OHSMS18000审核员教学片
OHSMS18001标准培训教程(2007)
机械类、 电器类、 辐射类、 物质类、 火灾与爆炸类。
第三节 危险源辨识 二 危险和有害因素分类
在危险源辨识时，任何情况下，均应 考虑组织内的正常和非正常运行，以及潜 在的紧急情况。危险源辨识不仅适用于 “正常”情况，而且还应适用于周期性或 临时性的异常运行/程序。
第三节 危险源辨识 二危险和有害因素分类
1. 按导致事故和职业危害的直接原因分： （GB/T13861-1992《生产过程和有害因素 分类与代码》）分为六类： 物理性危险和有害因素； 化学性危险和有害因素； 生物性危险和有害因素； 心理、生理性危险和有害因素； 行为性危险和有害因素； 其他危险和有害因素。
第三节 危险源辨识 定义：识别危险源的存在并确定其 特性的过程。 一 危险源分类 1. 科学安全理论根据危险源在事故 发生、发展过程中的作用，把危险源划 分为以下两大类：
第三节 危险源辨识 一 危险源分类
第一类危险源 把生产过程中存在的，可能意外释放 的能量(能源或能量载体)或危险物质称作第 一类危险源。 为了防止第一类危险源导致事故，必 须采取措施约束、限制能量或危险物质， 控制危险源。
OHSAS18001:2007《职业健康安 全管理体系 规范》第3章，共给出了 23条术语和相应的定义。
第二章 OHSAS18001:2007标准 术语
1.安全 免除了不可接受的伤害风险的状态.
第二章 OHSAS18001:2007标准 术语
2.职业健康安全 影响工作场所内员工、临时工作人员、 合同方人员、访问者和其他人员健康和安 全的条件和因素。
第三节 危险源辨识 二危险和有害因素分类
2. 参照事故类别进行分类： （按GB6441-1986《企业职工伤亡事故分 类》）将危险因素分为20类： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重 伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、意外坠落、 坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、 瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、 中毒和窒息、其他伤害。
ISO14000 OSHMS18000审核要点、内容、方法
对照企业“环安”方针和标准，查看①是否适合企业活动、产品和服务的性质、规模与“环安”影响；②有无对持续改进和预防、保护的承诺及遵守适宜的法律法规等其他要求的承诺；③是否提供建立和评审“环安”目标指标的框架；④是否形成文件、付诸行动、予以保持；⑤是否传达给员工并可为公众所获取。
现场验证：标语牌、宣传语、宣传栏。安全防护(临边临界防护、超高超常防护、工程四口四边防护，安全“三宝”及安全劳保用品的发放使用情况)。各类蓄水池、沉淀池、隔油池的设置。危险危害品的储存堆放如：氧气乙炔、煤气天然气、油气酒精油漆、脱模剂、润滑油机油柴油、防水材料、保温矿棉、泡沫塑料、泡沫板、石棉瓦等；安全警示牌、警示标语；消防设施配置等。注:此项资料检查和现场验证通过其他要素的审核来验证即可,不必单独查阅。
3.文件修改
查资料：文件更改依据(更改原因、理由、建议)，更改通知及领导审批。
4.文件借阅、移交、销毁情况；
查资料：查文件借阅、移交、销毁记录是否按规定程序操作，文件借阅是否按时归还？
5受控文件清单
查资料：公司受控文件清单，部门文件清单。清单中的文件是否与存放文件一致？
ISO14000 OSHMS18000 审核要点、内容、方法第4页
5
(4.3.4)
环境、职ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ安全健康管理方案
1.方案编制的符合性(法律法规,相关和要求,结合现场实际),可行性;
2.方案的完成情况。
1.管理方案内容是否齐全?各岗位职责是否明确?
询问：怎样组织编制管理方案，编制的依据和目的，怎样结合现场编制管理方案，制订了哪些相对应的措施和控制方法？注：内容包括：组织机构职能结构图,因素识别要因确定,对应措施及职责落实,计划完成时间,控制目标指标及分解,消防、安全通道等平面布置图,资金投入计划,支持性文件的引用等。
18000导入培训
〔四〕世界影响
1〕国际劳工组织大会上常有批判
2〕工伤事故与职业病也是世界人权大会和其他一些国际组织攻击中国〝无视 人权〞的借口之一
第十三页，共33页。
第十四页，共33页。
OHSAS18000导入培训(péixùn)
〔五〕职业安康平安管理体系的发作 1、添加工伤事故和职业病的需求 2、国际贸易的要求
点 五、中止职业安康平安管理体系认证的益处(yìchu) 六、贯彻企业职业安康平安管理体系规范的详细步骤 七、树立职业安康平安管理体系应留意的效果
第二页，共33页。
OHSAS18000导入培训 (péixùn)
青岛丰旭实业青州分公司〝4.22〞火灾事故。 青岛丰旭实业青州分公司〝4.22〞火灾事故。2000年4月22日上午，
第二十三页，共33页。
OHSAS18000导入培训(péixùn)
四、OHSMS职业安康平安管理体系与ISO9001：2000体系、 ISO14001体系的异同点
组织实施三个规范最大的不同点是其对象不同： 组织按ISO9001：2000规范树立的质量(zhìliàng)管理体系其对象是
顾客。 组织按ISO14001规范树立的环境管理体系，其对象是社会和相关方。 组织按OHSMS职业安康平安规范树立的职业安康平安管理体系其
体系和ISO14000环境管理体系规范发布之后，世界各国十 分关注的效果。
世界上很多国度和地域或机构都在积极展开职业安康平安管 理体系的规范化义务，并发布了职业安康平安有关规范。 1989年，美国发布了化学进程平安技术管理指南，1994年 又发布OHSA——进程平安管理，同年新加坡发布了 MOM——修建和造船业平安管理体系，1996年，英国 (yīnɡ ɡuó)发布了BS8800职业安康平安管理体系规范。
OHSMS18000标准介绍(最新版)
( 管理体系 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改OHSMS18000标准介绍(最新版) Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.OHSMS18000标准介绍(最新版)英国HealthandsafetyExecutive的研究报告显示，工厂伤害、职业病和可被防止的非伤害性意外事故所造成的损失，约占英国企业获利的5-10%。
各国对职业安全卫生方面的法令规定日趋严格，日益强调对人员安全的保护，有关的配合措施相继展开，各相关方对工作场所及工作条件的要求提升。
对企业而言，职业安全卫生是应尽的社会道义和法律责任。
各类企业组织日益关心如何控制其作业活动、产品或服务对其员工所造成的各种危害风险，并考虑将对职业安全卫生的管理纳入企业日常的管理活动中。
基于以上因素,英国标准化组织在全球率先制定职业安全卫生管理体系指南(BS8800:1996),许多企业将该指南作为纲要来建立职业安全卫生管理体系。
在尚无国际通用的职业安全卫生管理体系认证标准的情况下，为满足企业的认证需求，各大评审机构纷纷在BS8800的基础上制订本机构的职业安全卫生管理体系认证标准。
万泰认证于1998年11月制订了职业安全卫生管理体系审核规范（编号CQCZJ18000：1998），经有关部门批准使用，从而展开职业安全卫生管理体系认证工作。
该审核规范涵盖了BS8800的要求，参考ISO14001的体系结构和ISO9001：2000/CD1的管理思路，可用以对不同类型组织建立的职业安全卫生管理体系进行评审和认证注册。
2023年3月OHSMS审核员考试(审核知识)真题
2023 年3 月职业安康安全治理体系国家注册审核员考试试题审核学问一、单项选择题1、依据GB/T19001-2023 标准的要求，针对向导和观看员，以下错误的选项是〔〕。
A、他们可以伴随审核组B、他们不应影响或干扰审核的进展C、审核组长有权拒绝观看员参与特定的审核活动D、他们可以代表受审核方对审核进展见证2、依据ISO/IEC17021〔CNAS-CC01:2023〕，对于审核中觉察的不符合，认证机构应要求客户〔〕分析缘由，并说明为消退不符合已实行的措施或拟实行的具体订正和订正措施。
A、针对已经觉察的不合格B、30 天内C、在规定的期限内D、以上都是3、依据CNAS-CC01:2023，以下哪项不属于认证机构对客户做出的与认证有关的打算〔〕A、授予证书B、保持证书C、更、扩大、缩小、暂停和撤销证书D、特别审核通知4、审核的目的最终由〔〕确定。
A、审核组长B、审核托付方C、顾客D、认证机构5、职业安康安全治理体系认证其次阶段审核的目的有〔〕。
A、验证第一阶段的合理性B、确定受审核方是否满足认证注册的要求C、审核组全面评估受审核方的职业安康安全治理体系绩效D、以上都正确6、随着现场审核活动的进展，假设消灭需要转变审核范围的任何状况，应当经〔〕的评审和批准。
A、审核托付方和认证机构B、受审核方和认证机构C、审核托付方和审核组D、审核托付方和受审核方7、为使危急源辨识更为有效，组织所实行的的方法宜吸取不同来源的信息，特别是〔〕的输入信息。
A、过程和作业系统B、过程和工作环境C、过程、作业或系统人员D、过程和人员8、在审核中，推断合法的原则是〔〕。
A、企业有法人资格B、执行者有单位主管的授权书C、执法主体内容合法D、执法主体内容程序合法9、审核启动可能涉及到以下哪一方面的工作〔〕A、确定审核的目的、范围和准则B、评审文件的适宜性和充分性C、编写审核检查表D、编订审核打算10、下述哪个文件不必描述审核范围〔〕。
OHSMS18000标准
OHSMS18000标准ISO18000职业安稳卫生治理体系OHSAS18000职业安稳卫生治理体系标准介绍什么缘故要建立OHSAS18000安稳治理体系小企业职业安稳健康治理体系实施指南职业安稳健康治理体系认证机构承认法度榜样规矩职业安稳健康治理体系审核规范职业安稳健康治理体系指导看法OHSAS18000 体系介绍ISO18000职业健康安稳治理体系认证提起ＩＳＯ９０００和ＩＳＯ１４０００，具备标准化常识的人都可不能生疏，前者是国际标准化组织（ＩＳＯ）宣布的质量治理与质量包管系列标准，初次宣布于１９８７年；后者是该组织宣布的情形治理体系系列标准，初次宣布于１９９６年。
近几年来，跟着国际上对职业健康问题的存眷，有些国度向国际标准化组织提出了制订职业健康安稳治理体系国际标准的立项筹划，并建议编号为ＩＳＯ１８０００，是以，我国就有了ＩＳＯ１８０００的提法。
所谓职业安稳卫生治理体系OSHMS，是由一系列标准来建筑的一套体系，它表达了一种对企业的职业安稳卫生进行操纵的思惟，也给出了按照这种思惟进行治理的一整套方法。
这种体系，应当是科学的、有效的，能够或许被接收的，并与企业的其它活动及整体的治理是相容的。
同时，它作为一套标准，应当能获得广泛地接收和承认，具有规范性。
职业安稳卫生治理体系是一种对企业的职业安稳卫生工作进行操纵的计策及方法。
职业安稳卫生治理体系标准，在其汗青成长的过程中，曾被非正式称为ISO15000或ISO18000系列标准。
这些称呼，表达了它和ISO9000及ISO14000系列从指导思惟到实施方法上的接洽，应当指出OSHMS因此连续同时成长了上述两个系列的思惟和方法，但在解决的具体问题上，从技巧层面上，却和前两者有所差别。
职业安稳卫生治理体系标准系列，其主体标准包含四部份内容，即：原则（principle），是说明体系的思惟和要求的；规范（specification），是说明一个组织要达到什么样的标准，才是合格的；指南（guide line），是规范认证工作的方法和法度榜样的文件；审核员要求（Auditors Regirement），是对从事认证或者从事安稳审核的人员的要求。
国家注册ohsms审核员培训课程.doc
第一部分课程介绍教师介绍姓名资格经历学员介绍姓名工作单位学历及专业工作经历和职业健康安全工作经历学习目的课程的形式采用开放式具有高度互动性的方式，教员和学员充分平等交流，学员之间应互相协助和配合。
课程采用教师授课、小组活动、课堂交流、角色扮演和测验相结合的方式课程考核连续评价笔试学习纪律积极参加全过程的学习，不迟到，不早退，不缺勤，与教师积极配合，不从事与培训无关的活动不携带与培训无关的物品和材料进入教室不得录音、录像不得在教室吸烟关闭通讯工具第二部分职业健康安全管理体系标准的发展课程目标1.了解职业健康安全管理体系标准的产生背景；2.了解职业健康安全管理体系标准的概况；3.了解实施职业健康安全管理体系标准的意义；4.了解职业健康安全管理体系标准国内外的发展情况。
介绍说明职业健康安全管理体系标准的发展历史发展商业压力改变看法疏忽控制和管理不当导致不可忍受的风险的证据人类受到工业事故的惩罚（博帕尔，cherrobyl ）事故引起公众十分关注公众的关心演变成政治上的行动越来越多的工作是预防和保护各类事故的频繁发生，严重困扰着人类生存政府采取的行动劳动法以及辅助性法规- 定期在颁布和修订强制性惩罚安全监察：国家煤矿安全监察局/国家安全生产监督管理局/国务院安全生产委员会（2000年）引入安全管理体系－化学过程安全管理指南（CCPS, USA, 1989）－PSM，过程安全管理（USA，1994）－建筑和造船业安全管理体系（新加坡1994）－职业健康安全管理体系标准（中国2001）商业团体的行动化学制造商--负责任的管理方案公司的健康与安全方案其他的工业健康与安全方案驱动力法律雇员的关注事故的费用企业形象商业压力国际职业安全卫生管理体系发展●1994年9月－ISO技术管理局（TMB）正式讨论OHSMS国际标准化问题；●1995年－ISO、ILO（国际劳工组织）和WHO（国际卫生组织）组成OHS特别工作小组, 对建立OHSMS的标准化问题进行深入探讨;●1996年9 月－ISO在日内瓦召开国际研讨会, 中心议题是建立OHSMS国际标准问题;44个国家及IEC(国际电工学会)、ILO、WHO等参加；●1997年1月－ISO（TMB）决定暂不开展OHSMS国际标准化工作；●2000年6月－ISO（TMB）重新讨论OHSMS国际标准化问题，投票结果29票赞成，24票反对，1996年- 英国BS8800《职业安全卫生管理体系指南》国家标准；1997年－澳大利亚/新西兰《职业安全卫生管理原则与实践》；1997年，日本《职业安全卫生管理体系导则》国家标准；1997年－美国工业协会《职业安全卫生管理体系指导性文件》；1998年－亚太地区OHS组织（APOSHO）和欧洲十几个著名的认证机构共同制定了“职业安全卫生评价系列OHSAS18001”；1999年－英国标准局（BSI）颁布OHSAS18001；2001年－中国国家质检总局颁布国家标准GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》。
18000审核技巧和检查表
ISO18000-OHSMS通用审核要点2008-01-08 13:57:391 目的和范围1.1 为确保XXX审核人员对组织职业健康安全管理体系进行有效审核，特制定本工作指导书。
1.2 适用于XXX各级审核人员认证过程中对组织职业健康安全管理体系进行审核。
2 引用文件2.1 CNAS-CC41《职业健康安全管理体系认证机构通用要求》2.2 CNAS-CC42《〈职业健康安全管理体系认证机构通用要求〉应用指南》2.3 CNAS-GC41《职业健康安全管理体系认证机构认证业务范围管理实施指南》2.4 GB/T28001:2001《职业健康安全管理体系规范》3 职责3.1 审核组负责本工作指导书的实施。
4 指导内容4.1 职业健康安全管理体系审核由两个审核阶段组成，两个阶段的审核目的各有侧重。
4.1.1 第一阶段审核目的：通过对受审核方的管理权限、活动领域和现场区域等各个方面进行了解与观察，确定第二阶段的审核范围；通过对若干核心要素与标准符合性的审核，以及受审核方对审核中所发现问题的整改情况，确定第二阶段审核的可行性和条件；通过对组织所建立的文件化、结构化管理体系的了解，包括危险源及其相关风险、体系的策划和自我完善机制的实施状况，确定第二阶段的审核重点。
a）重点审核体系的策划情况，有关运行情况只深入到“做了没有”；b）文审部分应着重评审组织是否按标准要求对相关要求进行了有效的策划；c）通过现场审核，应确定第二阶段审核所需资源的配置情况，如审核组的人员组成、审核组的人员专业能力、所需的审核人日数等要求；d）基于审查结果，综合评价组织管理体系的实施程度，判断是否为第二阶段审核做好了准备，并与组织有关人员进行讨论，商定第二阶段审核的细节。
4.1.2 第二阶段审核目的：证实受审核方实施了其方针、目标指标，并遵守了职业健康安全管理体系的各项相应程序；证实受审核方的职业健康安全管理体系符合标准的所有要求，能够实现其方针和目标；评价受审核方的职业健康安全管理体系是否符合审核准则，以决定其是否可以通过职业健康安全管理体系认证并推荐注册。
OHSAS18000内审员培训教材学员版86页PPT
审核计划 例行审核，一般用分散式审核，月审、集中审核，所有部门和所有要素的现
年覆盖
场审核
样 本 量 及 深 时间充裕，样本量较多，审核可以较 时间较短，样本量及深度相对较小
度
深
首末次会议 不正规，比较简短
正规，全面说明，人员介绍、程序、
方法、保密等
争执处理 请管理者代表仲裁，或最终由最高管 请认可委员会仲裁
内审 审核
外审
第一方审核
第二方审核 第三方审核
内审和外审的相同点
1 都属于职业安全卫生管理体系审核范畴，都要遵循 OHSAS18003 中规定的基本原则
2 都是对 OHSMS 进行审核，都要以 OHSAS18001 标准作 为审核依据
3 目的都是检查 OHSMS 与有关标准的符合程度 4 都由独立于受审核部门之外的审核员来进行 5 都按正规的程序和做法来进行 6 审核程序和阶段大致相同 7 审核员都应具备的素质基本相同
生产一部 生产二部 分析室 技术部 采购部
█ ▲
●
仓储部
█
56
◆ █
78 〇
9 10 11 12
〇 〇 〇 〇 〇
〇
〇 计划
●
▲
◆
█
审核已进行 纠正措施已有计划 纠正措施已完成 纠正措施已验证
管理者代表：
（签名） 1995 12 1
（这是 5 月底见到的情况）
审核准备－编制检查表（1）
定义：检查表是审核员的工作文件、提纲或工具，是如何进 行审核的策划性成果
参加工作的人员
基本定义（3）
审核准则：审核员用来同所收集到的关于主题事项的
审核证据进行比较的方针、惯例、程序或要求；
审核证据：关于事实的可验证的信息、记录或陈述； 审核分析：将收集的审核证据与商定的审核准则进行比较
国家注册OHSMS审核员培训课程
国家注册OHSMS审核员培训课程随着全球经济的不断发展和人民生活水平的提高，安全和健康问题已成为我们社会关注的一大焦点。
为了保障员工的身体健康以及企业的安全生产，国家相继出台了多项法规，建立了完善的监管机制。
其中，OHSMS（职业健康新版国际标准）是职业健康与安全管理体系的重要内容，其管理体系标准得到了广泛的认可和推广。
为了进一步提高企业的职业健康与安全管理水平，也为了满足市场需求，国家开始推出国家注册OHSMS审核员培训课程，为有志于从事OHSMS审核工作的人提供了一个理想的机会。
OHSMS审核员培训课程是一个全面系统的学习课程，旨在向有志于成为OHSMS审核员的学员提供必要的知识和技能。
课程涵盖了OHSMS理论原则、OHSMS体系要求、监督审核和内审等方面的知识。
同时，课程注重实践和案例分析，让学员能够更好地应用所学知识进行实际操作。
OHSMS审核员培训课程的学习形式也非常灵活、多样化。
学员可以选择课堂面授、网络在线学习，也可以选择自学考试等多种学习模式。
不论哪种学习模式，学员都会得到高质量、专业化、系统化的学习体验。
国家注册OHSMS审核员培训课程有以下几个优点：1. 提高职业素质通过学习OHSMS审核员培训课程，学员可以全面系统地掌握OHSMS理论与实践知识，增强自身的专业能力，提高职业素质，从而更好地服务于企业和社会。
2. 推广OHSMSOHSMS审核员具有一个非常重要的职责——推广OHSMS，鼓励企业建立完善的职业健康与安全管理系统。
学习OHSMS审核员培训课程，可以让学员更好地理解和掌握OHSMS的要求和标准，从而更好地进行推广工作。
3. 帮助企业合规运作职业健康与安全管理系统是企业保障员工安全与健康的重要手段。
通过审核，能够发现企业存在的问题，协助企业及时予以处理，从而避免风险，达到合规运作，不断提高自身形象和竞争力。
4. 为就业提供培训基础OHSMS审核员是一个非常大的职业市场，同时对于新进入该行业的人员来说，从事OHSMS审核员工作也是一个很好的职业选择。
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建立并保持程序。以持续进行危险源辨识、风险评价 和实施必要的控制措施。 这些程序应包含： —常规和非常规活动； — 所有进入工作场所的人员（包括分包方人员和访问 者）的活动； — 工作场所的设施 （无论由本组织还是由外界所提 供）。
国培认证培训中心 37
4.3.1 危险源辨识、风险评价和 风险控制的策划
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· 职业健康方面
· 造成的危害
国培认证培训中心
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第二节 实施职业健康安全管理体系的 作用和意义
科学有效的管理手段 · 推动法规和制度的贯彻执行 · 提高职业健康安全管理的自觉性 · 消除贸易壁垒 · 提高组织的经济效益 · 树立组织良好的信誉
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第二章 职业健康安全管理体系规范 标准的要求及理解
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日程安排
· 详见课程表
国培认证培训中心
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培训要求
· 积极参与培训全过程 · 不迟到、不早退、不缺勤，上课时应关闭手机、传呼 机 · 不从事与培训无关的活动 · 不得录音或录像 · 不得携带与学习无关的物品进入教室 · 遵守培训和考核纪律 · 课堂内禁止吸烟
国培认证培训中心 8
国培认证培训中心 10
2.笔试 · 时间：两小时 · 题型和分数 -选择题 10×1分 -判断题 10×1分 -填空题 5×1分 -问答题 3×5分 -阐述题 2×15分 -案例分析 5×6分(含一道跟踪题) · 合格分：70分
国培认证培训中心 11
综合判定 · 培训通过：连续评价是 A、B 级，笔 试成绩70分(含70分)以上 · 补考：连续评价 A、B 级，笔试成绩 70分以下，允许补考一次 · 不通过：连续评价 C 级，或补考仍不 及格
国培认证培训中心 23
*职业健康安全(3.10)
影响工作场所内员工、临时工作人员、合 同方人员、访问者和其他人员健康和安全 的条件和危险源。 职业健康安全管理体系(3.11) 总的管理体系的一个部分,便于组织对与其业务相关的职业健 康安全风险的管理。它包括为制定、实施、实现、评审和保 持职业健康安全方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯 例、程序、过程和资源。
课程考核
1.
连续评价
· 内容 -学习态度、作风 -出勤、守时情况 -审核及审核管理能力 -书面作业 -个人素质、技能 -参与角色扮演 · 等级 -A、Ｂ、C三级(80分含80分以上为A级，79分-60分为B级，60分以下为C级) -C级为不合格
国培认证培训中心 9
凡连续评价成绩中出现C级的学员，连续评价成绩为不合格 · 连续评价依据 -学习态度、作风：态度端正、积极参与、团结协作 -出勤、守时：遵守作息时间及课堂纪律 -审核及审核管理能力：识别审核证据、策划和组织审核工作、具有 综合判断能力 -书面作业：准确及时地完成各项作业 -个人素质、技能：口头表达条理性及逻辑性强、口齿清晰 -参与角 色扮演：根据指导教师的安排积极参与各种角色的扮演 · 每天每个指导教师分别在课程结束时，在学员评价表中对学员的课 堂表现做出评价记录 · 两名教师授课时，由非授课教师进行评价 · 每期培训班结束前，由2名教师将各自对学员的评价分数进行比较和 协调、讨论，得出每名学员的总体评价结果
国培认证培训中心
34
职业健康安全方针
审
核
策划
绩效测量
的反馈
实施与运行
图3 策划
国培认证培训中心 35
4. 3 策划
4.3.1
危险源辨识、风险评价和风险控制的 策划 4.3.2 法规和其他要求 4.3.3 目标 4.3.4 管理险源辨识、风险评价和风险 控制的策划
危险源辨识和风险评价的方法应： --依据风险的范围、性质和时限进行确定，以确保是主动性的 而不是被动性的； --规定风险分级，识别可通过4.3.3和4.3.4中所规定的措施来 消除或控制的风险； --考虑运行经验和所采取的风险控制措施的能力； —为确定设施要求、识别培训需求和（或）开展运行控制提供 输入信息； --- 规定对所要求的活动进行监视，以确保其及时有效的实施。
国培认证培训中心 22
*安全（3.16） 免除了不可接受的损害风险的状态。 安全是不发生不可接受的风险的一种状态。当风险的程度是合 理的，在经济、身体、心理上是可承受的，即可认为处在安全 状态。安全与否要对照风险的接受程度来判定。随着时间、空 间的变化，可接受的程度也会发生变化，从而使安全状态也产 生变化，因此，安全是一个相对性的概念。 *可容许风险（3.17） 根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受 程度的风险。 可容许的风险是指经过组织的努力将原来危害程度较大的风险 变成危害程度较小、可以被组织接受的风险。
职业健康安全管理体系 国家注册审核员培训
国培认证培训中心
1
学员简要自我介绍
· 姓名
· 工作单位 · 学历或教育经历 · 工作经历及职业健康安全工作经历 · 学习目的
· 对培训的要求
· 时间：每人一分钟
国培认证培训中心 2
课程介绍
· 课程内容简介
· 培训目的 · 培训目标 · 日程安排 · 培训要求 · 培训考核
国培认证培训中心 20
*危险源(3.4) 可导致伤害或疾病、财产损失、工作职业健康安全破坏或这些情 况组合的 根源或状态。 造成伤害，损失和破坏的本质上分析，可归结为能量、有害物质 的存在和能量、有害物质的失控这两大方面。 *危险源辨识（3.5） 识别危险源的存在并确定其特性的过程。 危险源辨识就是从组织的活动中识别出可能造成人员伤害、财产 损失和职业健康安全破坏的危险源，并判定其可能导致的事故类 别和导致事 故发生的直接原因的过程，能量和物质的运用是人类社会存在的 基础。因此危险源是不可能完全排除的。危险源辨识是职业健康 安全管理活动的最基本的活动。
职业健康安全管理体系术语的分类 · 职业健康安全基本概念术语 .职业健康安全管理体系基本术语 · 职业健康安全管理体系审核术语
国培认证培训中心
18
不符合(3.8) 任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系 绩效的偏离，其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、 财产损失、工作职业健康安全破坏或这些情况的组合。
国培认证培训中心 21
*风险（3.14） 某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。 可能性是指危险情况发生的难易程度，通常使用概率来描述。 严重性是指危险情况一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损 失的程度和大小。两个特性中任意一个过高都会使风险变大。 如果其中一个特性不存在，或为零，则这种风险不存在。 *风险评价（3.15） 评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 风险评价主要包括两个阶段，一是对风险进行分析评估，确定 其大小或严重程度；二是将风险与安全要求进行比较，判定其 是否可接受。风险分析评估主要针对危险情况的可能性和严重 性进行。安全要求，即判定风险是否可接受的依据，需要根据 法律法规要求、组织方针目标等要求和社会、大众的普遍要求 综合确定。
采用PDCA管理模式 强调预防为主、持续改进以及动态管理 将遵守法规的要求贯穿在体系始终 实施自愿原则
广泛适用并作为认证依据
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GB/T28001-2001 《职业健康安全管理体系 规范》
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4.l 总要求
组织应建立并保持职业健康安全管理体系。
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*事件（3.6） 导致或可能导致事故的情况。 事件是引发事故或可能引发事故的情况，主要是指活动、过程 本身的情况，其结果尚不确定。如果造成不良结果则形成事故， 如果侥幸未造成事故也应引起关注。这类未造成疾病、伤害、 损坏或其他损失的事件，英文中称为“near miss”，是事件和 事故之间的一种临界情况。 *事故（3.1） 造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况. 事故是造成不良结果的非预期的情况，职业健康安全管理体系 （职业健康安全管理体系）关注的是活动、过程的非预期的结 果，性质是负面的，不良的，甚至是恶性的。对于人员来说， 这种不良结果可能是死亡、疾病和伤害。将上述情况称为“伤 亡事故”和“职业病”。对于物质财产来说，事故造成损毁、 破坏或其他形式的价值损失。
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课程内容简介
掌握培训的目的和目标 · 了解课程的考核方式 · 了解培训要求 · 遵守培训纪律
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培训目的
· 了解职业健康安全管理体系产生的背景
· 掌握职业《健康安全管理体系
规范》标准的
要求 · 掌握危险源辩识、风险评价及风险控制的方法 · 掌握我国职业健康安全法律、法规 · 掌握职业健康安全管理体系审核的基本知识和 技能 · 了解CNAT人员注册要求
--包括至少遵守现行职业健康安全法规和组织接
受的其他要求的承诺； --适合组织的职业健康安全风险的性质和规模； 组织的 OHS 方针体现：组织在 OHS 宗旨、 OHS 努力 方向、OHS理念和总目标、OHS方面的形象和承诺
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4.2 职业健康安全方针（续）
对职业健康安全方针的管理要求：
持续改进
管理评审 检查与 纠正措施
职业健康安全 方针
计 划
实施与运行
图1 职业健康安全管理体系模式要素
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管理评审
审
核
职业健康安全方针
绩效测量
的反馈
策
划
图2 职业健康安全方针
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4.2 职业健康安全方针
职业健康安全方针应体现的内容： --包括持续改进的承诺；
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审核术语
· 审核(3.2)
定义：为获得审核证据并对其进行客观的评价， 以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、 独立的、形成文件的过程。