印刷制度

合集下载

印刷企业五项制度

印刷企业五项制度
印刷企业通常会实施以下五项制度：
1. 质量管理制度：印刷企业必须确保产品质量符合客户要求和行业标准。

这些制度通常包括质量控制流程、检验标准和测试方法等，以确保产品的一致性和可靠性。

2. 生产管理制度：印刷企业需要制定生产计划、工艺流程和生产标准，合理安排生产资源和人力，确保生产进度和效率。

这些制度通常包括生产排程、工序管理和产能规划等。

3. 安全管理制度：印刷企业需要确保生产过程中的安全性，保障员工和设备的安全。

这些制度通常包括灭火、防爆、应急救援和劳动保护等方面的规定。

4. 环境管理制度：印刷企业需要遵守环境保护法规，控制生产过程中的污染物排放和资源消耗。

这些制度通常包括废水、废气和固体废物的处理与管理，以及能源与资源的合理利用。

5. 绩效管理制度：印刷企业需要建立绩效评估的制度，对员工的表现进行评价，以激励和激发员工的积极性和创造力。

这些制度通常包括绩效考核、奖惩体系和晋升制度等。

第 1 页共 1 页。

印刷企业五项制度

印刷企业五项制度
1. 质量管理制度：印刷企业需要建立完善的质量管理制度，包括原材料采购、生产工艺控制、产品检验等环节，确保印刷品符合客户要求和相关标准。

2. 安全生产制度：印刷企业需要建立安全生产制度，设定安全生产规章制度，指导员工进行安全操作，并进行定期安全教育和培训，确保生产过程安全可控。

3. 环境保护制度：印刷企业应制定环境保护制度，对印刷过程中产生的废水、废气、废物等进行合理处理，确保企业的环境污染问题得到有效控制。

4. 员工管理制度：印刷企业需要建立健全的员工管理制度，包括招聘、培训、职业安全与健康、考核和激励等方面，确保员工的权益得到保障，并激励员工积极主动地为企业的发展做出贡献。

5. 信息管理制度：印刷企业需要建立信息化管理制度，包括订单管理、生产计划管理、财务管理、销售管理等方面，实现企业各个环节的信息化和数字化管理，提高企业的运作效率和管理水平。

第 1 页共 1 页。

印刷五项制度(3篇)

印刷五项制度总则第一条为了规范印刷业经营者的印刷经营行为，健全承接印刷品管理制度，促进印刷业健康发展，根据《印刷业管理条例》，制定本规定。

第二条印刷业经营者从事印刷经营活动，应当建立、健全承印验证制度、承印登记制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活动残次品销毁制度等管理制度。

第三条印刷业经营者执行承印验证、承印登记、印刷品保管、印刷品交付、印刷活动残次品销毁等各项管理制度，应当指定专人负责，严格把关，建档立卷，以备查验。

第四条印刷业经营者法定代表人或者主要负责人负责本企业、本单位各项管理制度的____实施。

第五条县级以上地方人民政府负责出版管理的行政部门(以下简称出版行政部门)、公安部门指导本行政区域内印刷业经营者建立各项管理制度，并负责监督检查印刷业经营者各项管理制度的实施情况。

第六条印刷业经营者在印刷经营活动中发现违法犯罪行为，应当及时向所在地公安部门、出版行政部门报告。

承印验证制度第七条印刷业经营者接受委托印刷各种印刷品时，应当依照《印刷业管理条例》等法规、规章的规定，验证委印单位及委印人的证明文件，并收存相应的复印件备查。

前款所指的证明文件包括印刷委托书或者委托印刷证明、准印证、《出版许可证》、《商标注册证》、注册商标图样、注册商标使用许可合同、广告经营资格证明、营业执照以及委印人的资格证明等。

第八条印刷企业接受委托印刷图书、期刊的，必须验证并收存由____出版行政部门统一格式，由省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门统一印制并加盖出版单位公章的《图书、期刊印刷委托书》原件。

《图书、期刊印刷委托书》必须加盖出版单位所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门和印刷企业所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门的备案专用章。

第九条印刷企业接受委托印刷报纸的，必须验证由____出版行政部门统一制作，由省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门核发的《报纸出版许可证》，并收存《报纸出版许可证》复印件。

印刷五项制度

印刷五项制度
1. 印刷质量控制制度：确保印刷品的质量符合要求，包括颜色准确性、印刷效果、文字清晰度等方面的要求。

2. 印刷设备维护制度：定期检查、保养和修理印刷设备，确保设备的正常运行，避免故障和停机时间。

3. 印刷流程管理制度：规范印刷生产流程，包括订单接收、文件处理、制版、印刷、后道工序等环节，确保工作有序进行。

4. 资源管理制度：合理管理印刷资源，包括材料、人力、设备等资源的配备和使用，提高资源利用率，降低成本。

5. 安全管理制度：保障印刷生产过程中的安全，包括防火、防爆、防毒、防尘等安全措施的规范和执行，确保员工和设备的安全。

第 1 页共 1 页。

印刷企业规章制度范本(范本7篇)

印刷企业规章制度范本（范本7篇）印刷企业规章制度范本篇11、凡因印刷质量问题造成补印或返工有直接经济损失时，由责任机台班组按纸价和ps版总额的70%赔偿，生产监管人有责任时则承但30%。

2、凡印刷机台在有样稿，工程单清楚等条件下，对本应检查出来的拼版错误而未发现，或发现不采取任何补救措施所造成的损失，拼版员承担30%，机台承担70%的比例承担各自的责任。

3、对菲林存在问题的印件，要暂停印刷，待工艺部会同生产部落实清楚后方可上机印刷，否则由机台承担原材料(纸张+ps版)的70%。

4、对工程单不详，或打印内容含糊不清，不清楚的情况下要暂停印刷，落实清楚后方可上机印刷，否则，由此而造成的损失，由机台承担70%。

5、凡有客户看色的`印件，须经客户签名确认后方可印刷，没有客户签名确认，机台擅自做主印刷，造成损失的，由机台承担原材料的70%。

6、非客户现场看色签样的印件，机台机长应先在批量印刷前按客户签样稿及色样稿试产自检校样并签字确认，报质量监管人审核批准后，方可批量印刷。

如机台机长未按该程序擅自印刷，所造成的损失，由机台机长承担损失的50%。

如机台机长在自检校样签字确认中失误，而质量监管人审核又未发现时，则由机台机长承担损失的70%，负责审核的质量监管人承担30%。

7、当印刷品与样稿不符，有修改未加文字注明的印件，要暂停印刷，同时报生产部会同工艺部、业务部或客户落实清楚后方可决定是否印刷，对未发现问题所造成的损失由机台承担原材料的70%。

8、凡工程单未注明“无打样正常印刷”的印件，一定要求工艺部提供签字样，对只作口头说明“无打样正常印刷”的一律要签名确认。

否则，机台有权拒绝印刷。

未经签名确认机台擅自印刷所造成的损失一律由机台承担原材料的100%。

9、因机台印刷质量问题而造成退货或补印的，生产机台按实际退货数量或补印的成本的70%承担，生产监管人员承担30%。

10、因机台印刷质量问题而造成客户扣款，扣款额的70%由机台承担，生产监管人承担30%。

印刷企业规章制度(模板8篇)

印刷企业规章制度（模板8篇）印刷企业规章制度篇1一、公司管理架构（图示）：二、相关岗位人员职责：（一）厂长职责:1、负责本公司生产产品的统一安排，指导生产和品质监控，对本厂全面工作负责。

厂长需根据交货时间、客户分类、公司产能等制订生产计划；如遇紧急生产的产品时，有权调整各岗位人员协调生产。

2、负责组织厂务会议，解决生产和工作中存在的问题，定期向公司经理汇报本厂业务的生产情况，提出适合本厂业务发展的合理化建议。

3、负责本厂人员的工作安排，提出本厂的机构设置以及人员的提职、免职、奖励、处分、调动、调资等意见或建议。

4、审核施工单时，必须认真核对设计图与样品要素或客户要求是否一致，签名确认实施批量生产后，必须督促产品质量乎合样品要求。

5、加强成品、半成品质量检验工作，建立自检、互检和专职人员检验相结合的检验制度。

6、因工作的安排指导失误造成生产差错承担事故30%的责任。

7、因管理不力、检查不到位或品质要求低，任由下属自由发挥造成生产或品质差错，厂长应承担事故赔偿30%，责任人承担事故赔偿50%。

8、属厂长的决策安排或签单失误造成品质差错，厂长应负一定责任。

9、安全生产，既要保证人身安全，又要做好防火、防潮、防鼠等工作，同时要做好保密。

10、禁止一切破坏安全生产的行为；11、负责本厂的防火防盗工作；（二）车间主任职责：1、生产管理职责：（1）车间主任对生产经营活动负责，负责组织员工按时、按质完成各项生产任务。

（2）对印刷厂的印刷、切纸、烫金、打印、复印等设备负有维护保养的责任；设备在保修期内负责与供货商联系，及时解决产品质量问题；（3）管理好因工作需要而必备的工具、零部件，防止流失，不得外借。

特殊情况需公司经理批准。

（4）生产完成或每日下班前，督促生产人员及时清洁生产设施及相关地段，做到清洁整齐（各机器设备都应落实专人负责）。

（5）每天负责生产人员、业务人员的工时记录工作，对违规或虚伪的行为进行执罚处理。

印刷管理制度8篇

印刷管理制度8篇印刷管理制度篇一为了健全正常的生产秩序和工作秩序，保证全厂各项规章制度认真的贯彻、执行，搞好企业管理，教育全体工员遵纪守法、结合本厂实际情况，制订以下制度。

一、全厂员工必须严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到、不早退、不怠工，有效地利用工作时间，干好干满八小时，努力完成和超额完成任务。

二、在工作和生产时间内不准从事与本职工作无关的任何活动，严禁私拿和自留产品。

严禁酒后上班，上班时间不吵闹不喧哗，不串留以免妨碍他人工作。

三、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以有组织的逐级反映，但在未改变前，仍需执行原决定。

四、每个职工必须根据本岗位职责范围和规定，认真负责地守时、按质、按量完成，任何人不准弄作假，多报产量，隐瞒缺勤。

五、严守厂内必要的'机密，不该说的话不乱说，不传播是非和谣言，不诬陷和中伤他人。

六、职工必须严格遵守安全操作规程，注意防火防盗，保证安全生产。

七、全厂员工应诺守职业道德，必须对厂产品负责，严格按照工艺质量要求进行生产，共同维护我厂声誉。

印刷管理制度篇二为了规范设备操作规程，保障设备和人员在生产过程中的安全，特制定本制度。

1、车间内严禁吸烟和明火取暖，严禁乱牵接电线，违者罚款500元。

2、上班时不准带与生产无关的`人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。

3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。

具体内容如下：①作业前，工作人员必须将工作服穿戴整齐，扣紧衣襟和袖口，衣袋内不装容易掉出杂物，不戴手表及各种饰物，不留长发。

②开机前，应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油(润滑脂)。

③未经批准，非本机组人员不得擅自启动，操作机器，助手和学徒应在领机的指导下工作。

④机器启动前，应检查机身各部位是否有杂物，必须先给信号(按安全铃),前后呼应，确定机器周围安全方可开机。

⑤机器运转中，严禁用手接触运动工作面，不准维修和擦拭机器，不准跨越转动部位，要保持机器防护装置完备。

印刷厂五项制度

印刷厂五项制度印刷厂五项制度一：承印验证制度印刷业经营者在承接印刷各种印刷品时，应当依法验证委印单位及委印人的各种证明文件，井依法收存相应的复印件备查。

依据《印刷业管理条例》等法规、规章的规定，印刷企业在承接出版物时，应当验证的证明文件主要有图书、期刊印刷委托书，报纸出版许可证、准印证，批准文件，有关著作权的合法证明文件等；印刷企业在承接包装装潢印刷品时,应当验证的证明文件主要有商标注册证、注册商标图样、注册商标使用许可合同、广告经营资格证明，委托印刷证明、发印单位的营业执照、委印人的居民身份证等;印刷业经营者在承接其他印刷品时，应当验证的证明文件主要有委托印刷证明、准印证、批准文件、主管部门的证明、委印人的居民身份证等。

验证以上证明文件主要是为了保证印刷活动的合法性，防止违法违规活动的发生。

印刷业经营者在承印各种印刷品时能坚持承印验证制度，在很大程度上可以预防制假、贩假等违法犯罪活动。

印刷厂五项制度二：承印登记制度印刷业经营者在承接各种印刷品时，依法在〃印刷登记簿’上登记委印人和所委托印刷的印刷品的基本信息。

这主要是为了印刷监管部门查处非法印刷案件提供信息来源和依据。

印刷厂五项制度三：印刷品保管制度印刷业经营者对委托印刷的印件的原稿、校样、半成品、成品及印刷品样本等要妥善保管。

建立这一制度，一是为了维护委托印刷人的合法权益，二是为了防止各种印刷品在社会上非法散发，确保所印刷的印刷品不流入委托人以外的人手中。

印刷厂五项制度四：印刷品交付制度印刷行为属于加工承揽行为。

印刷企业对接受委托印刷的纸型等不享有所有权，因此，要求印刷业经营者在印刷活动完成后，应当依法履行印刷品交付手续，除将委托印刷的印刷品样品及成品等全部交付委托单位和个人外，还应根据合同的规定将原稿（或电子文档），底片、印板、校样等全部交付委托印刷单位或者个人，不得擅自留存。

建立这一制度，是为了保护委印人的合法权益，并防止印刷品在社会上非法传播。

印刷品管理制度（5篇）

印刷品管理制度一、目的：为进一步规范公司的印刷品管理，特制订本制度。

二、印刷品分类：1、常用印刷品。

如信纸、信封、便笺、单据、表格、名片等。

2、企业策划及资料印刷品。

宣传单页、画册、手提袋、员工手册、报告、打印资料等。

三、印刷品印制工作的管理权限：1、公司印刷品由行政部统一管理，部门提出印刷的质量要求，并填写申请表。

严禁其他部门和个人以公司名义在外印刷，否则所发生的费用，公司不予报销。

2、行政部办理日常的印刷业务，应寻找几家印刷厂家作参照，做到“货比三家”，然后确定质优、价廉、服务优良的印刷厂家。

3、对于公司的大宗印刷业务(一次性印刷费用在____元以上的)，行政部应与定点的印刷厂家本着“互利互惠”原则签订相应的合同，明确双方的责、权、利，各申请部门须报总经理审批。

4、行政部每半年时间做一次常用印刷品价格的市场调研工作，适时掌握印刷行情，及时淘汰不适合继续为公司印制的厂家。

四、印刷品印制流程：1、需求申请。

各部门人员需要印刷物品时，需填写《印刷品申请单》，并注明所需印刷物品的样本、数量及需求日期。

2、《印刷品申请单》需经申请部门负责人、总经理签字确认，行政部与印____位联系打样，最终由申请人确认样稿，行政部再发布执行印刷工作。

3、行政部根据工作的轻重缓急、印刷品的必要性和部门使用印刷经费的情况进行审核，并确定是否实施印刷行为。

4、篇幅较大的印刷品及其他外委加工项目，各部门须提前____周上交相关文件资料。

五、印刷品管理、领用：行政部应在部门要求的印制日期前完成印刷品印制工作，并办理入库登记手续，同时通知所需部门签字接收。

六、印刷品费用报销程序：印刷费用的核报，统一由行政部办理。

印刷品管理制度（2）标题：印刷品管理制度引言：印刷品在现代社会中扮演着重要的角色，广泛应用于各个领域。

良好的印刷品管理制度能够确保印刷品的质量和安全性，提高工作效率和效益。

本文将详细介绍印刷品管理制度的内容和实施方法，以期对相关部门和个人有所帮助。

印刷公司规章制度(3篇)

印刷公司规章制度（3篇）印刷公司规章制度（精选3篇）印刷公司规章制度篇1为了维持良好的生产秩序,提高生产效率,保证工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合本厂的实际情况,特定以下管理制度。

一、劳动纪律：1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。

2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。

3、工作时间不得办私事，不做私活，不能吃零售，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。

4、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反应，但未改变前，仍须执行原决定。

二、考勤制度：1、工作时间为上午：2、职工不得无故缺席和旷工（旷工半日，不发当日工作，并罚款元；旷工一日不计当日工资，并罚款元，以上均从当月工资中扣除）。

3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。

4、请假必须写请假条，经批准后方可休假，如特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期。

5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。

三、安全生产管理制度：1、各职工必须认真学习理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。

2、按要求出成品，成品损耗数量，领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象发生。

3、严守印刷机密，对保秘性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。

4、勤检查电源线路，发现问题立即向上级报告。

禁止乱拉、乱接电线，插座，未经同意不得私自动用机器，助手和学徒必须在领机的指导下进行。

5、工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台及周围无杂物，维修工具配件要放到规定的位置。

6、机上所有安全防护设施，需要定期检查。

7、每天工作结束后，必须关闭设备电源，下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。

8、注意易燃物品和防火器材的`放置，禁止烟火。

四、安排生产管理：1、晒版房、印刷、啤机，后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程，各道工序要严格把关，保证成品的质量（一般情况按样品要求制作），若有不清楚的地方，必须向业务员或设计师问清楚才进行印刷，以防出错。

印刷业五项制度范本

一、总则第一条为规范印刷业经营者的印刷经营行为，确保印刷品质量，保障消费者权益，维护市场秩序，根据《中华人民共和国印刷业管理条例》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有印刷经营活动，包括但不限于印刷、装订、复制、制作等。

第三条本企业应建立健全以下五项管理制度，确保印刷活动的合法、合规、高效进行。

二、承印验证制度第四条承印前，应验证委托单位及委托人的合法身份和证明文件，确保委托方具备印刷资格。

第五条对委托印刷的印刷品，应审查其内容是否符合法律法规，不得印刷反动、淫秽、封建迷信等非法内容。

第六条验证过程中，如发现委托方提供的资料不符合要求，应予以退回，并告知委托方重新提供。

三、承印登记制度第七条印刷业务办理时，应详细登记委托方信息、印刷品内容、印刷数量、印刷时间等。

第八条登记内容应真实、准确、完整，确保可追溯性。

第九条对登记信息进行定期整理、归档，以备查验。

四、印刷品保管制度第十条印刷品在印刷、装订过程中，应妥善保管，防止丢失、损坏。

第十一条印刷品入库、出库时，应进行清点，确保数量准确。

第十二条印刷品存放地点应通风、干燥、防火、防盗，确保印刷品安全。

五、印刷品交付制度第十三条印刷品完成印刷、装订后，应及时交付委托方。

第十四条交付前，应再次核对印刷品数量、质量，确保符合要求。

第十五条交付过程中，应提供相关质量保证文件，如产品合格证、检验报告等。

六、印刷活动残次品销毁制度第十六条对印刷活动中产生的残次品，应及时进行分类、整理。

第十七条残次品销毁前，应进行鉴定，确保符合国家环保要求。

第十八条残次品销毁过程应记录在案，并保存相关证据。

七、监督与考核第十九条本企业应定期对五项制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。

第二十条对违反制度的行为，应依法依规进行处理，情节严重的，可追究相关责任。

第二十一条对制度执行优秀的个人或部门，给予表彰和奖励。

八、附则第二十二条本制度自发布之日起施行，如遇国家法律法规、政策调整，本制度相应予以修改。

印刷五项管理制度

XX有限公司承印验证制度第一条根据《印刷业管理条例》关于在接受承印出版物、包装装潢、其他印刷品前.，必须验证相关手续的规定，制定本制度。

1、《印刷业管理条例》所称出版物，包括报纸、期刊、书籍、地图、年画、图片、挂历、画册及音像制品、电子出版物的装帧封面等。

2、《印刷业管理条例》所称包装装潢印刷品，包括商标标识、广告宣传品及作为产品包装装潢的纸、金属、塑料等的印刷品。

3、《印刷业管理条例》所称其他印刷品，包括文件、资料、图表、票证、证件、名片等。

4、《印刷业管理条例》所称印刷经营活动，包括经营性的排版、制版、印刷、装订、复印、影印、打印等活动。

第二条公司严禁承接以下单子：1、出版物：出版发行类的因超出我们印刷资质范围，我们不接单印刷。

如：图书、期刊、报纸、宗教内容出版物、境外的出版物，带出版社或刊号的书籍等出版物。

2、违法的：如：反动宣传、非法宗教（迷信）宣传、色情淫秽宣传、盗版出版物、包装及商标造假、伪造证卡、代开发票、含抵毁及人身攻击类印刷品、宣传赌博等非法活动、含诈骗内容等的坚决不印。

2、违规的：如：带人民币图案的宣传品，带领导人头像的宣传品等。

4、涉密的：我们不印刷涉及国家秘密的印件。

如：标有密级的文件、资料、图表等。

5、政府机构指定印刷企业的：如：布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会不流通使用的票证，这些是必须由公安部门指定的印刷企业印刷。

6、境外包装装潢印刷品：我们不接受印制和销售一切境外印刷产品。

第三条下列印刷品需手续验证接单：（一）包装装潢印刷品印刷1、接受委托印刷商标标识的，应当验证商标注册人所在地县级工商行政管理部门签章的《商标注册证》复印件，并核查委托人提供的注册商标图样；接受注册商标被许可使用人委托，印刷注册商标标识的,还应当验证注册商标使用许可合同。

2、接受委托印刷广告宣传品，作为产品包装装潢的印刷品的，应当验证委托印刷单位的营业执照或者个人的居民身份证；3、接受广告经营者的委托印刷广告宣传品的，还应当验证广告经营资格证明。

印刷企业五项制度（三篇）

印刷企业五项制度印刷企业的五项制度可以包括以下内容：1.质量管理制度：建立和完善质量管理体系，包括产品质量标准、生产过程控制、质量检验和质量改进等方面的制度，以确保印刷产品的质量符合客户要求和行业标准。

2.安全生产制度：制定和执行相关的安全生产规程和操作规范，包括印刷设备的安全操作、危险品的储存和使用、消防安全、劳动保护等方面的制度，以确保职工的人身安全和生产设施的安全稳定运行。

3.环境保护制度：建立和实施环境管理体系，包括对废水、废气、固体废物等污染物的排放和处理进行监测和控制，实施节能减排措施，推广可持续发展的印刷技术和材料，以合理利用资源、减少环境污染。

4.人力资源管理制度：制定人员招聘、培训、绩效考核、福利待遇、职业发展等方面的制度，以保证公司拥有一支专业技术精湛、素质良好的员工队伍，推动企业持续发展。

5.财务管理制度：制定财务预算、费用控制、成本核算、资金管理等方面的制度，通过科学、规范的财务管理，确保企业的财务状况良好，提高经济效益和运营效率。

这只是一些常见的印刷企业的制度，具体制度的设置还需要根据企业的规模、特点和需求来进行细化和适应。

印刷企业五项制度（二）一、员工管理制度1.岗位职责1.1 员工入职时，应明确其岗位职责和工作要求。

1.2 岗位职责应定期评估和更新，确保符合公司的实际需求。

2.工作时间和休假制度2.1 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。

2.2 员工应按时上班，不得迟到早退。

2.3 员工享有带薪年假、带薪病假、产假等合法休假权益，需提前向公司申请并经批准。

3.绩效考核制度3.1 公司将根据员工的工作表现和绩效考核标准对员工进行评估，以确定是否有晋升、加薪或奖励的机会。

3.2 绩效考核应公平客观，不得有偏见和歧视。

4.奖惩制度4.1 公司将根据员工的工作表现和绩效进行奖励，如奖金、福利等。

4.2 对于违反公司制度和规定的员工，将依据情况进行相应的惩罚或纪律处分。

印刷五项制度内容

印刷五项制度内容
一、严禁使用有毒有害物质：
印刷五项制度要求印刷企业严禁使用有毒有害物质，包括铅、汞、镉、六价铬等对人体有害的重金属物质，以及致癌物质、致畸原、致敏源等其
它有害物质。

企业必须确保从原材料到成品的整个生产过程都不含有毒有
害物质，保障员工的健康和环境的安全。

二、限制挥发性有机物（VOCs）的排放：
印刷过程中，挥发性有机物（VOCs）的排放是一个常见的环境问题。

印刷五项制度要求印刷企业在选择印刷设备和墨汁时，需优选低VOCs的
产品。

通过合理的生产管理和采用环保设备，减少或消除VOCs的排放，
达到减少对大气的污染的目的。

三、推广使用环保型印刷材料：
四、倡导节能减排：
为了降低印刷行业对能源的消耗，印刷五项制度要求印刷企业倡导节
能减排。

企业应努力提高生产能效，通过优化生产工艺、采用高效节能设
备等措施，减少能源的浪费。

同时，企业还应加强对废水、废气的治理，
确保生产过程中的废物不对环境造成二次污染。

五、加强质量管理：
印刷五项制度强调对印刷质量的高要求，要求印刷企业建立完善的质
量管理体系。

企业需要从原材料的选择、设备的维护、工艺的控制等方面
加强管理，确保产品符合国家质量标准和客户要求。

同时，企业还应加强
对印刷卫生、卫生条件等方面的管理，提高员工的卫生意识和技能素质。

总结起来，印刷五项制度旨在通过禁用有毒有害物质、限制VOCs排放、推广使用环保材料、倡导节能减排、加强质量管理等措施，规范印刷行业的发展。

这些制度的实施将有助于提高印刷业的环境保护水平和产品质量，促进行业的可持续发展。

公司印刷管理制度范本

公司印刷管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司印刷管理，规范印刷行为，确保印刷质量，根据《印刷业管理条例》、《印刷品承印管理规定》等相关法律法规，制定本制度。

第二条公司印刷管理应遵循合法、合规、合理、高效的原则，实行统一管理、分类审批、严格控制、确保安全。

第三条公司印刷管理部门负责对公司印刷业务进行统一管理，包括印刷品的分类、质量要求、审批程序、生产管理、财务管理等方面。

第二章印刷品分类与质量要求第四条印刷品分为常用印刷品和其他印刷品。

常用印刷品包括：信纸、信封、便笺、单据、表格、名片、纸杯等。

其他印刷品包括：宣传单页、画册、手提袋、员工手册、厂报、喷绘、广告牌等。

第五条公司印刷品应符合以下质量要求：（一）内容合法，不得含有违法违规内容；（二）设计合理，符合公司形象和需求；（三）印刷质量优良，文字、图片清晰，颜色准确；（四）装订牢固，便于使用和保管。

第三章印刷品印制与审批程序第六条公司印刷品印制应按照以下程序进行：（一）需求申请：各部门需要印刷物品时，需填写《印刷品申请单》，并注明所需印刷物品的样本、数量及需求日期。

（二）审批程序：1. 印刷品的印制内容需经申请部门负责人和分管副总经理审核并签字确认；2. 印刷管理部门根据工作的轻重缓急、印刷品的必要性和部门使用印刷经费的情况进行审核；3. 印刷管理部门填写《印刷品申请单》，由财务经理审核后，报总经理批准。

第四章印刷品生产与管理第七条印刷管理部门负责对印刷品的生产进行监督管理，确保印刷品质量。

第八条印刷管理部门应与具备相应资质的印刷厂家建立合作关系，签订合同，明确双方的责、权、利。

第九条印刷管理部门应定期对印刷厂家进行评估，确保其具备良好的生产能力、质量控制能力和售后服务。

第十条印刷管理部门应建立健全印刷品库存管理制度，确保印刷品的合理储备和有效利用。

第五章财务管理第十一条印刷管理部门应按照公司财务管理制度，合理控制印刷费用，确保印刷费用的合理性和有效性。

印刷企业五项制度(3篇)

印刷企业五项制度一、印刷品承印验证制度第一条本工厂设立承印验证员，由____担任，负责各种印刷品承印验证工作，负责妥善留存验证的印刷委托书、各种证明文件，并每月组卷归档保存____年，以备出版行政部门、公安部门查验。

第二条接受本省出版单位委托印刷图书、期刊的，必须收存出版单位盖章的《图书期刊印刷委托书》。

在印刷前必须报____市新闻出版局审批部门备案，加盖“备案专用章”后，方可承接有关出版物的排版、制版、印刷、装订。

第三条接受省外出版单位委托印刷图书、期刊的、必须验证并收存出版单位盖章的《图书期刊印刷委托书》，并查验该《图书期刊印刷委托书》有无出版单位所在地省、自治区、直辖市出版行政部门的盖章，还须事先报____市新闻出版局备案，加盖“备案专用章”后，方可承接有关出版物的排版、制版、印刷、装订。

第四条接受出版单位委托印刷报纸的，必须验证出版单位的《报纸出版许可证》，并收存其复印件；承接出版单位委托印刷报纸、期刊的增版或增刊的，还必须验证并收存该报纸上级主管的出版行政部门批准出版增版、增刊的文件。

第五条接受委托印刷____性出版物，必须验证并收存____市新闻出版局出版管理处核发的____性出版物准印证。

第六条接受委托印刷____容的____性出版物和____用品的，必须验证并收存____管理部门的批准文件及____市新闻出版局出版管理处核发的准印证。

第七条接受委托印刷境外出版物的，必须验证境外出版单位出具的有关著作权的合法证明文件，验证是否经____市新闻出版局批准印刷的准印件，并收存批准文件和有关著作权的合法证明文件复印件；印刷的境外出版物必须全部运输出境，不得在境内发行、散发。

第八条接受委托印刷注册商标标识的，必须验证商标注册人所在地县级（或县级以上）工商行政管理部门签章的《商标注册证》，收存其复印件，并核查委托人提供的注册商标图样。

第九条接受注册商标被许可使用人委托，印刷注册商标标识的，必须验证注册商标使用许可合同，并收存复印件。

印刷企业质量管理制度（三篇）

印刷企业质量管理制度第一章总则第一条为了加强印刷企业的质量管理工作，提高印刷产品的质量，保证印刷企业的稳定经营和发展，制定本制度。

第二条本制度适用于所有印刷企业，包括印刷产品的生产、加工、销售等环节。

第三条印刷企业应当建立健全质量管理机构和体系，明确质量管理职责和权限，实行全员参与的质量管理原则。

第四条质量管理的基本原则是以顾客需求为导向，持续改进，全面参与。

第二章质量管理机构第五条印刷企业应当设立质量管理部门，负责协调、监督和指导全企业的质量管理工作。

第六条质量管理部门的职责包括：1. 制定印刷产品质量管理的制度、规范和标准。

2. 制定质量管理工作计划和年度质量目标，并监督实施。

3. 组织印刷产品的质量检查、测试和评估工作。

4. 分析质量问题的根本原因，提出改进措施，并跟踪落实。

5. 组织质量管理的内部培训和外部交流。

第七条质量管理部门应当设立质量管理团队，由专业人员组成，负责具体质量管理工作。

第三章质量管理体系第八条印刷企业应当建立和实施质量管理体系，根据国家标准和国际标准进行梳理和规范。

第九条质量管理体系应当包括以下要素：1. 质量政策和目标的确定与提出。

2. 质量管理职责和权限的划分。

3. 质量管理的组织与职责的确定。

4. 质量管理工作的程序和规范。

5. 管理体系的审核和改进。

6. 质量培训和交流。

第十条印刷企业应当制定质量管理手册，对质量管理体系进行详细描述，并确保全员能够理解和遵守。

第四章质量管理控制第十一条印刷企业应当对印刷产品的各个环节进行严格控制，确保质量符合相关标准和要求。

第十二条质量管理控制的内容包括：1. 印刷原材料的采购控制，确保符合质量标准和要求。

2. 印刷设备的维护和保养，确保设备处于良好的工作状态。

3. 印刷工艺的控制，确保生产过程稳定可靠。

4. 印刷过程的监控和检验，确保产品质量符合标准。

5. 印刷产品的质量评估和抽检，确保产品出厂合格。

第五章质量管理改进第十三条印刷企业应当建立持续改进的质量管理机制，不断提高质量水平。

印刷厂规章制度（4篇）

印刷厂规章制度1.安全生产规定- 严禁在印刷厂内吸烟、明火操作，禁止使用易燃物品。

- 所有员工必须佩戴好安全帽、安全鞋等个人防护装备。

- 禁止随意更改或移动设备和机器，必须经过工作人员许可。

- 紧急情况下，员工应按照应急预案迅速撤离到指定安全区域。

2.生产作业规定- 严格按照工艺流程进行作业，不得擅自修改。

- 严禁操作不熟悉的设备或机器，必须经过培训和授权。

- 作业过程中要保持设备干净整洁，不得堆放杂物。

- 禁止将个人物品留在工作区域，必须放置在指定的存放区。

3.纪律行为规定- 遵守工作时间制度，严禁迟到早退。

- 禁止私自带外来人员进入印刷厂。

- 严禁盗窃、贪污、挪用公司财物，如发现立即追究法律责任。

- 禁止吵闹、打架或参与任何形式的违法活动。

4.安全环保规定- 垃圾、废纸等废弃物应按照分类要求正确处理。

- 禁止大声喧哗、放音乐等影响他人工作和生产秩序的行为。

- 禁止乱丢废弃物，保持工作区域清洁整齐。

- 遵守环保法律法规，严禁偷排废水、废气等对环境造成污染的行为。

5.违规处理规定- 对于违反规章制度的行为，将视情节轻重给予相应的警告、处罚。

- 严重违纪违法行为将追究法律责任，并予以相应处罚。

- 针对安全生产、环境保护等方面的违规行为，将采取严肃的整改措施，确保相关问题得到及时解决。

以上为一般印刷厂的规章制度，具体规定可根据实际情况进行调整和完善。

印刷厂规章制度（2）第一章总则第一条为了规范印刷厂生产经营秩序，保障员工权益，提高印刷品质量，本规章制度依据国家法律法规及相关政策制定。

第二条本规章制度适用于印刷厂全体员工及访客，在印刷厂任何区域和环节中均必须遵守。

第三条印刷厂负责人是印刷厂规章制度的最终解释方。

第二章工作纪律第四条所有员工在进入印刷厂后，必须依据规定穿着工作服，并佩戴工作证。

第五条对于工作时间以及打卡规定，请员工严格按照印刷厂规定执行。

第六条禁止员工在工作时间内私自外出或逾越工作区域。

印刷厂规章制度范本(3篇)

印刷厂规章制度范本第一章总则第一条印刷厂是指专门从事印刷、装订和翻页等印刷业务的企业。

第二条印刷厂应严格遵守国家相关法律法规和行业标准，规范印刷操作流程，保证产品质量和安全生产。

第三条本规章制度适用于印刷厂全体员工，所有员工都有责任遵守和执行。

第四条印刷厂应定期组织员工进行相关法律法规和安全生产规定的培训，提高员工的法律法规意识和安全生产意识。

第二章工作纪律第五条员工必须遵守工作时间和工作任务的安排，不得无故迟到、早退或旷工。

第六条员工应保持工作场所的整洁和工作台的清洁，禁止乱扔废纸、菜渣等垃圾。

第七条员工不得私自调动、更改生产设备和工艺参数，必须按照操作规程进行操作。

第八条员工在操作印刷设备时，必须正确使用安全防护措施，禁止擅自解除或遗漏。

第九条员工在工作期间必须保持严肃认真的工作态度，禁止打闹、嬉戏和破坏工作秩序。

第三章安全生产第十条印刷厂应建立健全消防设施，保证消防器材的齐全和正常使用。

第十一条印刷厂应定期检查印刷设备和电气设备的安全性能，确保设备正常运行。

第十二条印刷厂应制定完善的应急预案和逃生路线，组织定期演练，提高员工的应急响应能力。

第十三条印刷厂应保持生产现场的整洁和通风良好，禁止使用易燃、易爆物品。

第十四条印刷厂应加强对化学品和危险品的管理，确保储存、使用和处置符合相关规定。

第四章人事管理第十五条印刷厂应建立健全的人事管理制度，按照相关法律法规和行业标准进行管理。

第十六条印刷厂应定期进行员工绩效考核，评价员工的工作表现和能力水平。

第十七条印刷厂应提供公正、公平的晋升机会，不得有任何形式的歧视和压迫行为。

第十八条印刷厂应建立健全的奖惩制度，奖励优秀员工，惩罚违规违纪员工。

第五章福利待遇第十九条印刷厂应按照相关法律法规和行业标准，为员工提供基本福利待遇，包括工资、保险和餐费等。

第二十条印刷厂应建立职工医疗保健制度，定期组织员工体检，并提供必要的医疗服务。

第二十一条印刷厂应提供丰富多样的员工活动和培训机会，提高员工的团队合作和个人能力。

传统印刷五项制度

传统印刷五项制度
1、承印登记制度。

所有印刷业必须按规定如实登记承印的印刷品、印刷企业的名称、地址、印刷企业法定代表人的姓名、印刷品的名称、印刷品的数量、印刷品的起讫日期、底片、图纸的来源，以及委托印刷单位的名称、地址和印刷委托书等。

2、印刷品保管制度。

印刷品保管是印刷业一项极为重要的制度。

它涉及到印刷品的安全和质量问题。

因此，印刷企业必须建立严格的印刷品保管制度，规定印刷品的保管方法、责任和注意事项，防止印刷品在印刷过程中和交付前被盗、损毁或污染。

3、印刷品交付制度。

印刷品交付是印刷企业的一个重要环节。

因此，印刷企业必须建立严格的印刷品交付制度，规定印刷品的交付方式、时间和地点，以及交付过程中应注意的事项，确保印刷品准时、安全地交付给委托单位或个人。

4、留存样本制度。

留存样本是印刷企业为了便于对印刷品的质量进行跟踪检查和责任追溯而建立的制度。

印刷企业必须按规定留存印刷品的样本，并妥善保管，以便日后检查和责任追溯。

5、保密制度。

印刷业是一种信息传播媒介，涉及大量的个人信息和机密信息。

因此，印刷企业必须建立严格的保密制度，保护委托单位或个人的隐私和机密信息的安全。