专业技术人员年度考核登记表
专业技术人员年度考核表
考
核
履行职责
评
'I'
，完成任务情况
考核组织负责人（签字）：考核结论：优秀年 Nhomakorabea日单
同意年度考核为优秀
9
位
意
见
（公章）
负责人：年月日
填表说明：
1、该表各栏均填写本考核年度的情况。
2、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写。
3、考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职”、“基本称职”或“不称职
3
主要成
无
果、贡献及著述
4
培养人
才情况
无
5
参加学术活动情况
无
6
学习、进修的专业、时间及成绩
无
7
奖惩情况
无
年
度
包括思想道德，
该同志基础好，业务潜力强，能较快适应并掌握工作状况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有独到的见解。同时具有较强的文字处理潜力，是一个会想事、能办事、办好事的好员工。进入公司以来，均能完满地完成各项工作任务。
专业技术人员年度考核表
1
姓名
性别
男
年龄
31
党内职务
无
党派
无
健康情况
健康
取得任职资格时间
2020年11月
受（续）聘（任）日期
2021年1月
任期
2
外语语种及达标情况
大学英语，听说读写良好
2
本年度参加的主要专业技术工作
、进展情况及本人承担的具体任务和作用
我坚持严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，时刻从公司的利益出发，兢兢业业的完成领导交给的各项任务，在工作中不怕困难，努力学习，勤劳务实，团结同事，尽自己的所能去帮助别人，同时也能虎心接受领导和同事的批评和建议，努力去改正自己的缺点，不断充实自己，提高自己。
专业技术人员年度考核表
专业技术人员年度考核表专业技术人员年度考核表（上）考核人员姓名：XXX 职位：XXX考核年度：XXXX年考核指标：一、工作成果（一）工作量1.本年度工作量是否完成工作任务（满足标准）？2.工作量完成情况与去年相比是否有提升？（二）工作质量1.工作质量是否符合标准？2.本年度工作中有无突出的工作成果，如重要科研成果、专利发明等？二、专业能力（一）专业技能1.本人在所在领域的专业技能是否达到或超过同级别业界标准？2.本人在所在领域的专业技能是否具有领先水平？（二）学习能力1.本人是否能够及时学习专业技术新成果，持续提升自身的专业水平？2.本人是否积极主动地参加业内的重要研讨会议，或主动参与专业技术交流？三、团队协作（一）协作能力1.本人是否能够良好地与同事、合作伙伴协作，达成共同目标？2.本人在协作中是否能够充分发挥个人专业优势，帮助团队顺利完成任务？（二）带领团队1.本人是否能够带领团队完成任务，并不断提升团队整体水平？2.本人是否能够给团队成员提供专业技术支持和指导，帮助团队成员成长？四、职业发展1.本人是否对业务发展、技术革新有正确的认识和判断，提出可行的发展建议？2.本人是否在职业规划方面有自己的思考并不断寻求职业发展机会？五、工作态度1.本人是否工作认真负责、仔细周到？2.本人是否能够积极主动地解决问题，提出创新性的解决方案？综合评价请根据考核指标，对本人工作进行打分：优秀：（95-100分）良好：（85-94分）合格：（70-84分）不合格：（分数小于70分）评价人签字：日期：XXXX年X月X日接下来，请对本人的考核情况进行综合评述（不超过300字）：专业技术人员年度考核表（下）考核人员姓名：XXX 职位：XXX考核年度：XXXX年考核指标：一、工作成果（一）工作量1.本年度工作量是否完成工作任务（满足标准）？2.工作量完成情况与去年相比是否有提升？（二）工作质量1.工作质量是否符合标准？2.本年度工作中有无突出的工作成果，如重要科研成果、专利发明等？二、专业能力（一）专业技能1.本人在所在领域的专业技能是否达到或超过同级别业界标准？2.本人在所在领域的专业技能是否具有领先水平？（二）学习能力1.本人是否能够及时学习专业技术新成果，持续提升自身的专业水平？2.本人是否积极主动地参加业内的重要研讨会议，或主动参与专业技术交流？三、团队协作（一）协作能力1.本人是否能够良好地与同事、合作伙伴协作，达成共同目标？2.本人在协作中是否能够充分发挥个人专业优势，帮助团队顺利完成任务？（二）带领团队1.本人是否能够带领团队完成任务，并不断提升团队整体水平？2.本人是否能够给团队成员提供专业技术支持和指导，帮助团队成员成长？四、职业发展1.本人是否对业务发展、技术革新有正确的认识和判断，提出可行的发展建议？2.本人是否在职业规划方面有自己的思考并不断寻求职业发展机会？五、工作态度1.本人是否工作认真负责、仔细周到？2.本人是否能够积极主动地解决问题，提出创新性的解决方案？综合评价请根据考核指标，对本人工作进行打分：优秀：（95-100分）良好：（85-94分）合格：（70-84分）不合格：（分数小于70分）评价人签字：日期：XXXX年X月X日接下来，请对本人的考核情况进行综合评述（不超过300字）：以上是专业技术人员年度考核表，希望以上评价对您的工作有所帮助。
专业技术人员年度考核登记表个人总结（精选7篇）
专业技术人员年度考核登记表个人总结专业技术人员年度考核登记表个人总结（精选7篇）总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不如立即行动起来写一份总结吧。
我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家整理的专业技术人员年度考核登记表个人总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
专业技术人员年度考核登记表个人总结篇1一、工作情况(一)我市农机质量监管现状目前，我市农机质量投诉主要以农机消费者电话投诉为主，投诉问题主要集中在三包服务不及时、服务质量差等问题上，此类问题一般通过电话与厂家或商家协商后，都能得到及时妥善的解决。
没有发生因产品不适用、批量产品质量不过关等引发的群体性投诉案件，也没有发生因产品质量或三包服务责任问题产生严重纠纷上门投诉并反复调解才能解决的投诉案件。
(二)加强领导，落实责任制为保障我市农业生产，加强农机质量监管和农机打假专项治理工作。
我市农机管理部门根据我市农机发展现状，制定工作方案，召开专题会议，布置落实农机质量监管工作，制定多种措施，严格落实，保证打假工作顺利开展。
由农机质量监督管理站组织，以农机质监站为主，工商、质检、公安、物价等部门配合进行，对全市农机市场、企业、单位、代销及个人场所进行集中检查，严厉查处盗用冒用转让农机推广鉴定证书、证章等违法行为，查处经营假劣农机、配件等行为。
在清查整顿农机市场的同时，把阶段性目标，重点工作和各负责人的职务结合起来，层层落实工作责任，狠抓组织，来保证治理工作有效开展。
(三)扩大宣传，营造氛围今年以来，我站对农机维修点、农机生产经营企业、补贴机具等进行质量检查。
加强农机和农机质量监管舆论宣传，利用报刊、电台、电视、广播、网络、条幅、传单等媒介，向农机经营者、消费者宣传有关法律法规和政策，使农机经营者懂得守法经营，提高消费者鉴别真伪能力，增强农民的自我保护意识，让群众成为农机市场的“监督员”。
专业技术人员年度(任期)考核登记表.docx
专业技术人员年度（任期）考核登记表
（年度）
单位
姓名
现聘岗位
河南省人力资源和社会保障厅制
姓名性别出生日期现聘岗位
兼任岗位及聘期
个人总结
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
起止项目、课题、成果、工作内容，本人起完成情况（获教学等专业技术工何作用（主持、参何奖励、效益
时间作名称与、独立）或专利）
著作、论文及重要技术报告登记
出版、登载、获奖
合（独）
日期名称及内容提要或在学术会议上交著（译著）
流情况
备注
备注
考核结果
主
管
领
导
或
党
组
织
签名（或盖章）
意
见年月日
考
核
委
员
会
︵
小
组
︶签名（或盖章）
意
年月日见
确
定
年
度
︵
任
期
︶
考
核
等
次
签名（或盖章）
意
见
年月日
备
注。
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表姓名张三工作单位广州XXX有限公司
职称XXX 受聘专业技
术职务名称
XXXX考核时间20XX年XX月
本任期聘任起止时间20XX年X月至20XX年XX月
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本人于20XX年XX月毕业于XXX，至今在XXX从事XXX工作。
在这XX年的工作中，我始终………。
本人签名：年月日
所在单位考核意见
第1页共2页
申报评审（表八）
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名：单位盖章
年月日上级主管部门考核结论
单位盖章：
年月日
注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政
领导由上级主管部门考核确定。
第2页共2页。
专业技术人员年度考核登记表
专业技术人员年度考核登记表
（任职期满考核专用）
单位
姓名
现任专业
技术职务
填表时间：年月日
重庆市教育委员会职称改革办公室
填表说明
1、本表供专业技术人员年度考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写。
其它由被考核人填写。
填写内容是任现职以来的情况科经人事部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写、内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
基本情况
工作培训进修学习情况登记
-1-
本人述职
-2-
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
-3-
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
-4-
-5-
-6-
其它考核测验登记
考核鉴定
-7-。
专业技术人员考核登记表
专业技术人员考核登记表
单位
姓名
专业技术
职务资格
现任专业
技术职务
填表时间：年月日中华人民共和国人事部制台州市人事局翻印
填表说明
1、本表供专业技术人员年度考核登记使用。
出勤、奖励、工作失误、考核测验和考核鉴定栏由单位人事组织部门填写，其他由被考核人填写。
填写内容应是本年度旳状况并经人事组织部门审核承认。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要详细、真实，字迹要端正、清晰。
3、“最高学历”旳“毕（肆、结）业时间”，应将非选择项用笔划去。
4、人个述职应重要概述履行岗位职责，完毕工作任务旳状况以及成绩、问题、提议、体会等。
5、如需增长考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
6、本考核成果存入本人档案，作为专业技术人员专业技术职务晋升、聘任、奖惩等根据。
7、本表在翻印时，根据本市状况略作改动。
基本情况
继续教育情况登记
本人述职
完毕旳重要专业技术工作、发明发明及成果登记
著作、论文及重要技术汇报登记
出勤状况考核登记
奖励情况登记
工作失误、失职状况登记
其它考核测验登记
考核鉴定。
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表
姓名
工作单位
专业技术
资格名称
受聘专业技术职务名称
考核时间
1.扎实学习基本业务知识,我通过认真学习卫生防疫专业知识，明确了工作对象、工作内容、工作要求。使工作能力提升。
2.积极参与实践，和同事一起并肩战斗,完成了上级交给的各项基本卫生防疫工作任务,并取得了一定的成绩.还较好的配合上级主管部门的各项工作及各类公共卫生突发事件工作。
3. 在这几年本职工作中,(1)健康教育工作方面：积极按照上级要求开展健康教育讲座累计12次，健康教育咨询活动9次，出版健康教育宣传栏12期，张贴宣传标语300多张，派发宣传单张10000多份。(2)卫生协管方面：定时对辖区内的公共卫生经营场所(14户)\医疗卫生单位（21间）及学校进行检查,发现问题及时告知经营户整改,并上报上级主管部门。(3)计划免疫方面：积极按照国家免疫规范完成儿童的预防接种工作，儿童免疫规划疫苗接种率均达95%以上，并积极开展二类苗的接种，确保我镇人群免疫的健康水平不断提高。
本 任 期 聘 任 起 止 时 间
本 年 度 或 聘 任 期 满 承 担 的 岗 位 任 务 及 完 成 情 况
本任期，本人在卫生防疫工作中一直兢兢业业,勤恳恳,在院领导以及同事们的支持和帮助下，虽没做出什么大的事业,但我尽到了自己的职责。回顾几年的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在专业学习上知识远远不足，以后要多学习多实践来补充不足之处，要想做精做好必须得深入下乡工作实践中去，了解乡村医生以及人民群众的心理和需要，更好地完成工作，扬长避短，现将聘任期满后工作总结如下：
专业技术人员年度考核表
姓名 已获专业 技术职务 任职资格 已聘业 技术职务 性别 年龄 最高学历 学位 工作岗位 行政职务
本人述职 （政治表 现、学识 水平、业 务能力、 工作实绩 等）
本年度完成的主要技术工作、 本年度完成的主要技术工作、创造发明及成果登记
起止时间 项目、课题、成果 、教学等专业技术 工作名称 工作内容及 本人在工作 中起何作用 主持、参与 完成情况（获何 奖励、效益或专 利等） 备注
本年度著作、 本年度著作、论文及技术报告登记
日期 名称及内容提要 出版、登载 、获奖或在 学术会议上 交流情况 合（独）著、译 著 备注
所在部门 考核意见 及结论
部门领导：（签章） 年 月 日
单位考核 意见及结 论 行政领导：（签章） 单位：（签章） 年 月 日
被考核人 意见 被考核人：（签章） 年 月 日
专业技术人员年度考核(空)
专业技术人员年度考核登记表（200 —200 学年度）
学校名称
姓名
技术职务
填表日期：200 年月日
四川省教育厅监
制
广元市教育局印
填表说明
一、本表各栏填写本学年度考核内容。
二、基本情况由本人填写，审查核实，考核评语由组织填写。
三、考核结论填写内容统一为：“优秀”，“称职”，“基本合格”，
“不合格”四个等次。
四、用钢笔或中性笔填写，字迹端正、清楚。
五、述职报告主要包括德、能、勤、绩等方面内容。
德，重点体
现职业道德行为规范和师德师风建设。
六、德育常规管理科任教师主要针对课堂管理和课外指导方面。
七、学校的考核评语应对教师的职业道德情况作出明确的评价。
八、此表存入学校教师业务档案。
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表模板
自报考核等级：称职
本人签名：年月日
所在单位考核意见
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名：单位盖章
年月日
上级主管部门考核结论
单位盖章：
年月日
注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或Байду номын сангаас色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表
姓名
工作单位
专业技术
资格名称
外科主治医师
受聘专业技术职务名称
外科主治医师
考核时间
2009
本任期聘任起止时间
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本年度担任一线临床医疗工作，能独立担任值班、分管病床、门诊、急诊、会诊、指导住院医师及进修医师、带教实习医师等工作。
任职期间遵守国家法律、法规，遵守各项医疗规章、制度及诊疗规范，无医疗差错、事故发生，严守医德、医风规范。积极参加各种学术会议、培训班，了解骨外科现状及发展趋势。
善于总结经验，在国家级、省级医学杂志上发表了骨外科专业相关论文2篇（《。。。。。。。。。。。。。。。。。。》、《。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。》），并参与市级立项课题《。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。》的研究工作。
专业技术人员年度考核登记表
姓名
单位
行政
职务
现专业
技术职务
考核年度
该年度完成的主要专业技术工作情况
1.完成工艺换版，优化工序生产工作；
2.独立完成****改造工作，提高生产效率，产品质量得到了有效控制；
3.联合车间完成了****设备改造工作，提高了生产效率，扩大了设备生产能力，从而提高了车间产能；
4.独立负责公司****工程项目，对****产品做好精细化管理，优化****产品，提高产品竞争力；
考核结果
优秀
考核成绩（计分）ຫໍສະໝຸດ 98分主管部门审核意见
经审核，情况属实！
部门（章）：领导签字（章）：
年月日
注：（1）该年度完成的主要专业技术工作情况栏由专业技术人员本人填写，其它栏都由组织填写。
（2）考核结果按优秀、称职、基本称职、不称职划分。
5.完成了领导日常交办的日常工作事务。
单位民主评议情况
一致评价该同志工作态度端正，业务能力强，有较强的团队精神。
组织考核情况及鉴定意见
该同志工作认真负责，爱岗敬业，服从安排，对本职兢兢业业，锐意进取，有较强的的团队精神，且在团队中表现优异，起到了很好的带头作用。
考核组织（章）：负责人签字（章）：
年月日
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备注
著作、论文及重要技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流
情 况
合 （独）
著（译著）
备注
考 核 结 果
主管领导评语和考核等次
建 议
签名（或盖章）
年 月 日
单位意见
签名（或盖章）
年 月 日
本人意见
签名（或盖章）
年 月 日
未确定等次或不参加考核情况 说 明
签名（或盖章）
年 月 日
附件2
专业技术人员年度（任期）考核登记表
（ 年度）
单 位
姓 名
现聘岗位
河南省人力资源和社岗位及聘期
兼任岗位
个人总结
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
起止
时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称
工作内容，本人起何作用（主持、参与、独立）
完成情况（获何奖励、效益或
备注