帮助不够，影响了团队整体战斗力。
二、整改措施2.1 工作纪律方面- 加强工作时间的管理，严格执行考勤制度，对迟到、早退等现象进行严肃处理。
- 加强工作秩序的维护，减少串岗、闲聊等行为，提高工作效率。
- 定期组织业务培训，提高干部对工作内容的熟悉程度。
2.2 工作态度方面- 加强干部思想教育，树立正确的工作态度，提高工作积极性。
- 建立健全责任追究制度，对推诿、逃避责任等行为进行严肃处理。
- 提高工作成果的质量要求，培养干部的精益求精精神。
2.3 业务能力方面- 加强干部业务知识培训，提高业务能力水平。
- 鼓励干部参与实践操作，积累实际工作经验。
- 开展新技术、新理念的学习和交流，提升干部的综合素质。
2.4 团队协作方面- 加强干部团队意识的培养，提高协同配合能力。
- 建立健全沟通协调机制，提高团队协作效率。
- 鼓励干部互相支持、互相帮助，提升团队整体战斗力。
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干部队伍思想纪律作风集中整顿整改措施
为贯彻落实《侯马开发区质监分局干部队伍思想纪律作风集中整顿工作整改阶段实施意见》，认真做好整改阶段各项工作，确保整顿工作取得实效，侯马开发区质监分局全体干部职工通过学习张如意书记在全区干部作风整顿动员大会上的讲话，我们充分认识，结合实际，召开民主生活会，查找我们在工作中的不足和机关建设等方面存在的问题。
特制定如下整改措施：
一、深刻认识，做好整改阶段的工作
整改阶段，是集中时间学习，集中精力解决问题，确保整顿工作取得实效的关键。
我们深刻认识，认真学习，紧紧围绕四个重点问题，结合本单位存在的实际问题整顿，求真务实，真正把思想、工作及机关建设扎实有效地坚持下去。
二、充分认识，增强进取意识
通过学习和召开民主生活会，我们充分认识到质监分局要以正确的心态，从自我满足中走出来，用冷静、清醒的头脑认识自我，确定新的工作目标，对工作敢作为、想作为、能作为、不攀比，比就比工作、比干劲、比付出、比创新能力，增强进取意识。
三、集中学习，增强思想观念
我们要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，深入学习政治理论，提高理论素养，对党的新知识、新理论及时掌握，全面掌握，从工作的实际需要出发，自觉学习专业知识，提高依法办事水平，使思想观念和知识水平始终与时代前进的步伐相合拍。
四、本色做人，增强自律意识
严格落实“四大纪律，八项要求”和《廉政准则》，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，一身正气，时刻想到应尽的责任和义务，干好自己该干的事，不要干自己想干的事。
经常按照党纪国法和规章制度的各项规定对照自我检查，严以律己，规范行业行为，高效工作。
五、出色做事，强化整体意识
树立强烈的危机意识、竞争意识、争先意识，培养吃苦精神和吃气意志，在竞争中增长我们的知识和才干，在争先中实现我们的个人价值。
强化整体意识和大局观念，既能干事，也能共事，把质监分局的干部职工团结起来形成一个和谐的团体，使大家工作、生活在一个风清气正、相互信任、团结和谐的环境里。
把等、靠领导安排工作，变成主动请示、汇报，把工作做在前头，真正做到言必行、行必果。
六、加强纪律观念，搞好机关建设
对局制定的规章制度执行坚决、长久，不搞阳奉阴违，当面一套背后一套，摆正自己位置，不该说的不说，不该干的不干，规范行业行为，严格要求，严格管理，扶正压邪，坚决治“懒、散、滑”。
通过学习和整改真正使质监分局形成一个人人有事干，事事有人管，本色做人，出色做事，既有凝聚力，又有战斗力的和谐团体，为争做“五型干
部”，弘扬“五个作风”，创建“五型机关”，发展“二次创业”而努力。
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“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。