隆昌学校2014年中考奖励方案

隆昌学校2014年中考奖励方案为了提升学校的竞争力，保持我校中考连续八年灵丘县第一的教学水平，充分调动教师工作的积极性、创造性，促进我校教学及其它各项工作良性发展，经过反复酝酿、数次修订，特制定2014年中考奖励方案如下：
一、中考奋斗目标
仍同往年一样，九年级设一次性中考奖，以中考占全县600分及以上人数为基准，全校保证中考达600分人数达到55%，113人，各班奋斗目标为：其中应届111人，往届2人。

应、往届各班指标见表（一）：
二、各班中考达线指标划定的依据
依据：以2013年初二统考成绩前110名（地理、生物除外）为据。

补班以2013年初三第一学期期中成绩前110名。

（注：600分以上，考取1人奖2000元，没有考取不罚。

600分以上增加的人数不给实验班人数算。

）
三、奖励方案
参照去年我校中考奖励方案，考虑到今年具体情况，制定奖励方案如下：
（一）、完成奋斗目标奖
凡完成奋斗目标奖的班级，奖励该班奖金8000元，超一名奖1000元，超二名奖1500元，每增加一名多500元；完成奋斗目标85%—89%者奖2000元；完成奋斗目标90%—94%者奖4000元；完成奋斗目标95%以上者奖6000元；只完成奋斗目标70%以下者罚2000元；低于60%罚5000元。

（二）、班级全县前20名学生奖
学生取得全县第一名奖该班15000元，第二名12000元，第三名8000元，第四名6000元，第五名5000元，6—12名每人3500元，13—20名每人2500元。

（含并列）
（三）、班级均分达一中（首次）分线奖
均分达一中首次取分线的班级奖该班1000元，每超首次取分线1分加100元，以此类推；低于一中首次取分线20分，罚该班500元，低于30分罚2000元（不累计，按最高奖项计算）。

（四）、学科成绩单科优秀奖
中考学科取得全县第一名，奖本学科全县前20个同学。

全县第一名奖500元，从第二名始以20元递减，以此类推（含并列）。

若本学科没有取得全县第一名，第二名奖400元，第三名以后以50元递减，以此类推（含并列）。

（若本学科连第二名也没有，本学科无奖。

）
（五）、中考保底奖
生均分、高分人数居全县第一，考生中必须有取得全县第一
名，全县前10名必须有6人，全县前20名必须有20人，奖每位教师1000元。

只完成高分人数每位教师获奖金600元，只完成生均分每位教师获奖金300元。

各项指标都完不成罚每位教师200元。

四、发奖办法
班内奖金按七、八年级办法发放，班主任抽本班所得奖的10%，带一学期的奖金折半。

初三体育教师按10%计算。

领导发每学期所有得奖教师的平均数。

（学部主任、副主任发平均数的120%，教务主任发100%，其他副主任发80%，领导带课奖金不重发。

）
五、其它
（一）、期末单科均分低于同年级最高分数一个分数段（一个分数段5分）以上，且单科个人成绩又无年级前10名学生提出警告。

（二）、单科均分低于同年级最高分数两个分数段予以辞退或降段使用。

（三）、教师实行满勤奖。

每月无请假（包括临时假）且按时上岗发奖金30元。

（四）、优秀教师、优秀班主任、教学能手和不参评教师另行奖励。

（五）、九年级巩固率奖惩同七、八年级。