北仑区流动人口积分制管理计分标准
乡镇流动人口量化积分管理镇、村(社区)赋分实施方案(试行)
乡镇流动人口量化积分管理镇、村（社区）赋分实施方案（试行）乡镇流动人口量化积分管理是一种基于人口流动特点和社会秩序的管理方式，旨在推动乡镇社会发展和秩序稳定。
该方案旨在为乡镇流动人口赋予积分，依据积分来管理和优化社会资源分配。
一、积分赋分标准1. 就业创业（最高分20分）：根据就业创业情况给予相应积分，包括就业单位性质、工作年限、创办企业等因素综合评定。
2. 缴纳社会保险（最高分10分）：按照缴纳社会保险的金额和连续缴纳年限给予相应积分，鼓励流动人口参加社会保险，享有相应权益。
3. 子女教育（最高分15分）：根据流动人口的子女在当地就读学校的情况以及是否参加义务教育阶段的教育，给予不同积分，促进教育公平和流动人口融入当地社会。
4. 社会公益（最高分10分）：参与社区服务、志愿者工作或其他公益活动，根据参与程度和效果给予积分，鼓励流动人口积极融入当地社会。
5. 遵守法律法规（最高分10分）：流动人口按照法律法规的要求参与社会秩序维护和遵守公共规则，遵纪守法，给予相应积分。
6. 社会信用（最高分15分）：按照流动人口在当地的信用状况和信用记录，给予相应积分，鼓励流动人口进行诚信行为。
二、积分管理与奖惩措施1. 积分管理：乡镇根据流动人口积分情况，组织制定个人积分管理档案，实行动态管理和统计。
2. 积分激励：根据积分情况，对于积分较高的流动人口，依法享有相应的奖励和优先权益，包括住房、医疗、教育等方面。
3. 积分约束：对于积分较低的流动人口，加强宣传教育，督促其改进行为。
对于有恶意犯罪、违法行为的人员，取消相应积分并采取法律措施。
三、积分评定与公示1. 积分评定：乡镇设立积分评定委员会，依据方案中的标准进行评定，采取专业评委、公正透明的方式进行评分。
2. 积分公示：将流动人口积分情况在乡镇政府、社区、村级公告栏等公共媒体上进行公示，并提供查询途径，便于流动人口了解自己的积分情况。
四、方案实施与调整1. 试行阶段：方案将首先在一个乡镇进行试行，通过收集相关数据和经验，不断完善改进。
宁波流动口积分落户评价标准
宁波市流动口积分落户评价标准序号一级指标二级指标分值积分1 职业资格指标取得技师或中级专业技术职称及以上的40分在本市取得高级工或初级专业技术职称的30分在本市取得中级工职业资格的15分2 担任职务指标在本市同一用人单位担任高层正、副职或相当职务1年以上40分在本市同一用人单位担任中层正、副职或相当职务连续2年以上30分在本市同一用人单位担任班组长连续3年以上15分3 荣誉称号指标在本市获得县级及以上劳动模范，或优秀党员，或省级及以上优秀外来务工人员30分在本市获得市级及以上技术能手，或市级首席工人，或市级优秀外来务工人员20分在本市获得县级技术能手或优秀外来务工人员15分4 素质提升指标本市在职进修或已取得国家承认的本科学历的25分本市在职进修或已取得国家承认的大专学历的20分取得高中（中专、职高或技校）学历的15分5 技术创新指标在本市取得发明专利或实用新型专利，或获得县级以上科技进步奖20分在本市获得县级及以上职工技术创新成果奖或参与县级及以上科技计划项目研发15分6 社会保险指标按规定参加本市社会保险，每满一年加1分，最高为15分15分7 社会服务指标每献血一次加3分，最高为6分15分在本市注册成为志愿者，一星志愿者计3分，每增加一星加3分，最高为9分8 企业认可指标在本市用人单位被评定为一次年度优秀的计3分，每增加一次年度优秀加3分，最高为9分15分企业根据外来务工人员的贡献度和忠诚度来确定分值，优秀为6分，良好为4分，一般为1分注：本表社会服务和企业认可指标中的二级指标分值可以叠加；其他指标的二级指标分值不能叠加，以最高分值计分。
天津市积分落户分数指标明细
天津市积分落户分数指标明细一、个人情况1.学历学位：硕士研究生及以上学位，25分；博士研究生及以上学位，30分。
2.工作经历：在天津市外居住并连续缴纳社会保险满一年，5分；在天津市连续缴纳社会保险一年以上，10分。
3.社会保险：连续缴纳社会保险满一年，1分。
4.年龄：年龄在18至45周岁之间，按年龄给予相应的分数，年龄越小，分数越高。
5.婚姻情况：已婚，15分；未婚，10分。
二、学历学位1.博士研究生及以上学位，35分。
2.硕士研究生学位，30分。
3.本科学位，25分。
4.大专及以下学历，无分数加成。
三、工作经历1.工作满1年，5分。
2.工作满2年，10分。
3.工作满3年，15分。
4.工作满4年，20分。
5.工作满5年及以上，25分。
四、社会保险1.连续缴纳社会保险满1年，1分。
2.连续缴纳社会保险满2年，2分。
3.连续缴纳社会保险满3年，3分。
4.连续缴纳社会保险满4年，4分。
5.连续缴纳社会保险满5年及以上，5分。
五、年龄年龄在18至25周岁之间，按年龄计算分数，年龄越小，得分越高，最高分数为20分。
六、年薪1.年薪在10万元及以上，40分。
2.年薪在8万元至10万元之间，35分。
3.年薪在6万元至8万元之间，30分。
4.年薪在5万元至6万元之间，25分。
5.年薪在3万元至5万元之间，20分。
6.年薪在1万元至3万元之间，15分。
7.年薪在1万元以下，无分数加成。
总结：根据天津市的积分落户分数指标明细，个人情况、学历学位、工作经历、社会保险、年龄和年薪等因素都会影响积分落户的分数，这些指标同时也体现了对于高学历、有工作经验、有较高年薪等人才的倾斜政策。
最终，积分高于60分的申请者才有较大的可能性通过积分落户申请。
宁波外来务工人员子女义务段量化积分标准
宁波外来务工人员子女义务段量化积分标准由省级共性指标、市级共性指标和区（县、市）个性指标组成，总分值300分。
具体如下：1.省级共性指标设“年龄”“文化程度”“职业技能”“缴纳社保”
“居住时间”5个指标项，总分值100分，得分全省通用、跨区互认。
2.市级共性指标设“就业”“住房”“紧缺岗位”“投资纳税”“带
动就业”“发明创造”“表彰奖励”“参与公益”“无偿献血”
“无偿捐献”10个指标项，总分值150分，得分全市通用、跨区互认。
同时设置“违法失信”“违法犯罪”2个扣分冻结指标。
3.区（县、市）个性指标总分值50分，各区（县、市）政府可设
置省级指标和市级指标外的个性指标，也可对省级指标和市级指标再赋分，得分仅限于申请人所在区（县、市）应用。
流动人员积分管理制度
一、总则为加强流动人员管理，激发流动人员参与社会建设的积极性，提高流动人员的社会地位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
二、适用对象本制度适用于在本地区务工、经商、上学、居住的流动人员。
三、积分标准（一）基础积分1. 从事合法职业的流动人员，基础积分为10分。
2. 在本地区连续居住满一年的流动人员，基础积分为5分。
（二）工作表现积分1. 获得单位或政府部门表彰的，每项奖励加5分。
2. 在本地区创业，带动就业人数超过5人的，每增加1人加2分。
3. 参与社区志愿服务活动，每参加一次加2分。
（三）遵纪守法积分1. 按时参加单位组织的培训，每参加一次加2分。
2. 无违法违纪行为，每满一年加2分。
（四）子女教育积分1. 子女在本地区就读，每名加5分。
2. 子女在本地区就读的，每提高一个年级加2分。
四、积分管理（一）积分登记流动人员所在社区（村）应建立积分登记档案，对流动人员的积分进行登记、汇总。
（二）积分审核社区（村）每月对流动人员的积分进行审核，并将审核结果报上级主管部门。
（三）积分公示社区（村）应定期公示流动人员的积分情况，接受群众监督。
五、积分应用（一）流动人员积分达到一定标准，可享受以下待遇：1. 优先推荐就业岗位。
2. 享受免费职业培训。
3. 优先享受政府提供的公共服务。
4. 优先申请租赁公租房。
（二）流动人员积分达到一定标准，可参与以下评选：1. 社区（村）优秀流动人员。
2. 本地区优秀流动人员。
六、监督与保障（一）各级政府应加强对流动人员积分管理工作的领导，确保制度的有效实施。
（二）社区（村）应设立流动人员积分管理办公室，负责积分管理工作的具体实施。
（三）流动人员对积分管理工作有异议的，可向社区（村）或上级主管部门反映。
七、附则（一）本制度由XX市人力资源和社会保障局负责解释。
（二）本制度自发布之日起施行。
宁波市北仑区流动人口服务管理工作的实践和启示
宁波市北仑区流动人口服务管理工作的实践和启示一、北仑区流动人口服务管理工作的背景作为长三角南翼的经济重心、宁波市的经济强区，近年来北仑区接纳了大量流动人口。
截至2011年7月20日，北仑区登记在册的流动人口53.6万人，相比35万户籍人口，呈现人口比例的“倒挂”现象。
大量集聚的流动人口，给北仑发展注入巨大活力的同时，也不可避免地给政府管理带来新挑战。
一是随着社会开放性、动态性的增强，社会管理盲区增多，流动人口违法犯罪突出，治安管理任务加重。
二是由于流动人口对改革发展的社会预期普遍较高，对改革发展成果的分享要求明显增强，为公共服务带来系列难题。
为了有效地服务管理庞大的流动人口，北仑区进行了有效的探索和尝试，得到省、市乃至国家有关领导和专家的充分肯定。
二、北仑区流动人口服务管理工作的主要做法1、转变服务思路，提升管理理念。
从以公安派出所为主的、过分侧重治安管理和整治打击犯罪的防范型控制管理理念，转变为寓管理于服务、从管理体现服务的服务管理理念，积极探索流动人口市民化管理方式，围绕满足该群体全方位需求目的，积极主动、满腔热情地提供服务，使该群体最大限度地享受到与户籍人口等同的安全和权力保护。
在新型管理理念的引导下，北仑区提出“第一故乡，第二故乡都是创业之乡，本地人、外地人都是一家人”“新老北仑人”等口号，加快了流动人口由之前的“入侵者”身份，转变为当前的“新市民”身份，极大地增强了该群体的归属感和认同感。
2、转变服务机制，创新管理体制。
引入整体治理理念，整合社会各界资源，建立党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的流动人口管理格局。
一是在党委领导层面，区、街道（乡镇）、村（社区）各级党委组织在流动人口服务管理工作上负有引领、组织、管理责任，严格把握发展方向。
二是在政府负责层面，形成区流动人口服务与管理工作领导小组、街道（乡镇）流动人口服务管理办、村（社区）流动人口服务管理站的三级服务管理网络。
建立一支流动人口服务管理队伍，配备741名专管员，及时做好流动人口登记作证、出租房屋管理、计生服务等基础工作。
2015年北仑区外来务工人员子女义务教育段积分入学公告
2015年北仑区外来务工人员子女义务教育段积分入学公告发表日期：2014-09-28 08:30:01 阅读次数：1836 来源：北仑区发改局字体：【大中小】为科学合理地配置教育资源，规范有序推进外来务工人员子女就学工作，根据省市有关文件精神，结合我区实际，特制定2015年北仑区外来务工人员子女义务教育段积分入学办法，现就相关事项公告如下：一、积分入学的总体要求1. 2015年始我区将全面实行外来务工人员子女义务教育段积分入学办法，所有申请在我区义务教育段学校就读的外来务工人员子女，其父母或其他监护人（以下简称申请人）必须参加积分制管理；2. 通过查验，符合积分入学资格条件的才能申请办理积分；3. 资格查验及积分结束后，我区将根据各街道（乡镇）当年可提供的学位余额数划定积分入学分数线，达到分数线者方可申请就读，未达到分数线者，其子女不能在我区学校就读。
二、申请积分入学的对象及条件(一) 申请积分入学对象2015年秋季要求在北仑区就读小学一年级、初中一年级的外来务工人员子女学生（含在我区小学就读六年级拟升初中一年级的学生，以下简称新生）。
原则上不接收义务教育段小学一年级和初中一年级外的其他年级插班生。
(二) 申请积分入学资格条件申请人申请积分入学应具备如下五项资格条件：①子女在户籍所在地无监护条件；②在北仑取得《浙江省临时居住证》（截至2015年4月30日，已办理居住证一年及以上，且延续到查验日仍按规定办理，无中断）或持有《浙江省居住证》的人员；③无违反计划生育政策；④在北仑有合法稳定住所(有房产证、有效的租房证明或居住证明)；⑤在北仑合法稳定就业(截至2015年4月30日，与北仑区用人单位签订了一年期以上劳动合同，或取得工商营业执照一年及以上；在北仑依法缴纳基本养老保险或外来工社会保险，连续按月缴纳一年及以上，且延续到查验日仍然在参保，无中断)。
三、申请积分入学须提供的查验材料和证明材料（一）积分入学的查验材料1. 申请人户籍所在地村、社区出具的并经当地街道（乡镇）审核盖章的无监护人证明；2. 申请人在北仑现居住地已取得的《浙江省临时居住证》或《浙江省居住证》；3. 申请人户籍所在地计生部门签发的，经北仑区流动人口计生管理员查验盖章的有效“流动人口婚育证明”；北仑区计划生育技术服务指导站或各街道（乡镇）计划生育服务站在申请人提请查验前十天内出具的《浙江省流动人口计划生育避孕节育情况报告单》；4. 申请人有效的居住证明(居住在自购住房的，须提供相应的房屋所有权、使用权证明；租房的，须提供《商品居住房屋租赁登记备案证》或《非商品居住房屋租赁登记证》；在单位集体宿舍的，须提供单位出具的证明)；5. 申请人与北仑区域内用工单位签订的一年期以上劳动合同;在北仑依法缴纳基本养老保险或外来工社会保险证明; 申请人在现居住地领取的有效工商营业执照；企业总部在宁波大市范围内，其分支机构在北仑区注册的，需提供组织机构在册证明（个人或者其工作单位到北仑区行政服务中心市场监管部门窗口提出申请，由市场监管部门出具该机构是否在册证明）。
宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市流动人口量化积分申评办法（暂行）的通知
宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市流动人口量化积分申评办法（暂行）的通知
文章属性
•【制定机关】宁波市人民政府办公厅
•【公布日期】2017.02.21
•【字号】甬政办发〔2017〕18号
•【施行日期】2017.02.21
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】已被修订
•【主题分类】户籍、身份证管理
正文
宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市流动人口量化积分申
评办法（暂行）的通知
甬政办发〔2017〕18号
各区县（市）人民政府，市直及部省属驻甬各单位：
《宁波市流动人口量化积分申评办法（暂行）》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
宁波市人民政府办公厅
2017年2月21日。
天津市居住证积分指标及分值表
天津市居住证积分指标及分值表天津市居住证积分指标及分值表天津市居住证积分制度是根据国家有关政策和法规，结合天津市实际情况制定的。
该制度旨在通过积分评定，为符合条件的外来人口提供更好的居住和就业环境，促进城市经济社会发展。
一、积分指标1. 学历、学位和技能水平：最高可得30分。
2. 工作经验：最高可得30分。
3. 年龄：最高可得20分。
4. 语言能力：最高可得10分。
5. 创业投资：最高可得10分。
6. 社会保险：最高可得10分。
二、积分分值表1. 学历、学位和技能水平（1）博士研究生及以上学历：30分。
（2）硕士研究生学历：25分。
（3）本科学历：20分。
（4）大专学历：15分。
（5）中专学历：10分。
（6）高中及以下学历：5分。
（7）具有高级职称或技能水平：10分。
（8）具有中级职称或技能水平：5分。
2. 工作经验（1）在国内外知名企业或机构工作满3年以上：30分。
（2）在国内外知名企业或机构工作满2年以上：25分。
（3）在国内外知名企业或机构工作满1年以上：20分。
（4）在国内外知名企业或机构工作满6个月以上：15分。
（5）在国内外知名企业或机构工作满3个月以上：10分。
3. 年龄（1）35岁以下：20分。
（2）36-45岁：15分。
（3）46-55岁：10分。
（4）56岁及以上：5分。
4. 语言能力（1）英语CET-6及以上：10分。
（2）英语CET-4：5分。
（3）其他外语：5分。
5. 创业投资（1）在天津市投资创业：10分。
（2）在天津市投资房地产：5分。
6. 社会保险（1）连续缴纳社会保险满3年：10分。
（2）连续缴纳社会保险满2年：5分。
（3）连续缴纳社会保险满1年：2分。
以上是天津市居住证积分指标及分值表，符合条件的外来人口可以通过积分评定获得居住证。
居住证可以享受与本市户籍居民同等的公共服务和社会保障待遇，为外来人口提供更好的居住和就业环境，促进城市经济社会发展。
北仑积分入学算积分表
北仑积分入学算积分表是北仑区为了优化教育资源配置，促进教育公平，推出的一项重要政策。
该政策旨在为有意愿在北仑区接受高等教育的外来务工人员提供更多的入学机会，通过积分计算，可以直观地反映出申请者的各项指标，如房产、社保、居住年限、技术职称等，以便于教育部门更好地分配教育资源。
首先，北仑积分入学政策的实施，体现了政府对教育公平的重视。
在传统的招生方式中，往往存在着户籍、学区等限制，使得外来务工人员子女入学问题一直备受关注。
而积分入学政策的推出，无疑为外来务工人员子女提供了更多机会，打破了户籍、学区的限制，让更多的人能够在北仑接受优质的教育。
其次，北仑积分入学政策的实施，对于外来务工人员来说，具有重要的意义。
外来务工人员在北仑辛勤劳动，为城市的发展做出了巨大的贡献。
然而，由于种种原因，他们在城市中往往处于弱势地位，享受优质教育资源的权利往往受到限制。
而积分入学政策的推出，让外来务工人员看到了希望，他们可以通过自己的努力和积累，获得更多的入学机会，为自己的孩子创造更好的未来。
具体来说，积分入学政策的积分计算包括多个方面，如房产、社保、居住年限、技术职称等。
这些指标都是衡量一个外来务工人员是否符合入学条件的重要标准。
在房产方面，拥有自有房产的外来务工人员可以获得更高的积分；在社保方面，缴纳社会保险的外来务工人员可以获得相应的积分；在居住年限方面，居住年限越长的人，积分也会越高；在技术职称方面，拥有高级技术职称的外来务工人员可以获得更高的积分。
这些指标的量化计算，可以更加客观地反映出申请者的实际情况，从而使得教育资源能够更加公平地分配。
然而，值得注意的是，积分入学政策并不意味着所有的外来务工人员子女都能够顺利地进入优质学校。
由于教育资源的有限性，并不是所有符合条件的外来务工人员子女都能够获得入学的机会。
因此，教育部门还需要根据实际情况进行统筹安排，确保每个孩子都能够接受到优质的教育。
总之，北仑积分入学算积分表是北仑区为了优化教育资源配置、促进教育公平而推出的一项重要政策。
北仑区流动人口积分制管理计分标准
北仑区流动人口积分制管理计分标准北仑区流动人口积分制管理计分标准流动人口积分制管理计分标准由三部分组成，即基础分、附加分、扣减分，其中基础分指标包括基本分、个人素质、工作情况、居住情况、计划生育、计划免疫、登记管理7项内容，附加分指标包括急需人才、专利创新、表彰奖励、慈善公益、投资纳税、参政议政6项内容，扣减分指标包括从事被淘汰行业、个人信用不良记录、违法犯罪、违规经营和违章搭建5项内容。
积分指标及分值如下：一、基础分（300分）（一）基本分（25分）=居住年限（20分）+年龄（5分）1.居住年限（20分）得分标准：办理《浙江省临时居住证》连续满1年开始计分，每满1月为0.2分，最高分限20分。
2.年龄（5分）得分标准：20周岁以上至45周岁以下人员为5分。
（二）个人素质积分（85分）=文化程度（25分）+专业职业资格及特殊行业从业证书（60分）1.文化程度（25分）得分标准：高中（中技、中职）为5分；大专为10分；本科及以上为15分；硕士研究生及以上为25分。
按最高学历计分，不累加计分。
2.专业职业资格及特殊行业从业证书（60分）=专业职业资格证书（30分）+特殊行业从业证书（30分）（1）专业职业资格证书（30分）得分标准：职业资格五级10分；技术员级职称或职业资格四级15分；助理级专业技术职称或职业资格三级20分；中级职称或职业资格二级25分；副高级职称及以上或职业资格一级30分。
以上得分按最高专业技术资格、职业资格计分，不累加计分。
（2）特殊行业从业证书（30分）得分标准：特种作业（电工、焊工、高处作业）操作证10分；特种设备（叉车、起重机械<司操、指挥>、压力容器）作业人员证10分；A1、A2机动车驾驶证10分。
以上得分可累加计分。
（三）工作情况（100分）=社会保险（30分）+住房公积金（15分）+现任职务及年限（55分）1.社会保险（30分）得分标准：在北仑区内参加社会保险，每满1月为0.3分，最高分限30分。
宁波市江北区流动人口量化积分申评实施细则
宁波市江北区流动人口量化积分申评实施细则（征求意见稿）为进一步促进我区人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，激发流动人口参与江北政治、经济、文化社会和生态建设的积极性和创造性，根据《浙江省流动人口居住登记条例》、《宁波市人民政府办公厅关于推行新型居住证制度的通知》、《宁波市流动人口量化积分申评办法（暂行）》等文件精神，结合江北公共服务资源供给能力，制定本细则。
一、申评对象在江北行政区域范围内居住并持有效《浙江省居住证》的流动人口（以下简称持证人）。
持证人可自愿向居住地所属街道（镇）社会服务管理中心设立的服务窗口提出流动人口量化积分申请，并按规定提交相关证明材料。
二、积分应用（一）享受积分制公共服务在保障持证人享有我区规定的各项基本公共服务和便利的前提下，根据我区公共财力、资源承载能力、经济社会发展状况、流动人口预期等实际，整合社会公共资源，梳理公共服务项目，按照“优者优待”的原则，优先将随迁子女就读义务教育、公共租赁房申请、创业就业扶持等公共服务纳入积分应用范畴，并建立健全与积分量化评价相挂钩的公共服务和便利供给机制。
流动人口公共服务积分制供给采取“本人申请、属地管理、综合积分、分别应用”的模式运作。
（二）积分落户积分落户仅适用于城区，是指区人民政府驻地及所辖镇（街道）的实际建设连接到的居民委员会和其他区域，一般指设立城市居民委员会的地方。
我区城区积分落户年度总量及指标，由市级相关部门牵头于每年12月底前向社会公布。
未达到法定退休年龄、无刑事犯罪记录、按规定缴纳社会保险、有合法稳定住所且实际居住的持证人，达到居住地规定落户分值的，可自愿申请登记常住户口。
我区在年度积分落户指标内，按积分从高到低办理落户手续。
（积分落户申请受理、审核办理具体操作办法由公安机关负责制定并组织实施。
）三、指标体系量化积分指标体系分计分项目、加分项目、赋分项目、扣分（冻结）项目。
计分项目主要反映积分申请人基本情况；加分项目主要反映积分申请人综合表现和社会贡献；赋分项目主要指用人单位、居住地和相关部门对积分申请人的日常评价；扣分（冻结）项目主要针对积分申请人违法失信等方面的问题。
积分制管理赋分标准
按时参加党组织“三会一课”、“主题党日”、组织生活会 参加主题党日活动每月不少于1次，志愿服务每季度不少于1
、民主评议党员、志愿服务活动等党内生活。按季度交纳党 次，专题研讨每季度不少于1次。各类活动每缺席一次扣1分。
费。
未按时交纳党费的，一次扣1分。
履职积分 （20分）
根据个人岗位职责，认真履职，积极完成领导交办的各项工 作。
积分制管理赋分标准
项目
内容
评分标准
学习积分 （10分）
参加各级、本单位组织的各类学习培训，按时参加本支部集 参加集中学习每月不少于1次；自学每月不少于2次，学习笔记
中学习，主动开展自学，认真做好学习笔记，撰写学习心得 每次不少于400字；学习心得体会每季度不少于1篇。每缺少一
体会。
项扣0.5分。
活动积分 （20分）
进行民主测评。
党员个人受到中、省、市、县及本部门表彰的，经本人申报 激励加分 、党组织核实认定后，分别按5、4、3、2、1分的标准加
分，经公示无异议后确定。激励加分总分不超过10分。
党员遵守本单位管理制度及党规党纪等情况。
上班无故迟到或早退一次扣0.5分，旷工1天扣2分，受到组织约 谈或上级通报的每次扣1分。受到纪律处分的此项不计分。
评议积分 主要围绕党员在理想信念、党的意识、宗旨观念、道德行为 上半年和年终两次测评各占15分，由全体党员干部对每位党员
（30分） 和发挥先锋模范作用五个方面，开展党员民主测评。
未按时完成工作的，存在推诿拖沓等情况的，每次扣1分；未完 成本职工作，受到通报的每次扣2分；未完成本职工作，对本单 位造成较大影响的每次扣5分。
践诺积分 每名党Βιβλιοθήκη 以脱贫攻坚为重点，结合实际承诺不少于3项事 （10分） 项，依据承诺事项积极开展践诺。
北仑外来积分
北仑外来积分--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------========================================================== 附件1 北仑区流动人口积分制管理计分标准流动人口积分制管理计分标准由三部分组成～即基础分、附加分、扣减分～其中基础分指标包括个人素质、基本分、工作情况、居住情况、计划生育、预防保健、登记管理7项内容～附加分指标包括急需人才、专利创新、表彰奖励、慈善公益、投资纳税、参政议政6项内容～扣减分指标包括违法犯罪、违规经营、违章搭建和个人信用不良记录4项内容。
总积分=基础分+附加分+扣减分积分指标及分值如下:一、基础分(250分),一,个人素质积分,85分,=文化程度,40分,+职业资格或专业技术资格,45分,1.文化程度,40分,得分标准:高中,中技、中职,为5分,大专为10分,本科及以上为20分,硕士研究生及以上为40分。
按最高学历计分～不累加计分。
2.专业技术资格或职业资格,45分,得分标准:技术员初级职称为10分,助理级专业技术--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------==================================================================== ======--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------==========================================================职称或职业资格达到五级者为15分,中级职称或职业资格达到四级者为25分,副高级职称或职业资格三级者为35分,正高级职称或职业资格二级及以上者为45分。
天津市居住证积分指标及分值表
天津市居住证积分指标及分值表引言天津市居住证积分制度是指根据外地人在天津市的各项人才、创新创业、职业技能等积分项目，通过计算总分来评定其在天津市获得居住证的资格。
本文将详细介绍天津市居住证的积分指标以及各项指标的分值。
二级标题二级标题一：人才引进指标根据天津市的居住证积分系统，人才引进是其中重要的一项指标。
人才引进可以分为高层次人才和普通人才两种类型。
三级标题一：高层次人才•博士生导师：30分•国家级人才计划入选者或国家“千人计划”入选者：50分•具有国内外知名大学、科研机构的正高级职称者：40分三级标题二：普通人才•具有硕士研究生学位：20分•具有本科学历：10分二级标题二：创新创业指标创新创业也是天津市积分指标体系中的一项重要内容。
在该指标中，有两种不同类型的项目可以获得积分。
三级标题三：科技创新项目•国家级科技创新项目主要负责人：40分•行业领军人才：30分三级标题四：创业投资项目•获得国家级创新创业项目支持资金的创业项目：50分•获得省级科技局支持资金或省级科技型企业的创业项目：40分二级标题二级标题三：职业技能指标职业技能也是天津市居住证积分指标中的一项重要内容。
该指标主要根据申请者的职业技能水平来评分。
三级标题五：蓝领技能人员•具有高级技师职称：20分•具有技师职称：15分•具有高级工职称：10分三级标题六：白领技能人员•具有大专学历：10分•具有高中学历：5分结论本文详细介绍了天津市居住证积分指标及分值表。
人才引进、创新创业和职业技能是居住证积分评定的三个主要指标。
通过积分计算，申请者可以获得居住证的资格。
对于外地人来说，根据不同的积分指标，他们可以根据自身情况来提升积分，增加获得居住证的机会。
深圳市外来务工人员积分入户指标及分值表
深圳市外来务工人员积分入户指标及分值表先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
2016北仑积分标准
2016北仑积分标准
2016年北仑积分标准是根据当地实际情况和政策法规制定的，旨在对居民的各项行为和贡献进行评定，以便为他们提供相应的福利和服务。
积分制度的建立，不仅能够激励居民积极参与社会建设，还可以促进社会和谐稳定发展。
因此，了解和掌握积分标准对于居民来说至关重要。
首先，就业和创业是积分标准的重要组成部分。
对于有就业意愿的居民来说，通过参加就业培训、找到合适的工作等方式可以获得相应的积分奖励。
而对于有创业想法的居民来说，通过创业培训、成功创办企业等方式也可以获得一定的积分奖励。
其次，教育和健康也是积分标准的重要考量因素。
居民通过参加各类文化教育培训、参与公益活动、积极参加健康体检等方式可以增加积分。
这些举措不仅有助于提升居民自身素质，还可以为社会健康稳定发展贡献力量。
此外，社会公益和环境保护同样是积分标准的重要内容。
居民通过参与志愿者活动、捐款捐物、参与环保行动等方式可以增加积分。
这些举措有助于增强居民的社会责任感和环保意识，推动社会公益事业的发展。
最后，家庭和社区参与也是积分标准的重要考量因素。
居民通过参与家庭教育活动、社区建设活动、居民自治活动等方式可以增加积分。
这些举措有助于增强居民的家庭责任感和社区意识，促进社区和谐稳定发展。
总之，2016年北仑积分标准是一个全面而系统的评定体系，涵盖了就业创业、教育健康、社会公益、环境保护、家庭社区等多个方面。
希望居民们能够认真了解和遵守相关规定，积极参与社会建设，共同促进北仑社会的和谐稳定发展。
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一级
指标
二级
指标
三级
指标
内 容
所需证明材料
备 注
审核
单位
基
础
分
(300分)
个人
素质
(80分)
专业
职业
资格
（30分）
技术员级职称15分；
助理级专业技术职称20分；
中级职称25分；
副高级职称及以上30分。
1.专业技术资格证书原件及复印件；
2.辅证材料（三选一）：①任职文件原件或复印件；②评审表原件或复印件；③执业、职业资格证书原件和考试登记（发证）表。
北仑公安分局、区城管局（综合行政执法局）、区住房和城乡建设局负责查验。
单位
基
础
分
(300分)
工作
情况
(85分)
现任
职务
（25分）
“龙腾”工程企业班组长，“鸿鹄计划”企业、一般规上工业企业、建筑业、房地产业资质类企业、服务业限上企业中层得5分；
“龙腾”工程企业、“121”工程龙头骨干企业中层10分；
“鸿鹄计划”企业、一般规上工业企业、建筑业、房地产业资质类企业、“121”工程龙头骨干企业，服务业限上企业董事长（法人）15分；
2.不累计加分.
安监局
特种设备作业人员证10分。
有效期内的特种设备作业人员（叉车、起重机械（司操、指挥）、压力容器等）证件原件及复印件。
市监局
A1、A2机动车驾驶证15分。
有效期内的A1、A2机动车驾驶证证件原件及复印件。
公安分局
工作
情况
(85分）
社会
保险
（40分）
在北仑区连续缴纳社会保险，每月0.2分；
缴纳3年（含3年）以上，另增5分；
缴纳5年（含5年）以上，另增8分；
缴纳7年（含7年）以上，另增10分；
缴纳10年（含10年）以上，另增16分；
1.参保证明原件；
2.参保地不在北仑区内，需提供工作单位在北仑区的工商营业执照复印件及本人劳动合同原件。
1.系统自动对比。
2.对社保年限有异议者，可前往区社保中心（四明山路）自助打印明细清单。
2.志愿云系统累计服务时间必须占总服务时间的30%。
团区委
组织部
红十字会
城管局
慈善总会
公安分局
献血办
无偿
捐献
本人或配偶在北仑区参加无偿献血加5分（合计全血300毫升及以上或血小板1次及以上）。
1.献血证书原件及复印件；
2.献血证为配偶所有，需提供结婚证原件及复印件。
仅认可在北仑区内登记捐献。
献血办
一级
1.由本人填报《纳税情况登记表》原件复印件，根据具体情况提供缴税凭证原件及复印件；
2.个人份额占该企业认缴资本比例以工商登记为准。
1.个人（工资、薪金）所得税不足1000元，不计分；除个人（工资、薪金）所得税外其他税、费及基金不足1万元，不计分。
2.其他（地税）税费不含5项社保费。
地税局
3年内在北仑区从事工商经营活动累计缴纳除个人（工资、薪金）所得税外其他税、费及基金，每增1万元加1分，最高不超过55分。
指标
二级
指标
三级
指标
内 容
所需证明材料
备 注
审核
单位
附
加
分
慈善
公益无偿捐献Fra bibliotek本人、配偶或直系亲属在北仑区成功捐献造血干细胞加30分。
1.捐献造血干细胞证书的原件及复印件；
2.捐献证书为配偶所有，同时提供结婚证原件及复印件，或可证明本人与捐赠者为直系亲属关系的证明材料原件及复印件。
仅认可在北仑区内登记捐献。
公安分局
住建局
一级
指标
二级
指标
三级
指标
内 容
所需证明材料
备 注
审核
单位
基
础
分
(300分)
居住
情况
(50分)
二
选
一
房产
情况
（50分）
非个人
住宅
（40分）
居住在本人、配偶购买的店面商铺（或者办公用房）的40分。
1.房产证和土地使用权证原件及复印件；
2.房产证、土地证在配偶名下，应提供结婚证原件及复印件。
（15分）
本人或配偶持有效《流动人口婚育证明》，怀孕对象须同时提供《生育登记证》15分。
本人或配偶《流动人口婚育证明》原件及复印件，并经现居住地查验的，怀孕对象须同时提供《生育证》及复印件。
卫计局
孕环情监测
（10分）
本人或配偶每年按照要求参加居住地卫计部门组织的孕环情检查每年2次以上10分。
10天内有效的孕环情检查证明（B超单）。
4.不同奖项可累计分。
流管办
见义勇为
在北仑区工作生活期间，参与打击“两抢一盗”行为的得20分；
获见义勇为四等奖，每次加10分；
获见义勇为三等奖，每次加20分；
获见义勇为二等奖，每次加30分；
获见义勇为一等奖，每次加50分；
获见义勇为国家级，每次加80分。
1.同一“见义勇为”行为，按最高级别称号计分。
在北仑区办理浙江省临时居住证、居住证原件。
1.系统自动对比。
2.对居住年限有异议者，可前往居住地派出所开具证明材料。
公安分局
年龄
（5分）
20周岁以上至45周岁以下5分。
身份证原件及复印件。
登记
管理
（5分）
主动登记携带未满16周岁子女信息5分。
1.本人或配偶纸质登记证、居住证或临时居住证上《随同的未满十六周岁人员情况》原件及复印件；本人或配偶IC卡式居住证原件及复印件；
政府公租房计划仅包含太河蓝庭、东泰蓝庭，宁钢公租房、申洲公租房、海天公租房。
住房中心
租住房屋办理有效《北仑区商品居住房屋租赁备案证明》或《北仑区非商品居住房屋出租登记证明》40分。
1.《北仑区商品房屋居住租赁备案证》或《北仑区非商品房屋居住登记证》原件及复印件；
2.承租人为配偶，同时提供结婚证原件及复印件。
按最高学历计分，不累加计分。
教育局
专业
职业
资格
（30分）
职业资格五级10分；职业资格四级15分；
职业资格三级20分；职业资格二级25分；
职业资格一级30分。
职业资格证书的原件及复印件。
1.职业资格证书由人社部门颁发。
2.宁波市外取得专业资格证书需提供档案证明。
3.按最高职业资格或专业技术职称加分，不累加计分。
“龙腾”工程企业董事长（法人）25分。
1.职务任命文件原件及复印件；
2.浙江省职工基本养老保险历年参保证明原件及复印件。
企业范围为北仑区区定“龙腾”工程企业、“鸿鹄计划”企业、一般规上工业企业、建筑业、房地产业资质类企业，“121”工程龙头骨干企业及服务业限上企业。
发改局
经信局
统计局
居住
情况
(50分)
地税局
国税局
参政
议政
党代表
区级10分；市级20分；省级30分；国家级50分。
各级代表、委员的机关文件或证明原件。
1.仅认可在北仑区内当选；
2.申请时仍为当选状态；
3.按最高级别加分。
组织部
人大
代表
区级10分；市级20分；省级30分；国家级50分。
人大办
政协
委员
区级10分；市级20分；省级30分；国家级50分。
人社局
住房
公积金
（20分）
在北仑区开立住房公积金活跃账户5分。
住房公积金缴纳明细原件及复印件。
1.异地缴纳不认可；
2.详细可前往北仑区住房资金管理中心营业大厅打印明细清单。
住房中心
在北仑区活跃账户且按月连续缴存住房公积金，每月0.1分，最高15分。
一级
指标
二级
指标
三级
指标
内 容
所需证明材料
备 注
审核
获区委、区政府或市部、委、办、局表彰奖励的，每次加10分；
获市委、市政府或省部、委、办、局表彰奖励的，每次加20分；
获省委、省政府或国家级部门表彰奖励的，每次加50分。
荣誉证书或表彰文件原件及复印件。
1.颁奖机构必须为政府机构，不包企业单位及行业协会；
2.集体项目参照个人项目计分；
3.同一项目多次获奖的按最高奖励计分；
2.多次“见义勇为”行为，可累计积分。
综治办
慈善
公益
志愿
（义工）
服务
3年内，在北仑区注册并累计参与志愿（义工）服务满24小时后，每增加10小时得1分，最高加50分。
由所服务的村（社区）、街道志愿（义工）组织出具的服务时间证明原件，加盖区级志愿（义工）组织公章。
1.仅认可北仑区委组织部、团区委、区红十字会、区城管局、区慈善总会、公安分局、献血办志愿（义工）组织；
违规经营
3年内在北仑区因无证无照等原因违规经营，被城管、市监、卫计、交通等部门查处的1次扣10分，2次扣30分，3次及以上扣50分。
区城管局（综合行政执法局）、区市场监督管理局、区卫生和计划生育局、区安监局、区交通运输局负责查验。
违章搭建
3年内在北仑区内违章搭建任何建筑屋或屋棚的，存在违法出租行为的，被公安、城管、住建等部门查处的，或仍未按相关主管部门要求进行改正的，1次扣10分，2次扣30分，3次及以上扣50分。
2.信息登记为配偶的，应同时提供结婚证及复印件。
个人
素质
(80分)
文化
程度
（35分）
高中（中技、中职）5分；
大专10分；
本科20分；
硕士研究生及以上35分。
1.2002年前大专以上学历的，请提供学历证书原件及复印件；