广东省交通运输、仓储和邮政业城镇集体单位其他就业人员人数和平均工资数据洞察报告2018版

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2024年广东省城镇私营单位就业人员年平均工资情况

广东省城镇私营单位就业人员年平均工资的提高主要得益于两方面原因：一是广东省经济持续快速增长，创造了丰富的就业机会，提高了劳动力市场的竞争程度；二是劳动力供需结构发生变化，技术工人和高技能人才的需求不断增加，劳动力的价值得到了提升。

不同行业之间的工资差距主要由多种因素所决定，包括行业的发展水平、劳动力市场的供需情况、技能要求的差异等。

在广东省，金融业是收入最高的行业之一，这主要得益于该行业的发展迅猛和对高素质人才的需求。

而制造业由于劳动密集型和技术要求相对较低，因此工资水平相对较低。

在不同城市之间比较，广东省的大城市如广州、深圳等城市的年平均工资较高，而一些中小城市的年平均工资相对较低。

这与城市的经济发展水平、产业结构以及人才吸引力等因素有关。

总的来说，2024年广东省城镇私营单位就业人员年平均工资持续保持较高增长，反映了广东省经济的发展和劳动力市场供需结构的变化。

虽然工资差距存在，但随着广东省经济的不断发展和产业结构的优化升级，高技能人才和熟练工人的需求将不断增加，劳动力的价值将进一步得到提升。

广东省交通运输、仓储和邮政业私营单位就业人员平均工资数据专题报告2019版

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广东省交通运输、仓储和邮政业城镇单位就业人员数量数据分析报告2018版

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广东省人社厅关于薪酬调查报告：本科生平均月薪6505元

广东省人社厅关于薪酬调查报告：本科生平均月薪6505元前言随着国家人均收入水平的提高，薪酬问题成为越来越多年轻人关注的话题。

对于刚刚步入职场的毕业生来说，了解各地区的薪酬情况是他们职业规划的基础。

本文将介绍广东省人社厅最新发布的薪酬调查报告，其中特别关注本科生的薪酬水平。

调查概况广东省人社厅针对广东省的企事业单位、外资和民营企业，进行了针对性的薪酬调查。

调查对象主要分为以下几类：本科及以上学历人员，以上年龄段35岁以下人员，行政管理岗和技术研发岗人员，服务类和生产制造类职位人员。

本次调查所涉及的公司类型涵盖广东省工商局登记注册的境内、外资企业和民营企业。

结果展示1. 本科生的薪酬水平在本次调查中，广东省薪酬水平最高的是技术研发岗，月均薪资是其他岗位的两倍左右。

而本科及以上学历人员的月平均薪酬为6505元，比去年同期的平均水平略有上涨。

另外，广东省中山市、珠海市、深圳市的本科生平均月薪排名前三。

2. 部分城市薪酬排名除了本科生平均月薪外，调查还公布了其他职业的平均月薪以及各个城市的薪酬水平排名。

以下是广东省重点城市的薪酬排名：城市名称平均月薪（元）深圳市7835珠海市7560广州市7541中山市7206东莞市6463汕头市5826湛江市5354韶关市51073. 其他调查结果除了月平均薪酬外，调研还涵盖了一些其他的调查结果，包括：•各个地区平均薪酬变化趋势；•工作年限对薪资的影响；•不同职业之间的薪酬差异；•各个行业平均薪酬排名。

总结本次广东省人社厅发布的薪酬调查报告中，涵盖了广东省多种职业、行业和城市的月平均薪酬情况。

从报告中得知，广东省薪酬水平的整体增长趋势明显。

而在本科生职业中，技术研发岗位月均薪酬最高，本科生平均月薪也略有上涨。

此外，深圳市、珠海市、广州市等城市的薪酬水平排名靠前。

这些数据为广大学子和求职者提供了有益的参考和借鉴。

关于公布2016年广东省城镇非私营单位就业人员平均工资数据的通知

2016年广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资72326元发布日期：2017-06-08 来源：人口处阅读数：2372016年，广东城镇非私营单位就业人员年平均工资72326元，与2015年的65788元相比，增加6538元，同比名义增长9.9%。

其中，在岗职工平均工资72848元（在岗职工月平均工资6071元），同比名义增长9.9%。

扣除物价因素，2016年广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.3%。

（见图1）图1 2005-2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资及名义增速分区域看，2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是珠三角、山区、西翼、东翼，分别为76288元、59630元、54789元和52576元；同比名义增长率从高到低依次为山区10.6%、珠三角10.2%、西翼8.6%和东翼8.0%。

最高和最低区域的平均工资之比1.45，比上年扩大0.03（见表1）。

表1 2016年城镇非私营单位分区域就业人员年平均工资单位：元，%地区2015年2016年名义增长率合计65788723269.9珠三角692017628810.2东翼48691525768.0西翼50450547898.6山区539025963010.6分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业135859元，金融业135412元，科学研究和技术服务业111233元，分别是全省平均水平的1.88倍、1.87倍和1.54倍。

年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36431元，住宿和餐饮业46149元，居民服务、修理和其他服务业49297元，分别是全省平均水平的50%、64%和68%。

最高与最低行业平均工资之比为3.73，与2015年的4.37相比差距有较大缩小。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为卫生和社会工作、文化、体育和娱乐业以及农、林、牧、渔业，分别增长17.1%、16.5%和15.3%。

广州市(市辖区)制造业以及交通运输、仓储和邮政业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版

广州市（市辖区）制造业以及交通运输、仓储和邮政业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版序言广州市制造业以及交通运输、仓储和邮政业城镇单位就业人数数据专题报告从制造业年末城镇单位就业人数，交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数等重要因素进行分析，剖析了广州市制造业以及交通运输、仓储和邮政业城镇单位就业人数现状、趋势变化。

本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。

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本报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。

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广东省交通运输、仓储和邮政业城镇非私营单位就业人员平均工资数据分析报告2019版

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广东省-珠三角城镇单位交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数数据分析报告2019版

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目录第一节珠三角城镇单位交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数现状概况 (1)第二节珠三角城镇单位在岗职工年末总人数指标分析 (3)一、珠三角城镇单位在岗职工年末总人数现状统计 (3)二、全省城镇单位在岗职工年末总人数现状统计 (3)三、珠三角城镇单位在岗职工年末总人数占全省城镇单位在岗职工年末总人数比重统计.3四、珠三角城镇单位在岗职工年末总人数（2016-2018）统计分析 (4)五、珠三角城镇单位在岗职工年末总人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全省城镇单位在岗职工年末总人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全省城镇单位在岗职工年末总人数（2017-2018）变动分析 (5)八、珠三角城镇单位在岗职工年末总人数同全省城镇单位在岗职工年末总人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数指标分析（均指城镇单位） (7)一、珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数现状统计 (7)二、全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数现状统计分析 (7)三、珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数占全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数比重统计分析 (7)四、珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2016-2018）统计分析 (8)五、珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2017-2018）变动分析 (9)八、珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数同全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：珠三角城镇单位交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数现状统计表 (1)表2：珠三角城镇单位在岗职工年末总人数现状统计表 (3)表3：全省城镇单位在岗职工年末总人数现状统计表 (3)表4：珠三角城镇单位在岗职工年末总人数占全省城镇单位在岗职工年末总人数比重统计表3 表5：珠三角城镇单位在岗职工年末总人数（2016-2018）统计表 (4)表6：珠三角城镇单位在岗职工年末总人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全省城镇单位在岗职工年末总人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全省城镇单位在岗职工年末总人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：珠三角城镇单位在岗职工年末总人数同全省城镇单位在岗职工年末总人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数现状统计表 (7)表11：全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数现状统计表 (7)表12：珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数占全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数比重统计表 (7)表13：珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2016-2018）统计表 (8)表14：珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数同全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节珠三角城镇单位交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数现状概况珠三角城镇单位交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：珠三角城镇单位交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数现状统计表第二节珠三角城镇单位在岗职工年末总人数指标分析一、珠三角城镇单位在岗职工年末总人数现状统计表2：珠三角城镇单位在岗职工年末总人数现状统计表二、全省城镇单位在岗职工年末总人数现状统计表3：全省城镇单位在岗职工年末总人数现状统计表三、珠三角城镇单位在岗职工年末总人数占全省城镇单位在岗职工年末总人数比重统计分析表4：珠三角城镇单位在岗职工年末总人数占全省城镇单位在岗职工年末总人数比重统计表指标数量（万人）占总值比重四、珠三角城镇单位在岗职工年末总人数（2016-2018）统计分析表5：珠三角城镇单位在岗职工年末总人数（2016-2018）统计表五、珠三角城镇单位在岗职工年末总人数（2017-2018）变动分析表6：珠三角城镇单位在岗职工年末总人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全省城镇单位在岗职工年末总人数（2016-2018）统计分析表7：全省城镇单位在岗职工年末总人数（2016-2018）统计表七、全省城镇单位在岗职工年末总人数（2017-2018）变动分析表8：全省城镇单位在岗职工年末总人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、珠三角城镇单位在岗职工年末总人数同全省城镇单位在岗职工年末总人数（2017-2018）变动对比分析表9：珠三角城镇单位在岗职工年末总人数同全省城镇单位在岗职工年末总人数（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）第三节珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数指标分析一、珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数现状统计表10：珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数现状统计表二、全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数现状统计分析：全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数现状统计表表11三、珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数占全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数比重统计分析表12：珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数占全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数比重统计表四、珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2016-2018）统计分析表13：珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2016-2018）统计表五、珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2017-2018）变动分析表14：珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2016-2018）统计分析表15：全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2016-2018）统计表七、全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2017-2018）变动分析表16：全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数同全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2017-2018）变动对比分析表17：珠三角交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数同全省交通运输、仓储和邮政业在岗职工年末人数（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）年份珠三角变动值总值变动值。

广东省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量3年数据分析报告2020版

广东省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量3年数据分析报告2020版序言本报告剖析广东省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量重要指标即铁路运输业就业人数，道路运输业就业人数，水上运输业就业人数，航空运输业就业人数，管道运输业就业人数，邮政业就业人数等，把握广东省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量发展规律，前瞻未来发展态势。

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无数据不客观，借助严谨的数据分析体现完整、真实的客观事实，为公众了解广东省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。

目录第一节广东省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量现状 (1)第二节广东省铁路运输业就业人数指标分析 (3)一、广东省铁路运输业就业人数现状统计 (3)二、全国铁路运输业就业人数现状统计 (3)三、广东省铁路运输业就业人数占全国铁路运输业就业人数比重统计 (3)四、广东省铁路运输业就业人数（2017-2019）统计分析 (4)五、广东省铁路运输业就业人数（2018-2019）变动分析 (4)六、全国铁路运输业就业人数（2017-2019）统计分析 (5)七、全国铁路运输业就业人数（2018-2019）变动分析 (5)八、广东省铁路运输业就业人数同全国铁路运输业就业人数（2018-2019）变动对比分析6 第三节广东省道路运输业就业人数指标分析 (7)一、广东省道路运输业就业人数现状统计 (7)二、全国道路运输业就业人数现状统计分析 (7)三、广东省道路运输业就业人数占全国道路运输业就业人数比重统计分析 (7)四、广东省道路运输业就业人数（2017-2019）统计分析 (8)五、广东省道路运输业就业人数（2018-2019）变动分析 (8)六、全国道路运输业就业人数（2017-2019）统计分析 (9)七、全国道路运输业就业人数（2018-2019）变动分析 (9)八、广东省道路运输业就业人数同全国道路运输业就业人数（2018-2019）变动对比分析10 第四节广东省水上运输业就业人数指标分析 (11)一、广东省水上运输业就业人数现状统计 (11)二、全国水上运输业就业人数现状统计分析 (11)三、广东省水上运输业就业人数占全国水上运输业就业人数比重统计分析 (11)四、广东省水上运输业就业人数（2017-2019）统计分析 (12)五、广东省水上运输业就业人数（2018-2019）变动分析 (12)六、全国水上运输业就业人数（2017-2019）统计分析 (13)七、全国水上运输业就业人数（2018-2019）变动分析 (13)八、广东省水上运输业就业人数同全国水上运输业就业人数（2018-2019）变动对比分析14 第五节广东省航空运输业就业人数指标分析 (15)一、广东省航空运输业就业人数现状统计 (15)二、全国航空运输业就业人数现状统计 (15)三、广东省航空运输业就业人数占全国航空运输业就业人数比重统计 (15)四、广东省航空运输业就业人数（2017-2019）统计分析 (16)五、广东省航空运输业就业人数（2018-2019）变动分析 (16)六、全国航空运输业就业人数（2017-2019）统计分析 (17)七、全国航空运输业就业人数（2018-2019）变动分析 (17)八、广东省航空运输业就业人数同全国航空运输业就业人数（2018-2019）变动对比分析18 第六节广东省管道运输业就业人数指标分析 (19)一、广东省管道运输业就业人数现状统计 (19)二、全国管道运输业就业人数现状统计 (19)三、广东省管道运输业就业人数占全国管道运输业就业人数比重统计 (19)四、广东省管道运输业就业人数（2017-2019）统计分析 (20)五、广东省管道运输业就业人数（2018-2019）变动分析 (20)六、全国管道运输业就业人数（2017-2019）统计分析 (21)七、全国管道运输业就业人数（2018-2019）变动分析 (21)八、广东省管道运输业就业人数同全国管道运输业就业人数（2018-2019）变动对比分析22 第七节广东省邮政业就业人数指标分析 (23)一、广东省邮政业就业人数现状统计 (23)二、全国邮政业就业人数现状统计分析 (23)三、广东省邮政业就业人数占全国邮政业就业人数比重统计分析 (23)四、广东省邮政业就业人数（2017-2019）统计分析 (24)五、广东省邮政业就业人数（2018-2019）变动分析 (24)六、全国邮政业就业人数（2017-2019）统计分析 (25)七、全国邮政业就业人数（2018-2019）变动分析 (25)八、广东省邮政业就业人数同全国邮政业就业人数（2018-2019）变动对比分析 (26)图表目录表1：广东省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量现状统计表 (1)表2：广东省铁路运输业就业人数现状统计表 (3)表3：全国铁路运输业就业人数现状统计表 (3)表4：广东省铁路运输业就业人数占全国铁路运输业就业人数比重统计表 (3)表5：广东省铁路运输业就业人数（2017-2019）统计表 (4)表6：广东省铁路运输业就业人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国铁路运输业就业人数（2017-2019）统计表 (5)表8：全国铁路运输业就业人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：广东省铁路运输业就业人数同全国铁路运输业就业人数（2018-2019）变动对比统计表6表10：广东省道路运输业就业人数现状统计表 (7)表11：全国道路运输业就业人数现状统计表 (7)表12：广东省道路运输业就业人数占全国道路运输业就业人数比重统计表 (7)表13：广东省道路运输业就业人数（2017-2019）统计表 (8)表14：广东省道路运输业就业人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国道路运输业就业人数（2017-2019）统计表 (9)表16：全国道路运输业就业人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：广东省道路运输业就业人数同全国道路运输业就业人数（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：广东省水上运输业就业人数现状统计表 (11)表19：全国水上运输业就业人数现状统计分析表 (11)表20：广东省水上运输业就业人数占全国水上运输业就业人数比重统计表 (11)表21：广东省水上运输业就业人数（2017-2019）统计表 (12)表22：广东省水上运输业就业人数（2018-2019）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国水上运输业就业人数（2017-2019）统计表 (13)表24：全国水上运输业就业人数（2018-2019）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：广东省水上运输业就业人数同全国水上运输业就业人数（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%） (14)表26：广东省航空运输业就业人数现状统计表 (15)表27：全国航空运输业就业人数现状统计表 (15)表28：广东省航空运输业就业人数占全国航空运输业就业人数比重统计表 (15)表29：广东省航空运输业就业人数（2017-2019）统计表 (16)表30：广东省航空运输业就业人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (16)表31：全国航空运输业就业人数（2017-2019）统计表 (17)表32：全国航空运输业就业人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (17)表33：广东省航空运输业就业人数同全国航空运输业就业人数（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%）表33：广东省航空运输业就业人数同全国航空运输业就业人数（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%） (18)表34：广东省管道运输业就业人数现状统计表 (19)表35：全国管道运输业就业人数现状统计表 (19)表36：广东省管道运输业就业人数占全国管道运输业就业人数比重统计表 (19)表37：广东省管道运输业就业人数（2017-2019）统计表 (20)表38：广东省管道运输业就业人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (20)表39：全国管道运输业就业人数（2017-2019）统计表 (21)表40：全国管道运输业就业人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (21)表41：广东省管道运输业就业人数同全国管道运输业就业人数（2018-2019）变动对比统计表 (22)表42：广东省邮政业就业人数现状统计表 (23)表43：全国邮政业就业人数现状统计表 (23)表44：广东省邮政业就业人数占全国邮政业就业人数比重统计表 (23)表45：广东省邮政业就业人数（2017-2019）统计表 (24)表46：广东省邮政业就业人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (24)表47：全国邮政业就业人数（2017-2019）统计表 (25)表48：全国邮政业就业人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (25)表49：广东省邮政业就业人数同全国邮政业就业人数（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%） (26)第一节广东省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量现状广东省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量现状详细情况见下表（2019年）：表1：广东省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。

广东薪酬调查报告doc

广东薪酬调查报告篇一：广东地区薪酬调查报告广东地区薪酬调查报告经历金融危机的洗礼，整个广东地区XX年薪酬状况如何？中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合发布了《XX年度广东地区薪酬调查报告》。

报告显示，金融行业薪酬回升最快。

深平均薪酬4263元高于穗据介绍，本年度薪酬调查报告涉及8个城市地区，33个行业，302个职位，数据由中国南方人才市场下属6个子公司及广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合提供，调查样本总量达到93万个。

和去年相比，金融行业平均薪酬回升较快，重新占据鳌头，信息咨询/事务所/人才交流行业有较大增长，排名第二。

交通运输/物流、五金矿产/金属制品、快速消费品、文娱体育/办公用品等行业平均薪酬水平有所下降。

从薪酬分布情况来看，金融/保险行业平均薪酬最高，为4774元，同时进入“4000元俱乐部”的还有信息咨询/事务所/人才交流、新闻出版/广播电视、贸易等行业。

调查发现，城市薪酬比较中，深圳平均月薪最高，为4263元，其次是广州，达到3942元，中山、佛山超过珠海，潮汕地区水平仍较低。

全省平均水平为3420元。

本科生平均薪酬3967元从学历来看，高中生平均薪酬为1909元，中专生2027元，大专生2406元，本科生3967元，硕士5082元，博士月薪则为6125元。

平均薪酬与学历成正比。

工作年限也与薪酬成正比。

入职0—1年的新员工，月薪为2688元，而工作10年以上的老员工平均薪酬达到了6640元。

本年度报告在以往调查项目的基础上，加入了企业薪酬水平与求职者薪酬期望的对比内容，对企业和求职者都具参考意义。

数据显示，求职者的薪酬期望总体上与企业的实际支付水平差异不大，个别存在明显差异的职位是：总裁/总经理/ceo,营运总监，cfo/财务总监，总工程师，策划总监，市场总监，行政总监，设计总监，总裁/总经理助理，营运经理，财务经理，技术经理，策划经理，市场/营销经理，产品/品牌经理，采购经理，生产经理/车间主任，项目经理，工程经理，工程主管，外贸/贸易主管，经纪人。